2015年《管理综合科目测试》考试大纲(复试笔试)
郑州大学信息管理学院2015年研究生招生复试工作办法
信息管理学院2015年研究生招生复试工作办法我院2015年硕士研究生招生复试工作于3月21日—3月23日进行，请参加我院复试的考生做好各项准备工作。
一、报到与体检时间、地点以及须携带资料1．请于3月21日到郑州大学新校区信息管理学院三楼研究生工作办公室报到，报到时间为上午9：00—12：00,下午14:00—17:00。
3月21日带准考证、一寸照片1张、体检费到新校区校医院体检，体检时间上午8:30—11:30，下午13:00—16:30。
2．报到时考生应提供以下材料：（1）复试通知书、准考证；（2）二代身份证原件及复印件一份；（3）最后学历、学位证书原件（应届本科毕业生需持所在学校教务部门开具的证明）及复印件一份；（4）大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案所在单位公章）；（5）我校招生简章所要求提交的相关材料；（6）考生所在单位出具的政审材料1份；（7）请各位考生携带能够证明自己成绩和综合素质的各种材料及复印件，如四、六级证书、发表论文、获奖证书等；（8）郑州大学2015年攻读硕士学位考生选择导师情况表（下载网址）复试前考生在报考专业方向依次选择3位导师。
考生复试前请登录郑州大学研究生院网站，认真核对自己的基本信息，网上提交选择导师结果，下载打印《郑州大学2015年攻读硕士学位考生选择导师情况表》。
二、复试主要方式1．笔试：主要为专业课测试，专业科目笔试时间为3小时，笔试成绩占复试成绩的30%。
2．英语听力和口语测试，成绩各占10分，占复试成绩的20%。
3．面试主要通过提问方式进行。
面试成绩满分按25分计，占复试成绩的25%。
4．综合素质和实践能力考核，包括对本科阶段学习成绩、四六级英语成绩、获奖情况、毕业院校等项目的考核。
满分按25分计，占复试成绩的25%。
5．同等学力和跨专业考生加试两门课程满分各100分，加试成绩不计入复试总成绩。
图书情报硕士考生不参加加试。
6．专业课笔试、面试成绩、同等学力考生加试科目成绩低于60分者，一律视为复试不合格，均不予录取。
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲2015国家公务员考试辅导课程2015国家公务员考试职位表下载中国银监会2015年度公务员录用考试专业科目笔试考试大纲2015国家公务员考试报名入口为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
2015年财政部财科所会计硕士考研考研真题复试分数线参考书目学费就业考试科目考研经验考研笔记考试大纲14
财政部财科所一、财科所会计硕士学费总6.8万二、财科所复试分数线及招生人数会计硕士录取人数分数线201543225201438229三、复试内容政治（参考最新考研大纲）会计、财务管理、审计考研真题财政部财政科学研究所招收攻读硕士学位研究生入学复试会计学专业试题（A卷）一、解释并比较下列各组概念（每小题6分，共24分）1.会计收益与经济收益2.否定意见与无法表示意见3.套期保值与套利4.规则导向与原则导向二、简答题（每小题10分，共20分）1.简述所得税会计方法。
2.简述企业合并会计方法。
三、计算题（每小题，8分，共16分）1.甲企业本年度资金平均占用额为3,500万元，经分析，其中不合理部分为500万元。
预计下年度销售增长5%，资金周转加速2%。
请根据上述资料预测该企业下年度资金需要量。
2.某投资者购买丙公司股票，并且准备长期持有，要求的最低收益率为11%，该公司本年的股利为0.6元/股，预计未来股利年增长率为5%。
请根据上述资料推算该股票的内在价值。
四、论述题（每题20分，共40分。
第1题必答，第2、3题任选一题作答）1.论中国特色管理会计的基本理论构成。
2.论构建权责发生制的政府综合财务报告制度的现实意义。
3.论我国经营性国有资产管理中的现实问题及其解决措施。
