市场经济条件下医院会计工作人员道德观念的转变
医院会计人员职业道德建设中的问题与对策
医院会计人员职业道德建设中的问题与对策随着医疗行业的不断发展，医院会计人员的职业道德建设也变得越来越重要。
然而，目前医院会计人员存在一些道德问题，需要引起重视。
本文将探讨医院会计人员职业道德建设中存在的问题及对策。
问题一：缺乏诚信意识医院会计人员在处理财务信息时，往往会受到金钱利益的诱惑，从而出现捏造账目、虚假报销等问题，这些问题都与缺乏诚信意识有关。
对策：加强教育和监管，培养诚信意识。
首先，要对医院会计人员进行职业道德建设的培训，强调诚信的重要性。
其次，完善医院财务管理制度，建立健全的监控机制，加强内部审计，及时发现和纠正问题。
问题二：懈怠工作态度医院会计人员在工作中，有的表现出懈怠态度，不能按时完成工作任务，这不仅影响医院工作效率，还会影响医院声誉。
对策：加强管理，强化责任心。
管理者需要及时发现和解决懈怠问题，对不认真工作的员工进行培训和管理，增强责任心和工作认识，使其更加积极地履行职责。
问题三：不够客观在医院财务管理工作中，有时候会受到与医疗业务相关的各种因素的影响，但有的医院会计人员不能够保持客观公正，可能会出现刻意不计较某些事项的情况，这样不仅会影响医院的正常运行，还会损害医院形象。
对策：健全制度加强管理。
医院需要完善财务管理制度，明确工作规定和职责要求，加强对医院会计人员的培训和管理，建立严格评估机制，掌握财务信息，保证职责的客观性和公正性。
结语医院会计人员是医院财务管理的重要组成部分，其职业道德建设必须得到重视。
加强对医院会计人员的培养、监管和管理，需要保证医院的财务信息真实可靠，并使医院的形象更加良好。
同时，医院会计人员需要树立正确的职业道德观念，以优秀的职业道德水平为护身符，成为医院发展的强大支撑。
再议加强医院会计人员职业道德教育、法制教育提高会计人员思想素质
财经教学·297·随着我国社会主义市场经济的不断确立和完善，医院会计人员在工作中出现的各类道德问题和法律问题也逐渐显露出来，严重阻碍医院经济的可持续发展。
在这种形势下，如何才能通过加强医院会计人员的职业道德教育和法制教育来提高其思想素质已经成为医院和社会研究的重大课题。
因此，研究加强医院会计人员职业道德教育、法制教育具有重要意义。
一、医院会计人员职业道德概述所谓会计职业道德指的是会计工作者在进行会计业务过程中应具备的道德知识、规范以及行为的总和。
就医院的会计工作而言，会计工作者的职业道德对财务管理的质量有直接影响。
因此，要做好医院的会计管理工作，有效提升医院会计工作的质量和效率，就必须着重强化会计工作者综合素质以及职业道德的建设。
［1］二、加强医院会计人员职业道德教育的途径（一）提高对会计职业道德重视程度首先，医院管理者要首先充分意识到会计人员职业道德的重要性，从而加大力度对会计从业人员展开培训和继续教育，将培训会计工作者的职业道德作为医院管理中一项长期的、基本的任务来抓。
医院的管理者做好带头人，然后将这样的理念灌输给医院的每个工作人员，促使医院所有人员都积极参与到会计职业道德建设工作中来。
这样，由上至下形成一个坚固、完善的监督网络，促使医院会计工作者自觉树立良好的职业道德。
此外，医院的管理层还应该做到奖惩合理有度，该赏则赏，该罚则罚，确保包括会计工作者在内的医院所有人员都能形成良好的自我约束能力。
（二）建立内部会计职业道德规范体系医院的相关部门可以根据自身财务工作的实际情况，制定出一套操作性强针对会计人员的职业道德规范体系，从而促使广大会计工作者在开展各项财务工时有一个统一的职业道德规范进行约束，从而促使自己在岗位上恪守本职，踏踏实实工作，促进医院发展。
（三）加强会计人员职业道德评价对会计人员的职业道德评价主要指的是社会或者他人对会计人员以及其工作中遵循职业道德所做的价值进行判断。
2023年强化医院会计人员职业道德建设探析
2023年强化医院会计人员职业道德建设探析2023年强化医院会计人员职业道德建设探析随着我国经济的不断发展，医院的管理体系日渐完善，会计人员的职业道德建设也越来越受到关注。
