第六章战略管理(老教材) 2

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06第六章 战略实施与控制

06第六章  战略实施与控制

四、战略与资源的动态组合


企业在发展过程中,在不同的阶段战略将不 断地进行修正和调整,战略资源也在不断地积蓄。 战略资源配置、动态组合实际上是指战略与 资源的动态组合。


(一)动态相辅效果
1、物的动态相辅效果 是指企业的现行战略和将来战略能在多大程 度上共同利用物的资源的延续效应,或者说现行 战略运行中储备的战略资源能在多大程度上作用 于将来战略。

结构
战略
体制
共享 的价值
风格
技能
人员
麦肯锡7-S模型




在上面模型中: (1)战略:是旨在获得超过竞争对手的持 续优势的一组紧密联系的活动; (2)结构:指组织结构图及其相应的部 分,它表明报告的传递者及接受者、任务 分工及整合; (3)体制:指表明使日常工作完成的过 程及流程,包括信息系统、资本预算系统、 制造过程、质量控制系统和绩效度量系统 等; (4)风格:集体管理人员所花费时间和 精力的方式,以及他们所采用的代表性的 行为方式所表现出的例证。
第一节 战略实施的资源配置

战略实施是战略付诸行动的阶段,企 业要保证其战略的正常推进,必须对其所 属的战略资源进行优化配置。
一、企业战略资源的内容



企业战略资源按其是否容易辨识和评 估来划分,可以分为有形资源和无形资源。 有形资源是指可见的、可量化的资产。 有形资源不仅容易被识别,而且也容易估 计它们的价值。 无形资源是指那些根植于企业的历史、 长期积累下来的、不容易辩识和量化的资 产。(见下表)
企业的规模和发展阶段是确定组织结构的关 键因素。 一些学者已经建立起了一些组织发展阶段模 型。这些模型的的基本思想是:各企业都是从简 单到复杂连续地向前发展的。 人们在这条连续发展线上确定出阶段的位臵, 并认为当企业的发展达到连续线上某一特定点时, 就应当实行不同的组织结构。 最具代表性的就是 加农(J.T.Cannon)的五 阶段模型:

第六章 战略评价方法及战略选择过程 企业战略管理PPT

第六章 战略评价方法及战略选择过程 企业战略管理PPT
本章着重介绍几种常用的评价方法和工具、战略 选择及在选择过程中应注意的问题。
第一节 战略评价(评估)方法
一、影响战略评价的基本因素 二、企业战略的评价标准 三、企业战略的评价过程 四、企业战略的评价方法
▪一、影响战略评价的基本因素
▪1、战略评价者的价值观与行为偏好 ▪2、战略评价者所采取的工具与方法 ▪3、战略评价者掌握的信息与资料 ▪4、战略评价的时效限制
二、企业战略的评价标准
1、适用性:是指战略对企业所处环境的适应 程度和与其自身资源的匹配性以及它能否保 持或加强企业的竞争地位。
2、可行性:是指企业有能力成功地实施这种 战略。
3、可接受性:是指战略是人们所期望的,带 有更多的主观性。在很多情况下,企业所选 定的战略方案实际上是不同利益集团讨价还 价和折衷的产物。
选择性投资战略;采怎用么智吃囊不团胖式呢或?项目小组结构;选拔有规 划能力、敢冒风险、有才干的人负责。
高增长/强竞争地位的“明星业务”(明星类经营单位): 处于迅速增长的市场,具有很大的市场份额,因而所需要的 和所产生的现金流量都很大,略显资金不足;一般水平的利 润率和负债比率。
扩大投资战略;采用事业部形式的组织结构;选拔对生产技 术和销售都很内行的人负责 。
法——竞争分析法、生命周期法、产品——市场演化 矩阵
教学难点:通过理论的讲授与典型个案的剖析培养 学生运用其中某几种评价方法的能力。
概述
一个企业可能会面临达到战略目标的多种战略方 案,这就需要对每种方案进行鉴别和评价,以选 择出适合企业自身实际情况的适宜方案。
目前对战略方案的评价已经有多种战略评价方法 和战略管理工具。
Relative Market Share
经营单位的销售额或量(当年)

战略管理课后练习题答案

战略管理课后练习题答案

战略管理作业第一章什么是战略管理1、什么是战略竞争力、战略、竞争优势、超额利润及战略管理过程?战略竞争力是指在实施长远性和根本性的战略发展目标时给经济与社会发展所带来的无形的或潜在的利益,是企业未来发展的根本点。

