建设、施工现场职业卫生管理制度
2024年建设、施工现场职业卫生管理制度
2024年建设、施工现场职业卫生管理制度第一章总则第一条为加强建设、施工现场职业卫生管理，保障劳动者身体健康，提高工作效率，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设、施工现场的职业卫生管理工作。
第三条建设、施工单位负责全面落实本制度，确保建设、施工现场的职业卫生管理工作。
第四条负责建设、施工现场职业卫生管理的部门应加强对本制度的宣传和培训，确保各方人员了解并遵守本制度。
第五条建设、施工现场应建立健全职业卫生档案，包括劳动者职业健康检查记录、职业病防护设施使用记录等。
第六条对违反本制度的建设、施工单位和责任人员，依据相关法律法规进行问责。
第二章建设、施工现场卫生环境管理第七条建设、施工现场应配备必要的卫生设施，包括厕所、洗手设施等，并定期进行清洁和消毒。
第八条建设、施工现场应定期清理垃圾，确保现场环境整洁。
第九条建设、施工现场应采取有效措施，防止污水、噪声、粉尘等对劳动者健康造成危害。
第十条建设、施工现场应定期进行空气质量监测，确保空气中有害物质浓度符合相关标准。
第十一条建设、施工现场应定期进行职业病危害因素监测，及时采取预防措施，防止职业病的发生。
第十二条进入建设、施工现场的人员必须佩戴必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。
第十三条建设、施工单位应定期对建设、施工现场的卫生环境进行检查，及时处理卫生问题。
第三章建设、施工现场职业健康检查第十四条建设、施工单位应定期对在职劳动者进行职业健康检查，包括体检和职业病检查。
第十五条新进入建设、施工现场的劳动者应在入场之前进行职业健康检查，确保适宜从事相关工作。
第十六条受到职业危害因素影响的劳动者应定期进行职业健康检查，并加强职业病防护。
第十七条建设、施工单位应建立职业卫生档案，包括劳动者的职业健康检查记录、职业病防护设施使用记录等。
第四章建设、施工现场危害因素防护管理第十八条建设、施工单位应对可能对劳动者健康造成危害的因素进行评估，制定相应的防护措施。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文
建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、前言职业卫生是指通过对工作环境和工作过程中存在的危险因素进行有效的管理和控制，保护员工的身体健康和工作安全的一种管理措施。
建设项目作为一个典型的劳动密集型行业，职业卫生问题尤为突出。
为了保障建设项目的施工现场符合职业卫生标准，减少职业病发生的风险，制定职业卫生“三同时”管理制度是非常重要的。
本文以此为目标，提供建设项目职业卫生“三同时”管理制度的范文。
二、总体要求1. 符合法律法规和相关标准的要求，确保建设项目符合职业卫生标准；2. 有效防控职业病风险，保护员工的身体健康；3. 加强职业卫生管理，提高施工安全水平；4. 增加职业卫生宣传和培训力度，提高员工的职业卫生意识。
三、管理责任1. 建设单位负责人应当认识到职业卫生管理的重要性，履行职业卫生管理的领导责任；2. 施工单位负责人应当组织实施职业卫生管理制度，确保施工现场的职业卫生符合标准；3. 相关部门应当协同合作，加强监督检查和技术指导，提供必要的支持和协助。
四、职业卫生“三同时”管理具体要求1. 设计阶段1.1 设计单位应当从职业卫生的角度出发，合理设计工作场所，减少危险因素对员工的影响；1.2 设计单位应当对建设项目的职业卫生风险进行评估和预测，并提出相应的控制措施；1.3 设计单位应当制定建设项目的职业卫生技术要求，并将其纳入施工合同。
2. 施工阶段2.1 施工单位应当按照设计要求，合理布局工作场所，确保卫生洁净，防止危险物品的积聚；2.2 施工单位应当制定职业卫生管理方案，明确各项控制措施的落实责任；2.3 施工单位应当组织对员工进行职业卫生的宣传和培训，提高员工的职业卫生意识；2.4 施工单位应当建立职业卫生档案，定期对员工进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理职业病病例。
3. 验收阶段3.1 建设单位应当组织对职业卫生管理情况进行验收，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.2 验收部门应当按照相关标准，对建设项目的职业卫生进行抽查和检测，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.3 建设单位和施工单位应当按照验收部门的要求，及时整改职业卫生方面存在的问题，提高施工现场的卫生水平。
建设、施工现场职业卫生管理制度范文(4篇)
建设、施工现场职业卫生管理制度范文职业卫生管理制度范本第一章绪论第一条总则为加强建设、施工现场职业卫生管理，保障工人的身体健康，维护劳动者的合法权益，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于所有建设、施工现场的企事业单位及个体工商户。
