浅谈会计人员的心理调整
基层财务人员的心理调适
有抱怨 ； 断出现 的新的经济情 况， 务 负面影 响，使得在工 作中表现 出懈怠， 不 财 缺 解新 的财务制度， 知识 的储备和 再学 习是 制度 和业务知识的不断更新 ， 使得财务人 乏工作的主动性和创造性 ， 必然 会降低工 伴 随财务人员一生的课题 ， 因此无形 之中 员 自身有着 时时刻刻 的就业压力 ； 工作中 作 效 率 ，而 财 务 工 作 又 是 单 位 的 核 心 工 财 务知识 的更 新淘汰对 于从事基 层财 务 还要不时地与单位领导 、 同事 以及外部的 作 ， 必 会 影 响 到单 位 的 经 济 效 益 ； 次 ， 工 作的人员来说是长期的学习压力 。 势 再 在我
积极 作 用 。
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口文 ／ 袁静静 ｉ
关键 词： 基层财务人员； 心理调适： 力 压 中图分类号：２ 文献标识码： Ｆ３ Ａ
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资料显示 ， 国从事基层财务工作 的群体 了 问题 ， 么 必 然 会 影 响 到 整 个 社 会 大 的 我 那 随着 社会 的进步与发展 ， 人的健康状 人数达到 了千万， 然而面对 这个庞大 的群 经济环境， 乃至一个地区一个国家的经济
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基层财务人员心理健康状况及其 作压力在一定程度 上与许多疾 病的产生 解 决心理健康问题 。 存在着必然的联系。 高强度的工作以及长
二 、 层 财 务 人 员 心 理 健 康 问 题 产 生 基
危 害
纷繁 复杂 的经 济活动最 终是通过 财 期压抑 的工作环境使得心血管疾病、 糖尿 的原 因 务人 员的具体工作来呈现和完成 的， 整天 病 、 颈 椎 病 的 发 病 率 一 直 处 于较 高 的状
现代会计人员心理调适的必要性
现代会计人员心理调适的必要性摘要：关键词：现代社会中，大部分会计人员都存在各种心理矛盾，从而产生一定的心理压力，严重影响着会计人员的心理健康和工作质量。
会计人员经常受到工作环境和人际关系的刺激，道德良心和法律两难选择的困惑，再加上工作内容单调无味，如果精神压力长期不能得到有效释放，容易形成超过其承受能力的积存，最后导致心理失衡，人格分裂，形成心理疾病。
作为从事会计工作的广大会计人员来说，如何塑造成为具有现代化素质的会计人员，成为会计界研究的一项重要课题。
所谓具有现代化素质的会计人员，是指会计人员的生理素质、社会素质、心理素质的全面现代化。
只有当会计人员从心理和行为上都获得了与现代化发展相适应的素质，会计工作才有可能实现真正意义上的现代化。
会计人员的心理素质主要是意志心理素质和能力心理素质，良好的心理素质是会计人员高效工作的关键。
面对日趋激烈的竞争，会计人员不可避免地面临知识经济时代到来的心理问题，加之会计人员处于一种相对“静”而紧张的工作环境，更容易产生心理疾患，需要及时调适。
一、社会现代化进程中会计人员的心理矛盾。
社会现代化进程中充满矛盾与冲突，导致会计人员的心理矛盾与冲突。
我国正在逐步建立社会主义市场经济体制，这既是一场社会现代化的伟大实践，也是一场深刻的社会变革;既带来了社会的巨大进步，也带来了各种社会思潮的剧烈冲突，进而引起广大会计人员的心理迷茫与困惑，产生了一系列心理矛盾。
这种心理矛盾主要表现在: 总结大全/html/zongjie/1 进取心理与保守心理的矛盾。
社会现代化促进了会计人员的个性解放，他们的观念得到普遍更新，智力也得到很大发展。
会计人员的进取意识、竞争意识、主体意识普遍有所增强。
但也应当看到，会计人员普遍比较保守，缺乏竞争精神。
在现代化进程中，那些积极进取的会计人员除了肩负竞争的心理压力外，还要与各种保守观念作斗争，抵御东方式的嫉妒心理。
2 取义心理与取利心理的矛盾。
