职场上为人处世法则--先做人，后做事
要做事先学会做人
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’.
要做事先学会做人
1、做事先做人。
如何做人，体现了一个人的智慧和修养。
品行
不佳的人，会丧失很多机会，遭到众人的唾弃。
2、人要先学会做人，再学着做事；先学会爱自己，再学着爱别人；先学会爱亲人，再学着爱朋友和同事。
3、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
4、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
5、一个员工不论他的工作有多出色，但如果平时处理不好与同事之间的关系，那他对于所在部门也是无用的人，因为部门是一个团对，工作需要互相配合才能做好。
6、要懂得感恩。
不要把别人的好，视为理所当然。
7、要敢于承担责任。
不要推脱责任，即使是别人的责任。
8、做事情一定要事先设立道德底线，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。
9、积德行善，与人为善，以德待人，这也是做人的一种原则。
职场感悟：先做人后做事
职场感悟：先做人后做事先做人后做事这堂课，课本没教，老板、同事不会直接讲。
这堂课，没有文凭，无法毕业，许多人学一辈子都学不会。
这却是职场上最重要的一堂课：「做人」。
做事要紧，还是做人优先?做「好人」还是做「自己」?「人缘好」，会不会变成「滥好人」?为什么有人总能广结善缘，有人却老是处处树敌?这些带给你无穷烦恼、却找不到答案的难题，《Cheers》杂志透过各种过来人的亲身经验，为你淬炼出通过考验的人生智慧。
只要厘清困惑，掌握策略，做人其实没有那么难。
做人难!上海皇帝杜月笙曾说，人生有三碗「面」难吃，一是场面，二是钱面，三是人情面，其中，最难吃的正是人情面。
偏偏这碗难吃又难捧的「面」，在学校往往没人会教，出了社会又没人敢教，於是，我们得凭本能，不断在人情困境中，学会做人的能力。
尽管不容易，但并非没有脉络可寻。
只要你能先厘清关於做人的几项大哉问：比方说，到底是做事重要，还是做人重要?做事，还是做人?很多刚进职场的年轻人，仗著聪明才智，总觉得「实力决定一切」，做人不重要。
对於不如自己的人，不是当面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。
甫接任美商联邦快递公司台湾区总经理一职的朱兴荣，回想11年前，自己就曾经犯了这个「每个聪明人都会犯的错」。
当时从美国念书回来，担任小工程师的他，每天只管窝在自己位置上，按时间完成专案即可，根本无须搭理其他同事，更遑论跨部门的合作。
因为专业表现亮眼，受到当时的总经理陈嘉良(现为联邦快递中国区总裁)器重，朱兴荣被点名担任一个囊括国内外中高端主管的跨部门专案主持人。
一向是「拼命三郎」的朱兴荣，过去任务有瓶颈，顶多熬夜加班就能过关，没想到这次却栽在一个他眼中，紧要关头只会「推脱」的主管身上。
他记得，当时专案流程出了问题，整个团队必须24小时进驻，体力、压力都不堪负荷，还要召开应变会议。
就在会议进行到一半，心力交瘁到临界点的朱兴荣，又听到那位让他「感冒」已久的主管，没有办法又抱怨不休，他一时难掩怒气拍桌大喊：「这件事沟通很多遍，不知道到现在为什么还不做，如果有人不想做，这个专案也不用继续了!」随即，这位仅两年资历的毛头小子，竟然当著众多高端主管的面，天塌下来也不怕似地甩门而出。
先做人后做事心得体会(10篇)
先做人后做事心得体会(10篇) 先做人后做事心得体会第1篇：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境，这样大家才会乐意为企业进取效力，使个人和企业都有正向的发展。
对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮忙他们实现战略，把生意做得更好。
对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不仅仅局限于自我的利益。
所以，不管应对企业还个人，从对方的角度去研究，能够为对方做什么，带来什么价值？我们否能够帮忙他实现他想要的成功？这往往开始一个良好合作的前提。
其次，要舍得、并乐于分享。
AMT的企业文化的核心即共享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧所以得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更进取的分享。
我们应对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，经过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与提议。
“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不失去，而更加丰富的回报。