考研经验2015硕士研究生录取工作由初试和复试两个阶段进行。
初试和复试都是硕士研究生招生考试的重要组成部分。
初试由国家统一组织，复试由招生单位自行组织。
财政部财科所会计硕士考研复试内容硕士研究生复试是硕士研究生入学考试中的重要环节，主要考核综合分析能力、解决实际问题的能力等。
复试由笔试和面试两部分组成。
笔试包括政治笔试和专业课笔试，面试包括三场：综合面试、专业能力面试和英语能力面试。
复试各科成绩满分均为100分，学术型初、复试笔试之和占录取总成绩70%，复试口试之和占录取总成绩30%。
专业硕士初、复试笔试之和加政治笔试的30%占录取总成绩70%，复试口试之和占录取总成绩30%。
《综合能力测试》考试大纲
《综合能力测试》考试大纲综合能力测试为考察“三校生”的综合能力，由于招生专业主要面向文科与管理类专业，测试的重点侧重于考察学生在应用文写作、经济管理基础知识的掌握及计算机应用能力，同时兼顾考察学生的基本科学素养。
综合能力测试的主要内容包括三个部分：应用文写作（40%）、经济管理类知识（30%）、计算机基础（30%）。
考试时间90分钟，满分100分。
题型包括：选择题、判断题、分析题、简答题、写作等。
第一部分：应用文写作一、考试目标应用文写作科目考试旨在考查中职学生应用写作的基础知识与基本技能，考查中职学生常用文体文本写作要领，要求中职学生熟悉并且掌握日常生活中最常用的几种文体；兼顾考查学生汉语言的表达能力与基本素质。
二、考试内容（一）应用文写作基础知识1.应用写作的含义与特点；2.应用写作的主题及其要求；3.应用写作的材料与结构；4.应用写作的表达方式；5.应用文写作的语言。
（二）行政公文1.公文的含义、种类及其格式；2.通知、通告、通报：三者的含义、共同点及区别；三者各自的行文格式及写作要求；通知、通告、通报的实例写作。
（三）日常礼仪文书1.书信书信的含义、种类；书信的结构、语言；求职信实例写作。
2.礼仪文书请柬、邀请信的格式与写作要求；欢迎词、祝酒词的格式与写作要求；贺信、贺电的格式与写作要求。
第二部分：经济管理类知识一、考试目标经济管理类知识考试旨在考查中职学生管理学的基础知识要点和有关技能，要求学生掌握市场营销学基本原理；要求学生掌握会计学的基本原理；要求学生掌握基本经济常识。
二、考试内容（一）管理学1.了解管理学研究的对象和内容；2.掌握管理的基本概念、基本原理和基本方法；3.理解管理的职能和属性；4.了解企业的各类组织形式。
（二）市场营销学1.掌握营销的定义，特别是与促销观念的区别；2.掌握市场细分、目标市场的简单原理；3.产品生命周期及不同周期阶段的营销策略；4.掌握营销组合的概念（包括产品策略、定价策略、促销策略和渠道策略）。
事业单位统考《综合应用能力(A类)》考情分析及考试大纲
浙江省事业单位统考《综合应用能力（ A 类）》考情剖析一、考试目标《综合应用能力（ A 类）》是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公然招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用有关知识和技术发现问题、剖析问题、解决问题的能力。
二、试卷构造《综合应用能力（ A 类）》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
《综合应用能力（ A 类）》试卷由注意事项、背景资料和试题三部分构成，所有是主观性试题。
考生应当在进入考场从前准备好相应的考试用品：黑色笔迹的钢笔或署名笔、准考据、省份证、橡皮等。
在考试过程中需要严格依照“注意事项”中的规定达成试题作答，此中，特别需要注意的是：1.在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效；2.在答题纸规定的地区内作答，高出答题地区作答无效；3.在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考据号；4.在试卷和底稿纸上同意勾勒打底稿，但不要在答题纸上做任何标志。