第三条目标和原则1. 目标：保障工人的职业健康，筑牢安全防护网络，营造健康新环境。
2. 原则：预防为主，综合治理，科学管理，依法管理。
第二章职业卫生管理组织架构第四条负责人1. 建设、施工现场职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的法定代表人负责。
2. 法定代表人应当具备必要的职业卫生知识和管理能力。
第五条组织机构企事业单位或个体工商户应当设立职业卫生管理组织，明确各部门、各岗位的职责，并配备相应的管理人员和专职卫生人员。
第六条管理机构1. 建设、施工现场的职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的职业卫生管理机构负责。
2. 职业卫生管理机构应当建立健全职业卫生管理制度，制定职工健康监测计划，组织开展危险因素监测和评价。
第三章职业卫生管理措施第七条工作环境监测1. 建设、施工现场应当定期进行工作环境监测，包括空气质量、噪声、灰尘、有害物质等。
2. 监测结果应当公开，并采取相应的防护措施。
第八条个人防护设施1. 建设、施工现场应当配备符合国家标准的个人防护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护鞋等。
2. 使用个人防护设施应当指导工人正确佩戴和使用，并定期检查和更换。
第九条职业卫生培训1. 建设、施工现场应当定期开展职业卫生培训，包括职业病预防知识、个人防护设施使用方法等。
2. 职业卫生培训应当由专业人员进行，并记录培训情况。
第十条职业卫生监测1. 建设、施工现场应当定期进行职业卫生监测，包括工人体检、职业病诊断等。
2. 职业卫生监测结果应当及时上报，并采取相应的处理措施。
第四章职业卫生管理责任第十一条法人责任1. 企事业单位或个体工商户的法定代表人对职业卫生管理负有法定责任。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度(三篇)
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，确保职业安全卫生管理与工程建设同时进行、同步推进、相互配套，包括三个方面的内容：1. 同一计划。
即在项目计划中，职业安全卫生管理要与工程建设同步考虑，包括安全措施、职业病防护设施的规划、设计等。
通过项目计划的编制，确保职业安全卫生管理与工程建设同步进行。
2. 同一设计。
在项目设计中，职业安全卫生要与工程设计相结合，将安全要求和职业病防护设施的设计纳入到工程设计中。
确保在工程设计过程中，考虑到职业安全卫生的要求。
3. 同一施工。
在项目施工中，职业安全卫生管理要与施工管理同步进行。
包括施工现场安全防护措施的实施、作业环境的监测和控制、职业病防护设施的建设等。
确保在工程施工过程中，职业安全卫生管理得到有效的实施。
通过建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的实施，能够提高建设项目中职业安全卫生管理的水平，保护工人的健康和安全，减少事故和职业病的发生，促进工程建设与职业安全卫生管理的协同发展。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度（二）是指在建设项目的过程中，需要同时进行职业安全、职业卫生和职业环境污染治理的管理。
这一制度的出发点是为了保障工人的安全与健康，同时保护环境。
具体来说，职业安全指的是对工人在工作中可能遇到的危险和安全隐患进行预防和控制，包括对工作场所的安全设施和防护措施进行检查和维护，对工作过程中的危险操作进行规范和监督，以保障工人的人身安全。
职业卫生指的是对工人在工作过程中可能接触到的有害物质和有害因素进行识别、评估和控制，包括对工作环境中的有害物质进行监测和处理，对工人的健康状况进行监测和保护，以保障工人的身体健康。
职业环境污染治理指的是对工作场所排放的废气、废水和固体废物进行治理和控制，以减少对环境的影响。
这包括对废气、废水和固体废物的收集、处理和排放进行监控和管理，对环境污染的预防和控制措施进行实施和监督。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的目的是为了减少工人在工作过程中的伤害和疾病，同时降低对环境的影响，确保建设项目的安全和可持续发展。
建设项目职业卫生管理制度6篇
建设项目职业卫生管理制度6篇【第1篇】建设项目职业卫生三同时管理制度为预防、控制和消退建设项目可能产生的职业病危害,加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理,按照《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律规矩的要求,结合用人单位实际状况制定本制度。
