电梯(安全)技术员聘用合同
电梯聘用合同4篇
电梯聘用合同4篇篇1电梯聘用合同甲方：_______________（以下简称“业主”）乙方：_______________（以下简称“电梯公司”）鉴于，为了保障业主楼盘电梯的正常运行和维护，保障业主的人身安全和财产安全，特签订本合同，并共同遵守相关法律法规，共同维护楼盘电梯的安全与顺畅运行。
一、电梯服务内容：1. 电梯保养维护：电梯公司按照国家相关法律法规和标准，对电梯设备进行保养、维护、检查等工作，确保电梯的正常运行状态。
2. 电梯安全检测：电梯公司按照国家相关标准和规定，对电梯进行定期的安全检测，确保电梯的安全性能。
3. 电梯故障处理：电梯公司对电梯出现的故障进行及时处理，确保电梯的正常运行。
二、服务责任：1. 电梯公司应按照合同约定的服务内容和标准，按时履行保养维护、安全检测和故障处理等服务。
2. 业主应配合电梯公司的保养维护和安全检测工作，提供必要的协助和支持。
三、服务费用：1. 电梯公司向业主收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 业主应按时足额支付服务费用，逾期未支付的，应支付滞纳金。
四、服务期限：1. 本合同自双方盖章之日起生效，至服务期满之日终止。
2. 服务期限届满前，双方可以协商续签合同。
五、违约责任：1. 若一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 由于不可抗力等因素导致无法履行合同的，免除违约责任。
六、争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解；调解不成的，应向法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有变更，应经双方书面协商一致。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（业主）：_________________ 乙方（电梯公司）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________ 本合同自双方签字盖章之日生效。
电梯聘用合同7篇
电梯聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供电梯服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，需聘用专业的电梯技术人员对电梯进行维护、管理。
乙方具备相关资质和经验，愿意为甲方提供电梯服务。
二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方电梯工程师职位，具体工作内容包括但不限于：电梯的维护、故障排除、安全检查、定期报告等。
三、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签本合同。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 福利：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需求调整。
2. 工作地点：在甲方指定的地点提供电梯服务。
六、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本合同约定支付乙方的薪资和福利；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照本合同约定提供电梯服务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）按时按质完成甲方安排的工作任务；（4）保护甲方的财产和设备，遵守安全规定。
七、保密条款乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，甲乙双方还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本合同。
电梯入职合同模板
电梯入职合同模板合同编号：身份证号码：当事人一：雇主单位名称：法定代表人：地址：联系电话：当事人二：雇员姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于雇主需要招聘一名电梯操作员，雇员自愿申请加入雇主公司，并达成如下合同：第一条合同目的1.1 雇主同意雇佣雇员担任电梯操作员一职位，雇员同意接受雇主的聘用。
第二条职位描述2.1 雇员的主要职责是负责日常电梯运行的安全和顺利。
包括但不限于电梯的开关门操作、协助乘客上下电梯、维护电梯设备的正常运行等。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间：雇员每周工作时间为40小时，根据工作需要可能需要调整，调整前需提前7天通知。
3.2 工作地点：工作地点为雇主所在地，具体地址详见当事人一的公司地址。
第四条合同期限4.1 合同期限为12个月，自雇员入职之日起计算。
第五条薪酬待遇5.1 雇员的月薪为人民币（以下简称“元”），税前工资总额为【***】元。
5.2 薪酬支付方式为银行转账，工资将在每月的【***】日前支付至雇员指定的银行账户。
第六条保密责任6.1 雇员在任职期间将获悉雇主的商业秘密和客户信息等机密信息，雇员应承诺保守商业秘密，严禁将相关信息透露给他人或用于其他目的。
第七条终止合同7.1 合同期满后，双方如需继续合作，可重新协商签订新的合同。
7.2 除合同期满外，合同可以提前解除的情况包括：雇员严重违反公司规章制度、职业道德或工作纪律，经雇主提出书面解除合同通知；或者双方协商一致解除合同等。
第八条争议解决8.1 合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向所在地的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
9.2 本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。
（以下无正文，为雇主和雇员的签字和日期）雇主签字：年月日雇员签字：年月日。
电梯安全员聘用合同模板
