在市局新警见面会上的发言

在市局新警见面会上的发言
在市局新警见面会上的发言

在市局新警见面会上的发言

尊敬的各位领导,亲爱的警校同窗们:

大家好!

我是10纪新警xxx,今天能站在这里代表2010年新警向各位领导汇报培训期间实习感受对公安事业的感知认识,荣幸之至,激动万分!

蓦然回首,半年时光,酸甜苦辣咸,弹指一挥间。依然记得年初的我们背上行囊,踏上大巴,前往向往已久的初任培训基地,一路谈笑风生,满怀一腔热血。

初到滁州,看着简洁而不失庄重的教学楼安然坐落在大山脚下,澎湃的内心突然间安静。没有城市中刺耳的喇叭轰鸣,也没有山野间悠闲的晨钟暮鼓,伴着第一缕朝阳响起的是督促我们出操的阵阵哨音。那清一色的黑色作训,那齐刷刷的响亮呼号,那强有力的矫健步伐,无不给我深深的震撼与触动。从警务战术到纪律作风教育,从刑警、巡警、社区警的讲座到计算机的培训,从法律法规的强化到体能训练,灵活多样的培训形式,贴近实战的培训内容让我们每日都有满满的收获。

吾生有涯而知也无涯,培训为求知创造了一个平台,如同提高自身能力的“加油站”,如同融入公安工作的“加速器”。我们在这里尽情的汲取经验,挥洒汗水,进行着从书

本知识到实践实战的一次次演练,完成了由学生向警察的初步升华。

就这样,我们渡过了生机勃勃的春,活力四射的夏,在一片充溢希望的青翠中,满载收获踏上新的征程。短短两周实习,在与新环境的磨合中,首次耳濡目染了警察人生,深深被这支可敬可爱的队伍所感染。我看到了群众茫然无助的面容、焦头烂额的表情,经过民警的耐心答复,妥善解决,最后以释然的心态高兴离开的情景;我看到了同行们在工作任务重的情况下,为了辖区安全,彻夜不眠,身心疲惫的样子;我看到了身为一线民警的工作艰苦,真切地见识到在愈是紧张的工作环境下,他们愈是能表现出来的巨大张力与韧性,更真真切切的感悟到警察职业的神圣性、服务性、纪律性、艰苦性。

曾有人预言:80后是“垮掉的一代”、“叛逆的一代”。我要说,80后的我们是亲眼见证着当代中国在改革开放后日渐发展崛起,并与之一同成长的特殊的新一代。20多年的人生历程中,我们目睹了整个民族的自强不息奋起拼搏史,率先跨入中国的信息新时代前沿,接触新生事物、成为第一批彰显个性的族群,如今,我们在磨练中日渐成熟,开始思考民族荣誉国家前途、期盼着进入社会后成为有所担当的青年一代。作为80后的新一代警察,我们要学习与苦干,要思考与领悟,要创新与发展,更要做崭新时代的“四有”新警察。

一有:一份成熟向上的心态。警察永远游走于善与恶、成与败、名与利、得与失的边缘,时刻面对着人情、亲情、权力、金钱的诱惑,稍有不慎,就可能误入歧途。然而,对我们而言,成熟不是圆滑世故,随波逐流,而是洞察人性,体谅人情,怀有一颗悯善和公正之心;成熟也不是所谓看破红尘,淡泊名利,而是必须在扰扰红尘之中,既洁身自好,耐得清贫,又积极向上,日益进取,不抛弃,不放弃。

二有:一种敬业拚搏的精神。选择了一种职业,就选择了一种生活。而警察是一份需要用理想信念和拚搏精神支撑的职业,是一种默默奉献、不计得失、没有规律的生活。在实习中,在我的周围,随处可见夜以继日、默默奉献的同行。有时我想,我们警察就象神话传说中的西西弗斯,百折不挠地与违法犯罪和各种丑恶现象坚决斗争,所不同的是,做的是远比西西弗斯更有意义工作。一种对职业的责任感和对事业的高度忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。我总在想:我会、我能成为这样的人吗?我坚信、我们坚信---我能够,我们能够!