在社会现代化进程中，追求利益最大化已经成了许多企业与会计人员的价值取向。
浅谈会计心里学在会计工作中的运用
浅谈会计心理学在会计工作中的运用陈晓玲摘要：本文拟运用会计心理学和管理学的相关理论和原理，对会计人员特殊的职业特点及由此产生的心理问题进行分析及解读，意图探讨从会计心理学的各个层面改善影响会计人员的外部工作环境及内部的心理素质，从而达到改善会计工作水平的目的。
关键词：会计心理学；会计心理问题；会计工作水平改善一、会计心理学研究的内容及意义会计心理学是研究人在财务会计活动中的行为心理活动规律的科学。
会计实践的各个方面都包含心理学问题，根据会计主体的差异，会计心理的内容分为会计个体心理和会计组织心理两部分。
（一）会计个体心理会计个体心理主要研究个体的会计人员的心理过程、个性心理以及由会计职业特点所产生的心理特性。
按心理学方法可分为会计心理过程、会计个性心理及会计劳动心理三类。
其中会计心理过程包括会计认知过程、情感过程及意志过程。
会计认知是指会计人员认识、评判、感知所遭遇到的社会会计生活中的各种会计事物、会计事件、会计活动及其规律。
即会计人员对社会会计现象的认识和理解；情感过程是指会计人员会计实践活动过程中，表现出肯定与否定、满意与不满意、喜欢与厌恶等情绪，体现会计人员的是非观与爱憎感；意志过程则是指会计人员在工作中解决问题过程中想办法、订计划、采取行动达到战胜困难的目的的心理活动过程。
会计个性心理是指会计个体长期在一定客观因素及主观条件作用下形成的心理积淀。
个性既代表个体的动机、态度、信念、兴趣、理想等意识倾向，又体现个体的能力、气质、性格等心理特征。
会计心理学研究的会计个性，是运用心理学的个性理论，从会计这个职业出发，分析会计管理中所要求的特殊个性心理需求，从而有针对性地激发会计个体的积极性与创造性，帮助会计人员树立正确的职业价值观，认识及培养适合会计人员的个性特点及素质要求，并进一步调节会计心理，减少会计心理问题的发生。
会计劳动心理是研究劳动过程中人的心理活动特点和规律，从保护劳动者的安全和健康出发，引导劳动者用更具有科学性的方法进行生产劳动。
如何应对会计师中的压力
如何应对会计师中的压力在现代社会中，作为会计师可能会面临各种压力，包括工作量大、时间紧迫、客户需求苛刻等等。
这些压力可能会对个人的工作效率和心理状态产生负面影响。
因此，了解如何应对会计师中的压力至关重要。
本文将探讨一些应对会计师压力的有效方法，并提供一些建议。
一、认识和理解压力要应对会计师中的压力，首先需要认识和理解压力的来源。
会计师通常面临的压力包括工作量大、工作时限紧、客户要求高、精确性要求高等。
然而，我们需要认识到，压力并非完全是负面的，适度的压力可以促使我们提升工作效率和发挥潜力。
因此，了解和接受压力是应对会计师中的压力的第一步。
二、计划和组织工作良好的计划和组织工作是应对会计师压力的重要手段。
合理安排工作内容，制定工作进度表和优先级，可以帮助我们更好地控制和管理工作。
此外，建立个人时间管理的机制也非常重要，例如使用番茄工作法或者二十五分钟的专注工作法。
通过合理的时间规划，能够保证高效的工作，并减少因时间紧迫而带来的压力。
三、寻求支持和交流在面对压力时，寻求支持和交流是非常重要的。
与同事、朋友或家人分享自己的困扰和压力会给予我们安慰和建议，同时也能够获得更多的理解和支持。
此外，专业支持也是很有帮助的。
比如参加行业组织的讲座、研讨会或者与其他会计师进行交流，可以从他们的经验中学习和借鉴。
四、保持积极心态保持积极的心态对于应对会计师中的压力至关重要。
正向思考和对自己的肯定能够提升自信心，增强应对压力的能力。
试着改变对问题的看法，将挑战视为机遇，并将困难视为个人成长的阶段。
此外，关注自身的身心健康也是很重要的。
保持充足的睡眠、均衡的饮食和适当的身体锻炼有助于提升身体素质和抵抗力。
五、放松和调节在工作中，适当地放松和调节非常重要。
利用休息时间进行一些放松的活动，例如听音乐、读书、散步等等，可以帮助我们减轻压力和恢复精神。
