人事制度改革,岗位设置空岗情况审核表
合集下载
岗位空岗情况审核表
某某市事业单位岗位空缺情况审核表
填报单位：(盖章) 填报人： 联系电话： 时间： 年 月 日 核 定 岗 位 空 岗 原 因 取得资 人员变 拟评审、 拟评审、报 已聘任 新增 格未聘 动后现 空岗变动人员姓名、原因及文号 报考（认 考（认等） 岗位、职务、 低 解 数 人员 岗位数 合计 死亡 退休 调出 晋升 人数 空岗数 等）数 人员姓名 等级 聘 聘 总 计 岗位 职务 等级 类别
某某市事业单位岗位空缺情况审核表
填报单位：(盖章) 填报人： 联系电话： 时间： 年 月 日 核 定 岗 位 空 岗 原 因 取得资 人员变 拟评审、 拟评审、报 已聘任 新增 格未聘 动后现 空岗变动人员姓名、原因及文号 报考（认 考（认等） 岗位、职务、 低 解 数 人员 岗位数 合计 死亡 退休 调出 晋升 人数 空岗数 等）数 人员姓名 等级 聘 聘 总 计 岗位 职务 等级 类别
管 理
专 技
工 勤
主管部门 审核意见
（盖章） 年 月 日
县（区）人劳局 审核意见
年
（盖章） 月 日
市事业单位人 事制度改革办 公室审核意见
① 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 部 门 存 根
（盖章） 年 月 日
1、“核定岗位数”是指省市事业单位人事制度改革办公室核准的岗位数；岗位类别为管理、专技、工勤；职务专业技术分正高、副高、 中级、初级，工勤分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；等级按岗位等级填写；新增人员指新进入人员、岗位变动人员。 备注 2、空缺岗位统筹使用，分步到位。 3、上报高、中级职称评审（考试）材料及认等、聘用、兑现工资之前，要先按程序审核岗位，并提供相关证明材料，更新数据库。 4、本表一式四份，事业单位岗位设置管理部门、职改部门、县（区）人事部门、主管部门各存一份，手填、涂改无效。
汕头市事业单位调整岗位设置审核表
原设置情况
调整后情况
高级
中级
初级
专业技术 岗位
总计 占%
合 计
占%
二级
小 计
占%
三级
小 计
占%
四级
小 计
占%
பைடு நூலகம்
五级
小 计
占%
六级
小 计
占%
七级
小 计
占%
合 计
占%
八级 九级 十级 合
小 计
占%
小 计
占%
小 计
占%
计
十一级 十二级
占%
小 计
占%
小 计
占%
十三级
小 计
占%
原设置情况
调整后情况
工勤技能 岗位
汕头市事业单位调整岗位设置审核表
填报单位:（盖章） 单位全称
机构 规格
填表人： 类别
经费 形式
电话：
编制 数
填表日期： 现有人员数
年月日
岗位总量 调整前 调整后
三级 管理岗位 总计 占%
小计 占%
四级 小计 占%
五级 小计 占%
六级 小计 占%
七级 小计 占%
八级 小计 占%
九级
十级
小计 占% 小计 占%
总计 占%
一级
小计
占%
二级
小计
占%
技术工
三级
小计
占%
四级
小计
占%
五级
小计
占%
普通工
小计
占%
原设置情况
调整后情况
主管部门审核意见
政府人事行政部门核准意见
1.现有人员数是指本单位现有在编在册的正式工作人员数量；2.本表填写一式三份，核准后政府人事行政部门、主管部门、事业单位各一份。
事业单位岗位设置审核表_以第三中学示例
类别 比例 数量
管理 岗位 (24)
等级 比例 数量 层级
三（1） 三（2） 四（1） 四（2） 五（1） 五（2） 六（1）
专业 技术 岗位 (131)
比例 数量 等级 比例 数量 一 二 三
四
工勤 技能 岗位 (5)
等级 一 比例 数量 二 三 40% 2 （2）为普通管理岗位 四 40% 2 五 20% 1
事业单位岗位设置审核表
单位名称（盖章）：北票市第三中学 单位岗位总量 160
北编办[2011]50号编制数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
报表日期：2013年11月11日 管理岗位 15% 24 专业技术岗位 82% 131 六（2） 工勤技能岗位 3% 3 5 七（1） 七（2） 八（1） 5% 1 高 10% 13 级 中 30% 40 五 20% 3 技术工 六 40% 5 普通工 七 40% 5 八 30% 12 九 40% 16 十 30% 12 十一 45% 35 十二 45% 35 级 10% 2 初 60% 78 十三 10% 8 八（2） 九 80% 20 级 十 5% 1 “双肩挑”岗位 特设岗位
主管部门意见
政府人事 部门意见
注：（1）为领导管理岗位，
事业单位岗位设置变更审核表
事业单位岗位设置变更审核表
单位名称（盖章）：经办人姓名及电话：
单位规格原编制数原有人数现编制数现有人数岗位总量类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位
原核定数数量比例
现核准数数量比例
管理岗位等级三四五六七八九十数量
比例
专业技术岗位层级高级中级初级
数量
比例
等级一二三四五六七八九十
十
一
十
二
十
三数量
比例
主体岗位
及任职条
件说明
例：专技主体岗位为工程类/农技类/卫技类/群文馆类，占比
为？%；其他为XX类，占比为？%；取得相应等级任职资格、三年
内年度考核合格及以上者准予聘任
工勤技能岗位等级
技术工
普通工一二三四五
数量
比例
管部
门意见
(公章)
年月日
人社部门
意见（公章)
年月日
备注：本表一式三份，组织或人力社保部门、申报单位、主管部门各存一份，并随附变更事由材料。