战略是设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综合的、协调的约定和行动。

竞争优势是一个企业在某些方面比其他的企业更能带来利润或效益的优势,源于技术、管理、品牌、劳动力成本等。

超额利润是指一项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险的投资项目获得的利润。

战略管理过程是一家公司想要获取战略竞争力超额利润而采用的一套约定、决策、和行动。

2、根据行业组织模型,公司怎样才能获得超额利润?环境因素和企业特点共同决定了企业利润率水平,因此,环境和企业战略是相互作用的。

(1) 研究外部环境尤其是行业环境;(2) 选择超额利润潜力巨大的行业;(3) 制定相应战略,找出此行业赚取超额利润所需的战略(4) 培养或购买战略的所需资产与技能;(5) 利用公司优势实施战略。

3、资源基础模型认为企业怎样才能获得超额利润?资源基础模型认为,任何一个组织都是独特的资源和能力的组合。

这些资源和能力独特性是企业战略和超额利润的基础。

(1) 找出公司资源,识别其相对于竞争对手的优势与劣势;(2) 研究公司的能力,以及确定这种能力如何可以使公司战胜对手;(3) 确定公司的资源和能力能够多大程度上增强其竞争优势;(4) 选择有吸引力的行业;(5) 选择能使公司最大限度地利用其资源和能力来发掘外部环境的机会战略。

第二章外部环境:机遇与挑战4、总体环境的7个方面是什么?解释他们之间的不同。

总体环境包括那些在广阔的社会环境中影响到一个行业和业内的各种因素。

具体包括人口、经济、政策或法律、社会文化、技术、全球化和自然因素。

这七个方面所包含的具体环境要素如下:①人口因素:主要人口数量、年龄结构、地理分布、种族构成、收入分配;②经济因素:主要有通胀率、利率、贸易赤字和盈余、预算赤字和盈余、个人存款率、商业存款率、国内生产总值;③政策/法律因素:主要有反托拉斯法、税法、放松管制的态度、劳工培训法、教育哲学和政策;④社会文化因素:主要有劳动力中的女性、劳动力的多样性、有关工作生活质量的特征、对环境的关注、工作和职业偏好的转变、产品和服务特点偏好的转变;⑤技术因素,主要有产品创新、知识应用、私人和政府支持的研发支出焦点、新的沟通技术;⑥全球化因素,主要有重要政治事件、新兴工业化国家、关键的全球市场、不同文化和制度属性;⑦自然环境因素,主要有能源消费、开发能源的实践、可再生能源利用、最小化企业的生态烙印、可用的水资源、环境友好型产品生产。

第六章 战略管理的分析方法

第六章 战略管理的分析方法

在完成环境因素分析 和SWOT矩阵的构造 后,便可以制定出相 应的行动计划。
SW优势与劣势分析(内部环境分析)
产品的 质量 ……
产品线 的宽度
竞争优势可以指消费者眼中一个 企业或它的产品有别于其竞争对 手的任何优越的东西。
服务 态度
提高公司 盈利性
产品价 格
需要注意的是一定要从消费者的
角度出发,寻找与竞争者或行业 平均水平比较,公司的产品与服 务有什么优势/劣势;而不是从
悲观


S O

W T

WO对策
最小与最大对策,即着重 苦乐 考虑弱点因素和机会因素, 参半 目的是努力使弱点趋于最 小,使机会趋于最大 最小与最大对策,即着重 苦乐 考虑优势因素和威胁因素, 参半 目的是努力使优势因素趋 于最大,是威胁因素趋于 最小。 最大与最大对策,即着重 理想 考虑优势因素和机会因素, 目的在于努力使这两种因 素都趋于最大。
•教育水平
•消费
•成本
OT机会与威胁分析方法:波特五力模型
行业内竞争者的均衡 程度、增长速度、固 定成本比例、本行业 产品或服务的差异化 程度、退出壁垒等, 决定了一个行业内的 竞争激烈程度 供货商的品牌或价格特色; 供货商的战略中本企业的 供应商 地位;供货商之间的关系; 从供货商之间转移的成本 购买者转而购买替代品的转移 成本;公司可以采取什么措施 来降低成本或增加附加值来降 低消费者购买替代品的风险?
替代者
本企业的部件或原材 料产品占买方成本的 比例;各买方之间是 否有联合的危险;本 企业与买方是否具有 战略合作关系
竞争者
客户
新进 入者
进入本行业有哪些壁垒?它们阻 碍新进入者的作用有多大?本企 业怎样确定自己的地位(自己进 入或者阻止对手进入)?

