财务处工作计划
2025年集团财务工作计划(精选3篇)
2025年集团财务工作计划（精选3篇）2024年集团财务工作计划篇1xx年度即将，为了更好地开展新年的工作，根据总经办的要求并合20xx年度的实际情况做了20xx年度的财务部门的工作计划。
一、xx年度工作简要回顾总体来说20xx年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。
1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的准确性有待提高；2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥应有的作用，财务对公司的参与程度有待进一步提高；3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题；4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本构平衡；5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要，人员构有待优化；7、ERP系统的使用及利用能力不足。
二、财务部及公司财务工作SWOT分析1）优势：A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台；B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现；C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础；D、20xx年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境；E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。
2）劣势：A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式；B、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员构有待优化，会计核算基础不扎实；C、财务/仓库人员对业务参与程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务；D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展；E、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求；G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力；3）机遇：A、20xx年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础；B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力；C、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造安防领域高效生产基地。
2024年财务处工作计划样本(3篇)
2024年财务处工作计划样本一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。
组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、____性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。
编制好年度预算，并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。
确有正常损坏要按照报损程序予以报损。
各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。
管好固定资产帐。
五、继续做好收费工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。
虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、新华书店（基础训练）或保险公司（学生保险）上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。
六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。
2024年学校财务处工作计划（五篇）
2024年学校财务处工作计划20nn年是我国“____”规划的开局之年，也将是学校实现跨越发展的关键时期。
本年度我校的财务工作紧紧围绕学校中心工作，以____为指导，以促进学校快速发展为目标，以“筹资、效益、创新、服务”为工作重点，积极推进收入分配体制改革，努力开拓新的财力增长点，实现学校收入的持续增长;坚持依法理财和统筹兼顾，集中财力重点支持实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区基本建设;推进财务科学化精细化管理，进一步提升财务管理水平，提高资金使用效益;加强财会人员培训和考核，优化队伍结构，切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率，为学校各项事业快速发展提供财力支持和服务保障。
一、加大学校财源建设力度，努力实现学校收入的持续增长1.抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的教育优先发展的历史性机遇，加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合，多渠道、多途径申请项目、争取资金，努力争取国拨专项经费支持。
2.加大学校财源建设力度。
积极推进校内收入分配机制改革，充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性，促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发，不断提升校办产业的核心竞争力，培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会，积极争取社会捐赠和财政配套资金。
3.强化各类收入监管。