事业单位岗位设置审核表
事业单位岗位设置审核表
经办人姓名：联系电话：年月日
福建省事业单位附设岗位设置审核表
单位名称（盖章）：
经办人姓名：联系电话：年月日
福建省事业单位岗位设置首次聘用核准表
单位名称（盖章）：
经办人姓名：联系电话：年月日
福建省事业单位专业技术岗位设置一览表
单位名称（盖章）：
经办人姓名：联系电话：年月日
福建省事业单位专业技术二级岗位聘用人员基本情况备案表
单位名称（盖章）：
经办人姓名：联系电话：年月日
备注：主要业绩、贡献、荣誉等可另附纸说明。
福建省事业单位岗位设置首次聘用人员名册
经办人姓名：联系电话：年月日。
事业单位空编使用审核表
附件2
事业单位空编使用审核表
申报单位：（公章）
编制数 编制数及人 员结构标准
年
人员结构标准
月
日
内设机构 领导职数
领导职数
合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
实有人数及实 有人员结构
实有领导 人数 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
实有人数
实有人员结构
实有内设 机构领导 人数 空余内设 机构领导 职数
同意使用职数 内设机构 领导职数
同意使 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤 领导职数 用空编 数额 合 计 （编制 公开招聘 部门填 写） 调 入 其 它
主管部门意见 （公章）
经办人： 年 月 日
编制部门 审核意见 经办人： 年 月 日
注：本表一式四份
Байду номын сангаас
空编数额
空余领导 职数 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
空编数
人员结构空编数
拟用空编数 类别 计 拟进人 合 员数额 公开招聘 调 其 类别 入 它 同意使用空编数
拟进人员数
拟进领导人数
领导（标 内设机构领导
合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤 明正副职） （标明正副职）
同意使用人员结构数
事业单位空编使用审核表
申报单位：（公章）
编制数 编制数及人 员结构标准
年
人员结构标准
月
日
内设机构 领导职数
领导职数
合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
实有人数及实 有人员结构
实有领导 人数 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
实有人数
实有人员结构
实有内设 机构领导 人数 空余内设 机构领导 职数
同意使用职数 内设机构 领导职数
同意使 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤 领导职数 用空编 数额 合 计 （编制 公开招聘 部门填 写） 调 入 其 它
主管部门意见 （公章）
经办人： 年 月 日
编制部门 审核意见 经办人： 年 月 日
注：本表一式四份
Байду номын сангаас
空编数额
空余领导 职数 合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤
空编数
人员结构空编数
拟用空编数 类别 计 拟进人 合 员数额 公开招聘 调 其 类别 入 它 同意使用空编数
拟进人员数
拟进领导人数
领导（标 内设机构领导
合计 全额 差额 自筹 管理 专业 工勤 明正副职） （标明正副职）
同意使用人员结构数
空岗使用表
单位审核意见
情况属实，同意使空岗指标。
审查人 年 月 日
主管部门审核意 见
审查人
年
月
日
岗位管理部门意 见 备注 此表一式三份。
审查人
年
月
日
商洛市事业单位岗位使用审批表
使用者姓名 现任职务 岗位类别 代聪军 一级教师 岗位设置情况 七级 八级 管理岗位 九级 十级 正高级 副高 专技岗位 中级 初级 三级 工勤岗位 四级 五级 本次使用情况 岗位类别 17 22 中级 初级 三级 四级 五级 专业技术 5 13 中级 初级 三级 四级 五级 级别 副高 12 9 4 九级 十级 正高级 副高 1 九级 十级 正高级 副高 3 工作岗位 现聘岗位等级 已用情况 七级 八级 花瓶子镇九年制学校 八级 空岗情况 七级 八级
岗位设置审批表
附表二
保定市事业单位岗位设置审核表
单位名称
单位规格
编制总数
实有人数
岗位总数
特设岗位
管
理
岗
位比Leabharlann 例数量等级
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专
业
技
术
岗
位
比
例
数
量
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工
勤
技
能
岗
位
比
例
数
量
层级
技术工
普通工
等级
一
二
三
四
五
比例
数量
单位意见
（公章）
年月日
主
管
部
门
意
见
（公章）
年月日
人
社
部
门
意
见
（公章）
年月日
注：该表一式3份，由单位、主管部门、人社部门各留存1份。
保定市事业单位岗位设置审核表
单位名称
单位规格
编制总数
实有人数
岗位总数
特设岗位
管
理
岗
位比Leabharlann 例数量等级
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专
业
技
术
岗
位
比
例
数
量
