会议系统培训及售后服务

会议系统培训及售后服务
会议系统培训及售后服务

1培训计划

培训室保证用户正确、正常使用本系统必不可少的一个环节,鉴于智能化系统使用的特殊性,我们计划开办系统应用培训等内容,保证操作人员能熟练地操作本系统。

为使用方技术人员掌握智能系统运行、操作、维护技术,保持系统的安全、可靠、长期稳定运行,我们将免费为其培训操作管理员。人员不限,具体培训时间、地点由业主确定。

在提供系统完整的技术文档、系统图纸以及操作使用说明资料的基础上,我公司还将为业主提供系统的培训服务,让业主的管理人员可以充分了解音响的构成及原理、能够处理应急事件,保证音箱系统的正常运行。

2.培训内容

系统的操作管理

系统结构及原理

3.培训方式与时间、人员安排

根据业主需要,我们通常采用集中培训、分散培训等方式。

参与培训人员的范围:

1)业主工程人员

2)具体系统管理员和操作员

3)维护人员

具体内容:

1)系统技术交底

2)产品的特点,接线,配电,安装要求

3)系统具体操作方式及规程

4)系统的日常维护方式

5)系统常见故障的分析与排除

培训时间安排:

1)实施前期

2)综合布线过程

3)设备安装期

4)系统调试期

5)系统试运行期

4.售后服务

随着会议系统在在办公中的作用越来越重要,音响系统的售后服务和技术支持工作也日益突出重要。我公司作为专业音响系统集成公司,凭借自身不断的努力和国内外著名厂商的技术支持,通过系统需求,分析该项目的特性,针对客户的不同系统需求,制定了不同的服务措施,建立了比较完善的售后服务体系,向业主方提供充分考虑用户利益的技术支持、售后服务。

1.工程的售后服务

我公司对工程售后服务郑重承诺:我公司如果承接了贵单位音响系统,将严格遵循相关规定,向甲方提供最终验收合格之日起一年的免费质保服务承诺,承担在免费服务期内的责任和义务。在免费服务期之后,考虑到设备和系统运行的连续性,建议业主与我公司签订音响系统维保合同,以确保音响系统的正常运行所必须的技术支持和管理服务。

1.1完整的工程技术资料

.工程完工进行竣工验收之前,按本工程质量管理体系和工程验收要求,同时为便于对音响系统工程投入使用后进行维护管理,我公司将提供完善的工程技术竣工资料:

.工程竣工图:系统结构图、控制原理图、设备布置平面图、设备接线图

.系统设备进场报验记录

.设备及系统测试记录:备测试记录、系统功能检查及测试记录、系统联动功能测试记录

.系统竣工验收记录

.系统设备产品说明书汇编

.系统技术、操作维护手册

公司建立并保存完整的系统文档,在会议系统竣工验收后,将上述资料整理成册移交业主

1.2售后服务内容

我公司具有多年从事音响系统设计和施工丰富经验,为此公司形成了完整的会议系统售后服务体系,为用户提供全方位的售后技术支持与服务。

1.2.1系统保障措施

充分发挥我公司快速服务体系和多年经验的优势,在质保期内业主有重要会议召开,可以提前向我公司体术书面人员要求,要求我工程师到现场进行会场保障。

1.2.2故障响应时间

在本系统运行中,公司售后服务部实行全天候(7*24小时)故障接受制。给出对故障快速响应的策略。保修期内外产品质量出现故障,我公司将在半小时内对业主反映的问题有口头或书面答复,并派出技术员在一个工作日内赶赴现场服务解决问题,做到小故障现场解决,大故障一个工作日内解决,一个工作日解决不了的问题,公司提供备用设备,确保系统正常运行。

1.2.3设备维护服务

系统质保期内对系统进行免费维护保养,痛恨死按照要求安排定期维修保养。对所有系统设备进行定期维修及检查,根据用户需要对系统进行调整:协助检查各类设备的正确操作程序,对各项系统操作时可能发生的事故所应做的预防、应变和保护措施,维修保养说明应包括全部设备所需求的运行、维修保养和操作说明等。

1.2.4设备包修和回访制度

1)质保期内,因系统和设备原因,公司免费予以修复;若因业主使用不当造成系统或设备出现故障,我公司负责维修,酌情收取成本费,免收人工费。

2)系统自免费维修期满后,公司可与业主签订系统维保合同,负责终身维护。

3)定期回访服务:在质保期内外,上门服务1次/月电话访问服务1次/星期,对主设备进行检查和测试,制作维护/维修报告单,一式两份,业主和我方各一份。

4)系统保养检修服务

在质保期内,每月对系统主要设备进行维护保养,制作维护/维修报告单,一式两份,

2、售后服务承诺:

音响系统工程移交业主投入正常运行后,我公司郑重承诺:

1.工程免费质保期:为本系统提供一年免费质保期(质保期从验收合格之日起算)。

2.系统投入运行后,在一年免费质保期内:

1)我公司售后服务部将安排每月对系统主要设备进行维护保养,以确保系统始终处于最佳状态。对本项目的所有硬件进行维修,不收取费用。

2)在系统运行中,我公司实行全天候(7*24小时)故障接受制。给出对故障快速响应的策略。质保期内,公司在半小时内对业主反映的问题,我公司提供备用设备,确保系统正常运行。

3)在免费保修期结束前,我公司将对音响系统进行一次全面检查和业主有关人员培训考试。

3、质保期满后,我公司将以最优惠的条件为贵方提供工程后续维保服务。

1)我公司将和业主签订系统维护合同,提供系统终身维护服务。

2)对业主提供的系统扩展,公司将按最优惠的价格精心组织实施,解决业主在本工程商一切后顾之忧。

培训计划及售后服务承诺书

一、培训计划及售后服务承诺书 11.1 培训计划 培训目的 为用户提供完全免费的技术培训服务,对于机房各子系统有足够了解,能够较熟练地操作及维护,能处理基本故障,并获得设备供应商颁发的上岗资格证书,以保证机房系统安全、可靠地运行。 培训人员安排 本项目的受训人员应具备一定的专业基础知识和技术水平,具体的人员和数量确定待工程完工前由建设单位决定。 培训时间及地点安排 培训地点根据培训内容分为基础培训和实际操作培训,基础知识培训的具体地点待定,实际操作培训地点在工程现场。 因本项目的安装调试工程比较繁杂,我方建议在工程实施过程中就请受训人员一道参与,以便有感性的认识,待相应子系统的设备安装调试完毕后即可现场进行实际操作培训。 集中培训地点可在客户现场,如果客户没有培训场地,也可安排在我司培训,由相关精密空调及UPS厂商培训部门安排资深工程师前来教学。 培训使用的设施、培训教材、资料 (1)培训使用的设施包括:笔记本、投影仪及相关网络设备; (2)培训教材及资料包括:用户操作手册、系统维护方案、系统原理结构图。

