平煤集团供水总厂
开封市人民政府关于表彰2011年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定-汴政[2012]33号
![开封市人民政府关于表彰2011年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定-汴政[2012]33号](https://img.taocdn.com/s3/m/9c25e6ff9a89680203d8ce2f0066f5335a816785.png)
开封市人民政府关于表彰2011年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 开封市人民政府关于表彰2011年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定(汴政[2012]33号)各县、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:2011年,全市安全生产战线的广大干部职工在各级党委、政府的领导下,深入贯彻落实科学发展观,尽职尽责,扎实工作,较好地完成了市政府下达的安全生产控制指标,确保了全市安全生产形势的持续稳定,为我市经济发展和社会和谐做出了积极贡献,涌现出一大批先进典型。
为表彰先进,市政府决定授予尉氏县人民政府等5个单位“2011年度安全开封创建先进单位”荣誉称号,授予杞县人民政府等60个单位“2011年度安全生产工作先进单位”荣誉称号,授予卜二伟等60名同志“2011年度安全生产工作先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,为我市安全生产形势的稳定好转再立新功。
全市安全生产工作者要向先进学习,不断开创安全生产工作新局面,为创建和谐开封作出新的更大的贡献。
附件:2011年度安全生产工作先进单位和先进个人名单二〇一二年二月二十四日附件:2011年度安全生产工作先进单位和先进个人名单一、安全开封创建先进单位(5个)尉氏县人民政府开封县人民政府顺河回族区人民政府市教育局市住房和城乡建设局二、安全生产工作先进县区(5个)杞县兰考县通许县金明区禹王台区三、安全生产工作先进单位(10个)市总工会市监察局市工业和信息化局市人力资源和社会保障局市财政局市质量技术监督局市旅游局市粮食局市公安消防支队市公安交警支队四、安全生产工作先进集体(45个)中国平煤神马集团开封兴化精细化工厂河南晋开化工投资控股集团有限责任公司河南开封高压阀门有限公司中国平煤神马集团开封炭素有限责任公司中国化学工程第十一建设有限公司河南平原非标准装备股份有限公司河南新大新材料股份有限公司中电投河南电力有限公司开封发电分公司中国平煤神马集团开封东大化工有限公司中石化河南开封石油分公司中石油河南开封销售分公司开封空分集团有限公司开封制药(集团)有限公司河南四建股份有限公司河南中城建筑股份有限公司河南华北建筑工程有限公司开封市银光纺织科技有限公司河南泰宏纺织有限公司河南省开封汽车运输总公司开封市公共交通总公司开封市供水总公司开封市煤炭总公司开封康诺药业有限公司河南羊洋毛纺集团有限公司开封市金宇烟花爆竹有限公司开封市田家炳实验中学开封市安康职业培训学校开封市农机安全监理所开封华联劳保用品供应站阳光酒店管理集团有限公司开封阳光酒店开封县供电有限责任公司开封和源燃气有限公司尉氏县供电局开封市鑫旺棉业有限公司河南隆源电动车有限公司开封市丽星机械设备有限公司开封龙宇化工有限公司开封市家家福面粉有限公司兰考县供电有限责任公司开封荣华化工有限公司开封市五一油漆厂开封市精英汽车修配有限公司销售分公司开封京宇孟电水泥有限公司开封市翰园铁路橡塑实业有限公司开封黄河空分集团有限公司五、安全生产工作先进个人(60名)卜二伟曹厚新陈广峰陈建刚陈立友程向伟窦春蕾杜娟冯允高腾飞葛荣谷艳波郭园园侯培杰黄环环黄中华康冀楠孔维新李防震李国明李海强李建光李建辉李伟李永杰厉瑞光刘凡刘国通刘开刚刘新颖刘志伟刘志远吕渊马剑兵牛广乔建普阮改娣沙庆敏史凤丽孙继强滕永田东旗田丽娟王鹏王清选王志勇杨东海尹红君游鹏飞于蓓岳云凯张德元张凤磊张琳张树成张宪忠张献新张勇兵赵海龙职华——结束——。
