工伤申报流程

工伤申报、办理流程

☆.应在事故发生之日起30天内进行申报（填写所有资料、表格切记用黑色水笔）

一．网上申报

二．填报《工伤认定申请表》，注意，首页封面单位名称处要盖章，里页受伤员工签名处和证明人处均要按手印，单位盖章。

三．提供材料：

1．劳务关系证明（如：工卡，工作证、盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、或身份明确的同事的证明等。）

2．首诊病历本（医疗诊断书）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件，并验原件。

3．员工的身份证或居住证复印件，并验原件；证明人的身份证复印件，并验原件。

4．考勤卡复印件，并验原件。（复印件上要盖章）

5．现场目击证人的证言（按社保局的表格填写，证明人要按手印）或其他旁证（如，物证，书证，照片，录音）

6．旁证：受伤部位照片（要照到全身）

四．认定OK，社保局将通知去领认定书（单位一份，员工一份）

1．如员工自愿不做劳动能力鉴定，则填写《自愿不做劳动能力鉴定书》（社保局领表），签名，按手印。

2．如达到骨折，则必须做鉴定。在社保局领取《工伤劳动能力鉴定申请》，由员工填写，上方需签名、按手印，单位盖章，下方选择送达方式处亦需签名并按手印。并按要求提供照片。3．社保局授理鉴定申请后，会告知鉴定时间。员工按要求的时间到指定的医院进行鉴定。4．得到鉴定结论后，单位一份，员工一份，社保局一份。

5．再把以下资料，带到社保局进行报销：

1）病历本（要自行复印留底，原件社保局将收走）

2）医院的收款收据（要有医院盖章）、费用清单（必须有，并有医院盖章），挂号单（如挂号单上未收诊金，则不给报），以上单据必须一对一，并和病历上的医生的诊断全部按日期能对得上。

3）劳动能力鉴定结论1份。

4）工伤认定书1份（只是提供给社保局验看，不会收走）。

5）如果报销费用是给员工，要带员工收款账号；如果是付到公司，则需要对一下账号是否正确。

6）经办人要携带自己的身份证明，社保局将会查看办事人身份。

五．以上办妥后即在60天内将款项打到指定的收款人账户。