三有:一个勤于思考的头脑。学而不思则罔。一个岗位上呆久了,往往容易使人安于现状、感觉迟钝甚至麻木,有时也会过分依赖于经验和感觉。在做一项工作时,缺少的不是吃苦耐劳的精神,往往缺的正是思考与谋划。现代社会各种新生事物层出不穷,违法犯罪形势也日趋复杂。思想的高

度决定认识的高度,如果我们不能与时俱进,思想就会僵化落后,工作就会陷入被动。我们都应当学点哲学,增加点悟性,增强自身的思考力。如何进行思考?孔子说:吾日三省吾身。每一天、每一周、每个月都要对自己的得失进行检讨反省,对周围事物发生的原因、事物本身的内在规律进行探究,使之成为一种习惯。只有这样,我们才能时刻保持清醒的头脑,敏于事物的变化,才能保持与时俱进,不断创新。

四有:一副健康强健的体魄。身体是革命的本钱,也是做好一切工作的前提。然而,由于警察工作的特点和警力少、事情多的现状,过度工作使警察的身体素质面临越来越大的压力。几天几夜不合眼,带病坚持超负荷工作的同行彼彼皆是。同时,紧张的生活也容易使人产生焦虑、身心疲劳等问题。拥有一个健康的体魄,既是打击敌人的基础,也是保护自己的手段。我们不仅仅要成为业务能手,还应该是养身达人、心理专家。

我们距离一个合格的警察标准差距甚远,但我们会一无反顾,从基层开始锻炼,从手边眼前事做起。长路漫漫,我们,作为现代社会的动力,作为新一代朝气蓬勃的年轻人,会将警察这个职业溶入自己的生命,用无私和热爱,用热血和忠诚,与大家一道上下求索,共同扛起时代的使命。

我的发言完了,谢谢大家!

新校长第一次见面会发言稿

各位老师: 大家上午好! 这是我到咱们实验小学后参加的首次全体教职工会议,很高兴能在这样的场合与大家见面。我们常讲“相见就是缘”,能和在座的熟悉的和即将熟悉的老师们成为同事。我想,这更是缘。老师们,第一次和大家交流,交心,我想说三个层面,有幸有缘;有压力,有信心;有决心。 第一个层面有幸有缘。实验小学建校发展至今,可以说她是一所有着悠久历史,深厚积淀,独到文化和卓越声誉的名校。说她历史悠久是因为这所学校1948年建校发展至今薪火相传已走过将近70年的历程。说她积淀深厚是因为单县实验小学的品牌是几代人包括在座的各位呕心沥血、承前启后用智慧和汗水、激情与奉献铸就的。说她有独到文化是因为实验小学有着令人肃然起敬的学校精神有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。至于说到声誉卓著我想每年实验小学招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。因此,我说今天能成为这个学校的一员,实在是“有幸”之至。第二有幸,是实验小学有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们实小有着非常可敬、可爱的一批老教师们对待工作兢兢业业只谈奉献不谈索取。老教师是我们实验小学的宝贵财富是我们行动的标杆和精神的动力。我们的中年教师,年富力强,经验丰富是学校的中流砥柱。我们占50%的青年教师,更是我们的生力军也是实验小学的未来和希望。在一所学校里有老教师如山的沉稳,青年教师如

水的灵动 这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸。真诚感谢学校领导班子和全体同志多年的辛勤付出,感谢今日的实验小学为我们提供了极具高度的平台。百年修得同船渡,今后我们将一同在这方热土上辛勤耕耘,共同打拼,荣辱与共,这就是缘分。 我想说的第二个层面是有压力,有信心。实验小学在去年的省规范化验收中已经受到省领导的高度赞誉,当然教育教学质量更是跻身全市前列。起点高,平台高作为这个学校的校长我感到压力巨大。我们的前任校长徐,内敛深沉,深谙教学规律,呕心沥血,推动了实验小学的健康发展。他们带领班子成员为学校的发展做出了重要贡献,赢得了全校师生员工的尊重和爱戴,也为我的工作打下了良好的基础。我感谢老校长及领导班子,希望能够经常得到他们的指导,想到这里,倍感压力。来实验小学前,局领导对我言之谆谆:“带领实验小学再上一个更高的层次,让全县人民满意”我想这只是一方面,要想让实验小学在全市,全省甚至是全国坐标系中找到位置我觉得最重要的是让全校200多名教职工在实验小学工作时充满幸福感,想到这里,我倍感压力。说实话,倍感压力的同时,又充满信心,因为在我的身后是一个敢于超越,乐于奉献的的战斗团队,奋斗历程中不是我而是大气磅礴的我们----全体实验小学人!请大家支持我,也为我们的大家庭贡献自己的力量。 第三个层面就是有决心。今天在这里是想给大家表个态,把一些想法和认识与大家共勉。

