关于文明办机构和组织协调工作情况的汇报文档
2024年文明办年度工作总结范文(三篇)
2024年文明办年度工作总结范文____年文明办年度工作总结____年是我市文明办工作的新起点。
在市委、市政府的正确领导下，我市文明办按照市委的决策部署，紧紧围绕市政府在“文明城市创建”方面的目标要求，全力推动我市文明事业取得了新的进展和成就。
一、坚持正确的工作导向坚持正确的工作导向是我们一直以来的努力目标。
今年，在市委市政府的正确领导下，我们紧紧围绕“巩固创建成果、深入推进”这一工作思路，坚持将创建活动与城市发展相结合，注重提高城市管理水平和公共服务水平，进一步改善市民的居住环境和生活品质。
二、加强组织和协调加强组织和协调是今年工作的一个重点。
我们增加了对各工作专项小组的管控力度，确保各项工作有序进行。
同时，我们积极协调相关部门的工作，做好各项任务的落实和推进。
在推进创建工作的过程中，我们坚持把公众参与作为推动力量，加强了与社会各界的联系，广泛征求市民的意见和建议，共同营造了浓厚的社会氛围。
三、突出重点工作今年，我们突出了一系列重点工作，取得了明显的成效。
首先，我们在城市环境整治方面取得了重要进展。
通过加大环境整治力度，改善了城市面貌，提升了市民居住环境。
同时，我们加强了对各类违法建筑和乱堆乱放现象的整治，使城市的空间格局更加和谐。
其次，我们大力推进了“卫生城市创建”的工作。
通过加强对垃圾分类和环境卫生的管理，提高了市民的生活品质和幸福感。
再次，我们积极推进了文化惠民活动的开展。
通过举办各类文化活动和展览，提高了市民对文化事业的参与度，丰富了市民的精神文化生活。
四、加强队伍建设队伍建设是文明办工作的基础和保障。
今年，我们坚持加强队伍建设，注重提高干部的能力素质和业务水平。
通过加强培训和学习，提高了干部的综合素质。
同时，我们注重优化工作机制，提高工作效率，为干部创造了更好的工作环境。
五、创新工作方式方法创新工作方式方法是今年我们的一个亮点。
我们注重运用信息化手段，提高工作的智能化和精细化水平。
通过搭建智慧城市平台，实现了对城市各项工作的信息化管理，提高了工作的效率和便利性。
最新关于文明单位创建工作情况的汇报3篇最新
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的精心指导下，**认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，高效推进文明机关创建工作，实践中探索形成了以党建工作为统领，以文明创建为载体，以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局，各项工作迈出新步伐、取得新成绩，在全省政府**系统影响力和知名度进一步提升。
现将有关情况汇报如下：一、抓强组织领导，凝聚创建合力，夯实文明创建基础**始终把文明创建置于全局工作的重中之重，把20xx年确定为“文明机关创建突破年”，全局上下进一步统一思想，凝聚共识，坚定争创省级文明单位、建设群众满意机关的信心和决心。
一年来，领导干部以上率下、身先示范，全体职工主动担当、开拓进取，抓活动建载体，抓机制重长效，抓作风促业务，形成了人人参与、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。
(一)强化组织保障。
按照创建工作要求，及时成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员具体做、全体人员共同参与的创建工作机制。
为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评先树优结合起来，充分调动了全体干部职工文明创建的积极性，形成了干部职工人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创建的良好局面。
(二)强化决策部署。
今年以来，党组先后召开6次会议研究文明单位创建工作，在全局工作中予以先抓重抓。
认真梳理创建内容，研究制定了《20xx年度创建省级文明单位实施方案》等8项文件、制度，提目标、明任务、严责任，夯实坚实制度基础。