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工
勤
技
能
岗
位
比
例
数
量
层级
技术工
普通工
等级
一
二
三
四
五
比例
数量
单位意见
（公章）
年月日
主
管
部
门
意
见
（公章）
年月日
人
社
部
门
意
见
（公章）
年月日
注：该表一式3份，由单位、主管部门、人社部门各留存1份。
某县事业单位岗位设置审核表
某县事业单位岗位设置审核表
填表单位：（盖章）某县社会主义新农村建设办公室填表人：电话：填表日期：年月日
单位全称
某县社会主义新农村建设办公室
机构规格
正科级
经费形式
全额拨款
编制员额
23
现有人员数
13
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
23
比例
21.7%
73.9%
4.4%
数量
5
17
1
管理
等级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
比例
20%
80%
岗位
数量
1
4
层级
高级
中级
初级
45%
35%
专业
比例
20%
技术
数量
3
8
6
岗位
等级
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
比例
20%
25%
55%
20%
25%
55%
50%
50%
数量
1
1
1
2
2
4
3
3
工勤
等级
技术工
普通工
Байду номын сангаас技能
一级
二级
三级
四级
五级
岗位
比例
一、二级占5%
技师
20%高级工
后面占75%中级工
初级工
无证
数量
主管部门审核意见
填表单位：（盖章）某县社会主义新农村建设办公室填表人：电话：填表日期：年月日
单位全称
某县社会主义新农村建设办公室
机构规格
正科级
经费形式
全额拨款
编制员额
23
现有人员数
13
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
23
比例
21.7%
73.9%
4.4%
数量
5
17
1
管理
等级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
比例
20%
80%
岗位
数量
1
4
层级
高级
中级
初级
45%
35%
专业
比例
20%
技术
数量
3
8
6
岗位
等级
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
比例
20%
25%
55%
20%
25%
55%
50%
50%
数量
1
1
1
2
2
4
3
3
工勤
等级
技术工
普通工
Байду номын сангаас技能
一级
二级
三级
四级
五级
岗位
比例
一、二级占5%
技师
20%高级工
后面占75%中级工
初级工
无证
数量
主管部门审核意见
沈阳市事业单位岗位设置审核表
比例
数量
专业 技术 岗位
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工勤 技能 岗位
等级
技术工
普通工
主管部门
意见
人社部门
意见
一
二
三
四
五
比例
数量
注：（1）为领导管理岗位，（2）为普通管理岗位
附1：
事业单位岗位设置审核表
单位名称(盖章)：报表日期： 年 月 日
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
“双肩挑”岗位特设岗位源自比例数量管理 岗位
等级
沈阳局级正职（1）
沈阳局级正职（2）
沈阳局级副职（1）
沈阳局级副职（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
七（1）
七（2）
八（1）
八（2）
九
十
数量
专业 技术 岗位
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工勤 技能 岗位
等级
技术工
普通工
主管部门
意见
人社部门
意见
一
二
三
四
五
比例
数量
注：（1）为领导管理岗位，（2）为普通管理岗位
附1：
事业单位岗位设置审核表
单位名称(盖章)：报表日期： 年 月 日
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
“双肩挑”岗位特设岗位源自比例数量管理 岗位
等级
沈阳局级正职（1）
沈阳局级正职（2）
沈阳局级副职（1）
沈阳局级副职（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
七（1）
七（2）
八（1）
八（2）
九
十
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附表1：
黔东南州事业单位空岗情况审核表
单位名称（盖章）：复兴小学主管部门（盖章）：编制数职工总数类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位
34 27
比例100%
数量34
管理岗位
等级一二三四五六七八九十核准岗
位数
已聘
数量
空（超）
岗
专业技术岗位
层级高级中级初级
比例
占高级 % 占高级 %
数量20 14
等级一二三四五六七八九十
十
一
十
二
十
三核准岗
位数
3 5 12 5 6 3 已聘
数量
2 3 9 2 0 0 空（超）
岗
1 2 3 3 6 3
工勤技能岗位
等级
技术工
普通工
人
力
资
源
和
社
会
保
障
部
门
意
见
2014年月日一二三四五
核准岗
位数
已聘
数量
空（超）
岗
报表日期：。