三、测评因素《综合应用能力（A 类）》考试主要测查应试人员的管理角色意识、剖析判断能力、计划与控制能力、交流协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清楚认识，能够从管理者的角度理解、思虑和解决问题，具有服务意识。
剖析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，剖析问题原由及影响因素，做出合适的评估和判断。
计划与控制能力：能够依据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，假想能够解决问题的方式方法，使工作按预料的进度和方向发展，以获取希望的结果。
交流协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询建议，传达信息，施加影响，获取支持与配合。
文字表达能力：能够依据管理工作需要撰写文稿，正确和清楚地进行书面表达。
四、考试题型依据《事业单位公然招聘分类考试公共科目笔试考试纲领（试行）》（2015 年版）对《综合应用能力（A 类）》考试的表述“试题内容主要波及事业单位管理岗位典型的工作任务，如看法归纳、资料分类、起草信件、会务安排、应急办理、联系通知等。
2015年西安交通大学管理硕士复试分数线是365分
2015年西安交通大学管理硕士复试分数线为365分2015年西安交通大学管理硕士复试分数线为365分，其中政治/管理类联考综合能力为50分，外语50分，业务课一80分，业务课二80分。
根据教育部有关文件精神，结合学校实际情况，经西安交通大学研究生招生工作小组研究决定，按照学科门类和学位类型确定2015年西安交通大学攻读硕士学位研究生复试基本分数线，现公布如下。
西安交大复试与录取工作将本着公平、公正、公开的原则，综合评价，择优录取，科学选才。
学术型学位复试基本分数线外语业务1业务2总分报考学科代码和名称政治/管理类联考综合能力01哲学45458080350 02经济学50508080365 03法学（不含[0301]）45458080360法学[0301]45457575330 04教育学[0401]4545150/330体育学[0403]05文艺学[0501]50508080360新闻传播学[0503]外国语言文学[0502]50508080350 07理学45457575330 08工学45457575340 10医学5050170/32012管理50508080365专业学位复试基本分数线50508080365 02金融硕士[0251]、应用统计硕士[0252]、税务硕士[0253]、国际商务硕士[0254]03法律硕士（JM）[0351]45457575330社会工作硕士[0352]45458080360 05翻译硕士[0551]50508080350新闻与传播硕士[0552]5050808036045457575340 08工程硕士（ME）［0852］（不含软件工程［085212］）软件工程［085212］454570703005050170/320 10临床医学硕士[1051]、口腔医学硕士[1052]、公共卫生硕士[1053]、护理硕士[1054]、药学硕士[1055]12工商管理硕士（MBA）[1251]、工程8045//155管理硕士（MEM）[1256]公共管理硕士（MPA）[1252]9045//165会计硕士（MPAcc）[1253]12060//230 13艺术硕士[1351]45459090340相关说明：1.此分数线为学术型学位各学科门类或学科、专业学位种类或（领域）单科、总分的最低分数线，单科、总分应同时满足要求。
西安体育学院2015年硕士研究生入学考试复试实施细则
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七、复试工作职责分工
（一）研究生部工作
研究生部负责外国语笔试、体格检查以及同等学力和跨专业考生加试科目的考 试。