此外，寻找一些疏解压力的方式，如瑜伽、冥想、健身等等，能够缓解身心的紧张，提升个人的幸福感和满足感。
会计岗位的职业压力管理与心理调适
会计岗位的职业压力管理与心理调适在现代社会，会计岗位是一个备受瞩目的职业。
会计师们承担着财务报表编制、税务申报、审计等重要任务，他们的工作需要高度的准确性和责任感。
然而，这种高压的工作环境也给会计师们带来了巨大的职业压力。
如何有效地管理职业压力并进行心理调适，成为了会计师们必须面对的重要问题。
首先，会计岗位的职业压力主要来自于工作的高强度和高要求。
会计师们通常需要在繁忙的工作环境下完成大量的任务，而且这些任务往往要求高度的准确性和细致性。
面对这样的压力，会计师们可以通过合理的时间管理和任务分配来减轻压力。
他们可以制定详细的工作计划，将任务分解成小的阶段，逐步完成，以避免工作的紧迫感。
此外，会计师们还可以学会拒绝一些不必要的工作，以保持自己的工作负荷在可承受的范围内。
其次，会计岗位的职业压力还来自于高度的责任感和对错误的恐惧。
会计师们的工作直接关系到企业的财务状况和声誉，一旦出现错误或失误，可能会给企业带来严重的后果。
为了应对这种压力，会计师们可以采取一些积极的心理调适策略。
首先，他们可以不断学习和提升自己的专业知识和技能，以增强自信心和准确性。
其次，他们可以与同事进行交流和分享，共同解决问题，减轻压力。
此外，会计师们还可以培养一些放松和缓解压力的爱好，比如运动、读书、旅行等，以保持身心的平衡和健康。
另外，会计岗位的职业压力还可能来自于工作的单调性和重复性。
会计师们往往需要处理大量的数据和文件，重复的工作可能会导致他们的工作动力和兴趣下降。
为了应对这种压力，会计师们可以尝试提升工作的多样性和创新性。
他们可以主动寻找一些新的工作项目或任务，提出改进工作流程的建议，以增加工作的挑战性和乐趣。
此外，他们还可以参加一些相关的培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能，以保持对工作的热情和积极性。
总之，会计岗位的职业压力是不可避免的，但是通过有效的管理和心理调适，会计师们可以减轻压力，保持工作的积极性和健康。
他们可以通过合理的时间管理和任务分配，减少工作的紧迫感；通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，增强自信心和准确性；通过与同事交流和分享，共同解决问题，减轻压力；通过培养放松和缓解压力的爱好，保持身心的平衡和健康；通过提升工作的多样性和创新性，增加工作的挑战性和乐趣。
财务会计心理准备与应对策略
财务会计心理准备与应对策略财务会计是企业中十分重要的一部分，对于财务会计工作的准备和应对策略的理解和运用能力直接影响着工作效率和准确性。
本文将重点探讨财务会计工作中的心理准备和应对策略。
一、心理准备1. 压力管理财务会计工作常常面临着工作量大、周期紧密、精度要求高等压力。
因此，财务会计人员需要具备有效的压力管理能力。
首先，需明确工作重心和优先级，将任务分解为小块，有条不紊地完成。
同时，建立合理的工作安排，避免任务堆积引发的压力。
定期进行放松活动，例如体育锻炼、旅行、听音乐等，以减轻压力。
2. 忍耐力和耐心财务会计工作需要细致入微的分析和耐心的等待。
遇到繁琐、重复性的工作，财务会计人员应保持耐心，一步一步按程序执行。
同时，具备忍耐力是必要的，当遇到难以解决的问题时，应尽量保持冷静和耐心，找到合适的解决方案。
3. 自信心和积极性财务会计人员需要具备一定的自信心和积极性，相信自己的能力和解决问题的能力。
在面对挑战和困难时，信心和积极性能帮助财务会计人员保持专注和克服困难，拥有正能量和进取心。
二、应对策略1. 提前规划和准备财务会计工作需要提前规划和准备，确保有充足的时间和资源来完成任务。
在新的财务年度开始前，财务会计人员需要制定详细的计划和时间表，评估工作量和优先级，并组织好相关文件和资料。
