主管会计与出纳岗位职责及要求
主管会计岗位的主要职责表述范本

主管会计岗位的主要职责表述范本主管会计岗位是一个核心职位,需要负责公司财务管理和会计方面的工作。
以下是主管会计岗位的主要职责:1. 编制和分析财务报表:主管会计需要负责准备和编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要确保报表准确无误,并能对报表进行分析,以提供给管理层参考。
2. 监督财务运作:主管会计需要监督和管理公司的财务运作,包括管理日常的会计活动、账务处理和账目调整。
他们需要确保财务记录的准确性和完整性,以便及时提供给审计部门和监管机构。
3. 遵守公司和法律法规:主管会计需要熟悉公司内部控制政策和相关法律法规,确保财务操作符合法律要求和公司的内部政策。
4. 与审计师合作:主管会计需要与内部审计和外部审计师合作,提供必要的财务信息和文件,支持审计工作的进行。
他们需要解答审计师的问题,配合完成审计程序。
5. 管理团队:主管会计需要领导和管理会计团队,确保团队成员的工作任务合理分配,提供必要的指导和培训,以提高团队成员的工作效率和专业水平。
6. 财务分析和预测:主管会计需要进行财务分析和预测,包括对公司财务状况进行评估、盈利能力分析和现金流预测。
他们需要根据分析结果提供建议,并帮助管理层制定财务决策和投资策略。
7. 管理成本控制:主管会计需要负责成本控制和预算管理,监督和分析公司的费用和成本,并提供相应的改进建议。
他们需要与其他部门合作,共同制定成本控制策略和费用预算。
8. 税务管理:主管会计需要熟悉税务法规,负责公司的税务申报和税款缴纳。
他们需要制定税务筹划方案,确保公司遵守税法,最大限度地降低税务风险。
9. 风险管理:主管会计需要参与公司的风险管理工作,评估和监控财务风险,并提出相应的风险控制措施。
他们需要定期报告风险情况,以及采取必要的措施来减少风险。
10. 新系统和流程的实施:主管会计需要参与新系统和流程的实施工作,包括财务软件的选择和实施,以及相关培训和变更管理。
会计主管工作内容及岗位职责

会计主管工作内容及岗位职责第1篇:主管会计职责及工作内容主管会计职责及工作内容:一、职位描述1、在财务经理、总监的领导下,具体负责公司会计部的管理工作;2、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;3、负责指导、监督、检查和考核本部门成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行;4、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;5、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
6、负责部门管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时;7、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
专用基金的往来款项要及时对帐清算;8、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算;9、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳;10、负责公司各部门的费用报稍业务手续;11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金;12、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照公司的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续;13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;14、严格按照公司财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为上级领导提供可靠的经营管理资料;15、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务经理或者总监汇报工作;16、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任;17、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力;二、主管会计工作内容:1、组织、指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施;2、协助公司相关各分店对公司战略课题投资进行分析;3、参与制定相关财务制度和规定,配合各分店做好各项基础管理工作;4、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩,提交利润分配方案;5、审核资金日报、资金周报、财务月报和年报等各类报表;6、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和奖惩工作;7、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关职能部门的关系;8、定期组织员工进行素质培训,加强团队建设,提高员工综合素质;9、监督公司调动及离职人员,及时办好各类交接手续;10、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位职责和任职要求

出纳岗位职责和任职要求工作中,每个人的职责都是不一样的,每个员工都要清楚自己的岗位职责,那么出纳岗位职责和任职要求有哪些呢。
以下是小编整理的出纳岗位职责和任职要求【6篇】,欢迎阅读与收藏。
第1篇: 出纳岗位职责和任职要求岗位职责:1、审核原始单据,负责国内银行日常付款单据及报销单据的审核;2、负责境内银行各种结算业务及网银操作,及境内外收付汇款项的外汇申报及核验;3、保管公司财务相关印鉴章及合同档案.进项发票的接收和整理;4、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司所有的银行对账;5、资金报表的及时提交,资金的合理划转;6、协助上级做好各种帐务的处理工作,完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、大专以上学历,英语良好;2、1年以上出纳/会计工作经验,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件3、深户或非深户有房产者优先,或非深户有深户担保者优先考虑;4、工作认真严谨,具备良好的沟通理解能力和执行能力,善于处理流程性事务,规范化运作,原则性强,具备较强的敬业精神及职业素养,反应敏锐、思维清晰。
第2篇: 出纳岗位职责和任职要求职责:1、负责日常备用金的保管及周转,严格遵守现金、支票的使用及管理规定;及时编制银行、现金日记账,月末及时打印银行对账单及相关的银行单据,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据,做好货款的清算、核销、对账工作,及时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程,做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、专科以上学历,财务、会计相关专业;熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;2、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;3、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
财务主管工作职责与工作内容