培训效果与考核 考察培训效果将由两方面组成,(1)学员提供培训报告,详细说明培训内容及掌握程度;(2)独立实际操作各相应子系统。 培训结束后,我方和设备相应厂商共同负责考虑培训效果,学员必须考核合格。 培训内容课程表 培训课目培训内容学时人数 1天3-5人机房电气系统1、配电系统(机房配电方案讲解,系统日常维护和管理, 应急维护措施);2、UPS系统(现场使用操作培训,日 常维护培训) 空调系统空调系统提供现场使用操作培训与日常维护培训1天3-5人综合布线、消防综合布线、消防、提供现场使用操作培训与日常维护培 训 1天3-5人 机房其他系统技术问题解答安装调试现场或集中培训中离散无限 制 11.2售后服务

设备实施方案培训计划及售后服务承诺

1.设备实施方案 1.1.项目管理 本章节重点描述项目在实施中的组织结构、岗位设置、岗位职责及人员安排,以便于作到责权明确,分工明确,科学管理。并承诺设备到货后严格按标书要求安装和验收。 1.1.1.项目组织结构以及分工 工程项目的组织结构图详见下图。 1.1. 2.岗位要求及职责说明 1. 项目领导小组 项目领导小组,是由我方和用户方的有关领导组成,主要是对项目实施的整个过程中的重大问题进行决策,负责工程整体指导工作,定期、不定期检查工程

项目进展情况,并根据工程项目的需要,及时调用后备资源支援工作。 2. 客户实施负责人 客户实施负责人,从合同签订之日起,客户指定客户方面的项目负责人员,主要是对客户的项目总负责人进行接口,协调客户的资源,解决项目中需要配合的问题,推进项目的进度。 3. 项目经理 本项目的项目总负责人,从工程项目实施队伍组建之日起,就承担了将合同范围内的各项工程任务全面完成的重要职责。项目总负责人须做好日常资源管理工作,并直接控制项目管理计划(PMP)的各个要素,具体说来主要包括以下几个方面: 项目执行——对以下几方面工作提供指导:总体方案设计、工程及应用系统设计;设备配置确认;工程质量和进度保证;设备安装、调试、集成及测试;系统验收,培训等。 项目检查——通过其下属各产品组提供的工程进展汇报,将项目进展状态与项目计划进度进行比较,发现过程误差,提出整改措施。 项目控制——审核项目进展状态,必要时调集各种备用资源,确保项目按计划进度实施。 项目协调——与各级单位进行协调,解决工程组织接口及技术接口问题;定期主持整个系统专题协调会,及时解决各系统间出现的相关问题。 4. 项目技术顾问组 项目技术顾问组,由我方的技术方面的专家组成。 主要职责是会同项目组完成以下各项工程任务: - 系统总体设计 - 对各分系统深化设计进行审核并提出优化建议 - 对各分系统进行技术协调 - 对各分系统的设备配置予以确认 - 对现场设备安装、调试提供必要的技术支持服务

售后服务培训计划方案

--- 1.1.售后服务承诺 1.1.1.免费维保期 我司承诺提供 3 年的免费质保服务,在该期间软硬件出现故障,我司提供免 费维护、升级或更换服务。质保期满后,我司将继续提供系统长期维护及技术支 持,只收取材料成本费,免人工费,主要零配件送达时间不超过3 天,每超一天 按日设备的检查费赔偿。 1.1. 2.维护响应时间

运行中出现故障时,我方依据接收到的维护通知,对问题进行及时的服务 响应,接到甲方发出服务通知后,工作日随叫随到,法定节假日8小时内派技术 人员到达现场解决问题,使其恢复;对设备出现的较大问题,解决时间不超过2 个日历日;在保修期内,如设备出现故障,在2 个日历日内完成维修工作,否则 更换新机。 1.1.3.本地化服务机构 我司在新疆自治区设有本地化服务机构,有维护人员能及时响应服务;同时 我司可以安排 1 名技术人员在交警总队驻场,按

照要求进行驻场维护,提供7× 24小时维护服务保障。驻场期间技术人员管辖及费用由我司统一管理。另外我司承诺为业主方培训3 名以上技术人员,让其熟练掌握系统的操作和简单维护 1.1.4.专业服务队伍 本次项目建设涉及面广、专业化程度要求高,只有具备良好人员配备,才能 保证项目工作的顺利进行和按期完成。 我司在新疆本地具有售后服务队伍,该队伍成员均有大量参与外场设施建设 维护售后经验,可以及时并快速的响应服务要求。 1.1.5.备品备件库

为了及时响应服务和项目维护,能够高效及时的排除设备故障,我司在项目 所在地建设项目常用备件和易损零配件仓库,里面的备用备品包括相机、补光灯 及终端等,数量按照项目建设数量5%配备。 --- ---

售后服务培训体系

售后服务培训体系 一、分期培训 为了使贵单位更好地掌握设备的使用与维护方法,我公司可为贵单位提供免费培训,分别为用户所在地集中培训及安装现场培训。 二、集中培训 培训对象:主要技术负责人及设备操作员 培训地点:贵单位所在地或我公司组织集中培训 培训天数:3天 培训内容:所投物品的必备培训,日常维护。 参加人员:我公司将派经验丰富的授权技术工程师授课并指导实习。贵单位每个设备安装节点派技术人员参加培训。 培训费用:我公司不另收培训费,派出工程师的差旅费由我公司承担;贵单位各级人员来培训的差旅费及产生的其它费用自行承担。 三、现场培训 培训对象:一般工作人员的初级技术培训 培训地点:贵单位所在站点 培训天数:3天 培训内容:所投物品的必备培训、电脑及后台管理、系统检测、软硬件操作以及日常维护等。 参加人员:我公司将派经验丰富的授权技术工程师现场指导。贵单位现场全体工作人员均可参加培训。 培训费用:我公司不另收培训费,派出工程师的差旅费由我公司承担;贵单位各级人员来培训的差旅费及产生的其它费用自行承担。 四、培训机制 针对此次特殊用户,我公司将采用特殊的培训方式如下: 1、在安装的同时对使用方进行安装前培训,对产品简单的开关机及系统应用的培训,同时也对产品系统安装方法,安装过程,等基本信息作系统的指导。