在全面实行银行代扣收费方式基础上，加强银校的进一步合作，不断创新和完善收费手段，提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作，加大欠费催缴力度，落实“毕业生欠费清理办法”有关规定，有效降低学生欠费率。
及时督促二级学院做好收费和收入上交工作，调动二级学院办学积极性，确保应收尽收，努力实现学校收入的稳步增长。
二、优化资金分配结构，促进学校长远持续发展以学校可持续发展为目标，将学校长远发展规划和近期目标相结合，调整和优化支出结构，严格控制后勤和行政经费，切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用，足额保证人员、运行经费和利息支出，重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设，实现有限资金的合理配置和有效使用，提高资金使用效益。
2025年学校财务处工作计划
– 提前制定预算编制计划，明确预算编制的时间节点和要求。
– 建立预算执行监督机制，定期对预算执行情况进行分析评估，及时发现问题并采取措施。
2.加强财务风险管理：
– 建立风险评估机制，定期进行风险评估，及时发现潜在风险并采取应对措施。
– 加强内部控制，建立健全的财务管理制度，防范财务风险。
3.优化财务服务流程：
– 简化报销流程，减少报销环节，提高报销效率。
– 设立财务服务咨询台，及时的财务咨询和指导，解决师生在财务方面的问题。
4.加强财务人员培训与发展：
– 定期组织财务人员进行专业培训，提升其业务能力和综合素质。
– 引进高素质的财务人才，提升团队整体实力。
2025年学校财务处工作计划以提升财务预算管理质量、加强财务风险管理、优化财务服务流程、加强财务人员培训与发展为目标，通过制定详细的规划、措施及应对策略，确保资金安全、提高财务管理水平、提升服务质量，为学校教育事业的发展有力支持。各项工作措施的具体实施将按照进度安排进行，并及时总结经验，不断完善财务管理制度，为学校的持续发展有力的财务保障。
五、工作总结
本计划旨在指导学校财务处2025年的工作，通过明确工作目标、重点和措施，确保学校财务运行安全，提高财务管理水平，促进教育事业的发展。各项工作措施的具体实施将按照进度安排进行，并及时总结经验，不断完善财务管理制度，为学校的持续发展有力的财务保障。
《篇二》2025年学校财务处工作计划
一、工作目标
4.第四季度：总结全年工作，深化财务公开透明制度。
五、工作总结
本计划旨在指导学校财务处2025年的工作，通过明确工作目标、重点和措施，提高资金使用效率，确保资金安全，提升财务服务水平，推进财务信息化建设。各项工作措施的具体实施将按照进度安排进行，并及时总结经验，不断完善财务管理制度，为学校的持续发展有力的财务保障。
2024年财务处工作计划样本（三篇）
2024年财务处工作计划样本一、强化工作指导（一）通过深入调研和区域研讨等方式，及时掌握基层培训工作的实际情况，深入探讨培训过程中遇到的难题和问题，总结并推广培训工作的成功经验和有效措施，以指导和推动各地培训工作的科学、均衡和深入发展。
（综合处负责，各处室配合）（二）完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》；与相关部门共同研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》；组织并实施培训考评工作。
（综合处负责）（三）完善并推广农村财会人员财政支农政策培训管理系统。
（综合处负责）（四）利用《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函授学校网站等平台，加强培训工作的宣传和交流。
（综合处、教研处负责）二、实施示范培训（五）以提升培训教学管理水平为宗旨，持续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。
（综合处、培训处、教研处负责）（六）以加强财政知识的普及和宣传，提升培训工作的针对性和实效性为目标，持续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。
（培训处负责）（八）执行____年外事培训计划，确保赴国（境）外会计人员继续教育培训考察工作的顺利进行。
（培训处负责）三、优化培训保障（九）充分利用远程教育培训网络，有计划地开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的课程和教学课件。
（综合处、教研处负责）（十）组织并实施____年培训课题评审和____年培训课题研究工作。
（教研处负责）（十一）负责组织编写和修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。
（教研处负责）四、推进自身建设（十二）围绕庆祝____周年，深入开展创先争优活动；加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习方式。
（办公室牵头，各处室配合）（十三）以提升制度执行力为核心，加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，提高全体人员的廉洁自律意识和坚定性。
（办公室牵头，各处室配合）（十四）妥善处理行政、财务和后勤管理工作；充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，营造和谐的工作环境。
财务工作计划15篇
财务工作计划15篇财务工作计划1根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，XX年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。
为此，特制定如下财务工作计划书：一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。
在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。
另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水平，由于XX年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行（）一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。
计划财务处 工作计划
计划财务处工作计划计划财务处工作计划如下：一、目标和职责1. 目标：确保组织的财务健康和稳定，优化资源利用，提高经济效益，促进组织可持续发展。
