2016年绩效目标基本情况申报表

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年度员工绩效考核表

年度员工绩效考核表
督促各岗位按照会议要求时间完成任务,在要求完成时间落实各项工作的完成情况,并反馈至项目经理。(6分)
参与图纸会审,办理技术核定单,建立设计变更台账。(5分)
负责项目公章的管理,做好使用登记台账。(5分)
20%
商务管理
1.参与编制商务策划(3分),配合商务人员进行项目工料分析与成本测算,协助其建立项目成本控制计划(5分)。
工作态度
10%
协作能力
沟通能力好,协作意识强,能更好更顺利地完成任务(10分);协作能力较强,能服从工作安排,偶尔出现工作分歧,但能顺利地完成任务(7分);协作意识一般,有时计较个人得失(4分);以自我为中心,如果有与之合作的任务下来,就感到头痛(0分)
10%
工作主动性
工作情绪饱满,积极、主动增加额外工作,能力极强。(10分);理解领导意图,愿意为领导分担责任,做事基本不需要监督。(7分);只考虑本职工作,对其他事情不闻不问。(4分);不推不动,但求自己方便合适。(0分)
2.每月参加项目的经济活动分析工作。(5分)
3.参与签证变更手续的办理,确保资料的完善有效。(7分)
10%
配合工作
1.为商务人员提供资料,配合编制项目结算书。(5分)
2.协助编制施工组织设计。(5分)
考核分数

考核意见反馈及改进计划
本人确认签字
考核人签字
中建三局装饰有限公司2016年度员工绩效考核表
部门(项目):滨海文化中心内装项目被考核人:朱思雯岗位:资料员 职级:
考核周期
考核项目
考时间、方式)
得分
2016


核心 价值观
10%
核心价值观
认同并践行公司核心价值观,以主人翁态度积极投入工作,归属感强,责任心高(10分);能较好的理解或践行公司核心价值观,但缺乏一定主动性,主人翁意识待加强(7分);对公司核心价值观关注与认同感一般,工作热情不高,归属感较欠缺(4分);既不认同,也不践行公司核心价值观(0分)

昆明冶金高等专科学校2016年部门整体支出绩效自评表

昆明冶金高等专科学校2016年部门整体支出绩效自评表

职责履行良好1、完善学校建设、增强教育教学改革 2、师资队伍建设、学生发展和活动 3、不断加强科研工作1、学校建设:完善和改进学校定位、专业设置、课程设置、实训基地建设、师资队伍、招生情况、办学经费(财政拨款、学宿费收入、其他收入)、办学条件等。

2.教育教学改革、开展专业综合改革、课程改革:专业课程改革、综合素质选修课、体育课程的改革;实习实训改革:推进实践教学管理模式改革、完善实践教学管理机制、开展技能文化月活动等。

3.师资队伍建设: 提高教师综合能力;规范教职工招聘工作;提升教师教学发展中心建设水平;加强教学质量保障:学校三级质量监控机制有效运行、教学督导工作凸显针对性和实效性、各类网上评教工作扎实开展、教学工作规范有序开展、日常教学巡视工作常态化、坚持教学质量监控月报制等;4.学生发展、学生活动:全方位开展校园文化建设加强校园体育活动;学生服务:加强入学及毕业教育、按时发放学生奖助学金、鼓励学生积极开展创新创业、参加技能竞赛;培养质量:全面统计、了解毕业生就业基本情况、毕业生就业去向、毕业生主要就业行业,提升就业质量(离职率、专业对口率、转正月收入、职业能力胜任、毕业生称职情况企业评价)、毕业生对母校满意度和推荐度、对教育教学的反馈(用人单位对学校教育教学的反馈、毕业生对学校教育教学的反馈);5.提升科研与社会服务:积极开展科研服务项目、校企合作项目、面向社会开展职业培训鉴定、承担职教师资培训项目、国际合作交流。

上述部门绩效目标均为可量化、可考核、可获得,同时与学校工作开展结合紧密。

1、学校遵循高职教育教学规律,以适应社会经济发展和市场需求为宗旨,以就业为导向,贯穿素质教育,突出能力培养,加强教学过程的应用性和针对性,积极探索和构建与人才培养目标规格相适应的应用型人才培养体系。

