云南省劳动保障执法年审信息系统人单位操作手册
劳动保障书面审查网上填报系统操作手册
劳动保障书面审查网上填报系统操作手册1、系统登录打开浏览器，访问宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅（访问地址：），选中“市本级”。
如图所示，已经注册过的用户，直接登录后点击网上办事大厅应用子系统的【劳动用工网上填报】，进入宁波劳动用工信息网上填报系统。
图1宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅注：没有单位账号的企业，点击网上办事大厅用户登录版块的【立即注册】进行企业账户注册。
单位名称查询不了无法注册问题,按以下步骤即可：1.输入单位全称， 2.点击查询，3.点击确认。
（请参照下图操作）图宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅——单位注册页面图单位查询页面1.1.社会信用代码绑定注：首次登录宁波劳动用工信息网上填报系统的用户，需首先进行社会信用代码绑定操作：1．用户首次登录访问劳动用工网上填报系统，系统弹出企业社会信用代码绑定页面，输入企业的社会信用代码, 点击列表操作列的【绑定】按钮，绑定成功即可跳转至劳动用工网上填报系统主页面。
如图所示。
对于在此界面中无法查询，无法绑定的企业，在监察信息系统内进行修改或者新增。
图社会信用代码绑定页面1.2.消息提醒点击系统界面左侧功能菜单栏：消息提醒，进入消息提醒页面。
对企业书面审查、企业薪酬调查问卷等信息填报以及到期合同、推送消息等进行提醒。
点击【现在去完成】即可跳转至对应事项页面进行填报。
1.3.劳动用工书面审查1.3.1.申报点击系统界面左侧功能菜单栏：劳动用工书面审查——申报，进入书面审查申报页面，如图2.4.1-1所示。
注：录入并保存企业单位信息和用工信息后，才允许进行劳动用工备案。
图 2.4.1-1劳动用工书面审查申报页面1.劳动用工登记点击员工信息下方【劳动用工登记】按钮，弹出劳动用工登记页面，如图2.4.1-2所示。
也可以进行批量导入，点击“批量上传”跳出相关页面(如图所示)，先下载模板，信息填写完整后，点击校验，保存即可。
图2.4.1-2劳动用工登记页面图 2.4.1-3劳动用工批量上传在所有数据填写上传完毕后，点提交，完成填报1.3.2.申报记录点击系统界面左侧功能菜单栏：劳动用工书面审查——申报记录，进入书面审查申报记录页面，可查看历年书面审查详情以及书审评级结果。
企业劳动年审网上操作指南
企业劳动年审网上操作指南一、打开安徽省政务服务网略点击注册按钮注册账号阳光政务首页注：若已经注册账号则点击登录按钮直接登录二、点击注册按钮会出现“个人注册”和“法人注册”（1）选择法人注册选择‘法人注册’上图标记处为法人注册需提前准备的材料分别为：法人有效证件影印件、法定代表人的有效证件。
（2）填写法人信息填写法人信息（3）填写账号信息填写账号信息（4）点击“下一步”根据提示上传相关证件，完成注册（5）登录打开安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅略登陆之后点击法人办事：点击单位网上办事大厅点击劳动保障书面审查。
三、进入书面审查登录成功后，会自动返回到阳光政务平台首页，用户可以通过两种方式访问网上书面审查系统。
（1）用户可以点击‘单位办事’，在‘业务分类’中选择‘劳动关系’，在显示的列表下会有一个‘劳动保障书面审查’事项，用户可以点击‘办理’按钮进入到整合后的劳动监察年审系统。
阳光政务首页访问‘单位办事’，选择‘劳动关系’点击‘办理’按钮（2）用户可以点击‘单位网厅’，进入到单位网厅主页后，点击‘劳动保障书面审查’模块便可进入到整合后的劳动监察年审系统。
阳光政务首页，选择‘单位网厅’选择‘劳动保障书面审查’模块四、申报年审根据当前单位年审进度本页面会略有不同：（1）尚未申报年审‘尚未申报年审’年审界面若单位尚未申报年审，请点击“本年度年审”按钮，完善单位相关信息。
书面审查信息界面如上图，依次点击“单位信息”、“劳动用工”、“劳动合同”等左侧栏按钮，完善相关信息。
信息完成后点击“提交年审”按钮，并等待工作人员审核。
注：如果申报年审前无法一次性准备所有材料，务必在填写资料后点击“保存”按钮。