第三，心中始终想着别人。
真正能够成就大事业的人，往往都视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。
在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去研究问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮忙我们成就更多的事业。
从做企业的层面上讲，这一种惯性和素养，而绝非只说说的口号。
如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎样能时时装着客户的需求呢？最终，乐于助人。
我们这一代人从小受的教育就“学雷锋做好事”，乐于助人。
这一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，必须会赢利更多的尊重和信任。
关于先做人后做事心得体会精选范文10篇
关于先做人后做事心得体会精选范文10篇今天小编为大家整理的守于先做人后做事心得体会精选范文10篇，希望大家可以好好利用起来，下面就让我们一起来看一下吧。
先做人后做事心得体会(一)：先做人后做事做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人，在商业社会里打拼，仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
这不是大话，而是实话。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。
把握不住这两点的人，永久都是边缘人!”的确，仅有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功!失败者之所以失败，在于做人的失败!无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。
用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身;无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。
先做人后做事心得体会(二)：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，是要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
先做人,后做事,先为人,后处世(文案)
先做人，后做事，先为人，后处世一个人，要取得成功，首先要修炼内功，提高自己为人处世的品质修为，人做好了，事才有可能做好。
只把眼睛盯在事上，无视或轻视做人，是不能把事做好的。
人生在世，处世为人，离不开做人与做事，懂得了做事先做人、处世先为人的金科玉律，也就抓住了问题的根本。
1、45度做人45度是锐角。
做人要敏锐，知进退，明得失，也就是有分寸。
《左传》中说：“见可而进，知难而退。
”人贵有自知之明，审时度势，分寸把握得当，进退有度。
45度鞠躬礼一般是下级给上级，学生给老师，晚辈给前辈，服务人员给来宾表示的敬意。
这也启示我们，做人要谦虚低调。
做人不必一副威严霸气的姿态，曾国藩的《冰鉴》里说，“谦卑含容是贵相”。
很多有一定作为的人，看起来都是文质彬彬，很文弱的样子，甚至让人感觉他比较胆小怕事。
古人说：“龙行虎步的人，大富大贵。
”多数人搞不清怎样才是龙行虎步，以为是很威猛的样子，其实错了。
“鹰立如睡，虎行似病”，老鹰站立是像睡觉一样的，老虎走路摇摆懦弱像生了病一样，这些病态的样子掩盖着它们的凶猛。
同样，越是有本事的人，往往越是谦虚低调。
2、90度做事90度是直角。
做事要正直公平，才能让人信服。
古人说：“举事以为人者，众助之；举事以自为者，众去之。
”做事出于公心的，大家都会来帮助；做事出于私心的，大家都会远离的。
心底无私天地宽，撇开“我”字，克服私心杂念，做事公正实在，才得人心、成大事。
阿拉伯谚语说：“做事公正一小时，胜过祈祷五昼夜。
”做小事能公平的人，做大事也是不含糊的。
先做人后做事
先做人后做事“先做人后做事”意思是先学会做人再去做事，做人是做事的开始，做事是做人的结果。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自己的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自己也能够问心无愧。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！败者之所以失败，在于做人的失败。
严要求自己，做到一身正气、两袖清风，一尘不染、光明磊落，不为灯红酒绿所迷，不为金钱美色所惑，不比待遇比贡献，不比享受比奉献，耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节，堂堂正正做人、清清白白干事、勤勤恳恳工作。
