最新深化国防和军队改革的感悟体会
改革强军心得体会战士
改革强军心得体会战士改革强军是当前我国军队建设的主题，我作为一名普通的战士，参与了这场改革强军的伟大事业。
在这个过程中，我体会到了很多，也收获了很多。
首先，改革强军让我深刻体会到了思想觉悟的重要性。
在改革强军的初期，我以为只需要完成上级安排的任务就可以了，对于军队的方向和目标并没有太多的关注。
然而，在深入参与改革强军的过程中，我发现思想觉悟是一个军人的基本素质。
只有深刻理解党的军事路线和军事方针，才能做到旗帜鲜明讲政治，把思想和行动统一到上级的指示上来，才能更好地为强军事业贡献力量。
其次，改革强军让我明白了军事训练的重要性。
在改革强军中，我们不仅对作战理论进行了系统学习，还进行了大量的实战训练。
这不仅提高了我们的作战能力，还加强了我们的团队合作意识。
只有在实战中才能逼迫我们快速学习、灵活应对，同时也能让我们克服困难和恐惧，保持军人的坚毅和勇敢。
正所谓磨刀不误砍柴工，训练是一名战士成长的关键，只有不断提高自己的技能，才能在完成任务的时候更加游刃有余。
再次，改革强军让我意识到了综合素质的重要性。
在过去，我只关注自己的军事技能，忽视了其他方面的锻炼。
然而，在改革强军的过程中，我发现只有全面提高自己的素质，才能更好地适应未来战争的需求。
我们不仅需要具备一定的科技素养，还要注重文化知识的学习和人文素养的提高。
一名优秀的战士不仅要有过硬的军事素质，还要有较高的文化素养，才能在各种复杂的环境下灵活应对，胜任更高层次的任务。
最后，改革强军让我深刻认识到了保家卫国的责任和使命感。
我们作为军人，肩负着维护国家安全、捍卫人民利益的重任。
改革强军不仅是我个人的发展需要，更是国家的需要。
我们要始终保持忠诚、纪律、勇敢的品质，始终把国家的利益放在首位，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
改革强军是一项伟大的事业，需要我们每一名战士都全身心地投入其中。
通过改革强军，我深刻认识到了军事训练的重要性，明白了军人的综合素质的重要性，同时也增强了我的责任感和使命感。
军改革心得体会
XX军改革心得体会欢迎大家来到网，以下是小编为大家用心搜集整理的XX 军改革心得体会，我们一起来看看吧!XX军改革心得体会篇一：新起点，新征程。
这次军队改革，把握国际战略格局新变化，立足国家安全和发展新要求，着眼军队使命任务新拓展，中央军委对陆军作了体系设计，成立陆军领导机构，调整陆军力量编成和规模结构，加强陆军全局性专业性统一建设指导，必将加速推进陆军现代化进程，有力促进我军组织形态现代化。
当下，国防和军队改革正如火如荼进行，不论是军队员额的裁减、力量构成的拓展，还是指挥体制的重塑、治军方式的变革，其目的清晰而明确，就是能打仗、打胜仗。
衡量一次军事改革是否成功，最根本的标准，就是看经过改革的军队能否经受战争考验。
军人生来为胜战。
面对改革这场回避不了的时代大考，中国军人能否赶考成功，不仅关乎改革成败，更关系到我们这支军队能否决胜未来。
大变革带来大挑战，也带来大机遇，改革之际正是全面提升胜战能力之机，唯有紧抓机遇、奋发有为，才能于中流击水，锻造胜战之师。
每一位置身其中的军人，既要以饱满的政治热情积极投身改革，更要以强烈的使命担当扎实练兵备战，以改革推进实战化训练深入发展，以实战能力检验改革成效、牵引改革创新发展。
这次军队改革，打破了我军运行了几十年的总部体制、大军区体制、大陆军体制，构建起了军委管总、战区主战、军种主建的新体制。
“战区主战”的使命让战区更需集中精力在研究打仗、指挥作战上，而“军种主建”使军种更加专注于部队建设。
“军种主建”绝非一般意义上的建设管理，其核心是加强战斗力建设，为打胜仗提供坚强力量支持。
当前，我们亟待适应改革后的新体制编制，牢固树立作战牵引的思想理念，切实把担负的使命任务明晰清楚，把未来的作战样式研究精准，把打赢所需的能力标准把握准确，真正按照打胜仗的标准谋建设、促改革、求发展。
时移世易，世易事备。
