应届生实习三方协议范本(4篇)
实习三方协议格式范本(五篇)
实习三方协议格式范本实习生实习三方协议书甲方：_____常州刘_____高等职业技术学校乙方：_____甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定1.甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校。
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
3.丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求1.丙方（实习生）姓名：_____专业：2.实习期限：____年____年____月____日至获得毕业证书为止。
3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬1.丙方实习期间的实习津贴标准为：_____元/月，其他补贴：元/月。
2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每____年____月____日。
3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险由丙方属在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险（实习责任保险）一份，该项费用由甲乙双方协商解决。
五、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。
2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。
3.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生。
4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。
5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因。
普通高校毕业生就业三方协议模板(五篇)
普通高校毕业生就业三方协议模板高校毕业生就业协议书（一）甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。
实习三方协议常范本(6篇)
实习三方协议常范本甲方：_____（实习单位）：_____实习地址：_____ 负责人：_____ 电话：_____乙方：_____（学生）：_____身份证号：_____ 电话：__________（学生家长）：_____电话：_____丙方：江西省电子信息工程学校学校地址：_____负责人：_____电话：_____跟踪教师：电话：_____为了使学生熟悉幼儿教育实际工作，提高我校学生的幼儿教师技能技巧、专业教学能力和职业素养及适应社会的能力，为以后的就业打下坚实的基础，同时也为企业提供培养与优选人才的途径，为明确顶岗实习期间学校、用人单位和学生的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，就顶岗实习具体事宜达成如下协议。
一、经甲、丙双方同意，由甲方与乙方双向选择，通过甲方面试、考核合格，录用丙方学生到甲方实习，实习时间安排在____年____月____日至____年____月____日。
二、学生实习期间的工作时间及岗位工作时间：每周_____个工作日，每个工作日____小时。
工作岗位：_____（具体岗位由乙方统筹安排）。
三、学生实习期间待遇：1、甲方根据丙方学生参与幼儿园工作情况按月支付学生工资待遇，标准为：前三个月不低800元∕月，第四个月起按学生工作能力和工作岗位支付学生相应工资（不含带兴趣班等额外工作报酬）。
2、乙方每月____日将工资等相关报酬支付给学生。
3、食宿：__________________________________________。
4、考虑到实习学生的特殊性（其身份仍为在校学生），为学生实习期间安全起见，甲方为学生在实习期间购买_____保险，费用由甲方承担。
四、甲方的权力与义务：1、甲方负责为丙方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的指导教师，从政治思想、专业教学能力、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
实习三方协议简单样本(七篇)
实习三方协议简单样本甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间____年____月____日至____年____月____日。
甲方（实习单位盖章）：____年____月____日签订地点乙方（院方盖章）：____年____月____日签订地点丙方（学生签字）：____年____月____日签订地点实习三方协议简单样本（二）甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
实习三方协议(范本)7篇
实习三方协议(范本)7篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________丙方（学校）：_________一、协议背景甲方是一家具有悠久历史和良好声誉的企业，拥有先进的生产工艺和设备，注重产品研发和创新。
乙方是丙方的学生，具备扎实的专业知识和实践技能，希望通过实习进一步拓展自己的经验和能力。
丙方是一所高校，致力于培养优秀人才，注重学生的实践能力和创新精神。
二、实习目的和意义1. 实习目的：通过实习，乙方可以深入了解甲方的生产工艺、设备和技术，提高自己的实践能力和问题解决能力。
同时，甲方也可以通过乙方的实习，了解丙方的教育理念和学生的能力，为未来的合作和发展提供基础。
2. 实习意义：实习是教育的重要组成部分，是学生从学校走向社会的重要过渡。
通过实习，学生可以更好地了解自己的兴趣和优势，为未来的职业发展提供方向。
同时，实习也可以帮助学生建立社交网络，拓展自己的人脉资源，为未来的职业发展打下基础。
三、实习时间和地点1. 实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：甲方位于________的工厂/公司。
四、实习内容1. 实习岗位：乙方将担任甲方的________岗位。
2. 主要职责：乙方的职责包括________、________、________等。
3. 技能要求：乙方需要具备________、________、________等技能。
五、待遇和福利1. 工资待遇：乙方在实习期间的工资为________元/月。
2. 福利待遇：甲方将按照公司规定为乙方提供________、________、________等福利待遇。
六、协议终止1. 乙方在实习期间如因个人原因需要终止协议，应提前向甲方和丙方提交书面申请，并获得同意。
2. 甲方在实习期间如因公司原因需要终止协议，应提前向乙方和丙方说明情况，并尽可能安排其他实习岗位或给予相应补偿。
实习就业协议书范本与实习生三方协议模板7篇
实习就业协议书范本与实习生三方协议模板7篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________丙方（学校）：_________根据教育部关于大学生实习的相关文件精神，甲乙丙三方本着友好合作、协商一致的原则，就乙方在甲方实习事宜达成以下协议：一、实习时间实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、实习岗位及职责1. 甲方为乙方提供实习岗位，具体岗位及职责如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________2. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，履行实习岗位上的职责，完成甲方交给的任务。