由于会计人员在医院中发挥着至关重要的作用，提高其职业道德素养是确保医院正常运转和预防财务风险的重要途径。
本文将探讨2023年如何强化医院会计人员职业道德建设。
一、认识职业道德建设的重要性职业道德是指职业人员在从事职责所需的行动中，主动遵守重要的职业行为规范和价值取向的精神、态度和行为。
会计人员在医院中担任着核算、审计、财务分析等重要职责，具有信息保密性、责任性和形成性等多方面的特点。
因此，会计人员的职业道德建设对于保障医院的财务安全有着重要的意义。
二、加强职业道德教育培训会计人员的职业道德教育培训是提高其职业素养和推进职业道德建设的重要渠道。
医院应该通过组织专业的职业道德课程、座谈会、讲座等方式，加强对会计人员的职业道德教育。
同时，针对不同层次的职业道德培训，注重实战演练和案例分析，使会计人员在理论与实践中不断提高职业道德水平。
三、完善职业道德监督机制职业道德监督机制是规范医院会计人员职业行为和推进职业道德建设的重要手段。
医院应该建立和完善监督机制，实现对会计工作实施全面覆盖，确保会计人员遵守职业道德规范，并及时发掘和纠正违纪违规行为。
同时，医院也应该重视职业道德监督的宣传工作，营造全员监督的良好氛围。
四、加强职业道德文化建设职业道德文化建设是推进医院会计人员职业道德建设的又一重要途径。
医院应该树立“以人为本”的文化理念，注重培养和倡导诚实守信、公正透明的职业道德文化。
同时，医院也应该引导和激励会计人员，建立荣誉激励和节操提升的机制，让职业道德成为医院文化的重要组成部分。
综上所述，医院会计人员职业道德建设是促进医院可持续发展的重要保障。
医院应该重视职业道德建设，并加强制度建设、教育培训、监督机制和文化建设等多方面的工作，不断提升会计人员的职业道德水平，为医院发展做出贡献。
加强职业道德建设 提升医院会计水平
加强职业道德建设提升医院会计水平【摘要】本文主要探讨了加强职业道德建设对提升医院会计水平的重要性。
在通过背景介绍和问题意识引出了这一话题。
在重点讨论了加强医院会计从业人员职业道德建设、建立健全医院会计管理制度、加强医院会计从业人员岗位培训、提升医院会计信息化水平以及推动医院会计标准化建设等方面的具体措施。
在总结了加强职业道德建设对提升医院会计水平的重要性，并展望了未来发展方向。
通过本文的探讨，希望能够引起人们对医院会计水平的重视，并提出相应的解决方案，促进医院会计水平的不断提升。
【关键词】医院会计、职业道德建设、医院会计水平、管理制度、岗位培训、信息化、标准化、提升、发展方向、重要性。
1. 引言1.1 背景介绍背景介绍：随着医疗行业的快速发展和医院经济的复杂性不断增加，医院会计作为医院管理的重要组成部分，承担着财务管理与监督的职责。
由于医院会计工作的特殊性和复杂性，以及医院会计从业人员自身职业素质的不足，出现了一些职业道德问题和工作水平低下的现象，严重影响了医院财务管理的效率和质量。
医院会计从业人员作为医院财务管理的重要力量，其职业道德建设至关重要。
只有加强医院会计从业人员的职业道德建设，建立规范的医院会计管理制度，加强岗位培训，提升信息化水平，推动标准化建设，才能有效提升医院会计水平，确保医院财务管理的顺利进行。
加强医院会计职业道德建设，提升医院会计水平已成为当前亟需解决的问题。
本文将对此展开探讨。
1.2 问题意识在医院这个特殊的工作环境中，会计人员的职业道德问题一直备受关注。
医院会计人员作为医院财务管理的核心力量，其职业道德水平直接关系到医院的财务管理水平和医院的整体形象。
当前医院会计人员的职业道德建设存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
一些医院会计人员缺乏对职业道德的认识和重视。
他们往往只关注自身利益，忽视了对患者和医院整体利益的考虑，导致一些不正当的财务行为的出现。
部分医院会计人员在日常工作中存在擅自调整数据、偷漏报账、违规发放福利等不端行为，严重影响了医院的财务管理和信誉。
