公司团委2010年度工作总结和2011年度工作计划
公司团委2011年工作总结
齐二机床团委2011年工作总结齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司团委在集团团委和公司党委的正确领导下，在公司领导的高度重视和大力支持下，一年来，团结带领公司广大团员青年，以“企业发展、青年成才”为统一目标，紧紧围绕企业生产经营中心工作，密切联系青工队伍实际，不断创新工作思路，进一步规范、深化、完善公司团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。
（一）加强团的组织建设，努力构建共青团工作新机制，不断增强团组织的凝聚力和吸引力。
公司团委根据公司行政机构的设置，及时调整了基层团组织。
切实加强基层团组织建设，整顿松散瘫痪的团支部，创造新的适应公司发展需要的团员管理机制与团的基层组织模式。
根据团章关于团委委员任期的规定，年初及时对团委委员进行了换届并指导基层团总支、支部进行了换届选举。
为进一步提高基层团组织工作的针对性和实效性，扩大服务青年的覆盖面和影响力，开展了基层团组织“功能达标、创优评先”活动。
通过自我评定、党支部考核、团委考核三个环节的评定，促进基层团组织主动工作、主动赢得党支部的领导和支持，从而增强基层团组织的活力。
五四期间，对基层团组织采用百分制考核进行了综合评价。
根据每季度的评价分值，综合评定后确定中件事业部团总支、战略发展部团支部、计量质检联合团总支为年度“五四红旗团支部”，并评比出达标团组织及不达标团组织。
通过努力构建共青团工作新机制，不断增强团组织的凝聚力和吸引力。
使各级团组织真正成为“党的助手、行政的帮手、青年的朋友”，推动企业发展。
（二）服务企业、服务青年，围绕企业中心工作，开展团的各项活动。
公司团委始终积极开展争当“青年岗位能手”活动，对每半年评选出的青年岗位能手进行大张旗鼓的表彰宣传，树立先进典型爱岗敬业精神风貌，让广大团员青年学典型、超典型、激发他们的工作热情。
对青年思想状态进行了一次系统的调研。
开展了青年员工问卷调查和研究活动，调查反映出广大青年职工对公司、对自身以及对个人成才诸方面的期望。
2010公司团委工作计划
找准定位、着点发力，为实现“翻两番”目标发挥青年先锋队和生力军作用——2009年公司团委工作总结及2010年工作计划2009年，各级团组织在公司党委的领导和各部门的支持下，紧密围绕公司党委中心工作，通过学习实践引导青年、夯实基础组织青年、立足岗位服务青年，有效推动青年凝聚工程，加速青工成长成才，动员、团结和引导广大青年员工较好的落实和完成了各项经营生产任务。
一、2009年工作回顾一年来，公司团委主要开展了以下四个方面的工作：（一）加强思想组织建设以庆祝建国60周年为契机，组织开展了各类爱国主义教育活动13次；完成了四名优秀团员的“推优入党”工作，为党组织推荐了新鲜血液；通过新员工入职培训、员工座谈、公司内网、《东方刊物》等形式开展司情形势教育，使广大青年员工认清形势、树立信念，开阔眼界、理清思路，准确定位、找准方法，全身心投入到岗位实践，落实好保经营促生产的各项工作任务；按照平衡工作地点、性别、年龄、专业的要求，选好配足了各级团组织班子，完成了公司新一届团委委员及司属各单位团支部负责人的调整落实，为公司青年工作的有效开展奠定了组织条件。
（二）争创“岗队手号”本年度，获北京市、局“青年岗位能手”各一项，获上海合作交流系统“新长征突击队”一项，获上海市、上海合作交流系统“新长征突击手”各一项，获武汉市、潍坊市“青年文明号”各一项，创建浦东新区“共青团号”一项，获上海市QC小组活动成果“一等奖”一项。
此外，为加强青年人才建设，在公司生产一线广泛开展“团员示范岗”创建活动。
（三）凝聚青年员工1、争做知识型员工，创建学习型组织。
根据公司《推进学习型企业实施方案》文件要求，正式开通了“职工书屋”，供广大青工借阅；开展“祖国在我心中”主题读书征文活动，坚持“边学边用、学以致用，在工作中学习、在学习中工作”，把业务学习与促进提高工作能力有机结合，促进青工进行各种学习交流。
2、利用网络优势密切联系基层青年。
分别建立了08年、09年两届新入职青工的QQ群，利用网络学习交流平台，关心青工发展、了解青工诉求、把握青工脉搏，倾听青工在工作、生活中遇到的各种困难，为青工答疑解惑、进行心里疏导和情感交流，帮助他们快速适应企业文化、顺利进入工作角色。
公司团委工作总结（通用10篇）
公司团委工作总结（通用10篇）公司团委工作总结篇120xx年以来，我公司团组织在集团公司、团委的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕矿井建设中心工作，团结带领广大团员青年建功立业，坚持党建带团建，实施团建基础工程，加强团的自身建设，有力地推动了共青团工作的健康发展。
一、实施团建基础工程。
坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展，建立健全了团组织，配备了工作人员，设立了团的活动阵地，以活动的开展促进团组织建设，开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。
综合工区先后创新了“德国沙尔夫DZ18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等，节约了资金，取得了良好的效果。
