信丰县科技局解读
赣州市加强干部作风建设促进发展提升工作绩效考评方案(8.26吸纳部分征求意见建议后的修改稿)
全市加强干部作风建设促进发展提升工作绩效考评方案（修改稿）根据市委办公厅、市政府办公厅《加强干部作风建设促进发展提升工作方案》（赣市办字〔2011〕24号）文件精神，为全面、客观、公正地检查考评各地各单位开展加强干部作风建设促进发展提升工作情况，创建新时期“第一等工作”，确保市委、市政府关于加强干部作风建设、促进发展提升工作的部署和要求落到实处，实现全市经济社会发展“提速、提质、提效”和“加快发展、转型发展”的目标，制定本方案。
一、考评对象根据工作性质、职能不同将考评对象划分为四类，即县（市、区），市直综合管理和行政执法部门（含开发区、市中级法院、市检察院），党群部门（含市人大机关、市政协机关），公共服务部门。
具体分类情况详见附件一。
二、考评内容落实市委、市政府确定的加强干部作风建设促进发展提升工作中八项重点工作的情况（八个具体实施方案己下发）。
三、考评组织实施整个考评工作在市机关效能建设领导小组的统一领导下进行，按照“谁牵头、谁负责、谁考核”的要求，八项重点工作分别由各牵头单位负责组织实施考核，市效能办负责组织协调，并会同各牵1头部门具体实施。
2012年初，市效能办将考评结果报市机关效能建设领导小组审定。
四、考评原则和方法考评坚持定量与定性相结合、动态与静态相结合、平时与集中相结合的原则，突出考评的实时性、现场性和持续性，力争使考评工作公平公正、客观准确。
具体采取平时考评、民意测评和集中考评三种方式。
平时考评由八项重点工作牵头单位每季度开展一次督查，并将督查中发现的情况和问题以及督查整改情况，及时、详细记录，日常工作主要依据工作进度和完成绩效情况的有关数据、报表，预警扣分等原始资料，并据此建立考核明细台帐。
平时考评须建立相关台帐，每季度通报一次，并于季末前报市效能办备案；民意测评由市效能办适时组织开展对市直、驻市各单位的民意测评活动，由市统计局协助汇总测评情况，得出民意测评分；集中考评由市效能办年底前会同各牵头部门同时进行，主要考评加强干部作风建设促进发展提升工作八项重点工作完成情况。
江西省省年耗标准煤5000吨以上企业拟定名单
附件1全省年耗标准煤5000吨以上企业拟定名单一、南昌市（47户）(一)年耗能一万吨标煤及以上（30户)方大特钢科技股份有限公司、江西省电力公司、江西晨鸣纸业有限公司、江西昌九生物化工股份有限公司江氨分公司、江铃汽车集团公司、南昌新世纪水泥有限公司、江西洪都钢厂、汇仁集团有限公司、江西正邦科技股份有限公司、南昌亚洲啤酒有限公司、南昌市五江保温瓶实业有限公司、江西中烟工业有限责任公司、江西中电投新昌发电有限责任公司、江西昌九青苑热电有限责任公司、泰丰轮胎(江西)有限公司、中粮（江西）米业有限公司、江西国药有限责任公司、南昌宏狄氯碱有限公司、进贤岚湖第二水泥有限公司、江西京东实业有限公司、南昌嘉力环保能源有限公司、江西晶安高科技股份有限公司、江西雄鹰实业有限公司、江西省江铜—耶兹铜箔有限公司、南昌亚东水泥有限公司、北际医用塑胶业有限公司、南昌水业集团有限责任公司、南昌市赣江溶剂厂、江西华源江纺有限公司、南昌华鸿热力有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（17户）江西制药有限责任公司、江西武藏野生物化工有限公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司、南昌统一企业有限公司、英博雪津啤酒（南昌）有限公司、南昌大众印染总厂、江中药业股份有限公司、江西沙神集团公司、江西华超实业有限责任公司、江西江铜龙昌精密铜管有限公司、南昌海螺水泥有限责任公司、江西桑海集团有限责任公司、南昌硬质合金有限责任公司、江西华安针织总厂、江西阳光乳业集团有限公司、江西洪都航空工业股份有限公司、江西润田饮料有限责任公司、江西赣达牧业有限公司二、景德镇市（21户）(一)年耗能一万吨标煤及以上（9户)江西景德镇发电有限责任公司、景德镇市焦化工业集团有限公司、江西电化高科有限责任公司、江西锦溪水泥有限公司、江西化纤化工有限责任公司、景德镇市重阳水泥有限责任公司、江西威富尔新能源科技有限公司、江西景德半导体新材料有限公司、乐平市矿务局（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（12户）景德镇市华风瓷厂、江西金龙化工有限公司、江西昌河汽车股份有限公司、江西恒裕服装织造有限公司、乐平市塔山水泥有限公司、江西东风药业股份有限公司、乐平创成碳酸钙有限公司、乐平市虞乐碳酸钙工贸有限公司、江西昌河航空