浅析市场经济下的会计人员职业道德建设
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医院财务人员加强职业道德建设
医院财务人员加强职业道德建设医院财务人员作为医疗机构中极为关键的岗位之一，其职责范围涉及到医院的经济管理、财务安排、预算制定等多方面工作。
他们的职业道德建设非常重要，因为对于医院来说，财务问题的处理与保障不仅影响到医院的正常运转，同时也与医院的声誉、医疗质量和服务质量有着千丝万缕的联系。
因此，加强医院财务人员的职业道德建设不仅有助于提高工作效率，保障医院经营安全，同时也有助于提高市民的信任度，增强医院的公信力。
一、提高职业道德意识对于医院财务人员来说，职业道德意识是最基本的素质之一，其意义在于使他们能够充分认识到自己身为一名医疗机构财务人员所承担的职责和权利，并始终保持警醒与责任感。
在这个过程中，可以针对职业道德意识提出以下几点建议：（1）加强职业规范：医院财务人员必须要遵守相关的法律法规，严格按照职业规范执行工作，并不断提升自己的职业道德水平。
（2）树立良好的职业形象：医院财务人员应该发扬勤勉、勇敢、负责、诚信的职业精神，维护自己的良好形象，增强信任度。
（3）做好职业职责：医院财务人员应当尊重工作的要求，高度认可自己职业的责任与义务，全力以赴完成工作任务。
（4）加强职业教育：医院应该为全体财务人员提供定期职业教育和培训，提高财务人员的职业水平，增强职业道德意识，让他们成为合格的职业人才。
二、严格执行职业规范医院财务人员日常工作中必须严格执行职业规范，这一点尤其重要。
医疗机构需要保证其经济管理、财务预算等各个方面都得到严格的监管和控制，同时财务人员也需要维护自己的职业形象，增强市民的信任度。
为此，提出以下建议：（1）密切注意财务安全：医院财务人员必须时刻注意财务安全，加强保密措施，避免财务信息泄露或被窃取，确保财务资金安全。
（2）完善管理制度：医院应该建立完整的财务制度和财务管理规范，明确财务审计和内部审计规范，以便及时发现和处理潜在的风险。
（3）加强财务监拦：医院财务人员应该及时发现和制定财务异常情况，及时处理违规操作，维护财务秩序。
再议加强医院会计人员职业道德教育、法制教育提高会计人员思想素质
再议加强医院会计人员职业道德教育、法制教育提高会计人员思想素质【摘要】提高医院会计人员的职业道德和法律法规意识对于提升其思想素质至关重要。
加强医院会计人员职业道德教育，可以帮助他们树立正确的职业道德观念，增强责任感和使命感。
通过法制教育，会计人员能够更好地遵守法律法规，规范自己的行为，提升职业素质和自律意识。
建立健全的道德规范体系，加强身心健康教育，培养团队合作意识，都是为了构建一个良好的会计人员团队，推动医院财务工作的健康发展。
加强医院会计人员职业道德教育、法制教育，提高会计人员思想素质的重要性和必要性不容忽视。
通过综合教育，促进医院会计人员的全面发展，进一步提升医院财务管理水平，更好地为医院的发展做出贡献。
【关键词】医院会计人员、职业道德教育、法制教育、思想素质、重要性、必要性、医院、法律法规、道德规范、身心健康教育、团队合作、提升、培养1. 引言1.1 医院会计人员职业道德教育的重要性医院会计人员职业道德教育的重要性在医院财务管理中起着至关重要的作用。
作为医院财务管理中的重要一环，会计人员需要具备良好的职业道德素养，以保证财务数据的准确性、真实性和完整性，确保医院财务管理的规范和透明。
医院会计人员在日常工作中处理大量的财务数据，一旦出现数据错误或者不当操作，将会给医院财务造成重大损失，甚至引发财务风险。
除了对财务数据的准确性和完整性有着直接影响外，医院会计人员的职业道德素养还与医院的声誉和信誉息息相关。
在医院这样一个需要高度信任和责任感的工作环境中，会计人员必须遵守职业操守，保持廉洁自律，做到公正、客观、公开，不得为个人私利谋取不正当利益，以维护医院的良好形象和声誉。
