时代光华 卓越领导力的六项修炼 课后

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

卓越领导力的六项修炼 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。

观看课程
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题
1. 一个领导者必须意识到自己的核心能力是 √

A 战略能力

B 研发能力

C 服务能力

D 指挥能力

正确答案: D

2. 在领导力模型示意图中,与教导力处于一条对角线上的是 √

A 执行力

B 感召力

C 学习力

D 组织力

正确答案: C

3. 领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要的一部分来自于 √

A 自我发展

B 社会舆论

C 个人能力

D 潜移默化

正确答案: C

4. 一般的领导人决策时会得益于自己的经验,这叫做 √

A 时间半径

B 空间半径

C 平面半径

D 立体半径

正确答案: A

5. 静态优势观适合于 √

A 技术密集型企业

B 劳动密集型企业

C 资源充裕型企业

D 资源短缺型企业

正确答案: C

6. 在选人矩阵图中,专业能力差,人际关系差的人是 √

A 完人

B 好人

C 能人

D 废人

正确答案: D

7. 企业要向竞争最激烈的行业学习,竞争最激烈的两个行业是 √

A 军队和赛场

B 企业和赛场

C 军队和企业

D 农村和城市

正确答案: A

8. 被称为绩效管理魔方的是 √

A 绩效管理的10个关键点

B 绩效管理的12个关键点

C 薪酬管理的12个关键点

D 薪酬管理的10个关键点

正确答案: B

9. 在领导人的类型中,第四代领导是 √

A 顾问式领导

B 教练式领导

C 管控式领导

D 带动式领导

正确答案: A

10. 在领导力模型示意图中,与感召力处于一条对角线上的是 √

A 执行力

B 组织力

C 学习力

D 决策力

正确答案: B

11. 学习者有三重学习境界,在修炼阶段是 √

A 强化式学习

B 裂变式学习

C 体验式学习

D 弱化式学习

正确答案: B

12. 动态优势观的理念是 √

A 战略决定成败

B 方向决定战略

C 速度决定成败

D 方向决定成败

正确答案: D

13. 市场竞争的背后其实是 √

A 产品的竞争

B 技术的竞争

C 资金的竞争

D 人才的竞争

正确答案: D

14. 在领导人的风格中,如果定力和活力都不够,就是 √

A 活力型

B 随和型

C 独行型

D 目标型

正确答案: B

15. 第一代领导人的基本方式是 √

A 培养素能

B 身体力行

C 全面管控

D 提供咨询

正确答案: B

相关文档
最新文档