工业有限公司、乐平市创鑫铝材制品有限公司、景德镇市鹏飞建陶有限责任公司、景德镇华意压缩机股份有限公司三、萍乡市(124户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（66户)萍乡钢铁有限责任公司、萍乡矿业集团有限公司、华能安源发电有限责任公司、萍乡市汇丰洗煤厂、江西日江水泥制造有限公司、萍乡弘源化工有限公司、安源实业股份有限公司、萍乡市水煤浆有限公司、萍乡市博宏实业有限公司、中材萍乡水泥有限公司、萍乡市青山博宏洗煤有限公司、萍乡市恒瑞实业有限公司、萍乡市杨梅岭建材有限公司、萍乡市葡萄水泥制造有限公司、萍乡市宏盛活性石灰有限公司、萍乡市兴源洗煤有限公司、萍乡市嘉禾洗煤厂、萍乡市芦溪县华亚焦化有限公司、萍乡市安源燎原贸易有限公司、萍乡市升华实业有限公司、萍乡太红洲矿业有限公司、萍乡市富盛工贸有限公司、江西省萍乡市华东出口电瓷厂、萍乡市海螺石水泥有限责任公司、萍乡市青城水泥厂、萍乡市安源经贸洗煤厂、萍乡市开元冶金工贸有限责任公司、江西和令集团萍乡泰昌实业有限公司、萍乡市大金坡洗煤厂、萍乡市青龙水泥厂、江西联达冶金有限公司、萍乡市柳鸣水泥厂、萍乡市第二高压电瓷厂、萍乡市昌萍水泥厂、江西高强电瓷集团有限公司、萍乡市阳光高新建材有限公司、萍乡市固明水泥厂、萍乡市中南电瓷厂、萍乡市远大水泥粉磨站、萍乡市湘东区金泰瓷厂、萍乡市龙发实业有限公司、萍乡市均塘水泥厂、萍乡市官家冲洗煤厂、萍乡市永顺陶瓷包装材料有限公司、江西鑫镍鑫材料股份有限公司、江西应陶康顺实业有限公司、萍乡市富泰陶瓷科技有限责任公司、萍乡市湘东区金生选煤厂、萍乡市福田矿业有限公司、萍乡市兰丰水泥有限公司、湘东宏达洗煤厂、萍乡市新安工业有限公司、江西省萍乡市志明特种材料有限公司、江西省萍乡市南坑高压电瓷厂、萍乡市电瓷制造有限公司、萍乡华通电瓷制造有限公司、江西省萍乡市第四电瓷厂、萍乡市第五电瓷厂、萍乡市安达生活水电气有限公司、萍锋纸业有限公司、江西省萍乡市腾飞电瓷制造有限公司、江西嘉鑫纺织品有限公司、萍乡市华瑞电瓷电器有限责任公司、江西惠金萍乡市昌盛水泥厂、萍乡市珠山水泥制造有限责任公司、萍乡市华填化工填料有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（58户）萍乡市环宇电瓷厂、萍乡市鑫安煤炭贸易有限责任公司、江西樟丰化工有限公司、萍乡市安源格法玻璃厂、江西省萍乡市新辉电器厂、芦溪县运连洗煤厂、萍乡长虹陶瓷有限公司、江西省芦溪县恒强瓷业有限公司、江西省华辉电源科技有限公司、萍乡市金峰水泥厂、萍乡市丰远焦化有限公司、萍乡市星达星陶瓷有限公司、江西辰宇粉体制品有限责任公司、江西省远洋出口电瓷电器制造有限公司、萍乡市启才陶瓷有限公司、江西省萍乡市鑫泰瓷业有限公司、莲花县琴亭水泥有限责任公司、芦溪县亨达化工填料厂、萍乡市昌远工程陶瓷有限公司、萍乡市健力瓷业有限公司、江西鑫泰冶金材料有限公司、江西省萍乡电瓷电器厂、萍乡市珠亭山明珠水泥有限责任公司、萍乡市长岭电瓷厂、萍乡市萍安水泥厂、萍乡市泰华高新材料厂、萍乡市一佳瓷业有限公司、萍乡市神州电瓷厂、莲花隆森实业有限公司、萍乡市群力工业填料有限责任公司、江西省星海电瓷制造有限公司、江西怡源绝缘子有限公司、莲花县华盛水泥有限责任公司、萍乡市五星陶瓷有限公司、萍乡市金刚陶瓷材料有限公司、江西新龙电瓷电器制造有限公司、萍乡市碳酸钙实业有限公司、江西省萍乡市腾达化工有限公司、萍乡市华鹏电瓷制造有限公司、萍乡市安源碳酸钙厂、江西省萍乡市南溪电瓷电器厂、萍乡市湘东区科胜纤维素有限公司、萍乡市飞云陶瓷实业有限公司、萍乡市联鑫冶金有限公司、萍乡市辰宇瓷业有限公司、江西省萍乡市天翔瓷业有限公司、萍乡市湘东区三山水泥厂、江西省永泰化工有限公司、江西省萍乡市安源科技化工实业有限公司、江西省萍乡市伏特电瓷制造有限公司、萍乡市亿丰电瓷制造有限公司、江西省萍乡市芦溪县金红陶瓷厂、萍乡市新科发蜂窝陶瓷有限公司、江西强联电瓷制造有限公司、新田电瓷厂、萍乡市安达瓷业有限公司、萍乡市金太阳化工有限公司、江西希尔康泰制药有限公司四、九江市(37户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（21户)江西萍乡钢铁股份有限公司九江分公司、国电九江发电厂、中国石油化工股份有限公司九江分公司、江西亚东水泥有限公司、蓝星化工新材料股份有限公司江西星火有机硅厂、九江鑫山水泥有限公司、江西九江南方水泥有限公司（兰丰）、永修县矽砂矿、江西三环水泥有限公司、赛得利（江西）化纤有限公司、九江市恒生化纤有限公司、江西华林特殊钢有限公司、九江新康达化工实业有限公司、巨石集团九江有限公司、江西蓝天