财务主管工作职责与工作内容财务主管工作职责与工作内容【12篇】在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多,你知道怎么写吗?以下是小编准备的财务主管工作职责与工作内容,欢迎借鉴参考。
财务主管工作职责与工作内容(精选篇1)一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。
应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二、会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。
出纳岗位要求及职责(4篇)

出纳岗位要求及职责出纳岗位是负责公司、机构或组织的日常财务管理工作的岗位,其要求和职责主要包括以下几个方面:要求:1. 有财务管理相关专业背景或相关工作经验;2. 具备良好的财务知识和会计基础;3. 熟悉相关国家和地方财务管理法规;4. 具有良好的计算机操作和财务软件应用能力;5. 具备较强的沟通和协调能力;6. 具备较强的分析和解决问题能力;7. 具备较强的责任心和保密意识;8. 具有团队合作精神,能够承受工作压力。
职责:1. 负责日常的现金管理工作,包括现金收付、资金调度等;2. 负责银行存款、支票、汇票等资金的管理和核对;3. 管理和核对凭证、发票等财务单据;4. 负责日常的会计账务处理和簿记工作;5. 负责相关财务报表的编制和分析;6. 提供相关财务数据和信息支持;7. 参与年度财务审计工作;8. 协助财务主管或财务总监完成其他相关工作。
出纳岗位要求及职责(二)一、出纳岗位要求1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务等相关专业优先;2. 工作经验:具备1年以上出纳工作经验者优先考虑;3. 专业知识:熟悉财务管理及出纳业务流程,熟悉国家相关财务法规;4. 技能要求:熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险控制能力;5. 语言能力:具备良好的英文读写能力,能够进行简单的财务英语交流;6. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合;7. 细致认真:具备高度的责任心和工作细致认真的态度;8. 应变能力:能够在压力下保持良好的工作状态,具备应变能力;9. 保密意识:具备严格的保密意识,保护公司及客户的利益;10. 良好的团队协作精神,能够主动配合团队完成工作任务。
二、出纳岗位职责范本1. 负责公司日常资金收付及银行结算业务:- 负责收集、整理、登记、核对公司的收入和支出票据,确保财务凭证和账务的准确性;- 定期核对银行存款和公司各类款项,及时处理账务差异;- 负责日常的银行结算,包括向各个银行提交资金划拨申请、资金余额调拨等;- 监督公司资金流动情况,预测和控制资金需求,确保资金合理运作。
出纳岗位职责和要求内容(通用9篇)