4月*日，组织召开了创建省级文明单位动员大会，进一步明确创建目标，落实创建任务，夯实创建责任，做到职责分明，责任到人，年初有布置，年中有检查，年终有考评，有效保证了**文明创建工作健康有序开展。
创文明工作开展情况汇报
创文明工作开展情况汇报
近期，我们公司在创文明工作方面取得了一定的成绩，我将对
我们的工作开展情况进行汇报。
首先，我们在创文明工作中注重了员工的素质提升和道德修养。
通过开展各类文明礼仪培训、道德讲堂等活动，提高了员工的文明
素养和职业道德水平。
同时，我们还加强了对员工的文明行为规范
的宣传和教育，使员工形成了良好的文明行为习惯。
其次，我们在企业环境整治方面也取得了一定的成果。
我们加
强了对企业内部环境的管理和整治，对于存在的环境卫生问题进行
了整改和改善。
同时，我们还注重了企业文化建设，通过举办各类
文化活动，营造了积极向上、和谐文明的企业氛围。
此外，我们还在加强对外部环境的整治和美化方面做出了努力。
我们积极参与社区环境整治和美化活动，为社区环境卫生和美化做
出了贡献。
同时，我们还加强了对员工的环保意识培养和环保知识
普及，使员工树立了环保意识，积极参与环境保护活动。
最后，我们还在文明交通、节约资源等方面做出了努力。
我们
加强了对员工的交通安全教育，提倡文明出行，遵守交通规则。
同时，我们还加强了对资源的节约利用，提倡绿色环保的生活方式，积极倡导低碳生活。
总的来说，我们在创文明工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续加大力度，持续开展创文明工作，努力营造一个良好的企业文明氛围，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
文明在行动整改情况汇报
文明在行动整改情况汇报
近期，我们公司在文明在行动整改工作中取得了一定的进展，
现将整改情况进行汇报如下：
首先，我们针对员工的文明礼仪进行了全面的培训和教育。
通
过开展形式多样的文明礼仪培训课程，提高了员工的文明素养和礼
仪意识，使员工在工作和生活中更加注重礼貌和文明行为。
同时，
我们还对违反文明礼仪的员工进行了及时的纠正和教育，有效规范
了员工的行为举止。
其次，我们对公司内部环境进行了全面整治。
通过加强环境卫
生管理，加大清洁力度，改善了公司内部的卫生状况，营造了整洁、舒适的工作环境。
同时，我们还加强了对员工的环境意识教育，倡
导大家共同爱护环境，共同维护公司内部的整洁环境。
另外，我们还加强了对员工的文明用语和行为的规范管理。
通
过制定相关规定和标准，加强对员工的宣传教育，引导员工文明用语，文明行为，规范了员工的言行举止，提高了员工的文明素质。
在此，我们也意识到，文明在行动整改工作需要持续不断地进
行，不能一蹴而就。
我们将进一步加大对文明在行动整改工作的宣传力度，引导员工自觉遵守文明礼仪，自觉爱护环境，自觉规范用语用行，共同营造一个和谐、文明的工作环境。
总之，我们将继续不懈地努力，持之以恒地开展文明在行动整改工作，不断提升员工的文明素养和公司的整体形象，为公司的发展营造更加良好的环境。
希望全体员工共同努力，共同营造一个和谐、文明的工作环境。
开展文明创建整改情况汇报
开展文明创建整改情况汇报
尊敬的领导：
我是×××单位文明创建工作小组的负责人，现就我们单位开
展文明创建整改情况向领导做一次汇报。
自从我们单位开展文明创建工作以来，我们高度重视，积极组织，全体党员干部和职工积极参与，取得了一定成效。
首先，在文明礼仪方面，我们加强了员工的文明礼仪培训，增
强了员工的文明意识和服务意识。
在单位内部，我们建立了文明礼
仪宣传栏，定期开展文明礼仪知识竞赛，营造了浓厚的文明礼仪氛围。
其次，在环境卫生方面，我们加大了单位卫生清洁工作力度，
制定了详细的卫生清洁制度，加强了对员工的环境卫生意识培训，
确保了单位环境的整洁与美观。
再次，在文明办公方面，我们加强了对员工的文明用语和文明
行为的培训，建立了文明办公宣传栏，定期组织文明办公知识讲座，
提高了员工的文明办公意识和素质。
最后，在单位精神文明建设方面，我们注重了员工的思想道德建设，加强了对员工的思想政治教育和心理健康教育，组织了各种形式的文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