平煤股份十矿简介2014.71

平煤股份十矿简介平煤股份十矿位于平顶山市东部,1958年8月开工建设,1964年2月正式投产。
原设计能力为年产120万吨,经两次改扩建,最新核定年生产能力330万吨。
矿井煤炭储量丰富,主要开采戊组、己组煤层,煤炭产品广泛应用于冶金、发电、建材、化工等行业。
矿井投产以来,累计生产原煤8000多万吨,上交利税17亿多元,为国家经济建设作出了巨大贡献。
党和国家领导人、中央部委和省、市各级领导多次视察十矿。
1992年7月,原国务院总理朱镕基视察十矿并题写矿名,称赞十矿是“彩色的煤矿”。
李克强、李长春、陈奎元、马忠臣、赵铁锤等领导同志也来到十矿视察指导工作,对十矿取得的成绩,给予充分肯定和高度评价。
几十年来,十矿坚持科学发展,积极走以人为本、科技兴矿之路,充分发挥资源、装备、技术等方面的优势,先后获得全国企业文化建设优秀单位、全国煤炭工业行业一级“安全高效”矿井、全国煤炭工业节能减排先进单位、全国煤炭工业企业文化示范化矿井,省级文明单位、省级安全文化建设示范企业、省国资委先进基层党组织等上百项荣誉称号,为集团增添了无上荣光。
2014年,十矿在集团的正确领导下,克服安全压力大、生产条件复杂、稳定任务繁重等重重困难,特别是在应对经济危机的战役中,抱定“党政一心,岩石变金”信念,发挥“人心齐泰山移”重要作用,向着“安全和谐、富裕文明”共同愿景稳步前行。
1-6月份,十矿生产原煤130万吨,开拓总进尺10758米,销售收入5.06亿元,盈利4975万元,杜绝死亡和非伤亡事故,实现安全生产。
党委各项工作也取得了好的成绩,安全、达标、高效、科技、文明“五优”目标全面实现。
文化篇安全是和谐之基,文化是企业之魂。
十矿人用劳动编织着梦想,用心融汇着“安全和谐、富裕文明”之歌。
在文化创建中,十矿党政高度重视,秉承集团文化精髓,严格落实“三三三一”安全绩效考核制度。
“三五三”安全管理模式、安全学谈教育、“54321”安全文化管理体系等本土管理文化破茧而生,形成部门联动、全员共建的局面,使集团“十大理念”,具有十矿特色的“你是谁、为了谁、依靠谁”、“十矿是一棵参天大树”、“不安全不生产,努力创造安全条件去生产”等文化理念深入人心。
平顶山矿区资料

(二)煤炭资源勘探平顶山矿区垂深1000m以浅煤炭资源赋存的总体情况已基本查明,埋深1000~1500m 的煤炭资源(掩盖区及老矿区外围)大部分处于预测阶段,少部分为普查阶段,勘查程度较低。
在2020年前共安排了资源勘查项目12项,勘查面积954.5km2,其中达到勘探深度项目10项,普查项目2项,预计工获得普查以上资源储量6847.42Mt。
(三)规划规模及主要建设项目安排截止2004年底矿区内共有在建矿井6座,设计能力6.15Mt/a。
其中平煤集团公司在建矿井4座,设计能力4.80Mt/a:首山一矿,2.40Mt/a;宁庄矿,06.0Mt/a;张村矿,0.90Mt/a;新峰六矿,0.90Mt/a;神火集团在建矿井一座:泉店矿,1.20Mt/a;地方国有一座:李楼矿:0.15Mt/a。
除上述在建矿井外,规划2020年前矿区共安排新建矿井9座,总建设规模17.2Mt。
按惊醒大小依次为:大型矿井7座,生产能力15.70Mt/a:首山二矿,3.00Mt/a;袁庄矿,4.00 Mt/a;夏店矿,2.40 Mt/a;蔡寺矿,1.20 Mt/a;扒村一矿,2.10 Mt/a;扒村二矿,1.50Mt/a;梁北二井,1.50 Mt/a。