第六章-战略控制(完整版)

第六章-战略控制(完整版)

第六章战略控制本章考情分析本章属于次重点章。

本章重点掌握的内容包括:(1)战略失效、战略控制及其相关内容;(2)经营业绩衡量的相关内容;(3)预算与预算控制;(4)企业业绩衡量指标;(5)平衡计分卡相关内容;(6)战略变革的有关内容。

本章的考试题型主要为客观题和简答题,近3年平均分值约5分。

2012年考试主要关注战略控制、经营业绩衡量、预算与预算控制、企业业绩衡量指标、平衡计分卡和战略变革等部分。

年份2009年2010年2011年题型单项选择题1题1分1题1分多项选择题2题3分简答题0.5题2.5分0.3题2分综合题0.17题5分合计 2.5题5.5分 1.47题8分1题1分本章基本结构框架第一节战略控制的过程一、战略失效与战略控制(★★)(一)战略失效1.战略失效的概念是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态。

2.导致战略失效的原因(1)企业内部缺乏沟通;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误;(6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。

3.战略失效的类型早期失效在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。

偶然失效在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。

晚期失效晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高。

【相关链接】战略失效按在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。

把失效率在战略实施不同阶段上所表现出来的上述特征画成曲线,就形成了形似“浴盆”的“浴盆曲线”(如下图),所以,一个原始战略是否有效,并不在于它是否能被原封不动地运用到底,不在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现,而在于它能否成功地适应不可知的现实,能否根据现实情况做相应的调整和修正,并最终能有效地运用多种资源实现既定的整体目标,这就需要进行战略控制。

《战略性绩效管理》第六章

《战略性绩效管理》第六章
求人们在一种情绪刚露头时就能辨识出来。 b.控制情绪——妥善管理‘情绪”。 C.自我激励。 d.认知他人的情绪。 e.人际交往技巧。
1、太平洋岛上卖皮鞋 2、统计学家看孩子 3、三兄弟 4、跳水逃生 5、不要随便说“随便” 6、喜欢吃什么自己买
7、股迷父子 父:这次考试,行情如何? 子:发生崩盘,指数暴跌。 父:报一下收盘价位。 子:数学56,语文43,物理52,政治49,化学58。 父:怎么搞的,满盘皆黑。以前走势尚好,这次这
第六章 绩效反馈
主要内容
一、绩效反馈 二、绩效反馈面谈 三、绩效评价结果的运用
第一节 绩效反馈
绩效反馈的重要性:
员工通过反馈知道主管对他的评价和期望,从而根据要求 不断提高; 主管通过反馈指出员工的绩效水平和存在的问题,可以有 的放矢地进行激励和指导。
对错误的行为进行反馈的方法
建设性批评的七要素:
而自我反馈指的是在建立一套严格、明确的绩效标准 的基础上,使员工自觉地将自己的行为与标准相对照 的机制。
自我反馈是管理者进行绩效反馈的重要的补充。
360度绩效反馈计划
360度绩效反馈计划具有以下优点:
第一,360度反馈强调组织关心人们付出的行动甚于他们达 到的结果。
第二,如果360度的反馈出自对被评价人有帮助的人,就能 向评价对象提供全面而有价值的信息,从而起到积极的作 用。与只有上级和员工两人介入的方法相比,这种方式更 有可能发现问题或员工的优点。
(四)逆商 adversity quotient( AQ)
逆商,即逆境智商(AQ),是指个人或组织面 对逆商时,以其独特的方式对逆商作出的反应。
1、识别逆境 2、坚定信念 3、采取对策
不能觉察渐进变化的威胁