2. 职责：负责组织的财务管理、预算编制和执行、财务报告、审计监督、资产管理等工作。
二、年度预算和财务报告1. 制定年度预算：根据组织的战略目标和需求，制定合理的年度预算，包括各项收入和支出的预测和规划。
2. 预算执行监控：定期跟踪和监控预算执行情况，及时发现和解决预算偏差问题，确保预算的有效执行。
3. 财务报告编制：负责组织的财务报告编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
三、资金管理1. 确保资金流动性：根据组织的经营情况和预算编制，合理安排资金使用，确保资金的流动性和安全性。
2. 协调融资需求：协调各部门之间的融资需求，寻找合适的融资渠道，确保组织的融资能力和资金来源。
3. 管理投资和理财：负责组织的投资和理财工作，包括投资决策、投资组合管理、风险控制等。
四、成本控制和效益分析1. 成本控制：制定成本控制的相关政策和制度，合理控制各项支出，提高资源利用效率，降低运营成本。
2. 效益分析：对组织的各项财务指标进行分析和评估，及时发现问题和改进措施，提高经济效益和财务绩效。
五、审计和合规1. 内部审计：建立和完善内部审计制度，对组织的财务活动进行审计和监督，发现问题并提出改进建议。
2. 外部审计：与外部审计机构合作，进行定期的外部审计，确保组织的财务报告的准确性和合规性。
3. 合规管理：负责组织的财务合规管理，包括税务合规、会计准则合规、其他相关法律法规的合规等。
六、系统建设和技术支持1. 财务管理系统：建设和维护组织的财务管理系统，提高财务管理的效率和准确性。
2. 技术支持：提供技术支持和培训，保障财务人员掌握相关财务软件和工具的使用技能。
七、团队建设和人才培养1. 团队建设：建设和管理高效的团队，明确职责和目标，加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。
财务处三年工作计划范文
财务处三年工作计划范文一、引言从一家企业或组织的角度来看，财务处是其发展的重要支撑。
财务处的工作直接关系到企业资金的安全流转，影响着企业的经营和发展。
因此，制定财务处的三年工作计划是非常必要且重要的。
本文将从财务处的职责、目标、策略和实施步骤等方面，对财务处三年工作计划进行规划。
二、财务处的职责1. 规划企业的财务战略和财务政策，确保企业资金的安全和流转。
2. 组织财务组织和预算，确保企业的资金利用和资金回报率。
3. 监督企业的财务分析和财务报告，确保企业的财务状况真实可靠。
4. 协助企业领导层进行财务决策，确保企业的财务运作符合企业发展战略。
三、财务处三年工作目标1. 提高资金利用效率，确保企业资金的安全和流转。
2. 提升企业的财务管理水平，提高财务预算和资金回报率。
3. 加强财务报告的透明度和真实性，确保财务信息的可信度。
4. 助力企业领导层进行财务决策，为企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。
四、财务处三年工作策略1. 加强内部财务管理，提高资金利用效率。
2. 建立健全的财务预算体系，提升财务预算和资金回报率。
3. 完善财务报告体系，加强对财务数据的监督和审核。
4. 提升财务人员的专业水平，提高财务管理和决策能力。
五、财务处三年工作计划1. 第一年工作计划（年度目标：提高资金利用效率）a. 加强资金管理，优化企业资金结构，提高资金回报率。
b. 完善内部财务管控机制，提高资金利用效率。
c. 建立并实施财务管控标准，确保企业资金的安全和流转。
2. 第二年工作计划（年度目标：提升企业的财务管理水平）a. 建立健全的财务预算体系，提升财务预算和资金回报率。
b. 建立健全的风险管理体系，降低企业财务风险。
c. 培训并提升财务人员的专业水平，提高财务管理和决策能力。
3. 第三年工作计划（年度目标：加强财务报告的透明度和真实性）a. 完善财务报告体系，加强对财务数据的监督和审核。
b. 加强审计工作，确保财务报告的真实性和可信度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务处工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如事迹大全、条据文书、合同协议、计划总结、策划方案、规章制度、报告大全、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as a complete collection of deeds, documents, contract agreements, plan summaries, planning plans, rules and regulations, report summaries, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务处工作计划财务处工作计划(精选5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又有了新的工作，该好好计划一下接下来的工作了！那么我们该怎么去写工作计划呢？下面本店铺给大家分享财务处工作计划范文，希望能够帮助大家!财务处工作计划篇1一、指导思想本学期结合学校工作计划，进一步坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，以改革促发展，整合学校资源，创建育人品牌，调优专业结构，发展学校内涵，做强职教事业的办学理念。
加强学校经费和资产管理。
严肃财经纪律，规范收费，重点做好预算外资金管理，严格执行财政预算政策，提高经费使用效益。
做好每个月的学校财务收支明细电脑清单，及时反馈学校资金使用情况，加强学校各项资金的管理和使用，使学校各项资金专款专用，限时使用，规范结转和调整落到实处。
二、工作目标本学期争取在年末财务工作评比中获全市一等奖。
三、工作措施结合上述目标，本学期财务工作应围绕以下几方面进行：1、加强会计人员的业务培训，坚持每大周在政治学习和业务学习后，开展财务制度及业务学习、交流和整改；2、落实安排学期初学生的收费、登帐，学生的欠费追缴工作和各种收费管理；3、完成新分配、调进、借用人员的人事信息和工资管理工作；4、做好本年度决算及下一年度的预算工作；5、进一步加强了贫困生的资助、助学金的发放和管理工作；提高了助学金的发放的效率，同时完成了上级的相关年检。
6、做好了本学期的财务处理及内部审计工作，配合上级相关部门做好相关检查；7、完成了市局的相关人事年报及工资年报。
财务处工作计划篇2一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。