一、建设项目职业病防护设施应该与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业病防护设施所需费用应该纳入建设项目工程预算。
二、用人单位对可能产生职业病危害的建设项目,应该向平安生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。
建设项目职业卫生“三同时”工作可以与平安设施“三同时”工作一并举行。
三、建设项目职业卫生“三同时”工作采取分类监督管理。
按照建设项目可能产生职业病危害的风险程度,分为职业病危害普通、较重、严峻三类建设项目。
职业病危害普通的建设项目,职业病危害预评价报告应向平安生产监督管理部门备案,职业病防护设施由用人单位自行组织竣工验收,并将验收状况报平安生产监督管理部门备案;职业病危害较重的建设项目,职业病危害预评价报告应该报平安生产监督管理部门审核;职业病防护设施竣工后,由平安生产监督管理部门组织验收;职业病危害严峻的建设项目,职业病危害预评价报告应该报平安生产监督管理部门审核,职业病防护设施设计应该报平安生产监督管理部门审查,职业病防护设施竣工后,由平安生产监督管理部门组织验收。
四、对可能产生职业病危害的建设项目,用人单位应该在建设项目可行性论证阶段托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构举行职业病危害预评价,编制预评价报告。
五、职业病危害预评价报告编制完成后,用人单位应该组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告举行评审。
用人单位对职业病危害预评价报告的真切性、合法性负责。
六、用人单位应该向平安生产监督管理部门申请职业病危害预评价备案或者审核,并提交下列文件、资料:建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书;建设项目职业病危害预评价报告;用人单位对预评价报告的评审看法;职业卫生专家对预评价报告的审查看法;职业病危害预评价机构的资质证实;法律、行政规矩、规则规定的其他文件、资料。
建筑施工职业卫生管理制度(五篇)
建筑施工职业卫生管理制度二0一____年____月目录1、职业病防治责任制2、职业卫生检查与奖惩制度3、职业危害申报制度4、职业危害告知制度5、职业健康宣传教育培训制度6、职业危害防护设施维护检修制度7、劳动防护用品管理制度8、职业危害日常监测管理制度9、职业健康检查与诊治制度10、从业人员职业健康监护档案管理制度11、岗位职业健康操作规程12、职业病危害事故应急救援预案1、职业病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。
总经理职责一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
二、设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，明确各单位各部门职业病防治职责。
三、每年向职工代表报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对职业卫生工作的意见和建议，并责成有关部门予以整改落实。
四、严格执行“三同时”制度，即新、改、扩建或技改项目可能产生职业病危害的，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五、对职业病危害事故有关责任人予以严肃处理。
六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
分管副总经理职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体____实施各项职业病防治工作，具体职责：一、根据年度职业病防治计划与方案，负责具体____实施。
建筑施工职业卫生管理制度范本（三篇）
建筑施工职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障建筑施工人员的职业卫生安全，预防职业病的发生，加强职业卫生工作的管理，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑施工单位及其相关人员。
第三条建筑施工单位应设立职业卫生管理机构，负责职业卫生工作的组织、实施和监督。
第四条建筑施工单位应根据施工工艺和作业环境的特点，制定相应的职业卫生管理措施。
第五条建筑施工单位应建立健全职业卫生档案，对施工人员进行职业健康监护。
第二章职业卫生管理机构第六条建筑施工单位应设立专门的职业卫生管理机构，负责协助单位领导对职业卫生工作进行组织、协调和监督，并建立与职业卫生相关的制度和规章制度。
第七条职业卫生管理机构的职责包括但不限于：（一）组织制定职业卫生管理制度和措施。
（二）组织职业卫生培训和教育。
（三）制定职业卫生监测和评价方案。
（四）负责职业卫生监护工作。
（五）开展职业病防治工作。