第六章行业经营战略

第六章行业经营战略

各不相同,它们共同决定了企业投资的不同战略选择。
战略管理 陈忠卫 主编
第二节 新兴行业的经营战略
新兴行业及其特点:
新兴行业是指由于技术创新、消费者新的需求推动,或其他 促使新产品或新服务项目产生的经济、技术因素变化而产生 的行业。 不确定性 技术创新的不确定性, 战略决策的不确定性, 组织结构的不确定性。
企业要重新教育和激励员工
战略管理 陈忠卫 主编
第四节 衰退行业的经营战略
衰退行业的特点
衰退行业,是指在产业结构中处于发展迟缓、停滞乃至萎缩 的行业。其中,发展迟缓和停滞是相对衰退,萎缩是绝对衰 退。 衰退的原因多样化: 技术上的替代性 消费者数量的减少 需要的变化或转移
战略管理 陈忠卫 主编
衰退的速度及方式的不确定性
战略管理 陈忠卫 主编
教学网站支持
为了给读者提供更为宽泛的补充阅读资料,补充更加 丰富的学习资源,提供更有价值的的教学资料,您在学习 本课程时,可以访问以下教学科研性网站:
安徽财经大学企业成长研究所 http://211.86.241.21/research/qyczyjs/index.asp
省级精品课程网 http://211.86.241.21/college/glxy/jpkc/jp_zl/index.asp
第一节 行业生命周期
行业生命周期阶段:
行业生命周期:行业生命周期理论认为行业也有从产生到消亡 的生命周期特征。且可以分为投入阶段、成长阶段、成熟阶 段和衰退阶段四个阶段 。不同的行业具有不同的特点,在技 术变化、行业集中程度、行业成熟状况等各方面表现各不相 同,它们共同决定了企业投资的不同战略选择。
战略管理 陈忠卫 主编
风险性
新兴行业的风险具有以下四个特征: (1)风险是一种客观存在,无法回避和消除。 (2)风险是相对的、变化的,不同的对象风险不同。 (3)风险是可以预测的。 (4)风险带给企业损失或收益。 相对优势性 一致性

战略管理教程 第六章 职能战略的制定范文

战略管理教程 第六章 职能战略的制定范文

第六章职能战略的制定(6-22分)1.职能战略主要有市场营销战略、研究与开发战略、生产战略和财务战略等。

(选择)2.市场营销战略是企业最重要的职能战略,有效的市场营销战略是企业成功的基础。

(选择)3.市场细分就是根据购买者对产品或营销组合的不同需要,将市场划分为不同的小的子目标市场,并且针对子目标市场的共性,调整和配合适当的营销战略,以更有效地满足消费者需求,实现企业使命、目标和战略的过程。