中型矿井2座,生产能力1.5 Mt/a:八矿二井,0.60 Mt/a;王村矿,0.90 Mt/a。
改扩建矿井9座,净增生产能力4.63 Mt/a:平十一矿(1.70/3.00 Mt/a),平十三矿(1.80/2.40 Mt/a),香山公司(0.30/0.60 Mt/a),朝川矿(1.20/1.80 Mt/a),庇山一矿(0.30/0.60 Mt/a),白庙矿(0.21/0.45 Mt/a),新峰一矿(0.60/1.50 Mt/a),方山矿(0.21/0.45 Mt/a),云煤一矿(0.30/0.60 Mt/a)。
平顶山矿区规模2005年为55.57Mt;2010年61.71Mt、2015年59.92Mt、2020年达60.26Mt。
胸有韬略气自华——记全国煤炭工业双十佳矿长、平煤股份公司十一矿矿长屈凡非

针对 梨 园矿 基础 条件 差 、 备 老化 、 艺落后 , 设 工 且
一
矿 多井 . 井之 间相 距较 远 的 实 际情 况 . 各 屈凡 非 通 持 稳 定 为 确 保 矿 井 的 可 持 续 发 展 . 组 织 召 开 了各 他 级 管理 人 员座 谈会 . 开掘 会战提 升 到关 系矿 井发 展 将
开拓 三 队 、 修 二 队 , 掘 进 五 队进 行 了改 制 。通 过 上 维 对
屈凡非认 为 . 实现 有 限 资 源 最 大 限 度 的 利 用是 降
低 生 产 成 本 、 进 企 业 发 展 的 根 本 出路 。 为发 展 循 环 促
装备 、 队伍 、 上 上措施 , 效打破 了制约 开掘进 尺的瓶 有
的 灵 魂 工 程 去 对 待 、 认 识 。他 不 辞 劳 苦 , 领 相 关 科 去 带
过 深入调研 . 明确 了矿 与 井 两级 核 算主体 之 间的权 责
关 系.建 立 了以矿及 相 关职 能部 门为 决策考核 主体 。 各 井为执 行主体 的新 型 垂直 集 中化 多井 口管理 架构 。
庄 井 . 翼 一 长 虹 井 三 大 原 煤 生 产 基 地 . 煤 炭 产 量 西 为
屈凡 非 ,98年 大 学毕 业后便 投 身煤 海 ,从 技 术 18
员干 起 。 步 一 个 脚 印 , 后 走 上 十 三 矿 副矿 长 、 园 一 先 梨 矿 矿 长 、 一 矿 矿 长 的 管 理 岗 位 。 借 其 独 特 的 人 格 十 凭 魅 力 和 高 超 的 “ 术 ” 使 资 源 枯 竭 、 业 累 计 负债 达 医 , 企 28 元 、 经 宣 告 破 产 的 梨 园矿 务 局 起 死 回 生 . 步 .亿 已 并 入 发 展 的 快 车 道 . 把 十 一 矿 建 设 年 产 30万 吨 矿 井 他 0 的 梦 想 变 为现 实
平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定

平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定为加强企业管理,优化管控流程,提高工作效率,保证工作质量,使各项管理工作规范有序开展,避免因职责重叠、缺位造成工作推诿扯皮现象的发生,现对我矿管理科室职责界定及业务划分规定如下:一、部门名称:办公室直接上级:矿长、党委书记下属部门:小车班主要职责及业务:(一)负责文秘管理工作(文印工作、公文管理、办公自动化OA系统信息管理)。
(二)负责印鉴管理、档案管理工作。
(三)负责对内、对外接待工作。
(四)负责车辆管理工作。
(五)负责矿务公开及副处级以上领导干部的办公室管理工作。
(六)负责矿督查督办工作。
(七)负责矿办公室一、三、五楼会议室、调度室三楼接待室、三楼会议室、三楼党委会议室、四楼会议室的卫生管理、防火、防盗工作。
二、部门名称:生产调度室直接上级:生产矿长下属部门:无主要职责及业务:(一)负责日常生产的组织和指挥,搞好综合平衡,组织均衡生产。
检查督促有关部门及时解决影响均衡生产的问题,保证生产的有秩序进行。
