用项目管理的方式推动市场营销工作
市场营销中的创新管理办法

市场营销中的创新管理办法对于企业在竞争激烈的市场中取得成功至关重要。
以下是市场营销中的一些创新管理办法:1. 挖掘消费者洞察力:创新的起点是深入了解消费者需求和洞察力。
企业应通过市场调研、观察和分析等方式,了解消费者的心理、行为和趋势。
通过挖掘消费者的洞察力,企业可以找到创新的机会,并开发出符合消费者需求的产品或服务。
2. 建立创新团队和流程:企业需要建立专门的创新团队和创新流程来推动市场营销创新。
创新团队应由具有不同背景和专长的人员组成,鼓励他们提出新想法和尝试新方法。
创新流程应包括创意生成、筛选、开发和实施等环节,确保创新能够得到有效管理和执行。
3. 推动产品和服务创新:市场营销中的创新主要表现在产品和服务的创新上。
企业应不断推动产品和服务的创新,以满足不断变化的市场需求。
这可以包括开发新产品、改进现有产品、提供个性化定制服务等。
通过持续的产品和服务创新,企业可以保持竞争优势。
4. 引入新的市场营销技术和工具:随着科技的不断发展,新的市场营销技术和工具层出不穷。
企业应积极引入新的市场营销技术和工具,如社交媒体营销、数据分析、人工智能等。
这些技术和工具可以帮助企业更好地理解消费者、定位目标市场,并进行精准的市场营销。
5. 创新营销策略和传播方式:创新不仅在于产品和服务,还包括市场营销策略和传播方式。
企业应尝试新的市场营销策略,如差异化定位、多渠道营销、内容营销等,以获得竞争优势。
同时,采用新的传播方式,如社交媒体、虚拟现实等,以吸引和留住消费者的注意力。
6. 建立创新伙伴关系:创新管理不仅仅局限于企业内部,还需要与外部合作伙伴建立创新伙伴关系。
这可以包括与供应商、合作伙伴、创新公司等进行合作,共同开展市场营销创新项目。
通过与外部合作伙伴共享资源、经验和知识,企业可以获得更多的创新资源和创新能力。
7. 鼓励员工创新和创业精神:员工是创新的重要驱动力。
企业应鼓励员工提出新想法和创新建议,并给予他们足够的支持和资源。
工作计划的关键节点管控与项目推进方法

工作计划的关键节点管控与项目推进方法一、引言工作计划的关键节点管控和项目推进方法对于一个项目的顺利进行至关重要。
本文旨在探讨工作计划的关键节点管控和项目推进方法,从而提高项目的执行效率和成功率。
二、项目计划与关键节点项目计划是项目管理中的重要一环。
在制定项目计划时,关键节点的确定至关重要。
关键节点是项目中必须要完成的重要工作,其完成情况直接影响整个项目的进度和成果。
因此,必须对关键节点进行全面的管控。
三、关键节点管控的方法1. 分解和划分关键节点:将项目的关键工作分解为若干个子任务,并划分各个子任务的完成时间点。
这样可以清晰地了解每个关键节点的具体内容和完成时间,为后续的管控提供依据。
2. 制定详细计划:根据关键节点的时间点,制定详细的计划,包括具体的任务、责任人、工作量、工期等。
通过制定详细计划,可以更好地掌握项目进展情况。
3. 监控关键节点:建立监控机制,对关键节点进行实时监控。
及时发现问题,并采取相应的措施加以解决,确保关键节点按时完成。
4. 引入里程碑:将关键节点设置为里程碑,即达到关键节点时,才能进行后续的工作。
这样可以将关键节点的完成与工作的进展联系起来,更好地管控项目。
四、项目推进方法1. 建立有效的沟通机制:项目成员之间应保持畅通的沟通渠道,及时交流信息,解决问题。
定期召开会议、制作项目报告等方式,可以帮助项目成员了解项目的进展情况,协作工作。
2. 设定合理的目标与时间表:在项目推进过程中,必须设定明确的目标和时间表,使项目成员有明确的方向和目标。