2、集中或分散的培训方式,针对用户地域的情况,将视情况而订分为集中培训或分散式的培训,集中培训需要由用户方安排时间及场地,集在在一起进行完整的,应用及使用过程中常见问题进行具体分析及解决,对出现的一些软件故障进行解决的系统培训;分散式的培训就是用户方如果因为其它某种原因而不能集中的时候我们将在安装的过程中进行各方面的讲解及故障分析解决等培训。 3、培训内容:产品的硬件安装,软件系统安装,软件故障分析,硬件故障分析,及其应用过程中的故障分析。 4、专人培训:我公司将派专业的培训人员对计算机及其应用过程中的常见故障进行现场或集中的系统培训。 五、用户档案卡制 为用户建立完善的档案卡,以便掌握用户使用情况并提供科学的维修依据,内容包括: 1、安装时间; 2、每次检修或维修时间、故障原因、处理情况、收费情况、收费或免费情况; 3、维修人员签名; 4、用户签名及意见。

培训工作会议纪要

培训工作会议纪要 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和 技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知内部心理过程的输出的传递效果才 是决定培训效果好坏的根本。下文是,欢迎阅读! 按照公司董事会的年度培训计划,颜文华董事长委托总工杨林军、副总胡耀华组织了 四十多名监理骨干参加了本期培训。为尽可能提升本次培训效果,公司组织购买了《建设 工程监理服务指南》一书、组织编写了《监理工作手册》常用法律法规一书。 杨林军总工有的放矢的介绍了《建设工程监理服务指南》及公司新发书中新规范、行 为标准,并对工作中监理规划和监理细则编制提出应更详细、更具有针对性的要求;针对 当前监理行业的通病“盲目的抢签合同现象”,提出应注重合同签订的风险规避,并从费用、时间和内容等方面进行合同风险评审;对施工组织设计和专项方案,应注重其规范性、技术性、完整性等方面的审查,把好质量和安全关,做到先验收合格后施工;对监理工作 阶段性总结是必不可少的一项关键性工作,作为现场监理的关键人员应引起高度重视。 胡耀华副总重点通报了20XX年第三、四季度项目检查情况的动态。重点阐述了建设 行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务,是施工过程中不断利 用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成绩的检验是以 资料数据说话的。建筑实体质量的直接成绩属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力,实体质量的成绩才能间接的属于监理方。 强调必须非常熟练掌握新发的《建设工程监理服务指南》《监理工作手册》内容,结 合原已发放的《质量台账》《安全管理台账》,综合运用到我司所管理的监理项目上去, 公司监理服务水平将得到较大的提高。 最后强调,公司一些项目最能说明监理工作成绩的资料一无所有。城建档案馆所收集 的资料主要为施工单位提交的,而监理单位存档的资料我们许多同志缺乏应有的重视。这 些资料,可能是保护自己监理行为的证明材料。现决定在项目预竣工验收报审时设一程序,没有达到相关要求的,公司不加盖相关资料的章,以保证应交公司的归档监理资料、业务 手册工作管理到位。 通过该期学习,所有学员都表示培训有针对性,可操作性和指导性,大家收益匪浅。 同时对监理工作的认识有所提高,对日常工作有帮助,希望公司迅速把学习的内容资料下发,以便指导日常工作。 湖南雁城建设咨询有限公司 XXXX年XX月XX日

售后服务及培训方案

精品 1.1.售后服务承诺 1.1.1.技术支持及售后服务承诺 对于本项目系统,XXXXXX有限公司做出如下售后服务承诺: 1)软件由投标方提供2年免费服务,以后每年服务由北京XXXXXX有限公司单独报价。 2)提供7×24小时技术支持服务,指定相对固定的技术负责人及联络电话、传真、e-mail等。 3)在用户发现软件故障时,北京XXXXXX有限公司将在用户提出维护要求的4小时内作出响应,24小时内提交故障分析报告和解决方案,5×24小时内故障得到解决。 4)整个系统享有8年的运行状况巡检服务。北京XXXXXX有限公司将每季度1次派出专业技术人员到用户现场检查系统运行状况,及时发现并解决可能会引起系统故障的问题,并提交系统检查报告。 5)在有新的系统补丁或升级版本时,在征得用户同意的情况下可进行升级或打补丁。由于未提供给用户补丁或升级而引起的运行故障由北京XXXXXX有限公司负责一切后果。 北京XXXXXX有限公司欢迎用户委派技术人员参与本项目的实施工作,北京XXXXXX有限公司将提供全面的指导和技术培训。 在质量保证期之内,按照北京XXXXXX有限公司的客户服务标准为用户提供7×24小时的的技术支持。 北京XXXXXX有限公司将具体根据系统的运行和报修的实际情况,采取相

应的技术支持方式。 1.1. 2.服务内容 1)系统实施 北京XXXXXX有限公司在本次项目建设期内,编制项目建设相关的技术规范和运行管理规定,支撑系统能够良好的持续运行。 2)系统升级 在质量保证期内,用户提出系统升级时,北京XXXXXX有限公司负责安排技术工程师提供系统升级的技术支持,并提供北京XXXXXX有限公司最新版本的系统。 在质量保证期外,北京XXXXXX有限公司将本着长期友好合作的原则,,在系统升级时只收取北京XXXXXX有限公司人员在系统升级时段所发生的人工成本费用,不另外收取软件升级费用。 在质量保证期内,如原厂商的发生软件平台升级,北京XXXXXX有限公司将负责将现有平台上的扩展开发程序以及数据迁移到新平台上。 3)系统维护 在系统保证期内,北京XXXXXX有限公司将对系统进行免费维护。在系统保证期后,北京XXXXXX有限公司对系统的维护也只收取人工成本费用。同时,北京XXXXXX有限公司将每年对系统进行定期的回访、检查和维护。 4)故障排除 对客户的系统故障分为三类: ?紧急性故障:紧急性故障是指由于系统设备的失效或配置不当或软件的重大 2

