风控法务部手册
风控中心-组织架构及岗位说明书V02
职责描述 负责对公司非合同类的规章、制度、措施或劳动争议等进行风险规避。
工作时间比重：10%
职责 2
工作内容 考核标准
1、协助需求部门对规章、制度等进行合规性审查，并出具法律意见； 2、对各部门潜在的法律风险进行规避或采取预防措施； 3、协助人事部门协调、沟通或者出具意见处理离职员工与公司的劳动纠纷； 1、是否与各部门的沟通处理好相关事项，以各部门有无对法务的投诉为准； 2、是否因处理不当导致出现劳动争议的；
法务专员 岗位说明书
岗位编号：SX-FK-002
岗位名称
法务专员
直接上级
法务主管
所属部门 直接下级
风控部 无
岗位类别 职位代理人
风控职能类-专员级 无
岗位概述
1、完善法务风险预防体系，使公司在健康、有序的环境下运行； 2、确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效，维护公司利益； 3、及时跟踪政府各类政策和动态，搜集各类政策和法规，确保公司行为符合法律规定； 4、协助公司内部以及业务部门在运营过程中法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作。
七、常见问题及解决措施（工作经验分享）
问题：暂无
解决措施：暂无
八、突发事件及处理方式
事件：暂无
处理方式：暂无
编制 生效日期
1人 2017-11-15
审核 版本
人力资源中心 V01
审批 页次
第3页
第 2 页，共 2 页
职责描述 负责对公司的合同和其他法律文件进行审查。
工作时间比重：50%
职责 1
工作内容 考核标准
1、根据公司的业务发展，制作各类合同范本和定时更新修改； 2、负责对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、修改的工作； 3、将审核、修改后通过的合同进行统一的存档，并每月及时抄送上级； 4、对公司其他法律文件，进行审查及出具法律意见； 1、数量：每月制定合同范本、审核、修改合同数量不低于80份； 2、效率：每份合同审核、修改停留时间不得超过24小时（包括不限于邮件、OA流程）； 3、每月1日是否准时邮件抄送上级；
风控法务部部长工作内容
风控法务部部长工作内容风控法务部部长是一个重要的职位，负责管理和监督公司的风险控制和法律事务。
他们的工作内容涵盖了多个方面，包括风险评估、合规管理、法律咨询等。
风控法务部部长需要进行风险评估。
他们需要对公司的业务进行全面的风险评估，分析可能存在的风险因素，并制定相应的风险控制措施。
他们需要与公司的各个部门合作，了解业务流程，识别潜在的风险点，并提出相应的解决方案。
风控法务部部长需要负责合规管理。
他们需要了解并熟悉相关的法律法规，确保公司的业务活动符合法律法规的要求。
他们需要与公司的各个部门合作，制定合规政策和流程，并监督其执行情况。
对于存在违规行为的情况，他们需要及时采取相应的措施，以保护公司的合法权益。
风控法务部部长还需要负责公司的法律事务。
他们需要与公司的律师团队合作，为公司提供法律咨询和意见。
在公司的日常运营中，他们需要处理各种法律事务，包括合同审查、纠纷解决等。
对于涉及诉讼或仲裁的案件，他们需要与律师团队合作，制定相应的法律策略，并代表公司参与诉讼或仲裁程序。
风控法务部部长还需要与外部机构合作。
他们需要与监管机构、律师事务所等合作，了解最新的法律法规动态，并及时采取相应的措施。
他们还需要与其他公司的风控法务部门进行交流和合作，分享经验和最佳实践，共同提升公司的风险控制和法律管理水平。
在日常工作中，风控法务部部长还需要进行风险培训和教育。
他们需要向公司的员工提供相关的培训和教育，提高员工的风险意识和法律意识。
他们还需要定期组织风险评估和合规检查，确保公司的风险控制和法律管理工作得到有效执行。
风控法务部部长的工作内容十分广泛和复杂。
他们需要进行风险评估、合规管理、法律事务等工作，与公司的各个部门合作，与外部机构合作，为公司提供风险控制和法律管理的支持和指导。
他们的工作对于公司的正常运营和发展至关重要，需要具备丰富的专业知识和经验，以及出色的沟通和协调能力。
法务风控部部门职责
法务风控部部门职责13篇法务风控岗位职责篇1岗位职责：1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;4.参与对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。
