中石油2015管理心理学在线考试主观题答案

中石油2015《管理心理学》在线考试主观题答案

单选题(共25道题)

1.（

2.0分）_____认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”

? A、马克思

? B、列宁

? C、毛泽东

我的答案：A 此题得分：2.0分

2.（2.0分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书－－。

? A、老子

? B、庄子

? C、孙子兵法

我的答案：B 此题得分：0.0分

3.（2.0分）_____年现代管理科学开始传入我国。

? A、1988－1995

? B、1978－1985

? C、1968－1987

我的答案：B 此题得分：2.0分

4.（2.0分）“人生的价值”的实现是一个———的过程

? A、个人化的

? C、私有化的

我的答案：B 此题得分：2.0分

5.（2.0分）_____是“社会人”假设的理论基础。

? A、社会关系学说

? B、人际关系学说

? C、国际关系学说

我的答案：B 此题得分：2.0分

6.（2.0分）_____的范畴包括人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等。

? A、社会知觉

? B、个人知觉

? C、公众知觉

我的答案：A 此题得分：2.0分

7.（2.0分）_____质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者，。

? A、躁郁

? B、抑郁

? C、多血

我的答案：A 此题得分：2.0分

8.（2.0分）_____价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。

? A、最小利润

? C、最大利润

我的答案：B 此题得分：0.0分

9.（2.0分）_____是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用的因素。

? A、保健因素

? B、激励因素

? C、需要因素

我的答案：A 此题得分：2.0分

10.（2.0分）人际关系的———状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。

? A、和谐

? B、冲突

? C、不平衡

我的答案：B 此题得分：2.0分

11.（2.0分）一个——的人一定是一个包容性很强，而行为又很主动的人，。

? A、内向

? B、内外兼修

? C、外向

我的答案：B 此题得分：0.0分

12.（2.0分）领导的本质是一种———的关系。

? B、人与物

? C、人与人

我的答案：B 此题得分：0.0分

13.（2.0分）_____主要处理“事—物”关系问题。

? A、主要领导

? B、业务领导

? C、行政领导

我的答案：B 此题得分：2.0分

14.（2.0分）“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。? A、渐变性

? B、稳定性

? C、可变性

我的答案：B 此题得分：2.0分

15.（2.0分）管理的实质是影响他人为－－目标而工作。

? A、组织

? B、社会

? C、个人

我的答案：A 此题得分：2.0分

16.（2.0分）行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。

? A、相同

? C、相似

我的答案：A 此题得分：2.0分

17.（2.0分）西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。? A、管理学

? B、心理学

? C、社会学

我的答案：B 此题得分：2.0分

18.（2.0分）个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。

? A、总是

? B、不是

? C、可能是

我的答案：B 此题得分：2.0分

19.（2.0分）个性与管理工作绩效存在着－－的关系。

? A、不一定

? B、铁定

? C、一定

我的答案：B 此题得分：0.0分

20.（2.0分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。

? A、矛盾

? B、不一致

我的答案：B 此题得分：2.0分

21.（2.0分）态度－－有一个特定的对象。

? A、有时候

? B、必须

? C、不一定

我的答案：B 此题得分：2.0分

22.（2.0分）态度形成的因素越复杂，越－－改变。

? A、难以

? B、容易

? C、不容易

我的答案：B 此题得分：0.0分

23.（2.0分）_____刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。

? A、物质－精神

? B、精神

? C、物质

我的答案：B 此题得分：0.0分

24.（2.0分）马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要－－并存。

? A、可以

? B、看情况

我的答案：A 此题得分：2.0分

25.（2.0分）人－－的心理调节机制是心理防卫机制。

? A、自发

? B、后天刺激

? C、他发

我的答案：A 此题得分：2.0分

多选题(共25道题)

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26.（2.0分）西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和——? A、早期经验管理阶段

? B、科学管理阶段

? C、现代管理阶段

? D、最新管理阶段

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

27.（2.0分）实现“德”的方法是——、——、——

? A、身修而后起家

? B、家齐而后国治

? C、国治而后天下

? D、先天下之忧而忧

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

28.（2.0分）摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求——、——、——三者的最佳组合。? A、工作