玻璃制品有限公司、德安县双鹰水泥有限公司、江西驰耐德轮胎有限公司、鼎立水泥有限责任公司、武宁县万岛水泥有限公司、九江维科印染有限公司、瑞昌市苏瑞矿业有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（16户）湖口新康达化工实业有限公司、江西联达金砂湾冶金有限公司、昌河铃木九江分公司、都昌县新星墙材开发有限公司、九江富达实业有限公司、江西修水湘赣有色金属有限公司、九江凯贝特陶瓷有限公司、江西长江化工有限公司、江西庐山海螺水泥有限公司、江西星蓝化工有限公司、江西江钨赣北钼业有限公司、江西海扬纺织集团有限公司、中国石化集团资产经营管理有限公司九江分公司、江西江洲联合造船有限责任公司、江西华孚纺织有限公司、江西玫瑰纺织有限公司五、新余市(27户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（12户)新余钢铁集团有限公司、江西分宜第二发电有限责任公司、江西大唐国际新余发电有限责任公司、分宜海螺水泥有限责任公司、江西省双强化工有限公司、新余市吉烨煤化有限公司、江西分宜发电有限责任公司、江西赛维LDK太阳能高科技有限公司、新余市新钢气体有限责任公司、新余市博凯再生资源开发有限责任公司、江西赛维LDK太阳能多晶硅有限公司、江西花鼓山煤业有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（15户）新余市欧里水泥有限公司、新余市兴林矿业有限公司、新余市新良钢管有限责任公司、新余市良山钢管有限责任公司、分宜县涛红实业有限责任公司、江西玉兔水泥有限公司、江西江锂科技有限公司、新余新钢劳动服务公司、江西博邦实业有限公司、江西赣锋锂业有限公司、新余远东纺织有限公司、新余市吉达轻烧白云石厂、江西盛隆科技有限公司、新余齐奥矿品有限公司、新余华峰特钢有限公司六、鹰潭市(7户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（6户)贵溪发电有限责任公司、江西铜业集团公司、江西贵溪化肥有限责任公司、贵溪新世纪水泥有限公司、江西安晟化工科技有限公司、江西天施康中药股份有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（1户）贵溪市海利化工农药有限公司七、赣州市(57户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（23户)华能瑞金发电有限责任公司、江西瑞金万年青水泥有限责任公司、江西省圣塔实业集团有限公司、江西宝华山实业集团有限公司、江西赣州南方万年青水泥有限公司、赣州会昌山水泥有限公司、江西万基水泥有限公司、江西九二盐业有限责任公司、江西于都南方万年青水泥有限公司、赣州华劲纸业有限公司、江西宝华山集团宁都水泥有限公司、江西兴国南方万年青水泥有限公司、全南盛达建材有限责任公司、江西华昌水泥有限公司、赣州逸豪优美科实业有限公司、厦门德利集团赣州氯碱制造有限公司、龙南县福鑫钢铁有限公司、江西省闽鑫钢铁有限公司、江西赣玛实业有限公司、江西鹰翔钢铁有限公司、江西鹰鹏化工有限公司、江西省华森木业有限公司、赣州铁石水泥有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（34户）赣州市百丰建材有限责任公司、崇义章源钨业股份有限公司、江西源兴钢铁有限公司、江西柯恩科技有限公司、信丰县大阿水泥厂、赣州虔东稀土集团股份有限公司、龙南县福丰钢铁有限公司、信丰县连丰水泥有限责任公司、定南县南方稀土有限责任公司、信丰县大桥水泥厂、信丰县绿源人造板有限公司、龙南县井岗水泥厂、江西信丰白水泥厂、江西省圣塔集团浙新水泥有限公司、瑞金市铁霸水泥粉磨有限公司、赣县水泥厂、江西三美化工有限公司、谱赛科(江西)生物技术有限公司、赣州鑫隆康稀土有限公司、瑞金市堡山水泥有限公司、赣州新盛稀土实业有限公司、新意思(江西)实业有限公司、南康市供电有限责任公司、信丰县丰固水泥有限公司、江西耀升工贸发展有限公司、江西金马电源科技有限公司、赣州有色金属冶炼有限公司、南康市南山锡业有限公司、赣州腾远钴业有限公司、赣州市天和建材有限公司、江西五丰食品有限公司、江西信丰县水泥厂、南康市华亿木业有限公司、赣县红金稀土有限公司八、吉安市(35户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（15户)华能国际电力股份有限公司井冈山电厂、江西泰和南方水泥有限公司、中盐新干盐化有限公司、吉水县科华水泥有限公司、江西安福南方水泥有限公司、江西宏盛玉