不同战争形态胜战能力建设的基点不同，如果“新鞋走老路”“新瓶装旧酒”，下再大的功夫，也无法达到理想效果。
改革强军心得体会
改革强军心得体会改革强军是实现中国军事现代化的必由之路，是我国国防事业的重要战略举措。
通过深入学习贯彻习近平强军思想，我深刻认识到改革强军对于实现中华民族伟大复兴的战略目标具有极其重要的意义。
改革强军首先要坚持中国共产党的绝对领导。
党对军队的绝对领导是军队建设和改革的政治保证，只有充分发挥党在军队中的核心作用，紧密团结各级指挥员和广大官兵，才能确保军队强大、战斗力有效。
改革强军还要深入推进军队组织形态和力量结构的优化调整。
优化军队组织形态，必须坚决打好军队规模结构和力量编成改革这场硬仗。
只有实现精干、当打之军，才能提高军队快速反应能力和威慑效能，让中国军队真正具备打赢的能力。
改革强军还要加强军事人才培养。
人才是军队改革和强军建军的核心资源。
要高度重视军事人才培养，统筹推进各层次各领域人才培养，突出科技创新能力建设，培养大批高素质的指挥员和各类专业技术人才，为建设一支强大的人民军队提供有力保证。
改革强军还要大力推进军事科技创新。
军事科技创新是实现军队现代化的必由之路。
要坚持以信息化为主线，加强装备发展，提高军事科技实力和装备质量。
同时，要重视军民融合发展，加强军事科研院所与高校、科研企业等民间力量的合作，加快创新型国防科技企业的发展，形成军民融合深度发展的良好局面。
改革强军还要加强军事训练和实战化演训。
实战化是检验军队建设和改革成果的试金石。
要注重实战化要求，加强联合作战能力建设，严格按照实战化要求开展演训，提高官兵的实战能力和作战素质。
同时，要进行组织形式多样的比武竞赛，丰富军事训练内容，增强指战员的实践能力和战斗力。
改革强军还要加强军队作风建设。
作风建设关系到军队战斗力和形象。
要坚持党管军队原则，加强党风廉政建设，严厉惩治腐败问题。
要加强纪律教育和法治教育，严格执行军事法规和纪律，确保军队绝对忠诚于党，绝对听党指挥。
通过学习贯彻习近平强军思想，我深刻认识到改革强军对于实现中华民族伟大复兴的战略目标具有重要意义。
改革强军科技强军依法治军的感想
改革强军科技强军依法治军的感想改革强军科技强军依法治军的感想
改革强军、科技强军、依法治军，是我国近年来深入实施改革和发展战略的一
大重要举措。
它为实现中华民族伟大复兴的梦想提供了重要的保障和支撑。
改革强军的最大意义在于我国的全面建设要求，也就是要将军队建设抓在“三
位一体”的基础上，实行综合文化、科技型、核心战斗一体化的结构变革，使军队更加紧的贴合社会发展的形势和随时准备迎接各种安全威胁。
科技强军，是指把先进科技应用在军队建设上，开展新一轮科技革新，不仅要
求提高军队的核心竞争力，更要求具有主动战斗能力，使军队在解放、保卫国家的任务里有更强的实施能力。
依法治军的实施，是为了缓解军队管理的难点，也是为了按照社会主义法治精
神要求，进行军队管理，以依法治军为主要原则，使军队维护国家利益和社会稳定的任务有足够的法律依据和较强的实施保证。
总之，改革强军、科技强军、依法治军，是当下我国实现国家安全、社会稳定，加剧国家强盛，推动国家发展具有重要意义的行动。
我们不仅要按照这一举措的方向，积极投入实施，而且要时刻把握新的发展形势，在进行改革的同时要注重军队建设的链条衔接，制定出更加先进、更加完备的军队有效的发展战略，以保障我国的安全和发展。
改革强军心得体会800字
改革强军心得体会800字改革强军心得体会当前，我们正处在一个充满机遇和挑战的时代，以改革推进强军事业的内外环境正在发生深刻变化。
党的十八大以来，我国军队坚决贯彻党的强军思想，推动全面深化国防和军队改革，取得了历史性突破和重大进展。
在整个改革过程中，我深深体会到了许多道理和认识，下面就我对改革强军的心得体会进行阐述。
首先，改革强军要紧跟时代潮流。
当前，世界形势正发生深刻复杂变化，科技进步、经济全球化、军事革命等新特点迅速涌现，无论是军事斗争的基本形态，还是军队建设的内外环境，都在发生着深刻变化。