总的来说，我们单位在文明创建整改工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加大文明创建整改工作力度，切实加强各项工作的监督和落实，确保文明创建整改工作取得更大的成效。
谨此汇报。
×××单位文明创建工作小组
×××年××月××日。
文明办工作汇报
文明办工作汇报标题：文明办工作汇报引言概述：文明办工作是一项重要的任务，它涉及到组织内部的工作效率、员工的工作环境以及外部形象的塑造。
本文将从五个方面详细阐述文明办工作的重要性以及具体的实施方法。
一、营造良好的工作氛围1.1 提倡积极向上的工作态度：员工应该具备积极向上的工作态度，对工作充满热情和责任感，以提高工作效率。
1.2 加强团队合作精神：通过团队合作，员工可以相互帮助、互相学习，提高工作效率，同时也能增进员工之间的友谊。
1.3 建立和谐的员工关系：组织应该重视员工之间的人际关系，通过举办团队建设活动、员工座谈会等方式，增进员工之间的沟通和理解。
二、提升工作效率2.1 设立明确的工作目标和计划：明确的工作目标和计划可以帮助员工更好地分配时间和资源，提高工作效率。
2.2 建立高效的工作流程：组织应该建立科学合理的工作流程，避免重复劳动和资源浪费，提高工作效率。
2.3 鼓励创新和改进：员工应该被鼓励提出创新和改进的意见，组织也应该提供相应的支持和资源，以提高工作效率和质量。
三、改善工作环境3.1 提供良好的办公设施：组织应该提供符合员工需求的办公设施，如舒适的工作座椅、宽敞明亮的办公室等，提高员工的工作舒适度。
3.2 维护良好的卫生环境：组织应该定期进行办公环境的清洁和消毒工作，确保员工的健康和工作效率。
3.3 关注员工的身心健康：组织应该关注员工的身心健康，提供适当的员工福利和健康管理措施，如定期体检、心理咨询等。
四、加强沟通与协调4.1 建立良好的沟通渠道：组织应该建立多样化的沟通渠道，如员工反馈系统、定期会议等，以便员工能够及时沟通和解决问题。
4.2 促进信息共享：组织应该鼓励员工之间的信息共享，避免信息孤岛，提高工作效率和团队协作能力。
4.3 加强部门间的协调合作：各部门之间应该加强沟通和协调，共同完成组织的工作目标，避免资源浪费和工作冲突。
五、树立良好的形象5.1 重视对外形象的塑造：组织应该注重对外形象的塑造，通过宣传、公关活动等方式，展示组织的文明办公形象。
新时代文明实践站工作进展情况汇报
新时代文明实践站工作进展情况汇报尊敬的领导，您好：本人是某新时代文明实践站的一名工作人员，负责对站点的日常工作运营进行管理和执行。
现通过这封汇报信向您汇报我所在实践站的工作进展情况，希望得到您的参考和指导。
一、工作概况我所在的新时代文明实践站位于市中心繁华地段，周边居民众多，是一个集文明实践、志愿服务、公益活动等多功能为一体的社区服务站点。
在过去的一段时间里，我们一直秉承“服务为先、文明引领”的原则，力求为居民提供更优质、更高效的服务。
二、开展活动1. 开展文明实践活动我们定期举办文明实践活动，包括学习弘扬社会主义核心价值观、传统文化以及现代文明观念等。
通过集中学习、座谈交流等形式，引导居民培养文明素养，弘扬社会正能量。
2. 增设志愿服务项目针对不同居民需求，我们增设了志愿服务项目，包括养老助餐、邻里搬家、垃圾分类指导等，让志愿者更好地参与到社区服务中，帮助更多有需要的人。
3. 推动公益活动我们还积极推动公益活动开展，比如扶贫助学、环保宣传、爱心助残等，不仅提升了居民的公益意识，同时也让更多人了解社会的需要。
三、改善服务质量1. 提升服务水平我们的工作人员经过培训，不断提升服务水平。
在每天的工作中，我们尽力做到耐心、细致、全面，让每一个来访者感受到我们的用心和真诚。
2. 完善活动流程针对不同活动，我们制定了详细的活动流程，确保每一个环节都有安排好。
同时，我们也注重活动的后续跟进和总结，及时发现问题并加以解决。
四、结合需求调整工作方向1. 调查需求我们定期开展问卷调查，了解居民的需求和意见建议。
通过多种途径搜集反馈信息，及时调整工作方向，更好地为社区服务。
2. 推出新项目根据调查结果，我们推出了新的服务项目，如社区读书会、公益课堂等，吸引更多居民参与，促进社区共建。
