编辑部招新面试问题
编辑部纳新面试问题
编辑部纳新面试问题编辑部纳新面试的常见问题1.请你自我介绍一下.2.你有什么业余爱好及特长.3.你的座右铭是什么.4.谈谈你的缺点.5.为什么选择编辑部.6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难.7.给就业中心提一个工作宗旨，要简单.8.职通社什么地方吸引你.9.如果给你布置一个任务，让你改了3遍，但是还不能达到想要的效果，你会怎么办?编辑部招新面试问题1、自我介绍(了解他的特长爱好，是否有特长，谈吐，自信心等，一分钟以内)2、谈谈自己的性格及优缺点。
(初步了解他，听一听自己口中的自己，间接考察是否具有自信心)3、谈谈你心目中的大学生活，以及今后你将如何度过未来三年的大学生活。
(考察他做事的目标感)4、谈谈高中和大学区别。
(考察他是否在心理上已经接受了大学生活)5、假如你在学习上遇到了一个自己不会的题目，你首先想到的解决方案是什么?(考察是否有自主学习的意识)6、说一件你至今觉得最失败的一件事情。
(考察他是否有深刻的剖析自己，对待事物是否有独特的认识)7、你对编辑部了解多少，为什么要加入编辑部。
(看他有没有去了解，是不是个有准备的人。
)8、你加入编辑部之后要怎么做?(考察他是否踏实还是轻浮，看看他对自己的定位是否准确。
注：正确的回答是，先深入了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人的同时也提高自己。
)9、你想在部门里学习到什么?(付出)你觉得你能给编辑部带来什么?(收获)10、朋辈的宗旨是“助人自助，成长你我”。
请谈谈你对这句话的理解。
(考察应变，思维敏捷能能力。
)11、假如一位学姐交给你了一项任务，但是你对这方面不了解，你会怎么办，是直接告诉她你不会写吗?(考察他的应变能力，以及对事情责任的承担能力。
)12、个人时间与工作时间难免会冲突。
那么，当有件很急很急的事情需要你去处理，而且只有你能办到的事情，要逃课，你会怎样处理?(考察他对于事物两面性的关系的认识，以及对自己一个大学生的'准确定位)13、谈一谈你对归属感这个词的理解14、如果你们部长给你们布置了一项任务给你，但是在你看来是不正确的或者是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，你会怎么做(考察他的服从，尊重与自我判断)15、你觉得你和门外面的其他面试者相比，你有什么优势(考察他的自信力)16、你怎么判断哪些工作是重点，哪些不是重点(考察他对于看待问题方面主次分明的关系)17、给你一分钟，得到在坐任何一位学长学姐的姓名，联系方式，专业等信息，越多越好(考察他的沟通能力)编辑部面试问题1.请你自我介绍一下2.你有什么业余爱好及特长3.你的座右铭是什么4.谈谈你的缺点5.为什么选择编辑部6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难7.如果你被录用，将怎么做8.为什么要录用你9.你能做什么10.如果给你一台电脑，你会拿它来干什么11.看到墙上这棵树你看到什么12.如果安排一个你不能安排的任务，你还能接受吗13.你们班的人名和人你能记多少14.给就业创业中心提一个工作宗旨，要简单15.目前的工作计划16.人往高处走，是人生追求;人往低处走，是追求人生。
学报编辑岗位面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！非常感谢您给予我这次面试的机会。
我叫[您的姓名]，毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]。
今天，我将通过以下几个方面的回答，展示我在学报编辑岗位上的能力和潜力。
二、个人基本情况1. 请简要介绍一下您的个人经历，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考学报编辑岗位？3. 您认为您的哪些特质适合学报编辑工作？三、专业知识和技能1. 请解释一下学报编辑的基本工作流程。
2. 您如何理解学报编辑的职责？3. 在编辑过程中，如何确保学术论文的质量？4. 您在审稿过程中，如何处理以下问题：重复发表、抄袭、内容错误等？5. 您如何对待作者投稿的论文，包括如何与作者沟通、修改建议等？6. 请谈谈您在期刊排版、校对方面的经验和技巧。