华水泥有限公司、江西庐陵水泥有限公司、吉安市钢铁有限责任公司、吉水县阜田水泥有限责任公司、吉水县武吉水泥有限公司、安福县泰昌水泥有限公司、吉安县油盘铁矿漳安峥嵘选厂、江西赣中雪峰化工有限公司、江西万安氯酸盐有限责任公司、江西绿洲人造板有限公司（二）年耗能五千吨至一万吨标煤（20户）江西新瑞丰生化有限公司、永丰县鹰鹏水泥有限公司、永新县江丽水泥有限责任公司、井冈山市恒华陶瓷有限责任公司、吉安市金茂铜业有限公司、井冈山市纸业有限公司、井冈山市映山红瓷业有限公司、江西金鑫建材有限公司、江西新赣江药业有限公司、江西三龙钢铁有限公司、江西天人生态工业有限责任公司、红板（江西）有限公司、江西省笥山建材有限公司、江西富新纸业有限公司、井冈山市飞翔瓷业有限责任公司、江西金龙铜业有限公司、峡江县雄狮实业有限公司、青原区东固工业硅有限责任公司、江西燕京啤酒有限公司、江西省吉能煤电有限责任公司九、宜春市(70户)(一)年耗能一万吨标煤及以上（49户)江西丰城二期发电有限公司、江西丰城发电有限责任公司、丰城矿务局、江西兰丰水泥集团有限公司、高安市红狮水泥有限公司、江西新洛煤电有限责任公司、江西盐矿有限责任公司、江西富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信丰县大中型水库移民后期扶持政策实施情况工作总结
信丰县大中型水库移民后期扶持政策实施情况工作总结我县共有大中型水库移民13111人，截止2009年底核定登记到人9397人，核定到组人口3714人。
主要分布全县11个乡镇33个村。
《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》下发以来，我县大中型水库移民后期扶持工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市移民管理机构的大力关心支持下，通过加强领导，精心组织强化工作措施，稳步推进大中型水库移民后期扶持政策顺利实施，有力促进了库区和移民安置区经济社会发展，确保了社会稳定，现就2006年以来我县大中型水库移民后期扶持工作总结如下：一、2006年以来大中型水库移民后期政策实施情况（一）切实加强大中型水库移民后期扶持政策实施的组织领导工作大中型水库移民后期扶持政策实施以来，我县对这项工作高度重视，为把扶持政策的各项工作落到实处，县政府成立了“信丰县水库移民工作领导小组”，由县政府分管领导任组长，民政、发改委、水利、财政、公安、土管、林业等有关部门领导为成员，制定了《信丰县大中型水库移民后期扶持政策实施方案》，县机构编制委员会批复了“信丰县移民办公室”，定编3人，为县民政局内设股级机构，由此我县移民管理机构实现了从无到有。
移民后期扶持政策实施之初，重点抓了几项主要工作：一是县、乡（镇）二级成立机构，拨出专项工作经费，解决有人有钱办事的问题；二是做好业务培训工作，使参加移民人口核定登记工作人员熟练掌握移民登记工作流程；三是全力做好大中型水库移民人口的核定登记工作，通过移民户本人申请、工作人员入户登记审核、公示初步登记结果、复查审核移民登记资料等环节，最后确定登记结果；四是加强大中型水库移民后期扶持政策的宣传工作，在登记工作人员培训后，组织县、乡（镇）、村对《国务院关于完美大中型水库移民后期扶持政策的意见》、《江西省大中型水库移民后期扶持政策实施方案》、《江西省大中型水库移民后期扶持移民核定办法》、《信丰县大中型水库移民后期扶持政策实施方案》等开展了广泛深入的宣传，做到家喻户晓；五是做好移民扶持方式的确定工作，通过征求移民和原住农民的意见，由移民所在村提出、乡镇确认后，县政府最终确定我县大中型水库移民扶持方式为直补方式，并上报省水库移民工作领导小组。
信丰打造现代农业发展示范先行区
Chanye Chuang / 产业窗信丰：打造现代农业发展示范先行区文/ 黄伟斌 袁明明 刘滨（信丰县农业农村局）“扩规模”，以规模支撑促进产业结构优化在稳定粮食生产上，该县推行“干部领种、大户带种、群众齐种”模式，加大“单改双”力度，2020年上半年完成早稻面积25.64万亩，早稻总产约10.13万吨；在主导产业上，稳步扩大脐橙、蔬菜、生猪种养规模。
2020年，全县新增脐橙种植面积2.65万亩，创建标准化示范果园119个；新发展露天蔬菜1.2万亩，建成设施蔬菜基地76个，2.3万亩。
通过实施生猪规模养殖场升级改造，新增养殖产能8万头，2020年上半年全县生猪出栏30.42万头，存栏40.26万头；在特色产业上，加快推进油茶产业提质增效，2020年实施新造油茶林0.7万亩，已完成油茶幼林抚育1.5万亩。