设备售后服务及技术培训方案

售后服务培训方案 我公司做出如下售后服务计划及承诺: 一、安装调试 1、我公司负责按合同中规定的设备型号、数量将设备免费送达指定地点,并保证按合同要求按时完成设备安装、调试、启动、运行等工作; 2、我公司按照合同要求测试所有硬件、软件; 3、我公司提供详细的技术培训; 4、我公司负责合同中所有设备的现场安装调试、现场验收测试。 5、货物到达后,由本公司与用户人员监督下,由用户人员清点货物,并检查货物的外观。 6、所有设备完成安装调试后,双方即可进行验收测试。 二、技术培训 设备正常运行验收后,我公司指派专业工程师负责在现场为贵单位提供不受人员限制的维修与使用操作培训,每年公司组织培训两次。培训内容包括:设备正确操作使用知识;识别初级故障及必要的恢复方法;常见故障排除方法。 三、售后服务体系及维修保养方案 我们以客户第一、服务第一的宗旨、进行系统的售后服务工作,除按照厂家的售后服务承诺外,我公司承诺所有的设备提供一年质保、终身保修,凡设备出现故障接到贵单位的报修()电话后4小时内到达现场,24小时解决问题。 保证用户的故障投诉都得到及时的调查与解决。报修专线7,技术维护人员全天值守, 定期回访:公司人员对用户进行定期回访,对设备的隐含故障源进行检测及排除,并会请用户相关负责人填写巡查反馈信息单。 四、伴随服务及保证 1、随产品提供一套完整的技术资料:包括说明书、维修保养手册等。 2、我们在质量保证期内安装的任何零配件,都就是原设备厂家生产的或就是经过其认可的。 3、质保期(免费维修期)自设备完成并验收签字次日开始计算,质保期为一年。 4、在质保期内由我公司与厂家质保,不会以任何理由推诿或暗示贵方自行联系。 5、我公司提供365天24小时可靠的服务热线电话及技术人员联系方式。

酒店会议管理制度

会议管理制度 为规范酒店会议管理程序,提高总体决策力及办事效率,有效地部署与协调工作,研究解决重大事项的解决方案,及时预防和纠正工作中存在的问题,进而顺利完成各项经营目标,保证酒店各项管理工作规范、科学、高效、有序,特制定本管理制度。 一、会议类别 本制度所指的会议包括:经营管理委员会、每日晨会、月行政会议、财务分析会、质量分析会、培训总结会、班前班后会、年初工作指导大会及年终总结大会等。 (一)经营管理委员会会议 人员组织结构:公司董事长及总经理担任主任,常务副总经理 担任副主任,各职能部门负责人为经营管理委员会成员,由董事长 或总经理根据公司实际情况不定期组织召开。 会议职能:会议主要研究和决策对公司发展和管理的重大事件,制定经营目标及发展战略,讨论、修改、决议公司管理规章制度、薪酬制度、绩效考核、人事任免、机构设置等有关重大事项;讨论、决定各部门负责人的工作责任指标,并就一定时期工作事项做出研究、决策、部署和安排,评估各部门工作表现情况。通过集思广益,寻求公司经营管理的最佳方案及解决问题的措施。 (二)年初工作指导大会及年终总结大会 由酒店董事长、总经理对各部门年度工作进行部署与指导。年终总 结大会由总经办、市场部、人事部负责总体组织与策划,会议主要

由各部门负责人分别汇报年度工作总结及下一年工作计划、表彰优秀员工、优秀部门等事项,总结过去一年取得的成绩及不足之处,表彰先进、激励士气、团结一致。

(三)每日晨会 目的:及时了解当天的客情,反馈昨日经营情况和宾客意见,有利于总经理合理布置当天工作,同时有利于各部门临时协商相关事宜。时间:每天上午8:30 主持人:副总经理 参加人员:总经办成员、各部门经理、主管 会议议程: 1、总值经理汇报总值情况 2、前厅部大堂副理记录情况、客诉情况 3、餐饮部报告客情及重要宴请 4、市场部报告客情及大型活动,重要宴情 5、客房部报告房务情况 5、财务部汇报收入情况及工作情况 6、安保部、工程部报告设施保养、日常维修、消防安全情况 7、人事部报告工作安排、人员招聘、食堂、宿舍等后勤情况 8、其他部门相关工作协调 9、主持人协调当日工作情况,发布工作指令

售后服务及培训计划

售后服务及培训计划 一、我公司对工程的服务承诺 作为业内享有良好声誉的公司,我公司有能力及时向用户提供解决方案,和产品的高质量标准相吻合,工程完工后达到国家现行施工质量验收标准。为了保证保质的实现,我公司将成立一支受到良好培训并富有经验的工程师队伍驻留在工地,在验收后的头一个月内,对工程提供一线支持。这支队伍将同我公司的后方保持紧密联系,获得支持服务。我公司后方的技术顾问在技术的领域内具有广泛而精深的知识。这些顾问将帮助留在技术队伍分析处理不能及时得到解决的问题。 最初一个月的现场支持以后,一个拥有受过良好培训并富有经验的职员的协助小组将会成立。协助小组将在周一至周五每天从9:00到17:00工作。在此时间以外,协助。 我公司作为供应商,我公司准备每月开会,回顾工程进展及技术上的情况,会议将在合理的基础上由高层复查。 我公司完全相信,我们提供的施工服务将在所有方面满足的高质量之要求。 二、工程维护服务 1、保修内容及范围 我公司根据在工程总包知识及过去经验,初步拟定对的保修内容如