已进行年审并保存后的年审界面如上图所示，点击“保存”按钮后年审结果为——未申请，单位可点击修改按钮继续完善信息。
（2）已经申报年审‘已申报年审’年审界面申报年审之后可以看到如上图所示页面，标记处会根据年审进度显示不同汉字：未申请——尚未申报年审；待审批——已经申报年审，等待工作人员审批通过——已经申报年审，并且审核通过注：年审审核通过前，可通过“修改”按钮继续完善相关信息，信息修改完成后点击“提交年审”按钮，等待工作人员审核。
人力资源与社会保障年检与工资申报系统用户手册
文档编号：第1.0版分册名称：年检与工资申报第1 册/共1册郑州市人力资源和社会保障年检与工资申报系统用户手册东软集团股份有限公司版权声明《郑州社会保险网上申报系统用户手册》的版权归沈阳东软集团股份有限公司所有。
未经沈阳东软集团股份有限公司的书面准许，不得将本规范的任何部分以任何形式、采用任何手段（电子的或机械的，包括照相复制或录制）、或为任何目的，进行复制或扩散。
x© 2008 沈阳东软集团股份有限公司。
x，翻制必究。
前言随着劳动和社会保障制度日益完善，为充分利用现代信息处理技术和科学手段，建立一个功能齐全、既适用于当前各地业务需求，又具有前瞻性的劳动和社会保障计算机网络管理信息系统，已经十分必要。
本系统采用劳动部与沈阳东软集团股份有限公司等公司合作，共同研发的网上申报信息系统为蓝本，结合当前哈尔滨劳动和社会保障业务需求进行开发。
其目标是降低前台办事大厅的压力，提高工作质量，进一步提升社保机构服务满意度。
该手册是用户学习使用软件系统的最好教材。
用户通过阅读手册，应该对软件系统的功能、操作有一定的认识；按照手册上的说明，并通过实际操作，用户能够迅速掌握软件系统的使用方法。
阅读指南〖手册目标〗本手册详细介绍了本系统的各个功能模块的作用和操作说明，用来帮助用户迅速了解并掌握系统的管理模式和使用方法。
〖阅读对象〗本手册是针对使用州市人力资源和社会保障年检与工资申报系统的企业用户编写的，用户在使用本系统之前，应先阅读本手册，以便了解并掌握该系统的使用。
〖手册构成〗本手册分成四章节：第一章“子系统总体说明”第二章“职工申报管理”第三章“提交管理”第四章“查询及打印”〖手册约定〗【操作界面图示】展示主窗口界面的图片。
【业务功能说明】主要说明本业务模块所实现的功能，包含对数据处理的概述。
【办理条件】主要说明使用此功能模块的业务先决条件和进入方式，即主要说明在使用该模块前需要完成该些业务和模块操作。
【操作描述】对界面操作进行详细说明，让用户能充分的了解怎样操作。
云南省医疗保险智能审核监控系统审核系统-使用手册
云南省医疗保险智能审核监控系统用户手册云南中公网医疗信息技术目录1. 目的 (4)2. 概述 (4)2.1 反应试用期阶段系统流程 (5)2.2 扣款确认阶段系统流程 (6)3. 系统安装 (7)4. 功能详述 (10)4.1 系统登录 (10)4.2 系统管理 (10)4.2.1 修改个人信息 (10)4.2.2 查看系统通知及下载通知附件 (11)4.3 单据审核 (12)4.3.1单据初审 (12)4.3.1.1 检索区说明 (13)4.3.1.2.操作区 (16)4.3.1.3.主单信息区 (16)4.3.1.4.审核结果区域 (18)4.3.1.5.就诊信息区域 (18)4.3.1.6.费用明细区 (19)4.3.1.7.查看药品说明书 (21)4.3.1.8.明细统计 (23)4.3.1.9.审核区 (24)4.3.2.单据复审 (26)4.3.2.1查看医院反应信息 (26)4.3.2.2 复审完成扣款单据送终审 (29)4.3.4.单据终审 (29)4.3.5.公示授权 (31)4.3.6.批量扣款任务方案 (33)4.3.7. 单据综合查询 (35)4.3.8. 审核结果汇总表 (37)5. 终审统计 (38)5.1. 终审结果汇总分析表 (38)5.2. 月度终审汇总表 (39)5.3. 终审分类汇总表 (40)6、审核规那么介绍 (41)6.1规那么分类 (41)6.2规那么列表及规那么说明 (42)7. 帮助 (44)7.1.帮助 (44)7.2. 关于 (44)1. 目的本用户手册的编制对象主要有医保中心负责医保报销单据审核的工作人员以及负责制定医保政策管理基金使用的医保中心领导。
