《团支部委员会分工及职责》
《团支部委员会分工及职责》
一、团支部委员的设立
团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员超过15人的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。
二、团支部委员应具备的基本素质
团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：
（1）政治上要坚定。具有相应的理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策。团干部应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，具备条件的支部，要积极推荐优秀团干部参加学生业余党校学习。
（2）学习要刻苦。带头学习各科文化知识及政治、经济、科学技术相关专业知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在班级中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，热心为同学服务，做同学的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，
诚实谦虚，有自我批评精神，自觉接受同学们的监督。
三、团干部的主要职责
团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的日常工作，其主要职责是：
1.负责召集团支部团干部会议和团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。定期召开团干会议，以团支部组织生活工作为轴心与班长联合，把班级的工作与团支部的工作结合，尽量把工作做到最好。
2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。要做好班风、学风的建设工作，做好学生的思想教育工作，关心全班学生的学习生活。协助班长做好班级工作。
3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级组织报告工作。
4.同班主任、班长和上级团组织保持密切的联系，每月汇报，交流情况，互相支持，促进团支部的工作。
5.抓好支委会的自身建设，认真学习，每月开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。
6.每次的活动要主动承担任务，为使活动更好地完成，认真做好组织工作。日常生活中要以身作则，起模范带头作用，如积极参加活动，不迟到，不早退，不旷课等。
7.每次安排团组织活动的时候，要及时向大家宣布，并且把工作分配到位。
四、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
1.全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况等）；团员的流动情况（组织关系转入、转出）。每学年初要做好团员基本情况统计工作。
2.团员团籍的管理。包括。团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
3.做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。
4.组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
5.做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高团员的思想政治觉
悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。
6.指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
五、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党组织和上级团组织的指示和决议，结合党组织和上级团组织的工作重心，开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、制作宣传板报等。
5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。
6.指导团小组的宣传工作。
第二篇：学校团支部委员会职责分工城北中学梅花校区团支部委员会职责分工
1、支部书记：全面负责团支部工作并主持日常工作，基主要职责是：
1）及时传达和组织学习上级的决议和指示。
2）经常向团委请示汇报工作，反映情况，并且和各有关方面保持密切联系。
3）了解掌握团员学生的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究解决。
4）抓好支部的自身建设，同各个委员保持密切的联系，督促和帮助各委员做好分管的工作。
5）每学期末，对支部工作进行总结，指导评优工作。
6）完成校团委交办的其他工作。
2、组织委员：负责团务工作者，其主要职责是：
1）协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。
2）了解团员的思想、学习、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。
3）做好支部组织生活记录，团费收缴、收集和整理团员资料的收集、团员数统计。
4）了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。
5）了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。
3、宣传委员：分管宣传教育工作，其主要职责是：
1）协助支书做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。
2）根据学校的要求，组织团员的学习。在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在支部活动中，做好宣传发动，保证支部活动的顺利开展。
3）针对同学的思想实际，组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动，如主题会、知识竞赛、实践调查等。对团员、同学的正当要求，及时向支委会、校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。
4）负责办好支部的墙报、广播节目等宣传阵地，做团报、团刊的订阅工作，组织同学向校刊、团刊投稿。
5）完成支书交办的其他工作。
第三篇：团支部工作职责及分工团支部工作职责及分工
一、组织团员学生学xx主义、xx思想、xx理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，学习学校团委的有关文件精神。
二、配合学校团委组织好团前教育，启发同学们的政治觉悟，严格按照团内规定发展新团员。
三、根据学校团委的要求，结合学生实际，认真开展组织生活。
四、认真组织好一年一度的团员教育评议工作，积极开展批评与自我批评，配合校团委抓好学生团员的教育评议工作。
五、积极认真地完成学校团委布置的任务，同时要经常主动地汇报团支部的工作、计划、问题、要求以及取得的成绩和效果，汇报团
员学生的思想、学习情况，使团委了解本支部情况。
六、同时，定期举行支委会成员会议，研究支部团的工作。
七、主动争取班主任的指导和帮助，主动配合班主任开展班级工作。同时，要在学校团委的领导下，努力指导、帮助班委会发挥自己的特点和优势，开展各项工作。
团支部委员分工
一、团支部书记：
1.及时传达和组织学习党和上级团委的决议和指示，经常向党总支部和上级团委汇报工作、反映情况，并且和有关方面取得密切联系。
2.定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织和同级党组织的指示，从团支部的实际出发，研究、计划和组织团支部的工作，督促、检查支部大会决议的执行情况。
3.在团支部大会上，代表团支部委员会报告工作，并且组织团员讨论及听取团员的意见。
4.经常注意掌握了解团员、青年的工作、思想和学习方面的情况，并且及时研究处理。
5.同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们做好分管的工作。
二、团支部副书记：
1.协助书记进行工作，帮助各个支部委员工作。书记不在时代理书记的工作。
2.兼做治保小组长，负责本班和治安保卫工作。
3.负责班级操行考核工作。
三、组织委员：
1.主持团支部有关会议。
2.了解和关心团员的工作和思想情况，提出团的组织生活的内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活。
3.掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议支部委员会进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并具体办理奖励和处罚手续。
4.及时了解青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。
5.负责团员证管理、年度团籍注册、团员教育评议、团员统计等工作。
6.做好新团员编组、收缴团费和分发团徽等工作。
四、宣传委员：
1.组织团内外青年学xx主义、xx思想，xx理论，学习党的方针、政策和国内外时事。
2.根据党的指示，在各项工作中开展宣传工作。
3.了解团内外青年的思想状况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团支部反映。
4.组织形式多样、生活活泼的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、旅游、读书、影评和学习经验交流等。
5.负责向校板报和《放飞》等投稿，办好板报等宣传阵地。
6.做好团报、团刊发行和组织阅读工作。
五、文体委员：
1.打动和组织青年积极参加业余或课余的文化娱乐活动，协助同班级的文娱、体育委员开展适合青年特点的有意义的文体活动，发展和培养文体活动中的积极分子。
第四篇：团支部委员会成员分工根据团支部的工作要求，团支部委员会成员分工如下：
1、团支部书记的主要职责是。负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党组织和上级团组织的指示，将支部工作中的重大问题提交支委会或支部大会讨论；了解团员的思想、工作和学习情况，作好经常性的思想政治工作；抓好支委会的自身建设，认真开好支委会、民主生活会，督促和帮助各委员做好分管工作。
2、组织委员的职责是。了解青年积极分子的情况，提出新团员发展意见，具体办理接收新团员的手续，对团员进行思想教育、纪律教育、对违纪团员提出批评处理意见；搞好团支部的组织生活、团员统计、组织关系转接、团费收缴等工作；组织做好推优入党等工作。
3、宣传委员的职责是。组织团员青年学习政治理论、团的基础知识；根据党组织的指示和上级团组织的工作部署，开展宣传鼓动工作；及时了解团员青年的思想动态，向上级组织报送有关的信息材料；办好支部内刊、板报等宣传工作。
第五篇：工会委员会分工及职责鲁泰纺织股份有限公司
第四届工会委员会委员岗位职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任
务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在创新发展中的主体作用。
2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6.加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、
1集体福利等工作。
8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对
工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11.根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流
2工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他
3公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基层工会召开工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文
4件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、技协委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的
目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等
7群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作，协助公司开展qc、6s等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。十
一、劳动保护委员
1、负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改
8和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十二、民主管理委员
1、搞好公司组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加公司与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
内容仅供参考