二、积极开展学习型团组织建设。
搭建学习平台，采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式，建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系，提高青年团员的学习意识和理论素养，形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围，使青年队伍综合素质得到显著提高。
三、深入开展团的创先争优活动。
公司在开展创先争优活动中，积极引导广大青年在矿井建设中建功立业，围绕矿井建设中心任务，将矿井建设任务层层分解，每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。
积极承诺、践诺，工程技术部开展优质工程服务承诺活动，带头到迎头一线工作，确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动，对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查，筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动，满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动，使职工吃好、休息好、生活好。
四、用团员意识教育启发青年。
围绕党员活动，在广大团员青年中深入开展团员教育活动。
团员青年纷纷结合自身实际情况，自查自纠，通过互评、联评，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。
公司2010年工作总结及2011年工作计划
公司2010年工作总结及2011年工作计划公司2010年工作总结及2011年工作计划2010年是公司跨越式发展关键的一年，也是公司战略发展中承上启下的一年。
过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。
现将2010年工作做如下总结：一、生产经营情况今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%；铝锭产量 322 吨，同比增长16%；共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%；实现利税 33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。
员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。
公司始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。
另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。
公司党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。
如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。
通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
公司团总支2010年度工作总结
公司团总支2010年度工作总结公司团总支2010年度工作总结2010年，共青团广州新天威团总支委员会在集团团委和公司党领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻十七大精神的重要思想，当好党的助手为己任，努力发挥青年突击队作用，以客运服务工作为中心，积极开展各项活动，加强团的自身建设，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，圆满完成了全年各项工作任务，天河站的效益再创新高。
回顾一年来的工作,现将工作情况总结如下:一、深入学习贯彻十七大精神的科学内涵和精神实质，不断提高团员思想政治素质（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
我们团总支传达和学习好有关十七大的会议精神，组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。
通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好广州旅客运输工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把旅客运输工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的服务大使。
（2）认真开展团员教育评议活动。
XX年年度的团员教育评议活动，参加团员65人，参评率为100%，活动共评出优秀团员10人，占参评人数的15%，评出合格团员65人，占参评人数的100%，没有被评为不合格的团员，为搞好一年一度的团员教育评议工作，新天威团总支委员会结合本单位的实际情况，按照学习教育、个人总、民主评议、团籍注册的步骤认真开展“教评”，通过“教评”，不断提高团员队伍的政治素质，激励广大团员在本职工作和社会生活中更好地发挥团员的先进模范作用。
