事业单位人员商调 表

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事业单位人员商调 表

事业单位人员商调表

填表日期:年月日

说明:1、此表同样适用于机关工勤岗位人员的工作调动;

2、“单位类别”按市编委下达的事业单位分类文件通知填写;

3、此表一式六份,由各单位人事部门按表格内容逐栏如实填写。

商调函模板

商调函模板 一般情况下,只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函,那么,下面是我给大家整理收集的商调函模板,供大家阅读参考。 商调函模板1 ________________: 为照顾__________ 关系,拟安排你单位的__________同志到__________ ____________ 工作。具体意见,请按下列第项办理: 一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配,请办好调动手续,于___月___日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。 四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。 六、____________________________________ ...................................................... XX市人才交流服务中心 .......................................................____年 ____月____日 发函单位地址 邮编: 联系电话: 商调函模板2 关于商调贵公司同志调动工作事宜,经研究,请按下列第三项办理。 一、该同志,因确有实际困难,要求到你单位工作,经研究同意其要求,特致函联系,如同意安排,请函复。

二、现寄去该同志的档案材料,请予审阅,能否安排,望速函告,如安排不了,请即将档案退回。 三、如你们同意调来我单位安排,请将该同志的人事档案材料及其它调动手续一并寄来我公司。 四、经研究同意调入,如本人服从分配,请于月日前来我公司人力资源部报到。 五、因工作需要,暂不同意调出。 六、经研究,该同志暂时无法安排工作,现将其档案材料退回,请查收。 七、我单位 ( )字第号函于年月日已发往你处,至今未见复函,请速答复。 XX公司 年月日 商调函模板3 某某单位商调函 (存根) 商调函字第号 xxx: 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 推荐阅读:商调函参考范文关于商调函范文商调函范文商调函商调函怎么写

公务员商调函范本一览

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员商调函范本一览 商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。今天为大家准备的是公务员商调函范本一览,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。 XX市人才交流服务中心商调函 _________________: 为照顾__________ 关系,拟安排你单位的__________同志到______________________ 工作。具体意见,请按下列第()项办理: 一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配,请办好调动手续,于___月___日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。 四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。 六、____________________________________ XX市人才交流服务中心 ____年____月____日 1/ 12

发函单位地址 邮编: 联系电话: 运动会是学习生涯中不可缺少的记忆,今天为大家准备的是运动会作文开头与结尾样本参考,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。 在热烈的气氛中运动会结束了,这次运动会既丰富了我们的课余生活,又锻炼了我们的体质。 操场上空久久回荡着悠扬的音乐声、同学们的欢笑声。我像只快活的小鸟在操场上空飞来飞去。 我永远也忘不了毕业前的最后一个运动会,永远也忘不了那激动的场面,激动的心情和那激动的泪水! 通过这次活动,我们既锻炼了身体又培养了老师和同学们之间的友谊,和集体荣誉感。平日里,我们经常打羽毛球,跳大摇绳,踢毽子,踢足球,跳健美操……我们小学生是长身体的时候,所以要多参加户外活动,锻练身体,增强体质,这样才能身体健康,做一个全面发展的小学生。 比赛结束,在场的人们都领略了体育的魅力和体育的风采,使人心里涌出一种激动和叹服。我希望大会能圆满成功,同时祝运动员们能发挥出更好的水平,创造出更优异的成绩! 运动会结束了,我班运动员为班级争得了荣誉。