(二)负责召开调度会、生产平衡会,及时解决生产中出现的问题,检查督促本矿各单位生产计划的执行完成情况。
(三)认真贯彻安全生产方针,严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产。
当发生重大事故时立即上报,并根据领导指示和应急预案要求调动所需人力、物力积极进行抢救,并组织尽快恢复生产,事后督促写出专题总结报告。
(四)认真做好上情下达、下情上报工作。
对上级及领导指示及时检查贯彻执行情况,对基层反映的情况以及出现的重大问题如实迅速上报。
(五)负责冬季和夏季“三防”工作。
(六)按照五个到位的考核文件要求,每月做好对全矿各生产单位的考核工作。
(七)掌握生产动态,对生产薄弱环节、采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、月报。
(八)经常深入采掘一线熟悉生产情况,掌握第一手资料,解决生产中的关键问题,及时向矿领导提出建议或专题报告。
谈公共图书馆对城市文化建设的意义[权威资料]
![谈公共图书馆对城市文化建设的意义[权威资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/65dcf7c927fff705cc1755270722192e44365847.png)
谈公共图书馆对城市文化建设的意义摘要:公共图书馆的现代化建设则是城市文化建设的重要体现,也是一个城市文化建设的重要内容。
本文论述了公共图书馆在城市文化建设中的重要作用。
关键词:公共图书馆;城市文化建设;意义城市文化是一个城市的灵魂,城市文化建设的目的是为了提高广大市民的文化素质和生活质量,创建具有鲜明地域特色的现代城市文化。
公共图书馆是城市文化的重要组成部分,它的文献收藏功能、信息传递功能以及建筑物的文化符号功能等,构成了一个城市不可缺少的文化要素,公共图书馆是城市文化建设的源动力。
图书馆是贯穿于人类的城市发展史,承载着城市的记忆与文明,与城市一同发展起来的。
它是城市文化的重要组成部分,在彰显和提升城市文化品位,促进城市文化发展,培养城市精神,提高城市综合竞争能力,推动城市持续健康发展等方面具有重要意义。
而一个国家的城市化水平越高,人们对知识和信息的需求就越强烈,对图书馆的依赖程度就越高,从而促进图书馆事业的发展。
1.公共图书馆是城市重要的文化性标志公共图书馆是一个城市文化的具体体现,也是一个城市对外交流的窗口,它在一个城市所发挥的文化传播作用是其它任何一个机构都无法替代的。
图书馆是传播先进文化的阵地,作为城市先进文化的一个标志和象征是因为它是文化、教育、科学事业的重要组成部分。
从城市和图书馆的产生来看,图书馆是城市文明的标志。
图书馆的存在和发展对人类社会的进步起到积极的推进作用。
图书馆广泛而完善的保存和记载了人类活动的各种资料,图书馆作为保存人类文明的知识宝库,在整个社会中占据着不可取代的重要位置。
它着眼于提高城市居民的文化素质,着力于让市民的精神世界更美好,服务于城市社会主义经济建设,服务于城市各个阶层人民,围绕读者的阅读需求、信息需求、文化需要、知识需求以及各种特殊需求,通过对文献资料进行科学分类、精心提炼、重点辑录,为市民提供有重要价值的情报信息和科学文化,传播知识,进而推动城市文化建设,提高城市文明程度。
教育产业