三、实习待遇及补助1. 甲方为乙方提供实习期间的食宿，具体安排如下：（1）住宿情况：_________（2）餐饮情况：_________2. 乙方在实习期间享受甲方正式员工的待遇，包括但不限于以下内容：（1）工资待遇：_________（2）福利待遇：_________3. 甲方在乙方实习期满后，根据其表现给予一定的实习补助。
四、实习纪律及考核1. 乙方在实习期间应遵守甲方的纪律规定，不得擅自离开实习岗位。
如有特殊情况需要请假，需向甲方相关负责人申请。
2. 甲方对乙方在实习期间的纪律表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、团队合作能力等方面。
考核结果将作为甲方对乙方实习表现的依据。
五、三方权利义务及违约责任1. 甲方有权要求乙方按照协议内容进行实习，并对乙方在实习期间的纪律表现进行考核。
如乙方违反协议规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容履行义务，包括提供实习岗位、食宿、待遇等。
如甲方违反协议规定，乙方有权解除协议并要求甲方承担相应的违约责任。
3. 丙方作为实习生派遣方，有权要求甲方和乙方按照协议内容履行义务。
如甲乙任何一方违反协议规定，丙方有权解除协议并要求违约方承担相应的违约责任。
毕业生三方协议范本(十一篇)
毕业生三方协议范本毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生用人单位学校名称____年____月____日毕业生三方协议范本（二）毕业生：_____用人单位：_____学校名称：_____风险告知：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：风险告知：三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。
毕业生就业三方协议(最新8篇)
毕业生就业三方协议（最新8篇）三方协议一旦签署，就意味着高校生第一份工作就基本确定。
因此，应届毕业生要特殊留意签约事项。
那么，毕业生就业三方协议详细是什么样的呢？牛牛范文为您细心收集了8篇毕业生就业三方协议，在大家参考的同时，也可以共享一下牛牛范文给您的好友哦。
篇一：丙方的`责任及义务篇一1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满全部开设的课程并成果合格顺当毕业；3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报指责记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身缘由导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必需交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
篇二：毕业生就业三方协议书篇二毕业生________________________________用人单位________________________________学校名称________________________________按的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业安排，报国家教化部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣，本协议有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应届生实习三方协议范本甲方：__________乙方：__________(学校/系)丙方：__________(学校/系)实习学生为保证学生在“____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间____年____月____日至____年____月____日。
甲方(实习单位盖章)：____年____月____日签订地点乙方(院方盖章)：____年____月____日签订地点丙方(学生签字)：____年____月____日签订地点应届生实习三方协议范本（二）甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。
八、处罚与奖励第十六条、乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十七条、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十八条、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利第二十条、甲方为乙方创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除第二十一条、双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
(四)因自身原因被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(七)乙方所发放的工作用服装，未经允许不得在小区外穿着，如出现意外情况由乙方承担一切责任，解除合同。
(八)因员工个人疾病在工作岗位上出现的意外情况甲方无连带责任，经协商员工无法在工作的，甲方有权终止合同。
第二十三条、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二)从事违反国家法律法规的工作。
(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条、乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条、甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿第二十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条、如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前____个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属第三十一条、乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他第三十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：__________ 乙方(签章)：______________年____月____日 ____年____月____日应届生实习三方协议范本（三）甲方(用人单位)：__________乙方(劳动者)：__________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，平均每周工作四十小时：甲方实行每天____小时工作制。
(月工作____天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为____月工资/____天____。
五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于____年____月____日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
甲方(签章)：__________ 乙方(签章)：______________年____月____日 ____年____月____日应届生实习三方协议范本（四）用人单位：__________(以下简称甲方)派遣单位：__________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。