（二）各系工作
各系（院）负责专业理论知识考试与专业技能考试。
八、复试的监督与注意事项
1.实行责任制度和责任追究制度。学院研究生录取工作领导小组和研究生招生 监督小组对复试过程的公平、公正和复试结果全面负责。加强对复试录取工作 过程的监督，严肃处理违纪违规事件。
4.实行复议制度。考生对复试结果持有异议的，应在复试结束后 3 个工作日内 通过书面报告向研究生处招生办公室提出复议请求，涉及招生政策、原则的， 招办工作人员应立即予以答复；涉及复试成绩等有关问题的，研究生招生办公 室经过调查后，报学院研究生录取工作领导小组，在受理复议的 7 个工作日内 予以答复。对投诉和申诉问题经调查属实的，由院研究生录取工作领导小组责 成各系复试录取工作领导小组进行复议。
面试时每生时间一般不少于 20 分钟。同一学科（专业）各复试小组的面试方式、 时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。
（五）成绩记录
复试小组在复试情况记录表上详细记录评语和成绩。复试答卷和复试情况记录 表不得更改并须妥存备查。复试完毕，及时交给研究生处招生办公室。
（六）加试
加试对象为同等学历考生和跨专业报考考生。为加强对本科主干课程考查，须 加试两门所报考学科专业的本科主干课程，加试科目不得与初试科目相同，难 易程度应严格按本科教学大纲的要求掌握。加试以笔试形式进行，考试时间每 门为 3 小时，每门课程试卷满分为 100 分，单科成绩低于 60 分者不予录取。
2.实行监督制度和巡视制度。纪检、监察部门配合对复试工作进行全面、有效 监督。选派专门人员到复试现场巡视，对有些考场还可派出监察员进行现场监 察。
数据分析面试常见问题_整理《统计学专业综合》考试科目大纲复试
数据分析⾯试常见问题_整理《统计学专业综合》考试科⽬⼤纲复试《统计学专业综合》考试科⽬⼤纲（复试）⼀、考试性质《统计学专业综合》是应⽤统计硕⼠⼊学统⼀考试的复试科⽬之⼀。
《统计学专业综合》⼒求反映统计学的学科特点，科学、公平、准确、规范地测评考⽣的专业基础素质和综合能⼒，以利于选拔具有发展潜⼒的优秀⼈才⼊学，培养具有良好职业操守、较强数量分析能⼒的应⽤型统计专业⼈才。
⼆、考试要求测试考⽣对于统计学基本理论与⽅法的理解情况、以及运⽤统计⽅法分析和解决实际问题的能⼒。
三、考试⽅式与分值本科⽬满分100分，由我校⾃⾏命题，并组织考试。
答题⽅式为闭卷、笔试。
考试时间180分钟。
四、考试内容第⼀章导论第⼀节统计的应⽤领域第⼆节统计学的研究对象与⽅法第三节统计学的学科分类第三节统计学的基本概念第⼆章统计调查第⼀节普查与抽样调查第⼆节调查⽅案设计第三节调查问卷设计第四节调查误差及其控制第三章数据处理第⼀节数据的审核第⼆节数据的分类汇总第三节数据的显⽰第四章数据分析第⼀节总量与结构分析第⼆节分布特征分析第三节数量关系分析第四节数量变化分析第五章分析报告第⼀节报告的基本类型第⼆节报告的构成要素第三节报告的写作技巧第六章案例分析第六章数据的分析１．平均数（第1课时）总体说明：本节课共有两课时，总体思路是：实际问题→平均数的概念→解决实际问题。
第⼀课时先从学⽣熟悉的现实背景抽象出算术平均数、加权平均数的概念，然后在理解概念的基础上，解决有关平均数的实际问题。
第⼆课时让学⽣进⼀步了解权的差异对平均数的影响，理解算术平均数和加权平均数的联系与区别，能利⽤平均数解决实际问题。
⼀、学⽣知识状况分析学⽣的知识技能基础：学⽣在⼩学已经初步学习过算术平均数的概念，会简单地求⼀组数据的算术平均数，并会单⼀地⽤算术平均数理解⼀组数据的平均⽔平。
学⽣活动经验基础：在相关知识的学习过程中，学⽣已经经历了⼀些统计活动，解决了⼀些简单的现实问题，感受到了数据收集和处理的必要性和作⽤，获得了从事统计活动所必须的⼀些数学活动经验，具备了⼀定的合作与交流的能⼒。
[VIP专享]105-2015考研专硕管理类联考综合能力数学真题及答案解析
所以该公司总人数为 x y 90 150 240 ，故选 D.
150
y
y
4 5
y 5
x
.
