日常行为礼仪与准则

日常行为礼仪与准则

为适应公司高速发展的需要,创造一个文明、舒适、和谐的办公环境、提高全体职员的文明办公意识，树立良好的企业形象，特对整个公司的办公室管理作出如下制度规定，望大家共同遵守执行：

1.语言表达应做到：准确、生动、亲切、简练，充分体现热情、礼貌。忠诚公司，服从领导，勤

奋工作，言行要体现公司的良好形象。

2.讲究职业道德，爱护公共财产，维护公司环境卫生，不随地吐痰，不乱丢瓜果皮屑。

3.自觉遵守公司制度、不迟到、不早退，不得无故旷工（包括开会、培训等）。办公用品、文件资

料、器具等须陈设整齐，下班时整理好各自区域内的办公物品，严禁乱摆乱放。下班注意关窗断电，养成安全意识、环保习惯。

4.工作时间必须坚守岗位，在上班时间内不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事。不得在办

公室内喝酒，抽烟。不得在公共场合大声喧哗，不准在公司内无理取闹、打架、斗殴、聚众闹事、赌博等影响员工工作

5.办公室电话是为了方便工作而设置,使用电话要文明接听,谈吐清雅,打电话要简练,不得借电话

聊天,如需要留言,请记清对方姓名、地址及联系电话等，严禁利用公司电话办私事，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台，一经查实，个人除需承担相关电话费用。

6.严格执行公司考勤制度，凡有特殊情况不能上班，均需事先办理请假手续；

7.严格执行消防、安全管理制度、防火制度、安全操作规程及各项安全生产的规章制度，牢固树立

“安全第一”的思想，确保安全生产。

8.发生各种违章操作、生产事故、工伤事故等应该及时向部门领导汇报。

9.严禁自带易燃、易爆、危险品进入厂区。

10.严禁泄露公司的技术文件及客户资料、客户印品。

11.爱护办公设备，办公室内的各种设施（包括空调、灯管、电话、电脑、机械设备等）未经同意不

准随意拆装，如出现故障须即时通知行政部要求维修，凡擅自拆装或者损坏的，照价赔偿。

12.禁止利用职务（包括权利和义务），为自己谋求特权；收入或获利。

13.每个员工有责任为职权信息严守秘密。包括保守商业秘密，竞业禁止。

员工如有违反上述规定的行为，将按公司的奖惩条例执行。