3. 资源的合理分配:合理分配项目所需的人力、物力、财力等资源,避免资源的浪费和瓶颈现象的出现。
4. 风险管理:项目推进过程中存在着各种风险,应及时识别并采取相应的措施加以管理和解决。
五、技术支持和工具的运用1. 使用项目管理软件:借助项目管理软件,可以更好地管理项目进展、资源分配、进度管控等方面的工作。
项目管理软件的使用可以提高工作的效率和准确性。
什么是项目思维-项目管理作业

什么是项目思维-项目管理作业引言概述:项目思维是一种管理思维方式,强调以项目为单位进行工作规划和执行,将目标分解为可实施的任务,并通过有效的资源配置和团队协作,实现项目目标。
项目管理作业是运用项目管理知识、技能、工具和技术,以达到项目要求的过程。
本文将从项目思维的概念、特点、优势、应用和关键要素等方面进行详细阐述。
一、项目思维的概念1.1 项目思维是指将工作划分为不同的项目,以项目为单位进行管理和执行。
1.2 项目思维是一种系统性的思量方式,强调整体性和目标导向。
1.3 项目思维是一种灵便的管理方式,能够适应不同项目的需求和变化。
二、项目思维的特点2.1 目标导向:项目思维注重明确项目目标,并通过有效的规划和执行实现目标。
2.2 资源优化:项目思维能够合理配置资源,最大限度地提高工作效率和质量。
2.3 团队协作:项目思维强调团队合作和沟通,促进团队成员之间的协作和共享。
三、项目思维的优势3.1 提高效率:项目思维能够有效地组织和管理工作,提高工作效率。
3.2 降低风险:项目思维能够及时发现和解决问题,降低项目风险。
3.3 创新发展:项目思维能够促进创新和发展,推动组织不断进步。
四、项目思维的应用4.1 企业管理:企业可以通过项目思维管理各项业务活动,提高管理效率和绩效。
4.2 产品开辟:产品开辟过程可以采用项目思维,以项目为单位进行规划和执行,提高产品质量和市场竞争力。
4.3 组织变革:组织变革需要项目思维的支持,通过项目管理作业实现组织目标和战略。
五、项目思维的关键要素5.1 目标明确:项目思维要求明确项目目标,确保团队成员理解和认同项目目标。
5.2 规划执行:项目思维需要合理规划和执行,确保项目按计划顺利进行。
5.3 团队协作:项目思维强调团队协作和沟通,促进团队成员之间的合作和共享。
结论:项目思维是一种有效的管理思维方式,能够提高工作效率、降低风险、促进创新和发展。
通过项目管理作业,组织可以更好地实现项目目标和战略,提高竞争力和绩效。
项目运营经营方案

项目运营经营方案一、项目概述随着信息化和数字化的快速发展,互联网在全球范围内得到了广泛的应用,对各行业的发展和运营模式都带来了深刻的改变。
项目运营经营方案的主要目的是通过科学的规划和合理的运营方式,提高项目的运营效率和盈利能力,为项目的稳健发展提供可靠的保障。
二、项目背景随着市场竞争的加剧和企业生存环境的变化,传统的项目管理模式已经无法满足企业快速发展的需求,管理者面临着诸多挑战。
因此,如何规划和运营企业的项目,成为了企业管理者需要解决的重要问题。
三、项目目标1.提高项目的运营效率和盈利能力。
2.建立健全的运营管理体系,提升企业竞争力。
3.提高项目管理的专业水平,提高员工的工作积极性和创造力。
4.推动企业的快速和稳健发展。
四、项目运营经营方案1.制定科学合理的项目规划项目规划是项目运营的第一步,也是最重要的一步。
项目规划需要结合市场需求、企业实际情况和发展战略,制定具体的发展目标和规划方案。
同时,需要对项目的运营成本、市场风险、盈利模式等因素进行全面的分析和评估,为项目运营提供可行性依据。
2.建立健全的项目管理体系项目管理体系是项目运营的核心,它直接关系到项目的运营效率和管理水平。