加强医院会计人员职业道德教育，不仅可以提升其工作质量和效率，还能加强其自身的职业操守和道德观念，为医院财务管理的稳健运行提供有力保障。
通过不断强化职业道德教育，可以激发医院会计人员的责任意识和使命感，促进其健康成长和发展，为医院财务管理的良性发展立下坚实的基础。
医院财务人员加强职业道德建设
医院财务人员加强职业道德建设随着医院的快速发展和医疗事业的日益成熟，医院财务人员的角色和职责愈发突显。
在医院管理中，财务人员不仅仅是对医院经济收支进行管理，更需要承担起职业道德建设的责任。
医院财务人员的职业道德建设对于医院的可持续发展至关重要，因此需要加强相关培训和引导，培养医院财务人员的职业道德，使其更好地服务于医院管理和医疗事业的发展。
医院财务人员应树立正确的职业道德观念。
在医院管理中，财务人员的职业道德影响着整个医院的经济运作，因此他们应该树立正确的职业操守和道德观念，保持良好的职业道德品质。
财务人员应该明确自己的职业责任，秉持公平、公正、廉洁的原则，坚持遵守法律法规，维护医院的经济利益与社会公共利益。
医院财务人员应注重职业道德的培养和提升。
通过加强职业道德的培训和教育，使医院财务人员懂得如何正确处理医院的经济事务，提高职业操守和道德素养。
利用各种培训形式，如定期组织职业道德的培训讲座、案例分析等，引导医院财务人员正确处理各类经济案件，增强他们的职业操守和责任意识。
医院管理方面也应该提供更多的支持和引导。
建立健全的医院财务人员职业道德管理制度，明确医院财务人员的职责和权利，规范医院财务人员的行为规范，约束他们的行为。
在日常工作中加强对医院财务人员的监督和考核，及时发现和纠正职业道德方面的问题，使医院财务人员的职业道德素养得到有效的提高。
医院财务人员应树立正确的医院管理理念。
在医院经济运作中，财务人员应以医院的整体利益为重，注重与其他部门的协调合作，尊重医院的管理决策，服从医院的领导安排，保持良好的团队合作精神，共同促进医院的经济稳定和发展。
医院财务人员应注重道德行为的自我约束。
在医院经济管理中，财务人员应保持廉洁自律，不得搞形式主义，实质遵纪守法，不得搞违规操作，不得利用职权谋取私利，不能为个人或单位谋取不正当利益。
发现自身存在职业道德方面的问题时，应主动向医院领导和相关部门报告，接受纪律处分和监督检查。
市场经济条件下医德医风建设刍议
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当前 医德 医风 存在 的主要 问题
（ ）以医谋 利 ，人道主义 精神淡化 一 随 着市场 经济 的发展 ，人们 的商 品意识 日益增 强， 少数 医护人员用价值 规律和等价交换 的原则，看 待和 处理医患关系 。金钱至上 、人情物化 、自私 自利
等思想严重 ， 淡化 了救 死扶伤 的人道主义精神 。 的 有
自我 国经济进入转 型期以来 ，医德实践便陷入 了 前所 未有 的困境 。一方 面 ，人们 对 不堪 重 负 的医疗 费用及 与之 相关 的医疗质量 、服 务态度 已失去 耐心 ， 医 患矛盾 日趋 激 化 ， 医院信 誉下 降 ； 另一 方面 ，医 务人 员又 为 自己高智 力 劳动廉 价 拍卖 的现 状 心 中 不 平 。致 使 有 的医 务人 员认 为 ：市 场经 济 就 是追 求金
视 为人 民服务、 救死扶伤和无私奉献 的社会 主义思想
药 品，而是 派医药代表到 医院，采取送 回扣等不正当 手法私 下跟 医生挂钩 ， 使一些 医生不根据病情 需要， 致 开大处方 ，开价格高 回扣高 的药 ，也直接加 重了患者 的负 担 。 （ ）管理体制不 完善 二 在计 划经济条件 下，卫生行政部 门既办医院又管 医 院 ，医 院缺 乏经 营 管理 自主 权和 灵 活性 。在 向社 会主义 市场 经济转变 的过程 中，这 一现 象仍没有发 生
（ ） 医 务人 员 的 心 理误 区 三
（ ） 三 服务思想不牢 固， 爱岗敬业精神淡化
由于受 消极 价值观念的支配 ， 部分医护人员 的责
