员工宿舍安全协议(通用5篇)
员工住宿安全协议书5篇
员工住宿安全协议书5篇第1篇示例：员工住宿安全协议书尊敬的员工：为了保障您在公司住宿期间的安全和利益，公司特制定了以下员工住宿安全协议书，特此告知并请您遵守：一、住宿安全责任1.1 您作为公司员工，住宿期间应当遵守公司的相关规定和管理制度，不得从事任何违法违规行为。
1.2 您应当自觉维护住宿环境的整洁和安全，切勿乱扔垃圾，造成火灾隐患或卫生死角。
1.3 如发现住宿环境存在安全隐患或问题，应当及时向相关部门报告，配合相关人员解决。
2.1 您在住宿期间应当妥善保管个人财物和重要文件，不得将贵重物品留在室内或公共区域。
2.2 您应当爱护住宿用品和设备，不得私自挪动或损坏公司及他人的设备和物品。
2.3 如需要离开住宿房间或公共区域，应当将门窗关闭好，确保物品的安全。
三、住宿秩序管理3.1 您应当遵守住宿制度和规定，不得擅自调换住宿房间或占用他人的床位。
3.2 住宿期间严禁酗酒、吸烟或从事其他不良行为，不得扰乱住宿秩序。
3.3 如有违反住宿规定的情况发生，公司将视情况给予相应的警告或处罚。
四、紧急处理措施4.1 在紧急情况下，如火灾、地震等，您应当保持冷静，按照公司制定的应急预案行动。
4.2 在遇到紧急情况无法解决时，请立即向安全管理部门或值勤人员报告。
4.3 公司将严格保护员工的人身安全和权益，做好应急处理和协调工作。
五、协议生效和解释5.1 本协议自您入住公司指定住宿地点之日起生效，有效期至您撤离住宿地点为止。
5.2 关于本协议的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行相应调整和修改。
遵守本协议，是您作为公司员工的基本责任和义务。
希望您能认真遵守协议内容，共同维护员工住宿的安全和秩序。
特此协议，以便员工住宿期间工作、生活和休息更加安全和舒适。
感谢您的配合！截止到目前已经统计的字数为563，还需要继续补充内容。
第2篇示例：员工住宿安全协议书一、为了保障公司员工的住宿安全，维护员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工宿舍安全协议书8篇
员工宿舍安全协议书8篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方提供的员工宿舍居住，为了明确双方的权利和义务，确保宿舍的安全、和谐、整洁，经甲乙双方协商一致，达成以下员工宿舍安全协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在宿舍管理方面的责任和义务，规定双方在宿舍安全、卫生、纪律等方面的行为规范，确保员工宿舍的安全和谐。
二、宿舍管理1. 甲方负责提供安全的宿舍环境，保障宿舍设施的正常运行。
2. 乙方应遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
3. 乙方应爱护宿舍设施，如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。
三、安全责任1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 乙方不得在宿舍内使用明火，不得乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 乙方应妥善保管个人物品，个人贵重物品自行保管，公司不承担丢失责任。
4. 乙方应遵守消防安全规定，熟悉紧急疏散逃生路线，参加消防演练。
四、卫生纪律1. 乙方应保持良好的个人卫生，定期洗澡、换洗衣物。
2. 乙方应共同维护宿舍的公共卫生，轮流打扫卫生，保持宿舍整洁。
3. 乙方不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随意堆放物品。
4. 乙方应遵守作息时间，不得影响他人休息。
五、违规行为处理1. 乙方如违反本协议规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
2. 如因乙方违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违规行为涉及违法行为，甲方有权移交司法机关处理。
六、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 在协议有效期内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。
4. 本协议解除后，乙方应立即搬离甲方提供的宿舍。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
企业员工住宿安全协议书5篇
企业员工住宿安全协议书5篇篇1本协议旨在明确企业员工在住宿过程中的安全责任和规定，确保员工在住宿期间的人身和财物安全。
一、协议内容1. 住宿安排：公司将为员工提供住宿，员工应按照规定在指定的宿舍内居住，不得擅自更换宿舍或占用其他宿舍。
2. 宿舍设施：员工应爱护宿舍内的设施，如床铺、桌椅、电器等，不得擅自拆改或损坏。
如有损坏，应照价赔偿。
3. 宿舍卫生：员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫并清理垃圾。
不得在宿舍内乱扔垃圾或杂物。
4. 宿舍安全：员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等。
严禁在宿舍内放置易燃易爆物品。
5. 住宿纪律：员工应遵守住宿纪律，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
严禁在宿舍内赌博、酗酒等违法行为。
6. 财物安全：员工应自行保管好个人财物，如手机、钱包、钥匙等。
