范文：干部素质培训学习心得体会
第一篇：少数民族干部培训心得体会少数民族干部培训学习心得体会
第一篇：少数民族干部培训心得体会少数民族干部培训学习心
得体会
少数民族干部培训是提升公务员队伍素质和能力的重要工作，它不仅可以丰富干部学习知识、熟悉政策，而且有助于增强团队凝聚力和协同效能。
近日，我参加了一次为期两天的少数民族干部培训。
在培训中，我对少数民族文化和国家政策有了更深入的了解。
培训老师长篇大论地讲解了少数民族文化，如服饰、习俗和形式上的礼仪等等，使我对少数民族文化有了更为深入的理解。
老师还介绍了国家尊重少数民族文化的一系列政策，使我了解到，政府落实的政策不仅可以保护少数民族文化，更能增强少数民族的自信心，使其有更多的追求自身发展的机会。
另外，老师还安排了两个小组，要求每个小组要讨论少数民族政策的实施情况和具体措施，以及在实施时可能遇到的问题。
我们小组在尊重每个人意见的基础上，慎重彼此分析和探讨，最终找出了合理解决方案，有助于少数民族的发展。
从培训中，我学到了很多，深刻理解到少数民族文化和国家政策的重要性。
我决定把能力和知识用在一线工作中，努力做好服务少数民族的工作。
医院中层干部培训心得体会
医院中层干部培训心得体会医院中层干部培训心得体会范文（精选5篇）开展中层干部培训，能增强其专业管理能力和执行力，有利于医院的可持续发展，有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。
下面店铺准备了医院中层干部培训心得体会范文（精选5篇），提供给大家参考！医院中层干部培训心得体会篇1我这次有幸参加了医院中层干部的培训学习，经过9个半天，共计27小时的培训学习，使我深刻的认识到：作为一个单位的中层干部，除了具备一定的综合素质外，还应经常地参加各种学习和培训，不断地提高自身素质修养和领导能力。
集中式的培训学习，有助于了解和掌握国内外相关行业的最新动态，分享专家研究的最新成果，用于实践，推动单位的工作和发展。
在这次的培训学习中，医院请了重庆医科大学医学管理学院、重庆医科大学各附属医院和重庆市卫生局共计九位专家教授给我们作了精彩的授课，就医院中层管理干部素质提升、医院医疗质量的管理和如何提升、如何打造医院的管理团队和医院的核心竞争力、如何有效激励团队成员和加强绩效管理以及公立医院改革带给我们的思考等给我们进行了深刻的分析和讲解，授课详实生动，我感同身受，受益深刻。
在现实的社会中，医院必须具有竞争力，就是在新医改后医院仍然要面临竞争。
医院要具有竞争力，就必须具备核心技术和相应的设备；人和核心的人才。
通过培训学习我深刻的体会到，像我们这样的中小型医院，人及核心的人才，也就是人力资源极为重要。
要发展必须具备有人及核心的人才，这样，医院才具有了组织发展的基础和源泉。
作为一个医院的中层管理者，既是医院的人，更是医院的核心人才，在医院的各个部门发挥着组织、管理、领导和实施等应有的作用。
管理者的素质好与差；工作能力的强与弱；文化程度的高与低等都会直接体现在管理者工作岗位上。
通过此次的培训学习我深刻的体会到，我感到欠缺的东西太多，我需要学习的东西太多。
一个科室就是一个工作团队，队长带头学习，更能创建一个学习型的科室。
医院的每个科室都大力开展学习新知识、新方法和新技术，那么，这个医院一定具有具大的发展潜力。
2023年新任副科级干部培训心得体会范文(精选5篇)
2023年新任副科级干部培训心得体会范文（精选5篇）新任副科级干部培训心得体会1这次新任科级干部培训学习，我受益很多，感触颇多。
此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习一化两区四个金水等有了一定程度的提高。
第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。
这次培训是专门为新提任科级干部和副科后备干部特别是单位新进班子举办的，众所周知，领导班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。
我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，金水区及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上，区领导________莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了区委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。
面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。
通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的'理论水平，完善了自己的知识结构。
此次培训虽然只有三天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是加强党性修养，树立优良作风，通过学习使我党领导干部有了新的的定位，对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。
通过这一次的学习，使我这个畅通办的副主任对金水区“畅通郑州工程”的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。
基层干部培训班心得体会范文
基层干部培训班心得体会范文通过基层干部培训班学习，使我们的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。
本文是基层干部培训班的心得体会，欢迎阅读。
基层干部培训班心得体会范文1为了切实提高油田作业效率，进一步促进基层干部和作业人员相互协作，提高基层干部组织队伍建设，6月25日我____全面展开基层干部统一培训学习。
对于这次培训，我个人感觉内容充实、意义深远，体现在提升干部队伍思想素质，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习;学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。
通过学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：一、注重人文关怀，增进干群关系。
中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。
”通过对我党政治工作学习，基层干部应加强对基层群众的关怀。
____井下作业一部，干部队伍和基层员工根本利益是一致的——即为我油田创造最大经济利益。
全部人员众志成城、齐心协力，奋战在工作前线，创造下一个个惊人的成绩。
然而，工作环境恶劣和作业难度是显而易见的，冬天冰天雪地，寒风凛冽，一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道，同时提高警惕预防突发事故的发生，此时，甩开膀子干，挥汗如雨，似乎还是不错的体力运动。
当每年的7-9月份到了，酷暑炎热难当，每天顶着骄阳，在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不可思议了，但我们的员工为了生产继续奋斗在作业岗位。