，求解得
x 90
y 10 2(x 10)
int level(BinTreeNodlesevt}r*Beutsl,icnBt(rtrTuiontrcaoTetgtert,_eyapNnpetg)oy;oeN_pddinoeeodtd;fde*esreafc*ttrphsB*au{l)ti;cilrn/duh/tT;ciB/lr/tdo1eiTt;u1ea//NcnrNgoto_loiu(fdn(dtnbe*oetpivdlt{(roe(e}TbidpEititrcfrl(ero!-pbmu>tintrTvritgaey-l(>hlpbulteeie,rtrf=xdt)e,=apr{xkextta,)rt;ru{;k,kr)sd+n;tra+;u1t;ac}0txyBpieTNxv},ooidi{ndet&m*lkac)hi}nil(de)}l;s/e/ js+tr}+uj;cBf+BtoB.+Bid.r.L(;+adikTe+taanN=;t[agojB]e[tdkh=l.se+L+eA1e*+]nr.i;dfc=g(d.-[d;{aiB]1a/it;f/a.;t(dkaA[}ia[]>.kBtdB<}=a];aii.T[BLjt+;aNke.+d[Loni;-]aed-g>t)netahg,B[jt*]+h.)wBd+]{avhi;T=otilareiAedi[n(Be.i{dtm;.<Laive=etAoarngi.0[dLgie],e;jt2Ch=n(o{Sg-0ut9q1h,n/kAL])/t)/iL/[;2s1/e1AtA…aABBmf"…,.S(h+Bq"mniLT6m+irsnet8]e&mhBTen),amidn+dtn&a2Ot*acx(7o10u)n+t)0x{11*ixf=0( nT+o1)d*{ex2i_1f c(+(o!uT2/xn/-*10>tx+l2+cxh=1il;+dnx)o&2/d/h&e=tt_(pn!c:To0o//-duw>1enrw*_c2t/wchx-oi0.1ldu;xon)/)1c*t;cinx6o42.1ucleonfmtt+d/+5ap;t-a5//r7iLg9Cihs4ot8lNuet5nmof9ttdreLp4iegme.=h*ap3tMfAmBol(a[aTrTlit]ex(-;(><i2)nAlccetl[ha0i]}ise=l=ds1,0}A…Tc;[yoine2pu<-nT6ein=-yH>12tp)(]Te;v;enn[Co1-A-ti1o3m1d[u]nA)pHin-[/;in(tv-kL21]ene;]1reyais=A+)nef=[+(t-nm(k1Ta])eAT-p){y>nyA;r-p%c2eh…1iAld3e[2,1]3c,2e1oi20Vn0(u3e=bt×n4i{)n3t1a5)B0);,5b20A}{7,B(2ce[2a150,(l0)ds0cn(a20e,a)]×ie[13j1)1cnr2,a17Af2e0A4,i58g2jtB]b1u(B03}(a5r4,21[En)]06a1B;=07A51([}{0]b937S<A/3)56/HaL([06C0c,sT1b3)]uo[A.>81A0c5u,493]cBn<B0.]=taC5H[L8(0,A1De(4g]k/,Aa5>2EBef0,[)Fy,<]*4C[G)G]b[=2B1,,DHk)g+[]e>,I1AEJy,/[<(,81%C1c]-[8,a5bD1)]C>3C]B,D1<[D1]2Bd62,GFc3E>=41A,V5</1I5EdH475,Gf1231>01+0*J5,91<420G4+0e*30G241,7W1d+*787>13P031,4*9<1L74=41f=0+,515a24953>**/546,17<5+15=0g37413,2*0c5572>/4+517,5<6451*g524,0d+3>956,*5<0315f9+2,3e5W12>14P,12*<3L157g+=56,52f13053>105*693}64*1,{73+80217+9596510*77046873+1*71249264+*9503182+79012*176208590=*2092+8123169831731237*793}W2+531P352L5*0313173+s3T3125158*,21T2052=5,2…915W063…303P5,LTS Tini k1i(2i={a1b,2c,d…e…fg}S0)1,1k10in1i011k11k10n+1kk1Pn21>r+0ikm…00…11+1k0s1=0n11+n21K…ru…snkas1l ns,s=nk,nk a11a121a02K1)aru2s2kaa=2l203*:9(a1i+03/1jA2-03aB(3a131+Aa12=3B+42[…0+]3A…+a3aij1+n3inn149-+iH10-41au+jnfi84+fnm4+16a5B8n+58F1544):52=5706305306.986,2T76:0150,D811:00148110683171,F10ST6:06D413S024H515,1H12:007412101402H*1291u60+22f{f7m4*63a2+n58307*71836+21102*72306+722774*0674128+493}*()4+86*312=513219 5:13/5671(130+7822+6261+p03a1+341352+401143,41)p0=83,21a.8425,913,,p66331:121,0A1a24B13G,,CP4pJ9AD3KG21EHD12AFDaJ3GBH,EPaDHKBApGIBM3J2HEKIF1AJMCKCAEFCMFIIM
