党员年度工作计划

党员年度工作计划

【篇一：党支部2015年工作计划】

学校总支部2015年工作计划

根据教育工委2015年度组织建设工作意见，我总支部将全面贯彻

落实党的十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”

重要思想、科学发展观为指导，以开展“向我看齐”“四下基层”主题

活动为载体，以提升学校管理水平和办学水平为核心，落实推进依

法治国思想，着力加强学校领导班子、干部队伍、教师队伍建设，

为推进学校创新发展、推动漳平职业教育，构建和谐社会提供更加

坚实的人才保障和智力支撑。

一、加强社会主义核心价值体系建设，推进党的思想政治建设

1.认真学习宣传十八届三中、四中全会精神。组织广大教职员工认

真研读党的十八大报告和《中共中央关于全面深化改革若干重大问

题的决定》以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的

决定》等，把学习研读作为中心内容，制订学习计划，列出研讨专题，领会精神实质。重视把社会主义核心价值体系融入教育全过程，积极推进三中全会精神和核心价值观进课堂、进师生头脑。重视学

习和领会十八届三山中全会关于教育改革发展的重要部署，着实贯

彻全面推进依法治国的决定。重视对领导干部、普通党员、入党积

极分子的集中培训，通过研讨和交流推进学习活动取得成效。

充分抓好教育契机，发动全校师生充分参与，应用板报、网络、微

信等平台，开展纪念世界反法西斯战争胜利70周年等主题教育宣传

活动。

2.继续开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部作风改变。

按照市委、教育工委统一部署，落实工委工作要求，继续推进群众

路线

教育实践活动的开展。围绕活动总要求，领导要带头转变作风，以

求真务实的精神，带头深入基层调研，听取基层教育意见建议，破

解教育发展难题，做到查实情、出实招、办实事、求实效。要认真

对照“八项规定”有关要求，厉行勤俭节约，树立党员干部良好形象，为推进教育加快发展作出新的更大贡献。

3.坚持支部活动建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是继续深入

开展“向我看齐”活动。把开展“向我看齐”活动作为加强党组织建设

和党员队伍建设的一项重要工作来抓，与开展党员亮身份活动结合

起来、与开展党员优质服务岗活动结合起来、与中央关于“改进工作

作风、密切联系群众的八项规定”结合起来，明确工作目标，落实工

作责任，精心组织实施，确保活动取得实效。二是继续开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”及“联挂帮”活动。深入挂钩班级、挂钩乡镇，进行走访调研，开展结对帮扶，进一步向帮扶户实行“三送”，

即送政策、送温暖、送服务活动，切实为帮扶对象解决实际困难与

问题。三是开展“读廉书、思廉政、促廉洁”主题读书活动，引导广

大党员干部读书思廉、读书明志、读书养德，切实筑牢反腐倡廉的

思想道德防线。

二、夯实组织建设基础，进一步推进党建工作科学化、规范化

1.坚持不懈抓好“158”等党建模式建设，创新党建工作机制。继续推

行在实践中探索形成的省、龙岩市及漳平市的特色明显、务实管用

的好机制，即“1263”党建工作机制及“158”党建模式，进一步夯实党建组织建设，增强党组织和党员队伍的生机活力，促进机关党组织

和党员在服务发展、服务民生和服务群众中更好地发挥作用，不断

开创学校党建工作新局面。

2.坚持党政联席会议制度。将学校发展规划、重大经费收支、评

先评优等重大问题，列入党政联席会议民主决策范围，按照会前校

长与书记沟通协商、会上征求意见、会议研究通过、党组织监督执

行等程序，细化学校重大问题的议事规则，充分落实学校党组织对

重大问题的参与决策权。

3.完善党员教育管理机制。要积极开展“争创坚强堡垒”活动，着力

实施党员先锋形象工程，积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，抓好党员电化教育工作，推动党员教育信息化、网络化、多元化，创新党员参加实践锻炼的方式方法，健全党员永葆先进性长效