建立健全的项目管理体系,需要合理规划组织结构,明确各部门和个人的职责和权限,制定科学合理的管理制度和流程,建立有效的绩效考核机制,确保项目的运营管理有序、高效。
3.提高员工的综合素质和专业水平项目运营需要一支高素质的团队作为后盾,员工的综合素质和专业水平直接影响到项目的运营效果和管理水平。
因此,需要通过加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和专业水平。
同时,要加强员工的工作动力和团队协作,激发员工的工作激情和创造力,为项目的运营提供有力的保障。
4.完善项目运营管理流程项目运营管理流程是项目运营的关键环节,它直接关系到项目的运营效率和管理水平。
因此,需要根据项目的实际情况和运营需求,制定科学合理的运营管理流程,包括项目的启动、实施、监控和收尾等各个环节,确保项目的运营管理有序、高效。
新产品开发与市场推广的协同管理方法与经验总结

新产品开发与市场推广的协同管理方法与经验总结一、引言新产品的开发与市场推广是企业持续创新与发展的重要手段。
然而,由于新产品的开发涉及多个部门和环节,协同管理是必不可少的。
本文旨在总结新产品开发与市场推广的协同管理方法与经验,以期为企业实施高效的协同管理提供参考。
二、协同管理方法1.明确目标和职责:在新产品开发和市场推广过程中,各相关部门应明确目标和职责,确保各自的工作和成果能够协同一致。
例如,研发部门负责新产品的设计与开发,市场部门负责制定市场推广策略和执行方案,销售部门负责产品的销售与渠道拓展,各部门之间的协同合作是实现成功的关键。
2.建立有效的沟通渠道:沟通是协同管理的核心,建立有效的沟通渠道能够及时地传递信息、协调决策和解决问题。
可以通过定期组织工作会议、设立虚拟项目组等方式,促进各部门之间的沟通与协同合作。
3.跨部门团队合作:将不同部门的员工组成跨部门的团队,共同参与新产品的开发和市场推广。
跨部门团队可以整合各方资源和知识,提高决策效率和执行力。
同时,跨部门团队还能够促进各部门之间的沟通和理解,减少冲突与合作障碍。
4.制定详细的项目计划:在新产品开发和市场推广过程中,制定详细的项目计划是必要的。
项目计划应包括各个阶段的任务、时间节点、责任人和资源需求等信息,以便各部门能够清晰地了解工作进展和各自任务的关联性。
此外,项目计划应具备灵活性,以应对变化和风险。
5.建立绩效评估机制:建立科学合理的绩效评估机制是推动协同管理的重要手段。
通过明确的绩效指标和评估体系,可以激励各部门积极参与协同合作,同时也能够对项目的效果和各部门的绩效进行评估与调整。
三、协同管理经验总结1.领导层的重视与支持:协同管理的成功需要领导层的重视与支持。
领导层应树立协同管理的理念,明确公司的战略目标,并将其传达给各部门。
同时,领导层还应提供资源和支持,为协同合作提供保障。
2.构建互信与合作关系:协同管理需要建立互信和合作的关系。
建筑施工企业有效拓宽营销市场的几点体会

建筑施工企业有效拓宽营销市场的几点体会在当今竞争激烈的建筑市场中,建筑施工企业要想生存和发展,拓宽营销市场是至关重要的。
作为一家建筑施工企业的从业者,通过多年的实践经验,我深刻体会到了一些有效的方法和策略,在此与大家分享。
一、建立良好的企业品牌形象品牌是企业的核心竞争力之一。
一个具有良好声誉和知名度的品牌,能够在市场中吸引更多的客户和项目。
要建立良好的品牌形象,首先要确保工程质量。
高质量的工程是企业最好的名片,能够赢得客户的信任和口碑。
我们始终坚持严格的质量管理体系,从材料采购到施工过程的每一个环节,都进行严格的把控和检验,确保每一个项目都达到甚至超过行业标准。
其次,注重企业的社会责任。
积极参与公益活动,关注环境保护,为社会做出贡献,能够提升企业在公众心目中的形象。