下。各子系统的详细保修内容,须在各子系统合同签订前与业主共同决定。 在保证期内因产品质量出现的故障,供应商负责设备的维修、调试或更换;在保证期内因买方操作不当或外界因素(如自然灾害等)造成的设备故障,供应商负责给予维修、调试或更换,使用方负责由此产生的所有费用。 2、免费保修期限 我公司承诺竣工验收后一年内为免费保修期。 3、保修承诺 统开通后一个月内,派驻工程师,保证系统运行正常,并进行回访,征求意见,回访率达100%。 设保修服务队伍,实行全天24小时保修值班电话和到现场处理制度;24小时内到现场。 属于保修外的问题,协助用户解决。 保修人员作到礼貌待人,文明施工,爱护用户的设施,不吃请受礼。 项目完工后,日常维护将由物业公司共同承担,我公司提供及时快捷的响应,响应时间不超过24小时。并按业主要求,提供不同等级维护服务,包括业主所需服务反应时间,如收到业主有关维护通知后,一个工作天内作出答复及处理。

售后服务培训方案

售后服务培训方案 The manuscript was revised on the evening of 2021

售后服务培训方案 我公司做出如下售后服务计划及承诺: 一、安装调试 1、我公司负责按合同中规定的设备型号、数量将设备免费送达指定地点,并保证按合同要求按时完成设备安装、调试、启动、运行等工作; 2、我公司按照合同要求测试所有硬件、软件; 3、我公司提供详细的技术培训; 4、我公司负责合同中所有设备的现场安装调试、现场验收测试。 5、货物到达后,由本公司和用户人员监督下,由用户人员清点货物,并检查货物的外观。 6、所有设备完成安装调试后,双方即可进行验收测试。 二、技术培训 设备正常运行验收后,我公司指派专业工程师负责在现场为贵单位提供不受人员限制的维修和使用操作培训,每年公司组织培训两次。培训内容包括:设备正确操作使用知识;识别初级故障及必要的恢复方法;常见故障排除方法。三、售后服务体系及维修保养方案 我们以客户第一、服务第一的宗旨、进行系统的售后服务工作,除按照厂家的售后服务承诺外,我公司承诺所有的设备提供三年质保、终身保修,凡设备出现故障接到贵单位的报修电话后4小时内到达现场,24小时解决问题。保证用户的故障投诉都得到及时的调查和解决。报修专线03,技术维护人员全天值守,定期回访:公司人员对用户进行定期回访,对设备的隐含故障源进行检测及排除,并会请用户相关负责人填写巡查反馈信息单。

四、伴随服务及保证 1、随产品提供一套完整的技术资料:包括说明书、维修保养手册等。 2、我们在质量保证期内安装的任何零配件,都是原设备厂家生产的或是经过其认可的。 3、质保期(免费维修期)自设备完成并验收签字次日开始计算,质保期为三年,电极保质期为10年。 4、在质保期内由我公司与厂家质保,不会以任何理由推诿或暗示贵方自行联系。 5、我公司提供365天24小时可靠的服务热线电话及技术人员联系方式。 6、在质保期内,凡设备出现故障接到贵单位的保修电话后1小时内到达现场,12小时解决问题,如不能及时解决问题我公司会提供备机,直到原设备修复。 7、所有设备全部都安装到位,我公司一贯非常重视为客户提供优质的售后服务,以支持我们客户的成功,本公司技术人员素质高,其服务质量、效率、态度各方面都得到国内客户的好评。为了确保我公司所提供设备的优质运行,本公司愿为用户提供高质量的维护服务。我们将提供硬件、本地网络、远程网络、系统平台、开发环境等的综合优化选择、提供系统规划或二次开发支持。我们拥有多年提供各种计算机系统全面解决方案的丰富经验,是其为客户量体裁衣,提供客户最优化选择的基础。我们可以从客户的实际业务和条件出发,结合将来信息业的发展趋势,在系统建设初期与用户一起确立系统目标,确定系统建设规划,并根据客户的需要为客户提供系统的可行性分析报告、合情合理的业务规范、项目建议书、系统建议方案及实施方案,使客户通过规范的业务流程和最优化的解决方案提高企业的管理能力,从而提高企业的竞争力,最终获得提高企业效率的效果。我们公司可帮助客户:选择最适合的硬件;确定符合需求的

会议室使用及管理制度

会议室使用规范及管理制度 为规范会议室的使用及管理,为各种会议提供充分的后勤保障和接待服务,特制定本制度。 一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方,未经允许不得挪 借他用。 二、各专业申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等,如有 需要综合办协办的事项需提前注明,综合办可根据实际情况做好 相关服务工作。 三、使用会议室前,由组织会议人员提前布置会议室,必要时综合办可 提供协助。 四、临时召开的紧急会议需要占用会议室时,要及时向综合办说明。 五、各部门如需使用会议室的设备,应提前向综合办说明,以便提前 准备,确保会议顺利进行。 六、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,如投影仪等,贵重物品 由专人负责操作,其他人不得擅自使用和操作。 七、会议结束后相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器,如发 现设备故障和公物损坏应及时报综合办,以便及时修理,保证其 他会议的准时进行。 八、会议室在使用中要维持室内清洁,使用完毕后及时清理打扫,将 移动的桌椅及时放回原位,以方便其他会议使用。 九、注意事项: 1、严禁在会议室打牌、嬉戏打闹、聚会等。 2、室内物品未经综合办批准,不得私自转借他人或挪借他用。

若要借用会议室内的物品,需填写物品借用申请表,并要及时归 还原处。 3、综合办负责定期检查会议室卫生,每天上、下午上班前对会 议室进行清理。 4、与会人员要爱护室内公物,保持室内清洁,损害公物照价赔 偿。 5、会议室使用后,应及时关闭灯、空调,擦净白板,清理垃圾, 摆放用水,摆正座椅,将会议室恢复到使用状态。 十、本制度自2016年6月起施行。 图一:

图二:图三: 会议室使用须知 ①本会议配有会议桌1张、座椅12个、白板1个,空调1台,一般摆放位置如图,可因会议需要调整位置。 ②进门右手处放有垃圾桶,方便接待时使用。 ③会议如需使用电脑、投影等设备,请向办公室借用。 ④电源插座及网线位于会议桌下,同时,本会议室设有免费WIFI 。 ⑤饮用水、纸巾及相关遥控设备摆放在会议桌中间黑色处。备用的饮用水放在进门右手处。 注:各部门使用后,请自觉清理桌面的空水瓶等垃圾,并补充摆放饮用水等物品,将会议室恢复使用前状态,以备下次使用。如确无时间整理,请交办其他同事处理或联系办公室。