7. 您对学术规范有哪些了解？如何确保学术论文符合规范？8. 您如何处理与作者、同行之间的学术分歧？四、实际操作能力1. 请举例说明您在编辑工作中遇到的一个难题，以及您是如何解决的。
2. 您在编辑过程中，如何处理与作者、审稿人之间的意见分歧？3. 请谈谈您在期刊选题策划方面的经验和心得。
4. 您如何进行期刊的宣传推广工作？5. 您在期刊发行、订阅方面有哪些经验？6. 您如何评估期刊的影响力？五、团队合作与沟通能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
2. 您如何处理团队内部的冲突？3. 您在跨部门合作中遇到过哪些困难？如何解决？4. 请举例说明您在沟通协调方面的能力。
5. 您如何与作者、审稿人保持良好的沟通？六、个人发展规划1. 您对未来学报编辑岗位的发展有哪些期待？2. 您计划在学报编辑岗位上取得哪些成就？3. 您认为自己在学报编辑岗位上有哪些优势和不足？4. 您计划如何提升自己的编辑能力和综合素质？七、结束语非常感谢您给我这次面试的机会，我坚信自己具备学报编辑岗位所需的素质和能力。
如果我有幸加入贵刊，我将全力以赴，为期刊的发展贡献自己的力量。
编辑部面试专业问题
编辑部面试专业问题面试问题：1、您平常阅读的商业类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。
2、平常您都关注什么资讯?请列举出几个本周的新闻大事，并就某一个大事说出您的看法。
3、请写出领带的十种作用。
4、如何对待完善主义者?5、假设您认为自己这份答卷答得不好，请说明我们为什么还肯定要聘用你?面试技巧：面试过程中需要留意的入职包括应聘过程和入职试用期两局部，入职时要做到老实、自信，入职后要做到虚心、慎重。
否那么你将会“秒杀”自己或给自己职场设立障碍，致使自己成为自己言语和行为的“牺牲品”。
入职面试技巧是必需经受的一关，一般面试要经受两次，第一次是人力资源，其会依据部门的需求，审核你的资料和询问相关问题，此时你的答复言语可以略带夸大，但幅度不能超过20%，(比方说问你一次能拿多重东西，假设你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右。
)假设通人力资源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试，此时答复以下问题的专业性会很强，面试者多半阅历老道，并且会察言观色，此时入职者必需老实、自信，问什么答什么，尽量精炼，不要扯东拉西，滔滔不绝，给人华而不实的感觉。
要留意：不要说自己以前如何如何……，更不要夸大、玄虚自己的力量，否那么将埋下祸根或日后失去信任。
当顺当入职了这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要，此时必需做到虚心、慎重。
缘由在于老员工都有排外性，情愿鸡蛋里挑骨头，以资格压人，此时肯定要牢记“虚心、慎重”。
做事勤快、认真、仔细、多看、多学、多问，热忱而不多言，敬重他人。
禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚。
试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点。
否那么对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被辞退。
面试实例案例1、吴XX机电一体化专业，面试时笔答牵强通过，问答时其滔滔不绝，声称自己以前如何如何，并且见多识广，很少有自己不明白的事情。
当时部门经理很欣赏，就录用了他。
可是在试用期内其工作表现却大跌眼眶。
一、入职一个月左右，一次检修机台后没有装温度探头，导致导热油温度失控ran烧，使整条流水线停产半天，且配件损失约1000元。
编辑考核面试题目(3篇)
第1篇一、基本信息及自我介绍1. 请您简单介绍一下自己的基本信息，包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请您谈谈自己的职业规划，以及为什么选择从事编辑工作。
3. 请您谈谈自己在编辑工作中的优势与不足。
二、编辑技能及专业知识1. 请列举您熟悉或擅长的编辑软件，并简要说明其功能。
2. 请解释以下编辑术语的含义：校对、排版、缩略语、脚注、尾注等。
3. 请简述编辑工作的基本流程。
4. 请谈谈如何提高文章的可读性。
5. 请列举几种常见的编辑风格，并说明其特点。
6. 请解释以下编辑原则：真实性、客观性、准确性、一致性等。