改革的本质是更新观念、解放思想，只有与时俱进，紧紧跟上时代潮流，才能实现军队现代化建设的目标。
在我国改革强军过程中，我们充分认识到了这一点，坚决推进军事技术创新和装备现代化建设，加大科技力量的引进和应用，不断探索适应国家安全和发展需求的战略战术体系，取得了重大突破。
其次，改革强军要以战斗力为核心。
军队的强大不仅体现在装备上，更要体现在士气、纪律、决战胜负的决心与能力上。
改革不是目的，而是手段，我们要把军队打造成为一支能够有效履行使命、有效维护国家安全和利益的现代化军队。
要推进政治建军、思想建军、文化建军，加强军事人才培养和选用，提高士兵的综合素质和战斗力，强化对维护核心、听从指挥的教育，实现从人员到机关、从军纪到队伍建设的全方位、立体化、一体化改革。
再次，改革强军要坚持稳中求进。
改革是一项复杂而艰巨的任务，要敢于担当，敢于突破，但也要注意方法和节奏的选择。
改革中不可丢掉对历史的尊重和对现实的认知，不可为了速度而忽视质量。
只有把改革进行到底，才能实现军队现代化建设的目标。
在改革过程中，我们始终坚持分享改革成果，实行联勤联训，充分发挥各军兵种、各军事院校和科研院所的优势，形成合力推动改革，确保改革的顺利进行。
同时，我们也尊重改革中的困难，充分倾听和调动广大官兵的积极性，解决好改革中的矛盾和问题，确保改革的平稳过渡。
部队改革体会文章
部队改革体会文章部队改革体会部队改革是一个千载难逢的历史机遇，也是一项重大而艰巨的任务。
在这个备受瞩目的过程中，我深刻领悟到了许多宝贵的体会和感悟。
下面我将就此进行探讨。
1. 变革的必要性在过去的岁月里，我们的部队积累了宝贵的经验，取得了许多辉煌的战绩。
然而，时间不等人，社会发展的需求也在不断变化。
面对复杂多变的国际形势和国内外各种挑战，部队改革势在必行。
改革的目的不仅是为了提高我们的战斗力，更是为了适应时代的需要，推动我们的军队变得更加现代化、科技化。
只有通过改革，我们才能真正满足国家安全建设的要求。
2. 制度的创新部队改革的核心在于制度的创新。
我们的部队需要既有强大的战斗力，又有高效的决策机制和灵活的管理体制。
因此，改革中重要的一环就是完善和创新我们的制度。
这包括调整指挥体系、优化干部选拔机制、改进训练体系等等。
通过这些改革，我们的部队能够更好地适应现代战争的需求，提高协同作战的能力，从而更好地完成自己的使命。
3. 能力的提升部队改革的最终目的是为了提升我们的军事能力。
只有拥有更强大的战斗力，我们才能在保卫国家的同时，维护国际和平。
改革过程中，我们注重加强军事训练，提高个人素质和专业技能。
同时，我们还加强了与其他军种、其他国家军队的交流合作，借鉴先进经验，提高自身水平。
这些努力使我们的军队更加具备了战胜各种威胁和挑战的能力。
4. 保障的完善部队的改革不仅需要强调军事方面的创新，还需要在保障体系上做出一系列的改进。
包括改善官兵的基础生活条件，提高军队后勤保障水平，保障部队的装备更新等。
只有给予部队足够的资源和保障，才能更好地激发官兵的斗志，保证军事行动的顺利开展。
5. 心态的转变部队改革需要每一位官兵的积极参与和支持，更需要我们树立正确的心态。
改革过程中难免会遇到各种困难和挑战，但我们要有信心，要坚定地相信改革一定能够取得成功。
要以乐观的心态面对改革中的不确定性和困难，积极主动地适应和应对。
只有这样，我们才能在改革中发挥更大的作用，为军队建设贡献自己的力量。
我军改革心得体会_军人拥护改革心得体会（2）
我军改革心得体会_军人拥护改革心得体会(2)我军改革心得体会范文4在深化国防和军队改革的进程中，组织对个人要讲负责，个人对组织要讲服从。
党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。
如果没有严格的组织纪律，军队就会成为一盘散沙。
最近，一位高级领导干部在上党课时说，在深化国防和军队改革的进程中，组织对个人要讲负责，个人对组织要讲服从。
这两句话，言简意赅地明确了组织与个人的相互关系、职责所在，各级党组织和党员干部只要履职尽责、照着去做，就一定能够消除各种阻力，在改革这场大考面前交出合格答卷。