同时,加强企业文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围,让员工对企业有归属感和自豪感,从而在工作中展现出良好的精神风貌。
二、提供优质的客户服务客户是企业的上帝,满足客户的需求是企业生存的基础。
在项目前期,我们要与客户进行充分的沟通,了解他们的需求和期望,为他们提供专业的建议和解决方案。
在项目实施过程中,及时向客户汇报工程进展情况,对于客户提出的问题和要求,要迅速响应并解决。
项目完成后,要做好售后服务,定期回访客户,了解他们对工程的使用情况和满意度,及时处理可能出现的问题。
通过优质的客户服务,不仅能够提高客户的满意度和忠诚度,还能够通过客户的口碑传播,吸引更多的潜在客户。
三、加强市场调研和分析市场是不断变化的,只有了解市场的需求和趋势,企业才能制定出有效的营销策略。
我们要定期对建筑市场进行调研,了解不同地区、不同类型项目的需求情况,分析竞争对手的优势和劣势,找出市场的空白点和潜在机会。
例如,随着人们对绿色建筑和智能建筑的需求不断增加,我们及时调整了业务方向,加大了在这方面的技术研发和人才培养,推出了一系列符合市场需求的绿色智能建筑解决方案,从而在市场竞争中占据了先机。
项目管理工作方法及措施
项目管理工作方法及措施概述本文档旨在介绍项目管理的工作方法和措施,以帮助项目团队有效地规划、执行和控制项目,确保项目达到预期目标。
项目管理的工作方法项目管理的工作方法是指一套系统化和结构化的方式,用于协调和管理项目的各个方面。
以下是一些常用的项目管理工作方法:1. 项目计划:在项目启动阶段,项目经理应与团队成员共同制定详细的项目计划。
该计划应包括项目目标、可交付成果、资源需求、时间表和风险管理策略等内容。
项目计划:在项目启动阶段,项目经理应与团队成员共同制定详细的项目计划。
该计划应包括项目目标、可交付成果、资源需求、时间表和风险管理策略等内容。
项目计划:在项目启动阶段,项目经理应与团队成员共同制定详细的项目计划。
该计划应包括项目目标、可交付成果、资源需求、时间表和风险管理策略等内容。
2. 项目执行:项目执行阶段是实际进行项目工作的阶段。
项目经理应确保团队成员按照计划执行工作,及时解决出现的问题,保持团队高效运作。
项目执行:项目执行阶段是实际进行项目工作的阶段。
项目经理应确保团队成员按照计划执行工作,及时解决出现的问题,保持团队高效运作。
项目执行:项目执行阶段是实际进行项目工作的阶段。
项目经理应确保团队成员按照计划执行工作,及时解决出现的问题,保持团队高效运作。
3. 项目控制:在项目执行过程中,项目经理应对项目进展进行监控和控制,确保项目按照计划顺利进行。
若出现偏差或风险,项目经理应采取相应措施进行调整和控制。
项目控制:在项目执行过程中,项目经理应对项目进展进行监控和控制,确保项目按照计划顺利进行。
若出现偏差或风险,项目经理应采取相应措施进行调整和控制。
项目控制:在项目执行过程中,项目经理应对项目进展进行监控和控制,确保项目按照计划顺利进行。
若出现偏差或风险,项目经理应采取相应措施进行调整和控制。
4. 沟通与协作:良好的沟通与协作是项目管理的关键。
项目经理应建立有效的沟通渠道,确保团队成员之间和利益相关者之间的信息流畅。
加强电力营销管理措施与建议
加强电力营销管理措施与建议摘要:电力企业的经济效益与营销管理水平有越来越密切的关系,企业需要根据营销环境的变化,制定符合企业的发展策略和符合市场的经营理念。
目前,供电企业市场化水平相比于其他先进企业较滞后,因此供电企业要想在市场竞争中稳定发展,就需要进行自我革新。
