大工19秋《人才测评理论与方法》在线作业2满分答案

大工19秋《人才测评理论与方法》在线作业2-0001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

【题目】量表法多以自我报告的形式出现，所以又称为（）。

A.面试法

B.问卷法

C.德尔菲法

D.履历法

正确的选择是:B

【题目】卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（）。

A.60岁以上

B.45岁以上

C.16岁以下

D.16岁以上

正确的选择是:D

【题目】默里和摩尔根提出了（）。

A.智力测验

B.多项个性测验

C.人格测验

D.主题统觉测验

正确的选择是:D

【题目】艾森克认为人格的三个最基本的因素是（）。

A.随和性、内外倾性和可靠性

B.精神性、随和性和情绪稳定性

C.情绪稳定性、可靠性和内外倾性

D.内外倾性、情绪稳定性和精神性

正确的选择是:D

【题目】选拔性测评的目标是（）。

A.选优

B.找出导致问题的人员素质方面的原因

C.发现员工的潜能

D.为岗位和组织选人

正确的选择是:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

【题目】按测验的要求划分，心理测验可分为（）。

A.非文字测验

B.最佳行为测验

C.文字测验

D.典型行为测验