接收函和商调函

商调函存根 职工商调函中煤(陕)字第号 :关于商调同志工作事宜,经研究,请按下列第()项办理。 1、 该同志,因要求到你单位工作,经研究同意其要求特致函联系,如同意安排, 请复函。 2、现将该同志的档案材料寄去,请予查阅,能否安排,望速函告。如安排不了, 请将档案退回。 3、你们如同意该同志调出,请将其档案材料、近期体检表、现时表现一 并寄来审查,待研究后,另行函告。 4、经研究同意该同志调入,如本人服从分配,请于月 日前来我处报到。 5、因工作需要,暂不同意该同志调出。 6、经研究,该同志暂时无法安 排工作,现将其档案材料退回,请查收。 7、 年月日篇二:公司接收函 公司接收函 __________: _________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司 存档编号:,同志原存档单位名称:。 公司全称(盖章): 联系方式: 毕业人签名: 年月日 公司接收函 贵院2009届学历专业毕业生被我公司录用接收,特 此证明。 公司全称(盖章): 联系方式: 毕业人签名: 年月日篇三:商调函(不是空白) xxxxxx公司商调函(存根) xxx商调函字[ 2013 ]第号 xxx公司: 因工作需要,拟商调xxx、xx等名同志到我司工作,如贵单位同意,请按下列第项 办理: 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人 事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,请予接收。 经办人:签发人: 2013年月日 xxxxxx公司 商调函 xxx商调函字[ 2013 ]第号 xxx公司: 因工作需要,拟商调 xxx、xxx等名同志到我司工作,如贵单位同意,请按下列第 项办理: 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人 事关系和档案手续。

人事调动通知范文

人事调动通知范文 公司因发展或其他原因,需要对公司员工进行调整,下面给大家带来人事调动通知范文,供大家参考! 人事调动通知范文一 为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。 Xxx 有限公司 行政人事部 年月日 人事调动通知范文二 各部门:公司20XX-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张xx同志调入计划财务部; 三、孙x同志调入物业管理部; 四、张元斌同志调入渔人码头管

理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 年月日 人事调动通知范文三 XXXXXXXXXXXXXXXX: 感谢长期以来对重庆XX人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下: 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆XX人力资源管理有限公司 年一月六日 人事调动通知范文四 经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

商调函怎么写.doc

商调函怎么写 商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。下面我给大家带来商调函怎么写,供大家参考! 商调函怎么写范文一 商调函的格式 某某单位商调函 (存根) 商调函字[ ]第号: 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 商调函怎么写范文二 *********************公司商调函(存根)商调字第号: 同志因商调到我公司工作。请按下列项办理。1、若系国家正式干部(或聘干),请先将其全部档案和有关现实表现及目前身体健康状况等材料寄待审定后函告你处。2、经研究同意安排,若本人是国家正式干部(或聘干),能服从分配,请即办理调动手续。务于月日前到我区报到,逾期不予安排。如有特殊情况,请函告。3、经研究,我区暂不能安排,现将档案退回,希做好本

人思想工作。4、经研究同意调出,并附调动登记表一份。能否安排,请函告。5、经研究,暂不能调出。6、经联系同意调入,务于月日前到我区报到。7、经与联系,暂不能安排。请通知本人,并做好思想工作。 年月日 商调函怎么写范文三 XX市人才交流服务中心商调函 _________________: 为照顾__________ 关系,拟安排你单位的__________同志到__________ ____________ 工作。具体意见,请按下列第项办理: 一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配,请办好调动手续,于___月___日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。 四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自

商调函格式

商调函格式 商调函过去由劳动人事局统一印制,全国基本相同,人才中心有现成的表格。 某某单位商调函 商调函字[ ]第号 : 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 某某单位商调函 商调函字[ ]第号 : 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理: 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一.指导思想: 本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二.主要工作及活动: .加强理论学习,推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 .加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。 .加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 三.具体安排: 二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份:、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份:、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份:、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。 、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。 、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。 、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。 、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。 、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。 (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。 、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用 全班共40人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形 本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 (一)知识与技能: 、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。 ()教学目标: ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。 ②具体目标: 运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 ()教学措施: 采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 ()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。 ()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。 ()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。 ()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题(11课时) 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算(18课时) 、十进制计数法课时 、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量(课时) 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质(17课时) 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法(课时) 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形(10课时) 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习(课时) XX年月26日 向纵深发展。 、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排: 二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子课题研究交流。 五月份:课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。 、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。 (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。 、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