出纳岗位职责和要求内容〔通用9篇〕出纳岗位职责和要求内容〔通用9篇〕【篇一】1. 负责现金和银行工程的收付款业务、银行预留印鉴的保管、现金盘点、票据管理以及商业汇票的结算托收;2. 负责制定完善资金管理规章制度,负责管理资金账户、资金归集、存量资金以及资金预算,并组织开展进展资金运作及融资工作;3. 统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销;4. 总体监视资金的异常变动情况,并按时上报银行账户年度检查报告;5. 对银行账户年度检查报告进展审核;6. 总体监视票据的使用情况以及资金备付状况;7. 安排进展月度/旬度的资金预算,进步促进账户管理、资金管理、资金预算以及资金运作和融资工作,完善工作流程及管理方法,配合推进信息化工作;8. 负责银行账户开设、银行账户变更、银行账户撤销以及银行预留印鉴的变更;9. 负责办理参加及退出资金归集相关手续,监管本单位资金归集情况;10.负责票据的买入、登记、保管、领用等相关工作;11.负责部门平安管理工作;12.领导交办的其他事项。
出纳岗位职责和要求内容〔通用9篇〕【篇二】1.负责现金银行票据、密码器、U盾的收入保管、签发支付工作。
2.及时准确编制记账凭证,定期上缴各种完好的原始凭证。
3.及时与银行定期对账、将银行收支原始凭证附入公司记账凭证。
4.办理公司所有的现金银行收支事项,核对银行收款及网上支付,做到日清月结。
5.建立健全出纳各种电子账目,登记现金、银行存款日记账。
6.准备足额现金,保证工资、奖金等各项现金支出的及时发放。
7.配合总账会计做好每月的个税申报汇总。
8.管理银行账户,负责每月领取公司水电、费增值税发票。
9.负责公司专利费续费的查询及付款申请。
10.完成上级主管交办的其他工作。
出纳岗位职责和要求内容〔通用9篇〕【篇三】1.负责公司证章、现金、支票等有价票据的保管2.负责现金及银行收付处理,银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。
编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐,协助办理税务的申报。
出纳的岗位职责和要求范文(3篇)

出纳的岗位职责和要求范文出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一,他们负责处理和管理企业的资金流动和账务,确保财务的准确性和可靠性。
下面是一个出纳岗位职责和要求的范本,不含分段语句。
一、岗位职责:1. 负责日常收支款项的核对、登记和管理,确保资金的准确性和安全性。
2. 负责银行存款和现金的管理,及时办理资金的存取、汇款和兑付。
3. 定期对银行账户进行对账核对,记录和解决账户差异。
4. 根据公司的财务政策和规定,准确制作各类会计凭证和报表。
5. 积极配合财务部门或审计部门的工作,提供需要的资料和协助。
6. 协助上级账务会计进行月度和年度的财务核算和报表编制。
7. 参与公司财务制度和流程的优化、完善和执行,提出合理化建议。
8. 按时完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:1. 财务专业相关本科以上学历,具备扎实的会计基础知识。
2. 熟悉财务软件和办公软件的操作,具备良好的计算机应用能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和事务能力,能够承担一定的工作压力。
5. 具备较强的逻辑思维能力和分析研究能力,准确把握财务数据和信息。
6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。
7. 具备诚信和保密意识,对财务数据和信息保守秘密。
8. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解财务相关的英语文献。
总结:出纳作为企业财务部门中不可或缺的一员,承担着重要的责任和任务。
通过合理分配和管理资金,准确、有效地处理财务信息,出纳为企业提供了可靠的财务支持。
希望以上的岗位职责和要求范本能够帮助你更好地了解出纳的工作内容和所需的能力。
出纳的岗位职责和要求范文(2)出纳是一个负责财务管理的岗位,主要职责包括:1.日常现金管理:负责处理公司的现金收支,包括收取和支付现金、核对现金余额等。
2.银行账户管理:负责管理公司的银行账户,包括开立银行账户、办理银行业务、监控账户余额等。
出纳的岗位职责和要求范文