二、认真抓好常规工作(一)财务工作：1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。
2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。
出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。
对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。
在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。
严格执行支出预算制度。
校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。
对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。
对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。
实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总结，不断提高。
自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
一、加强工作指导(一)通过深入调研、区域研讨等形式，及时了解基层培训工作的情况，研究探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经验和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展。
(综合处牵头，各处配合)(二)完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》;与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》;组织开展培训考评工作。
(综合处负责)(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。
(综合处负责)(四)发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。
(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以提高培训教学管理水平为目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。
(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政知识的普及宣传，提高培训工作的针对性和实效性为目标，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。
(培训处负责)财务处工作计划篇3一、加大学校财源建设力度，努力实现学校收入的持续增长1.抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的'教育优先发展的历史性机遇，加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合，多渠道、多途径申请项目、争取资金，努力争取更多国拨专项经费支持。
2.加大学校财源建设力度。
积极推进校内收入分配机制改革，充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性，促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发，不断提升校办产业的核心竞争力，培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会，积极争取社会捐赠和财政配套资金。
3.强化各类收入监管。
在全面实行银行代扣收费方式基础上，加强银校的进一步合作，不断创新和完善收费手段，提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作，加大欠费催缴力度，落实“毕业生欠费清理办法”有关规定，有效降低学生欠费率。
及时督促二级学院做好收费和收入上交工作，调动二级学院办学积极性，确保应收尽收，努力实现学校收入的稳步增长。
二、优化资金分配结构，促进学校长远持续发展以学校可持续发展为目标，将学校长远发展规划和近期目标相结合，调整和优化支出结构，严格控制后勤和行政经费，切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用，足额保证人员、运行经费和利息支出，重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设，实现有限资金的合理配置和有效使用，提高资金使用效益。
三、坚持科学管理，进一步提高财务管理绩效1.改革预算编制方法。
建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制，积极推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式，强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核，统筹和优化资源配置，减少重复投资，努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。
2.强化预算执行监督控制。
推行收入预算单位目标责任制度，将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位，确保收入预算的刚性。
加强国库集中支付资金预算的执行和控制，落实预算支出执行责任，定期召开财政专项资金预算执行通报会，从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况，督促相关部门加快国库资金预算执行进度，确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。
3.积极探索预算绩效管理制度。
要改变“重申报，轻执行”的现状，逐步加大对专项资金的统筹力度，逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制，实现全过程预算绩效管理。
四、创新财务管理手段，提高会计工作质量和工作效率1.大力推进财务信息化建设。