【扩展知识】做人九大原则：一、有志向做人应该有信仰，应该有信心。
信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。
二、善良“人之初，性本善”。
善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。
三、有教养中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。
五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德，多少古圣先贤更是视之为传家宝。
四、乐观人到世间，不是为苦恼而来，所以不能天天板着面孔，整日忧愁、悲伤、苦恼、失意。
五、宽容海纳百川，靠的是宽容的心。
做人做事，心胸不可太狭隘。
尺六、实在踏踏实实做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。
七、智慧有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。
八、正直做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、处世之基。
九、谨慎智在于治大，慎在于畏小，一次深思熟虑，胜过百次草率行动，堤溃自蚁穴，细微可不慎。
初入职场先做人再做事
初入职场先做人再做事
职场成事法则，先做人，后做事
职场如战场，面对激烈竞争，经常会前进缓慢或者举步维艰，职场打拼，拼的不只是能力、学历、资历，更是人脉。
要想顺风顺水，少不了一个重要的角*——职场贵人，TA能在关键时刻决定你的职场走向。
职场贵人告诉你；在职场中要取得成功，要学会的是做人，做事；
贵人的“人格、品行”最受职场人的推崇
调查显示，43.1%的人最看重贵人的人格魅力，另外22.5%的人看中贵人的人脉和资源，21.3%的人看中贵人的权利和地位，仅一成多的人看重贵人的知识经验。
就业指导专家表示，近朱者赤，每个人都希望和自己有关系的人是德高望重，特别是自己职场中的贵人，这既是传统社会对贤者的期望，也是自己做人的标杆和榜样。
“先做人，后做事”是贵人最看重的
“先做人，后做事”成了职场成功者最推崇的成事法则，也获得了职场人的广泛认同。
调查显示，在“你认为贵人最看重你的什么”这一问题上，47.5%的人首选人品，37.9%的人选择工作能力。
职场商界中免不了各种经济和利益的往来争夺，如何处理则要看人。
首先要有好品质，这是做人的基础，有了这个基础，做事就不会偏离太远。
就业指导专家指出，成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之所以失败，在于做人的失败。
贵人再托你，对千里马争议太多，或者说绊马索太多，也很难如愿。
广结善缘、让大家喜欢，努力做到公正，公平，是培养贵人的第一步。
第二步自然就是把*做到最好，无论是对行业的认识，对*的理解，对业务的精通，都是你做好基本工作的基础。
先做人后做事心得体会10篇
先做人后做事心得体会10篇先做人后做事心得体会（一）：先做人后做事做人有做人的法则和技巧，做事有做事的规律和窍门。
作为一个现代人，在商业社会里打拼，仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门，才能步入成功者的行列。
天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。
这不是大话，而是实话。
对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。
做人的成败与做事成败密切相关。
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。
把握不住这两点的人，永久都是边缘人！”的确，仅有精通做人的道理，经受做人的历练，才能胸怀大智、心装大事，才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功。
成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自我的真正实力暴露出来的人。
做人做事不锋芒毕露，不狂妄，不骄不躁，韬光养晦，大智若愚，大巧若拙。
俗话说，饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。
做人踏实本分，才能获得别人的尊重，自我也能够问心无愧。
所谓成就感并非是一步登天，而是在一步一步走过后，回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。
一步步走来，切勿急切行事，用心急躁，急功近利的人是做不了什么大事的。
你种下什么，收获的就是什么。
成功者之所以成功，在于做人的成功！失败者之所以失败，在于做人的失败！无论如今你的人生事业处在什么阶段，本书对你都有着无与伦比的价值。
用心研读和遵循本书给你的忠告，你将受益终身；无视这些忠告，你将自蹈危机，永久成不了赢家。
