保险公司总经理年终述职报告
2024年保险公司经理述职报告范例（二篇）
2024年保险公司经理述职报告范例尊敬的各位领导、同事们：大家好！本年度，在中支公司党委和总经理室的工作安排下，我主要承担了营销部的业务推进以及公司内外部的协调任务。
在此期间，得益于上级党委和总经理室的正确领导，以及中心支公司总经理室各位同仁和相关部门的鼎力支持，我恪尽职守，努力加强管理和引导，促进了分管工作的健康发展，并取得了显著成效。
截至今年某月某日，我们实现了保费收入____万元，完成了全年计划的____%，超出预期____万元。
我们制定了截至明年某月某日的保费目标____万元，计划超额____万元。
今日，根据中支年度班子考核的统一安排，我将就自己今年的工作履职情况向各位领导汇报，并恳请批评指正。
（一）我积极投身学习，不断提升自我，致力于成为一名合格的保险管理者。
上半年，我参与了分公司组织的全省四级机构负责人专业知识培训，并积极报名参加。
在学习期间，我积极配合，展现出良好的沟通能力和团队精神，最终荣获优秀组员称号。
在某月下旬，我又参加了由省保险行业协会举办的全省四级机构高管人员培训，并以刻苦努力和虚心学习的态度，荣获优秀学员证书。
通过这些学习经历，我对保险学科的基础理论、基础知识、基本业务以及保险市场的基本运作方式有了全面的认识和理解；我对保险业在市场经济和金融经济中的特殊作用有了宏观的认识，并对各种具体保险业务的程序和市场操作有了较为系统的了解和掌握。
（二）我积极主动地推动全面业务的发展。
根据公司党委和总经理室的工作分工，我紧密围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点开展了以下几方面的工作：我紧抓续保业务。
鉴于当前大市场环境的影响，今年经济持续呈现疲软态势，新增业务发展缓慢，因此，在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。
我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣并下达至每位业务人员，确保每位业务人员对每笔业务都有明确的认识，并能提前通知客户续保。
2024年保险公司总经理述职报告范文（三篇）
2024年保险公司总经理述职报告范文尊敬的领导：您好！一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现述职如下：一、员工管理、业务学习工作1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。
2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。
3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。
4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。
5、制订xxx年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。
二、意外险方面工作学平险：一是一如既往地做好学平险的服务工作。
要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。
做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。
二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。
三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xxx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在xx月份圆满完成了学平险任务。
保险公司总经理年度个人工作总结报告
保险公司总经理年度个人工作总结报告5篇保险公司总经理年度总结报告1转眼又是一年，回顾今年的工作，自己感觉比较充实，感谢这一年领导对我的信任与培养，在工作中也学到很多的东西，现对自己的工作总结如下：一、今年的主要工作情况公司今年安排给我的主要工作是办理________项目手续。
另外，我主动担起了大冶________项目的各项后期手续。
年初以来，________项目相继完成了规划验收备案、房产证、土地证以及各项联系工作。
________项目相继完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、项目立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建设用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等工作。
今年我给自己定的工作目标是把“五证”办齐，但是由于各种客观原因，这个目标没有实现。