机制。要坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员活动，继续

做好书记对党员的点评及党组织和党员的服务承诺工作。要不断完

善基层党组织、党员和党费收缴等党内信息统计工作，定期对党费

收缴情况进行公示，接受党员监督。要继续开展创建满意型党组织

活动，开展党员“献爱心、送温暖” 和“结对帮扶”活动，切实提升党

员干部的服务意识、服务水平。

4.巩固和推进学校党建品牌建设。根据“创新、亮点、特色、品牌”

的目标要求，创新活动载体，构建和培育特色鲜明、典型突出的新

型教育党建品牌，全面形成学校党建工作品牌特色。认真做好龙岩

市党建品牌申报工作，充分发挥党建品牌引领作用，提高学校党建工作整体水平。

三、精心组织各项教育活动，基层组织建设水平得到不断提升

1.加强党员干部队伍管理。一是明确党员要求。学校的党员应是教职工队伍中的优秀分子，要注重发挥教职工党员在教育教学和学校各项建设中的先锋模范作用，要自觉践行社会主义核心价值体系，自觉尊法、学法、守法、用法，自觉进行“三观”教育，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。二是开展党内活动。大力开展教育实践活动、“四下基层”、“向我看齐”、普法学法等活动，建立党员党性定期分析评议制度，加强对党

员教师的管理和监督。三是做好发展党员工作。要高度重视发展党员工作，把骨干教师、学科带头人、优秀青年教师、优秀德育教师作为培养对象，着重培养入党积极分子。四是健全党内激励关怀机制。按照“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”的要求，不断完善党员服务功能，建立党员定期谈心制度，定期开展走访慰问活动，及时倾听广大党员、教职工的意见、建议，为他们提供多方面的服务和关怀，认真解决他们的实际困难和问题，切实增强党组织的凝聚力和吸引力。对党内受到表彰的先进个人，参照同等条件下优秀教师有关标准给予奖励。

2.提升教师队伍整体水平。一是积极打造教育系统师表工程。在教师中大兴学习之风，学习教育法规、师德规范、教育理论、教育名著，积极采取论坛、读书活动、座谈会、演讲、报告会等灵活多样形式推动师德教育深入开展。二是引进教师人才。坚持每年招聘一定数额的新教师、专业教师充实到教育队伍，逐步解决教师年龄老化、结构不合理、专业教师紧缺等问题，优化人才结构; 三是培养创新型教育教学人才。通过开展岗位大练兵、基本功比赛、继续教育培训、“双师型”教师培养活动等形式培养锤炼教师，进一步提高教师的综合素质，提高教育教学工作水平。四是创新名师选拔考核培养制度。着力培养更多的名师和学科带头人，通过开展结对帮扶活动，建设好受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。

3.加强和推进学校党内民主建设。以落实教职工党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高教职工党员对党内内事务的参与度。积极推进党务校务公开制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，拓宽和畅通教职工党员意见建议表达渠道。健

全教职工党员定期评议学校党组织领导班子成员等制度。落实教职

工党员联系教职工制度。

四、加强学校党风廉政建设建设廉洁校园文化氛围

1.加强党风廉政建设教育。坚持对广大党员干部进行党性、党风、

党纪和廉政教育，把党风廉政宣传教育纳入教育系统党的建设和思

想教育工作的总体部署，长期规划，统一要求。重点开展以理想信念、党的基本理论、基本路线、基本纲领以及法律纪律、从政道德、职业道德教育为主要内容的反腐倡廉宣传教育工作。一是认真贯彻

上级廉政建设精神，领导带头，强化督查，促进工作作风转变，促

进工作效能和服务水平进一步提升;二是结合学校工作，加强教育，

对照《中小学教师职业道德规范》，严格遵守中小学教师“十要十不准”和《关于禁止公办中小学校在职教师从事有偿家教的暂行规定》，全市教师签订拒绝有偿家教“承诺书”，印发《关于禁止有偿家教问