人事调动证明

人事调动证明 人事调动证明 【调出(从市直单位交流到五区及外市)】 (1)填写《商调干部登记表》一式两份(调出单位及主管部门盖章); (2)持《商调干部登记表》和政府所属人才服务机构出具的《商调函》到"人才流动"服务台办理商调手续。 【调入(从五区及外市交流到市直单位)】 (1)调入单位及主管部门(如调入单位无主管部门,可到"人事代理"服务台联系办理人事关系及档案的代理意向)须在如下材料上加具意见,并将相关材料(学历证件、学历鉴定证明和职称证件的原件及复印件、身份证原件及复印件)一并"人才流动"服务台审核: 五区及外市在职人才: 《商调干部登记表》一式三份; 流动人员: 《佛山市流动人员人事关系接转审核表》一式三份; (2)经审核同意办理调动手续的,须提供全部商调及档案材料,经审核后,发出《调动通知》。 #FormatImgID_0#干部异地调进指南 1、持《调动通知》、《调动人员情况登记表》及以下材料到佛山市禅城区公安局户籍科(佛山市季华五路佛山市政府行政服务中心二楼)领榷户口准予迁入证明》(所有材料必须提供A4纸复印件并出具原件核对): ◆调动人员、随迁人员原所在地《居民身份证》、户口簿(本人页及住址页)、随迁子女出生证、户籍地出具的户籍证明;

◆迁入单位集体户口的人员,提供单位集体户口簿住址页、单位接收证明; ◆迁入配偶户口簿的人员,提供配偶身份证、结婚证、户口簿地址一页及有配偶姓名一页。 2、本人持《调动通知》及户口《准予迁入证明》,先回原单位办理调出手续(其中包括办理行政介绍信、工资转移证、党团组织关系介绍信及户口关系迁移证等); 3、本人携带上述行政介绍信、《户口关系迁移证》、《准予迁入证明》,先到"人才调动"服务报到(调动人员应亲自前来报到,不得旁人代办),然后再介绍到用人单位; 4、本人携带《佛山市人才中心迁移户口关系证明》、《准予迁入证明》和《户口迁移证》到佛山市禅城区公安局户籍科办理入户审批手续。*注: 有关部门的办事程序如有更改,以其部门的通知要求为准。 #FormatImgID_1#人才《特聘工作证》制度 根据中共佛山市委、佛山市政府《关于加强人才队伍建设、推动经济结构优化升级的决定》(佛发[1999]12号)的精神,佛山市引进人才工作开设特别通道。对外地来佛山市工作但暂不迁入户口,暂不接转人事行政关系的具有本科以上的(含本科)学历或已获得中级以上(含中级)职称的人才,实行人才《特聘工作证》制度。具体办法如下: 一、办证对象 外地来本市工作,无论是用人单位或个人考虑暂不办理户口迁入手续、暂不接转人事行政关系的具有本科以上学历或已获得中级以上职称的人才。 二、办证程序 1、由用人单位到市人才中心索娶填写《特聘工作证》申领审核表,加盖单位公章后连同特聘对象的身份证、学历鉴定证明、专业技术职务证书复印件一式一份,近期五分免冠相片两张一并送市人才中心交流部;

商调函写作要点和范文

商调函写作要点和范文 什么是商调函 商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。 函的标题、字号和主送机关 1.函的标题 作为正式公文的函,其标题和一般公文的写法一样,由发文机关名称、主要内容(事由)、文种组成。较完全的写法如《国务院办公厅对国家工商行政管理局关于贯彻〈食用盐加碘消除碘缺乏危害管理条例〉有关问题请示的复函》、《国务院办公厅关于羊毛产销和质量等问题的函》等。也可以采用省略发文机关名称的写法,如《关于请求批准市节约能源中心编制的函》。 2.函的发文字号 公函要有正规的发文字号,写法与一般公文相同,由机关代字、年号、顺序号组成。大机关的函,可以在发文字号中显示函字。 3.函的主送机关 函的行文对象一般情况下是明确、单一的,所以多数函的主送机关只有一个。但有时内容涉及部门多,也有排列多个主送机关的情况。 函的正文 1.发函缘由 这是函的开头部分,主要用来说明发函的根据、目的、原因等。如果是复函,则先引用对方来函的标题、发文字号,然后再交代根据,说