五、展望未来未来，我们将继续秉承“服务为先、文明引领”的理念，不断创新服务方式、改进服务质量，努力让实践站成为社区居民的文明家园。
同时，我们也期待得到更多支持和指导，共同推动社会文明实践工作向更高水平发展。
文明办工作汇报
文明办工作汇报一、工作背景和目标近年来，我市积极推进文明城市创建工作，旨在提升城市形象，改善市民生活品质。
作为文明办，我们负责协调、推动和监督文明城市创建工作。
本次工作汇报旨在总结过去一段时间的工作成果，并提出下一阶段的工作目标和计划。
二、工作成果1. 文明城市创建宣传活动为提高市民对文明城市创建的认知度和参预度，我们组织了一系列宣传活动。
通过社交媒体、电视广告、宣传栏等渠道，向市民宣传文明行为的重要性，并鼓励市民积极参预创建工作。
此外，我们还举办了文明城市创建知识竞赛、文明公益演讲比赛等活动，进一步加强市民对文明城市创建工作的关注度。
2. 城市环境整治为改善城市环境，我们积极推进城市环境整治工作。
与市城管局合作，加大对乱倒垃圾、乱涂乱画、乱停乱放等不文明行为的整治力度。
通过加强巡查和监督，取缔违规行为，并对违规行为进行公示和暴光，形成有效的震慑力。
同时，我们还组织了城市环境整治志愿者活动，动员市民积极参预环境整治工作。
3. 文明交通创建我们深入推进文明交通创建工作，以提高市民交通安全意识和文明交通素质。
通过开展交通安全宣传活动、制作宣传海报、发放宣传册，向市民普及交通法规和交通安全知识。
此外，我们还加强对交通违法行为的执法力度，对违法行为进行严肃处理，并加大对交通违法行为的宣传暴光，以起到警示作用。
4. 社区文明创建为加强社区文明建设，我们与社区居民委员会密切合作，共同推动社区文明创建工作。
通过组织社区文明志愿者活动、开展文明社区评选等方式，鼓励居民积极参预社区建设。
同时，我们还加强对社区不文明行为的管理和整治，通过开展文明巡查、宣传教育等措施，引导居民树立文明意识。
三、下一阶段工作目标和计划1. 提升宣传效果下一阶段，我们将进一步提升文明城市创建宣传效果。
通过与媒体合作，加大宣传力度，提高宣传覆盖面和影响力。
同时，我们还将加强与学校、企事业单位的合作，开展文明城市创建主题宣传活动，引导更多的人参预到文明城市创建中来。
文明办主任2024年工作述职报告(2篇)
文明办主任2024年工作述职报告：文明办主任___年述职报告今年以来，在各级领导和有关部门的大力支持下，精神文明建设又有了长足的进步。
在___荣辱观宣传教育、未成年人思想道德建设、市容环境综合整治、美化亮化等方面均取得了显著成效，进一步研究探索了城市管理的长效机制。
现将今年文明创建开展情况进行述职：一、不断提高理论素养，科学指导文明创建为适应快速发展的精神文明建设活动需要，及时把握创建动态（范本），感应文明创建活动脉搏，充分利用一切时间进行学习，研读有关精神文明建设方面的理论书籍与文件，努力提高自己对文明创建的理性认识，从而更好地协调指导文明城区创建。
按照市文明委确定的“道德建设年”要求，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，加强和落实《公民基本道德规范》，以___荣辱观教育为先导，迅速掀起学习实践___荣辱观宣传教育活动___。
在全国第四个公民道德宣传日活动到来之际，结合我区实际，精心制定了《蚌山区开展___荣辱观教育实践活动实施方案》、《蚌山区全年荣辱观教育活动安排表》，认真___开展以宣传“___”为主要内容的学习教育活动，并分获文艺节目___奖、优秀展板奖。
同时结合全区荣辱观教育活动，大力开展“文明村镇”、省“十佳人物”、市“十大公德人物”、市“精神文明创建先进单位、先进个人”及首届蚌山区“十大公德人物”评选活动，大力弘扬典型人物的先进事迹，在市里___的新春文明颂活动中荣获___奖。
同时，对喻义巷、中平、红旗、第三等创建示范挂牌社区进行调研，推荐喻义巷申报“省级文化先进社区”，推荐中平和红旗社区申报“省级文明社区”。
通过各项评选活动，激发各单位在精神文明创建中争先进位热情，促使创建整体发展，以此推动以思想道德建设为重心的___精神文明建设。
___年___月，蚌山区政府被市委、市政府授予精神文明创建先进单位称号。
二、精心___开展未成年人思想道德建设各项活动一年来按照市文明办要求，对照目标任务认真___未成年人思想道德建设活动，加强思想道德建设，推进精神文明创建向纵深发展，___开展了“红领巾与光荣同行”主题教育活动。