“育龙头”，以龙头引领助推产业做大做强信丰县做到招大引强引龙头，2020年上半年，信丰县先后引进江西供销集团投资13亿元建设粤港澳大湾区“菜篮子”产品赣州配送分中心暨冷链物流园项目，温氏公司投资10亿元用于30万头楼层式一体化生猪示范基地项目，万源普达公司投资5.8亿元新建健康食品研发生产销售项目。
与广东美江控股集团达成意向，投资25亿元建设信丰美江生态农业综合体项目。
同时做到扶优扶强育龙头，从企业用地、技术创新、达标奖励等方面，出台“一揽子”优惠政策，做好涉农企业复工复产，助推现有龙头企业做大做强。
2020年1-6月，农夫山泉饮料公司实现营收1.91亿元，同比增长134.60%；太阳花食品实现营收1.08亿元，同比增长76.52%；绿萌科技实现营收0.79亿元，同比增长48.22%。
通过龙头企业引领，加快了全县农业全产业链、集群化发展。
目前，全县现有龙头企业17家，其中省级龙头企业有7家，市级龙头企业10家，销售收入达到500万以上的企业有71家。
“建平台”，以平台建设推动产业提档升级该县充分发挥国家现代农业示范区、国家现代农业产业园、国家现代农业科技示范展示基地等“国字号”平台作用，利用院士工作站等高端平台，建立脐橙智能化科技研发平台。
汉中市行政系统2015年统一考试录用公务员参加面试人员进入体检分数线
153081887 汉台区河东店镇人民政府城镇旅游科员 153081888 汉台区铺镇人民政府综合管理科员 153081889 汉台区徐望镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081890 南郑县大河坎镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081891 南郑县新集镇人民政府文化宣传科员 153081892 南郑县红庙镇人民政府经济管理科员 153081893 南郑县圣水镇人民政府劳动保障科员 153081894 南郑县梁山镇人民政府社会管理科员 153081895 南郑县青树镇人民政府综合管理科员 153081896 南郑县黄官镇人民政府村镇建设科员 153081897 南郑县阳春镇人民政府综合管理科员 153081898 南郑县碑坝镇人民政府农业开发科员 153081899 南郑县小南海镇人民政府旅游开发科员 153081900 南郑县供销合作社联合社参照管理财务管理科员 153081901 南郑县供销合作社联合社参照管理综合管理科员 153081902 南郑县湘水镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081903 南郑县福成镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081904 南郑县黎坪镇人民政府综合管理科员(特设职位) 153081905 南郑县汉山镇人民政府村镇建设科员 153081906 南郑县高台镇人民政府综合管理科员 153081907 南郑县法镇镇人民政府文化宣传科员 153081908 南郑县牟家坝镇人民政府水利建设科员 153081909 南郑县濂水镇人民政府食品监管科员 153081910 城固县科学技术局科技推广科员 153081911 城固县农业局农业发展科员 153081912 城固县教育体育局文字处理科员(特设职位) 153081913 城固县教育体育局财务管理科员 153081914 城固县交通运输局综合文秘科员(特设职位) 153081915 城固县交通运输局计划管理科员 153081916 城固县质量技术监督局质量监管科员 153081917 城固县质量技术监督局安全监管科员 153081918 城固县经济贸易局办公文秘科员 153081919 城固县住房和城乡建设管理局城乡建设科员 153081920 城固县住房和城乡建设管理局建筑管理科员 153081921 城固县水利局水利建设科员 153081922 城固县审计局投资审计科员
全国统一高考语文试卷(新课标)(含解析版)
全国统一高考语文试卷（新课标）一、现代文阅读（9分，第小题3分）1．（9分）阅读下面的文字，完成下列各题。
“黑箱”是控制论中的概念，意为在认识上主体对其内部情况全然不知的对象。
“科技黑箱“的含义与此有所不同，它是一种特殊的存贮知识、运行知识的设施或过程，使用者如同面对黑箱，不必打开，也不必理解和掌握其中的知识，只需按规则操作即可得到预期的结果。
例如电脑、手机、摄像机、芯片，以及药品等，可以说，几乎技术的全部中间和最终成果都是科技黑箱。
在科技黑箱的生产过程中，科学知识是基础，价值观和伦理道德则对科学知识进行选择。