我们旨在通过本手册向您介绍医保审核系统软件的功能与使用，使您在阅读相应章节后能使用医保审核系统轻松完成医保审核工作。
2. 概述随着我国经济水平的不断提高，医疗保障事业也得到了快速开展，医疗保障收益人群不断扩大。
劳动用工备案管理信息系统用户操作手册-用人单位分册.doc
劳动用工备案管理信息系统用户手册用人单位分册劳动用工备案开发项目组2008年7月目录1.引言 (1)1.1目的 (1)1.2背景 (1)2.软件概述 (1)2.1功能列表 (1)2.2功能说明 (1)3.系统设置 (2)3.2系统登录 (2)3.4主界面说明 (3)4.使用说明 (5)4.1总体业务流程示意图 (5)4.2业务功能说明 (6)5.日常操作－用人单位用户登录系统 (6)5.1单位信息管理 (6)5.1.1总体业务概述 (6)5.1.2主要操作步骤 (6)5.1.2.1单位基本信息注册 (6)5.1.2.2单位信息修改 (7)5.2劳动用工备案 (8)5.2.1总体业务概述 (8)5.2.2主要操作步骤 (8)5.2.2.1新增劳动用工备案 (8)5.2.2.2劳动用工批量上传 (9)5.2.2.3劳动用工综合管理 (10)5.3信息查询与提交 (11)5.3.1总体业务概述 (11)5.3.2主要操作步骤 (11)5.3.2.1未提交的信息查询 (11)5.3.2.2劳动用工综合查询 (12)5.4短消息 (13)5.4.1总体业务概述 (13)5.4.2主要操作步骤 (13)5.4.2.1写新信息 (13)5.4.2.2收件箱 (14)5.4.2.3发件箱 (15)6.日常操作－劳动者登录系统 (16)6.1劳动者基本信息 (17)6.1.1总体业务概述 (17)6.1.2主要操作步骤 (17)6.2劳动用工备案信息 (17)6.2.1总体业务概述 (17)6.2.2主要操作步骤 (17)1.引言1.1目的为使劳动用工备案管理信息系统的用户能够正确使用该系统，特编制本手册。
读者对象为各级劳动用工备案业务办理机构用户。
1.2背景为了进一步贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，人力资源和社会保障部决定建立劳动用工备案制度，开发劳动用工备案信息管理系统，以期在全国范围内全面建立和实施这项制度。
云南省人力资源和社会保障厅2011年度劳动保障执法年审公告
云南省人力资源和社会保障厅2011年度劳动保障执法年审公告云南省人力资源和社会保障厅2011年度劳动保障执法年审公告一、年审时间年审时间：2012年3月15日至6月30日。
二、年审对象及管辖年审对象：本省行政区域内2011年12月31日前成立的机关、事业单位，社会团体、企业、个体经济组织、驻滇部队用人单位、民办非企业（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等），以及其他有用工行为的单位（以下称用人单位）。
省人力资源和社会保障厅负责年审的用人单位：省属、驻滇中央属国有企业（集团）及其所属或控股企业；在本省行政区域内的省级机关、事业单位，社会团体、民办非企业单位；驻滇部队用人单位；中央机关、事业单位驻滇机构；外省驻滇机构；在省工商行政管理局注册的其他所有制企业和经省级其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。
州、市人力资源（劳动）和社会保障局负责年审的用人单位范围为：州、市属国有企业（集团）及其所属或控股的企业；在本州、市行政区域内的州、市级机关、事业单位，社会团体、民办非企业单位；在本州、市工商行政管理局注册的其他所有制企业和经本州、市其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。
县（市、区）人力资源（劳动）和社会保障局负责年审的用人单位范围为：在本县（市、区）工商行政管理局注册的企业、个体经济组织；在本县（市、区）行政区域内的县（市、区）级机关、事业单位，社会团体、民办非企业单位；经本县（市、区）其他行政部门批准设立的各类非企业单位以及其他有用工行为的单位。
中外合资、合作企业，按照与中方合资、合作企业的隶属关系参加劳动保障执法年审。
三、年审的主要内容本年度劳动保障执法年审主要审查用人单位在2011年1月1日至12月31日期间执行人力资源社会保障法律、法规和规章情况。