新老生交流会老生发言稿

新老生交流会老生发言稿 作为学姐,首先要恭喜你们能如愿考上大学。我们还是幸运的,因为我们有机会来到衢州职业技术学院。(转专业问题)虽然,这里很普通,没法跟名牌高校相比。但它能提供给我们一个跳板和继续向上发展的平台,不要因为来到这所不起眼的学校而感到失落,相信,听了我接下来的讲话,你们一定可以在这所高校从由原来的失落变得有所期待。 开学已经一个多月了,相信有不少同学还沉浸在喜悦中。激动之余,或许你们潜意识中也会有种忐忑和迷茫。这些都很正常,很多新生都会遇到或这样或那样的问题,然后大家不禁会思考:大学三年的生活会怎样,三年后的生活又会怎样?其实,这种疑惑、迷茫,这种对大学生活的不适应,是每一名新生都将面对的问题。但是,请相信,它们必定会伴随着成长而逐渐消失。在此,我以过来人的身份给你们5个词语作为参考建议,希望能够带给大家些许帮助和启迪:“自信”——自信是做好任何事情的根本。处于这个阶段的我们很容易不自信,人首先要先相信自己,别人才会相信你。所以我们要努力克服自卑心理,加强自信心的训练,要认识自己不自信的来源,认识自己的长处和优点,要扬长避短。只有拥有自信,才能收获成功。从今天起做个自信的人,暗示鼓励自己“我能行!”。 “独立”——步入大学,你们面对的第一个问题就是“父母不在身边,一切都得靠自己”。这种生活的独立可能迫使你们必须在短时间内掌握一些“照顾自己”的技巧。当然,更大的问题是“情感的独立”。作为成年人,大学生需要真正地像一个大人一样来处理事情,不能任由自己过去的一些小脾气、小性子来左右自己,坎坷挫折都必须由自己勇敢地面对,比如忘记过去高中阶段的种种光环、欣然面对暂时性的失落、催促自己走出“恋家”情结等等,尽快使自己很好的融入到国际学院这个大家庭中去。 “责任”——对自己负责。大学和高中最大的区别在于它的自由,不管是学习上还是生活上,再没有人监督和敦促,大部分时间靠自己的自觉和自律。在这里,我希望你们铭记一句话:“大学是用来珍惜的,不是用来惋惜的”。今天的懈怠与纵容,可能直接影响今后的人生。很多学生入学后都抱怨,“大学完全不像传说中的那么轻松,课业压力远胜于高中,尤其是我们中新班”,我相信,能这么抱怨的人,一定是对自己负责的人。上大学不是用来享受的,而是为未来奠定基础的,任何辛苦付出必将成为一种投资,学习正是最有效的一种。上了大学首先要做好角色转化,意识到大学学习和中学学习的差异特别是要走出应试考试教育的误区,要学会学习,主动学习。大学的学习要讲究方法策略,主动的进行探索性和研究性的学习而不是被动的去接受,要合理分配学习时间特别是有效的利用课余时间,学习内容不仅仅局限于课本更要联系实际进行实践,多参加一些学术交流活动、听专题报告讲座,多向老师、同学请教学习经验和感受,要善于培养和发现自己的学习兴趣,肯定自己的每一次成功,寻找学习的成就感;坦然面对考试,大学期间考试不是很多也不会很难,大家不要惧怕考试,而应把大学的考试作为证明自己能力的一次良好机会,用积极的心态去面对,牢牢的把握住。 “感恩”——感恩是一种大智慧,在人与人相处中尤为重要,没有感恩的人际交流,必将是冷淡的。大学中,首先熟络起来的必定是自己的室友、自己的同学,这是一种奇妙的缘分,所以,请大家一定好好珍惜,发生误会、起争执的时

新员工会议发言稿

新员工会议发言稿 欢迎新员工致辞 大家好!今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴, 你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺利达公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。 我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。 公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。您有幸进入了顺利达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和

相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功! 2 今天很高兴的欢迎大家的来到,你们的加入为公司注入了新的 血液,添加了新的 希望,我谨代表公司表示热烈的欢迎! 我们都来自四面八方,有幸能够相聚在这里,这是一种缘份,更是一份友谊的开始。作为一个负责人,我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识,也许大家以前没有接触过这方面的东西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的,我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中,多学多问,充份利用自己所学的知识,积极展示自己的才华,尽快地熟悉、掌握相关知识,及早的把它应用到工作当中。对自己对公司,大家都应该有份责任感,公司信认你,才会把这份工作给你,现在我们就象是一家人,一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态,如果发现什么问题,也希望大家提出来,一起解决,不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导,咱们是朋友,有什么不妥的,可以讲出来。大家一起讨论!咱们的工作也许相对其它有些困难,请大家不要把工作当成一种艰巨的任务,就当成一种挑战。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了,我想你的心里就会有一层很厚的基石,会让你

新员工见面会讲话稿

新员工见面会讲话稿 各位新员工: 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任,各位新员工必须充分认识到这一点,才会在以后的工作中,感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