但是我认为我尽全力了，为了实现目标我自觉加班，多跑路，多请教，积极发掘人脉关系。
工作虽有时有委屈和辛苦，但是想到自己充实了，学到了东西，积累到了人脉，得到了信任，我就始终充满了干劲。
二、工作中积累的经验教训。
我认为我今年的收获就是积累了经验和教训。
领导在安排我负责________项目手续的时候，我认真学习了各部门的办理流程，向领导、同事请教了办事的方法。
但是在实际运用过程中我才发现，理论与实践是不一样的。
这里我归结一下几点经验：(一)任何事都要正面面对，不捞偏门，不慌张，总经理助理年度总结不逃避，不轻视、不存侥幸心理。
我接手的大冶________项目与________________项目都不顺利，特别是手续方面遇到的阻碍很多，其中有客观原因，但有更多的主观原因。
我在项目办手续的前期也曾认为乡镇项目政府管得松，有________政府撑腰，手续可以走捷径。
但是，现实告诉我任何目标可以选择多方法实现，但是绝对不能跳过这个目标。
政府办事有它的原则，没有人会牺牲自己利益去承担不对等的风险。
所以，工作心态很重要。
首先，要有一种不惧困难的心态，要有正面面对困难的勇气。
2024年保险公司总经理年度个人工作总结（四篇）
2024年保险公司总经理年度个人工作总结在过去的一年中，本人深感工作充实且富有挑战。
在此，衷心感谢领导对我的信任与悉心培养，使我得以在工作中不断学习与成长。
以下是对本人本年度工作情况的总结：一、年度工作概述本年度，我主要承担了____项目的手续办理工作。
我主动承担了大冶____项目的后期手续办理任务。
自年初以来，____项目成功完成了规划验收备案、房产证、土地证办理以及相关联系工作。
____项目也完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、项目立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建设用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等多项工作。
尽管设定的目标“五证齐全”未能完全实现，但我已尽最大努力，通过加班、积极沟通、拓展人脉等手段，全力以赴。
二、工作经验与教训本年度，我积累了宝贵的工作经验和深刻教训：（一）积极面对，正规操作，不取巧、不逃避。
在负责____项目和大冶____项目的手续办理过程中，我遇到了诸多困难，既有客观因素也有主观原因。
我意识到，任何工作都应正面应对，不能企图走捷径或逃避问题。
在项目办理初期，我曾误以为乡镇项目政府管理较宽松，企图通过捷径办理手续，但事实教育我，任何目标都应通过正当途径实现。
（二）勤于请教，善于总结，避免走弯路。
我注重向领导、同事及书本请教，总结工作经验。
例如，我发现向原则性强的同事请教往往能得到更有效的帮助。
我认识到应谨慎对待工作中的每一个细节，避免因轻视小问题而导致进程受阻。
（三）广结善缘，积累人脉，提高工作效率。
我意识到，在办理手续过程中，广交朋友、积累人脉对提高工作效率至关重要。
因此，我在工作中积极拓展人际关系，利用现有的人脉资源，取得了良好效果。
（四）秉持良心，该果断时果断，该谨慎时汇报。
在工作中，我秉持良心，勇于承担责任，对于需要谨慎处理的事务及时向领导汇报。
我坚信，制度的缺陷不应影响工作的推进，只要凭良心做事，就能心安理得。
（五）加强同事间的沟通，减少摩擦，提升工作效率。
2024保险公司经理述职报告
2024保险公司经理述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX保险公司的经理XX，在过去的一年中，我有幸带领团队取得了一系列的成绩和进展。
在这次述职报告中，我将总结2024年的工作，以及未来的发展计划。
一、工作回顾过去一年，XX保险公司在我领导下取得了显著的进展。
总结来说，我们有以下几点成绩：1.业绩增长：在2024年，公司的保费收入同比增长达到了20%，超过了预期目标。
这主要得益于我们团队的努力，通过开拓新客户和深化与现有客户的合作，有效提高了公司的市场份额。
2.团队建设：我们注重团队建设和员工培训，通过定期举办内部培训、分享会和工作坊，提升了员工的专业水平和团队协作能力。
同时，我们也加大了对人才的引进和培养力度，使团队更加强大和专业化。
3.客户满意度：我们高度重视客户满意度，并通过客户满意度调查和反馈机制来了解客户需求，并及时改进我们的服务。
在过去一年中，我们的客户满意度得到了明显的提升，客户的忠诚度也进一步增强。