7. 请谈谈在编辑过程中如何处理作者与编辑之间的分歧。
8. 请列举几种常见的编辑错误，并说明如何避免。
9. 请谈谈如何提高自己的编辑能力。
10. 请简述编辑工作在媒体传播中的作用。
三、案例分析1. 请阅读以下文章，并回答以下问题：（1）文章的主题是什么？（2）文章的论点是什么？（3）文章的论证方法有哪些？（4）文章的写作风格是什么？2. 请阅读以下新闻报道，并回答以下问题：（1）新闻的主题是什么？（2）新闻的导语是什么？（3）新闻的报道角度是什么？（4）新闻的写作风格是什么？3. 请阅读以下访谈文章，并回答以下问题：（1）访谈的主题是什么？（2）访谈的采访对象是谁？（3）访谈的提问方式有哪些？（4）访谈的写作风格是什么？四、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色。
2. 请谈谈如何处理与同事之间的分歧。
3. 请谈谈如何协调团队成员之间的关系。
4. 请谈谈如何提高团队协作效率。
5. 请谈谈如何与作者、读者进行有效沟通。
五、应变能力与创新能力1. 请谈谈在编辑工作中如何应对突发事件。
2. 请谈谈如何发掘和培养创新思维。
3. 请谈谈如何将创新思维应用到编辑工作中。
4. 请谈谈如何提高自己的应变能力。
六、职业素养与职业道德1. 请谈谈您对编辑职业素养的理解。
2. 请谈谈您对编辑职业道德的认识。
文案编辑面试题目大全(3篇)
第1篇一、自我介绍与基本认知1. 请先做一个简单的自我介绍。
- 目的：考察应聘者的沟通能力和自我认知。
2. 你为什么选择文案编辑这个职业？- 目的：了解应聘者对文案编辑职业的理解和兴趣。
3. 你的专业背景是什么？这对你的文案工作有什么帮助？- 目的：考察应聘者的专业背景与文案编辑工作的相关性。
二、过往经历与技能考核4. 请详细介绍一下你之前的工作经历，以及你在其中主要负责的内容。
- 目的：了解应聘者的工作背景和职责。
5. 在做文案编辑的过程中，你遇到的最大挑战是什么？你是如何克服的？ - 目的：考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
6. 你认为你最有成就感的一件事是什么？为什么？- 目的：了解应聘者的成就感和职业目标。
7. 你在文案创作中遇到过挫败感吗？如果有，你是如何应对的？- 目的：考察应聘者的抗压能力和适应能力。
8. 请描述一次你成功推动一个文案项目的过程。
- 目的：了解应聘者的项目管理能力和执行力。
三、业务知识与能力考察9. 你认为一个好的文案应该具备哪些特质或素质？- 目的：考察应聘者对文案创作的基本认知。
10. 你了解多少新媒体平台？它们各自有哪些特点？- 目的：考察应聘者对新媒体平台的理解。
11. 你认为文案编辑的工作内容和职责是什么？- 目的：考察应聘者对文案编辑工作的理解。
12. 如果你负责的文案阅读量不高，你会采取什么策略提高阅读量？- 目的：考察应聘者的文案优化能力。
13. 请举例说明你曾经成功优化过一篇文案，并详细描述你的优化策略。
- 目的：考察应聘者的文案优化能力。
14. 你认为什么样的文案才是好文案？请举例说明。
- 目的：考察应聘者对文案质量的判断标准。
15. 请谈谈你对广告文案的看法，你认为广告文案应该遵循哪些原则？- 目的：考察应聘者对广告文案的理解。
四、创意与思维测试16. 请对以下四个问题进行思考，并给出你的答案：- 目的：考察应聘者的思维能力和创意潜力。
a. 如何用一句话概括“妈妈的味道”？b. 如何用一句话描述“科技改变生活”？c. 如何用一句话表达“阅读的力量”？d. 如何用一句话宣传“环保出行”？17. 巧手联珠。
编辑与出版经验面试问题
编辑与出版经验面试问题一、自我介绍在开始面试前，首先，要对自己进行适当的自我介绍。
这部分内容需要简洁明了，包括你的姓名、学历、专业背景以及编辑与出版方面的经验。
二、编辑与出版经验问题下面是一些可能出现的面试问题，帮助你准备相关答案：1. 请介绍一下你的编辑与出版经验是什么？在这个问题中，你可以提及你之前的工作经历、实习经历或者相关项目经验。
强调你的编辑技能、出版背景以及你在该领域中的成就。
2. 你曾经参与过哪些出版项目？能否具体描述一下你在其中的角色和所做的工作？这个问题旨在考察你的实际工作经历。
根据你的实际经验，提及你曾经编辑过的书籍、期刊、杂志或者其他出版物。
详细描述你在这些项目中担任的角色和你所做的具体工作，如文字编辑、内容编排、撰写书评或者与作者合作等。