任职要求:1. 统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。
2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;3.对风险点敏感,具备较强的`风险识别和把控能力;4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。
法务风控岗位职责篇2岗位职责：1、负责公司各种合同范本修订,审核企业各类工程、技术服务合同,参与重大合同的起草、谈判工作,并协同执行部门监督、检查各类合同的履行情况;2、负责制订并审核公司的各类法律文件,严格控制风险,确保合规性;3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,及时向合同及工程项目经办人员提示法律风险;4、参与企业的兼并、投资、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司权益。
任职要求:1、大学本科及以上学历,法律相关专业,1-3年工作经验;2、掌握法律相关知识,掌握合同、招标标及商务方面知识,熟悉国家相关经济法规;3、具有良好的计划与执行能力、组织与协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力;法务风控岗位职责篇31、负责公司投融资业务和日常运营相关法律事务的管理,为公司各项制度的制定和完善提供法律支持服务;2、负责基金业务法律风险研判,并主导起草、修改、审查和管理基金业务相关法律文件;3、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见;4、负责为公司各职能部门的日常工作提供法律建议,如子公司注册争取优惠政策等;5、负责风控法务部的日常管理和团队建设工作;6、及时掌握相关政策法规变化,定期开展与公司运营和基金业务相关的法律培训活动。
风控法务部手册
风控法务部手册1. 引言风控法务部（Risk and Legal Department）是一个组织内部的关键部门，负责管理和控制法律和风险相关事务。
风控法务部手册旨在为该部门的成员提供必要的指导和流程，以确保他们在公司内部合规和风险管理方面的工作得以顺利进行。
2. 部门职责风控法务部的主要职责和任务是：•监测和分析法律和法规的变化，为公司提供及时的法律合规建议；•制定和实施内部合规政策和流程，以确保公司在运营过程中合法合规；•管理与公司交易相关的法律文件和合同，确保其合规和持续有效；•参与公司的风险管理过程，为公司的风险决策提供法律意见。
3. 组织结构风控法务部的组织结构如下：3.1 部门负责人•负责部门的整体管理和领导；•负责与高级管理层沟通并提供决策支持；•确保部门成员的职责和目标得以实现。
3.2 法律顾问•监测和研究法律和法规的变化，并为公司提供相应的法律建议；•参与评估与公司交易相关的合同和法律文件，确保其合规和有效；•协助部门负责人处理各类法律事务。
3.3 合规经理•负责制定和实施合规政策和流程，确保公司内部合规；•监督和评估各部门的合规情况，提供必要的培训和指导；•协助部门负责人管理与公司合规有关的事务。
4. 关键流程4.1 法律风险评估流程该流程的目的是识别和评估公司面临的法律风险，并根据风险级别制定相应的控制措施。
该流程包括以下步骤：1.收集与公司交易相关的法律文件和合同；2.分析法律文件和合同中的风险因素；3.评估每个风险因素的潜在影响和可能性；4.根据评估结果确定风险级别；5.制定和实施相应的风险控制措施；6.定期监测和评估风险控制措施的有效性。
4.2 内部合规审查流程该流程旨在确保公司在运营过程中遵守内部合规政策和外部法规，减少合规风险的发生。
该流程包括以下步骤：1.确定内部合规政策和外部法规；2.制定内部合规流程和文件；3.定期审核和更新合规流程和文件；4.检查各部门的合规执行情况；5.提供必要的培训和指导。
(完整word版)金融风控法律事务部职责及岗位职责细分
法律事务部工作职责及岗位职责细分一、法律事务部部门（该部门为风险控制模块部门之一）职责法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构，其具体职责包括：（一）、参与公司日常管理活动，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析，提供与公司业务有关的各类法律咨询，为公司的发展战略提供法律角度的决策支持。