中青企协教育产业委员会部分成员名单-------------------------------------------------------------------------------- 管理员于2005-4-29 15:44:57发布点击:232姓名性别单位和职务王玉普男大庆油田有限责任公司董事长王玉锁男新奥集团董事局主席田秀海男天津东海燃气集团有限公司董事长李河君男华睿集团董事局主席苏树林男中国石油天然气集团公司党组成员徐胜杰男河南建安防腐绝热有限公司总经理邓志军男北京汇华昌达科贸有限公司董事长张勇男中油(醴陵)燃气有限公司总经理张建功男北京凡元兴科技有限公司总经理王荣平男磊鑫(泉州)石材有限公司董事长付秋涛男北京水泥厂有限责任公司总经理杨成广男本溪钢铁(集团)有限责任公司总经理罗群男中国航油集团海天航运有限公司总经理苗新立男河南省汇丰铜业有限公司董事长丁立国男河北邢台德龙钢铁实业有限公司董事长白培中男霍州煤电集团有限责任公司董事长唐军男太原煤炭气化(集团)有限公司副总经理姚小东男河北滦河实业有限公司董事长贾振国男准格尔旗薛家湾供电局局长杨继野男抚顺罕王集团副总裁修景涛男辽河油田茨榆坨采油厂厂长候启军男中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司总经理石德勤男大庆石油管理局测井公司经理李同智男厦门市电业局局长余夕志男中国石化集团安庆分公司总经理苏民男大唐洛阳热电厂总经理袁志伦男重庆市博赛矿业(集团)有限公司董事长卢熹男甘肃华亭煤业集团公司副总经理毛小兵男西部矿业股份有限公司董事长蒋英刚男中国铝业股份有限公司青海分公司总经理耿元柱男中国华电邹县发电厂厂长于广稳男河南省金鑫防腐保温专业公司副总经理谢炳超男中国美丰农化有限公司总经理王绪江男天津市龙江精细化工有限公司总经理武庆存男鹿泉东方鼎鑫水泥有限公司董事长徐建春男中石油化工股份有限公司河北石油分公司总经理李三虎男山西大唐国际云冈热电有限责任公司副总经理张俊民男内蒙古太西煤集团总经理彭伟男太西煤灭火公司副经理杨培功男赤峰平煤风水沟煤矿矿长杜秉光男锦西天然气化工有限责任公司总经理时延平男新东北电气投资有限公司总裁李奕男大唐公司长山热电厂厂长李景峰男大唐鸡西热电有限责任公司总经理李树雷男安徽淮南平圩发电有限责任公司总经理胡精沛男厦门万里石集团有限公司董事长方勇军男横峰县铺前水泥有限公司董事长张磊男滨州供电公司总经理张本琪男胜利油田有限公司河口采油厂厂长王宏志男焦黄作市电业局局长张志杰男河南省平煤集团公司十一矿副矿长曹士强男开封铁塔橡胶集团总经理曹永贵男郴州市金贵有色金属公司董事长梁梦林男湖南立发颜料化工有限公司总经理杨志炜男重庆钢铁股份有限公司总经理姜忠基男兰州燃气化工集团天然气公司经理孙龙德男塔里木油田公司总经理陈伯夫男天津石化公司纤维厂厂长杨同贺男河北衡丰发电有限责任公司总经理陈力民男河北承德天宝矿业集团有限公司董事长赵玉柱男秦皇岛人防水泥厂厂长金勇男秦皇岛市港城电力工程有限公司董事长卢正大男辽宁庆阳化工(集团)有限公司总经理蔡文双男盘锦辽河油;田广源集团有限责任公司总经理段良伟男中国石油吉林石化公司总经理助理孙毅男吉林省通化钢铁集团有限责任公司董事、副总经理韩大伟男吉林省松花江实业有限公司董事长邹籍锋男吉林省环懋煤业有限公司董事长何树山男吉林石油集团有限责任公司董事长、总经理王英坤男大唐长春第二热电有限责任公司总经理魏强男中国石油哈尔滨石化分公司总经理石祖嘉男淮安嘉诚化工有限公司董事长施慧勇男浙江拱东医用塑料厂厂长黄强男杭州新紫阳日化有限公司董事长昂朝荣男安庆市玻璃有限责任公司董事长、总经理刘谊男国投新能源股份公司总经理牛贵宇男芜湖发电厂厂长王世森男淮北矿业集团公司副总经理洪杰男莆田三江化学工业有限公司总经理高美建男三明市三元金属材料有限公司经理郑佩祥男龙岩电业局局长曾宪忠男兴国赣兴水泥有限公司董事长单业才男山东东营供电公司总经理曲振勇男烟台市牟平金矿矿长张典华男山东东方金丹特种钢有限公司董事长柳富显男山东省聊城市金属管材销售中心总经理怀进步男邹县天兴化工有限公司董事长王连桂男山东省单县供电局经理魏文忠男中石化胜利石油管理局渤海钻井队经理宋书君男中国石化胜利油田有限公司现河采油厂厂长陈永红男胜利油田临盘采油厂厂长马世志男河南省新峰矿务局总经理潘立慧男武汉钢铁集团焦化有限责任公司总经理汤寿山男十堰市黄龙滩水力发电厂厂长汪自成男湖北中绿环保实业股份有限