文章以电力营销项目管理价值为基础,分析了供电企业电力营销管理的现状,研究了供电企业电力营销管理的相关措施,从而构建现代化市场营销系统,实现供电企业效益和社会效益双赢。
关键词:电力营销;管理措施与建议引言近年来,电力市场建设的快速推进和逐步深入,已经成为推动电力行业生产力发展和改变现有生产关系的主要动力,各种产品、规则、机制、业态和模式都在以前所未有的速度发生着剧变。
发电企业将面临着如何顺应新形势、新要求下的各种压力和挑战。
1电力营销项目管理价值①提高供电公司经济效益。
为了充分落实公司决策部署、营销发展规划,确保顺利地开展营销业务,管理者要使用先进、成熟的管理技术和设备等,开展电力营销项目,提升营销服务能力,提高供电水平和营销项目管理水平。
在市场经济体制改革背景下,供电公司需要不断提高经济效益,不断创新电力营销方式,以此满足快节奏的生活需求。
在现代市场经济背景下,供电公司只有不断提高服务质量和效率,才能优化电力服务技术和营销管理工作,满足新时期用户需求,从而不断开拓电力市场,实现公司效益最大化的目标。
②增强公司竞争力。
供电公司电力产品具有商品属性,其在激烈的市场竞争中作为商品备受影响。
通过优化电力营销项目管理,有助于供电公司增强核心竞争力,并且通过分析供电公司营销中存在的问题不断予以改进,进而保证商品更好地满足使用者需求,助力供电公司树立了良好的的口碑。
③促进公司的可持续发展。
在以市场经济为导向的当下,供电公司是保证社会各种生活生产活动开展的基础,其社会性质十分明显。
在市场经济体制下,应进一步加强开展供电公司的电力营销管理活动,相关工作人员在新时代应精准地把控市场需求,明确自身发展目标和发展措施,提高用户的用电体验,从而提高供电公司的满意度,推动供电公司朝着可持续、稳定、健康的方向发展。
项目管理理论方法及应用
项目管理理论方法及应用项目管理理论方法及应用项目管理是指运用知识、技术、工具和技能按照预定的项目要求,通过有效地统筹和组织项目工作,从而以有效的方式达到项目目标的过程。
项目管理理论方法及应用是指通过对项目管理理论的研究和实践,总结和归纳出一系列的理论方法,并将其应用于实际项目管理中,以提高项目管理的效率和效果。
本文将探讨项目管理的理论方法及其应用。
一、项目管理的基本理论1.1 项目管理的定义和特点项目管理是一种系统性、科学性的管理方法,通过对项目的全面规划和组织,以确保项目的目标能够顺利实现。
其主要特点包括:目标明确、任务独特、资源有限、风险较高、团队合作、阶段性开展和结果导向等。
1.2 项目生命周期理论项目生命周期理论是对项目从开始到结束的全过程进行划分和管理的基本方法。
常见的项目生命周期包括项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾等阶段。
每个阶段都有其特定的目标、活动和交付物,项目管理者需要根据实际情况进行相应的管理和控制。
1.3 项目管理知识体系项目管理知识体系是指包括项目管理的过程、知识领域和工具技术等方面的知识体系。
通常采用国际上广泛认可的项目管理知识体系(PMBOK)作为指导,其中包括项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理和项目采购管理等九个知识领域。
二、项目管理的方法及应用2.1 项目规划方法项目规划是项目管理的重要阶段,其主要目的是明确项目的目标、范围、资源需求、时间计划、风险控制措施等。
项目规划方法包括制定项目计划、编制工作分解结构(WBS)、确定项目阶段和里程碑、制定项目章程等。
在实际应用中,项目管理者根据项目实际情况选择适合的方法进行项目规划。
2.2 项目执行方法项目执行是项目管理的核心阶段,其主要任务是根据项目计划,组织和协调项目团队开展相应的工作。