新老生交流会的发言稿

新老生交流会的发言稿 新老生交流会的发言稿范文 很高兴今晚能有这个机会能跟大家在这里相聚,能和09级的新生在一起交流我感到十分荣幸,可以这么讲,当我们进入大三学年,参加这样活动的机会就越来越少了。如今你们来了,你们09级的新同学来了,在这里请允许我代表老生向各位09级新同学的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们来到皖医,来到医学二系,来到你们人生中最崭新,最难忘的舞台。 ※在这里,你的人生有了一个新起点,一切的理想和希望的焰火将在这里点燃。 ※在这里,你将接受前所未有的教育,在知识的海洋里有所熏陶。 ※在这里,你将认识一群亲朋挚友,你们将一起走过大学里最美好的时光。 ※在这里,你将渐渐去适应社会,走进社会,融入社会,服务社会,成就人生。

那么我现在就给大家介绍一下,你们在这舞台上该如何尽情地发挥你的才华,体验大学里美好的世界。 首先,我觉得大家必须有一个健康的体魄,因为这是你成就一切的基础。那么怎么才能个好身体呢? 积极得体育锻炼当然是最好的,这在前面学哥已经给你们介绍过了,大学里有丰富的体育活动,大家可以积极参与。(ppt附照片) 正确的生活方式:饮食、睡眠等。 “好身体,好生活”,美好的大学生活从健康的体魄开始。 然后呢,处理好与室友的关系,搞好寝室的小氛围。我不知道大家在上大学之前有没有体验过集体生活?寝室实际上时大学里最小的生活单位,好比你在学校的.“家”,你心情的好坏很容易受到寝室氛围的影响,好的寝室,融洽的关系会让你感觉到生活的快乐,多彩。(举例不好的寝室关系)大家怎么样来处理好?可以搞搞寝室内部的活动,有时候可以集体出去吃饭,出去逛街购物,帮室友过生日(ppt附照片),留心室友的情绪,有时候可以请他们吃东

在新员工入职见面会上的讲话2019

在新员工入职见面会上的讲话 ***** 2019年**月***日 同志们、各位新员工: 大家好!首先,我代表公司党委厂部及全体职工,对7名新员工选择***热电,加入***这个大家庭,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。 对每位新入职员工而言,今天将是人生旅途中一个重要的里程碑。你们经过十多年的寒窗苦读,告别了校园和学生时代,踏入了社会,走上工作岗位,将用自己的青春和才华,书写更加精彩的人生。看着你们充满热情、富有朝气的脸庞,我由衷地感到欣喜,并充满期待。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情,将成为企业发展的新生力量;期待的是你们能够早日成才,在未来的日子,能与***热电并肩前行、共同奋斗,用青春与拼搏,谱写企业发展的华章。 中国***集团有限公司,是经国务院批准成立的国有重要骨干企业,是中国***最大的一个,在***企业中率先进入世界企业500强。******有限公司,是中国***集团有限公司的全资子公司,是***省装机容量最大的发电公司和最大的供热企业。***热电,是******发电有限公司基层企业,现有机组为国家鼓励发展的热电联产机组,作为***市高新区唯一热源点,为***市招商引资和经济发展均做出了重要贡献。近年来,

为积极推进企业实现高质量发展,我们制定实施了“光煤互补、一体两翼”发展战略。目前,两台350MW“上大压小”热电联产机组已全面开工建设,***20兆瓦、***80兆瓦光伏发电项目运营正常,企业发展潜力巨大、势头良好。 本次会议以后,新员工将奔赴各个工作岗位,正式开始全新的工作与生活,在此我对有关部门提四点工作要求: 一、高度重视新员工的入职教育和接收工作 各部门要做好新员工的接收和安置工作,使新员工尽快适应新环境,早日融入企业大家庭;同时,要积极做好对新入职员工的培训、培养和入职教育工作,讲解企业发展形势、发展规划和工作任务,激发员工爱岗敬业的热情,提升企业归属感。 二、帮助指导新员工树立正确的价值观和人生观 各部门要加强与新员工的思想沟通,认真倾听他们的意见,逐步引导他们适应岗位、适应企业;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育,引导新员工树立正确的人生观、价值观,为他们的成长、成才奠定良好思想基础。 三、以人为本多关心新员工的工作和生活 新员工入职后,各部门要从工作和生活上全方位关心,营造良好的工作、生活环境,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,让新员工切实感受到企业的凝聚力,充分调动新员工为企业勤奋工作的积极性。