公司董事长岳坚男恩施连珠水泥有限责任公司董事长谭洪恩男湖北电力公司宜昌供电公司总经理郭中凯男黄石市鑫鹏铜材有限责任公司董事长陈卫国男湖省荆门市供水总公司总经理曹真源男派安矿业股份有限责任公司董事长李成志男湖南省嘉禾南岭水泥有限公司董事长具小平男广东省电力集团公司汕尾供电分公司总经理、党委书记魏旭翔男广州龙烨钢铁有限公司总经理何晓明男东莞大兴化工有限公司总经理吴伯增男柳州华锡集团有限责任公司车河选矿厂厂长陶然男桂林南方橡胶(集团)公司乳胶厂厂长刘强男大连三达奥克化学有限公司西南分部总经理陈嘉强男广西桂丰电业有限公司董事长赵世庆男西南铝业(集团)有限责任公司总经理尚洪德男攀钢集团成都钢铁有限公司总会计师王宪林男安顺供电局局长杨峰男陕西火炬石化有限公司总经理吴群英男陕西蒲白尧峰水泥有限责任公司总经理李毅男延长油矿管理局下寺湾钻采公司总经理赵力男宝鸡力兴钛业有限公司总经理田玉军男中国石油集团玉门石油管理局局长李斌男中国水电四局第五旋工局局长夏忠男青海黄河上海水电开发公司总经理张华男宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿矿长赵文生男宁夏地矿局有色金属地质堪察院党委书记、院长胡文森男国电石嘴山发电厂厂长程玉虎男宁夏第三采油技术服务处副处长李建平男新能集团电力投资公司总经理、党委书记沈东新男新疆八一钢铁股份公司董事长李玉梅女农一师电力公司董事长马开华男山东德州大陆架油气高科技有限公司总经理王月光男北京华光玻璃有限公司总经理王京华男湖北中天荆门化工有限公司总经理白原平男山西焦煤集团有限责任公司煤炭销售总公司总经理石玉东男日照电业局局长边文军男太原化学工业集团有限公司副总经理刘文丰男唐山轧钢有限公司董事长刘学民男河南省大地石油电子设备有限公司董事长刘晓明男胜利油田东胜精攻石油开发集团有限公司总经理严兵男上海环保市场有限公司董事长宋云东男阜新矿务局汤头河露天矿总经理应宏标男浙江宏马铜业有限公司董事长、总经理张允库男山东长城电力工业有限公司董事长张永俊男山西省灵丘豪洋水泥有限公司董事长兼总经理张春城男中兴电力实业发展总公司总经理张砚华男河北丰南市第四水泥厂厂长李卫国男山西金地矿业有限公司董事长李连平男唐山钢铁集团有限责任公司副总经理杨同庆男河北衡丰发电有限责任公司总经理杨林森男自贡电力金县制造有限公司董事长杨栋材男河南南阳市建委租赁总公司总经理陈立民男河北承德天宝矿业集团有限公司董事长陈吕军男北京清华永新双益环保有限公司董事、总经理周伟雄男神洲涂料实业公司总经理孟凡有男辽宁省阜新橡胶有限责任公司副总经理金文倩男中国石化新星公司德州石油机械厂厂长奚柏青女北京永宏泰达化工有限责任公司经理秦勇男南京钢铁股份有限公司总经理高自民男深圳市能源集团有限公司总经理曹朝阳男河南轮胎股份有限公司董事长、党委书记程晓亮男内蒙古锡盟乌兰图嘎煤炭有限责任公司董事长蒋勤军男北京高盟化工有限公司总经理颜建国男中能技能源环保产业腔股有限公司董事长于言平男鲁中冶金矿业集团公司小官铁矿矿长王禹男中国水利电力对外公司总经理助理王辉男中国化工建设总公司常务副总经理余红辉男北京华明电光源工业有限责任公司董事长张翊洲男中国航油集团陆地石油有限公司总经理陆红星男中国化学工程总公司副总经理寇伟男云南华能澜沧工水电有限公司总经理黄丹女中国冶金建设集团公司副总经理。
平煤五矿产业升级方案与实施
摘
要: 平煤股份五矿原 生产 系统存在 设备 老化、 环 节多、 效率低 、 可靠性差及 改造 困难等 问题 , 严 重制 约着矿井 的安全 生产
和效率的进一步提升 。通过 系统分析 多方案比较 , 对五矿各生产 系统进行产业升级 。采用 了改造地 面储装运 系统及井下生产 系统 的方法 , 产能由 1 3 5万吨/ a 升级到 1 9 0万吨/ a , 确保矿 井安全 高效 生产 , 提 高了矿 井的经济效益和社会 效益 。