4.创新发展：我们积极响应公司的创新战略，在产品和服务方面进行了一系列的创新，推出了一些具有市场竞争力的新产品和服务。
这使得公司在激烈的市场竞争中取得了一定的优势。
5.风控管理：作为经理，我非常注重风险管理和合规运营。
在过去一年中，我们加强了对保险产品的审查和风险评估，严格执行合规流程和相关制度，有效降低了公司的风险暴露。
二、未来发展计划尽管我们取得了一系列的成绩，但是我意识到公司面临着许多挑战和机遇，下面是我在未来发展计划中的几个重点：1.加强品牌建设：在未来，我们需要进一步加强品牌建设，提升公司的知名度和形象。
通过有效的品牌策划和市场推广，提高顾客对我们的信任和认可度。
2.持续创新：创新是公司发展的重要驱动力。
我们将继续加大研发力度，推出更多具有创新性和竞争力的产品和服务。
同时，我们也将注重数字化转型，利用科技手段提升客户体验和运营效率。
3.人才引进和培养：人才是公司发展的核心竞争力。
2024年保险公司领导述职报告（3篇）
2024年保险公司领导述职报告时光飞逝，转瞬即逝，又是一年即将过去，我们深感时间的宝贵。
在过去半年中，我有幸在____保险____分公司工作，期间得到了众多同事的大力支持与帮助。
现在，我将向大家汇报本年度的工作情况：理赔理算岗位的工作性质极为复杂，它在理赔流程中扮演着至关重要的角色。
作为整个流程的最终环节，它要求从业者必须具备极大的耐心和细致。
对于我而言，这份工作既有收获也有不足，我深知自己还有许多需要改进的地方。
一、理赔案件结案情况自客户报案开始，经过现场查勘、提交索赔材料、定损、录入新系统、核价、理算，直至领导审批签字，最终由财务部进行转账汇款。
截至____月份，我们已成功结案____余件理赔案件。
得益于理赔部全体同仁的共同努力，我们已将结案率从____%提升至____%以上，圆满完成了总公司下达的结案率目标。
二、提高结案率的通知工作通知客户是一项耗时的工作，我们必须向客户清晰地说明赔付金额、具体的赔偿项目以及所需手续和缺失的材料。
由于每个案件和客户的情况各异，对于赔付金额有异议的客户亦不在少数。
面对客户的愤怒和不理解，我们只能耐心地一一解释，尽力避免不必要的纠纷。
对于无法解决的问题，我们会及时安抚客户情绪，并向其阐明保险公司的相关条款，如不计免赔额、____元绝对免赔等规定。
三、案件整理归档工作在理赔完毕后，我们需要将车险理赔卷宗按照报案时间进行整理排序，并填写好相关名称。
由于每个案件的材料厚度不一，所需时间也有所不同。
整理完毕后，我们会使用装订机打孔，用装订线将每个案件装订好，再用胶棒将案卷皮粘贴牢固。
按照险种分类，按赔案号排序，分别装入档案盒，并在档案号上做好标注，最后归档至档案橱内，以便未来的检查和档案查找。
理赔岗位是公司对外服务的窗口，它体现了公司的形象。
因此，无论是接听电话还是接待客户，我都时刻注意自己的言行举止，确保不因个人的失误影响公司的形象。
我将继续努力，培养自己成为一位爱岗敬业、适应性强、具备独立能力、拥有正确人生观、充满活力、富有理想的合格员工。
2024年保险公司经理述职报告范例（五篇）
2024年保险公司经理述职报告范例针对您提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：一、强化理赔管理，显著提升理赔效率。
我从优化理赔流程入手，通过增强技能培训和提升定损质量，强化定损和理算的审核，有效遏制了赔款的不合理增长，实现了对赔款支出的有效控制，成效显著。
二、坚持市场导向，推动业务结构优化。
我高度关注上级公司的经营决策，坚决贯彻执行，同时紧密贴合市场需求，从实际出发，根据桂东保险业市场的变化，适时调整业务结构，并层层分解下达业务结构调整指标，制定切实可行的政策措施。
为确保公司业务结构日趋合理，我们还实施了费用和手续费的倾斜政策，并出台了各险种业务发展的奖励机制，有效促进了公司业务的增长。
三、加强队伍建设，提升公司管理水平。
我深知事业的成败关键在于人才。
因此，我根据公司的实际情况，建立了完善的激励机制，将任务层层分解，严格考核，并每月兑现奖励措施，以激发员工的工作动力。
同时，我制定了学习制度，加强培训，提高员工素质。
此外，我强化服务意识，倡导“顾客至上、服务至上”的理念，以服务促进发展。
通过岗位轮换，使每位员工都能熟悉各个岗位的工作流程，相互学习，打造了一支全能型的人才队伍。
四、加强应收保费和账款管理，降低经营风险。
为规避应收保费带来的经营风险，确保业务数据的真实性，我组织团队对应收保费数据进行了全面清理，加大了清理、追收、控制三个环节的工作力度，有效清除了垃圾数据，严格控制了应收保费的产生。
同时，我加强了账款的清收工作，加大了催收力度，有计划、有安排地开展清收行动，有效化解了经营风险。
五、深入开展执法监察，促进依法规范经营。