（二）、预防纠纷1、研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范，并正确执行国家法律、法规和公司各项规章制度。
2、跟踪国家政策及法律法规的发展变化，为公司提供决策依据。
3、参与公司重大商务活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
4、审查、修改、会签经济合同、协议，参加合同的谈判和起草工作；协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行。
（三）、解决已发生的法律问题1、受法定代表人委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
2、处理或委托律师事务所的专业律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。
3、负责选聘公司的外部律师，与外部律师保持日常业务联系，并对其工作进行监督和评价。
4、查处企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
5、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
6、确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害。
（四）、协助企业职能部门办理有关法律事务并审查相关法律文件1、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启示等事务。
2、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。
（五）、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，做好本部门的归档工作。
（六）、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好的司法环境。
集团有限责任公司法务风控管理手册
集团有限责任公司法务风控管理手册1. 引言本手册旨在为集团有限责任公司的法务风控管理提供指导和参考。
有效的法务风控管理是公司长期稳健发展的基础，有助于降低公司面临的法律风险，并保护公司的利益和声誉。
2. 法务风险评估为了有效管理法律风险，公司应进行定期的法务风险评估。
评估包括但不限于以下方面：- 公司涉及的核心业务领域的法律风险；- 公司内部管理和运营的法律合规性；- 与供应商、客户和合作伙伴的合同和法律关系；- 对公司声誉和形象的潜在影响的法律风险。
根据评估结果，公司应采取相应的措施来降低法律风险，包括建立风险防控机制、制定合规政策和流程等。
3. 法律合规管理公司的法务风控管理需要建立健全的法律合规管理体系。
以下是一些重要的法律合规管理措施：- 确保公司员工了解并遵守相关法律法规；- 建立合规培训机制，提高员工的法律风险意识和合规操作能力；- 设立合规部门或委员会，负责监督和管理公司的法律合规事务；- 建立合规审查程序，确保公司业务及关键决策的合规性；- 建立举报制度，鼓励员工举报违法违规行为。
4. 合同管理合同管理是法务风控管理的重要一环。
公司应确保合同的合法性和有效性，并及时履行合同义务。
以下是一些合同管理的基本原则：- 充分了解合同的条款和风险，合理评估与承担合同相关的风险；- 严格按照合同约定履行义务，避免违约行为发生；- 建立合同存档和管理制度，确保合同的完整性和可追溯性；- 遇到纠纷时，及时寻求法律援助或争议解决途径。
5. 风险应对和危机管理面对法律风险和危机事件，公司需要及时应对和管理，以减少损失和影响。
以下是一些常见的风险应对和危机管理措施：- 建立应急预案和危机管理机制，提前准备应对可能发生的风险和危机；- 迅速采取措施，控制并解决危机事件，避免扩大化和进一步损失；- 配合相关部门和律师团队，进行有效的危机公关和声誉修复；- 通过调查和分析，总结经验教训，不断完善风险应对和危机管理能力。
风控法务部职能
风控法务部职能