到目前,学校设置专业78个,服务区域支柱产业、特色产业和新兴产业的特点逐步显现。

2、学校多年坚持以就业为导向以教学育人为核心,不断更新观念,创新方法,把就业工作渗透到招生、教学、管理、实习实训等学校工作的各个环节。

2016绩效考核目标完成情况自评表

2016绩效考核目标完成情况自评表

2016绩效考核目标完成情况自评表尊敬的领导:在过去的一年中,我兢兢业业地工作,为公司的发展做出了努力和贡献。

根据公司规定,我将自我评估我的绩效考核目标的完成情况,并向您汇报。

以下是我个人的自评表。

一、目标一:提高工作效率在2016年,我将提升工作效率作为我的首要目标。

我认真分析了自己的工作流程,并努力寻找改进的方法。

通过改变工作习惯,我成功地减少了时间浪费,提高了工作效率。

我合理安排时间,保持专注,通过高效的工作方式使得工作质量和数量都得到了提升。

二、目标二:加强团队合作作为一名团队的一员,我深知良好的团队合作对于达成目标的重要性。

因此,我积极参与团队活动,与团队成员们建立了良好的沟通和合作关系。

我主动与团队成员交流,分享经验和知识,并尽力提供帮助。

通过这种方式,我们的团队协作能力得到了明显的提高,共同完成了很多重要的项目。

三、目标三:提升专业能力为了适应公司不断发展的需求,我积极提升自己的专业能力。

我参加了多个培训课程和研讨会,不断学习新知识和技能。

这些培训使得我的专业技能得到了提升,我能够更好地应对工作中的挑战。

我还主动与同事分享学习成果,促进了整个团队的专业能力水平的提高。

四、目标四:客户满意度提高作为一个与客户直接接触的岗位,我非常重视客户的满意度。

通过及时的沟通、理解客户需求以及提供优质的服务,我成功地提高了客户对我们公司的满意度。

我积极收集客户反馈,并根据反馈意见进行改进。

通过这些努力,客户满意度得到了实质性的提升。

五、目标五:个人成长与发展在过去的一年中,我不仅在工作上取得了进步,也在个人成长方面有所提高。

我积极发展自己的领导力,提升沟通能力和团队管理能力。

我还加强了个人的时间管理和解决问题的能力。

通过这些努力,我不仅在工作中更加出色,也为自己创造了更好的职业发展机会。

总结:2016年是我个人职业生涯中的重要一年,在各项绩效目标的完成情况中,我努力克服了许多困难,不断提升自己的能力,积极适应公司的要求,努力为公司的发展做出贡献。

2016绩效考核指标申报表

2016绩效考核指标申报表

2016年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章:益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:
考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。

2016年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章:益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:
考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。

2016年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章:益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:
考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。

2016年度绩效考核指标申报表
填报单位盖章:益阳市道路运输管理处单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字:
考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填。

2016财政资金重点绩效监控项目情况反馈表

2016财政资金重点绩效监控项目情况反馈表
是否实施政府采购
□是
□否
政府采购金额
应采购金额:万元
实际采购金额:万元
是否实施招投标
□是
□否
是否实行国库价中支付
□是
□否
是否实行财政专户管理
□是
□否
是否实行投标评审制
□是
□否
是否实行合同管理制
□是
□否
资金管理制度名称
项目管理制度名称
项目完工验收标准Βιβλιοθήκη (项目完工以后的验收标准、验收机构等)
项目实施情况
完成数量
完成比例
项目总体实施情况
2610万元
8.2%
项目实施进度
完成了路基路面工程
10%
资金拨付进度
工程款0万元,前期征地拆迁及前期费用2104万元。
资金安排使用情况
应到位资金
实到位资金
实际支出
资金结余
中、省级财政
市级财政
县市区级财政
2104
2104
2014
2014
小计
其他资金
合计
2014
2104
2014
2014
绩效目标绩效目标完成情况
预期绩效目标
实际完成绩效目标
绩效目标偏差情况
定量绩效目标
1.完成80%征地拆迁。
已完成82%征地拆迁
完成了预期目标任务
2.
……
定性绩效目标
发现的问题及绩效目标出现偏差原因
下一步整改措施及建议
二、财政部门重点监控情况
绩效监控及监督检查情况
绩效监控结论
2016年度财政资金重点绩效监控项目情况反馈表
(截至6月30日)
填报单位:(盖章)填报日期:2016年8月6日单位:万元