售后服务及培训计划

售后服务承诺及培训计划 我司本着为业主服务,并以本业主利益就是公司利益的指导思想原则,严格执行合同协议的有关规定,响应一切以本业主为出发点,满足系统的技术要求、方便运行管理。公司以“客户满意不低于99%”为质量目标,严把售后服务质量关,竭诚为客户朋友提供优质服务。 通过厂家、代理商、设计、施工、验收、维护和工厂共同努力,进行全方位的、统一的、科学的、规范化的管理和工程商的及时、高效的技术支持服务。 公司拥有一支高素质的员工队伍,技术力量雄厚,研发生产人员、工程技术人员、质检员、维修人员均接受过专家培训,在信息服务系统方面有丰富的技术经验,今后还将不断派遣优秀管理、技术人员到国家智能化行业技术认证培训中心培训,以保证员工队伍的高素质、高技能。 我司坚持“顾客至上、不断创新”为宗旨,配合稳健经营的的方针,事事以客户先,透过超卓的服务水平和先进可靠的技术性能,为社会各界和广大客户提供全面、优质、高效益的售后服务。 1.保修承诺 1)服务期限 从工程验收合格之日起,保修期为1年,保修的响应时间为:每天8:30-17:30期间为8小时。 2)服务费用 质保期内,我方对所有设备的所有配件无条件免费保修及更换,所有设备的所有配件(包括整机所有部件)的维修及部件费均为免费,并提供定期上门清洁、检测系统设备的服务。 保修期内,所有设备维修保养服务均为上门服务,由此产生的费用均不再收取。 免费提供系统扩充、升级方面的技术支持服务。

3)保修地点、联系方式 为用户提供免费的系统技术咨询,详细解答用户对系统工程中的任何一个问题,做到“有问必答、有答必详”。使用者在使用过程中如发现不能自行解决的问题,可直接用电话,传真,互联网,书信等方式与我公司取得联系(其中电话为24小时服务),我司将在1小时内作出响应,与使用者协商解决问题。 维修单位名称:河南天域信息网络技术有限公司 2.服务响应时间 我们承诺保修期内定期对各系统的运行情况进行全面巡查,发现问题当场解决,保障各系统正常高效运行。 在质保期内,我方的现场服务响应时间为每周五天、每天24小时,当系统运行确实发生现场技术人员无法排除的故障,我公司在得到通知后采取应急措施,将在4个小时内到达现场,派遣具有故障排除技能的工程服务人员赶到现场进行维修,如发生硬件故障,我方将在3个工作日内更换备件。 质保期内,一个工作日无法修复的设备,我方承诺在下一个工作日内提供不低于故障设备规格性能的备用设备供单位使用,直至故障设备修复。 3、维护保养服务 保修期内,凡因我方设备或施工导致的问题,我们承诺负责全面解决,并及时更换维修相关设备。 我们承诺长期从事此类系统工程的经营,以保证对损坏设备的更换迅速。 4、制造商售后服务 我们承诺设置维修专线,积极热情响应此单位的投诉和技术支持,为此系统提供全天候的技术服务和技术保障。 我们承诺配合物业管理要求,为各系统的功能优化运作优化提供技术支持。 5. “三包”之后保修服务 1、保修期过后不得拒绝甲方的提供有偿服务的要求,具体费用等条件在施工合同中明确。 2、保修期后本公司愿意以成本价向业主提供备品、配件、专用工具、易耗

9、售后服务体系和培训计划清单

9、售后服务体系和培训计划 1、维保服务方案 1.1、免费质保期 我公司在苏州直接售后服务机构将免费将所有设备送货上门,免费安装调试,免除项目清单之外所有相关的线材附件。自设备竣工验收合格日起,项目质量保修期为2年,7*24*4小时厂家现场服务,保修期内,除人为损坏和不可抗力因素外,供应方对设备进行免费维护和备件更换,并提供定期的巡检服务。 1.2、售后服务响应和完成时间 我公司承诺服务响应时间为30分钟,并2小时内到达采购单位维修现场。 1.3、保修内容、维护方式和技术支持 我公司为本项目配备有不少于5人的售后服务队伍,提供2年的售后保修服务。本投标人服务机构具有较强的服务能力和设备维护经验。 1.4、多种方式的售后服务及技术支持方式 (1)定期联络 我方将安排指定的项目组工程师两名,定期和用户保持技术联系、售后服务联系。定期向用户了解系统的运行状态并及时关心用户对系统的进一步需求。 (2)售后服务热线 公司专设售后服务热线用于及时响应用户的售后服务需要、及各种技术咨询,会体现在机房显眼位置。 (3)技术培训 结合系统开发、调试、试运行、正式验收等各阶段,同步地对采购人的系统操作员和系统维护人员就有关系统安装、维护、操作使用等方面进行技术培训,培训人数不少于5人,培训地点、培训所需硬件环境由采购人负责提供,培训所需软件环境、培训讲义教材、培训教员等均由本投标人负责提供。 (4)技术资料 提供全套书面技术资料,技术资料应该是一套符合规范标准的、可保存的、完整的、准确的并容易查阅的文档。系统应用软件开发完成交付采购人使用时,还向采购人提供不少于以下列明的中文(或带有中文摘要的英文)技术资料,随机提供。 A、系统安装手册; b、系统管理员手册; c、用户使用手册; d、其它应提交的资料。 (5)伴随服务 除履行按期按量交付合格标的物的义务之外,还提供下列服务:标的物的现场安装、集成、启动、调试、监督;提供全部的技术资料(测试报告、各项测试数据、产品合格证书等);提供标的物的组装和一般维修所必需的工具;在合同规定的质保期限内现场提供储存设备的配置更改、调试服务;对采购方技术人员的技术指导或培训。 1.5、应急方案和备品备件 为保证设备在发生故障后能得到及时的恢复正常运行,本投标人将负责准备适当数量的备品备件。 本投标人服务机构在苏州本地仓库均备有原系统的备品备件、替代产品和消耗品,对于一般部件,可以提供本次工程设备2年以上的备件和消耗品。部分主要设备如果在保修期内设备发生部件自然损坏,将严格按照合同对损坏的设备免费更换或维修。

管理制度学习培训大会纪要范文6篇

管理制度学习培训大会纪要范文6篇Model text of summary of management system learning and training meeting 编订:JinTai College