（3）历史的轨迹,璀璨的十年，全面开展历程教育。
2010--2011年度团总支工作总结
2010--2011年度团总支工作总结2010--2011年度团总支工作总结一.前言在我院建设全国高职示范院校的进程中，全院师生团结奋进，为学院建设而积极投身于各项工作实践中。
随着2010年团总支工作接近尾声，现对我系xx年-2010年度工作情况作一个总结。
工程管理系积极响应院团委的号召，紧紧围绕院团委的中心工作，积极投身于基层团组织建设，在各项工作中都有所创新和突破。
我系团总支学生会勇于创新，大胆尝试，并通过不断的理论学习和实践探索，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，增强其团队凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。
为了能实现这一工作目标，我系团总支学生会本着民主、自愿、创新原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果。
二.工作原则1.加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。
2.加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。
3.积极开展文化活动，丰富广大团员青年生活，丰富第二课堂内容。
4.积极开展青年志愿服务活动，学会感恩，学会回报，学会奉献。
5.认真研究思考综合素质拓展建设方略。
三.各项工作开展情况简介（一）组织工作方面一.前言xx年——2010年的团组织工作中，我系团总支贯彻并执行了院团委本年度的主导思想和总体计划，认真落实上级团组织布置的工作，积极配合院团委各部门工作。
一年以来，我系团组织工作更加成熟且更加团结和稳健。
而各项活动的开展也让我系团组织工作越发和谐。
（1）常规组织工作开展组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。
在这一年的团组织工作中我系不断探索，积极创新，在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体人员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了上级团组织的肯定。
团委2011年度工作总结
2011年度总工办团委
工作总结
2011年度在眨眼之间即将过去，所有永钢员工还在为年度完成500万吨产量的目标奋斗，所有团委成员还在为更好的开展组织工作、弘扬团委精神努力。
在此千钧一发之际，作为一名积极向上的永钢员工，一名优秀的团委成员，更应该呕心沥血，为自己的将来、为永钢集团的发展，为永联村的声誉贡献自己的全部力量。
一、坚持“莫图虚名诚为本，脚踏实地干是真”的方针，弘扬企业作风。
作为团委成员，不但要从自身做起，更应发挥带头作用，贯彻“勤奋实干、开拓争先”的企业精神。
二、提高团队觉悟能力，提倡团队合作精神。
在工作中切忌独来独往，要调动员工的积极性，相互配合，一起出色的完成所授予的工作内容，让员工深刻明白团队合作在开展工作中的重要性。
三、扩充教育知识，开展团委工作。
在工作中学习，在工作外学习，不断提升自己的素养，扩充自己的知识面。
作为团委成员，更应积极开展团委工作，详述团委的重要性，让更多的员工认识团委，认可团委，并积极配合团委开展的工作。
四、着眼过去，展望未来。
回味2011年的酸甜苦辣，这又是一个有所丰收的一年，在这一年中，我发愤图强，以谋求自身发展的同时，更虚心学习，为明年的进步做好铺垫。
2012年即将来临，正如毛主席所说“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们还有很长的路要走下去，只有坚持把“以工作为首要、以学习为目的、以安全为重心”才能使我们的工作走上规范步入正规，期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战！
团委
2011-12。
公司2011年团青工作总结
公司2011年团青工作总结一、 2011年团组织基本情况目前公司团组织正在筹备中。
公司现共有职工690人，其中35周岁以下青年职工为151人，团员29人，青年占职工总数的26.3%，团员占职工总数的4.2%。
二、2011年团青工作2011年公司团组织（筹备组）以搭建团组织体系为目标，在省公司团委和公司党总支的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，紧紧围绕省公司共青团和青年工作的指导思想，以科学发展观为指导，深入学习和贯彻党的十七届五中全会精神，紧密结合企业发展这第一要务，坚持以党建带团建，团结务实，开拓创新，以培养适应公司发展的综合性青年人才为重点，广泛开展了多项富有成效的活动，团结、带领公司全体团员青年为公司晋级发展、晋段跃升贡献青春和力量。
目前，由于团组织尚未建立等多种原因，公司团青工作有很大一部分工作未落到实处，为了使团员青年思想不松懈，公司团组织筹备组在公司党总支带领下，结合公司中心工作，开展了一系列的活动，提高青年员工活力的同时也有力的促进公司各项工作的顺利开展。
