晨会管理制度

晨会管理制度

晨会管理制度

一、目的

为确保公司各部门之间沟通流畅、信息传递及时，提高工作效率，减少沟通成本，规范晨会活动，特制定此制度。

二、范围

适用于公司所有部门的晨会活动。

三、制度制定程序

1. 初稿编写：制定组织单位或主管人员通过调研、调查、分析等方式，制作出初稿。

2. 征求意见：初稿完成后交由公司各部门管理人员意见

征询。

3. 修订：根据各部门管理人员的意见，进行修订。

4. 审核批准：修订完毕后，提交公司领导审批批准。

5. 公布实施：制度经公司领导批准后，公布在公司内部

网络平台，并通知各部门执行。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1. 《劳动合同法》

2. 《劳动法》

3. 《劳动保障监察条例》

4. 《行政管理法》

5. 公司内部制度：公司员工手册、管理架构图等。

五、制度内容

1. 制度名称：晨会管理制度

2. 范围：公司所有部门

3. 目的：

（1）规范晨会的召开，提高会议效率；

（2）明确沟通渠道，促进各部门协作；

（3）保障会议信息安全，不泄露公司机密。

4. 内容：

（1）召开时间和地点：每天工作日早上9:00，在各部门的会议室进行。

（2）会议主持人：由各部门主管轮流担任。

（3）会议议程：会议上分别汇报前一天工作情况、今日工作计划、问题汇报等内容。

（4）会议记录：由各部门分别派出人员记录会议内容，并在当天下班前发布给各部门人员。

（5）会议纪律：

a. 严格按照时间召开，不得迟到早退；

b. 严格按照会议议程开展议事，不得离题瞎聊；

c. 保持秩序，不得大声喧哗；

d. 严格保密，不得将会议内容泄露。

6. 责任主体：

（1）会议主持人负责会议的组织、宣布议程、掌管议事等；

（2）会议记录人负责记录、整理、发送会议记录内容。

7. 执行程序：

（1）各部门主管提前安排员工参加晨会；

（2）按时参加晨会并认真听取报告；

（3）会议确保信息安全不泄露。

8. 责任追究：

（1）迟到早退、离题瞎聊、大声喧哗等行为的，对相关人员进行批评教育；

（2）泄露会议内容的，依法追究责任。