管理制度学习培训大会纪要范文6篇 前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:管理制度学习培训大会纪要文档 2、篇章2:管理制度学习培训大会纪要文档 3、篇章3:管理制度学习培训大会纪要文档 4、篇章4:管理制度学习培训大会纪要文档 5、篇章5:管理制度学习培训大会纪要文档 6、篇章6:管理制度学习培训大会纪要文档 制度培训的有效结合可以提升国企思想政治工作的效能,促进员工对企业规章制度的遵守。下文是管理制度学习培训大会纪要,欢迎阅读! 篇章1:管理制度学习培训大会纪要文档

20xx年5月14日,贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议,学习贯彻全市干部监督会议精神及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长***同志受局党组书记、 局长***同志(在党校参加学习委托主持了会议,局党组成员 及全体干部职工参加会议。 会议强调:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部工作四项监督制度,是贯彻落实党的xx大 和xx届四中全会精神,健全干部选拔任用监督机制,进一步 匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求,切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。 会议指出,学习贯彻四项监督制度,一要提高认识,明 确意义。切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新,对提高选人用人的公信度,提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二是要认真学习,加深理解。四项监督制度内容非常全面,相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训,广泛宣传。局人事处已经将制度分发到

会议培训制度

山西鹏鸿矿业集团有限公司 会 议 培 训 管 理 制 度 2013年度 会议管理制度 一、目的 为进一步规范公司会议管理,做好上传下达和下情上报工作,实现公司信息资源在各部门之间快速有效传递,确保会议内容及议定的事项得到有效落实,以便有效地提升公司运营水平,特制定本制度。 二、职责 (一)行政部负责会议管理,所有重要会议要在公司领导批准后,行政部负责做好会议前的准备及记录。 (二)会务工作主要由行政部承办;其他部门主办或召集的会议,行政部应予协助。 (三)除其他部门主办的会议资料各自存档外,会议资料有行政部整理、奋发、

立卷、存档。 三、会议分类 (一)公司部门经理晨会制度 1.主持与记录:行政部行政专员记录,由总经理主持; 2.召开时间:每天早上7:20。特殊原因需要延期召开的由行政部提前通知; 3.参加人员:总经理,总监及各部门主管级以上经理。由于出差等特殊原因不能参加例会者,应提前向总经理请假。 4.会议内容:各部门安排当天的工作情况,工作计划及临时交办的事项。(二)公司员工周会制度 1.主持与记录:由行政部召集,总经理主持。行政专员进行会议记录。总经理为列席会议时,由副总经理主持。 2.召开时间:每周日下午3点。特殊原因需要延期召开时行政专员提前通知。 3.参加人员:公司全体人员。由于其他原因不能参加者,应提前向行政部请假。 4.会议内容: (1)公司日常运作情况的总结; (2)各部门汇报上周工作任务完成情况,并制定详细的工作计划和目标。(3)全体参会人员就工作中所遇到的问题进行发言。 (三)其他会议 1.公司工作述职会议制度 各参会人员各自总结、汇报半年来的工作情况,如工作几天内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。 2.公司年终总结表彰大会 总结全年工作情况,布署下一年度工作任务,表彰奖励先进集体和个人。 3.员工发起的会议 公司员工可以一起发起一定级别的会议,员工对公司的某一制度,或者工作中出现的问题提出解决方案,需要多个部门协同时,可以提请适当级别的会议。由行政部将会以纳入临时会议的范围。并由总经理批准。 四、会议召开 (一)会议安排:

售后服务计划方案

售后服务计划方案 第四章服务计划 4.1服务计划书 公司本着“以诚为本、服务至上”的经营宗旨,为了使用户拥有一个性能稳定可靠的安防系统,更有效地保护国家财产及人员的安全,我公司建立了一套完善的工程质量保证措施和售后服务体系。以先进的技术、科学的管理,最大程度地满足用户的要求,为用户提供尽善尽美的服务。 4.1.1售前服务 售前我们会为您提供相关的技术资料,如系统简介、系统使用说明书等等,并且给您做简要的介绍。 针对您工程的具体情况,我们提供必要的咨询服务,提供监控防盗理念方面的有关顾问服务。 凭借多年积累的技术和经验,我们将为您的系统配置、可行性、经济效益分析提供有价值的建设性意见。 当您有意与我们合作时,我们的销售代表和工程师将会与您一起深入研究。通过总体规划设计和安装现场环境的调查,提出最经济、合理的优化方案,以保证客户获得最终满意。 4.1.2售中服务 在本地的工程,我们有专业的施工队伍负责施工安装。外地工程派专业技术工程师提供现场施工指导。按合同要求保质保量的完成系统安装,我们的工程技术人员进行调试。

产品上都注明了安装以及接口信息,为器材维护提供了极大便利。配合客户建立系统设备管理制度,使系统能长期良好运行。对系统使用人员进行培训,树9 / 1 售后服务计划方案 立正确防盗服务理念,掌握产品特点、日常维护等相关知识。 4.1.3售后服务 定期对系统进行产品追踪、巡检及维护。 本地区设备一旦在正常使用中出现运行问题,我方将尽快到达现场,以最短时间解决问题。 保证及时提供各类消耗、维修材料。所有产品,均有自出售之日起为期一年的品质保证期。所有系统工程,均有自验收之日起为期一年的品质保证期。4.1.4售后服务承诺具体内容 4.1.4.1售后服务体系 公司拥有一支由资深的智能化系统工程师以及经验丰富的施工安装工程师组成的高水平的技术支持与售后维修服务队伍(共10人),随时向用户提供最新的有关先进技术,以使用户的应用系统得到不断的技术升级与更新,为用户开发更多的应用功能,使系统工程投资得到最好的回报。 公司开通热线服务电话,以便向用户提供最及时的现场服务保障。 公司的售后服务体制建立在以下三个层面: 现场服务:由专职人员承担,热线服务,限时反应。 公司本部:由专职的技术支持与售后服务队伍负责,会同现场工程师通过电话、网上交流、远程登录等方式解决客户的疑难问题。 产品厂商的售后服务支持。