明缘由。这部分结束时,常用一些习用的套语转入下一部分。 2.事项 这是函的主体部分,有关某项工作展开商洽、有关某一事件提出询问或作出答复、有关事项提请批准等主要内容,都在这一部分予以表达。 3.希望请求 这是结尾部分,向对方提出希望或请求。或希望对方给予支持和帮助,或希望对方给予合作,或请求对方提供情况,或请求对方给予批准等等。最后,另起一行以特此函商、特此函询、请即复函、特此函告、特此函复等惯用结语收束。 函的写作要注意用语的分寸,因是平行文,语言要平和礼貌,但要避免阿谀逢迎。还要注意针对性和时效性。 单位商调函范文 某某单位商调函 商调函字[]第号 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 某某单位商调函 商调函字[]第号 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项

公司内部人事调动管理办法(附:表格+协议)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司内部人事调动管理办法(附:表格+协议) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

为进一步规范集团内部人事调动工作,保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应集团各部门、子公司的发展需要,特制定本规定。 调动类别 1. 调动:指因工作需要,集团公司职能部门与子公司,或子公司与子公司之间的跨公司 (独立法人公司)人员调动,调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司,劳动合同重新签订。 2. 借调:由丁某项工作需要,从其他部门或子公司临时借入的人员,在完成某项工作或 借调期满时需返回原公司。被借调人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况,有下面两种: 1)调动人的劳动合同关系仍在原单位,工资、社保公积金也由原单位负责,福利待遇按调入方的规定执行; 2)调动人的劳动合同关系在仍在原单位,社保公积金由原单位负责,工资由调入方负责,福利待遇按调入方的规定执行。 附表: 3.

员工调动工作原则 1. 因工作需要,集团所届各部门、公司可申请在集团内部调配人员。非工作需要或无特 殊原因的人员调动一律不予办理。 2. 人员调动审批手续必需报集团人力行政部审核批准后,再由各公司人事部门办理。 3. 人员调入单位在已核定的编制范围内,只有在岗位空缺时才可按规定办理员工调动审 批手续;需增加编制或未核定人员编制的,必需先申报人员编制,经集团公司人力行政部审核批准后,所需人员方可办理调动审批手续。 4. 调动人员审批手续办理完毕,按规定办理完调离原工作岗位手续后,方可到调入方公 司报到,否则不得离开原部门和工作岗位。 5. 未经集团公司人力行政部发函明确调动的,或调动双方自行私下调动的, 一律视为无 效调动,公司将根据公司制度给予相关责任人处分。 三、调动程序 届跨公司问、集团职能部门间调动的,调入、调出方分别签署意见后,由集 各公司内部调动的,由本公司人事部门负责办团公司人力行政部负责审核报批; 理。

《《人事关系商调函》的格式书写规范》

《《人事关系商调函》的格式书写规范》 1.发文字号。已统一制定,并印在《人事关系商调函》文书上。 2.商调函存根。存根各栏如实填写。如,发往单位:上海市人才服务中心;发函日期:xx.11.12;发函方式:自带签收;发函摘要:张三同志人才入户调档;身份证号码:xxx。 3.主送机关。如实填写发往的单位。如,上海市人才服务中心。 4.调动人员。按身份证的姓名填写。如,张三。 5.发文日期。发出《人事关系商调函》当日。 6.年份、序号、编号用阿拉伯数码填写。 第二篇。商调函格式商调函过去由劳动人事局统一印制,全国基本相同,人才中心有现成的表格。 某某单位商调函 (存根) 商调函字[]第号 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 某某单位商调函 商调函字[]第号

因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理: 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年月日 第三篇:商调函的格式商调函的格式 某某单位商调函(存根) 商调函字[]第号: 因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,按第项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。年月日 第四篇:人事关系(档案)商调表人事关系(档案)商调表 填表日期:年月日 注:1本表一式两份,商调单位、个人档案各一份 2、本当事人是否需要推荐工作。○是○否