为进一步提高工作效率，规范经营行为，我组织开展了执法和效能工作大检查，对车险理赔、数据真实性、财务管理等项目进行了自查自纠，查找管理上的薄弱环节并进行整改。
我强化了依法合规经营观念，确保上级公司的各项政策规定得到切实贯彻执行，有力提升了公司的内部管理水平和风险防范能力。
保险公司总经理述职报告（二篇）
保险公司总经理述职报告尊敬的董事会成员：我荣幸地向大家呈交我作为保险公司总经理的述职报告。
首先，我想回顾一下过去一年的工作，然后分享一下未来的发展方向。
以下是我对过去一年工作的总结和未来的计划。
一、过去一年工作总结：1. 经营业绩稳步增长：在过去的一年里，我们保险公司的经营业绩保持了稳定增长的态势。
我们成功实现了销售目标，并获得了可观的收入。
同时，我们也加大了对行销团队的培训和支持，提高了销售能力和专业水平。
2. 产品创新和升级：为了满足客户多样化的需求，我们在过去一年里加大了产品创新和升级力度。
我们增加了多种新产品，提高了保险的保障范围和保费灵活性。
这些举措进一步增强了客户对我们产品的信任和选择。
3. 提升服务质量：我们积极改进服务流程和提升服务质量，通过加强客户关系管理、优化理赔手续等方式，提高了客户满意度。
我们还推出了在线服务平台，方便客户随时查询保险相关信息和办理业务。
4. 加强风险管理：面对日益复杂的市场环境，我们加强了风险管理能力。
我们建立了风险评估和监测体系，制定了应对各类风险的预案，确保公司资金安全和业务稳定发展。
5. 增强团队凝聚力：我们注重员工培养和团队建设，加大了培训投入，提高了员工的专业素质和工作能力。
我们还加强了内部沟通和协作，激发了员工的创新和团队凝聚力。
二、未来的发展方向：1. 推进数字化转型：随着数字技术的快速发展，我们将加快数字化转型的步伐。
我们计划建设一个全面数字化的保险平台，提供在线销售、在线理赔、在线客户服务等一站式服务。
这将提高公司的运营效率和客户体验，加速业务发展。
2. 加强品牌塑造：在竞争激烈的市场环境下，品牌形象的塑造非常重要。
我们计划加大品牌宣传和推广力度，提升公司在公众心目中的形象和知名度。
我们将注重提供高质量的产品和服务，树立良好的企业形象。
3. 拓展市场份额：我们将继续巩固和拓展现有市场份额，并开拓新的市场机会。
我们将加大对中小企业和个人客户的开发力度，推出符合他们需求的保险产品，提供全方位的金融保障和解决方案。
保险公司经理述职报告6篇
保险公司经理述职报告6篇保险公司经理述职报告篇1今年以来，在省公司的正确领导下，我公司围绕年初缪总在全省保险工作会议上提出的“江西国寿在全国不求最大但求最好，在江西既做最大又做最好”的指示精神，紧扣“富我员工，强我国寿”的主题，以提高公司创费创利能力为核心，积极做大中介、做强个险、做实短险、做细网点，取得了令人瞩目的成绩。
下面我就本人近一年来所分管的工作向省公司党委、总经理室作如下述职：今年，在市公司总经理室的正确领导下，在全市个险战线全体同仁的共同努力下，我司个险业务克服了“3.7”特大交通事故和“11.26”地震带来的重重困难，取得了不俗的业绩，截止到11月30日，累计完成新单期交7156万元，其中十年期交xx12万元，折算后完成省公司下达年度目标的100.8%，成为全省两个完成全年期交任务的单位之一；风险型期交6866万元，排名全省第一；续期保费19169万元，续收率为91%。
回顾近一年来的历程，我们主要做了以下工作：一、及时推出企划，确保目标达成。
今年我公司个险业务完成较好，其中一个重要的原因是我们踩准了省公司的节拍，成功运作了一系列符合九江特色的个险企划案，为个险业务的整体推进起到了推波助澜的作用。
去年末，我们针对全市人力下滑的现状，及时推出了为期20天的《金鸡报晓迎新员》增员企划案，全市新增人力1100余人，并在今年元旦前完成了全部的上岗培训，确保了今年“开门红”的有生力量。
由于有了人力上的保证，我们在今年一季度提出了“个险队伍做期交不做趸交、以期交目标补趸交任务”的口号，推出了《领袖故里探风水，婺源乡村觅灵光；昆明大理观春色，蝴蝶泉边赏金花》的“20xx年庆新春个险业务竞赛企划案”，借助保险存折、春联、福字、《同一首歌――走进中国人寿大型歌会》vcd光碟及第四套人民币珍藏版等辅助工具来提升业务员的拜访量和客户的购买欲，以迅雷不及掩耳之势实现新单期交保费3155万元，完成省公司下达计划的xx00万元的143.4%，顺利实现了以期交补趸交的目标；二季度，我们又配合市公司新大楼乔迁之喜，推出了《策马扬鞭自奋蹄，再创期交新佳绩》和《统一着装大行动》系列企划，上下联动，全员呼应，以服务促销售，单季实现风险型新单期交1823万元，有39位销售精英的像片上了明星榜，为全市营销伙伴发放了3000余件雅戈尔衬衣；针对三季度天气炎热，业务员拜访量普遍下降的现状，推出了《南下桂林畅游天下美景，北上京城饱览都市风光》“八、九联动”个险业务企划案，成功地实现了业务发展的淡季不淡；1011月份，为向全年目标发起冲刺，又推出了《井冈胜地观赏奇峰飞瀑雄姿，革命摇篮探求打造队伍真经》井冈山高峰会业务推动企划案，使得我市提前40天完成省公司下达全年的新单期交任务。