(名词解释)4.市场细分的实质是需求的细分。

(选择)5.同质偏好是指所有消费者具备大致相同的偏好。

(名词解释)6.分散偏好即所有消费者的偏好极大,各不相同。

(名词解释)(选择)7.集群偏好指不同的消费群体有不同的消费偏好,但同一群体的消费偏好大体相同。

(名词解释)8.简述市场细分的依据。

(简答)答:细分市场可以使用不同的变量。

这些变量大体可分为两类,一类是消费者的特征,如地理特征、人口特征以及心理特征等;另一类是消费者追求的利益、使用产品的动机或对品牌的反应等。

9.人口变量是区分顾客群体最常用的基本要素。

(选择)10.心理细分是根据消费者社会阶层、生活方式和个性特征等对市场进行细分。

(名词解释)11.行为细分是根据消费者对某一产品的知识、态度、使用情况和反应对市场进行细分。

(名词解释)12.行为细分具体包括时机、追求的利益、使用者地位、产品使用率、忠诚程度、购买准备阶段和态度等变量。

(选择)13.简述市场细分的有效条件。

(选择)(简答)答:可衡量性;可赢利性;可进入性;可区分性;可行动性。

14.简述目标市场选择的主要模式。

(简答)答:单一市场集中化模式;选择性专业化模式;产品专业化模式;市场专业化模式;全面进入模式;大规模定制模式。

15.广东太阳神口服液定位为营养保健品,目标市场是关心健康的消费者,这种模式属于单一市场集中化的模式。

(选择)16.无差异性营销是指企业忽略细分市场之间的差别,只提供一种产品在整个市场销售。

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第六章 战略管理 练习题六 一、单项选择题 1.企业战略一词最初是由( D )在《战略与结构》书中所提出的。 A.安德鲁斯 B.安索夫 C.明茨伯格 D.钱徳勒 2.迈克尔·波特认为企业战略的核心是( B )。 A.获取产业优势 B.获取竞争优势 C.获取共同经营主线 D.拟订方案,并选定方案 3.战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是( B )。 A.战略分析 B.确定企业使命 C.实施战略 D.控制战略 4.( C)模型被广泛应用于产业环境的分析。 A.SWOT分析 B.PEST分析 C.迈克尔·波特五种力量分析 D.PESTIN分析 6.战略作为组织发展的长期谋划,不同于组织的长期计划,这是因为战略具有( A )的特征。 A.全局性 B.长远性 C.风险性 D.系统性 7.( B )是战略最最根本的特征。 A.长远性 B.全局性 C.纲领性 D.竞争性 8.战略的制定是一项非常复杂的(A)。 A.决策活动 B.计划活动 C.领导活动 D.组织活动 9.( C )为组织进行战略分析界定了范围。 A.环境分析 B.确定竞争优势 C.确定组织使命 D.确定增长向量 10.(B )模型被广泛应用于宏观环境分析。 A.SWOT分析 B.PEST分析 C.迈克尔•波特五种力量分析 D.竞争对手分析 11.产业环境是企业所面临的(A)影响因素。 A.直接环境 B.间接环境 C.特殊环境 D.一般环境 12.( D )将决定竞争对手对其他企业战略行为做出反应的可能性、时间选择、性质和强度。 A.现行战略 B.自我假设 C.潜在进入者 D.潜在能力 13.企业实行稳定型战略的前提条件是( B )。 A.企业今后的战略是有价值的 B.企业过去的战略是成功的 C.企业对过去的经营战略表示满意 D.企业现在的战略能够推动企业的发展 14.某企业在某产品成功推向女性市场之后,又先后将与该产品相关的系列产品推向市场。该企业所采取的这种战略被称为(D )。 A.市场扩展战略 B.市场开发战略 C.市场渗透战略 D.产品开发战略 15.海尔集团为了扩大其彩电生产规模,整体收购了合肥黄山电子集团,这种企业并购被称为( B )。 A.纵向一体化 B.横向一体化 C.相关多元化 D.非相关多元化 16.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积较小的笔记本电脑,这种战略在理论上被称为( A )。 A.差别化战略 B.市场细分战略 C.市场渗透战略 D.集中化战略 17.具有较高的市场增长率和较低的相对市场占有率的业务类型是( A)。 A.问号类业务 B.明星类业务 C.现金牛类业务 D.瘦狗类业务 18.( C )是企业资金的主要来源。 A.问号类业务 B.明星类业务 C.现金牛类业务 D.瘦狗类业务 19.事业部层战略的工作重点应该是( C )。 A.提高企业的资源利用率,从资源中获得最大的生产率 B.确定组织应该从事的事业组合 C.在所从事的行业中赢得竞争优势 D.设计职能部门应该如何工作 20.不属于差别化战略优势的是( A )。 A.降低产品成本 B.降低顾客敏感度 C.防止替代品的威胁 D.增强讨价还价的能力 21.通过分析企业外部环境识别机会与威胁,以及通过分析企业内部资源与能力识别企业优势与劣势的方法通常称为( D )。 A.PEST分析 B.PESTIN分析 C.迈克尔•波特五种力量分析 D.SWOT分析 22.如果一家企业内部经营状况不佳,同时又面临着外部同类企业的威胁,那么该企业此时可采用( C)。 A.增长型战略 B.多元化战略 C.紧缩型战略 D.稳定型战略 23.世界500强企业,三星集团旗下拥有三星电子、三星物产、三星生命、三星航空、三星人寿保险等众多子公司,业务涉及电子、即溶、机械、化学等众多领域,三星集团采用( D )战略。 A.同心多远化 B.水平多元化 C.相关多元化 D.非相关多元化 24.与稳定型和增长型战略相比,紧缩型战略是一种( B )发展战略。 A.长期 B.消极 C.极端 D.普遍 25.企业实施集中化战略的关键是( D )。 A.确定竞争对手 B.找准企业优势和劣势 C.确定企业的目标市场 D.选好战略目标 31.通过目前的产品与目前市场的市场份额增长来表示的一种增长方式是( C )。 A.市场开发 B.产品开发 C.市场渗透 D.多种经营