分辅助运输 的线路不断延伸 , 目前井下主运输环节多 , 效率低 、
根据对 矿井各 生产系统现状分析 ,矿井 各生产系统相对 完整 , 但各系统的能力还存在一定 的差距 , 装备水平低 , 部分生
产系统服务时 间长 , 设备 老化 , 效率低 、 能耗高 , 成 为制约矿井 安全 生产 的瓶颈 。 根据矿井规划 ,到 2 0 1 4二水平 己二扩大采 区回采 结束 ,
1 . 1 矿井产业升级 的目标定位
系统 的不断完善 、 加强 , 为矿井达 到 1 9 0万 a的设 计能力提供
了安全保障。 3 矿 井产业升级的必要性
( 1 ) 原地 面储装 运系统能力低 , 设施简陋 、 设备老化 、 工艺 落后 、 管理难 , 对 煤质影 响大 。 ( 2 ) 随着矿井 生产区域逐渐 向深部 转移 , 井 下主运输及部
1 0 K n, i 井 田面积 约为 3 1 . 4 6 k m 。 矿井开采 已 1 5 、 已1 6 — 1 7 、 庚2 0
( 2 )随着该 矿北山进风井和西翼 己 四采 区的永久装 备的 逐步完成 ,以及地面供水总厂 四分厂水处理系统 的投入使用 , 将极大地提 高五矿 的辅助提升及井上下 排水能力 。 ( 3 ) 矿井 实行分 区通风 , 极 大地缩短 了采 区的通风 线路 ,
白龟山水库旱限水位的确定与应用
白龟山水库旱限水位的确定与应用徐章耀【摘要】Baiguishan Reservoir is a large (II) reservoir which is based on flood control and has functions of applying urban domestic and industrial water, agricultural irrigation water, etc.Drought years are frequent in recent years due to frequent extreme weathers.Baiguishan Reservoir river basin suffers from droughts for many years, thereby leading to certain influence on industrial and agriculture production as well as citizen domestic water in Pingdingshan.The reservoir storage water quantity, urban domestic industrial water, agricultural irrigation water, environmental and ecological water, water inlet elevation, etc.of Baiguishan Reservoir are analyzed statistically according to 'Method of determining drought limit water level (flow capacity)'.Reservoir water level corresponding to the maximum sum of reservoir supply water quantity and dead storage in two-month sliding calculation is adopted as the basis for determining the drought limit water level of Baiguishan Reservoir.It undergoes the test of drought in 2014.