保险代理公司总经理述职报告（通用5篇）
保险代理公司总经理述职报告保险代理公司总经理述职报告（通用5篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？想必我们需要写好述职报告了。
快来参考述职报告是怎么写的吧，下面是小编整理的保险代理公司总经理述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
保险代理公司总经理述职报告1光阴似箭，一转眼20xx年已成为过去，20xx年迈步向我们走来，自从加入xxx后，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对工作认真负责的态度，完成了以下工作：一、基本情况我于20xx年3月14日加入，三个月试用期后顺利转正。
从加入xxx后到20xx年7月1日，一直在xxx部门，后xxx部门与xxx部门合并为深圳分公司后，xxx部门人员也随合并统一归xxx部门经理xxx领导。
二、工作情况1、在20xx年3月至20xx年6月期间兼任部门内勤，在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作，包括：立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。
2、20xx年主办案件16起，协办17起，主要是一些小额案件和代查勘，主要案子如下：xxx酒店暴雨案：由于对建筑装饰如何修复不熟悉，加上保险公司的意思想拒赔，所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥，这样就导致很被动，而现在被保一直未能提供具体索赔资料，所以案件一直无进展。
好在同被保和保险公司双方沟通较好，虽一直未结案，双方对我司暂无异议。
xxx市场水湿案：由于被保开始期望值比较高，索赔金额14万多元，而最终赔付为3万多，虽被保签了确认书，我司已出具公估报告，但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证明，导致本案公估费一直未能到帐。
xxx家私厂火灾案：当时和xxx在解封后到第一现场进行查勘，由于本案涉及东西多且相对复杂，加上又是第一次做火灾现场的查勘，很多地方做得不够仔细，导致中途出现了很多问题。
后由于xxx离职，本案由我重做核损方案，在9月份约定三方谈判后搞定结案。
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保险公司总经理年终述职报告
我于2003年12月受区分公司党委、总经理室的重托，担任人保财险XX市分公司党委书记、总经理。
近一年来，在区分公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神，围绕“更新观念，调整结构，强化管控，提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点，明确两个目标”的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在公司其他班子成员的积极配合和协助下，带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏，在全体员工的积极努力下，公司经营管理工作取得了明显成效，保费收入大幅增长，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。
下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。
一、主要经营业绩
今年计划保费收入8480万元；净利润670万元；已赚净保费6650元；综合成本率85.5%。
今年一到十月，我公司共完成保费收入8428万元，完成年计划99.39%，增长20.26%；报表累计承保利润（按香港口径）1101万元，承保利润率17.96%，报表累计利润总额1081万元，抵减所得税后，实现净利润724万元，净利润率为11.82%；实现已赚净保费6133万元，完成年初计划92.23%；赔款支出3963万元，简单赔付率为47.03%，同比下降7.39个百分点；营业费用控制在1239万元，同比下降9.18个百分点；综合成本率为
82.04%，其中赔付率57.34%，营业费用率24.70%。