如有丢失，应及时向宿舍管理人员报告，并配合调查处理。
7. 退房规定：员工在离职或住宿期满时，应按规定办理退房手续，如退还钥匙、结清费用等。
不得擅自拿走宿舍内的设施或物品。
二、协议执行1. 住宿申请：员工需填写住宿申请单，并获得公司领导的批准后方可入住。
2. 住宿登记：员工在入住前，应按规定进行住宿登记，如填写住宿登记表、签订住宿协议等。
3. 日常管理：公司将指定专门的宿舍管理人员负责日常管理工作，如检查宿舍卫生、安全等。
员工应积极配合管理人员的工作。
4. 违规行为处理：对于违反住宿规定的员工，公司将视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。
严重违反规定的员工，将被追究法律责任。
三、协议效力1. 本协议自员工签字之日起生效，具有法律约束力。
员工应认真履行协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任。
2. 本协议未尽事宜，公司将根据国家法律法规和实际情况进行补充和完善。
如有需要，公司将与员工协商后进行调整。
3. 员工在签订本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到充分保障。
如有任何疑问或建议，应及时向相关部门反映。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，维护员工的合法权益，特制定员工宿舍安全协议书。
请各位员工认真遵守以下规定：一、入住规定1. 入住员工宿舍必须提供有效身份证明，经所在部门审核后方可入住。
2. 未经批准，禁止擅自调换宿舍。
3. 到达宿舍后，需立即向宿舍管理员登记并领取宿舍钥匙。
二、宿舍使用规定1. 禁止私自擅改宿舍结构、设备配置，一切维修工作需由宿舍管理员或相关部门负责。
2. 保持宿舍卫生，每周至少进行一次卫生打扫。
3. 不准擅做违反法律法规的事情，禁止在宿舍内从事非法活动。
4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止吸烟和酗酒。
三、宿舍安全规定1. 使用电器时，切记及时拔掉插头，防止漏电和火灾。
2. 发现宿舍设施损坏、电气设备故障等安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告，不得擅自处理。
3. 宿舍内禁止使用明火，禁止乱扔烟蒂和纸屑。
4. 出门前必须关闭电器设备，锁好门窗。
四、宿舍违规处理1. 一经发现违反宿舍规定的情况，视情节轻重给予口头警告、书面警告、暂停宿舍使用等不同处罚。
2. 严重违规的情况将纳入个人档案，影响员工的职业发展。
五、其他规定1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私自携带违禁品。
2. 珍惜宿舍公共设施，爱护宿舍环境，维护良好的员工宿舍形象。
3. 在宿舍居住期间，若有变更需求，请提前向相关部门申请并经批准。
员工宿舍是我们工作之余的安身之所，也是我们共同生活的地方。
每位员工都应严格遵守宿舍规定，共同维护和谐的宿舍环境，创造舒适安全的居住氛围。
让我们携手共建温馨、和谐的员工宿舍，为公司的发展贡献一份力量。
感谢大家的理解和支持！特此制定员工宿舍安全协议书，自颁布之日起生效。
日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX盖章：第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，确保员工的生命财产安全，提高员工生活质量，我们制定了如下的员工宿舍安全协议：一、遵守宿舍规定1. 在宿舍内不得吸烟、酗酒、打牌等影响宿舍环境的行为；2. 勿私自改装、损坏宿舍内部设施，如有损坏需要维修，请及时向宿舍管理员报告；3. 不得擅自调换宿舍床位，如有需要，请提前向宿舍管理员申请；4. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品、违禁品等危险物品；5. 严禁私插私拉电线等违章用电行为，保证用电安全；6. 每天保持宿舍内整洁，定期清扫卫生，确保宿舍环境卫生；7. 勿私自接纳非宿舍成员进入宿舍，保持宿舍安全。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工宿舍安全协议书5篇
员工宿舍安全协议书5篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了维护员工宿舍的安全和秩序，保障员工的生命财产安全，提高员工的生活质量，特制定本《员工宿舍安全协议书》。
请各位员工认真遵守并落实以下规定：第一条：宿舍使用1. 员工须按时按点履行宿舍入住手续，不得私自进入他人宿舍。
2. 在宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。
3. 禁止擅自改变宿舍内部结构，私拉乱接电线布线。
4. 严禁从事赌博、赌球等非法活动。
第二条：宿舍卫生1. 员工须保持宿舍内外环境整洁，不得乱扔垃圾、随意涂鸦。
2. 宿舍内吸烟须在指定的吸烟区内进行。
3. 使用公共厨房应注意防止火灾风险，离开时关闭燃气、电源等设备。
第三条：安全防范1. 员工离开宿舍时应关好门窗，确保室内财物安全。
2. 出入宿舍楼梯间、消防通道时需保持畅通，不得搬运堆放物品。
3. 严禁私插电线、使用不合格电器设备。
第四条：异常情况处理1. 发现火灾、水漏、电器故障等情况应及时报告管理人员并配合处理。
2. 遇到突发事件需保持冷静，按照应急预案进行处理。
第五条：违规处理1. 对于违反规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停止宿舍使用等处理。