除此以外，科技黑箱中还整合了大量人文的、社会的知识，并且或多或少渗透了企业文化和理念。
这样，在电脑或手机中就集成了物理学、计算机科学、管理学、经济学、美学，以及对市场的调研和政府的相关政策等知识。
科技黑箱是特殊的传播与共享知识的媒体，具有三大特点。
首先，它使得每一个使用者﹣﹣不仅牛顿，都能直接“站在巨人的肩上”继续前进。
试想，如果要全世界的电脑使用者都透彻掌握电脑的工作原理，掌握芯片上的电子理论，那需要多少时间？知识正是通过科技黑箱这一途径而达到最大限度的共享。
如今，计算机天才、黑客的年龄越来越小，神童不断出现，他们未必理解计算机的制作过程就能编写软件、破译密码。
每一代新科技黑箱的出现，就为相对“无知识”的年轻一代的崛起与赶超提供了机会。
其次，处在相对低端的科技黑箱往往与语境和主体无关，而处于高端的科技黑箱则需满足特定主体在特定场合乃至心理的需要。
人们很少能对一把锤子做什么改进，而使用一个月后的电脑则已经深深地打上了个人的印记，这就说明，在认识变得简单易行之时，实践变得复杂和重要。
最后，当科技为我们打开一扇又一扇门的时候，我们能拒绝它的诱惑不进去吗？而一旦进去，我们的行为能不受制于房间和走道的形状吗？表面上是使用者在支配科技黑箱，然而科技黑箱却正在使用者“不知情”的情况下，对使用者施加潜移默化的影响，也就是说使用者被生产方对象化了。
2018年度河北省山区创业奖评审结果表
承德市科技局
三等
38
2018LY077
经济林下合理间作模式及综合配套技术研究与示范
金铁娟,耿金川,耿睿,刘全国,张春博,张成刚,薛华超
承德市林业技术推广总站
承德市科技局
三等
39
2018LY098
乔冠梨树转形改良及轻简化栽培技术研究与应用
郝宝锋,徐金涛,徐丽霞,张海娥,高丽娟,李龙飞,商贺利,常如彬,裴巧艳,冉辛拓
河北农业大学,河北博亚农业机械制造有限公司
省教育厅
三等
34
2018NY079
珍贵南方药用植物金线莲品种引进、林下种植及示范推广
关常革,吴松海,林一心,曾日秋,刘文智,郑家祯,张学忠
邢台古寨英谈农业科技有限公司
邢台市科技局
三等
35
2018NY049
冀北山区棚室蔬菜烟粉虱的发生规律及绿色防控示范、推广
许志兴,赵鹏飞,张毅,杨志伶,刘莉,徐丽娜,马秀英,张红梅,李淑静,吴景珍
河北省农林科学院昌黎果树研究所,昌黎县科学技术局
秦皇岛市科技局
三等
40
2018LY026
核桃低效林提质增效技术研究与示范
李瑞平,李维泉,张东风,杨焕金,黄素芳,宋立功,刘淼,李建华,李建队,赵金玲
保定市林果技术推广站
保定市科技局
三等
41
2018LY051
冀南山区苹果节水及无公害标准化栽培技术示范与推广
董秀强,于忠胜,翟卫军,魏庆杰,吴佩强,管新国,宋兴治,刘显军,吴振岩,赵艳丽
河北省承德水文水资源勘测局,承德隆熙水文科技发展有限公司
省水利厅
三等
22
2018LY034
抗病性枣优良新品种选育
民政部工作人员的工作中的民政信息化与科技应用政策解读
民政部工作人员的工作中的民政信息化与科技应用政策解读民政部门是负责社会管理和公共事务的重要机构之一，为了提高工作效率、优化服务质量，民政信息化与科技应用政策被提出并实施。
本文将对民政信息化与科技应用政策进行解读，旨在帮助民政部工作人员更好地理解和应用这一政策。
一、民政信息化与科技应用政策的意义民政信息化与科技应用政策旨在推动民政部门的信息化建设和科技应用，以满足社会发展的需要。
信息化与科技应用的推进，能够提高办事效率，优化工作流程，提供更便捷的公共服务，推动民政工作的创新与发展。
二、民政信息化与科技应用政策的内容1. 指导思想：根据国家信息化和科技发展的战略布局，民政信息化与科技应用政策将充分发挥科技对民政事业的支撑作用，推动信息化建设与科技应用的深度融合，提高行政效能。
2. 目标要求：民政信息化与科技应用政策制定了一系列目标要求，包括建设数字化政务平台，推进数据共享和互联互通，提高办事效率和服务质量，加强信息安全保障等。
3. 政策措施：为了实现目标要求，民政信息化与科技应用政策提出了一系列具体措施，如加强信息基础设施建设，推进政务数据资源整合与共享，提升职能部门的信息化能力，推动信息技术在社会工作、救助管理、社会组织管理等领域的应用。
三、民政信息化与科技应用政策的意义与挑战1. 意义：民政信息化与科技应用政策为民政部门提供了切实可行的发展路径和指导方针，有助于提高民政工作的效率和服务质量，推动民政部门向数字化、智能化转型。
2. 挑战：民政信息化与科技应用过程中，可能会面临技术跟进困难、隐私保护问题、人员培训需求等挑战。
因此，民政部门需要制定合理的技术规划，加强人员培训与管理，确保政策的顺利实施。