电梯安全员聘用合同模板电梯安全员聘用合同模板聘用方（雇主）：______________ （以下简称“甲方”）地址：__________________被聘方（雇员）：______________ （以下简称“乙方”）地址：__________________鉴于甲方为保障电梯运行安全，决定聘用乙方为电梯安全员，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方从事电梯安全员的相关事宜达成如下协议：第一条职务和履行方式1、乙方担任甲方所属电梯的安全员，负责监督电梯的运行状况，防止电梯发生故障或意外事故。
2、乙方应按甲方指示要求、立即到现场及时进行处理，并及时向甲方主管部门报告。
3、乙方应按照甲方制定的管理规章制度及相关规定，履行本合同项下各项义务。
第二条期限本合同自__________ 年__________ 月__________ 日开始，至__________ 年__________ 月__________ 日止，期满后自动到期。
甲乙双方同意在期满前进行续约谈判，过期未续约的，本合同自动失效。
第三条工资及福利待遇1、甲方按照国家有关规定、制定相关规定，将乙方的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇及相关重大事件补偿纳入其管理之内，保障乙方的合法权益。
2、乙方一经聘用就应当认真履行职责，并依据甲方规定的薪资标准领取相应的工资。
第四条违约责任1、如果甲方不按照合同规定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。
2、如果乙方未能按照本合同规定履行职责，导致甲方受到一定的法律、经济风险，乙方应承担赔偿责任。
第五条法律效力和可执行性本合同用于甲乙双方之间约束性规范，其效力应符合中华人民共和国法律法规的要求，各条款均可独立执行。
第六条异议解决甲乙双方在履行本合同时发生异议，应通过协商解决，协商不成的可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第七条合同解除1、乙方违反聘用合同规定，且经过甲方书面警告后仍未改正的，甲方可以解除聘用合同。
电梯聘用合同范本
电梯聘用合同范本________________________________________________鉴于甲方需要聘请乙方为电梯操作员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用合同如下：一、合同主体1.1 甲方：指________________________（甲方全称或名称）1.2 乙方：指________________________（乙方全称或姓名）二、工作内容2.1 乙方的工作内容为：（1）操作电梯，确保电梯的正常运行；（2）负责电梯的日常维护和保养；（3）对电梯故障进行初步排查和及时报告；（4）遵守甲方制定的各项规章制度。
三、合同期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定给予乙方相应的加班工资。
4.3 乙方享有年假、事假、病假等休假权益，具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。
五、工资待遇5.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：________________________元整），工资发放时间为每月____日。
5.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密和竞业限制6.1 乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或公司担任相同或类似职位。
6.2 乙方在合同期间应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
七、违约责任7.1 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、合同解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
电梯公司聘用合同5篇
电梯公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________电梯公司乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方在甲方所从事的岗位为电梯维护技术人员，负责电梯的日常维护保养及应急维修工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成所分配的任务。
3. 乙方必须尽职尽责，确保电梯的正常运行和乘客的安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 乙方享受国家法定节假日的休息和带薪休假。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及所服务的电梯客户所在地。
因工作需要，乙方需服从甲方的安排到指定地点工作。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本合同期限内及终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或未履行应尽的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方擅自解除本合同或违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 若甲方未按约定支付薪酬或违反其他合同义务，应支付违约金并赔偿乙方的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自行终止。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。
电梯安全员聘用协议书范本
电梯安全员聘用协议书范本甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要专业的电梯安全员来保障电梯的安全运行，乙方具备相应的资质和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用条款1. 甲方同意聘用乙方为电梯安全员，乙方同意接受聘用，并按照甲方的要求从事电梯安全管理工作。