3. 在编辑和校对方面，你有什么特别的技巧或者策略吗？通过这个问题，你需要展示你的编辑与校对技能。
你可以提及你的注意力细节、语法和拼写检查、文字流畅性改进、结构调整以及其他有效的编辑与校对策略。
4. 你如何与作者合作，在保持原创性的同时改进他们的写作？这个问题考察你与作者的合作能力以及你对文稿的处理能力。
强调你的沟通技巧、对作者意图的理解和在不影响原创性的前提下提出建议的能力。
5. 在编辑过程中，如何处理遇到的技术或者版权问题？这个问题考察你在编辑过程中处理困难情况的能力。
提及你曾经遇到的技术问题，如文件格式转换、排版问题等，以及你如何解决这些问题。
同时，也可以简要谈谈你对版权保护的看法和具体做法。
6. 你如何把握出版行业的发展趋势？请给出一些例子。
这个问题考察你对出版行业的前瞻性和对市场趋势的了解。
可以提及你对电子书、自出版、社交媒体等新兴形式的关注，并举例说明你是如何应对这些变化的。
7. 你是如何管理自己的时间和任务的？这个问题考察你的组织与时间管理能力。
提及你的计划和优先级设定，以及你如何处理多个项目的同时进行。
8. 在出版领域中，你认为最具挑战的问题是什么？你有什么解决方案？这个问题考察你对出版行业的理解和对挑战问题的分析能力。
文案编辑面试时会被问到的问题
文案编辑面试时会被问到的问题在当今竞争激烈的就业市场中，文案编辑这一职位备受青睐。
而当你参加文案编辑的面试时，面试官通常会提出一系列问题来评估你的能力、经验和适应性。
以下是一些常见且关键的问题，以及可能的回答思路和要点。
一、关于工作经验和背景1、请介绍一下你之前的文案编辑工作经验，包括所涉及的行业和项目。
回答要点：清晰地阐述过去工作的公司名称、所在行业、负责的文案类型（如广告文案、社交媒体文案、产品描述等），以及取得的成果（如提高了品牌知名度、增加了产品销量等）。
2、你在过去的工作中，最成功的一篇文案是什么？为什么？回答思路：详细描述这篇文案的内容、目标受众、传播渠道，以及它所带来的显著效果（如大量的点击量、高转化率等）。
解释成功的原因，可能是因为精准的定位、吸引人的标题、清晰的逻辑结构或者独特的创意。
3、谈谈你在面对紧迫的截止日期时，如何保证文案质量的同时按时完成任务？这是考察你的时间管理和应对压力的能力。
回答时可以提及制定详细的计划、合理分配时间、优先处理重要部分、以及在必要时寻求团队支持等方法。
二、文案写作能力1、请现场为我们创作一篇简短的产品文案，例如一款新推出的智能手机。
这是直接测试你的写作能力。
在回答时，要突出产品的特点和优势（如高清屏幕、强大的处理器、出色的拍照功能等），同时注意语言的简洁性和吸引力，引导消费者产生购买欲望。
2、你如何确保你的文案符合目标受众的需求和喜好？回答要点：强调对目标受众的深入研究，了解他们的年龄、性别、兴趣爱好、消费习惯等，从而在文案中使用他们熟悉的语言和表达方式，解决他们的痛点和需求。
3、对于一个复杂的主题，你如何将其简化并以清晰易懂的方式传达给读者？这里需要展示你的逻辑思维和概括能力。
可以举例说明如何将复杂的信息分解成几个关键要点，使用简单明了的语言和图表等辅助工具来帮助读者理解。
三、语言和语法知识1、请指出以下这段文案中的语法错误，并给出正确的修改方法。
编辑面试常见问题和回答
编辑面试常见问题和回答编辑的分类包括两种，文字编辑(Copy Editor)和美术编辑(Art editor)。
前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
下面就由小编为大家介绍一下编辑常见问题和回答的文章，欢迎阅读。
编辑面试常见问题和回答篇1 1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
新闻编辑岗面试问题全攻略
新闻编辑岗面试问题全攻略在竞争激烈的就业市场上，每一个职位都需要通过面试来展现自己的能力和经验。
作为新闻编辑岗位的求职者，你可能需要应对各种各样的面试问题。
本文将为你提供一个全面的攻略，帮助你准备应对新闻编辑岗面试的问题。
面试问题一：请介绍一下自己。
这是一个常见的开场问题，面试官通过这个问题来了解你的背景和经验。
在回答时，你可以简要地介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能。
强调与新闻编辑岗相关的经验和技能，并突出你在这个领域的兴趣和热情。
面试问题二：你认为什么样的新闻内容会吸引读者？这个问题旨在了解你对新闻市场的了解和洞察力。
你可以提到内容的独特性、时效性和吸引力。