? B、组织

? C、个人

? D、他人

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

29.（2.0分）错觉主要表现为——的错觉和——的错觉。

? A、物体知觉的

? B、个体知觉的

? C、社会知觉的

? D、精神知觉的

我的答案：ABC 此题得分：0.0分

30.（2.0分）气质具有——、——、——的特征。

? A、先天性

? B、稳定性

? C、可塑性

? D、可变性

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

31.（2.0分）西方最著名的经营管理价值观是———、———及———。

? A、最大利润价值观

? B、委托管理价值观

? C、“生活－质量”价值观

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

32.（2.0分）态度转变最基本的是态度的———和态度的———。

? A、强度转变；

? B、方向转变

? C、大小转变

? D、行为转变

我的答案：ABC 此题得分：0.0分

33.（2.0分）引起动机需要两个条件———和———。

? A、需要

? B、诱因

? C、心理

? D、服从

我的答案：ABC 此题得分：0.0分

34.（2.0分）目标管理法的具体步骤包括———、———、———、———。? A、制定与确立总目标

? B、过程管理

? C、制定个人目标

? D、目标执行情况的检查与评价、制定新目标；

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

35.（2.0分）人们在受到挫折时－－行为表现是继续努力、——、——、——。

? A、理智的

? B、调整目标

? C、升华作用

? D、补偿作用（替代）

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

36.（2.0分）团体是通过人们彼此之间——、——、——而形成的为达到共同的目标，满足共同的需要，以一定的社会活动方式和一定的－－联系在一起的一种组织的集体形态。? A、相互交往

? B、相互联系

? C、相互影响

? D、社会规范

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

37.（2.0分）团体对－－行为的影响体现在社会助长作用、——、——、——。

? A、个人

? B、社会标准化倾向

? C、社会顾虑倾向

? D、从众行为倾向

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

38.（2.0分）一般来说，人类意见－－网络可划分为五种基本类型：链式、——、全渠道式、——、——。

? B、环式

? C、轮式

? D、Y式

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

39.（2.0分）影响－－的因素有距离的远近、——、——、——和交往主体的因素。

? A、人际关系

? B、相互交往的频率

? C、相似性因素

? D、互补性因素

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

40.（2.0分）领导的五个基本特点是：一个社会组织系统；、——、——、——、——。? A、一种动态、有序的行为过程

? B、领导作用的“互惠效应”

? C、领导的权威性

? D、领导具有权威性

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

41.（2.0分）领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、——、——、——等。? A、感情

? B、气质

? C、性格

我的答案：ABC 此题得分：0.0分

42.（2.0分）领导者－－的心理素质包括———、———、———。

? A、决策行为

? B、决断魄力

? C、创新能力

? D、直觉判断能力

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

43.（2.0分）管理者必备的基本－－技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、——、——、——。

? A、沟通

? B、解决冲突

? C、解决问题

? D、劝告技能和指导技能

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

44.（2.0分）_____认为，中国古代管理心理学分五个阶段：滥觞阶段、形成阶段、——、——、——。

? A、苏永新

? B、过渡阶段

? C、完善阶段

? D、衰落阶段

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

45.（2.0分）按照格雷夫斯的分类，－－人为了取得自己所希望的－－，愿意做任何工作，－－于权力。

? A、自我中心型的

? B、报酬

? C、服从

? D、不服从

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

46.（2.0分）“_____管理可以调动人的积极性”这个观点反映出－－对此观点的－－。? A、民主参与式

? B、个体

? C、赞成

? D、不赞成

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

47.（2.0分）组织的－－包括：实现预期目标所实施的工作、－－、－－、－－。

? A、有形要素

? B、确定实施工作的人员

? C、确定工作人员与工作环境的关系

? D、确定必要的物质条件

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

48.（2.0分）_____是反映个体对－－事物的内心态度体验，人的－－情绪状态对知觉产生多方面的影响。

? A、情绪

? B、客观

? C、不同

? D、多方面

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

49.（2.0分）领导者的－－是由权力性影响力、－－决定的。

? A、影响力

? B、非权力性影响力

? C、强制性影响力

? D、非强制性影响力

我的答案：ABC 此题得分：0.0分

50.（2.0分）组织的－－包括：共同的目标、－－、－－、－－。

? A、无形要素

? B、工作的主动性与积极性

? C、人际关系

? D、合作精神

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分