二、主要工作及其绩效
（一）、采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。
XX公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。
“三个中心”建设亟待进一步加强和完善；业务发展需要填补高达600多万元的缺口；理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款，这些因素给XX公司今年的经营工作带来巨大压力。
面对以上压力，我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。
一是积极寻找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为基层公司营造良好宽松的展业环境。
今年经过我们的努力，改善了与政府及交警、邮政、银行、安监、卫生等部门的关系，特别是取得了交警、邮政、安监等部门的大力支持，拓展了业务发展新领域，使摩托车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展，摩托车险业务同比增长114%，责任险同比增长15%，意外险同比增长7.2%。
二是积极开展业务竞赛和业务突击活动，加大营销力度，推进业务发展。
从今年3月到9月，我们共开展了“责任险、意外险专项营销活动”、“非车险业务突击活动”、“秋季学幼险突击活动”和“责任险、意外险业务突击活动”等五次业务竞赛和
业务突击活动，通过开展各种业务突击活动，采取政策扶持、费用倾斜措施，调动了员工的展业积极性，使今年整体业务发展收到了良好的效果，至10月底，全辖已有7个支公司完成了全年保费计划，全市收入保费8428万元，完成年初预算目标99.39%，同比增长20.26%。
（二）、强化内部管理，控制成本支出，促进效益提高。
为了追求经营效益的最大化，确保利润目标实现，我对
XX公司历年的各项成本支出情况进行了认真分析研究，找出管理上的薄弱环节，逐项进行整改。
首先是完善各项费用管理制度，从勤俭建司角度出发，重新制定了车辆管理、接待管理、办公用品管理等六项费用管理制度，严格控制各项费用支出，并取得很好效果，今年1-10月，全司营业费用支出同比下降了9.18%。
其次是抓好理赔管理，促进效益提高。
今年XX公司的赔款压力很大，上年遗留的赔案有300多万仅车险业务10万元以上的赔案就比去年同期增长了186%，为了摆脱巨大的赔款压力，我从强化理赔管理入手，通过加强技能培训，提高定损质量，以及出台了《理赔业务分析制度》、《定损复查规定》及《车险招标修理办法》等一系列理赔管理办法，加强对定损和理算的把关，挤出赔款水分，控制赔款支出。
经过努力，在消化了上年遗留的300多万元赔款的基层上，1-10月我公司简单赔付率为46.6%，同比下降了6.2个百分点。
（三）、认真贯彻落实三季度经营形势分析会精神，加大业务
结构调整力度。
区分公司第三季度经营形势分析会议召开后，我对上级公司的经营决策高度重视，坚决服从，及时组织传达贯彻会议精神，召开业务结构调整动员会，分解下达业务结构调整指标，研究制定政策措施。
为确保区分公司结构调整目标的实现，我们还制定了费用和手续费的倾斜措施，出台非车险业务发展奖励办法，帮助基层公司寻找业务增长点，组成工作组加强督导检查。
由于我们班子能够顾全大局，坚持以公司整体利益为重，采取了切实可行的措施，使我公司结构调整工作取得了初步成效，10月份当月完成非车险业务保费收入245万元，与去年同月相比增长47.52%，使非车险业务占比从9月份的30.83%上升到31.70%。
（四）、加强“三个中心”建设，提高公司管理水平。
为实施总公司《“三个中心”建设与运行的实施方案》，我十分重视“三个中心”建设，做了大量工作。
根据公司实际，一是亲自制定工作方案，落实各项工作责任；二是落实整改措施，建立健全各项规章制度；三是强化培训工作，提高人员素质；四是定期召开汇报会，认真分析研究“三个中心”建设与运行情况，狠抓整改。
从而确保了我司实现全辖范围核保、报案、财务处理、信息数据、同城范围内查勘定损五个集中。
目前，我公司“三个中心”运行状况良好，“三个中心”的职能作用正在逐步发挥和显现。
（五）加强应收保费管理，抓好车贷清收工作，规避经营风
险。
一是加强应收保费管理。
为了规避应收保费带来的经营风险，保证业务数据的真实性，年初以来，我们就对应收保费数据进行全面清理，加大了清理、追收、控制三个环节的工作力度，在彻底清除垃圾数据的同时，制定了《应收保费管理规定》，严格控制应收保费产生，取得了明显成效，应收保费占比由一季度末的17.10%下降到10月底的5.35%，有效地控制在区分公司下达的指标以内。