主要内容包括：劳动用工登记、劳动合同签订情况；工资支付特别是农民工工资支付、农民工工资保证金、准备金缴存情况；社会保险参保和缴费情况；劳务派遣单位和用工单位劳务派遣协议签订、劳动合同订立、社会保险参保和缴费情况等情况。
劳动执法年审报表共22页
劳动执法年审报表(请于2014年月日前报审)报审单位名称：年审编号：（盖章）昆明市人力资源和社会保障局制年审须知1．劳动执法年审是书面审查各单位遵守人力资源和社会保障法律法规和规章的执法形式，根据国务院公布的《劳动保障监察条例》和云南省人大公布的《云南省劳动监察条例》的有关规定，各单位须按规定参加年审；2．请各单位认真、如实填写《劳动执法年审报表》，加盖印章，在2014年6月30日前，于每周一至周四期间（法定节假日除外），由专人持身份证原件，提交本报表及其报表载明应提交的有关资料，按年审公告载明的管辖规定到指定地点办理年审；3．填报时请认真阅读各页的填报说明，若对指标仍有疑问，请提前咨询；数字若有个别涂改，请在第六表中补充文字说明，数字若有多次涂改则报表无效，请更换新表重新填写；4．若在规定报审期间暂不能备齐年审所需全部资料的，也应按期提交报表和已有资料办理初审，然后按初审要求认真整第 2 页改，在指定的期限内复审；5．根据劳动保障诚信等级评价规定，若参审单位已严格遵守人力资源和社会保障法律法规和规章的，可自愿申报评定为昆明市劳动保障一级诚信单位，请在办理年审的同时向检审机构提出评定申请。
委 托 书本单位委托 持身份证原件（号码： ）前来全权处理劳动执法年审有关事宜。
本单位承诺将如实反映情况，提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异，如有虚报、瞒报，本单位愿承担法律责任。
委托人（法定代表人）签名： 单位（印章）：2014年 月 日单位名称注册登记机关 注册登记号码国有企业 城镇集体企业 股份制企业 外商投资企业 港澳台投资企业 乡镇企业 私营企业国家机关 事业单位（财政拨款 自收自支） 个体工商户 民办非企业 社会团体 职业介单位性质 （打√选择）第 3 页绍组织 其他农、林、牧、渔业 采矿业 制造业 电力、燃气及水的生产和供应业 建筑业 交通运输 仓储和邮政业 信息传输、计算机服务和软件业 批发和零售业住宿和餐饮业 金融业 房地产业 租赁和商务服务业 科学研究、技术服务和地质勘查业 水利、环境和公共设施管理业 居民服务和其他服务业 教育 卫生、社会保障和社会福利业文化、体育和娱乐业 公共管理和社会组织 国际组织组织机构代码证号 法定代表人（负责人）人力资源管理负责人 职务 联系电话填表人 职务 联系电话单位详细地址 邮编应出示资料：企业和个体工商户出示营业执照副本原件，其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。
云南省劳动和社会保障厅关于开展2006年度劳动保障执法年审工作的通知
云南省劳动和社会保障厅关于开展2006年度劳动保障执法年审工作的通知文章属性•【制定机关】云南省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.01.29•【字号】云劳社办[2007]15号•【施行日期】2007.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文云南省劳动和社会保障厅关于开展2006年度劳动保障执法年审工作的通知（云劳社办〔2007〕15号）各州、市劳动和社会保障局、省直各委、办、厅、局；公司（集团），中央驻滇单位：为规范用人单位劳动用工行为，切实履行劳动保障监察职责，根据《劳动保障监察条例》、《云南省劳动监察条例》和《云南省企业劳动保障诚信等级评价暂行规定》等有关规定，现将2006年度劳动保障执法年审有关事宜通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，坚持依法行政，坚持以人为本，构建和谐社会，树立科学发展观，严肃年审纪律、规范年审程序、强化服务意识、提高年审效率，扩大年审覆盖范围，树立良好的政府服务形象，促进劳动保障法律法规的全面贯彻落实，维护劳动者的合法权益。
