员工离职工资结算表

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离职员工工资结算单

离职员工工资结算单

档案室 借阅资料已归还。
经手人:
年 月日
1、应扣水电费、物业管理费 元。
经手人:
年 月日
总务部公 寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人: 经手人: 经手人:
年 月日 年 月日 年 月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人:
年 月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况:
经办人:
Байду номын сангаас
年 月日

2、违约金缴纳情况:
经办人:
年 月日
1、扣款:
工资结算 2、罚款:
3、实付工资(大写): 万 仟 佰 拾 元 角 分(¥:

注:1.此表实付工资中不含押金额; 2.此表有效期为三天。
姓名 离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月 日至
填表时间: 年 月 日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月 日 合计 天
考勤员签字:
1、已上交

上月出勤 2、未上交:
月 日至 月 日 合计 天

工 工资总额
(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分(¥:
资 情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚 交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字: 接收人签字:
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字:
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字:
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人: 经手人:
年 月日 年 月日

员工离职工资结算审批表

员工离职工资结算审批表

员工离职工资结算审批表
深圳市泰富华投资发展有限公司 HR管理表格
员工离职工资结算审批表
部门职位姓名
离职时间工资截止日期入职时间
本月出勤天数未休积假天数计薪天数迟到/早退其它 (含社保缴纳情况) 出勤
考勤统计人意见签名: 年月日情
签名: 年月日况财务部门复核意见
应扣款项应发工资
交岗请实发未休住房月份基本通讯通其位其假社个工资小计积假小计公积工工资补贴补税它补它迟保工资金资贴贴到
核上月算
本月
备注
财务管理部核算人员意见
物业公司总经理意见签字: 年月日
人力资源部意见签字: 年月日
总部常务副总意见签字: 年月日
中高层管理人员、高级技术人员离职结算增加总经理审批意见
总经理
审批意见
签字: 年月日
以下由财务管理部出纳及离职人员填写
工资结算(实发金额) 离职人员签名确认签字日期备注
员工离职工资结算审批表
深圳市泰富华投资发展有限公司 HR管理表格
员工离职工资结算审批表。

员工离职结算单

员工离职结算单

员工离职结算单
尊敬的员工,。

根据您申请离职的要求,我们已经为您准备了离职结算单。

以下是您在公司工作期间的薪资、福利和其他相关离职结算信息:
1. 薪资结算:
本月工资,¥XXXX.
带薪年假剩余天数,X天,共计¥XXXX.
加班工资,¥XXXX.
其他奖金/补贴,¥XXXX.
2. 福利结算:
社会保险、住房公积金,¥XXXX.
其他福利(如餐补、交通补贴等),¥XXXX.
3. 其他结算:
公司财产归还情况,已归还/未归还。

其他需要结算的事项,XXXX.
请您务必仔细核对以上信息,如有任何疑问或不符之处,请及时与人力资源部联系。

结算单一经签字确认,即视为最终结算,公司将不再受理相关变更请求。

感谢您在公司的辛勤付出和贡献,祝您未来一切顺利!
人力资源部敬上。

员工离职结算表

员工离职结算表
公司
logo
(填写公司名称) 有限公司
员工离职结算表
姓名
部门
职务
联系电话
入职日期
年 月 日 离职日期
离职类别 辞职
辞退 开除 自动离职
其他:
公司借款 无 有
元 未报销款项 无 有
业务帐目款项 无 财 务 同事借款 无
清 合计金额 ¥ 算
还款方式:无

元 备用金

元 其他款项
元,(大写:人民币
有:纳入薪资核算扣款
财务部负责人签字:
总经理/分管领导签字:
本人确认此离职结算表所有结算项目内容及实发金额,离职结算手续全部办理完毕,特此确认。
员工签字:
第1页共1页
年月日
元 其他应发款项 无 有


社保及住房公积金代缴代扣
元 个税代缴代扣 无 有

物品/设备损坏赔偿金额 无 有


其他扣款项目

违纪扣款
无 有

及金额
培训违约金
无 有

财务欠款
无 有

其他扣款
无 有

合计实发金额 ¥
元,(大写:人民币

发放方式:公司统一发薪日发放。 备注: 人力资源部经办人签字:
人力资源部负责人签字:
无 无
有 有
财务部经办人签字:
财务部负责人签字:
年月日
元 元 元 )
考勤 出勤截止日期
统计 事假:
迟到:
年月 病假:
日 应出勤天数
早退:
旷工:
实际出勤天数 年休假核算:
结算起止日期 自
年 月 日至

员工离职工资结算单(中英文版)

员工离职工资结算单(中英文版)
9、其他应发Others:
10、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
4、社保Insure:
5、住房公积金Housing Provident Fund:
6、水电费Water & Electric 其他Others:
实发工资Actual Salary:小写¥大写:万仟佰拾元角分
4、其他应发Others:
5、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
1、社保Insure:
2、住房公积金Housing Provident Fund:
3、水电费Water & Electric Fee:
4、个人所得税Tax Payment:
5、其他Others:
实发工资Actual Salary:小写¥大写:万仟佰拾元角分
人力资源部经办人
Verified by
人力资源部总监
HumanResourcesDirector
财务部总监
FinanceDirector
总经理
General Manager
员工签收Associate's signature:
人力资源部(白)H.R. Dept(White)财务部(蓝)FCDept(Blue)
员工离职工资结算单
STAFF SEVERANCE PAY
姓名Name
工号I.D. No.
部门Dept.
职位Position
入职日期JoinDate
最后工作日LWD
应发款Salary:
1、出勤天数Attendance Days:
2、积假Remaining Days off:
3、计资天数Payment Days:

