小规模公司全套管理制度完整篇.doc

小规模公司全套管理制度1

小公司规章管理制度

总则. 第一章

. 有限公司的各项规章制度而制定**法规及,等有关劳动政策《中华人民共和国劳动法》本制度根据1.

维护正常的工作秩,积极性和创造性,激发员工的主动性,本制度制定的目的是为了规范员工行为2.

. 促进本公司的经营发展,提高工作绩效,序

. 全体员工均应按本制度各项规定执行,本制度适用于本公司全体员工3.

不断的加强自身,讲究职业道德,热爱本职工作,关心企业发展,员工应遵守本公司的各项规章制度4.

,钻研业务,学习. 完满的完成各项任务,共同协作,发扬团队精神,提高业务技能

此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握，并签名确认之。

5.

公司组织架构. 第二章

公司架构图

总经理

财务部

行政部商务部

市场部

务商子电人事部售后部工程部

说明：岗位职责见附件。

人力资源管理制度. 第三章

应聘手续1.

学历证书复印件、身份证复印件,有限公司应聘登记表》并提供个人简历**所有应聘者均应填写《

. 张2寸免冠彩色照片2寸或1并附个人,等有关证明资料

个人资料2.

个人资料需填写完整，且无误，本人需对资料的真实性负责，一旦发现资料虚假且情节严重者予

以辞退，其主要包括：姓名，身份证号（身份证真假性），家庭原地址，隐瞒身体有传染性或严

重性疾病，原工作单位名称以及离职原因，家庭成员以及电话，地址。

资信考察3.

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