2. 加强学习和技能提升财务会计工作具有一定的专业性和复杂性，所以财务会计人员需要加强学习和不断提升自己的技能。
关注行业最新动态和政策法规变化，参加相关培训和学习活动，掌握最新的财务会计知识和技术，提高工作效率和准确性。
3. 注重团队合作和沟通财务会计工作往往需要与团队成员、其他部门以及外部机构进行合作和沟通。
因此，财务会计人员需要注重团队合作和在沟通中的表达能力。
积极参与团队活动，与他人共享经验和资源，建立良好的工作关系。
在沟通过程中，要注重语言表达的准确性和清晰性，尽量避免产生误解和纠纷。
4. 审慎思考和问题解决能力财务会计人员常常需要面对各种复杂、具有挑战性的问题。
心理会计心得体会
心理会计心得体会 只要是干心理会计的人都知道要干好会计工作就要从最基础开始干，即从出纳干起，只要基础扎实了，在以后的会计生涯中就好干了。因此，要想在会计上有所建树的，必须要先将出纳工作干好，干扎实。那如何干呢？ 1、首先要树立信心，要仔细，要沉住气。不要一开始干，面对着与课本不一样的操作就急，看着满屋子的人而不停的出汗，心里发慌希望快干完，人快走。我刚开始干就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼，特别是附件特别多的凭证，如汽车过路费的单子，发票打印的金额又不清楚，复核金额时老复核不对。 在填写支票时（我们是一个分公司，集团公司有内部银行，支付款要通过内部银行支付，我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票），更是出了不少笑话。刚开始，习惯付款委托书的付款单位在左边，收款单位在右边，但在填写内部转账支票时，没仔细看就按付款委托书的方式填，内部银行当然不给办了，退回来，重新填写，弄的我自己不好意思，客户也不高兴，效率很低，我很自责。有时，在填付款委托书时，一着急，少些个字，虽然，每次填完我会让客户好好核对再签字，但客户根本不认真核对，只签字，银行发现又退回。有时，在填写大写时，少一个元字或少一个零字。经常有客户回来换，那段日子，我只要一见客户回来我心中便发麻，我便对自己的工作能力产生了怀疑，不停地告诫自己要沉住气，别人急我不急，急什么，天踏下来了，有高个顶着，一定要仔细。时间长了，性子也磨没有，也能沉住气了，该怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也顺手了，干工作也有劲了。 2、多动脑筋。遇到新业务，棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定，自己实在处理不了再向别人请教，别人告诉你怎么做了，你仍要仔细思考一下，把业务做得更好。要多总结经验。不要怕犯错，一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步，才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题及时向领导汇报，重要业务也要向领导汇报，不要等出问题时再汇报，那就晚了。多向别人学习，要谦虚！ 3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如，支一笔款项，就要先看一下银行日记帐，银行存款有多少够不够，够就支，不够就不支；支完一笔款项，及时付账并结出余额。也作到心中有数，也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票，没少挨领导的训。现在我管理资金按银行的管理模式来管理，并借助会计电算化，每办一笔业务我便及时作凭证录入，并结出余额，作到心中有数，也就不会开空头支票了。 4、在应收票据的管理方面，对于收到的银行承兑汇票，建立应收票据备查簿，及时进行登记并到银行验证、查询，避免了克隆票的发生，保证了资金的安全。定期进行现金盘点，与银行对帐，有问题尽早查找出原因，并及时调整，做到帐实相符。 5、干工作一定要有自己的原则，依法办理业务。在原始凭证的审查时，要严格对照会计法规对原始凭证进行复核，对于不合法的票据，坚持不予报销。这样可能会得罪一些人，但有效地维护企业的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了许多人，但我把工作干好了，我也心中无愧，我相信他们也会理解我的。