新老生交流会发言稿

新老生交流会发言稿 新老生交流会发言稿 篇一:新老生交流会发言稿 尊敬的各位领导老师同学们,大家下午好,我是来自计算机学院网络班的李伟兴,很高兴能站在这里和学弟学妹们分享一些我在学习网络专业期间还有在网络试验中心实习的一些经验以及一些学习方法,我先说一下这个网络专业吧,我从舒兰的基地校过来的,刚到这里也非常的迷茫,也不知道要学什么,后来经过计算机学院老师们的讲解,觉得网络专业太适合自己了,因为对这些网络设备还有计算机硬件有浓厚的兴趣就选泽了网络,刚开始学的时候感觉挺难的,都是一些英文代码命令之类的,但是如果有兴趣学就感觉这个东西其实挺简单的。还有我们网络的老师们,讲课都是通俗易懂,能带动同学们学习的兴趣,就比如我们亲爱的戴老师,在上课的时候如果发现有同学困了,她就给我们将一些笑话有趣的事情之类的。还有我们和蔼可亲平易近人的刘老师,有时候上课的时候发现哪个同学情绪不对了,下课的时候就会找到那个同学和他谈,然后上课的时候就会发现那个同学很认真的听课了,非常神奇。 其实呢我的英语水平很差的,刚刚开始的时候也害怕因为英语学不好网络,但是后来经过和09网络班的学哥以及网络专业的老师们的交流呢,发现这个英语不是学习网络的前提条件,还有就是真正的学习当中英语也不是我学习网络的障

碍,所以在担心英语的学弟学妹们不要担心英语的问题了,因为英语水平和专业课没有关系。 接下来就是我在咱们学校网络实验中心实习的一些经验,这学期刚开学的时候呢,咱们学院的戴老师和刘老师找到我说让我去这个学校这边实习,我想这是一个宝贵的机会。在这一个多月的时间里,其实学到挺多东西,比如:机房网路设备的运行维护,定期检查,还有一些网络布置,PC机的维护,无线网络设备的维护。这里呢我就不一一的列举了,那么在这里呢我真正的体会到了学以致用,把所学到的东西呢都应用于工作当中了,总之呢,不会像刚刚毕业那样不知道上班要做什么了。 最后呢我希望学弟学妹们在选择专业的时候呢先不要担心,因为你们现在学的第一学期之后呢,老师会给你们指点意见,来帮助你们选择适合自己专业,现在要做的就是放下心来好好的把这学期学完,打好基础来迎接下学期新的专业知识。还有如果同学们对PC机的维护感兴趣的话就好好研究研究。如果遇到什么问题了,可以找到我,我呢,一定尽最大的努力来帮助大家。还有就是学弟学妹们一定要好好珍惜我们即将走完的学习生涯,千万不要辜负老师以及家长对我们的期望,最后祝学弟学妹们学业有成、生活愉快,毕业找个好工作。来报答我们的家长以及所有老师。祝老师们工作顺心,万事如意。 谢谢大家!

在新员工见面会上优秀员工代表发言稿

在新员工见面会上优秀员工代表发 言稿 尊敬的各位领导、各位2016届新同事:大家下午好! 我是xx营销事业部2016届xx训练营的带队队长xxx,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表2016届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢,谢谢你们!我还要代表2016届全体毕业生对刚入公司的所有2016届新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们! 看到各位,我想到了一年前的我们。一年前,我和你们一样,对xx充满了好奇;对营销充满了渴望;一年前,我也和你们一年,内心会有些许迷茫;但是,

今天站在这里,就在此时此刻,作为一名工作一年的毕业生,我告诉大家,你只要保持一颗激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于实践,一定会取得进步与成长!我要告诉大家,xx是一个承载梦想的地方,只要超越自我,就能进取高远!xx是一个没有天花板的舞台,只要付出就有回报;xx是一个展示自我的一个平台,只要用心演绎,攻坚克难,不断进取,你就会收获成功的喜悦。 我们xx营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度,有针对培养大学生建立的xx展翼训练营。在这里,你可以学到为我们而准备的精品课程,你可以飞扬你的青春、张扬你的个性,在这里,你会结识一辈子的兄弟战友,你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆! 下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享: 一、营销知识的积累与市场推广能力的提升 体验决定深度,知识决定广度。这

一年,从入司时最初的对销售知识不懂,一台电视都不知道怎么卖,到掌握了基本的家电销售技巧,可以销售电视;从一开始的跟随集体执行活动方案,到已经能够领导团队组织策划一场促销活动;从自己接受一轮一轮的培训和实践,到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段,不断体验市场推广的过程。一路走来,我对营销有了一定的了解,也对市场有了一定的把控。相信现在,不管是城市市场还是农村市场,我们xx训练营的同事们都能基本把握消费者的心里,掌控市场推广活动的每一个环节,做好本职工作。 二、人生阅历的增长 读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作,我走过了中国的大大小小10多个城市,下昆明,战长沙,转徐州,奔赴哈尔滨,经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈,体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷,知道了“只有淡季的思想,没有淡季的市场”这句话

在新入职员工座谈会上的讲话

在新入职员工座谈会上的讲话 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见: 一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过“三关” 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管

及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到“守得住清贫,耐得住寂寞”,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 “脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突