（六）进行职业卫生事故调查和处理。
（七）做好职业卫生档案的建立和管理。
（八）协助单位领导组织开展职业卫生工作的检查和评估。
第三章职业卫生管理制度和措施第八条建筑施工单位应制定职业卫生管理制度和措施，明确施工过程中的职业卫生责任和要求。
第九条职业卫生管理制度和措施应包括以下内容：（一）施工作业环境的评估和改善措施。
（二）职业卫生防护设施的配备和使用要求。
（三）职业卫生培训和教育的要求。
（四）职业健康监护的要求。
（五）职业病防治和卫生保护的工作要求。
（六）职业卫生事故的预防和处置方法。
（七）职业卫生档案的建立和管理。
第十条建筑施工单位应对施工作业环境进行评估和改善，确保施工现场的环境卫生符合相关法律法规的要求。
第十一条建筑施工单位应配备与施工作业环境相适应的职业卫生防护设施，并要求施工人员正确使用。
第十二条建筑施工单位应定期对施工人员进行职业卫生培训和教育，提高施工人员的职业卫生意识和技能。
第十三条建筑施工单位应建立职业健康监护机制，对施工人员进行职业健康检查和监护。
建筑施工职业卫生管理制度(三篇)
建筑施工职业卫生管理制度是为了保障建筑施工工人的身体健康和工作环境的安全，制定的一系列管理制度。
下面是一个简要的建筑施工职业卫生管理制度的内容：1. 职业健康检查：建筑施工工人应定期进行职业健康检查，包括身体检查、职业病检查等。
2. 职业病防护设施：建筑施工现场应配备必要的职业病防护设施，如防尘口罩、防护帽等，并提供必要的防护用品。
3. 作业环境监测：对建筑施工现场的空气质量、噪音、震动等进行定期监测，确保环境达到职业卫生标准。
4. 废弃物处理：建筑施工过程中产生的废弃物应按照规定的程序进行分类、打包和处理，防止对工人和环境造成污染。
5. 灾害事故应急预案：建筑施工单位应制定灾害事故应急预案，并进行应急演练，确保在发生事故时能够及时、有效地进行处置和救援。
6. 健康教育和培训：建筑施工单位应定期组织健康教育和培训活动，提高工人的职业健康意识和防护能力。
7. 职业健康档案管理：建筑施工单位应建立和管理工人的职业健康档案，记录工人的健康状况和职业健康监测情况。
8. 职业病报告和处理：建筑施工单位应及时报告和处理发生的职业病病例，采取措施防止疫情扩散。
9. 职业健康奖惩制度：对建筑施工单位和工人的职业健康管理情况进行评估，并根据情况进行奖惩。
10. 相关法律法规的遵守：建筑施工单位和工人应严格遵守相关的法律法规，保障职业卫生的管理和实施。
这只是一个简要的建筑施工职业卫生管理制度，实际情况还需要根据具体的建筑施工项目和法律法规进行制定。
同时，建筑施工单位还应配备专业的职业卫生管理人员，负责具体的管理和监督工作。
建筑施工职业卫生管理制度（二）是为了保护施工人员的身体健康，预防职业病的发生而设立的一套管理规定。
以下是一个建筑施工职业卫生管理制度的示例：1. 职业卫生岗位设置：根据施工项目的需求，合理设置各类职业卫生岗位，如职业卫生管理人员、职业医生、职业卫生技术人员等，并明确其职责和工作内容。
2. 环境评价：对施工现场的环境进行定期评价，包括噪声、粉尘、有害气体等因素的监测和评估，确保环境符合相关卫生标准。
建筑施工职业卫生管理制度范本(四篇)
建筑施工职业卫生管理制度范本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生____应急预案。
二、施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
三、施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。
四、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。
现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒灭虫、消毒药物。
五、施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。
六、施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。
七、现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过____层，严禁使用通铺。
八、现场宿舍内应保证有充足的空间，室内净高不得小于____m，通道宽度不得小于____m，每间宿舍居住人员不得超过____人。
九、现场食堂应设置独立的制作间、储藏间，门扇____应设不低于____m的防鼠挡板，配备必要的排风设施和冷藏设施，燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好并严禁存放其他物品。
十、现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所大小应根据作业人员的数量设置。
十一、施工现场应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁购买和出售变质食品。