任感和敬 业精神明显减弱 。一些 人不愿干 临床工 作， 嫌 临床太苦太 累。部分年轻护士不 安心护理工 作，要
求改行 。一些年轻 大夫上班看着 手机 ，做着 生意 ，跟 药厂挂钩 ， 无心钻研技术 。 还有一些人热衷 于走捷径 ， 致使技术水平不 高，业务能力不强等 。 不少并非患有 疑难疾病 的患者 ，多次去医院 ， 了很 多医生也得 不 看
医院财务人员加强职业道德建设
医院财务人员加强职业道德建设【摘要】医院财务人员是医院管理中不可或缺的一部分，他们的职业道德与素质直接关系到医院的经济运行和声誉。
为了加强医院财务人员的职业道德建设，我们应当重视职业道德培训，建立健全的职业操守规范，加强职业道德监督，强化责任意识，提高人员素质和信誉。
只有这样，才能确保医院财务人员不仅在财务管理上做出正确决策，而且在道德层面上也能做到公正廉洁。
医院财务人员加强职业道德建设的重要性不言而喻，未来发展方向应当是不断完善相关制度和规范，加强监督力度，促进整个行业的良性发展。
这样的举措对医院财务工作将产生积极影响，增强医院的经济稳健发展，提升整体管理水平，为医疗服务的提供提供保障。
【关键词】医院财务人员、职业道德、建设、培训、操守规范、监督、责任意识、人员素质、信誉、重要性、发展方向、积极影响。
1. 引言1.1 医院财务人员加强职业道德建设医院财务人员是医院管理中不可或缺的一支力量，他们的工作直接影响到医院的运转和发展。
近年来一些医院财务人员存在着职业道德方面的不足，如违规操作、贪污腐败等现象时有发生，严重影响到了医院的正常运营和形象。
加强医院财务人员的职业道德建设显得尤为重要。
医院财务人员作为医院管理中的核心力量，必须具备良好的职业道德素养，遵守相关的法律法规，严格执行财务制度，保护医院的财产安全，维护医院的声誉和形象。
只有具备了高度的职业道德操守，医院财务人员才能更好地履行自己的职责，为医院的发展和稳定作出积极贡献。
我们必须重视医院财务人员的职业道德建设，通过加强职业道德培训、建立健全的职业操守规范、加强职业道德监督、强化责任意识、提高人员素质和信誉等多种方式，不断提升医院财务人员的职业道德水平，确保医院财务工作的规范、高效进行。
2. 正文2.1 重视职业道德培训第一，重视职业道德培训是医院财务人员加强职业道德建设的重要环节。
通过定期开展职业道德培训，可以帮助财务人员加深对职业道德的认识，提高职业素养，增强责任感和使命感。
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市场经济条件下医院会计工作人员道德观念的转变
摘要:市场经济的发展，促进了我国医疗卫生事业的改革。
会计工作人员作为医院的一份子，开始面对社会的变化形式，积极转变自己就有的道德观念，提高自己的业务水平，在医院的会计岗位上做到了爱岗敬业、廉洁奉公、尽忠职守和实事求是，提高了医院的服务水平，促进了医院的和谐健康发展。
关键词:市场经济医院会计道德观念
随着我国市场经济的发展，医院也正在进行优化调整改革，适应社会发展的需要。
作为医院的会计，肩负着处理医院各项利益的重要责任，会计道德水平的高低，不仅会对医院的管理产生影响，也会间接着影响我国医疗卫生事业的改革。
在市场经济中存在着多元的利益主体，医院的会计工作人员必须坚守职业道德，遵守法律法规，维护医院的管理秩序和合法权益，才能保证医院的正常运转。
面对社会形势的变化和市场经济发展的需要，医院的会计人员及时更新道德观念，支持国家医疗卫生事业的改革。
一、爱岗敬业，遵守了职业道德
医院作为现代化的企业，必然会要求会计人员遵循职业道德。
在计划经济时代，一些会计工作人员工作散漫、态度不认真，业务能力差，缺乏进取心，严重影响了医院的正常工作。
我国实行计划经济之后，打破铁饭碗，实行竞聘制，就业市场开始竞争激烈，给医院的会计人员带来了危机意识。
随着中国与世界的接轨，医院对本单位的会计工作人员加强培训和教育。
通过学习和深造，会计人员确立了自己的长远人生规划，了解了医院的发展前景，开始认清自己身上的责任和重担，必须遵循基本的职业道德规范。