二、多项选择题 1.战略分析从大的方面看,包括(AC )。 A.外部环境分析 B.竞争对手分析 C.内部资源和能力分析 D.产业环境分析 E.宏观环境分析 2.战略的特征表现在( ABCDE )。 A.战略的全局性 B.战略的长远性 C.战略的纲领性 D.战略的竞争性 E.战略的风险性 4.( ABC )是企业公司层所考虑要采取的战略。 A.稳定型战略 B.增长型战略 C.紧缩型战略 D.一体化增长战略 E.公司业务组合矩阵 5.决定产业竞争的力量包括( ABCDE )。 A.替代品 B.现有产业内的竞争者 C.潜在的进入者 D.购买者 E.供应商 6.多元化战略的形式,按照跨行业产品与企业原有产品的联系程度,可分为( AE )。 A.水平多元化 B.垂直多元化 C.整体多元化 D.品种多元化 E.同心多元化 7.根据实施紧缩型战略的基本途径,可以将紧缩型战略分为( ABE )。 A.放弃战略 B.清算战略 C.撤退战略 D.依附战略 E.抽资转向战略 8. 可供企业选择的事业部层战略包括( BDE )。 A.财务战略 B.成本领先战略 C.市场营销战略 D.集中化战略 E.差异化战略 9.战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制,主要关心的是(ABCE )。 A.战略方案修正的必要性和优化的可能性 B.现行战略实施的有效性 C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题 D.战略环境的变化程度 E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性 10.根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析有( ABDE )。 A.竞争对手的未来目标 B.竞争对手的现行战略 C.竞争对手的整体实力 D.竞争对手的潜在能力 E.竞争对手的自我假设 11.优秀的战略就是适应战略,具体讲就是战略要与( BCE )相适应。 A.竞争对手 B.环境 C.资源 D.文化 E.组织 12.( ACE )情况下,企业间的竞争比较激烈。 A.产业内企业数目较多 B.产业内企业数目较少 C.市场增长缓慢 D.市场增长迅速 E.产品或服务的差异性低、转换成本小 13.潜在进入者可能会对产业内的现有企业形成(ABC )威胁。 A.带来新的生产能力 B.带来新的物质资源 C.重新分配市场份额 D.价格限制作用 E.退出壁垒高 14.五种竞争力量共同决定了产业的( BC )。 A.发展趋势 B.获利能力 C.竞争强度 D.发展模式 E.市场结构 15.决定供应商讨价还价能力的主要因素(ABCD )。 A.产业集中度 B.交易量大小 C.产品差异化程度 D.前向一体化可能性 E.后向一体化可能性 16.判断企业的优势和劣势的标准( AB )。 A.单项优势和劣势 B.综合优势和劣势 C.产业优势和劣势 D.能力优势和劣势 E.环境优势和劣势 17企业在特定的目标市场上,通过( AD )的方法,形成集中化战略。 A.产品差别化战略 B.多元化增长战略 C.市场渗透战略 D.成本领先战略 E.一体化增长战略

三、判断题 1.羽泉首次赴台宣传第九张专辑《再生》,此专辑采用U盘发行,这种策略属于市场开发。( F ) 2.实际中,经营管理和战略管理是相同的,都是确保企业资源得以充分利用的过程。(F ) 3.战略是对组织全局的、长远的问题进行的谋划,而长期计划也是组织从长远角度对企业发展的一个规划,因此,战略计划和长期计划是一回事。(F ) 4.企业战略一经确定就不能改变,否则会影响企业发展的稳定性。( F ) 5. 战略管理的实质不是战略而是动态的管理。( T ) 6.经营管理是企业对目前的投入、物质转换和产品产出的管理,决策权通常掌握在中间管理层手中;而战略管理则从时间上和范围上扩大了投入—产出的管理过程,决策权掌握在高层管理者手中。( T ) 7.战略控制是战略管理过程中的重要环节,其实质就是进行计划执行情况的检查,并对计划执行过程中出现的偏差进行纠正。( F ) 8.战略在组织内是分层的,不同的战略层次,其战略内容和战略重点也应当不同。( T ) 9.企业采取稳定型战略的好处是可以相对降低经营风险,但是这在某种程度上会淡化企业的风险意识,降低企业的抗风险能力。(T ) 10.某葡萄酒厂在对市场进行深入研究以后,决定扩展其销售渠道。这种策略被称之为市场渗透。( F ) 四、名词解释 1.战略管理 2.价值链 3.差别化战略 4.战略控制 5.多元化增长战略 6.BCG矩阵 7.一体化增长战略 8.集中化战略 9.竞争位势战略 10.市场渗透战略 五、简述题 1.战略管理作为一种动态的管理,它主要包括哪些环节? 2.差异化战略有哪些优势与风险? 3.成本领先战略有哪些优势与风险? 4.增长型战略有哪些类型? 5.紧缩型战略具有哪些类型? 6.为什么需要对战略实施过程进行控制? 7.决定行业竞争力的5种力量是什么? 8.战略环境分析的主要内容有哪些? 9.集中化战略与成本领先战略和差别化战略的关系,以及集中化战略的风险? 10.业务层战略包括哪些类型? 六、案例分析题 案例一企业多元化冒进小心“连环雷”

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