项目执行方法包括项目团队管理、项目进度控制、项目成本控制、项目质量控制、项目风险控制等。
项目化、清单化、责任化推进工作
一、项目化推进工作在工作中,项目化的管理方式能够帮助团队更加高效地完成任务。
通过将整个工作分解成一个个具体的项目,再进行全面的规划和分工,可以让每个项目有明确的目标和任务,从而有利于团队成员更专注地投入到工作中。
将工作项目化是推动工作高效进行的关键一环。
二、清单化推进工作在项目化的基础上,清单化是更加具体的工作管理方式。
通过制定清晰的工作清单,可以让团队成员清楚地知道自己需要完成的任务,并将其分解成具体的步骤和时间节点。
这样不仅能够避免遗漏任务,还能够及时发现和解决问题,从而保证工作按时高质量完成。
三、责任化推进工作责任化是推进工作的重要保障。
团队成员需要明确自己在项目中的责任和任务,以及与他人之间的协作关系。
只有在每个人都认真对待自己的责任,并在工作过程中相互协作,才能最终确保整个项目的顺利完成。
责任化是组织与管理团队成员的重中之重。
四、项目化、清单化、责任化的有效实践1.明确项目目标和分工在项目化的管理下,首先需要明确项目的整体目标和各项具体任务,并与团队成员充分交流,确定每个人的分工和责任,以保证每个项目成员心中有数,明确目标。
2.制定详细的工作清单在项目目标和分工明确的基础上,需要制定详细的工作清单,包括每个人需要完成的具体任务和相关时间节点。
这样可以让每个人清楚地知道自己的任务,做到心中有数,提高工作效率。
3.建立责任意识除了明确分工外,还需要建立每个成员的责任意识。
各级领导需要激发员工的责任感,以确保每个人都能全力以赴地完成自己的工作任务,并做到降低决策脱钩风险,避免责任推诿。
4.定期评估和总结在工作过程中要进行及时的评估和总结。
及时发现和解决工作中的问题,以及认可和激励团队成员的工作成绩,都是工作上的重要环节。
五、结语项目化、清单化、责任化是推进工作的重要方式,它们并不是孤立的概念,而是相互关联、相互促进的。
只有将它们有机地结合在一起,才能真正推动工作高效进行。
希望各级领导和团队成员能够认真贯彻实施,并在实践中不断完善和优化。
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2 0 1 4 年 第7 期l 科 技创 新与 应用
用项 目管理 的方式推动市场营销工作
汪 发 现
( 北京北九方科 贸有限公 司, 北京 1 0 0 0 3 6 )
摘 要: " 3前 - , 市场竞争越 来越激烈 , 要想在 激烈 的市场竞争中占据优 势, 扩大市场 , 必须对原有的市场 营销方式进行创新 , 借助 项 目管理 的方 式 来推 动 市 场 营销 工作 。 项 目管理 是 将 市场 营销 中的 目标看 作 是 一 个项 目 , 然后 对 这 一项 目 进行分解, 并运 用管理 方法 进行 优 化 管 理 。 目 前, 项 目管 理在 市场 营销 中的应 用 比较 广泛 , 但 是 和发 达 国家相 比 , 我 国的项 目管理 还 不是 很 成 熟 。因此 , 需要不断完善项 目管理制度 , 加 强对市场营销团队的管理。 文章将主要分析项 目管理在 市场营销 中的需求 , 探究如何用项 目管理
的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 式推 动 市场 营销 工 作 。