十二、施工作业人员如发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须要在____小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和卫生防疫等部门进行报告，并应积极配合调查处理。
十三、施工作业人员如患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由卫生防疫部门进行处置。
职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《____职业病防治法》第三十一条规定，结合本项目实际，____对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作堆积、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
2024年建筑施工职业卫生管理制度样本（四篇）
2024年建筑施工职业卫生管理制度样本一、禁止从业人员从事其所禁忌的作业；对于在职健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应立即调离原岗位，并进行妥善安置；未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或终止其劳动合同。
二、从业人员职业健康监护档案管理制度1. 安环部与办公室共同负责职业健康监护档案的管理，确保材料归档工作的规范进行，并严格实施检查核对、转递、保密、统计等关键环节的保管制度。
2. 严禁任何人擅自将职业健康监护档案材料带出档案场所、复制或涂改。
3. 查询人员必须在当日完成查询，并及时将档案归档。
4. 若从业人员需举证证明，可复印档案材料一式二份，并要求签字存档。
三、岗位职业健康操作规程1. 所有员工在上岗前必须建立职工健康档案，并确认其无岗位禁忌疾病后方可上岗工作。
2. 进入工作现场的人员必须穿戴好劳动保护用品，包括在粉尘岗位佩戴防尘口罩，噪声源岗位佩戴耳塞，放射源岗位佩戴个人剂量计等。
3. 尘毒场所应悬挂明显的警示标识。
4. 工作结束后，交班人员需将职业健康情况详细填入交接班记录。
四、职业病危害事故应急救援预案一、指导思想为深入贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动法》等法律法规，以及金铜矿业有限责任公司的《安全事故应急救援总预案》精神，防止突发性重大职业病危害事故的发生，并确保事故发生后能迅速、有效地得到控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求及本公司实际情况，特制定本应急救援预案。
二、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设于生产部，具体职责分工如下：1. 指挥领导小组：（1）负责制定公司职业病危害事故应急救援预案；（2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（3）负责检查督促重大职业病危害事故的预防措施及应急救援所需物资、器械、防护用品等准备工作的落实情况。
2. 指挥部：（1）在职业病危害事故发生时，负责发布和解除应急救援命令、信号；（2）指挥应急救援队伍实施救援行动；（3）及时向上级部门报告事故处理情况，必要时向相关单位发出救援请求；（4）负责职业病危害事故的调查及善后处理工作，并总结应急救援工作的经验教训。
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建设、施工现场职业卫生管理制度
为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，加强对建设、施工现场职业卫生的监督管理，预防职业危害事故的发生，根据建设项目实际情况，特制定本制度。
1、建设项目环保安全部负责对建设项目的职业卫生实行统一的综合、监督管理，对违反国家相关法律法规的行为和事件进行教育、批评，严重的除承担相应法律、行政责任外，报公司环保安全部、以及相关部门进行相应经济处罚，并责令其整改。
2、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前，不得擅自开工建设。
3、各施工单位需配备专人负责施工现场的职业卫生工作，明确职责。
4、建设项目配套建设的职业卫生防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
5、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
6、建设项目的初步设计，设计单位应当按照职业卫生规范要求，编制《职业病防护设施设计专篇》。
取得卫生行政部门职业病防护设施设计审查批文。