学院新老生交流会老生代表发言稿

学院新老生交流会老生代表发言稿Speech document of senior students' representatives in the exchange meeting of new and old students 编订:JinTai College

学院新老生交流会老生代表发言稿 小泰温馨提示:经验材料是指党政军机关、群众团体、企事业单位为 了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。用于 大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。本文档根据经验 材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文 下载后内容可随意修改调整及打印。 尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们: 大家晚上好!首先非常感谢学院领导老师提供给我这个 与大家交流学习的机会,也非常荣幸能够作为老生代表与学弟学妹们进行学习和交流。首先自我介绍一下,我叫xx,来自xxx学院11级贸经二班,河北邢台人,当然大家也可以叫我“小行”。首先想和大家分享一下我在大学生活里参加文体活动的经历,希望大家在大学四年里能用积极的心态面对每一天,把大学丰富的校园生活最阳光的一面呈现出来。 你们经历了六月的洗礼,七月的等待,八月的收获,来 到了xxx大学xxx学院这个温暖的大家庭。九月金秋结硕果,十年寒暑尽风华。大多数的同学都是怀着一份激动,伴着一份好奇,踏入大学校门的。但或许大家会思考:大学4年的生活究竟会怎样?其实,这种困惑是每名新生都将面对的问题。但

是,请相信,它们必定会伴随着我们的成长而逐渐消失。在此,我仅以“过来人”的身份给大家分享一下我在大学的学习,生活,实践等各方面的经验以及自己的心得体会,希望能够带给大家些许帮助和启迪。 第一次和大家一样,也是作为大一新生坐在底下,那样 的情景还恍如昨日,现在作为大三“老男人”站在这里,实在是颇有的感触啊! 总结这两年来的学习生活,最大的感触其实就是充实。 先说说文艺方面,整整两年,我参加了不少活动。大一 的时候,对一切充满着好奇,学校学院组织的各种活动基本都会去报名参加,后来经过学生会的初试复试进入到学生会公关部,学到了很多与外面的商家进行合作赞助谈判的技巧,感受到学生会是一个很有爱的集体。大一参加全国“挑战杯”创业计划大赛,那时候什么都不懂,像执行概要,企业介绍,市场分析与营销策略,团队愿景,财务分析,风险预测,什么都没学,然后我就自己一个人用一个寒假时间一点点的查资料,比如现金流量表,资产负债表,当时不懂,然后就查资料搞懂什么是资产负债表,包括哪些部分,如何计算,就这样我用公司的固定投资30万按照比例用计算器一点点算出来的,我整个 寒假每天都在写这个《情感家政金牌沟通有限责任公司》最后

新员工见面会领导讲话

新员工见面会领导讲话 篇一:新员工见面会讲话稿 新员工见面会讲话稿 各位新员工: 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对

服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样 一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任,各位新员工必须充分认识到这一点,才会在以后的工作中,感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。 希望各位能够保持清醒的头脑,抛弃私心杂念,脚踏实地干实事,秉持强烈的团队意识,齐心协力,相互帮助,相互沟通,把工作做好,只有维护了企业的利益,个人的利益才能得到保障,我们的团队才更加有战斗力。

工作交流会发言稿范例3篇

工作交流会发言稿范例3篇 工作交流会发言稿篇一:经验交流会发言稿 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!今天能在这里和大家交流,是领导对我的鼓励和肯定,是我们组获得第一名的小范姐的谦让,我作为进步大的代表在这里发言,感到非常荣幸。下面我就说说我平时的一些做法: 一、凝聚产生力量,团结诞生希望。 这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的,每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研,谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷,都共同分享。近一年来,我真正尝到了合作的甜头,感受到了团队的力量。 二、树立信心,逐渐完成近期目标。 做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。校长的鼓励让我坚定了信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定把分差缩小。回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀

率较低。我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界生达到优秀,然后采取措施。对于马虎算错得数的,上学期我们正在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。对算理错的,一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用(提公因数)、变公因数、凑整(凑分母)、补乘一、看做一个整体等六种类型。每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。本期开学,我就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他看很神秘。只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,基础题要十二分把握全对,中等题尽量拿分,难题尝试得分,这样,使自己水平正常甚至超长发挥,毕业时都会得到满意的成绩。再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识,期中考试后就是大复习,那么你上半学期学好了,下半学期再通过大复习,查漏补缺,到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。可能是思想的统一,有了信心,这学期孩子们学习劲头较高。 三、充分利用试卷资料,查漏补缺。 在教学中,每次单元试卷都由我亲自批阅,因为只有老师自己改完试卷,才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关,计算题失分在哪里,解决问题部分中什么方法没掌握。同时,自己也反省在这一单元中,哪些知识点需要再补充。改完试卷后,我在一张空白