绩效目标申报表

绩效目标申报表

绩效目标申报表绩效目标申报表尊敬的领导:首先,感谢您给予我参与绩效目标制定的机会。

我将以非常珍贵的态度对待这个机会,并尽我所能展现我的能力和潜力。

对于下一阶段的工作,我计划设定以下绩效目标:1. 提高工作效率:我将努力减少浪费和无效的时间,并专注于重要的任务。

通过合理地安排工作时间和合理分配工作量,有效地增加工作效率,提高工作的执行力。

2. 加强团队合作:我将积极参与团队中的合作,与同事们保持良好的沟通和协调。

我将主动分享自己的知识和经验,互相帮助。

希望通过与团队成员合作,共同完成任务,以实现更好的绩效。

3. 提升专业能力:作为一个职场人士,我深知自己应该不断学习和提升自己的专业能力。

我计划参加相关的培训课程、研讨会,并持续关注行业最新动态,提升自己的专业素养和能力,以应对工作中的挑战。

4. 完成工作计划:为了实现绩效目标,我将制定详细的工作计划,包括具体的任务和时间安排。

我将严格按照计划执行,并及时汇报工作进展情况,以确保工作按时完成。

5. 提供优质的服务:我将尽最大努力为客户提供优质的服务。

我会细心倾听客户的需求和意见,并及时回应和解决客户的问题。

通过提供高品质的服务,我希望能够赢得客户的信任和满意度。

6. 持续改进:我将保持积极的态度,不断反思和总结工作中的经验和教训。

我会及时调整工作中的不足之处,并寻求改进的方法和途径。

通过持续改进,我相信我能够提高绩效,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,我将全身心地投入到工作中,严格要求自己,并努力实现以上目标。

我相信通过持续奋斗和努力,我能够取得令人满意的绩效表现。

感谢领导和同事们的支持与指导。

此致敬礼(姓名)。

基层公共文化服务体系建设资金支出预算绩效信息申报表


源总额
资金
资金

事业收入
2311.00
0.00
2311.00
0.00
0.00
其他资金 0.00
支出内容
本年度申请资金
测算依据及说明

合计

资 金
农村公益电影放映场 次补贴
情 资金支出明细预算 农家书屋出版物补充

(万元)
及更新
全国文化信息资源共 享工程村级基层服务 点运行维护和开展宣 传培训等
行政村组织开展各类 文化体育活动
《中央补助地方农村文化建 831.96 设专项资金管理暂行办法》
(财教〔2013〕25号)
考核途径
绩 效 指 标 情 况
放映农村公益电影5万
场,免费送戏下乡
5000场,补充更新农
产出指标
家书屋出版物10万 册,开展文体活动
受惠群众200万人次

5000场,培训基层群

众文艺骨干50000人次



填报人:苏囡囡
电话:3361961
填报日期:2016.2
项 项目立项依据 关于印发《滨州市基层公共文化建设资金管理暂行办法》的通知(滨财发[2015]17号)
目 基 项目资金管理办法 滨州市基层公共文化建设资金管理暂行办法》(滨财发[2015]17号)
本 情 项目开始时间
2016
项目完成时间
2016

项目类型
新增延续性项目
滨州市财政局对市级基层公共文化建设补助项目进行了评价,评价小组根据评价指标体系 往年绩效评价情况 进行了量化考核,评价分数为70.92(滨财绩[2015]26号)
1. 全国文化信息资源共享工程村级基层服务点运行维护和开展宣传培训等支出:462.2万 项目本年测算情况 元;2.农家书屋出版物补充及更新支出:462.2万元;3.农村公益电影放映场次补贴支