以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用送教到班组活动，开展了“亲情呼唤安全”主题安全教育活动，利用安全活动月，多次组织团员青年观看了《安全责任、重在落实》、《泪的呼唤》、《血的代价》等主题宣教警示片，通过发放安全知识传单、口袋书等宣传资料，引导团员青年学习有关安全生产的相关法律法规，不断提高安全意识。
联合dd公司共同举办了“玉兔迎新春”团拜会和“趣味有奖登山赛”、根据省公司思政工作会议精神开展了“我身边的共产党员”主题演讲比赛和“在党旗下在我身边”诗歌朗诵比赛、组织团员青年唱红歌，参加省公司纪念建党90周年文艺晚会等各类娱乐文化活动，并利用各类活动的开展，将核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神植根团员青年心中，以活动促团建，有力带动青年员工爱企爱岗，增强企业凝聚力的同时更增强了企业核心竞争力。
深入扎实开展“师带徒”“青年职工岗位练兵、技术比武”等活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
公司员工2010年度工作总结及2011年度工作计划
公司员工2010年度工作总结及2011年度工作计划2010年的足步马上迈向身后,回想走过的足印,深深浅浅一年时刻,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。
2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。
为了能够更好地指导自己今后的工作,是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下以后。
我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。
一、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,全心全意,克尽职责完成本职岗位工作,并积极配合业务部工作需要开展工作,及时完成公司和部门领导布置的各项工作。
终于不辱使命,没有因为怀孕而阻碍到工作。
二、与各供应商及客户建立并保持良好关系,确保药品供应顺畅。
面对今年来势汹汹的甲流的挑战（部份药品一周用量差不多超过平常六周的用量）,也没有出现大的断货现象,深表欣慰。
三、按照gsp质量标准,及时听取与反馈质管部的意见,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。
四、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。
五、做好新品种的物价备案工作,及时做好调价工作。
六、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。
不足一、关于流行性疾病预测力不足,导致对此次的甲流事件手忙足乱一阵。
二、因为消息上的不灵通,关于药品招标及后续工作跟进不够及时。
2011年度工作打算采购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,因此我非常感谢公司和领导对我一如既往的信任,将我调到如此重要的岗位上,我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。
怀着感恩的心,将明年的工作做了以下部署一、在以质量为前提的情况下,货比三家,直截了当落低药品价格。
坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。
二、关于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则,充分利用供方信贷期。
三、发货方式尽量以送货上门为主,尽量减少物流费用。
四、落低现款供货,寻找新的供货来源。
2010年煤矿团委工作报告【共12页】
2010年煤矿团委工作报告xx年煤矿团委工作报告【内容摘要】科学谋划锐意创新真抓实干，团结带领广大团员青年为加快，公司“三年转型”发展步伐贡献青春力量，各位委员、同志们、青年朋友们，这次会议的主要任务，下面我讲两个问题，一、xx年工作的简要回顾，xx年，是公司“三年转型”发展的起步年，（一）、坚持“党有号召、团有行动”的指导思想，团的工作针对性和超前性进一步增强，“党有号召、团有行动”是共青团工作准确把握切入点、增强针对性，求作为起作用，靠作为求地位的根本所在，一是围绕安全发展思路，为企业安全生产做贡献，二是围绕科学发展思路,为企业科技提升添动力，三是围绕人才发展思路，为企业可持续发展增活力，（二）、坚持夯实团的建设和把握矿区共青团工作的走向，团的工作成效进一步显现。
科学谋划锐意创新真抓实干团结带领广大团员青年为加快公司“三年转型”发展步伐贡献青春力量各位委员、同志们、青年朋友们：这次会议的主要任务是：深入贯彻落实公司二届二次职代会精神，总结xx年工作，安排部署xx年工作，进一步统一思想，锐意创新、求真务实、奋发有为，争当安全生产的排头兵，团结带领团员青年在公司三年转型承上启下的攻坚年中争先创优走在前列。
下面我讲两个问题：一、xx年工作的简要回顾xx年，是公司“三年转型”发展的起步年。
一年来，公司各级团组织紧紧围绕企业中心工作，按照“叫响一个主题，突出三个重点，抓好五项工作”的工作思路，紧跟公司发展脉络，在各级团组织的共同努力下，公司共青团工作呈现出蓬勃发展的良好局面。