人事表格大全

第七章人事事务管理 一、人事事务主管岗位职责 1 职责执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务组织制定考勤管理、出差管理、出国管理、离职管理、人事档案管理等规章制度2 职责及实施细则,经批准后实施3 职责组织审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退休等事宜的人事、劳资手续4 职责组织汇总、审核各部门的考勤情况,及时传给薪酬专员5 职责组织建立人力资源部文件、员工人事档案、劳资档案,及保管和定期归档工作6 职责负责审核、办理员工请假、销假手续7 职责组织办理员工出国申报、资格审查8 职责组织人事保密工作9 职责及时向人力资源部经理汇报相关工作10 职责人力资源部经理交代的其他相关工作 二、人事事务专员岗位职责 执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务1 职责2 职责协助人事、事务主管制定考勤制度、出差管理、离职管理等规章制度及 3 职责统计员工请假、休假情况,汇报各部门的考勤情况,提交人事事务主管 4 职责受理员工出差、出国申报资料工作 5 职责及时向人事事务主管汇报相关工作 6 职责人事事务主管交代的其他相关工作 三、档案管理专员岗位职责 1 职责执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务制定员工人事档案管理制度及实施细则 2 职责3 职责负责建立人力资源部文件、员工人事档案、劳资档案,及保管和定期归档工作4

职责负责人事档案的保密工作5 职责及时向人事事务主管汇报相关工作6 职责人事事务主管交代的其他相关工作 四、员工休假规定

六、差旅费用标准及审批表 七、人员调动流程图 调出部门调入部门调职员工人力资源部总经理

商调函

山西瑞福莱药业有限公司商调函(存根) 晋瑞人商调字第号 : 同志因商调到我公司工作。 请按下列项办理。 1、若系国家正式干部(或聘干),请先将其全部档案和有关现实表现及目前身体健康状况等材料寄待审定后函告你处。 2、经研究同意安排,若本人是国家正式干部(或聘干),能服从分配,请即办理调动手续。务于月日前到我区报到,逾期不予安排。如有特殊情况,请函告。 3、经研究,我区暂不能安排,现将档案退回,希做好本人思想工作。 4、经研究同意调出,并附调动登记表一份。能否安排,请函告。 5、经研究,暂不能调出。 6、经联系同意调入,务于月日前到我区报到。 7、经与联系,暂不能安排。请通知本人,并做好思想工作。 年月日 --------------------晋瑞人商调字第---------号-------------------- 山西瑞福莱药业有限公司商调函 晋瑞人商调字第号 : 同志因商调到工作。请按下列项办理。 1、若系国家正式干部(或聘干),请先将其全部档案和有关现实表现及目前身体健康状况等材料寄待审定后函告你处。 2、经研究同意安排,若本人是国家正式干部(或聘干),能服从分配,请即办理调动手续。务于月日前到我区报到,逾期不予安排。如有特殊情况,请函告。 3、经研究,我区暂不能安排,现将档案退回,希做好本人思想工作。 4、经研究同意调出,并附调动登记表一份。能否安排,请函告。 5、经研究,暂不能调出。 6、经联系同意调入,务于月日前到我区报到。 7、经与联系,暂不能安排。请通知本人,并做好思想工作。 山西瑞福莱药业有限公司 年月日 注:①如本人有病不能坚持正常工作或不属国家正式干部,请勿介绍来,并望函告我处。 ②复函时请注明我处发函时间及函号。

商调函模板

商调函模板 商调函模板1 ________________: 为照顾__________ 关系,拟安排你单位的__________同志到__________ ____________ 工作。具体意见,请按下列第项办理: 一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、 同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本 人能服从分配,请办好调动手续,于___月___日前介绍来我单位 报到。 三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请 协助做好有关工作。 四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处, 能否安排,请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自 带。 六、____________________________________ ...................................................... XX市人才交流服务中心

..................................................... ..____年____月____日 发函单位地址 邮编: 联系电话: 商调函模板2 关于商调贵公司同志调动工作事宜,经研究,请按下列第三项办理。 一、该同志,因确有实际困难,要求到你单位工作,经研究同意其要求,特致函联系,如同意安排,请函复。 二、现寄去该同志的档案材料,请予审阅,能否安排,望速函告,如安排不了,请即将档案退回。 三、如你们同意调来我单位安排,请将该同志的人事档案材料及其它调动手续一并寄来我公司。 四、经研究同意调入,如本人服从分配,请于月日前来我公司人力资源部报到。 五、因工作需要,暂不同意调出。 六、经研究,该同志暂时无法安排工作,现将其档案材料退回,请查收。 七、我单位 ( )字第号函于年月日已发往你处,至今未见复函,请速答复。 XX公司

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