会议管理制度范本

会议管理制度 1、目的: 为规范公司各项会议及各类培训流程,统一会议管理模式,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,特制定本制度。 2、适用范围: 北京市京轩知识产权代理有限公司,(下简称“公司”); 3、职责: 3.1刘荣宇负责每次开完会做好会议记录,并将会议记录发送至总经理邮箱中,经总经理审阅后 由刘荣宇抄送给每位员工。 3.2公司每周例会由总经理召集和主持,若总经理因其他原因未能召集 3.3除其他部门主办的会议资料各自存档外,会议资料由综合管理部整理、分发、立卷、存档。 4、会议分类: 4.1公司级会议:主要包括总经理办公会议、公司周工作例会、公司年终总结表彰大会、全体职工大会等,应分别报请公司总经理批准后,由综合管理部负责组织召开并做好会议纪要。 4.2专题会议:即全公司性的政策、业务综合会。比如:营运部门的优惠政策专题会议;企划部门的活动推广协调会等,由相关部门提出计划报总经理批准后送综合管理部备案,由会议召集部门负责会议通知、组织和实施并对会议纪要进行整理和存档。 4.3部门工作会议:各部门召开的工作例会,由各部门负责人决定召开并负责组织。 4.4各类培训课程:由公司或相关部门组织的各类培训和学习课程。 5、会议安排: 5.1例会安排: 为避免会议过多或重复,全公司正常性的会议一律纳入例会制,原则上要按例行规定的时间、地点、内容和汇报程序来组织召开。例行会议安排如下: 5.1.1总经理办公会议 此会议的举行时间为周一,由商业公司高层管理人员参加,主要研究商业公司的重大事件的解决以及重大决策的确定,以宏观掌控商业公司的发展目标及管理动向。由综合管理部部长列席此会

售后服务培训方案

售后服务培训方案

售后服务培训方案 我公司做出如下售后服务计划及承诺: 一、安装调试 1、我公司负责按合同中规定的设备型号、数量将设备免费送达指定地点,并保证按合同要求按时完成设备安装、调试、启动、运行等工作; 2、我公司按照合同要求测试所有硬件、软件; 3、我公司提供详细的技术培训; 4、我公司负责合同中所有设备的现场安装调试、现场验收测试。 5、货物到达后,由本公司和用户人员监督下,由用户人员清点货物,并检查货物的外观。 6、所有设备完成安装调试后,双方即可进行验收测试。 二、技术培训 设备正常运行验收后,我公司指派专业工程师负责在现场为贵单位提供不受人员限制的维修和使用操作培训,每年公司组织培训两次。培训内容包括:设备正确操作使用知识;识别初级故障及必要的恢复方法;常见故障排除方法。 三、售后服务体系及维修保养方案 我们以客户第一、服务第一的宗旨、进行系统的售后服务工作,除按照厂家的售后服务承诺外,我公司承诺所有的设备提供三年质保、终身保修,凡设备出现故障接到贵单位的报修电话后4小时内到达现场,24小时解决问题。保证用户的故障投诉都得到及

时的调查和解决。报修专线,技术维护人员全天值守,定期回访:公司人员对用户进行定期回访,对设备的隐含故障源进行检测及排除,并会请用户相关负责人填写巡查反馈信息单。 四、伴随服务及保证 1、随产品提供一套完整的技术资料:包括说明书、维修保养手册等。 2、我们在质量保证期内安装的任何零配件,都是原设备厂家生产的或是经过其认可的。 3、质保期(免费维修期)自设备完成并验收签字次日开始计算,质保期为三年,电极保质期为。 4、在质保期内由我公司与厂家质保,不会以任何理由推诿或暗示贵方自行联系。 5、我公司提供365天24小时可靠的服务热线电话及技术人员联系方式。 6、在质保期内,凡设备出现故障接到贵单位的保修电话后1小时内到达现场,12小时解决问题,如不能及时解决问题我公司会提供备机,直到原设备修复。 7、所有设备全部都安装到位,我公司一贯非常重视为客户提供优质的售后服务,以支持我们客户的成功,本公司技术人员素质高,其服务质量、效率、态度各方面都得到国内客户的好评。为了确保我公司所提供设备的优质运行,本公司愿为用户提供高质量的维护服务。我们将提供硬件、本地网络、远程网络、系统平台、开发环境等的综合优化选择、提供系统规划或二次开发支持。我们拥有多年提供各种计算机系统全面解决方案的丰富经验,

会议及培训管理制度

会议管理制度 一、目的: 为规范公司培训、会议管理,提高培训、会议质量,明确培训、会议目的,特制定本制度。 二、适用范围: 本制度适用于各项培训、会议。 三、管理权责 公司人事部负责公司的统筹协调及本制度的执行监督。 四、会议形式、内容及培训项目 1、公司中层例会以总结前期工作及提出后期工作计划目标为主,会议应报告本部前一周期(俩周)的工作进展、所遇到的问题并汇报前期所遇到问题的跟踪情况及未来一个周期(两周)的工作计划及目标, 2、会议建立会议内容记录,对所提出问题记录并明确跟踪及解决的责任人。在下次的会议上由责任人汇报跟踪及解决的进度。 五、与会人员应遵守以下规定: 1、应准时到会,并在《会议签到表》、《培训签到表》上签到。 2、培训、会议发言应言简意赅,紧扣议题。 3、遵循培训、会议主持人对议程控制的要求。 4、本培训、会议原则上不进行讨论性发言。 5、遵守培训、会议纪律,培训、会议期间应将手机调到震动等。 6、做好本人的会议及培训记录 六、培训、会议跟进 1、会议中如有决议、决策事项需会后跟进落实的,由公司领导会上明确跟进责任人。 2、会议跟进的依据以会议原始记录及纪要为准 七、迟到、早退、缺席 1、迟到:所有参会人员在培训、会议规定召开时间后5分钟内未到的,视为迟到。 2、早退:凡参加训、会议人员,如未经主持人同意会议结束前5分钟提前离开会场的,视为早退。 3、缺席:凡必须参加人员未请假而擅自不参加训、会议或请假未批准而不参加的,视为缺席。 八、处罚 1、无正当理由迟到、早退每次处20元的处分

2、无正当理由缺席者每次处于50元的处分 九、附则 1、本制度由公司人事部负责解释 2、本制度由公司总经理批准后生效,自颁布之日起执行。

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