2024年文明创建办半年工作总结(2篇)
2024年文明创建办半年工作总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是文明创建办公室的XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报____年上半年的工作总结。
一、工作进展情况1.加强组织领导，明确工作目标在上半年，我们积极加强了对文明创建工作的组织领导，明确了工作目标和重点任务。
成立了由县级领导担任组长的文明创建办公室，每月召开一次工作会议，定期督促各单位完成工作任务，并对工作进展情况进行及时总结和评估。
2.深入开展宣传教育我们结合当前文明创建的特点，积极开展各类宣传教育活动，提高了广大群众的文明素养和道德意识。
通过举办文明关爱活动、开展宣传媒体报道、制作宣传片等方式，加大了文明创建的宣传力度，取得了良好的社会效果和宣传效果。
3.重点推进城市环境整治在城市环境整治方面，我们以绿化、美化和清洁为重点，加大了城市环境的整治力度。
通过修建广场、公园，规划绿化带和人行道，改造城市老旧居民区等措施，大幅提升了城市环境的整体品质，有效改善了居民的生活环境。
4.推动居民文明行为为了倡导良好的居民文明行为，我们组织了一系列的宣传活动，如开展文明公约签订、文明交往礼仪教育等。
并通过线上线下的形式，引导居民养成良好的生活习惯，提高居民的文明素质。
目前，我们已成功签署约千份文明公约，取得了一定的成效。
5.强化志愿服务队伍建设志愿服务是文明创建的重要组成部分，我们积极组织和培训了一支强大的志愿服务队伍。
通过开展志愿者招募、培训，参与社区服务、环境整治、老人陪护等活动，提高了志愿者服务的质量和效益。
二、存在的问题与不足然而，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足之处。
主要体现在以下几个方面：1.组织力度不够大，工作推进不够均衡。
由于人力资源和财力投入的限制，导致一些工作无法做到全面推进，进展存在不均衡的现象。
2.宣传教育的深度和广度有待提高。
尽管我们开展了一系列的宣传教育活动，但宣传力度还不够大，覆盖面还不够广，需要进一步加强宣传教育的力度，提高其社会影响力。
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关于文明办机构和组织协调工作情况的汇报文档Report document on civilized organization, organizatio n and coordination编订：JinTai College关于文明办机构和组织协调工作情况的汇报文档小泰温馨提示：工作汇报是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
本文档根据工作汇报内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
市委、市政府始终高度重视精神文明建设工作，建立健全了相关文明办等组织机构，注重组织协调工作，切实加强精神文明建设工作，促进“三个文明”建设协调发展。
市文明委负责全市精神文明建设工作部署，市文明办负责全市精神文明建设工作的组织、协调和实施。
满洲里市获得全国文明城市先进城市荣誉称号以来，市文明办在市委、市政府和文明委的领导下，紧紧围绕构建富裕、文明、和谐的满洲里这个中心，牢牢把握“发展与惠民”两大主题，认真落实文明委交办的各项工作任务。
为全市精神文明建设工作作出了积极贡献。
一、文明办有单列的行政编制，人员落实，职级明确市委、市政府高度重视精神文明建设工作，80年代建立了五讲四美三热爱办公室，90年代改为精神文明建设委员会办公室，XX年机构改革，明确在市委宣传部挂文明办牌子，在文明办内设机构中设立创建科;XX年,根据精神文明建设的需要,精神文明文明办机构单列;XX年年文明办创建科改为创建处，增设了未成年人教育处。
为加大创建全国文明城市工作力度，XX年年领导职数为一正三副，一名科员。