项目支出绩效目标情况表

项目支出明细
建筑工程:1009.82万元,电气工程:183.52万元,给排水工程:138.28万元,通风工程:38.91万元,空调工程:171.59万元,电梯工程:65万元,室内装修工程:562.5万元,中心供氧、负压吸引、传呼对讲系统工程:50万元,手术洁净费用:45万元,道路、广场工程:30.79万元,综合官网工程:32.29万元,绿化及景观工程:26.96万元,土石方工程:25万元,生化池:30万元,大门、围墙及其它零星工程:25万元,医院专用设备购置费:200万土地费:1260万元,可研编制及评估费:5万元,勘察费:4万元,地震安全评估费:3万元,设计费:21万元,三通一平费用:30万元,工程建设监理费:90.17万元,施工图审查费:0.75万元,防雷工程设计审核费:4.38万元,白蚁防治费:1.2万元,建设工程综合服务费:4.09万元,工程招标代理服务费:11.57万元,工程造价咨询费:21.29万元,概算评估费:3.58万元,预算、标底编审费:14.12万元,结算审核费:3.59万元,环评费:3万元,建设单位管理费:32.22万元,工程保险费:7.3万元,城市建设配套费:108.75万元,异地人防费:33.75万元,基本预备费:121.73万元,建设期贷款利息:37.93,。
管理措施
我院严格按相关政策规范,合同要求管理建设资金。为保障绩效目标顺利实现,在项目管理与资金管理中所采取的重要措施。
绩效指标
项目产出指标
数量、质量、时效、成本
1
数量指标:解决7万人就医问题;
2
质量指标:无医疗事故,病人满意率90%;
3
时效指标:100%,完成时间:2016年6月;
4
成本指标:4435.8万元
号文件批复同意将南泉街道社区卫生服务中心迁建工程一期纳入投资计划安排建设。于2014年12月25日动工,目前迁建工程已完成土建主体结构,预计今年12月份进入室内装修和环境工程,现正在筹备室内装修前期工作。

绩效目标情况表

附件2
常熟市财政专项资金预算绩效目标情况表
( 2016年 )
申报单位名称:常熟市科学技术协会
申项表目-名-1 称
科普专项资金
新增项目 □ 项目类
延续项目R
别 事业/专业类 R
政府购买类 □
信息化建设工程类 □ 其他 □
政策补贴类 □
绩 基本建设工程类 □
项目负 责人
卜鸿昌
联系人:李永军
联系电话:52773390
上;激励和调动科技人员投入经济建设和社会进步的氛围更浓,积极性、创造性更高。
分解目 标
绩效指标 预算执行率
指标目标值 100%
测算依据
实际支出资金总额/预算安排资金总额*100%
专款专用率
100%
项目批复文件、原始凭证等
投入目 标
财务制度健全性 资金使用合规性
健全 合规
财政管理制度文件 原始凭证
投入结构合理性
员基地举办农业技术培训
新建企业科协
新建科技人员之家
申报创新行动项目
表彰“双十佳”和优秀创新项 目
产出目 标 2014-2015年自然科学优秀学术 论文征集数
获奖优秀论文
申报学会软科学研究课题
资助学会软科学研究课题
组织及参加各类青少年科技竞 赛
参加市青少年科技创新大赛学 生
参加市级青少年科技夏令营学 生
常熟市院士专家双向服务计划
常熟市公民具备基本科学素质的比 例
9.4%
苏州市公民科学素质调查
影响力 目标
信息共享
与全民科学素质领导小 组成员单位实现信息共 享
常熟市十三五全民科学素质行动计划实施方 案
需要说明的其它问题
填报单位负责人(签名):卜鸿昌

四术项目绩效考核表

资料1项目支出绩效目标申报材料(2016年度)项目名称:计划生育四术申报单位:XXX医院填报人:联系电话:二○一六年十二月资料1-1项目基础信息表填报单位名称:(盖章)XXX医院单位:(万元)项目名称计划生育四术项目申报金额项目类型成本类□民生保障类□√设备购置类□建设修缮类□其他□是否常规性项目是□√否□项目采购方式自行采购□集中采购□√单位负责人项目负责人联系电话项目实施起止时间2016.01-2016.12单位职能概述为稳定低生育水平、提高广大育龄妇女生殖健康水平的重要方式实施计划生育四术项目概况每年为全县适龄夫妇提供计划生育服务,对于符合条件的妇女进行免费放取环,不符合国家规定的胎次进行免费引流产立项依据项目合理性及可行性项目实施进度计划项目实施内容开始时间完成时间1、组织相关人员业务培训并启动该项目。