%白龟山水库是一座以防洪为主,兼顾城市生活工业用水、农业灌溉用水等功能的大(二)型水库,近年来由于极端天气频繁出现,干旱年景频现,白龟山水库流域遭遇连年干旱,给平顶山市工农业生产和居民生活用水造成了一定影响,依据《旱限水位(流量)确定办法》,对白龟山水库入库水量、城市生活工业用水、农业灌溉用水、环境生态用水、取水口高程等进行统计分析,采用两个月滑动计算的水库应供水量与死库容之和最大值所对应的库水位为依据,确定白龟山水库旱限水位,并经过了2014年大旱检验.【期刊名称】《水利建设与管理》【年(卷),期】2017(037)004【总页数】5页(P32-36)【关键词】白龟山水库;旱限水位;应用【作者】徐章耀【作者单位】河南省白龟山水库管理局, 河南平顶山 467031【正文语种】中文【中图分类】TV697当江河湖库水位持续偏低,流量持续偏少,影响城乡生活、工农业生产、生态环境等用水安全时,应采取抗旱措施的水位为旱限水位,旱限水位是一种警示水位,水库水位落到旱限水位时,应考虑抗旱措施,旱限水位以下的库容要有限制地使用。
关于印发煤矿井下监控、紧急避险、压风自救、系统建设完善实施办法的通知、234号
中平〔2011〕234号关于印发《中国平煤神马集团煤矿井下监测监控、紧急避险、压风自救、供水施救系统建设完善实施办法(试行)》的通知各原煤生产单位、建工集团,安监局,机关各业务保安处室:《中国平煤神马集团煤矿井下监测监控、紧急避险、压风自救、供水施救系统建设完善实施办法(试行)》已经集团研究同意,现予印发,请遵照执行。
中国平煤神马集团二○一一年五月二十四日中国平煤神马集团煤矿井下监测监控、紧急避险、压风自救、供水施救系统建设完善实施办法(试行)第一章总则第一条为规范和促进集团煤矿井下安全避险“六大系统”的建设完善工作,根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)的通知》(安监总煤装〔2011〕33号)、《煤矿安全规程》和相关标准,制定本办法。
第二条本办法适用于集团煤矿井下监测监控系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统(以下简称“四系统”,“六大系统”中另外两系统实施办法已行文下发)的建设完善、检查验收及日常管理工作。
第三条集团所有(井工)煤矿必须按规定建设完善“四系统”,达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。
第四条集团煤矿单位职责划分集团煤矿单位是建设完善“四系统”的责任主体。
各原煤生产和基建矿井行政正职负责解决“四系统”建设完善工作中的人、财、物等问题,是建设完善“四系统”的第一责任人;分管安全工作负责人负责牵头组织制定本单位建设完善“四系统”规划和具体实施方案,对“四系统”建设完善工程负安全监管责任;分管技术负责人对“四系统”的建设完善负技术管理责任;分管开掘、机电负责人对相关井巷工程的施工、设备和设施的安装等工程负责。
第五条集团职责划分集团(煤矿)安全监管部门会同业务保安部门负责“四系统”建设完善工作的监督检查和日常监管。
平煤股份、许平煤业通风处负责监测监控系统、供水施救系统、井下紧急避险系统、压风自救(井下)系统的规划审批、设计、建设标准、验收、考核工作;平煤股份、许平煤业机电处负责压风自救(地面)系统、通讯联络(地面)系统的规划审批、设计、建设标准、验收、考核工作;平煤股份总调度室、机电处和许平煤业机电处负责矿井通讯联络(井下)系统的规划审批、设计、建设标准、验收、考核工作;安监局负责井下人员定位管理系统的规划审批、设计、建设标准、验收、考核工作;平煤股份总办室、许平煤业生产技术处负责组织审查“六大系统”的相关工程设计;平煤股份开拓处、许平煤业工程计划处负责组织施工“六大系统”的相关设施及井巷工程;平煤股份计财处、许平煤业财务处负责根据各单位“六大系统”建设总体规划,落实安排资金,分年度下达资金计划。