出纳的岗位职责和要求范文出纳的岗位职责:1. 负责日常现金和银行存款的收付工作,保证公司资金的安全和流动性。
2. 负责制作和管理公司的财务报表和账目,确保财务数据的准确性和及时性。
3. 进行银行结算和资金调拨,确保公司资金的合理利用。
4. 跟踪和核对应收账款和应付账款的款项,及时催收和支付。
5. 负责公司内外的财务往来凭证,包括发票、合同、付款单据等的管理和归档。
6. 协助财务主管进行预算编制和执行,提供财务分析和决策支持。
7. 协助公司的审计工作,提供相关的财务资料和文件。
8. 参与制定和改进公司的财务管理制度和流程,提高工作效率和内部控制。
出纳的岗位要求:1. 具有财务、会计或相关专业的本科及以上学历,有出纳相关工作经验者优先。
2. 熟悉财务软件和办公软件的操作,熟练使用财务系统和电子银行系统。
3. 熟悉国家相关法律法规,了解财务会计理论和原则,并具有较强的财务分析能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的协调和配合。
5. 具有细心、耐心和责任心,具备较强的解决问题的能力和抗压能力。
6. 具备良好的实际操作能力,能够独立处理日常出纳工作,保证工作的准确和及时。
7. 具有较强的保密意识,能够严守公司的财务和商业机密。
以上是出纳岗位的岗位职责和要求范文。
根据实际情况,可以适当进行修改和调整。
出纳的岗位职责和要求范文(二)出纳是负责公司或组织的现金管理和财务事项的职位。
以下是出纳的一般岗位职责和要求:岗位职责:1. 接受来自销售和其他部门的现金收费,并进行记录和管理。
2. 确保所有现金收支的准确记录和及时报告。
3. 处理公司的银行存款和提款。
4. 与银行和其他金融机构保持联系,处理与公司账户有关的事宜。
5. 监控公司现金流,分析和报告有关现金流情况的数据。
6. 准备和提交相关财务报表,例如现金流量表、银行对账单等。
7. 协助财务经理处理其他财务事务。
岗位要求:1. 具备财务和会计知识,熟悉财务相关法规和准则。
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工作职责与任职要求
岗位:主管会计
部门:财务部
工作概述:在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。
职责范围:财务部
直接汇报对象:财务经理
工作职责:
1. 参与部门管理,提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;参与相关财务管理制度的制定和修订工作。
2. 按国家统一会计制度规定正确设置和使用会计科目。
3. 审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性,审核过程的有效性;根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到摘要清楚、金额正确,要素齐全、账证相符、账账相符、账实相符;负责核算公司各部门实际发生的费用;结转销售收入、成本、费用等;负责定期的财务报表编制工作,做到数字准确、内容完整、报送及时。
4. 负责审核出纳编制的银行存款余额调节表,并审查"未达账项"的真实性和合理性。
5. 按照国家税法规定,月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款,并提出纳税筹划方案和建议。
协助部门经理维持好与税务征管等相关部门的关系;负责向税务局等政府有关部门报送财务资料。
6. 债权、债务及时登记、及时查清,明确应收账款对象,督促相关责任人定期催收,减少坏账损失,按月做好财务状况分析;定期监督各类合同的执行情况,及时反馈合同执行中发现的问题。
7. 在行政管理部门的配合下,定期与出纳和相关资产使用、管理部门做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
8. 做好银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的整理、归档及保管工作,以备查阅。
9. 办理财务软件的升级、维护工作,保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。
10. 完成上级交给的其他日常事务工作。
日常工作:
1.核算工资,正常情况下于每月20日发放,特殊情况除外。
2.每月月底与出纳及仓管员核对账目,对现金及存货进行盘点。
3.做好记账凭证的编制及账目的处理工作。
4.确保公司各项税收的及时缴纳申报。
5.核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。
6.审核及监督出纳的开票情况。
7.及时向财务经理汇报工作中存在的问题。
任职要求:
1. 财经类专业,大专以上学历,三年以上房地产行业工作经验。
2. 具有助理会计师以上职称,做事细心,责任心强。
3. 熟悉房地产企业办税流程,税务政策。
工作职责与任职要求
岗位:出纳
部门:财务部
工作概述:在财务经理的直接领导下负责公司的资金收付结算工作。
职责范围:财务部
直接汇报对象:财务经理
工作职责:
1. 参与部门管理,提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策。
2. 严格遵守现金管理制度,审核所有费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性,检查手续的完备性,不符合规定的有权拒付;根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。
3. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。
不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
4. 支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
5. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务,并编制相应的凭证。
6. 现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记账,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、账实相符。
7. 按期编制现金(银行)日报、周报及月报,并核对银行往来账目,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项。
8. 及时反映公司现金流向,及时关注银行存款余额,关注贷款、应付票据到期日,提醒领导合理调度资金,保证贷款及票据的及时归还。
9. 负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作以及银行、税务证照的办理、变更、年检工作。
10. 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作:
1.及时结算已审批的员工报销。
2.根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转账或电汇业务。
3.每月20日准时发放工资,特殊情况除外。
4.每月月底做好现金及银行日记账的结账及对账工作。
5.每日下班前盘点库存现金。
6.
7.及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。
8.对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
9.根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。
任职要求:
1.财经类专业,中专以上学历,一年以上工作经验。
2.持有会计从业资格证,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。