四、民政信息化与科技应用政策的推进路径1. 制定发展规划：民政部门应制定信息化与科技应用的长期发展规划，明确发展目标、重点任务和推进措施。
2. 资源整合与共享：通过加强各级民政部门间的信息共享和协同合作，推动资源整合与共享，提高工作效率和资源利用效益。
浅析信丰县蔬菜产业发展的对策
服务 。 三是蔬菜产业征地工作 队。 只要 被老板看 中的地 块， 接下来 主要 由当地镇 、 、 三级负责 征地 和协调 村 组 各方 面工作 ， 采取切实措施 ， 真及时地解决蔬菜生产 认
中遇 到的实际问题 。
３２ 高标准规划 。 ． 突出“ 一村一 品、 乡一业” 蔬菜 一 生产逐步 向“ 一村一 品、 乡一业 ” 一 方式 转变。 加大与农
租倒包的形式。先从农 民手 中租下地来 ， 再以 ０６ｈ ２ ． ｍ ７
或 １ ３ ｍ 为基数返 包给农户 种植 ，并进行统 一化管 ． ｈ ３ 理。 三是采取优先返聘租地农 民的形式 。 对大多数种植 效益不高 ， 多数有 恋土情 节的农 民 ， 但 实行 租地 和优 先 返聘相结合 ， 使农 户有一 定的经济来源 ， 促使 土地流转
发育均有一定 的促进作用 ， 巴细胞 Ｅ Ｔ淋 一花环率提 高
１％以上［。牛蒡子苷可 以诱 导细胞凋亡 ， 而起 到抗 ０ ２ ＇ ４ １ 从 胰腺癌 的作用ｌ。 ａａａｉ ２ Ｔ ｋ ｓｋ 等 蔼牛蒡苷 和牛蒡苷元进 ５ 】 行 小 鼠皮 肤 癌 的 二 相 癌 变 试 验 ， 结 果 表 明 ， 以
相对顺 利。
批大 中型农产品流通龙头企业 ， 培育 、 发展农 民经纪人
队伍 、农产品购销组 织和其 他中介 服务组织 ，构建 了 “ 龙头企业 ＋合 作社（ 产品经纪人 ） 农 ＋专业大户 ” 的农
产品营销体 系 ， 并在 广州 、 上海 、 北京 、 州 、 昌等 主 杭 南 销城市设立 了直销档 口。 二要改善蔬菜流通环境 ， 落实 “ 绿色通道”政 策。三要合理规划 布局蔬 菜批发市场 ， 鼓励 、 持“ 超对接 ” “ 支 农 、农企对接 ” “ 、农校对 接” 即与 （ 高等院校后 勤食 堂对 接 ）“ 、场地对接 ” “ 、场企对 接” 强 ，
玉林市人民政府办公室关于成立玉林市科技兴贸创新基地(先进装备制造)工作领导小组的通知
玉林市人民政府办公室关于成立玉林市科技兴贸创新基地(先进装备制造)工作领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】玉林市人民政府
•【公布日期】2013.12.02
•【字号】玉政办发[2013]150号
•【施行日期】2013.12.02
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
玉林市人民政府办公室关于成立玉林市科技兴贸创新基地（先进装备制造）工作领导小组的通知
（玉政办发〔2013〕150号）
市发改委、工信委、科技局、财政局、商务局：
为优化出口产品结构，加快转变外贸增长方式，促进我市先进装备制造业发展，加快科技兴贸创新基地（先进装备制造）建设，市人民政府决定成立玉林市先进装备制造科技兴贸创新基地领导小组，现将领导小组组成人员名单和工作职责通知如下：
组长：李振品副市长
副组长：党刚强市人民政府副秘书长
于一飞市科技局局长
黄戈市商务局局长
成员：莫景彪市发改委副主任
高克森市工信委副主任
蒋祥宋市科技局副局长
吴永华市财政局副局长
何小佳市商务局党组书记、副局长
覃勉玉林出入境检验检疫局副局长
梁似南宁海关驻玉林办事处副主任
周孙海广西玉柴机器集团有限公司副总裁
领导小组职责：负责统筹协调全市先进装备制造科技兴贸创新基地建设工作，研究出台促进基地建设的政策措施，协调解决基地建设的重大问题，督促检查有关政策措施落实。
领导小组下设办公室，办公室设在市商务局，办公室主任由何小佳同志兼任。
2013年12月2日。
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1 信丰县科技局 在县政协委员科技界别座谈会上的讲话