（一）、坚持“党有号召、团有行动”的指导思想，团的工作针对性和超前性进一步增强“党有号召、团有行动”是共青团工作准确把握切入点、增强针对性，求作为起作用，靠作为求地位的根本所在。
今年以来，公司团委始终把深刻领会公司二届一次职代会精神，作为矿区共青团全部工作的落脚点和出发点。
一是围绕安全发展思路，为企业安全生产做贡献。
开展青年安全生产活动是团组织为企业安全生产做贡献的有效途径。
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公司团委2010年工作总结
2010年经公司党委批准，成功的召开了WEPEC第三次全体团员
大会并顺利选举产生新一届团委委员。在公司党委和上级团组织的正
确领导下，深入思想道德建设，倡导爱党、爱国、爱企业的红色时尚
教育，坚持“服务企业、服务青年、活跃基层”，积极为广大团员青
年营造一个成长、成才的良好环境。
一、充分发挥职能，积极对团员青年的思想加以正确引导
加强团员青年的思想建设。坚持邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步推进“创建
先进团组织，争当优秀共青团员”活动深入开展。积极配合团市
委工作，按时参加相关会议，并对会议精神和要求做及时、详细
的传达。定期召开团委会议，组织团员青年学习观看时政讲座、
企业文化、成才励志等教育视频。积极组织并带领广大团员青年
参加以“保安全、压成本、提指标、拓市场、增效益”等主题论
坛征文活动，从而提高他们的思想认识，为企业的长足发展贡献
力量。
注重团员青年的思想引导。为了践行“汗水奉献岗位，爱心
回溃社会” 的WEPEC新青年诺言，在装置检修和换剂消缺的过
程中，我们组织团员青年参加劳动立功竞赛。倡导大家立足本职
岗位，确保检修任务按时完成。
今年8月，我们组织了主题为“用爱心点亮希望”的爱心助
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学活动，本次活动得到了公司领导和同事的大力支持，共筹集助
学金5500元整。为了帮助贫困学生树立战胜困难的信心和决心、
顺利完成高中学业，开学前夕，又为他们带去了日常学习用品和
爱心助学款，并鼓励他们要不畏困难，勤奋学习，立志成才，将
来为国家和社会做出自己的贡献。
团委通过举办类似的活动，扎实推进了团员青年思想政治教
育工作的深入开展，凝聚了青年员工的力量，对青年团员树立正
确的人生观、价值观、世界观起到了积极地促进作用，对外树立
了西太平洋石化公司的良好形象，受到社会各界的一致好评。
二、找准活动载体，围绕党委、工会工作和个人成才开展活动。
为进一步宣传国家安全生产方针政策、法律法规和各项安全
生产规章制度，提高青年员工对安全生产的认识，以普及安全生
产知识、提高职业素质为主旨，今年9月，团委又组织全体团员
青年参加了团市委联合大连市安全生产监督管理局、大连天健信
息技术有限公司开展“安全生产青年先行”大连市青年安全生产
知识网络答题活动，并有一人次获奖。
除团委自身的特色活动外，我们还积极配合党委及工会开展
工作。
趣味运动会是公司盛大活动之一，为了办好本次运动会，团
委出动近30名团员青年，分布在各个小组，主要负责器材的搬
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运、运动员检录、项目裁判、成绩统计、奖品发放等工作。大家
总是第一个到场，最后一个离开，一周的艰苦奋战使得大家黑了、
瘦了，但我们汗水却换来了参赛同事们的开心与喜悦，最终WEPEC
第二届趣味运动会圆满落下帷幕。
为庆祝中国共产党成立89周年，团委又组织团员青年参加
了 “颂歌献给党，庆七一红歌会”活动，选送合唱、独唱曲目
各一首。男生小合唱团积极准备，利用休息时间认真排练，合唱、
独唱均以小组第二的好成绩晋级决赛。红歌是一种力量，更代表
着一种红色精神，通过参加本次活动，广大团员青年纷纷回顾历
史，缅怀革命先辈，激发了对红歌、老歌的热爱之情，大家表示
一定会把红歌精神带到工作岗位中去，为实现企业发展的新跨越
作出自己应有的贡献。
三、提升工作能力，为广大团员青年切实做好服务保障。
对于单身青年的生活，一直以来我们都给予更多的关注。团
委委员时常深入青年内部，为他们解决一些生活及工作学习上的
困难。
除夕夜，部分青年因为工作或路途的原因，不能与家人团聚
共度新春佳节。在公司党委给的亲切关怀下，我们组织了单身青
年包饺子、吃年夜饭，一起看春晚、打扑克,共同放飞祝福、许
下心愿，欢欢喜喜过大年。
公司位置相对较偏僻，青年的文化娱乐生活受到了一定的限
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制。为此，团委经常组织青年展开羽毛球、足球等各种球类比赛
以及棋牌等娱乐活动，有效的增进了青年间的沟通与交流，大大
活跃、丰富了青年员工的业余文化生活。
此外，我们也注重于其他企业的友好往来。今年六月，我们
又接待了中科院大连化物所一行50人来公司学习参观。他们在
统一的安排组织下，参观了西太的花园式工厂和先进的生产装
置，并与广大团员青年做了充分的沟通与交流。通过类似的活动，
增进了我们青工战线青年员工的团结与友谊。
以上是我们对2010年工作的简单回顾，在点滴成长的同时，
我们也深知工作中还存在着不足，但我们坚信，在公司党委的大
力支持下，公司领导的亲切关怀下，全体团员青年的共同努力下，