我们党对8700多万名党员负有教育、管理、监督的重大责任，每名党员的成长成才也都离不开组织的悉心栽培。
当年，刘伯承元帅曾感慨地说，离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。
党对每名党员讲负责，不是袒护而是呵护，不是放任而是信任。
党员思想上有什么波动，组织会释疑解惑;党员生活上有什么挫折，组织会嘘寒问暖;党员成长上有什么需求，组织会搭建平台。
从某种意义上说，组织就是每名党员的归属。
个人对组织讲服从，是组织纪律的重要内容。
党员对于党组织的决定、指示，必须坚决服从，认真执行，不得以任何借口不服从党组织的决定。
对军队来说，这是最基本的纪律要求，也是最高的行为准则。
我军历来以服从命令、听从指挥、严守纪律著称于世，要求广大官兵平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。
如果没有严格的组织纪律，军队就会成为一盘散沙。
改革大幕即将开启，改革任务即将全面铺开，这对各级党组织和每名官兵都是最现实的考验。
无论是单位的撤并降改，还是个人的进退去留，都事关官兵的切身利益，都需要各级党组织按政策制度办事，把对军队建设负责和对官兵个人负责统一起来，既要坚持原则，不徇私情，又要过细做好每名官兵的工作。
正如毛泽东所说，只有“解决群众的一切问题”，群众才会“把革命当作他们的生命，把革命当作他们无上光荣的旗帜”。
军队改革心得体会范文
关于军改和国防心得体会军队改革要克服部门利益：不当看客不添障碍把思想观念转变到改革轨道上来深化国防和军队改革，意在解决制约国防和军队建设的深层次矛盾问题，实现我军后发优势，推动战斗力大幅提升。
这既需要破除长期积累的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，扫清制约战斗力建设的短板和阻力，也需要解除思想观念上的桎梏，以新思想新观念推动落实国防和军队改革。
转变思想观念是顺应时代改革的必然要求。
纵观中外各国军队发展史可以发现，主动改革是古今中外军队建设和强军的基本选择之一。
西方著名军事家拿破仑之所以能在军事上称雄、横扫欧洲，原因之一就在于他通过对法军兵役制度、编制体制、作战方法的改革，建立起一支当时欧洲最具战斗力的军队。
后来他之所以兵败滑铁卢，一个重要原因是他的对手如普鲁士等先后实施军事改革，在技术、编制和战法上接近甚至超过法军。
这导致仍沉浸在往日胜利中的拿破仑，不得不退出历史舞台。
实践反复证明，顺应时代改革则战斗力强，不改革则难免落后挨打。
应该看到，深化国防和军队改革是适应我国全面深化改革形势的必然要求，是回应当前我国所面临的安全形势的迫切需要，是适应世界军事变革加速发展的必然选择，是推进我军现代化建设、强军兴军的强大动力。
因此，必须自觉理解改革、拥护改革，把思想观念转变到改革轨道上来，做到真心实意服从改革大局，决不能因个人、局部和暂时利益，影响对改革路线、方针、政策的正确理解与贯彻执行。
要教育引导广大官兵，充分认清实现强军目标对军队改革发展提出的新要求，准确把握深化国防和军队改革的决策部署，坚定走中国特色强军之路的高度自觉和自信，高标准履行神圣使命，为维护国家安全稳定和全面深化改革提供坚强有力的安全保障。
拔除影响改革的思想观念根源。
思想观念上的桎梏往往比实际工作中的障碍还难以打破。
英国军事家利德尔·哈特在研究过历史上众多军事改革的成败后说：唯一比向一名军人灌输新观念更难的，是去掉他的旧观念。
这主要是因为观念具有“积淀”“固化”特征，具有较大的稳定性甚至惰性，往往不知不觉就会渗透到一个人的思考中，体现在其行为上。
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最新深化国防和军队改革的感悟体会
2016年最新深化国防和军队改革的心得体会【1】
习主席深刻指出，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。