现在文明办机构规格为副处级，行政编制5人，事业编制2人,现文明办工作人员均已列编在册。
二、认真落实文明委交办的工作任务，积极提出工作建议两年来，市委、市政府把创建全国文明城市、提高城市文明程度作为促进经济社会全面发展的重要任务，积极支持市文明办大开展精神文明创建活动。
市文明办主要落实完成市委、市政府和市文明委交办的工作任务有以下几个方面：一是面对精神文明建设工作的新形势和新挑战，根据市文明委的要求，市文明办深入全市进行调研，广泛听取各区和街道办事处的工作汇报，在了解和掌握新形势下精神文明建设存在着的困难和问题，制定了《创建全国文明城市XX年－20xx年度规划》，成为“十一五”期间我市精神文明建设工作最有效的工作方法和载体，加快你市经济和社会各项事业持续健康快速发展的指导性纲领。
二是市委、市政府把精神文明建设工作列入重要议事日程，定期召开全委（扩大）会议和常委会听取文明办的工作汇报，及时解决工作中的困难和问题。
市文明办制定了《满洲里市“十一五”时期社会主义精神文明建设规划》、《创建全国文明城市XX年－20xx年度规划》和《年度创建全国文明城市工作实施方案》，各责任部门把文明城市创建目标任务列入规划，做到领导体制和工作机制不变，目标责任和管理办法不变，工作标准和抓落实的措施不变，使创建工作协调统一，着力把全国文明城市测评体系的各项测评标准转化为我市常态工作目标，把测评方法转变为我市常态管理办法，建立了精神文明建设长效工作机制，进一步夯实了文明城市创建基础。
三是结合创建全国文明城市工作的实际，充实内容、提高标准、健全机制、扎实推进。
市文明办从以下方面进行了协调落实，一是纳入考核，把创建工作纳入领导班子和领导干部实际考核，细化各责任单位承担的目标任务；二是加强督查，进一步健全精神文明建设长效机制，使全国文明城市创建工作进一步经常化、制度化、规范化和科学化。
四是进一步丰富创建活动内涵，扎实开展“三大创建”工作。
坚持从细化活动载体、丰富活动内容入手，围绕建立健全长效工作机制，扎实推进文明城市、文明行业、文明社区“三大创建”工作再上新水平。
同时，扎实推进非公有制经济精神文明创建工作，五是利用各种宣传方式，营造良好创建氛围。
社会宣传轰轰烈烈，声势强大，近期制作发放创建全国文明城市海报、宣传小册等宣传品近2万张。
分别向广大市民、中小学生、出租车司机等各类人群发放创建全国文明城市倡议书。
全市所有广告牌，有50%都换成创建工作和道德建设的公益广告。
全市各行各业都纷纷行动起来，悬挂创建全国文明城市标语条幅。
新闻宣传专题密集，舆论营造富有实效。
电视台设立《创建全国文明城市大家谈》、《礼仪大学堂》、《红灯绿灯》、《不文明曝光台》、《创建工作纪实》等5个栏目，累计播出126期；报社设立《文明大家谈》、《创建全国文明城市系列公益广告》、《不文明监督栏》、《我为创建文明城市进一言》等4个栏目，累计刊发120期，刊发创建工作新闻稿件236篇。
满洲里市精神文明网点击人数达35万人次。
集中宣传报道了“五个十佳”先进单位和先进个人。
编印了8个版本的《满洲里市市民文明礼仪手册》，制作了1500幅大型“创建文明城市，争做文明市民”宣讲课件和电子教案，下发了《创城宣传提纲》。
两年来主要提出以下工作建议：1、建议把文明城市创建工作纳入年终领导班子和领导干部的实绩考核，进一步明确“一把手”负总责的责任目标，实行一票否决制。
按照“谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁受益谁负责”的责任划分原则，把目标任务进一步细化分解，明确落实到相关部门和人员。
2、建议各部门在不增加现有机构数、编制数和职数的情况下，成立精神文明建设领导小组办公室。
3、制定了《满洲里市创建全国文明城市目标任务分解表》，把271项创建工作任务分解到109个责任单位，实现了对标达标、巩固提高的工作成效，为20xx年争创全国文明城市奠定了夯实的基础。
4、建立强有力的监督检查机制。
市委组建了6个由四大班子领导带队的督查组对创建责任单位进行大规模专题督查，强化了创建工作的责任体系。
同时，创建领导小组现场办公24次，组织人大代表、政协委员进行工作视察，创建办对责任单位下发催办通知书96次，深入责任单位开展督查工作156次。
5、充分发挥社会监督作用。