我们共青团的工作一定会越做越好，在战线的位置越来越高。
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公司团委2011年工作安排
2011年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公
司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个
代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公
司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第
十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本
职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、
阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想
道德建设工程。
不断掀起学习实践邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与
企业同发展” 、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题
活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青
春凝心聚力工程。对企业文化及西太经验进行深入
宣贯，用优秀
的文化引领青年；用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和
学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的
良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活
动。“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们西太人的
共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将
开展创新创效、
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“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿
者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新
格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政
大局中去思考；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足
青年需求。
健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活
动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚
力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力
助手。
以上是团委对2011年工作的指导思想和基本思路。新的一
年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青
年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和
创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、
国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！
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附件：
2011年团委活动安排表
时间 活动 备注
一季度 深入学习贯彻共青团大连市的十五次代表大会精神。 牢记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。 与青年员工共度新春佳节。
为不能回家的青年办联欢、吃
年饭，喜迎新年。
建立WEPEC团员个人信息档案和WEPEC单身青年档案。 为离团的青年赠送离团纪念
品；为单身组织联谊活动。
二季度 全心投入大检修，让团旗更加飘扬。 发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。 参加“123大连青少年绿色行动。
让青春播种绿色，聚木成林，
携手共建绿色家园。
组织球类、棋牌等文体联赛。
丰富青年业余生活，促进青年
更好交流。
三季度
举办“用爱心点亮希望●贫困助学”品牌活动。 培养青年形成良好的社会责任
感和无私奉献的高尚情操。
凝聚力量、共建和谐，组织全体团
员青年素质拓展。
牢固树立“品德高尚，技术精
湛，团结自律”的WEPEC员工
形象。
四季度
深入开展爱党爱国、企业文化等教育活动。 深化党史国情教育，强化企业
文化感召，培养青年职业素养。
举办“非诚勿扰”联谊会，为单身青年搭建鹊桥。 为青年拓宽交友渠道，为单身
排忧解难。