同时，你还可以强调你对读者兴趣和需求的理解，并提出一些关于如何创建有吸引力的新闻内容的具体方法。
面试问题三：你如何处理新闻稿件的审查和编辑工作？这个问题考察你的编辑和审查能力。
你可以提到你的审查过程中注重的几个方面，例如语法和拼写错误、事实准确性、逻辑连贯性等。
同时，强调你与记者和作者进行有效沟通、给出建设性反馈的能力也是很重要的。
面试问题四：如何应对新闻报道中的紧急情况？作为新闻编辑，你可能会面对一些紧急情况，例如突发事件、紧急新闻发布等。
在回答这个问题时，你可以提到你的应急处理能力和组织协调能力。
强调你在压力下保持冷静和有效应对的经验，并举例说明你在紧急情况下成功处理过的案例。
面试问题五：你如何利用社交媒体和新闻平台进行新闻推广？随着社交媒体和新闻平台的发展，新闻编辑需要具备一定的网络推广能力。
在回答这个问题时，你可以提到你熟悉和擅长使用的社交媒体平台，并介绍你在过去的工作中如何利用这些平台推广新闻内容。
同时，强调你对目标受众的了解和对新媒体推广趋势的关注也是很重要的。
面试问题六：你如何应对新闻领域的伦理道德问题？作为一名新闻编辑，你需要处理各种各样的伦理道德问题，例如隐私权、真实性问题等。
在回答这个问题时，你可以提到你对媒体行业的道德标准的了解和遵守。
编辑面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间，用简洁、清晰的语言介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及与编辑相关的工作经验。
2. 请结合您的实际经历，谈谈您为什么选择编辑这个职业？您认为自己的优势和劣势是什么？3. 请简要描述您在过去的工作中，遇到过的最具挑战性的编辑任务，以及您是如何解决这个问题的。
二、编辑基础知识1. 请列举您熟悉的排版软件和编辑工具，并简要说明它们的功能。
2. 请解释以下概念：校对、审稿、改稿、版式设计。
3. 请谈谈您对期刊、报纸、图书等不同类型出版物的编辑特点的认识。
4. 请分析一篇新闻稿件，指出其中的优点和不足。
5. 请简述一篇学术论文的基本结构，以及编辑在其中的作用。
三、编辑实践能力1. 请根据以下文章内容，进行改稿：文章标题：《我国新能源汽车产业发展现状及前景》内容摘要：近年来，我国新能源汽车产业发展迅速，市场规模不断扩大。
本文从产业政策、技术水平、市场环境等方面，分析了我国新能源汽车产业发展的现状及前景。
2. 请针对以下文章，进行版式设计：文章标题：《关于我国农村电商发展的思考》内容摘要：随着互联网的普及，我国农村电商发展迅速。
本文从农村电商的发展背景、现状、问题及对策等方面，对我国农村电商发展进行了探讨。
3. 请针对以下新闻稿件，进行校对：新闻标题：《我国科学家在量子通信领域取得重大突破》导语：近日，我国科学家在量子通信领域取得重大突破，成功实现了卫星到地面的量子密钥分发。
正文：据悉，该技术采用卫星作为中继站，将量子密钥从地面发送到卫星，再从卫星发送到另一个地面接收站。
这一技术突破，为我国量子通信事业的发展奠定了基础。
4. 请根据以下文章，进行审稿：文章标题：《我国城市化进程中生态环境问题的探讨》摘要：随着我国城市化进程的加快，生态环境问题日益突出。
本文从城市化进程、生态环境问题及对策等方面，对我国城市化进程中的生态环境问题进行了探讨。
四、编辑团队协作与沟通能力1. 请结合实际案例，谈谈您在团队协作中遇到的困难和解决方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编辑部面试题目
1.请作一分钟时间的自我介绍
2.你为什么选择我们编辑部呢?或者说你对我们编辑部有怎么样的认识呢?
3.你希望在编辑部工作中,获得什么或者得到什么锻炼呢?
4.你之前对我们编辑部出的杂志有了解过么?你对它有怎么样的感觉呢?或者说有没有什么建议呢?
5.谈谈你自己的优缺点
6.你认为要成为一名好的编辑部干事,需要哪些素质要求?而你自己哪些方面是已经具备了的?而哪些方面还有所欠缺的呢?
7.如果你成功进入编辑部,工作了一段时间后,你发现自己的学业其实也挺忙的,你会如何处理呢?
8.在这么多的面试者中,你认为自己比起他们具有什么优势呢?
9.(如果遇到十分心仪的对象)可以弱弱敌问问她现在有担任几份职务。
10.如果你成功成为我们编辑部的一员,但由于不是部门里的所有人都住在同一个地方,不可以经常见面,在这种情况下,你对促进我们部门内部的协调性有什么建议,使得彼此的感情很好呢?。