题致学生家长一封信》以及《关于进一部开展禁止在职教师接受家

长宴请、收受礼金礼品活动的通知? ，树立师德师风正气;三是落实

党务校务公开制度，适时组织对基层学校落实情况进行检查；四是

严肃工作纪律，严格执行中央印发的“八项规定”和“六条禁令”，对

违反纪律规定行为的给予严肃处理。

2.开展党风廉政文化进校园活动。学校组织制定校园廉政文化创建

活动方案。结合学校的党建工作、德育教育、校园文化建设、教风

学风建设及日常管理工作，开展理想信念教育、社会公德教育、诚

实守信教育，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。同时，加强廉

政文化和廉政理论研究，探索廉政文化方面的课题研究。

五、坚持和谐发展，推动群团工作再上新水平

1.指导做好工会、“关工委”工作。学校管理建设要以教代会为基本

形

【篇二：2014年发展党员工作计划】

万住建支部?2014?4号

中共xxxx住房和城乡建设局支部委员会

2014年发展党员工作计划

根据党的十八大、十八届三中全会精神、《中共中央组织部关于做

好新

形势下发展党员工作的意见》及省、市、区委组织部、区直机关工

委2014年度党员发展工作计划，为进一步加强我局发展党员工作，

使发展党员工作有组织、有计划地进行，确保新发展党员的质量，

结合我局实际，制定本计划：

一、指导思想

严格按照《党章》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、

慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，

严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党

员条件的人吸收到党内来，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则，积极

做好党员发展工作。

二、党员发展基本现状

目前我支部共有党员20人，其中：预备党员2人，女性党员

4人，退休党员3人，少数民族党员15人，35岁及以下党员5人，大专及以上学历党员19人。入党积极分子3人。拟培养对象4人。三、严格组织程序，确定发展对象

通过对党员现状进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，

按照结构比例要求：党员中一线骨干、年龄在35岁以下，使党员队伍年龄结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。今年计划发

展培养对象4名。

四、发展目标和工作措施

局支部要把发展党员工作列入工作目标，今年计划发展党员3

名，预备党员3名，入党培养对象4名，不断壮大基层组织队伍：

一是支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，做好深入细致的思想

政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，

利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党

动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期

集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党

员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在单位中的表现。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是部要严格组织

考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意

见并认真负责地再培养、再教育。五是

严格按照组织程序，把好发展党员入口关，确保党员发展质量。

五、几点要求

（一）局支部要确定重点培养对象和发展对象，有针对性的

进行培养和教育。

（二）要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训

和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养

教育。

（三）要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公

示制度，广泛征求党内外群众的意见。

（四）为使2014年发展党员计划得到落实，全体党员要积极

做好宣传教育工作。

2014年5月12日

报：区直机关工委。 xxx住房和城乡建设局办公室2014年5月

12日印发

共印2份

【篇三：2015发展党员工作计划】

2015发展党员工作计划

第1篇：发展党员工作计划

为进一步加强对发展党员工作的宏观指导，切实做好新形势下发展

党员工作，根据总局党委组织部的部署，结合我校发展党员工作的

实际情况，制定本计划。

一、基本情况

我校有党委1个，党支部4个，党员109名，其中正式党员94名，预备党员15名（12名学生），申请入党116人，发展入党积极分

子99人。党员的年龄、文化和分布结构合理。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以保持党员队伍的

先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，遵循《党章》和

《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，贯彻落实中央办公厅和总

局党委四个长效机制文件精神，把坚持党员标准、保证发展党员质

量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发

展党员工作的整体水平，着力建设一支素质优良、结构合理、规模

适当、作用突出的党员队伍。

三、目标要求

化程度的要占100%，妇女党员要占40%以上，教育工作一线的要

占30%左右，学生要占70%左右；具备发展党员条件的党支部要积

极主动抓好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。

四、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党

员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、要抓好源头，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。我

校高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把先进分子吸引到党组织周围。一方面，要落实党员政治辅导