新同事见面会议讲话稿【精选】

对于新员工来说,学到东西和有效的锻炼是非常重要的,光学习也不行,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。下面是给大家整理的新同事见面会议讲话稿,仅供参考。 各位新员工: 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任,各位新员工必须充分认识到这一点,才会在以后的工作中,感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。 希望各位能够保持清醒的头脑,抛弃私心杂念,脚踏实地干实事,秉持强烈的团队意识,齐心协力,相互帮助,相互沟通,把工作做好,只有维护了企业的利益,个人的利益才能得到保障,我们的团队才更加有战斗力。 三、学习意识

新员工见面会发言稿

新员工见面会发言稿 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

尊敬的各位领导、各位同事大家下午好! 今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表会员部并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭,成为这个大家庭的一员,工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下:我叫大卫,会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业,就开始我的打工生涯,我做过糕点学徒,自己也与人一起投资面包店,一个偶然的机会让我接触夜店工作,我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员,后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡美丽会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club会员部总监,负责管理和带领会员部配合各部门,做好对客服务、接待、充值工作,为公司稳固客户尽自己的一份力。 我在这我与大家分享一个真实的故事;在我老家有一个人,他因为先天原因导致的身材矮小,又驼背,还站不直;说难听一点就是怪物,在当地有很多人在议论和笑话他,那他作为茶余饭后的消遣对象,有一次有人当着他的面笑话他,他没有生气,而是说了一句话:牛是不是又高又大他只能吃草还要耕田;蚊子小不小他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的,取得老婆是我们镇上最漂亮的;这各故事给我的启示:一个人不管多么有天赋或有多少缺陷,

请大家一定要记住,你都拥有一项天生的才能,那就是只要自己努力、勤于学习,都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工,但只要我们努力在不久的将来,大家就会在各个地方发光。 我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智,干一爱一行、精一行,以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤,我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先,尽快适应新环境、进入新角色。我相信CC club在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下,公司强劲的发展势头和良好的工作氛围,能够为大家提供施展才能的广阔舞台,我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇,脚踏实地、恪尽职守,在工作实践中迅速成长,早日成为公司建设和发展的栋梁之才!让我大家一起为了CC club成为引领娱乐行业的先锋,让CC club在中国的各个城市绽放,我们一起携手共进,共同奋战!创作美好的未来! 最后祝愿我们大家工作顺利!身体安康! 谢谢!

新老生交流会发言稿

新老生交流会发言稿 尊敬的各位老师,亲爱的学弟学妹们: 大家晚上好!我是来自12级财务管理一班的X,很高兴今晚能有机会和大家聚在一起分享我大学的学习和生活经验。作为一名老生,我经历了许多成功的喜悦和失败的伤感,这些经历让我明白了大学生活的一些真谛,在此与各位学弟学妹们分享。 首先,我想谈谈目标。我想大部分同学都会想进入大学后就轻松了,就自由了。是的,我们有了许多选择的权利,但这种自由与轻松是相对的,我们依然还是要以学习为主要任务,而且,最重要的是我们要有自己的目标,一个能让自己执着,甚至固执地为之拼搏的目标。正是这个目标,它引导着我们向自己选择的道路前进。换言之,目标让我们为此而奋斗,让我们不至于迷失在自我放纵的漩涡中。我从进入大学开始就有制定自己的目标,有近期的,远期的,有小的,有大的,然后一个一个,一步一步地接近并实现目标。像我作为财务管理专业的学生,考证就是一步一步的目标,最大的目标当然是考注册会计师,小目标就是大一时考到会计从业资格证,然后就考助理会计师证,这些小目标事已经实现了的。有了目标是给自己确立了方向,也是一种鞭策。伟大的人有目标,平庸的人只有愿望。所以,大家一定要给自己订好目标。 当然,有时候,大家可能会觉得实现自己的目标太渺茫,像我周围就会有同学说:“六级我肯定过不了”,“考银行越来越难了,考不上吧…”,所以,第一在确立了目标之后,第二还得有行动,有自信。