二、年审对象及管辖本省行政区域内的机关、企业、事业单位、个体经济组织、社会团体、基金会、各类中介机构、民办非企业单位，以及其他有用工行为的单位（以下称用人单位），都必须参加劳动保障执法年审。
省劳动和社会保障厅负责年审的用人单位范围为：省属、驻滇中央属国有企业（集团）及其所属或控股企业；在本省行政区域内的省级行政机关、事业单位、社会团体、基金会；中央机关、事业单位驻滇机构；外省驻滇机构；在省工商行政管理局注册的其他所有制企业和经省级其他行政部门批准设立的各类非企业单位。
州、市劳动和社会保障局负责年审的用人单位范围为：州、市属国有企业（集团）及其所属或控股的企业；在本州、市行政区域内的州、市级机关、事业单位、社会团体、基金会；在本州、市工商行政管理局注册的其他所有制企业和经本州、市其他行政部门批准设立的各类非企业单位。
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云南省劳动保障执法年审信息系统用人单位操作手册1.系统运行环境1.1.环境要求由于系统采用B/S/S三层架构设计模式，客户端不需要安装专用的客户端软件，但Microsoft Internet Explorer版本需要在8.0以上，如果版本不符，请安装Microsoft Internet Explorer版本8.0，简称ie8。
注意事项：本系统不支持360、火狐等其他浏览器。
1.2.填写注意事项系统中，凡是带红色带星号*的项目为必填项目。
居民身份证号中的X不能用全角Ｘ，只能为半角X。
提交年审信息的单位不能进行机构代码和单位名称修改。
单位信息申报导入只针对建设工程，劳务派遣信息数量庞大时导入。
员工信息申报与员工申报信息导入两种方法任选其一。
2.系统登录2.1.系统地址打开‘云南人力资源和社会保障网’。
网址：/方法一：在“云南人力资源和社会保障网”首页顶部点击“12333公共服务”，选择“网上大厅”点击“云南省劳动保障执法年审信息系统”；方法二：在“云南人力资源和社会保障网”首页“通知公告”区域进入“2014年度劳动保障执法年审公告”，点击公告中的蓝色字体的“云南省劳动保障执法年审信息系统”。
方法三：可在ie浏览器地址栏中直接输入http://220.165.251.18:8082/sjcj2.2.用人单位注册请在系统登录页面，点击‘用户注册’，录入单位注册信息，进行单位注册。
注意事项：①录入的单位‘组织机构代码’即为系统登录用户名。
②无组织机构代码的单位：申请‘临时代码’→监察机构审核→通过后，监察机构电话通知申请单位→申请单位以‘临时代码’为用户名登录系统（申请单位在取得正式组织机构代码证后，应进行用户名和注册信息修改）。
2.3.登录方式注册成功后，返回系统首页，在登录框内以单位‘组织机构代码’或‘临时代码’为用户名，在录入密码和验证码后点击‘登录’或者敲击回车键即可登入系统。
登入系统后，按照单位实际情况如实录入单位年审信息。
3.年审信息申报3.1.总体要求１、必须先进行‘单位信息申报’，完成后才能进行‘员工信息申报’或者‘员工申报信息导入’。
２、‘单位信息申报’和‘员工信息申报’完成后，进行‘年审信息提交’，提交成功后，系统生成数据提交成功回执，可通过打印系统打印回执单。
３、特别说明：针对集团单位（行业单位），分公司（子公司）只要具有独立组织机构代码的，必须独立注册，进行独立申报；人员所有信息由独立单位填报。
3.2.单位信息申报１、提取往年“提取往年'单位信息申报'数据”数据，只对上年参加过网上年审的单位进行使用，系统自动获取上年申报的单位信息数据。
２、系统界面上具有‘暂存’和‘保存’两个按钮。
暂存：不进行任何数据正确性和数据逻辑验证，只将输入的申报信息进行临时保存。
保存：进行数据正确性和数据逻辑验证，只有保存后的数据才能进行提交。
单位部分保存时候会针对每个页面进行校验，不通过的项目系统会在保存时候停在出错页面并把出错项目用红色波浪线标出，请注意查看；当系统提示保存成功时即完成保存工作。
３、‘社保信息栏目’：①企业等用人单位须填报五项保险，机关事YINHAI SOFTWARE四川久远银海软件股份有限公司云南省劳动保障执法年审信息系统业单位只用填报实际参保的险种。