2. 所有员工应相互监督，自觉遵守宿舍规定，共同维护宿舍安全。
兹确认本《员工宿舍安全协议书》，自双方签字并盖章生效。
员工及相关管理人员应共同遵守协议内容，保障员工宿舍的安全和秩序。
签署日期：年月日员工签名：_____________本协议一式两份，员工一份，管理人员一份，共同遵守实施。
员工宿舍安全协议书已经过员工宿舍大会讨论通过并执行。
员工签字：特此声明。
第2篇示例：员工宿舍安全协议书一、宿舍管理规定1. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆危险品进入宿舍。
2. 宿舍内禁止私自搭建或改动电器线路，禁止使用大功率电器。
3. 宿舍内禁止私自携带宠物入住，禁止打闹影响他人休息。
4. 宿舍内禁止破坏公共设施，禁止扰乱公共秩序。
5. 宿舍内禁止做违法违规的事情，一经查实将视情节轻重给予相应处罚。
员工宿舍安全协议书5篇
员工宿舍安全协议书5篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书第一章安全责任为了保障员工在宿舍的生活安全和财产安全，我们特制定了《员工宿舍安全协议书》。
凡是使用公司宿舍的员工，必须严格遵守以下规定：第二章宿舍管理1. 宿舍使用人员应该自觉维护宿舍的整洁和安静，保持宿舍环境的优雅和文明。
2. 在宿舍内不得从事任何违法活动，不得存放易燃、易爆或违禁品。
3. 对宿舍内的水电设施要爱护使用，不得私接电线、更改线路、进行违章用电行为。
1. 对宿舍内的用电设备必须正确使用，不得随意私拉电源线。
2. 不得使用私人电器，如有需要请提前向宿舍管理员申请。
3. 发现电器出现故障或短路情况时，应立即向宿舍管理员报告。
1. 宿舍内禁止私自使用燃气、酒精、醇类物品，不得在室内使用明火。
2. 禁止将易燃物品存放在宿舍内，如酒精、油漆、打火机等。
3. 禁止使用损坏的电源线，一旦发现有电线老化或破损情况，应及时更换。
1. 个人财物应妥善保管，不要将贵重物品留在宿舍内。
2. 宿舍内要保持门窗关闭，不要将大门长时间敞开以防盗窃。
3. 发现他人有不轨行为时，应及时向宿舍管理员或保安人员报告。
第六章突发事件处理1. 突发事件如火警、电路故障等，应按照宿舍管理员指示进行疏散和处理。
2. 在突发事件发生时，要保持冷静，不要慌乱行动。
第七章违规处罚1. 对于违反宿舍规定的行为，将根据公司规章制度进行相应处罚。
2. 严重违规行为将取消使用宿舍资格，并可能会受到公司相关处罚。
员工宿舍安全协议书是为了保障员工在宿舍生活中的安全和财产安全而制定的，希望每一位员工都能够自觉遵守宿舍规定，共同维护一个良好的宿舍环境。
希望大家能够认真对待宿舍安全协议书，让我们共同创造一个和谐、安全的宿舍生活环境。
第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，维护员工的合法权益，公司特制定了员工宿舍安全协议书，以提醒员工们注意宿舍安全，共同营造一个和谐、安全的宿舍环境。
员工宿舍入住安全协议书6篇
员工宿舍入住安全协议书6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工为了确保员工宿舍的入住安全，甲乙双方经过友好协商，达成以下安全协议：一、宿舍设施及管理1. 甲方提供安全、舒适的员工宿舍，并负责宿舍的日常维护和管理。
2. 乙方应爱护宿舍内的公共设施，不得擅自改变其用途或损坏。
3. 甲方定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施的安全性能。
二、入住资格及手续1. 乙方需符合甲方规定的入住资格，并提供相关证明材料。
2. 乙方在入住前需办理入住手续，包括填写入住登记表、缴纳相关费用等。
3. 甲方对乙方的入住资格进行审核，确认无误后办理入住手续。
三、用电及消防安全1. 乙方需遵守甲方的用电规定，不得私拉乱接电线或使用违规电器。
2. 乙方需熟悉消防安全知识，了解消防器材的使用方法，并遵守消防安全规定。
3. 甲方定期对宿舍进行用电和消防安全检查，确保住宿安全。
四、个人财物安全1. 乙方需妥善保管个人财物，避免财物丢失或被盗。
2. 乙方不得在宿舍内存放大量现金或贵重物品，如需存放，应采取必要的保管措施。
3. 甲方提供基本的防盗措施，但因个人原因导致的财物损失，甲方不承担责任。
五、访客及留宿管理1. 乙方不得擅自允许他人进入宿舍或留宿，如有特殊情况需提前告知甲方并办理相关手续。
2. 甲方对访客及留宿人员进行登记管理，确保住宿安全。
3. 乙方应提醒访客遵守甲方规定，保持宿舍秩序和安全。
六、紧急情况处理1. 乙方需熟悉紧急情况处理流程，如遇到火灾、地震等突发情况，应迅速有序地疏散。
2. 甲方定期组织紧急情况演练，提高乙方的应急处理能力。
3. 在紧急情况下，甲方有权采取必要的措施保障住宿安全，乙方应积极配合。
七、其他约定1. 乙方需遵守甲方的其他相关规定，如保持宿舍卫生、尊重他人等。
2. 甲方有权根据实际情况调整安全协议内容，确保住宿安全。
3. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后双方可协商续签。
甲方（签字）：XXXX公司乙方（签字）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX员工为了明确双方的权利和义务，保障员工的住宿安全，甲乙双方经过友好协商，达成以下安全协议：一、住宿员工资格1. 乙方必须是本公司正式员工，且已经完成入职手续，签订劳动合同。
