工作心得体会：做好新时期基层党建工作的学习和思考

按照全区党建研究骨干专题培训班安排，我于6月11日至15日赴深圳市经理进修学院学习。培训期间，通过专家授课、现场教学、实地参观、小组讨论等形式，对党建政策理论和研究有了进一步理解和认识，对做好新时期基层党建工作有了新认识、新理解、新启发和新思考。

一、深圳市基层党建工作的经验和做法

深圳作为全国第一个没有农村建制的城市，每一个社区就是基层治理的“神经末梢”。经过多年的实践，深圳通过全面推进基层区域化党建工作，以社区党组织为核心，形成区域化“大党建”工作格局，社区党组织统筹管理驻社区范围内各类基层党组织，为推动党的领导核心地位在基层社区落实营造了组织基础。以深圳市南湖街道为例，最初的南湖街道党建工作也存在诸多的问题，比如党的建设“虚化”、民生服务“弱化”、法治建设“滞后”等问题。在解决基层党组织发挥作用不明显，党群融合度不高的问题上，深圳南湖区研究制定了一系列卓有成效的措施及活动，运用工程化管理的手段，不断提升群众的满意度。2014年11月，深圳南湖街道党工委提出开展由社区党委牵头，在人流密集场所摆摊设点，组织社区党员以及挂点干部每月不少于两次进入老百姓生活圈的“听民生、表民诉、解民困”的“三民”工程接访活动，收集、转办、协调解决居民群众的诉求，或形成民生议案或落实或上报，获得

了辖区居民群众的广泛认可与赞赏。

在解决党建工作“虚化”的问题上，深圳市南湖区不断创新载体，把加强党建工作责任制和发挥社区党组织领导核心作用以及党员先锋模范作用结合起来，探索通过引进ISO质量管理理念，建立“基层党建质量认证体系”，主要探讨解决基层社区党组织发挥什么作用、怎样发挥作用的问题，通过制定一整套的党组织工作标准、人员职责清单，将每一项党建工作和活动项目按照“5W1H”的要求实施过程控制，即“谁来做（who）,做什么（what），为什么做（why），何时做（when），怎么做（how），做到什么程度（where）”形成党组织架构、工作流程、考核评价、品牌项目机制等体系。通过体系的建立和实施，树立全新的理念，提高社区治理科学化水平，充分发挥党建引领作用。

二、改进和加强基层党建工作的思考

要想准确把握新形式下党建工作的特点和规律，就必须认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，拓展思路，创新载体，努力提高党建工作水平。主要做好以下工作：

一是要加强学习，提高认识，把思想建党摆在更加重要的位置。要切实扫除“党建工作抓与不抓无关紧要”的认识误区，把党建工作摆在更加突出的重要位置，抓紧抓实。党建工作事关政治方向、事关大局，只有抓好党建工作，才能更好地促进中心工作和各项事业顺利开展。要进一步转变党员干部，特别是党务干部的思想观念，提高认识，摆正位

置，加强对党的建设重要性的理解和把握，增强做好党建工作的责任感和使命感。要提高基层党组织的整体效能和工作水平，保证党的路线、方针、政策落地生根。作为党报集团，加强思想建党就是要坚持用科学理论武装头脑，不断强化广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央、自治区党委保持高度一致。抓好经常性思想政治教育,把学习贯彻党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，融入从严管党治党和改革发展各项工作的全过程，不断加强党性修养，坚定理想信念。推进学习型党组织建设，加强和完善党委中心组学习制度，利用好“时代大讲堂”和网络培训等教育平台，不断创新学习方式方法，健全督学考评机制，进一步提高学习的自觉性和主动性。

二是要以人为本，完善制度，努力夯实基层党建工作基石。党建工作必须把以人为本的理念贯穿始终，牢固树立群众观点和群众路线，坚持把作风建设放在突出位置，运用各种活动载体，吸引干部群众广泛参与。要紧紧抓住干部群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题开展工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把办实事、解难事、做好事贯穿党建工作全过程。坚持民主集中制，完善党代表大会制度和党内选举制度、党委内部议事和决策制度，健全党员民主全力保障制度，建立信息通报制度、调处化解矛盾纠纷综合机制、领导干部接待群众等制度，用制度管党、治党，切实调动全体党员的积极性、主动性、创造性，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又