成立了由人大代表、政协委员、老干部、各区街道社区干部、学校师生组成的500名文明监督员队伍，对公共场所、商业繁华区、社区等地不文明行为进行劝告。
6、深入开展了八大类市民文明素质教育实践活动，举办了“万人健步行”和“万人签名”活动。
全市各单位广泛采用培训班、讲座、黑板报、橱窗或宣传画廊等方式加强创建宣传和文明礼仪教育，各行业举办文明礼仪培训班60多场次，受教育人数上万人。
7、认真组织参加全区道德模范评选活动，由各相关部门负责推荐，文明办认真审核，向自治区文明办推荐上报6名道德模范。
8、在全市开展道德评选活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进的风尚，促进公民道德素质和社会文明程度显著提高。
所有工作都得到了市委、市政府和文明委的认可和采纳，有效地促进了“三个文明”建设协调发展。
三、组织协调群众性精神文明创建活动积极有力坚持以人为本的原则，注重强化创新意识、服务意识和实干意识，创新思路、创新方法、创新载体，用丰富的载体吸引人，优美的环境陶冶人，文明的新风凝聚人，良好的行风服务人，激发广大干部群众投身到各项事业中来，开展了一系列群众性精神文明创建活动。
1、深入抓好创建文明城市工作。
市委召开十四届11次常委会议，听取创建全国文明城市工作汇报，同时制定下发了《关于成创建全国文明城市十个工作推进组通知》、《全国文明城市测评体系与满洲里市任务细化责任分解一体表》、《创建全国文明城市任务量化分解表》等指导性、操作性强的工作文件，为创建工作提供有力保障。
特别是圆满完成迎接自治区九星级文明城市检查验收工作，我市的创建工作得到了自治区检查验收组领导的充分肯定，为20xx年创建全国文明城市奠定了坚实的基础。
2、以弘扬社会主义荣辱观为切入点，大力开展公民道德建设实践活动。
继续深入实施市民文明素质教育工程，下发了《XX年年市民文明素质教育工作实施方案》、《关于深入实施市民文明素质教育实践活动的意见》和《关于开展创建全国文明城市文明礼仪集中宣传教育活动实施意见》文件，形成了良好的工作运行机制。
编印了8个版本的《满洲里市市民文明礼仪手册》，制作了1500幅大型“创建文明城市，争做文明市民”宣讲课件和电子教案，下发了《创城宣传提纲》。
广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习活动，开展多种形式的宣传实践活动。
以贯彻落实《公民道德建设纲要》为目的，在全市广泛开展公民道德建设宣传活动。
以建设文明社区、和谐社区、绿色社区为载体，开展公民道德实践活动。
开展全市道德模范评选活动，制定下发《关于做好评选表彰全市道德模范工作的决定》和《关于在全市开展道德模范评选表彰活动的通知》，有力地推进了公民道德建设。
3、开展“讲文明、树新风”主题创建活动。
开展“满洲里文明之星”评选活动和“文明窗口服务单位”达标竞赛活动，各窗口单位制定了包含“服务承诺、监督方式”等内容的“友情提示卡”。
举办了第二届市民文化艺术节，共有专业、业余文艺团队30余支队和5000演职人员参加了演出。
同时，开展全民健身、市民文明素质教育电视知识竞赛、名家书画展、纪念红军长征70周年大合唱比赛、诗歌朗诵比赛等形式新颖、内容丰富的实践活动。
成功荣获cctvXX年中国魅力城市称号。
4、切实加强和改进未成年人思想道德建设。
研究和探讨未成年人思想道德建设工作方法，推进学校、家庭和社会“三结合”的教育体系。
开展“思想品德教育”、“文明礼仪教育”、“集体主义教育”、“爱家乡、知家乡、游家乡”、“向不文明行为告别、争做文明满洲里人”千人签名长跑、“我为文明进一言”有奖征文竞赛等主题教育活动。
积极倡导校园文化，创编新童谣1500余首。
组织中小学生在纪念日到爱国主义教育基地进行参观，接受爱国主义教育。
成立了“小公民道德建设示范基地”和“家庭教育示范基地”。
5、加大文明单位、文明行业创建力度。
深入开展创建文明单位活动，实行动态管理和公示制，不断提高文明单位质量；大力开展非公有制企业创建文明单位活动，文明单位充分发挥典型示范作用。
加强软环境机关作风建设，开展万人行风测评活动，全面提高窗口行业服务质量和水平。
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