风险控制法律部门作为公司重要的职能部门之一，负责管理和规范公司风险控制工作。
其职责包括但不限于以下几项：
1. 制定和完善公司风险控制管理制度及流程，确保公司风险控制工作与国家法律法规相符，并能有效预防和应对风险事件。
2. 对公司业务和项目进行尽职调查和风险评估，及时发现和预警潜在风险，提出风险控制措施和建议，为公司决策提供法律咨询和支持。
3. 协调和处理公司内部和外部的法律风险事件，参与和指导公司风险应对和纠纷解决工作，并保障公司合法权益和利益安全。
4. 组织并参与公司内部培训和教育，提高公司员工法律意识和风险意识，推动公司风险管理和法律合规工作的落实。
综上所述，风控法务部作为公司风险控制的主要职能部门，为公司的经营发展提供了有力的法律和风险支持，必须得到足够的重视和支持。
- 1 -。
风控法务岗位职责
风控法务岗位职责1. 背景与目的本规章制度旨在规范并明确风控法务岗位的职责，确保企业风险掌控工作和法律事务管理工作的高效运行，保障企业的合法权益和社会形象。
2. 适用范围本规章制度适用于公司内全部风控法务岗位人员。
3. 职责和责任3.1 风控职责1.审查和评估公司业务中的各类风险，提出相应的风险应对方案，保护企业在法律和道德层面的合规运营。
2.参加订立和完满公司的风险管理相关制度和流程，确保风险管理的科学性和规范性。
3.监测和预警公司内外的风险情况，及时采取措施降低风险的发生概率和影响程度。
4.帮助相关部门对风险事件进行调查和分析，供应法律建议和法规引导。
5.参加新产品或新业务的评估和审批，确保符合法律法规和公司内部规定。
6.定期向上级汇报风险管理工作，提出改善措施和建议。
3.2 法务职责1.帮助各部门订立、审核和修订合同、协议、政策、制度等法律文本，确保合规性和合法性。
2.帮助企业解决各类法律问题，供应法律咨询和建议，为企业决策供应法律支持。
3.跟进、组织或引导公司的诉讼、仲裁等法律程序，并代表公司与律师、法院等法律机构对接。
4.监督公司各项业务活动的合规性和法规遵守情况，及时发现、报告并处理违法违规行为。
5.参加并帮助公司内部的调查工作，确保调查程序的合法性和公正性。
6.定期向上级汇报法务工作的进展和风险情况。
4. 管理标准4.1 工作要求1.面对风险，风控法务岗位人员应保持高度的敏感性和分析本领，能够在快速变动的环境中准确推断风险并供应相应解决方案。
2.风控法务岗位人员应具备坚固结实的法律知识和专业本领，熟识相关法律法规和企业管理制度。
3.风控法务岗位人员应具备较强的沟通和协调本领，能够与各部门建立良好的合作关系，有效推动风险管理和法律事务的工作开展。
4.风控法务岗位人员应保守公司商业秘密，遵守职业道德和保密规定，严格履行职务。
4.2 工作流程1.风控法务岗位人员应依照公司相关制度和流程开展工作，确保全面及时地履行工作职责。
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风控法务部是一个重要的组织，负责管理和监督企业的风险管理和法律事务。
它的职责是确保企业在经营过程中遵守法律法规，有效地控制风险，并确保企业的合规性。
风控法务部的主要职责是管理和监督企业的风险管理和法律事务，以确保企业经营活动的合规性。
为此，风控法务部需要建立有效的风险管理制度，以确保企业经营活动的合规性。
首先，风控法务部应建立风险识别制度，以发现企业可能面临的风险，并及时采取有效的措施应对风险。
其次，风控法务部应建立风险评估制度，以评估企业可能面临的风险，并采取有效的措施，以降低风险的发生率。
此外，风控法务部还应建立风险监督制度，以监督企业的风险管理工作，确保企业经营活动的合规性。
此外，风控法务部还负责管理和监督企业的法律事务，以确保企业在经营过程中遵守法律法规，有效地控制风险，并确保企业的合规性。
为此，风控法务部应定期检查企业的法律文件，以确保其合规性，并及时发现和处理可能存在的违规行为。
此外，风控法务部还应定期与企业的法律顾问进行沟通，以确保企业在经营过程中的法律合规性。
总之，风控法务部是一个重要的组织，负责管理和监督企业的风险管理和法律事务，以确保企业经营活动的合规性。
风控法务部应建立有效的风险管理制度，以及定期检查企业的法律文件，以确保企业的合规性。
此外，风控法务部还应定期与企业的法律顾问进行沟通，以确保企业在经营过程中的法律合规性。
只有通过有效的风险管理和法律管理，企业才能确保经营活动的合规性，实现长期可持续发展。