企业人才流失原因问卷调查

企业人才流失原因问卷调查

您好！感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷。这里是公司人力资源部的一份调查问卷，用于调查公司的人才流失原因等相关问题，希望您认真填写，感谢您的配合！

1、您的性别

A男 B女

2、您的学历

A大专以下 B大专 C本科 D研究生 E博士及以上3、您在选择职业是最重视

A收入高

B发展机会大

C专业对口

D福利制度

E其他______________

4、您对您在公司的收入是否满意

A满意（至第六题） B不满意（至第五题）

5、您对在公司的收入不满意是因为【可多选】

A加薪时偏向于领导的个人判断

B比同类型公司的同事底

C工资收入与自己的能力和贡献不符

D收入差距未拉开

6、您对公司福利是否满意

A是（至第八题） B否（至第七题）

7、您认为公司的福利制度的缺点是什么【可多选】A福利项目不全

B灵活性差

C确实保障程度底

D与工作业绩挂钩

8、您对公司的晋升制度是否满意

A是（至第十题） B否（至第九题）

9、您对公司的晋升制度不满意是因为【可多选】

A不与工作能力挂钩

B不看品行是否端庄

C不以学历、职称为依据

D与领导私人关系好就行

E晋升机会少

10、您是否会在跳槽前接受公司安排的离职面谈

A是 B否

11、您是否会在面谈时说出离职的真正原因

A是 B否

12、如果您会离开公司是因为【可多选】

A收入太低

B培训机会太少

C受到不公平待遇

D工作环境不好

E人际关系紧张

F不受重视

G发展空间有限

H其他___________

13、如果要保持稳定的人力资源，你认为公司需要加强哪些方面的建设【可多选】

A激励机制

B绩效考核

C企业文化

D培训

E职业生涯规划

F其他_________

14、您认为您目前的公司在人事管理体系存在的最大问题是什么

15、您认为公司应该如何做才能留住人才，做到企业和人才双赢的局面