关键词 : 市场营销 ; 项 目管理 ; 推动 ; 探究 随着市场的发展变化 , 市场营销 中采用的方式 、 方法需要 进行 用 , 在项 目实 施过程 中, 让每个人承担更多 的责 任 , 更好地发挥 特 创新和变革 , 改 变原 有 的 营销 方 式 , 引进 先 进 的 营销 管理 方 式 。 在 当 长 。 前 的市 场 营销 中 , 利 用 项 目管 理 是 有 效 推动 市 场 营 销工 作 的重 要方 3 创新 项 目管 理 , 适 应 市场 营 销 的发 展 式, 能够使市场营销在激烈的市场竞争中 占据优势。如何在市场营 3 . 1致力于市场营销视角的项 目管理模式的建立 销中发挥项 目管理的方式 ,是当前市场营销工作急需解决的问题 。 在 当前的市场经济发展 中, 市场 营销 出现 了许多变化 , 为了更 本公 司的市场营销团队人数非常少 , 但 是本公司 的采 购和管理制度 好地发挥项 目管理对市场营销的推动作用 ,必须转变思想观念 , 加 比较健全 , 如何发挥部门每一个 人的市场 营销潜力 , 是我们一 直探 快项 目管理 的体制机制的创新 , 提高项 目管理 的水平 , 建立 适应 市 究 的问题。 借助项 目管理 , 可以实现我们公司的高效运转 , 推动市场 场营销发展 的项 目管理新模式。以项 目管理的思想为指导 , 充分运 营销工作。 用项 目管理 的方法对市场营销的各个环节进行管理 , 最大成效的发 1项 目管 理 在 市场 营 销活 动 中的作 用 挥 营销人员 的潜力, 扩展产品的市场。 市场营销活动的做大做 强 , 必须依据一定 的营销理念 , 需要先 3 . 2 加 快完 善 项 目管 理 的方 法 进 的项 目管理 思 想 。在 原 有 的 市场 营销 活 动 中 , 市 场 营销 存 在 盲 目 市 场 营销 工作 的开 展依 赖 于 先 进 的项 目管 理方 法 , 为 了充 分发 性, 缺乏科学管理 。 借助于项 目管理 , 可以实现对市场营销 的科学化 挥项 目管理 的推动作用 , 必须创新方式方法。建立项 目经理负责制, 管理 。在市 场 营 销 中 , 根据 项 目管 理 的 思想 , 以客 户 的 需 求 为前 提 , 采用 A B角色完善对信息渠道的采集管理 , 项 目管理要完善相应 的 注重 建立 良好 的市 场 买 卖 关 系 , 和客 户 保 持 密 切 联 系 , 不 仅 注 重产 评 审制度 , 基 于市场营销建立的项 目管理模式 , 是 否适 用当前 的市 品 的销 售 , 也 注重 售 后 服务 和走 访 , 听取 客 户 的建 议 , 对 市 场 营 销 中 场 营销 , 必须 进行评审 , 努力使项 目管理和每一个 营销 人员 的实 际 存在 的问题 , 积极进行反思 和改正。这样就有利于把市场营销进行 情况结合起来 , 充分挖掘每一个营销人员的潜力。 项 目的划分, 细分各项工作 , 提 高各个环节的可操作性 ; 有利于提升 4结束语 各个部 门的竞争力和协调性 , 发挥最优 的整体功能 ; 有利 于提升企 在市场营销工作中应用项 目管理 的思想和方法 , 是有效推动市 业 的综合实力 , 为企业 占据更广阔的市场 , 创造更多的利润。 场营销工作 的保证 。项 目管理是一个非常复杂的过程 , 要想充分发 2 如何 用 项 目管 理 的 方式 推 动市 场 营 销工 作 挥 项 目管 理 的积 极 作 用 , 必 须 对 项 目管 理 的方 法 进 行 变 革 , 探 索 出 2 . 1确定项 目目标 , 制定相应的方案 适应市场营销发展 的管理模式 。项 目管理在应用过程 中, 必须注重 市场的开拓必须依赖一定 的市场营销战略, 只有拥有这种营销 对 市 场 和产 品 的调 研 ,根据 实 际 情况 制 定 相 应 的 目标 和计 划 方 案 , 战略 , 才能有效分配和使用现有资源 。 