所以，对于基层干部，我们要体恤员工，加强对员工的关心，尽力疏通工人在工作中遇到的困难，把员工提出的困难放在工作的首要位置。
首先，在这样恶劣的天气，通过发放避暑物资，调节作业时间，配合轮换交替作业，尽量为员工创造舒适的作业环境。
同时，深入基层，关心员工心理听取员工建议，容得下不同的意见。
对于员工个人生活中遇到的问题设法解决，这样才能使党员保持正常的心态。
科级领导干部培训心得体会
科级领导干部培训心得体会范文第1篇：科级领导干部培训心得体会范文3月21到4月17日，本人受组织指派，参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。
截至目前，培训班历时五天，省内有关教授、专家及市相关部门领导就"全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、中国特色社会主义的科学内涵、领导干部要增强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。
可谓内容丰富、讲解透彻，使听者颇受启发和教育。
下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、进一步强化了对十八大精神的学习和理解。
梁三利教授就十八大后，全面推进依法治国进行了全新的阐释，建设法治国家的迫切性，中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件，每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。
陈蔚教授解读"推进政治体制改革"，使我们更加清楚的认识到，我国为什么要进行政治体制改革，30年政治体制改革的认识和实践，十八大进一步明确了中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体质改革的新论断，并制定了落实人民民主的七项举措。
我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法，要坚持以人为本，强化群众工作的能力。
二、学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术在培训中，柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。
沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题；更果断地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更密切地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外，还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告，也颇有收获。
干部能力提升培训学习心得体会范文大全
干部能力提升培训学习心得体会范文大全（篇一）一句话感悟：取某某之长补自己之短，关键在行动、在实干、在从我做起。
路虽远，行则将至。
在改革开放的最前沿，亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了某某全社会创新创业的活力，让我们切实受到了一次思想的洗礼，心灵上充了电，行动上加了油，收获颇丰也意犹未尽。
学习好某某的经验，发展好道里的事业，我们要以时不我待的紧迫感，下大力气奋起直追，深度实施“东部大提升、西部大开发”战略，在决胜全面建成小康社会、推动道里区全面振兴发展新征程上加速前行。
一要以思想的大解放求振兴发展之策。
思想是总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就难言行动上的突围。
全区党员干部要拿出更大的政治勇气和智慧，以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄，冲破思想观念障碍和利益固化藩篱，寻求全面振兴发展之策。
二要以深化改革冲破体制机制之困。
要按照区委全会决策部署，把深化改革作为破题之举，向深化改革再发力、向破解体制机制弊端再进击，持续构建一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制，让创业激情充分涌动，创新活力不断迸发。
三要以优良环境汇聚投资兴业之力。
对标某某，道里区迫切需要打造优良的发展环境。
要以更大的力度、更硬的措施，坚持问题导向、抓住“关键少数”、补齐环境短板、提升服务水平，持续发力、久久为功，切实把道里区打造成风清气正的文明家园、独具吸引力的投资兴业热土。
（篇二）此次培训紧扣主题，内容丰富，形势多样。
在这里，我们学习了知识，增长了见识，感悟良多、启发良多，不仅是一次专业能力的提升，也是一次综合素质的全面提升。
此次学习，我感受最深的是杭州市委对人才工作的重视，杭州的人才近流入量居全国第一位，自某某年连续6年被评价为外籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。
8月29日，市委书记李晖在全市人才工作会议上强调，要加快人才强市步伐，把党管人才原则贯穿于人才工作发展的全过程，真正树立起创新、开放、包容、竞争的观念，让“到永州去，回永州来”成为人才集聚新风向。
民族干部培训心得体会范文
民族干部培训心得体会范文随着我国社会主义建设的不断发展和进步，对于各个民族干部的培养和培训显得格外重要。
作为一名参加了民族干部培训的干部，我深深感受到了这次培训的重要性和价值。
下面我将就我参加民族干部培训的心得体会进行分享。
一、弘扬民族团结精神，增强认同感在这次培训中，我们通过与来自各个民族的干部们的交流和互动，学习到了各民族之间的文化差异和共同点。
大家跳舞、唱歌、讲故事，传承着各自民族的文化。
通过了解，我意识到我们是一个伟大的多民族国家，我们要像彩虹一样，不同的颜色和谐地组成一个美丽的整体。
在交流中，我了解到其他民族的文化传统和习俗，感受到各民族之间的友爱和互助。
这让我更加坚定了中华民族大家庭的认同感。
同时，也加深了我对其他民族的理解和尊重。
二、增强思想理论素养，提高工作能力在培训中，我们不仅学习到了党的理论知识，还学习到了民族地区的经济发展、社会事务管理等具体问题。
通过这些学习，我们对党的领导、国家发展的意义有了更深刻的认识，也为我们更好地履行工作职责提供了理论指导。
通过培训，我还学习到了如何提高自己的工作能力。
在培训中，我们进行了实践训练和案例分析，学习了解决问题的方法和技巧。
通过这些学习，我发现自己在工作中的不足和缺点，并通过思考和交流找到了解决的办法。
我相信这些学习对于我今后的工作生涯会有很大的帮助。
三、提高组织协调能力，增强团队精神在培训中，我们进行了很多团队合作的活动，比如分组研讨、协作任务等。
通过这些活动，我们学会了如何与他人合作、如何高效地沟通，并且在实践中提高了组织协调能力。
团队合作的重要性在我们的工作中是不言而喻的。
一个好的团队可以有效地完成任务，提高工作效率。
通过这次培训，我深刻地体会到了团队精神的重要性，并且也找到了提高团队凝聚力和合作力的方法和途径。
四、培养正确的价值观，提升自身修养在这次培训中，我们重点学习了党的价值观和社会主义核心价值观。