社保费由集团单位（行业单位）或总公司进行统一缴纳的，总公司等只填写在总公司工作的人员社保信息，总公司的下属单位工作的人员社保信息由各个下属单位填写；如果单位缴费基数、缴费金额不能拆分的，可由总公司统一填写，下属单位的缴费基数、缴费金额填‘0’，但下属单位人员的其他参保信息还由下属单位填报。
４、建设项目’栏目：由有建设工程的单位（建设单位、施工单位）进行填写，没有的在‘是否具有建设工程’选项中，选择‘否’；有建设工程的单位，必须将所有建设工程项目通过点击‘新增’逐一填写。
５、‘劳务派遣’栏目没有劳务派遣的单位，在‘是否有劳务派遣’选项中，选择‘无’；有劳务派遣的单位，选择本单位的类别：用人单位（派遣公司）还是用工单位；填写规则：用人单位（派遣公司）只用填写与之合作的用工单位信息，用工单位则只填写与之合作的用人单位（派遣公司）信息，即相互对填。
3.3.员工信息申报１、提取往年“提取上年'员工信息申报'数据”数据只对上年参加过网上年审的单位进行使用，系统自动获取上年单位申报的员工数据。
２、导出上年‘员工信息申报基本信息’数据只对上年参加过网上年审的单位进行使用，将人员信息导出后，在导出的电子表格中进行人员调整，调整完毕后，通过‘员工信息申报导入’功能中的员工信息导入，进行导入。
３、导出上年‘员工信息申报社保信息’数据只对上年参加过网上年审的单位进行使用，将员工社保信息导出后，在导出的电子表格中进行员工社保信息调整，调整完毕后，通过‘员工信息申报导入’功能中的员工社保信息导入，进行导入。
４、集团单位（行业单位）填写规则3 / 23下属单位只要具有独立组织机构代码的，都必须独立注册，进行独立申报，人员劳动关系在哪一级单位的，就由哪一级单位进行申报填写。
５、社保信息栏目针对集团单位（行业单位），人员劳动关系在哪一级单位的，就由哪一级单位进行社保信息申报填写。
６、劳务派遣信息栏目（没有劳务派遣的单位，无需关注此条）①非劳务派遣人员在‘是否劳务派遣人员’选项中，选择‘否’。
②是劳务派遣人员的，在‘是否劳务派遣人员’选项中，选择‘是’，再选‘岗位三性’，并根据填报单位的类别，选择‘用工单位’或‘派遣公司’名称（填报单位为派遣公司的，选择‘用工方单位名称’；填报单位为用工单位的，选择‘派遣公司名称’）。
3.4.员工申报信息导入１、使用此功能，通过Excel先进行员工数据收集整理，然后进行导入，可以批量进行员工信息申报。
２、样本文件分员工信息和员工社保信息两个文件，请严格按照样本文件格式和说明进行数据收集和填写。
３、注意事项：A、Excel版本为2003，如果Excel版本比2003高，请另存为版本2003。
Ｂ、由于使用的是Excel作为数据载体，进行导入时，可能会出现：看见的Excel的数据为正确，但在导入时报错。
这里介绍一个常用处理方法（通过文本文档中转一下数据），再进行导入。
导入功能必须统一使用样表格式，使用样表前请先清理自己格式具体步骤如下：１、桌面右键新建文本文档。
YINHAI SOFTWARE四川久远银海软件股份有限公司云南省劳动保障执法年审信息系统２、把自己表里填写的数据复制粘贴到TXT 文本文档内，点击编辑—替换，查找内容里输入一个空格后点击全部替换。
３、新下样表把文本文档里替换好的数据全部粘贴到新样表中，即可上传。
系统提示导入失败时，请点击失败条数后的导出按钮，下载失败数据表，表内最后一列为系统校验结果，根据校验结果来修改你的上传表。
3.5.年审信息提交１、提交之前确认已经完成单位信息和员工信息的录入。
２、提交完成后，系统会自动提供年审数据提交成功回执单导出(Excel 模式)，可以进行导出后打印。
３、特别说明：①提交成功后，将不能再进行数据修改，如需修改需向劳动保障监察机构提交申请，批准后方能修改。
②如提交后，未收到年审数据提交成功回执单，可再次提交或与劳动保障监察机构联系。
③年审数据提交成功回执单是单位是否参加年审的依据，请重点关注。
4.系统客服电话4.1.技术咨询主要提供信息系统技术支持，在申报过程遇到不能登录、数据保存、员工信息导入等技术咨询。
咨询电话：0871-，。
咨询时间：工作日09:00至11:30，14:30至17:30。
4.2.业务咨询5 / 23主要提供申报内容、申报范围、申报指标等年审业务方面的咨询。
咨询时间：工作日09:00至11:30，14:30至17:30。
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