先做人后做事心得体会（二）：有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事。
做人成功了，事业自然就会好起来。
我理解的“做人”有下头几个要点：首先，是要能够给别人带来价值，帮忙别人成功。
作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业梦想、提升自我专业本事的环境，这样大家才会乐意为企业进取效力，使个人和企业都有正向的发展。
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职场上为人处世法则--先做人，后做事转：单眼老表博客的博客做人做事，没有定规，但总有一些大家公认的原则可以遵循。
比如“先做人后做事”、“先交朋友后办事”、“抓人心办大事”、“懂礼节好办事”等。
这些黄金法则经过了实践的检验，并且获得了大家的普遍心理认同，因此对我们为人处世具有普遍指导价值。
从中领悟做人做事的玄机，重要且必要。
做事的时候不能不提做人。
你要是想先做成什么事情，必须先做人，让别人认可你这个人，你不说事，别人都会自动来问你、来帮你。
一位久在商场摸爬滚打的前辈，曾经这样教导一个年轻人：“先做人，后做事，做人做好了，附带着就把事情做了。
”1．嘴巴甜点，行动快点.嘴巴甜一甜，胜过三斗田。
——俗语两个刚毕业的大学生同时进人一家公司，在销售部门工作。
他们在工作能力、工作业绩上不相上下，但是性格差异很大，为人处世方式也不同。
甲嗓门大，见到人要么直呼其名，要么喊“小张”、“小王”。
有一次，销售经理接待客人，甲在门口喊起来：“老李，你的电话。
”年轻的销售经理竟被下属喊“老李”，而且当着客人的面，换了谁都难以忍受。
这位经理阴沉着脸走出来，心中忿忿不平。
乙就不同了，见人毕恭毕敬，小心翼翼地喊“X经理”、“X主任”，对没有职务的则以“哥哥”、“姐姐”相称。
上面交代下来的任务，乙都立即行动，出色完成。
而且下班以后看到有人没走，就主动留下来聊聊天，话话家常。
甲与之相反，下班就走人，我行我素。
后来，销售经理的助理调到别的部门了，公司决定采用公开竞聘的方式选拔新人。
甲乙两人都是业务骨干，自然参加了竞聘。
结果，乙以绝对优势击败了甲，成为公司最年轻的中层干部。
人人都喜欢听好话，喜欢做事勤快的人。
嘴巴甜、说好话，并非一味地阿谀奉承他人，而是要檀得根据不同场景恰当表达，做到让人喜欢、令人满意、与人为善。
这样一来，才能在待人接物方面有所长进，自己的人生境界才能更上一层楼。
2．脑筋活点，效率高点。
一等人不用教，二等人用言教，三等人用棍教。
——俗语一些人善良、真诚，却不能深刻理解世事人情，结果人际关系一团糟；一些人工作很努力，却不善于总结经验、教训，结果一生都在做无用功，难以脱颖而出。
说到底，他们都缺乏悟性——在做人做事的过程中不善于举一反三，只能原地踏步。
有一个业务员脑筋特别灵活，善于在别人熟视无睹的事物中发现机会，因此大家对他佩服得五体投地。
一次，公司为一一次促销活动制作了一一个大型广告牌。
活动结束后，他雇了一辆三轮车把广告牌运回来。
当时，路上车流很多，三轮车只好停下来。
制作新颖的广告牌异常醒曰，引得路人驻足观看，业务员看到这种情形，深受启发，脑海里不断浮现出刚才的情形。
后来，他萌生了一个大胆的想法：如果多做一些这样的广告牌，雇人拉着三轮车在城市里跑，不就是廉价、高效的活动广告吗？结果，公司采纳厂业务员的想法，收到了良好的广告效果。
凭借灵活的头脑、勤奋的努力，这位业务员事业发展迅速，很快坐到了公司经理的位子上。
孔子说：“举一隅不以三隅反，则不复也。
”意思是教人认识四方的东西，举出，一个角为例，让他类推另外三个角，如果不能类推，就不要再教他。
在激烈的竞争中，勤奋、机遇都必不可少；但是，有头脑、悟性高的人更容易拥有良好的人际关系，出色办事、高效办事。
生活中，人人都想变得更聪明些，取得更大的成就。
关键是要有“停下来、想一想、继续走”的意识．做到善于观察、勤于思考、灵活变通。
这样，我们才能适时调整自己的步伐和节奏，做到处世灵活，办事干练。
感悟：无论是工作，还是生活，一旦我们陷入难以自拔的泥潭，就会促使我们思考：为什么会陷入泥潭？让一个人陷入泥潭的因素很多，而最难发现，破坏性最大的，恐怕非习惯莫属。
坏习惯是一种可怕的力量，它不仅可以在无声无息中将一切颠覆，而且还很难被人觉察。
人生逆境局面的形成，和不良习惯脱不了干系。
所以，走出泥潭要从养成一个良好习惯开始。
身处职场，最关注的无非是“利益”。
升职加薪是每一位职场人士的渴望，也是对辛勤工作和出众业绩的奖励。
职场，到底还是一个利益场。
当然，赤裸裸地追逐利益也是对的。
这就需要了解职场的利益之道，用正确的职场观来维护自己的利益，在角逐中立于不败之地！……文/单眼老表职场上为人处世法则--先做人，后做事(2)3．为人脾气小点，关系好点.养气之学，戒乎躁急。
——《劝忍百箴》一个人脾气暴躁、性子急，做事的时候就会头脑发热、乱弹琴，会失去分寸。
比如，说活的时候爱发火，甚至出语伤人，这样就不能和别人搞好团结，很容易把事情搞砸。