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员工宿舍安全协议（通用5篇）员工宿舍安全协议1为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的'个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。
并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
__x.x.x员工宿舍安全协议2为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。
如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
本责任书一式两份、公司和员工各执一份。
有效期为:1月1日-12月31日。
__x.x.x员工宿舍安全协议3一、目标任务坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。
二、工作职责1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。
2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位含上级临时指派的工作岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。
3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。
6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。
9、认真完成上级布置的其他安全生产工作。
__x.x.x员工宿舍安全协议4为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特制定旅游期间安全责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。
1.出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。
2.旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。
4.选择安全的住宿场所，个人贵重物品要妥善保存。
5.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。
6.选择安全的娱乐场所，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。
7.旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领导，有情况要及时汇报。
8.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。
9.旅游期间，部门领导为第一安全责任人，带队领导负有监管责任，所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。
责任人：日期：__月__日员工宿舍安全协议5为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全系统正常的经营、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据国务院302号令和省、市政府关于建立安全生产责任制的要求，下达《旅行社安全责任书》如下：一、责任对象各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人，总经理是直接责任人，对本单位安全工作负全面责任。
二、责任目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开1次安全工作例会，研究解决旅游安全工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。
各项安全工作要有文字记录，制定安全档案，落实到人。
2、建立安全领导机构。
各单位应当根据人事变动情况及时调整安全管理机构，有专人具体负责，确保工作不受影响。
发生重、特大事故的，根据国务院302号令及有关法规的规定，严肃追究责任。
3、建立健全“安全自查，隐患自改，责任自负，接受监督”的安全管理机制，要对旅行社经营中的各类事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。
一时难以整改的，必须采取有效监控措施。
隐患整改完毕后要有完整的报告。
(1)旅行社门市部经营必须遵守“四统一”原则，既统一人事管理制度;统一财务管理制度;统一组团活动和导游安排;统一旅游路线和产品。
旅行社门市部不得独立开展旅游业务，旅行社招徕、接待游客使用的组团合同书中必须使用旅行社法人章，不得使用营业部章。
旅行社门市部的设立和停止必须严格报备制度，必须向所在地的县(市)区旅游局及扬州市旅游局同时报备。
旅行社门市部必须与总社签定安全责任状。
(2)旅行社必须与游客签订标准旅游合同;不搞任何形式的承包挂靠,不得超范围经营,不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证;不得委托非旅行社单位或任何个人代理或变相代理旅游业务(不得委托外地驻泉机构经营旅游业务);(3)旅行社应规范旅行社团队档案。
旅游团队档案必须按序号列出资料项目，内容包括：与游客签订的旅游合同;报名须知;团队计划书(包括行程表、游客名单等);团队派车单，与接(组)团社、酒店往来传真原件和复印件;报价单及游客回复确定价传真原件和复印件;单团成本核算单;接(组)社派团单;游客意见反馈表;财务结算单;全陪备忘录;其他应归档的资料。
责任人：日期：__月__日【员工宿舍安全协议（通用5篇）】。