通过学习，我进一步认识到了作为一名民族干部，应当怀着对人民群众的真挚的情感和对事业的责任心，认真履行自己的职责，为国家和民族的繁荣做出贡献。
学生干部培训心得体会范文(精选7篇)
学生干部培训心得体会范文（精选7篇）学生干部培训心得体会1一个短信把我的周六周末的计划全部打散——通知：本周六周末早上九点在9#a教室举行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训。
看到这条短信，我的心里愤愤不平：“学生干部还需要培训吗？多此一举！”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。
首先听到的是主持人的介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。
通过两天的学习，让我学到了许许多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅要有有意的成绩，还要有处理事务的能力，还有学会写稿子，学会计划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会。
同时，我明白了学生干部应该具备以下的素质：一、扎实的专业知识如果想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完美也只是一个空壳而已。
同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。
这种行为是不负责任的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务。
当初既然选择要做一名学生干部，心中就要有着一份责任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关，不顾一切坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。
学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会(精选2篇)
学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会（精选2篇）学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会「篇一」学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会近日，全国干部教育培训工作会议在北京成功召开，会议传达了中央关于加强干部培训的决策部署，强调了干部教育培训工作的重要性和紧迫性。
作为一名干部，我深刻认识到了学习全国干部教育培训工作会议精神的重要性，并汲取了丰富的经验和教训。
以下是我对此次会议的心得体会：首先，深入理解干部教育培训工作的意义。
干部教育培训是推进党的事业发展、干部人才成长的重要手段。
今天，我参与了该会议，深刻领悟到干部教育培训对于提高干部素质和能力的重要意义。
通过加强干部培训，可以帮助提升干部群众工作能力和治理水平，为国家的发展和民生福祉做出更大贡献。
其次，站在时代发展的前沿，紧跟时代需求。
时代在不断进步，传统的干部培训方式和内容已经不能满足现实发展的需求。
课程设置应更加注重前瞻与前沿、专业与实践的结合。
此次会议将立足实践，围绕智能化、数字化等新兴领域展开探讨，为干部培训工作提供了新的思路和方向。
只有与时俱进，不断拓宽学习领域，才能更好地适应时代发展的需要。
第三，注重培养干部群众工作能力。
干部是治理之基，群众工作是干部职责之根本。
因此，培养干部敢于担当、善于吸纳民意、善于解决问题的能力至关重要。
我在会议中深刻领悟到，干部教育培训应该始终坚持问题导向，注重实战训练和案例分析，提高干部处理复杂问题的能力和水平。
只有站在解决问题的视角上，才能更好地服务于人民群众，推动社会进步。
第四，强化干部廉洁从政的教育。
反腐倡廉是我们党一贯的重要原则，也是培养优秀干部的必然要求。
此次会议对于加强干部廉政教育提出了明确要求，强调党风廉政建设和反腐败工作在干部培训中的重要性。
我认为，在干部培训中，应该更加注重道德教育、廉洁意识培养，引导干部自觉遵守党纪国法，坚守廉洁自律的底线。
最后，持续改进和创新干部培训机制。
干部培训是一个持续不断的过程，不能止步于会议结束。
企业青年干部能力培训心得体会（精选3篇）
企业青年干部能力培训心得体会（精选3篇）企业青年干部能力篇11月8—12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。
培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。
我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：一、进一步拓宽了理论视野。
以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。
通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的'认识。
从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法；从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作；从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。
各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。
二、增强了与青年团员沟通交流意识。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。
面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。
通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。
团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。
由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。
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优秀范文：干部素质培训学习心得体会
当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，XX年已经悄然来到我们身
边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素质，
增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到
新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我们进行了一次有组织，有计划，
有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此机会
特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:
首先我想结合我们的实际情况谈谈不学则惘；当今社会快速发展，虽然我们身在军营，
也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也
体会到了学习的必要性。它主要体现在（一）是新军事变革对后勤部队干部提出了更高的要
求,拉着我们学；（二）是新一届仓库领导班子对我部的全面建设提出了更高的目标,带着我们
学；（三）是医学知识的更新一日千里，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘
汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的
氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来
学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，
精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通
过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在仓库范围内营造了
一种浓厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到的知识搭建了平台。帮助我们明确了为
什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。知识
就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学，努力学。首先就是要加强理
论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、
“不变质”；第二就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第
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三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储备。使新的知识能够为我
所用。“学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。”相信，只有通过不断地学习，
我们才能不断地进步。
其次，我想立足本职谈谈无为则殆；
做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指
导我们做事。作为一名后方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自
己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提
出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部
中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗
化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，
没有多少差别,以至于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏
了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家
卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培养的军官?正是通过学习了无为问责，我相信大家再
也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也
正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋发有为，积极进取，有位有为地为仓库建设出
力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起
战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。
最后，我要谈谈怎样运用所学知识，从优质服务入手做好护理工作；
通过为期一周的学习，使我的理论水平，军事素质和精神面貌都大为改观，但归根到底
还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质服务入手，才能使护理工作迈上一个新台
阶。而优质服务的一个“优”字主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识：以前我
只认识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的健康在受到病
.
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魔缠绕的时候，是多么需要别人的照顾。通过学习增强了我对本职工作的责任心，使我感到
能为广大官兵服务，才是我们工作的灵魂。所以，服务意识增强了，工作标准才会提高；二
是端正服务态度：服务业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济发展的新浪
潮，从事服务工作的管理处虽然每天应对的是许多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的
衣、食、住、行。特别是医生、护士作为官兵们的健康卫士，端正的态度是做好工作的重要
保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差别的。我们要本着对官兵
身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵提供尽可能优质的服务；三是要保证
服务质量：要在工作中把安全放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症及时外送，不做想
当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的痛苦，用自己的实际行动让战友感到优
质服务的温暖；四是要提高服务水平：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努
力，不断学习专业知识，提高理论水平，对官兵的各种症状做到看得准，查得细，苦练操作
技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步提高卫生所的
服务水平。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到
工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满意的服务窗口。在新的一年中我们还将面临
着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中取得更大的
进步和提高。