作为一名共产党员和革命军人，如何做到在改革大势面前顺势而为、有所作为，以实际行动交出合格答卷?近日，我和战友们重走当年方志敏率队北上的征途，在红十军两次接受改编之地找到了答案，那就是:党有指示，万难不辞。
1933年1月，为粉碎敌人第四次围剿，中央电令红十军到中央苏区接受改编。
当时不少干部群众不理解中央电令，方志敏耐心做大家工作并表明态度:这是党的指示，即便舍弃一切，牺牲生命也要坚决执行，决不推辞。
时隔一年半后，1934年10月，以老的红十军为班底的红七军团从瑞金出发，突破闽江北上到赣东北，方志敏又根据中央指示，将自己新组建的部队与其汇合改编成红十军团，向敌人心脏挺进，以区区数千人牵制敌20万之众，有效掩护了主力红军长征，但最终因寡不敌众血染怀玉山。
叶剑英挥泪赋诗:“血染东南半壁红，忍将奇迹作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一叶枫。
”毛泽东题词称赞他“以身殉志，不亦伟乎”。
面对改编，方志敏不居功、不自傲，以身许党，不惜牺牲一切乃至生命，发出力重千钧、振聋发聩的滚雷般心声--“党有指示，虽死不辞”，为我们树立了一个共产党人坚决服从命令、听从指挥，随时
为党奉献和牺牲一切的不朽丰碑。
今天我们投身改革，面对进退得失，重温烈士“党有指示，虽死不辞”的精神，就要以之为榜样，做改革的坚决支持者、模范践行者。
党有指示，万难不辞，要求我们必须把纪律挺在前面。
纪律是党和军队的生命。
“三湾改编”，突出“支部建在连上”，就是把党的纪律在官兵心中真正立起来;延安整风，突出反对主观主义、宗派主义、党八股，就是把党的纪律在党员干部身上真正树起来;“军队要整顿”，突出“治派性、强党性”，就是让党的纪律在部队上下真正硬起来;“作风建设永远在路上”，突出“三严三实”，就是让党的纪律建设“常”“长”起来。
让铁规在改革中发力，让禁令在改革中生威，当前，就是要真正让《中国共产党纪律处分条例》特别是“六项纪律”进入思想，见诸行动。
做到发声有政治、宣传有纪律，多出好声音、多聚正能量;不拉关系，不“搭天线”，时刻提醒自己是组织的人;对自己不放松要求、不放任举止，守好小节不失节。
体制改革落实将会十分迅速，但变革那些深植于人心的“旧理念”，却是一个漫长的过程。
在实施此次国防与军队体制改革之前，中央重拳出击反“四风”，打老虎、拍苍蝇，抓整顿、祛歪风，也制定颁布了许多大家击掌叫好的政策规定，但毕竟大多数领导都是在既有体制中成长起来的，过去让他们可以如鱼得水左右逢源的思维和工作方式，早已固化到他们的思想体系之中，很难想象能够在体制改革中突然“从良”。
这也是为什么在如此高压反“四风”的态势下，仍然会有许多人顶风作案，频繁出现违纪违规行为。
尤其是在基层，许多领导
并不是思想得到了净化纯洁，而只是反“四风”把他们的胆子反小了，甚至激发他们采取变相的方式残喘延续着“四风”恶习。
我想，一个缺乏信息化、现代化作战理念的指挥领导层，挤破脑袋抢占新体制的高地，再打着光鲜的旗号干着不符合时代要求的事情，是恐怕是真正令人担忧的事情了。
一厢情愿也好，杞人忧天也好，面对改革大潮，基层军官究竟该如何顺势而为呢?从现实的角度来看，我也有三方面的建议，仅供兄弟们参考。
端正明晰内心的诉求，让自己的行动在变革中更加有的放矢。
不管机遇还是困境，真正决定你行动指针的，终究是内心是诉求。
要改革了，要走一批人，要动一批人，还要改一批人，在种种的不确定面前，我们首先还是要清醒地问问自己，究竟是向往热血的战场还是不舍安稳的现状，到底是以变革的波澜来安抚内心的不安，还是真的想在新体制中大展拳脚。
如果目标和自己的诉求都不能明确，那么你的意志必将是犹豫摇摆的，你的行动必然会是局促无力的。
正所谓“诚意正心”，把自己内心端正了，目标搞清了，才能在变革的大潮中审时、笃行，少走弯路，快速成长。
仍然以提升自身素质为核心，无论走留都为自己积攒奋力一搏的资本。
改革不是“仙丹妙药”，不可能治愈每个人的忧愁和烦恼，你究竟是否属于“三十万分之一”也不得而知。