2015年江苏省直事业单位招聘考试内容
2015年江苏省直事业单位招聘考试内容2015年江苏省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击笔试1、科目管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》；工勤技能岗位的笔试科目为：《综合知识》。
参加本次统一公开招聘的非通用类（即岗位表中的“其他类”）专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
考试范围见《江苏省2015年省直事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
2、笔试时间《综合知识与能力素质》考试时间为：9：00-11：30；《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
3、笔试成绩将在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
面试（专业测试、技能操作）1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线，并在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加招聘部门（单位）组织的面试（专业测试、技能操作）人选。
2、招聘部门（单位）须在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。
通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。
复审不合格的，取消测试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试（专业测试、技能操作）人选。
3、招聘部门（单位）组织面试的，面试成绩不设合格线，面试成绩由主评委当场通知考生。
总成绩计算方法统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试（专业测试、技能操作）成绩均按50%计算。
采用百分制计算应聘人员总成绩。
聘用考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
面试没有形成竞争的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分以上才可以参加体检。
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贵州师范大学2015年硕士研究生入学考试大纲
（复试笔试）
(管理综合科目测试：1201 管理科学与工程）
一、考查目标
主要考查考生对管理学、经济学相关知识的综合掌握情况，要求考生掌握管理学、经济学的基本概念、基本理论和基本方法，能运用理论分析解决实际问题和现象，同时考查考生综合运用相关知识的能力。
二、考试形式与试卷结构
专业课笔试以闭卷的形式对考生进行考核。
（一）试卷成绩及考试时间
本试卷满分为100分。
考试时间为150分钟。
（二）答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
（三）试卷内容结构
管理学综合考试包括管理学、微观经济学两部分，其中管理学所占比例为70%，微观经济学所占比例为30%。
三、考查范围
管理学原理：
第一部分导论：要求学生掌握管理的定义、管理者的等级、主要的管理职能、管理角色和技能、管理理论的发展及其在当今组织中的应用、管理者面临的主要问题。
第二部分管理的计划职能：要求考生掌握决策理论、决策过程、决策类型和决策方法；掌握计划的定义和类型、目标与目标管理、战略管理与企业战略的选择、甘特图和负荷图、PERT网络分析和盈亏平衡分析方法。
第三部分管理的组织职能：要求考生掌握组织结构设计的类型、各自特点与组织设计要素，组织设计的主要影响、沟通类型与方式、沟通障碍与跨部门沟
通、人力资源管理与规划过程、绩效评估方法、人力资源管理中面临的新问题、文化变革与组织变革、创新与组织变革、影响变革的力量以及如何推动组织变革、当今变革管理中的问题及应对方法。
第四部分管理的领导职能：要求考生掌握行为学的基础理论、群体发展阶段与群体决策、群体冲突、工作团队的类型、团队管理、激励理论的内容及其在组织中的应用、主要领导理论及其相互关系的把握。
第五部分管理的控制职能：要求考生掌握控制的概念和过程，计划与控制的关系、绩效监控、组织绩效的衡量方法、平衡计分卡和标杆比较在控制中的应用。
主要参考书：《管理学（第九版）》，Stephen P. Robbins, Mary Coulter著，中国人民大学出版社，2008年12月。
微观经济学：
第一部分经济学基本概念：要求学生掌握经济学工具和经济体制、供需和市场、弹性理论。
第二部分消费者的选择和需求：要求学生掌握效用分析、衡量效用、边际效用和需求定律。
第三部分企业的生产与成本：要求学生掌握成本和利润、短期生产、短期成本、长期成本。
第四部分市场理论：要求学生掌握完全竞争市场、完全垄断市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场。
第五部分不完全信息和市场行为：要求学生掌握不完全信息下的市场行为、产品市场的信息不对称、劳动力市场的信息不对称。
主要参考书：《西方经济学》（微观部分），高鸿业（第四版），中国人民大学出版社，2007年版。