员制度，安排党员到团支部和班级，要广泛宣传党的基本知识，深

入开展思想教育工作，让团员学生尽早、全面地了解党的情况，吸

引他们向党组织靠拢。同时，实行二级建档管理的入党积极分子管

理办法，即党委办、党支部二级分别建立入党申请人和入党积极分

子花名册，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思

想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定

期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党

积极分子队伍的生机与活力。

2、要严格程序，确保新党员质量。严格发展党员工作程序，认真覆行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，严格执行发展党员工作测评制、公示制、

预审制、票决制和责任追究制，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。要严

格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展

党员工作，坚决克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党

3、要加强教育管理，努力提高预备党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据预备党

员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对

性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且要在思想上入党。

要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一

次书面思想汇

报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。采取压担子、

交任务等办法，有意识地让预备党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

4、要突出重点，不断优化党员队伍结构。要把工作重点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入党，壮大

党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时，要进一步加强在教

学一线和青年、妇女中发展党员工作。

5、要落实责任，加强对发展党员工作全面指导。要把做好发展党员

工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和创先

争优的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。党支部书

记要切实负起做好发展党员工作第一责任人的责任，牢固树立不抓

发展党员工作就是失职，抓不好就是不称职的责任意识，真正做到

书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要建立

重点单位重点管理制度，推动发展党员工作平衡开展。要针对发展

党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，促使

党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。要从党

员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的

政治素质和业务水平。

五、基本工作安排：

三月：

1、各党支部制定发展党员计划，确定入党积极分子；

2、考察对象向支部汇报工作和思想表现，提出新一年的努力目标。

3、由各党支部委员会讨论确定培养考察对象名单，并上报学校党委。

4、各党支部对预备党员进行谈话，了解其思想情况；

四月：

1、党支部组织培养考察对象汇报一年来的思想表现、工作情况、阐

明自己入党的要求、家庭社会成员历史问题及自身存在的不足和努

力的方向。

2、联系人对考察对象的情况向党支部汇报，并提出能否吸收为预

备党员的建议。

3、举办上半年入党积极分子培训班。

五月：对培养考察对象能否吸收为预备党员进行党员群众座谈。同

时对本人的社会关系进行调查。并将政审情况、工作表现、群众反

映等情况向学校党委汇报，征求学校党委的意见。然后，党支部委

员会确定是否提交支部大会讨论吸收中共预备党员。

六月：

1、讨论预备党员转正。

2、党员与党外教师联系工作汇报。

九月：开展党员政治辅导员活动，发动优秀教师和青年学生向党组

织靠拢。十月：党员联系人对联系对象的工作、思想动态以书面形

式报党支部。

十一月：举办下半年入党积极分子培训班。

十二月：发展党员工作总结。

第2篇：发展党员工作计划

发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党

的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的xx大精神，按照《党章》、《中国共-产-党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求，结合我镇今年的工作实际，制定本计划。

一、指导思想

严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，着眼于保

持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保

证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制

土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业

中的先进

分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力

建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。二、目标要求

按照市委组织部631工程的发展计划，结合我镇实际，今年拟发展

党员75名。其中，35周岁以下的要占80%以上，高中以上文化程

度的要占80%以上;妇女要占25%以上，生产工作一线的要占80%

以上，行业和地区分布要不断趋于合理。新发展的28周岁以下的青

年党员，力争达到100%经推优发展。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党

员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基

矗镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要

高度重视入党积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子

吸引到党组织周围。

二要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。村党(总)支部要注意发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生;企业要注意发展生产经营骨干、青年职工;文教科卫单位要积极培

养各类拔尖人才、专业技术人员入党;其他各行各业要积极培养先进

模范、业务骨干和优秀青年入党。

三要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较

长时间不发展党员的(村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想

整顿力度，使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理，对一年内未发展党员的党支部列入发

展党员工作重点管理名单，实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年

未发展党员的，责令其限期整改，坚决杜绝出现连续三年未发展党

员的农村党支部。认真巩固发展50100计划，已成立党组织的非公

企业必须力争发展一批新党员;仅有个别党员或无党员的非公企业，

镇党委将按照方便考察、培育的原则，指定附近村党支部协助其组

织发展新党员。四要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯

彻《党章》和《中国共-产-党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预

审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号)，切

实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序

或简化程序发展党员的现象。

五要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形

势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持

分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们

不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的

跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党

支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任

务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

六要加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工

作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和三级联创、创先争优的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。