2. 乙方应具备国家认可的电梯安全管理员资格证书，并具有良好的职业道德和敬业精神。
3. 乙方的主要职责包括但不限于：定期对电梯进行检查和维护，确保电梯的正常运行；在电梯发生故障时迅速响应，采取有效措施进行救援；记录和报告电梯的运行情况，提出改进建议等。
二、工作期限1. 本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，试用期为____个月。
2. 在合同期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
如无异议，合同自动续签。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元，根据工作表现和单位经营状况，有机会获得绩效奖金或年终奖。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金，并提供必要的工作保护用品。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等权利。
四、违约责任1. 乙方如违反工作职责或未能完成工作任务，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款或解除合同。
2. 甲方如未按时支付工资或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，或解除合同并要求赔偿。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日。
电梯公司聘用合同6篇
电梯公司聘用合同6篇篇1甲方（电梯公司）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任电梯技术岗位，负责电梯的安装、维修、保养及相关技术支持工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、岗位职责及要求1. 负责电梯安装、维修、保养工作的组织和实施，确保工作质量和进度。
2. 严格遵守行业规范和安全操作规程，确保工作安全。
3. 及时解决电梯故障，保障电梯正常运行。
4. 参与电梯技术改进和研发工作，提高电梯运行效率。
5. 服从甲方管理，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖+年终奖。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 住房福利：甲方提供宿舍或发放住房补贴。
4. 其他福利：员工福利制度按照国家法定及公司内部规定执行。
四、工作时间及假期1. 工作时间：执行标准工时制度，如遇特殊情况需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 假期：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、培训及提升甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能培训，鼓励乙方参加行业培训和学术交流活动，提高业务水平。
乙方应积极参与培训，努力提升个人技能。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、合同解除及终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。
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电梯(安全)技术员聘用合同
本合同由以下雇主（以下简称"雇主"）和以下员工（以下简称"员工"）共同签署，有效期从{开始日期}到{结束日期}。
一、聘用信息
1. 雇主信息
- 公司名称：{雇主公司名称}
- 注册地址：{雇主注册地址}
- 联系{雇主联系电话}
2. 员工信息
- 姓名：{员工姓名}
- 联系地址：{员工联系地址}
- 联系{员工联系电话}
二、职位和职责
1. 雇主聘用员工担任电梯(安全)技术员，具体职责如下：
- 负责电梯设备的维护、保养和检修。
- 及时处理电梯故障，并确保故障修复。
- 配合相关部门进行安全检查和技术改进。
2. 员工应遵守公司制定的相关规章制度和操作流程，履行职责，并按时完成上级安排的任务。
三、工作时间和薪酬
1. 员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 员工享受以下薪酬待遇：
- 基本工资：{基本工资金额}元/月。
- 绩效奖金：根据员工表现，额外发放绩效奖金。
- 年度调薪：按照公司政策执行。
四、福利待遇
1. 员工享受以下福利待遇：
- 公司提供的社会保险和住房公积金。
- 带薪年假、婚假、丧假、病假等合法休假权益。
五、保密条款
1. 员工应保守公司业务和技术的商业机密，不得泄露给第三方。
2. 在合同终止后，员工应退还所有与公司相关的机密文件和资料。
六、违约责任
1. 如果员工未按合同约定履行职责，雇主有权解雇员工，并依
法追究其违约责任。
2. 如果雇主未按合同约定支付员工工资和福利待遇，员工有权
要求赔偿。
七、争议解决
本合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交所在地人民法院进行裁决。
八、其他事项
本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
九、合同解除
1. 在以下情况下，本合同可以提前解除：
- 双方协商一致解除。
- 员工因故不能履行职责，经雇主书面通知后解除。
2. 在本合同解除时，双方应履行解除手续，并结清未支付的工资和福利待遇。
十、合同生效
本合同一式两份，雇主和员工各执一份，并在合同生效前签署。
合同生效后不得变更，如需变更须经双方协商一致，并以书面形式
进行。
合同有效期届满后，未继续签订新合同的，双方自动解除合
同关系。
雇主（签名）：_________________ 日期：_________________ 员工（签名）：_________________ 日期：_________________。