历史经验告诉我们，戒骄戒躁是处理好各种关系和事务的基本要求。
《三国演义》里有这样一段描述：庞统投靠刘备，但没有得到重用，被派到耒阳县管理事务。
失意的庞统不好好做事，故意拖延，降低工作效率。
恰巧张飞到耒阳县巡视，当他得知庞统不理政事的消息后勃然大怒，立刻命人抓捕庞统。
后来经过孙乾的劝阻，张飞平静下来，决定考察其中的缘由。
在张飞的要求下，庞统开始处理多日积攒下来的案件。
于是，庞统发挥自己的才能，在很短的时间内内处理好了所有积攒的问题，结果令各方满意。
张飞终于见识到庞统的才华，急忙向刘备说明原委。
后来，庞统得到重用，在攻取两川的过程中立下了很大功劳。
如果张飞乱发脾气、任着性子胡来，显然会恶化与庞统的关系，也就不会有后来的举贤任能。
现代社会竞争激烈，家家有本难念的经，做人做事的时候心平气和才好。
脾气太大，别人受不了，自己心里也难受。
即便自己本事再高、权力再大，也要谦和一点；否则，别人不敢当面发作，背后肯定不服气。
失去了良好的人际关系，以后怎么做事呢！以静识物、以静观心，是人们认识真理和自我修养的基本方法。
火燃烧的时候散发出强烈的光和热，最终把一切化为灰烬。
同样的道理，人们如果不能戒除急躁的毛病，就会失去理智，不能处理好各种关系，不能把事情做得妥善、圆满；而在商业世界中，经营者过于浮躁、急于求成，则会把企业带入绝境。
4．微笑露点，肚量大点。
大肚能容，容天下难容之事；笑口常开，笑天下可笑之人。
——对联世界因体谅而祥和，人生因体谅而精彩。
人生在世，对许多事情都要看开些，与人发生矛盾要“得饶人处且饶人”，宰相肚里能撑船、才能成就大事。
光武帝刘秀是东汉王朝的开创者，他之所以能够取得天下，与他心胸开阔、不计私怨的宽厚性格有关。
西汉末年，王莽改制建立了新朝，引爆了农民大起义。
刘秀和其兄长都参加了起义队伍，并带领着一万余人马征战。
公元23年，刘玄称帝，想要统帅天下的起义队伍。
由于刘氏兄弟战功显赫，刘玄怕他们威胁到自己的帝位，于是借故将刘秀的兄长杀害了。
刘秀在外面巡视完回来后根本没有提兄长被害的事，表面上仍旧谈笑风生。
后来，刘秀被任命为大司马，并被派到河北一带活动，遇到了盘踞在那里的王郎。
公元24年，刘秀攻破邯郸城，王郎急忙逃命。
刘秀在战争中缴获了大量文件，有许多是部下与王郎暗中交往的信件。
对此，刘秀看也没看，当着大家的面把信件烧毁了。
刘秀不因为兄长被害而与刘玄翻脸，是忍耐一时的表现；宽恕那些背叛自己的人，则显示了容人的海量。
结果，部下深受感激，纷纷为之效命，最终帮助刘秀取得了天下。
为人处世，讲求和谐、忍让。
见面微笑，会有好人缘；遇事大度，能成就伟业。
“海纳百川，有容乃大”，人生巾要经历各种场面，不管酸甜菏辣都要品尝，遇事再难也要笑一下；哪怕是苦笑，也能增添战斗下去的勇气，而不是止步不前。
“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。
”胸怀广阔，才能有宏大的视野，不被个人恩怨、一时误解阻挡前进的步伐。
“微笑露点，肚量大点”，可以使自己和别人活得更舒服，更容易办成事、办好事。
5.做事理由少点，事做多点。
临事三难：能见，为一；见能行，为二；行必果决，为三。
——张泳做人做事的时候，达不成预期目标，人们习惯给自己找点理由，求得解脱。
但是，这样一来，会使人丧失敬业精神、责任感；一旦养成这个坏习惯，则会对人生成长、事业发展造成灾难性的影响。
我们都听说过“寒号鸟”的故事，它在阳光明媚的日子里卖弄歌喉，而其他鸟儿则辛勤劳动，搭建自己的屋子。
当有人劝寒号鸟准备过冬的住所时，它还当作耳旁风。
经受了夜间暂时的寒冷后，寒号鸟没有吸取教训，仍然不建造房子，继续找出种种理由推脱。
结果在日复一日的等待中，冬天到来了。
当别的鸟儿们晚上在暖和的窝里休息时，寒号鸟却在寒风里瑟瑟发抖，最后冻死了。
美国哈佛大学人才学家哈里克曾经深刻地指出：“世上有93%的人都因拖延的陋习而一事无成，这是因为拖延能杀伤人的积极性。
”拖拉，说到底就是喜欢给自己找“理由”、找“借口”，做事的时候不会立即行动。
长此以往，只会丧失做人做事的最佳时机，最后壮志难酬、空留悔恨。
美国西点军校奉行一条重要的行为准则：“没有任何借口”。
这是西点军校传授给每位新生的第一个理念，它强化的是每位学员必须想尽办法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找各种借口，哪怕是看似合理的借口。
感悟：无论是工作，还是生活，一旦我们陷入难以自拔的泥潭，就会促使我们思考：为什么会陷入泥潭？让一个人陷入泥潭的因素很多，而最难发现，破坏性最大的，恐怕非习惯莫属。
坏习惯是一种可怕的力量，它不仅可以在无声无息中将一切颠覆，而且还很难被人觉察。
人生逆境局面的形成，和不良习惯脱不了干系。
所以，走出泥潭要从养成一个良好习惯开始。
身处职场，最关注的无非是“利益”。
升职加薪是每一位职场人士的渴望，也是对辛勤工作和出众业绩的奖励。
职场，到底还是一个利益场。
当然，赤裸裸地追逐利益也是对的。
这就需要了解职场的利益之道，用正确的职场观来维护自己的利益，在角逐中立于不败之地！……文/单眼老表。