员工离职工资结算单

员工离职工资结算单
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议,与公司已办理完各项离职手续,
现已解除双方劳动合同关系,无其他劳动纠纷,特此声明。
员工签字:日期:年月日
员工离职工资结算单
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议,与公司已办理完各项离职手续,
现已解除双方劳动合同关系,无其他劳动纠纷,特此声明。
员姓名
部门
岗位

离职工资单模板-概述说明以及解释

离职工资单模板-概述说明以及解释

离职工资单模板-范文模板及概述示例1:离职工资单模板标题:离职工资单模板引言:离职工资单是公司在员工离职时所发放的一份文件,用来明确员工离职前所应获得的工资及相关离职补偿。

以下是一个基本的离职工资单模板,用于帮助公司和员工明确离职时的薪资结算。

正文:[公司名称][公司地址][日期]离职工资单员工信息:员工姓名:员工职位:员工入职日期:员工离职日期:工资结算:工资总额:离职前工作日数:每日薪资计算公式: 工资总额/ 30应获得工资: 每日薪资计算公式x 离职前工作日数离职补偿:年假结算:剩余年假天数:每日年假补偿: 应获得工资/ 工作日总数年假补偿金额: 每日年假补偿x 剩余年假天数其他离职补偿: (根据公司政策和员工合同约定)- 应付健康保险补偿金额:- 应付带薪病假补偿金额:- .....合计:应获得工资总额: 应获得工资+ 年假补偿金额+ 其他离职补偿总额注意事项:1. 请在离职员工的最后一次工资支付日期之后发放离职工资单。

2. 确保工资计算公式和离职补偿的计算公式符合公司政策和员工合同约定。

3. 可根据需要对上述模板进行调整,以适应不同的公司和员工情况。

结论:离职工资单模板可以帮助公司和员工清晰地了解离职时的薪资结算及相关离职补偿。

在离职员工离职之前,确保公司与员工就工资结算和相关补偿达成一致可以减少纠纷和误解的发生。

通过使用这个模板,可以更加方便地进行离职工资单的填写和发放。

附录: 离职模板文件示例参考链接:1.2.示例2:离职工资单模板尊敬的读者,在员工离职时,雇主需要提供一份离职工资单作为结算和记录。

离职工资单是一份文件,详细列出员工在离职过程中应支付的所有工资和补偿。

下面是一个常用的离职工资单模板,供您参考和使用。

[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]离职工资单雇员信息:姓名:[员工姓名]员工编号:[员工编号]离职日期:[离职日期]离职原因:[离职原因]薪资和补偿详情:1. 应发工资:- 基本工资:[基本工资] * [工作时长] = [基本工资总额]- 加班工资:[加班工资] * [加班时长] = [加班工资总额]- 奖金:[奖金金额]- 其他补贴:[其他补贴金额]总额:[应发工资总额]2. 扣除项:- 税金:[税金金额]- 社保:[社保金额]- 公积金:[公积金金额]- 其他扣款:[其他扣款金额]总额:[扣除项总额]3. 实发工资:[应发工资总额] - [扣除项总额] = [实发工资总额]4. 离职补偿:- 年假剩余天数:[年假剩余天数] * [每日工资] = [年假补偿金额] - 其他补偿:[其他补偿金额]总额:[离职补偿总额]5. 其他细节:- 未结算工资:[未结算工资金额]- 未使用带薪假期:[未使用带薪假期天数] * [每日工资] = [未使用带薪假期补偿金额]- 未报销费用:[未报销费用金额]总计金额:[实发工资总额] + [离职补偿总额] + [未结算工资金额] + [未使用带薪假期补偿金额] + [未报销费用金额]请注意,以上金额仅供参考,并且可能因个人情况而有所变化。

员工离职工资结算单

员工离职工资结算单

实际离职时间
本人声明
本人对以上离职工资金额及结算无异议,与公司已办理完各项离职手续,现已解除双 方劳动合同关系,无其他劳动纠纷,特此声明。
员工签字: 日期: 年 月 日
开户行 离职工资支付方式
其它方式
户名
卡号
部门主管 审批
该员工离职手续已会签完毕,按公司规定给
财务中心
予结算工资。
审批
人力资源部: 日期: 年 月 日
员工离职工资结算单
登记日 期: 员工姓名
工号
性别
编号: 部门
岗位
结束时间
自 年 月 日至 年 月 日止
出勤天数
缺勤天数
请假天数
工资明细
基本工资 绩效工资 餐补 房补 通讯补助 其它补助 社保扣除 缺勤扣除 其它扣除 应发金额
3000
3000
应发金额合计大写
叁仟圆整
财务审核人签名
本人审核签名
申请离职时间 申请离职原因:
总经理 审批
备注
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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员工离职工资结算表员工离职工资结算表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
离职日期: [填写离职日期]
离职原因: [填写离职原因]
离职工资结算明细:
1. 基本工资: [填写基本工资金额]
2. 绩效奖金: [填写绩效奖金金额]
3. 加班费: [填写加班费金额]
4. 年终奖金: [填写年终奖金金额]
5. 奖励补贴: [填写奖励补贴金额]
6. 其他补贴: [填写其他补贴金额]
7. 社保扣款: [填写社保扣款金额]
8. 公积金扣款: [填写公积金扣款金额]
9. 个人所得税: [填写个人所得税金额]
离职工资结算总额:
总计: [填写离职工资结算总额]
备注: [填写备注信息]
以上为员工离职工资结算表,请核对无误后签字确认。

员工签字: [员工签字栏]
日期: [填写日期]
人力资源行政专家签字: [人力资源行政专家签字栏] 日期: [填写日期]。

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