要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员

工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性

问题。对发展党员出现问题的支部，实行重点指导和跟踪管理。三

年未发展党员的村党组织，取消党支部和党支部负责人参加各种评

先评优资格。换届时，党支部书记和组织委员继续实行一票否决制度。

第3篇：发展党员工作计划

发展党员是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高领导水平

和执政能力，推进新农村建设和构建和谐社会进程的迫切需要。为

推进发展党员工作，逐步优化党员队伍结构，增强党组织的生机和

活力，为全镇基层组织建设提供强有力的保证，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻

落实党的xx届五中全会精神，根据《苍南县20xx—20xx年发展党

员工作规划》部署要求，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎

重发展的方针，着眼于始终保持党的先进性，切实解决发展党员难，特别是农村发展党员难问题，努力做到每个党支部每年能够至少发

展1名新党员，通过坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党在

全社会的影响力和凝聚力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为我镇建设社会主义新农村和构建和谐社会提供组织保证和人才支撑。

二、目标任务

20xx年计划吸收90名入党积极分子，全镇计划发展党员32名，每个党支部每年发展新党员不少于1名。要确保在新发展的党员中一

线党员比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上

（其中农村要达到70%左右），35周岁以下比率要占75%以上，女党员比率要占35%左右，推优率要达100%。

三、主要措施

（一）量化目标、明确责任

发展党员计划落实情况纳入年度党建目标责任书，落实情况与党建

工作同步考核。各党支部要根据本计划制定本支部发展党员工作计划，明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人，对发展党员工

作负责。

（二）加强督促、注重指导

坚持平时督查、半年抽查、年终全面查相结合的办法，建立发展党

员工作督促检查机制，检查重点放在发展党员程序、新党员质量、

计划的执行、党员队伍年龄文化结构和分布状况、入党积极分子队

伍建设等关键性和基础性问题上。

（三）突出重点、跟踪培养

各党支部要注重在农村致富能手、农民经纪人、务工返乡创业人员

中培养建党积极分子，对发展较快、规模较大、有一定影响的重点

培养对象镇党委要确定一名党委委员结对联系，加强思想上引导、

行动上指导，定期与帮扶对象交流，听取思想汇报，对他们进行党史、党的基本知识等方面教育，促使其早日加入党组织。

四、几项要求

一要注重质量，优化党员结构。在党员发展中，要把数量与质量结

合起来，严格把关，争取把农村优秀人才吸引到党员队伍中来，进

一步优化党员结构。

二要加强教育，落实培训制度。继续实行入党积极分子培训制度，

培训以《党章》、《入党教材》、《党员生活》为基本教材，以集

中辅导和自学相结合。对不参加培训或考试考核不合格的不予发展。三要加强监督，完善公示制度。公示对象是新确定的入党积极分子

和拟吸收为预备党员的发展对象。公示内容主要包括发展对象的基

本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其他需要公开

的内容。公示时间一般为7天。在公开栏以书面形式向群众公示，

接受监督。镇党委对举报的问题，要进行认真调查、核实、处理，

并将处理结果及时向群众反馈。

四要明确职责，实行责任追究制度。递交入党申请书、确定入党积

极分子、确定发展对象、接纳预备党员、预备党员转正，每个环节

都要严格把关，按章行事。对入党介绍人

和考察人弄虚作假、没有如实向党组织汇报发展党员真实情况，利

用发展党员谋取个人私利，给发展党员工作造成失误的，将追究介

绍人和考察人的责任。

第4篇：发展党员工作计划

一、指导思想

以党的xx大、xx大精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、

慎重发展的方针，围绕县委提出的建设富裕、和谐、宜居、秀美的

工作目标，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员

工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，

增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创全区经济社会发展新局面提

供坚强的组织保证。