会计职称的备考心态调整
会计职称的备考心态调整备考会计职称考试是每位从事财务会计工作的人都需要面临的任务。
无论是初次备考还是重复备考，调整好备考心态是非常重要的。
本文将从积极心态调整、科学备考计划、合理时间分配、寻求支持和放松调整等方面阐述会计职称备考的心态调整。
一、积极心态调整备考会计职称考试需要积极的心态。
首先，要坚信自己有能力通过考试。
不论之前备考的结果如何，不要给自己设限，相信自己的潜力与能力。
其次，要保持内心的平和与自信，不要焦虑和恐慌。
备考是一个需要耐心和毅力的过程，这需要我们给自己足够的时间来提升自己的能力。
最后，要时刻保持积极的心态，相信自己的努力一定会有回报。
二、科学备考计划制定科学的备考计划对于备考会计职称考试非常重要。
首先，要合理安排备考时间。
根据自己的实际情况，确定每天备考的时间，并将其固定下来。
其次，要明确备考的重点和难点。
通过审题和整理历年真题，确定备考的重点内容，并将其列入备考计划。
最后，要合理安排时间，将备考时间分配给不同的科目，确保每个科目都能得到足够的时间和精力投入。
三、合理时间分配在备考会计职称考试时，合理分配时间非常重要。
首先，要有一定的时间准备基础知识的学习和理解。
对于一些基础知识薄弱的科目，要提前留出足够的时间来进行复习和加强。
其次，要注意时间的合理分配，合理安排每天的备考时间。
可以采取番茄工作法或者三六九工作法等时间管理方法，确保备考时间的效率和专注度。
四、寻求支持备考会计职称考试是一个独特的过程，需要我们的耐心和毅力。
在备考过程中，可以寻求他人的支持和认可。
可以和他人进行备考交流，讨论备考计划和复习方法。
也可以参加相关的备考培训班或者辅导班，与他人共同备考，相互鼓励和支持。
在备考中遇到困难和挫折时，可以向他人寻求帮助和支持，共同克服困难，提升备考的效果。
五、放松调整备考会计职称考试需要大量的时间和精力，但是也需要适当的放松和调整。
放松和休息是提高备考效果的重要手段之一。
可以合理安排休息时间，进行锻炼和放松的活动，以保持身心健康。
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浅谈会计人员的心理调整
【摘要】现在社会处于高度发展时期，经济利益格局的调整带来人们价值观
念的改变。会计工作是专业性很强的工作，会计人员作为社会人，内心的冲突增
加，情绪波动，会计人员进行心理调整非常重要。
【关键词】会计专业；心理；调整；情绪
一、总论
现在社会处于高度发展时期，经济利益格局的调整带来人们价值观念的改
变。科技的发展在减轻人们繁琐工作的同时，也需要人们增加新的劳动技能和操
作技术，人们要不断更新知识。在工作中，人与人之间是相互协作，而且协作关
系更加紧密。会计工作是专业性很强的工作，会计人员作为社会人，同样面对工
作、婚姻、子女、生活等问题。同样导致内心的冲突增加，情绪波动，会计人员
进行心理调整非常重要。
会计专业人员应适应社会主义建设需要，德、智、体全面发展，做面向基层
的应用型人才。在政治思想道德方面，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领
导，愿为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有敬业
爱岗、艰苦求实、遵纪守法，团结合作的品质；具有良好的思想品德、社会公德
和职业道德。在业务知识和能力方面，掌握会计电算化专业所必需的基本理论、
基本知识和基本技能，能利用计算机从事各种会计实际工作，具有比较扎实的经
济理论基础，较高文化素质和较强分析、解决会计业务和技术问题的能力以及较