2016年1月2016年1月2、具体方案实施2016年1月2016年12月3、进行年度督导考核,并进行工作报告。

2016年12月2016年12月……申报单位需要说明的其他情况资料1-2绩效目标与绩效指标情况表项目绩效目标长期目标年度目标年度绩效指标一级指标二级指标指标内容计划指标值标准指标值指标说明(含计算公式)历史标准行业标准其他2014年2015年产出指标数量指标手术人数手术4000人1707 2363人质量指标业务人员培训率90%以上90%以上90%以上计生知识知晓率80%以上80%以上80%以上时效指标成本指标其他指标效益指标经济效益指标社会效益指标提高生育质量90%以上90%以上做好生育计划90%以上90%以上生态效益指标可持续影响指标其他指标服务对象满意度具体指标其他指标绩效目标与绩效指标情况表长期绩效指标一级指标二级指标指标内容计划指标值标准指标值指标说明(含计算公式)历史标准行业标准其他20 年20 年产出指标数量指标手术人数手术2730人1707 2363人质量指标业务人员培训率90%以上90%以上90%以上计生知识知晓率80%以上80%以上80%以上时效指标成本指标其他指标效益指标经济效益指标社会效益提高生育质量90%以上90%以上指标做好生育计划90%以上90%以上生态效益指标可持续影响指标其他指标服务对象具体指标满意度其他指标资料1-3项目支出预算明细表备注:资金安排进度填写累计数单位:元项目资金来源年度计划以前年度安排申请财政资金总额中央、省补助资金本级预算内经费拨款本级预算内非税收入安排本级预算外收入安排单位自筹其他合计项目概算及测算依据项目支出明细单位成本数量所需资金测算依据年度项目资金安排进度预算安排一季度二季度三季度四季度需要说明中央、省补助资金本级预算内经费拨款本级预算内非税收入安排本级预算外收入安排单位自筹其他合计备注项目支出政府采购情况等资料1-4可行性分析报告(参考提纲)一、项目概况1. 项目实施单位为XXX医院,为差额事业单位,主要开展住院分娩、剖腹产、妇科儿科疾病的诊治、计划生育技术服务、孕期保健、优生优育咨询、产后随访服务、新生儿疾病和听力筛查、生长发育监测等医疗保健业务。

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市直学校安全监控设备实现全覆盖,“智慧校园”创建达标。
其他需要
说明的事项
2016年绩效管理项目目标申报表
一级指标
二级指标
三级指标
绩效标准
产出目标
数量指标
质量指标
时效指标
成本指标
效益目标
经济效益指标
社会效益指标
办学条件明显改善。
市直学校安全监控设备实现全覆盖,“智慧校园”创建达标。
生态效益指标
可持续影响指标
可行性
按照每年2000万元经费规模,到2018年市本级教育技术装备、办学条件、教育信息化以及内涵建设等将达到创建指标水平,为实现教育现代化提供保障。
项目绩效
总目标
到2018年底,全市对照省定指标体系,综合得分达90分以上,单项指标实现程度达80%。率先在苏北建成省教育现代化建设市级示范区。
年度绩效
目标
社会公众或服务
对象满意度
家长、学生满意度提升
家长、学生满意度提升
绩效管理项目预期实施进度与资金支出计划表
项目及实施内容
项目绩效目标预期实现进度
项目资金使用计划
备注Leabharlann 总进度第一季度第二季度
第三季度
第四季度
总资金
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
(%)
(%)
(%)
(%)
(%)
(万元)
(万元)
(万元)
(万元)
办案费用补助
国有资源(资产)有偿使用收入
事业收入
经营
收入
其他收入
上级补助收入
附属单位上缴收入
上年结转和结余资金
6000
2000
2000
2016年绩效目标基本情况申报表
项目名称
教育现代化专项资金
项目属性
新增项目

延续项目
主管部门
盐城市教育局
部门负责人
殷勇
联系电话
88228915
实施单位
盐城市教育局
单位负责人
殷勇
联系电话
88228757
项目起止
时间
2016年1月-12月
项目概况
市直教育现代化创建专项资金,主要用于市直学校教育现代化创建标准,包括教育装备配备、教学基础设施建设、教育信息化建设和教育内涵建设等。
立项依据
《关于加快推进教育现代化建设的实施意见》
必要性
根据《关于加快推进教育现代化建设的实施意见》要求:市政府将设立教育现代化建设专项资金,专门用于新校建设、薄弱学校改造和教育技术装备等教育现代化建设重大项目。对照创建条件,市财政每年至少安排2000万元,才能保证市本级2018年率先实现省教育现代化。
(万元)
**
**
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**
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**
**
**
**
**
**
**
教育现代化
专项资金
100
50
50
2000
1000
1000
项目投入资金明细
项目投入总金额
当年投入明细总计
公共财政预算拨款收入
政府性基金收入
财政专户管理资金(教育收费)
其他资金
转移性收入
债务资金(银行贷款)
财政拨款(补助)资金
专项收入
行政事业性收费(不含教育收费)
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