因此在工作中，树立起了认真工作和热爱工作的态度，认真学习现在的《会计法》，遵循国家的法律法规，在日常工作中尽职尽责，及时认真处理医院的会计信息。
医院会计工作人员职业道德的提升，有力的加强了医院的日常开支收入管理，配合了医院的长远发展。
由于，会计人员对会计工作拥有了工作热情，提高了工作效率，优化了医院的服务水平，提高了人民群众对医院的满意程度，促进了医院的发展，也使自己的职业规划走向了正规。
二、廉洁奉公，强化了法律意识
现代社会是法制社会，公民必须严格遵守国家的法律法规，正确行使自己手中的权利。
在我国改革开放之初，受西方一些不良风气的影响，在会计领域出现了违背良心、虚报或隐瞒医院真实财务报表等现象，对医院的经营和发展造成了不良的影响，同时也扰乱了社会主义市场经济秩序。
诚实守信是社会主义市场经济的重要特征，也是我国法律对财务人员的基本要求。
通过经济转型和医院改革，会计工作人员认清社会形势和发展要求，开始学习《会计法》等，增强法律意识，在日常工作中严格要求自己，遵守会计的基本行业规范。
做到不贪污公
款、不监守自盗和收受贿赂，在金钱面前，不为社会诱惑所动摇，不因个人利益而损害集体利益。
在医院这一平台上，会计人员通过认真遵守自己的职业操守，做到廉洁奉公、公正不阿，正确使用自己手中的权利，抵制住了社会诱惑的侵蚀，保护医院的公共利益不受到侵害，促进了医院的发展
三、尽忠职守，提高了业务处理能力
科技的发展，带动了全球化经济的发展，随着国际化进程的深入，促进了我国会计专业与世界的接轨，对会计人员的各方面的能力要求也越来越高。
现代化的科技手段也在会计领域开始运用和普及，所以，现在从事会计工作人员不仅要有会计专业的基本常识和能力，还要掌握和学习现代化的医院管理理论。
通过医院对会计人员的业务能力培训和自身的深造，现在医院的会计工作人员基本上都会运用计算机作为自己工作的主要工具，熟练使用电脑软件，使自己的工作开始向着网络化和管理方向发展。
会计人员通过学习先进的会计知识，与世界的要求要求接轨，不仅有力的配合了医院的改革，而且还对自己的业务有了新的认识，在日常财务数据处理中，学会分析数据，为医院的在正常运转提供财务上的支持。
同时，对业务的精通，避免了财务报表混乱，规范了医院的各项收支和费用，在人民群众中树立了良好的口碑。
四、实事求是，自愿接受监督
财务人员在医院的日常管理中，主要是处理金钱利益关系，如果
处理不当，就会影响到医院的正常运转。
在市场经济条件下，医院开始进行改革，对会计工作人员的工资实行按劳分配等，按照会计人员的能力、学历、资历等，进行二次分配。
由于每一个人实行的是奖金制，按照业务能力划分，而引起了一些会计工作人员的不满，而出现一些占有或贪污公款的行为。
在国家法律中对财务会计有着严格的规章制度，不仅每一个从业人员要自觉遵守，而且要接受医院、群众和国家法律机关的监督。
因此，现代医院都开始健全财务规章制度，加大内部监督，设立会计岗位责任制，规定了每一个会计工作人员所应该承担的责任和风险，把医院的财务管理纳入规范化和法制化的道路。
在这里，每一位会计人员不仅在工作中要认真负责、实事求是，而且要自愿接受医院、社会和政府的监督。
同时在与同事相处中，要坚持原则，勇于同违法乱纪行为做斗争，自觉抵制假公济私等行为，为医院的财务工作营造良好的氛围。
五、结束语
时代的发展，不仅对医院的医疗水平提出了更高的要求，同时，全球化经济的发展也对医院的内部管理提出了挑战。
会计人员作为医院的财务分析师，必须拥有良好的职业道德道德，自觉遵守国家的法律法规和接受全社会的监督，努力提高自己的业务能力，培养创新意识和承担风险意识，提高自己的管理水平。
通过医院会计工作人员的道德转变，使医院在社会中树立了良好的形象，促进了医
院的长远发展，推动了我国医疗卫生事业改革的深入发展。
参考文献：
[1]赵玉梅.关于医院会计职业道德的探讨[j].科技致富向
导,2011
[2]尹洁华.新形势下医院加强职业道德建设的思考[j].现代医院管理,2008。