高的组织管理能力。
二、会计专业与心理调整
心理是大脑对客观现实的主观反应，认知、情绪情感和意志是以过程的形式
存在的，它们都要经历发生、发展和消失的不同阶段，属于心理过程。从一个平
常角度看，只有心理健康的人才有合理正常的行为，不健康的心理，会导致异常，
或者偏执的言行。所以会计专业人员需要心理调整。
（一）造成会计人员心理不健康的主要原因有四个方面：
第一个是工作量大
比如某上市公司，一个库存商品稽核人员，每月28号开始，稽核、对账、
相应报表，到对账结果出来已到次月20号，20号后还要处理对账差异原因，及
其他账务事项，期间过手票据数量达到8000张，其中4000张要一笔一笔勾对。
一月下来，体力、精力尚未修复，28号又开始下一月的工作。
第二个是社会压力大
企业效益与员工个人收入直接相关，企业经常进行人员竞聘，竞聘项目包括
个人学历、职称、民主评议、领导评议。给会计人员造成一定心理压力，担心下
岗、淘汰，失去工作岗位。
第三个是工作时间长
会计人员时间工作性强，月末、月初加班是常事，一些国家规定的节假日，
都是在加班中度过。单位领导要报表数据，会计人员就要加班加点整理数据。
第四个是个性内向，不善沟通
会计人员的工作性质，造成性格相对内向、不擅言辞，在人际交往上不够灵
活多变，遇到麻烦，不能及时沟通，会造成一定心理压力。
（二）会计人员如何调节心理压力？
既然我们选择了会计专业，我们就要以积极健康的心态，把自己的工作做好。
在工作中，进行适当的心理调整，增强我们的工作自信心，保持乐观的情绪。
第一要有良好的自我信念，自我接纳程度越高的人，心理越健康，自我接纳
度越低的人，心理越不健康。相信自己的工作能力，增强自信心。会计专业是广
泛应用在经济生活中的工作，不同的会计岗位有不同的业务内容，应用不同的业
务知识，都会产生会计专业压力。比如：出纳岗位，涉及现金、银行存款、票据
业务，涉及资金安全以及资金费用报销，责任心强，账薄日清月结，需要仔细、
耐心；成本岗位要对成本费用归集，合理分配，分析成本升降原因，等等。对会
计工作的适应，要有自信心的支撑和心理调整，跟上工作的步骤，熟悉工作的程
序，做到心中有数，有条不紊。
第二善于自我修炼，首先是知识的学习，用知识完善人生，会计专业是紧随
社会发展，要在工作中不断学习充实自己，是在督促自己的专业能力提高，更是
对自己人生信念的坚定，要跟上时代的发展，要与时俱进。其次是情绪的调节，
把时间、精力放在手头要干的事情上，全力以赴把它做好。
第三工作条理性，在工作中寻找乐趣。面对堆积的单据，我们要沉下心，静
下来，审核处理，一步步、一笔笔正确完成，结果也是准确的，不做无用功，不
做回头账。对于一个会计科目的数值分析，要清楚它的经济内涵所涉及的相关因
素，巧妙运用财务管理、报表勾稽关系，进行会计分析。工作的条理性即是工作
熟练的体现，也是工作智慧的体现。条理性会让会计工作更出色！
第四要有乐观主义精神，每个人掌管自己快乐的钥匙，在愉快的情绪中工作。
用感恩的心态面对每一天，用心去工作，把工作做好，就是对社会的奉献，人人
为我，我为人人。
会计工作是相互协作的，会计人员需要相互配合、沟通；会计部门联系其他
部门，会计人员要有沟通协调能力，要有良好的心态情绪。会计工作就是经济活
动客观的反映，会计人员要如实反映经济活动，良好的情绪，有助于会计工作相
互配合。
三、乐观工作，积极面对问题
善于发现生活的美好方面。 把注意力放在积极的事情上，对不好的事情要
关注其积极的一面。学会欣赏每一个瞬间，学会欣赏每一个过程。
有度量的接受不可改变的事实。对一些已经过去的、不可改变的事实，要有
足够的度量去接受和淡化。学会谅解、宽容和忘记。接受失败，忘记过去，就等
于放下包袱，轻装踏上新的人生征程。
现在行动，努力去改变可以改变的事情。会计人员的平凡工作就是一座丰富
的钻石矿，只要好好挖掘，就能找到属于自己的砖石，实现自己的价值。
以“仁”为乐。自己希望在困难的时候能得到别人的帮助，那么别人需要帮助
时也要积极主动帮助别人。