7、建设项目施工完后，在试运行12个月内须做职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收，经卫生行政部门审查、批准后方可正式投入生产。
8、在发包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。
9、各部门、各施工单位应当对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育，督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品。
10、建设项目工程部对发包的项目，应要求施工单位与施工人员签订有职业病危害因素的告知合同。
施工单
位应将施工过程中，施工中使用的材料等可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并以书面写明。
11、各部门、施工单位必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品（安全帽、防护服、防护眼镜、防尘口罩、绝缘鞋、防毒面具等）。
施工中作业人员应佩戴好个人防护用品，建设项目环保安全部负责不定期检查防护用品的佩戴、使用情况。
12、对易发生急性中毒和其他急性职业病危害的作业场所，作业单位应设置报警设施，配置现场急救用品、
冲洗设备、应急撤离通道，制定专项施工措施、应急措施。
13、若需使用放射性同位素和射线装置，施工单位必须提前以书面形式向建设项目工程部、环保安全部提出
申请，并采取相应的防护措施，得到同意后，方可按批准的计划进行；施工人员必须佩戴个人防护用品，尽
可能远距离操作；在安装放射源处，划定范围，拉好警戒线、悬挂醒目的警示标志。
在建设有放射性物质的工作场所中，以及放射性同位素的运输、贮存过程中需配置防护设备和报警装置，保
证接触放射线的施工人员佩戴个人剂量计。
14、在采购设备和材料时，采购单位应优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新
材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护
和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
15、各部门、施工单位应加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
16、对施工、试生产现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等职业病危害因素，
各作业单位在作业时应及时监测，配备个人防护用品，特种作业人员应持证上岗，杜绝违章作业，采取轮流
作业，杜绝作业人员超时作业。
17、施工单位应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护，在易扬尘部位设置警示标志，道路及时洒水，清理路面。
给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品，杜绝施工人员超时作业。
18、各施工单位应将建筑垃圾及时清除，施工现场机件、物品摆放规范，施工项目结束后做到工完、料尽、场地清，不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池，不得随意倾倒建筑垃圾，保持现场整洁。
19、生产布局应符合《工业企业卫生设计标准》GBZ1-2002，有毒与无害作业须分开。
20、该工程设计单位应严格按卫生行政部门审批通过的《职业病防护设施设计专篇》进行设计；项目工程部应严格按照设计专篇要求进行施工，确保施工与设计相符，项目检验部、生产准备部和监理公司应当检验、核对职业病防护设施、措施是否有效。
21、在土建、安装、试车中可能产生职业病危害因素的工作场所设置其产生职业危害的种类、后果、预防及应急救援措施等警示标识、标牌和中文说明。
22、作业单位不得安排未成年、未经岗前体检、有职业禁忌症的人员从事接触职业病危害因素的作业。
23、高温季节施工单位应合理安排，避开高温施工，并配备相应的防暑降温用品。
女职工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业。
24、建设项目试生产前，试生产准备部应对该项目工作岗位职业危害暴露情况进行评估，并建立职业病危害应急救援预案，防止事故发生。
25、在该项目试运行阶段，生产准备部应将试运行中职业病防护设施运行情况及时通报项目各部门，对试产中存在的问题项目部应及时整改。
26、施工单位在施工时，未采取相应的职业卫生防护措施，项目部将下发隐患整改通知书，各施工单位在规定期限内应予以整改回复；对查出存在职业卫生隐患的单位，下发整改书后仍不整改的，将根据股份公司有关规定给予相应的处罚。
27、项目计划协调部负责提供相关职业卫生资料，交档案管备案。
28、各部门、施工单位应将职业卫生管理资料统一成册，分类管理、逐一归档。