根据项 目管理的思想 , 我们应 再结合每一个人的实际情况制定具体的实施方案 , 最大限度的挖掘 当把 市 场 营销 活 动 看 成 是 一 个 项 目 , 有 项 目就 必 须 有 目标 , 目标 是 每 一 个 人 的潜 力 。 项 目完成的方 向。对 于我们的营销管理部 , 所确定的项 目管理的 目 参 考 文献 标可 以是一定 的零部件销售额或者是产 品制造业市场 占有率。目标 [ 1 ] 封荔 , 张超凤 . 从 市场 营销视 角谈项 目管理创新对策[ J ] . 《 黑龙江科 的制定 , 必须根据 当前企业的发展现状 、 潜力和相关的规划。目标确 技 信 息 》 ・ 经 济论 坛 , 2 0 0 8 ( 1 6 2 ) . 定后 , 必须制定相应的执行方案 , 具体方案的制定 , 必须要深入零部 [ 2 】 马 智 红. 从 市 场 营销 视 角谈 项 目管理 创 新 对策 [ J 】 . 河北煤炭 , 2 0 0 9 件市场 , 了解 客户 对 价格 可 接 受 的 范 围 、 客户 的购 买 习惯 、 市场 营销 ( 6 5 ) . 部 的营销方式 以及销售渠道 、 上级公 司和供应商的供货渠道。根据 [ 3 ] 李芊慧. 探讨 市场营销 中项 目管理创新【 J ] . 经济管理 , 2 0 1 2 ( 4 8 ) . 这些情况 , 制定具体的计划方案。 [ 4 ] 贺嫦珍 , 戴 国良. 论 团队管理在 市场营销软件模拟教 学中的应 用 2 . 2制定 营销战略, 落实工作任务 [ J ] . 商场 现 代化 , 2 0 1 1 ( 0 6 ) . 在项 目目标 和计划方案完成后 , 开始具体 的方 案制定 , 这一阶 [ 5 ] 刘发 明, 司静波简 析移动通信企业 大客 户营销的项 目化管理[ J 1 . 段要明确具体的工作任务。根据前一阶段市场调查的信息 , 结合上 黑龙 江科 技 信 息 , 2 0 0 8 ( 3 3 ) . 级公司和供应商供应 的零部件 , 进行分析 , 明确产品存在 的优势 , 为 [ 6 ] . Y - - 延树. 项 目管理与项 目组织研 究结构与分析[ J ] . 盐城 工学院学报 了扩大零部件市场 , 满足客户的需求 , 可以对零部件产品进行组合 , ( 自然科 学版 ) , 2 0 1 0 ( 2 0 ) . 提高产 品的综合性价 比, 提高市场的竞争力 ; 还要根据客户的价格 接 受 范 围 和产 品 的技 术 含量 、 质量 等 因素 , 确 定 产 品 的价 格 ; 对 于 市 场营销部 的营销人员 , 根据他们 的实力和潜力 , 分配给他们具体的 工作任务 , 科 学合理 的安排他们的工作 日程 ; 公司的营销人员人数 虽然少 , 但 我们是一个整体 , 每一名工作人员够具有很强的团 队协 作精神 , 这正 是 我 们 的工 作所 必 需 的 。 2 . 3具 体 实 施 营销 方 案 在市场营销工作 中运用项 目管理的方式 , 为 了充分发挥项 目管 理的作用 , 应 当设置项 目经理一职 , 对每个市场机会均采用项 目管 理的方式 , 每个项 目的成败全部采用项 目经理负责制。 同时, 在市场 拓展过程 中成立专 门的市场信息收集专员 , 由他汇集各方 面的市场 信息 , 提供给项 目经理 , 然后项 目经理根据市场信息作 出判断 , 采取 适 当 的措 施 拓展 市 场 。 项 目管理工作中需要对所有的干系人进行甄别 , 加强对具有重 大影 响 的 人 和 事实 施 重 点 管 理 , 定期进行头脑风暴 ; 还 要建 立项 目 管理小组会议制度 ,对项 目管理工作取得的突破建立里程碑事件 , 对市场营销团队发挥激励作用 ; 同时还 可以充分发挥经济杠杆的作