但我总是认为，你可以利用好手头的时间努力学习，为退役转型做好准备;也可以更加积极地摔打自己，不惧艰苦迎难而上，为成为优秀指挥官而不懈努力。
归
根到底还是要有一个过硬的自身素质，与其驻足观望、彷徨等待，不如试着冷眼看待那些不可信的琐碎传闻和小道消息，多在修炼自身内功上多动动脑筋，无论最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的准备，不至于捉襟见肘。
当然了，倘若新的干部政策真的能够在短期内发挥科学合理的作用，那再好不过。
从自己做起，坚定地站在“逆时代”者的对立面，不要让“旧规则”在新体制中遗祸。
体制再新，也是人去运行;政策再好，也要由人来执行。
可以说，我们是从穿上军装就开始发牢骚的一代人，饱尝了官本位、形式主义、官僚主义等不良习气给我们带来的苦楚。
我们中的许多人将会成为未来的将官，成为未来的领率集体中的一员，千万不要让“没日没夜搞材料”、“疲于应付各种检查”、“劳民伤财走形式”等等这些被我们自己所诟病的积习，在后一代甚至后几代的军人身上再现，从自己做起，放下官威、真心对待自己的岗位，让势利的风气走出训练场，让潜心谋打仗的人安心钻研作战。
我们应当坚信，在战争的危机离我们越来越近，体制积弊带来的问题越来越凸显，统帅部对军队发展认识越来越清醒的今天，改革对实现军队发展壮大、军人成长成才必将起到十分积极的推动作用。
改革即将实质性展开，作为渺小的个人，我们不能左右和影响历史巨轮的前行，但它却会对我们的军旅生涯产生深远的影响。
我想，它是如此地值得期待，但不能纯粹去指望它会“福及”每一个人，客观冷静地做好自己，才是正经事。
观操守在利害时。
实践告诉我们，触动利益比触动灵魂还难。
在改革涉及利益调整之时，有个人想法虽属正常，但要防止产生不该有的非分之想。
方志敏烈士说:“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
”要确保在改革大考中经受住考验，对党员干部来说，重在做到“三不”，即:不忘一个“公”字。
要牢记身份，强化公仆意识，吃苦在前，甘于奉献;牢记职责，做到公正用权，夙夜在公，为民谋利;牢记底线，做到公私分明，先公后私，公而忘私。
不失一个“净”字。
既干事又干净，做到干净做人、干净做事、干净为官，这是共产党人的政治本色，更是经受改革考验的护身法宝。
不沾一个“贪”字。
贪廉一念间，悲喜两重天。
优秀的领导干部个个相似，都有一样的清廉本色;落马的贪官各有不同，但都浸染了不同的贪腐色调。
要用廉洁操守压好人生之舟、事业之船，有了廉洁的“压舱”作用，人生之舟就不畏水急，事业之船就不惧浪高，即使在改革的大风大浪中也能保持航向，坚守航线，破浪前行。
2016年最新深化国防和军队改革的心得体会【2】
领导指挥体制的改革，不是集体“发福利”，甚至可能是以牺牲一部分人的利益为前提的。
特别是基层军官，大家如此期待改革，多半不是基于对改革内涵是深刻理解，而更多的是出于对现实的不满。
从施行“无差别”培养的军校，到干部任用“一刀切”成长进步模式，再到“零起点”的二次择业，这是大部分基层军官的军旅“生命周期”。
改革，并不会立刻就带来这一整套机制的改善，相反，为了革除现有体制中冗余甚至不合理的单位和机构，一个破旧立新的过程在所难免，个人的诉求不可能一一满足，甚至首先是要让许多人做出艰难选择的，
一些脱离现实的想象和指望，恐怕只能带来无奈的失望。
从新体制的定型到磨合，再到顺畅运行，需要一个历史周期，这期间容易造成基层军官的迷茫和徘徊。
改革在即，各种方案构想在网上传得沸沸扬扬，虽然说看得大家热血沸腾、摩拳擦掌，但新体制将会辅以什么样的新型干部政策?军政军令分离后能否快速畅通军官健康成长的土壤和渠道?那些已经适应了既有体制并逐步成长起来的军官能否迅速在新体制中找准自己的位置?这些我们都不得而知。
常说基层从某种意义上说是“弱势群体”，这有失偏颇，但他们确实许多时候是需要放弃的多、收获偏得的少，被动接受的多、主动选择的少。
在这样一个大环境下，谁敢说自己就是一定是改革的获益者呢?。