梦想与现实之间的那段距离,就叫做行动。所有梦想都可以成真,只要我们有勇气去追求。所以,考证准备时,一定要全力以赴,我每次考试准备时,一有时间就在图书馆。前段时间考助会时,天气很热,而且看书看到后面就感觉都看过了很枯燥,但转眼想想,都是为了自己,就继续坚持看书。大家利用空闲时间可以去考驾照,我考驾照的时候是去年暑假,我说一定要一个月考下来,于是我顶着大太阳,忍着炎热每天每天都去练车,虽然黑了很多,但最后一个月考完了驾照。大家一定要对自己狠一点,想做什么就尽力去做,不要妄自菲薄,但也不要过于自信。别人总问我你成绩怎么那么好?也有人觉得不用那么努力。如果你问我努力的意义在哪里?我想说变成一个独一无二的自己,过自己想过的生活,便是努力的意义。与其担心未来,不如现在好好努力。人生路上,只有奋斗才能给你安全感。不要轻易把梦想寄托在某个人身上,也不要太在乎身旁的耳语,因为未来是你自己的,只有你自己能给自己最大的安全感。别忘了自己想要做的事情,别忘了自己想去的地方,不管那有多难,有多远,有多“不靠谱”,都要坚持去做。 最后,我想说说能力的锻炼。首先是工作能力。大学是一个小社会,你们可以通过参与工作锻炼自己的能力。大家不要胆怯,要积极锻炼自己的能力。我现在在班上担任团支书,之前大一的时候在学生会秘书处工作过,跟现在的主席陈熙涵是同一个部门的,她能力肯定比我好,但我或多或少也得到了锻炼。另外,就是要发展自己的爱好和特长,积极参加院、系、班级组织的各项活动。我对英语很感兴趣,

在新员工见面会上的讲话【模板】

在2019年新员工见面会上的讲话【模板】 亲爱的各位新同事,年轻的朋友们,同志们: 大家上午好! 又是一年毕业季,正是青春扬帆时。祝贺大家完成学业,步入社会,加盟中国XX!看着大家阳光灿烂、意气风发的脸庞,听着两位“网生代”新员工代表的发言,一切都让我有一种特别的亲近之感。你们大多数都是95后,和我孩子的年龄差不多,这样的年龄距离生出了许多美好。我在想,大家一直习惯了“同学们”的称呼,第一次听到“同志们”或许有此陌生。正是带着新奇而又陌生的感觉,大家走进了职场,开启了崭新的人生。生活就得有点仪式感。首先,我代表公司班子和全体干部职工,向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!向辛勤哺育你们的父母、培养你们的良师,以及所有陪伴你们成长的益友,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!同时还要恭喜大家选择了中国XX这个大家庭! 选择中国XX,我们就选择了拥有坚毅品格。中国XX成立于1953年,66年来一代代XX人栉风沐雨、艰苦奋斗、无私奉献,用心血和汗水甚至是生命铸就了“中国XX”铁军品牌和“开得动、打得响、过得硬”企业精神。加盟中国XX,我们将在潜移默化中接受铁军文化的熏陶,获得人格的滋养,成为一个坚毅的人,从平凡走向优秀,由优秀到达卓越。 选择中国XX,我们就选择了拥有全球视野。中国XX1958年走出国门,60年的开疆拓土,海外业务已遍及30多个国家。加盟中国XX,我们的目标就是星辰大海!我们将在“全球化工程,工程全球化”的平台上用未来思考今天,用今天奋斗未来!

选择中国XX,我们就选择了拥有责任担当。中国XX以“与客户共发展,与员工共成长,与社会共和谐” +为使命,视“质量就是生命,产品代表人品”为信仰,以“当作作品、做成精品”为标准,从客户的根本需求、员工的根本利益出发谋发展、促发展。加盟中国XX,我们将懂得责任,学会担当,不负青春,不负梦想。 选择中国XX,我们就选择了拥有爱与力量。中国XX关心关爱员工,亲情慰问、生日祝福、敬老津贴、免费体检……用严管与厚爱凝聚人心,用规章与亲情积聚力量,用约束与激励汇聚动能。加盟中国XX,我们深谙“爱出者爱返”的道理,在接受爱中成长、在学会爱中成熟、在传播爱中成功。 人生,选择重要,坚守选择更为重要!坚守信仰、坚守信念、坚守理想、坚守初心、坚守忠诚、坚守担当、坚守责任、坚守原则、坚守底线......人生往往是无数的坚守才成就了成功。今天,我想从三个维度给大家提三点希望,与大家共勉: 第一,同船共渡,我们必定忠诚企业 古人云:“人无忠信,不可立于世”、“不信不立,不诚不行”。古今中外“忠诚”乃做人至高准则与美德。比尔盖茨说,忠诚是员工一切美德之首。索尼的招聘原则是:“如果想进入公司,请拿出忠诚来。”纽约最著名的纺织品企业——费特曼公司将自己比作一条冰海里的船,到处都可以看到一幅“一条即将撞上冰山的轮船”的招贴画,在画面下面写着一行十分醒目的字:“只有我们,才能挽救这条船。”在费特曼公司,所有的问题,都是我们的;所有的责任,都是我们的。费特曼公司之所以多年来经营得特别好,就是因为员工坚信“费特曼是我的船”。

新员工座谈会领导发言稿

新员工欢迎稿 各位新同仁: 大家好! 首先,我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX 其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇! 时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己

的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。 各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。XXXX

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