按照县政协的统一部署，今天来自全县科技界别的政协委员们济济一堂，在我局会议室召开信丰县政协委员科技界别座谈会，为我县经济建设和科技事业发展建言献策。在此，我代表我局全体干部职工热忱欢迎各位委员莅临我局指导工作。我先结合近几年以来科技工作开展情况，谈几点体会： 一、近几年以来的主要工作情况 近几年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县科技工作以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“对接长珠闽、融入珠三角、面向港奥台、建设新信丰”发展战略，加快推进科技进步，建设创新型信丰，整个科技工作呈现出发展加快、改革深化、管理加强、地位提升的良好态势。 1、科技宣传工作进一步加强，全民科技意识不断提高 近年来，我局围绕各个时期科技工作目标，采取多种形式，开展了内容丰富的科技宣传活动。一是充分利用广播、电视、信丰报等传媒工具，宣传党和国家科技工作方针政策，宣传科学技术在促进社会经济发展中的巨大作用，宣传当地支柱产业建设中，依靠科技进步取得的重要成果；二是营造科技进步声势和气氛，在县城主要街道、路口和乡镇交通要道，于主要农事季节、重要节日和重大活动期间，悬挂、张贴科技宣传标语，营造气氛，大造声势，不断掀起全民学科技用科技的热潮；三是大范围组织开展了形式多样的“送科技下乡”科技普及活动。利用冬末春初农闲时期，结合“三农”政策宣传，会同涉农部门，并邀请了有关科研单位和农资厂家，深入到乡镇圩场、田头果园，帮助农民早计 2
划、早安排，进行面对面的释疑解难，活动内容丰富，涉及面较广；四是开展了农业特色产业的技术标准入户宣传，有效提高了广大农村对脐橙、甜玉米、生猪、中药材、草菇等产业应用技术标准重要意义的认识，标准化生产意识得到了增强，技能得到了较大提高；五是编印了一批技术手册，不定期出刊了《信丰科技》（原名《科技参考》），如结合实施科技富民强县项目，编印了以“脐橙八项主推技术”和“脐橙地方标准”为主要内容的《脐橙标准化生产技术手册》发至各乡镇和开展科技下乡活动，免费发放至广大果农；以《信丰科技》专刊为纽带，广泛收集来自各方面的科技动态、领先技术成果，传递给各级领导、基层干部、企业、社区、农村、街道，为科学决策提供前期服务；每年至少出刊《信丰科技》6期，每期赠送量为500份左右；六是针对广大农村，不定期地编印专题资料，以传递“三农”科技信息（新品种、新技术、新肥料、新农药等）、农村实用技术、农民致富经验为目的,向农民赠送“口袋教材”、“傻瓜模式”；七是在陈毅广场的科技宣传橱窗，用专题的形式开展了《县科技进步奖励实施办法》等系列宣传，以此调动和激发科技人员的积极性和创造性。 2、科技计划工作取得了良好的社会经济效益 科技计划按科研类别分，有重点科研、火炬、星火、科技开发、成果推广、软课题研究、科技培训七大类。我县2002年—2007年间，在县领导重视和支持下，各级科技计划项目申报实施工作取得了显著成果，共实施各级计划项目96项，包括4项国家级项目、11项省级计划项目、12项市级项目、69项县级新技术、新成果、新产品推广项目。一是在2006年，我县率先在赣南地区成功申报了《国家科技富民强县专项行动计划试点县项目—信丰脐橙标准化生产关键技术攻关及产业建设》项目，获得国家无偿资金115万元，填补了我县国家级科技计划项目的空白。二是 3
2007年我县又成功申报了两个国家科技型中小企业创型基金项目《农业废弃物高效降解复合酶制剂》项目和《绿萌电脑果蔬重量分选机》项目，共获得国家无偿资金100万元。三是农业科技创新步伐加快。推行科技特派员制度以来，共引进新品种45个，推广新技术新产品76个，实施科技开发项目15个。今年，引进了进口苦瓜（绿丰）、水果型无刺小黄瓜（斯托克）、台湾西瓜（春秀、风光一号、BY8959）、金福菇、半夏脱毒苗等新品种6个，推广杏鲍菇工厂化栽培、蔬菜设施栽培、网箱养鱼等新技术3项，结合国家项目，全县建立科技示范点24个，建立健全科技服务体系，大力实施科技入户工程。 3、科技管理、科技成果管理及专利工作取得实效 （1）科技管理。一是科技兴县工作稳步推进。在县里出台科学与技术中长期发展规划及配套政策的基础上，形成了年度科技工作意见。县科技局连续四年荣获市综合目标考评先进单位，08年被省人事厅、省科技厅评为科技管理系统先进集体，我县科技工作进入省、市先进行列。二是科技创新平台逐步建立。目前，县建立了科技信息网，信丰工业园被省科技厅批准为省级民营科技园，我县被省公安厅、省科技厅授予 “科技强警 ”示范县的称号，三是我局积极组织推荐项目承担单位参加省市科技系统评奖。2007年，由我局组织推荐，信丰绿萌农业发展有限公司获得了市科技创新先进企业奖，公司研发的《电脑果蔬重量分选机》获得了江西省优秀重点新产品奖。 （2）科技成果管理。对成熟的科技成果组织推广是科技管理的一项重要的内容。科技成果推广包括新产品、新技术、新工艺、新材料和新品种的推广。科技成果管理包括科技成果管理政策制定、组织科技成果的评审认定、登记和鉴定、科技成果资料的保密、组织科技成果奖的评选和奖励等。科技成果的评奖按照 4
《信丰县科学技术进步奖励办法》，每年组织一次，由信丰县科学技术进步奖评审委员会评出获奖项目及奖励等次，报县人民政府批准授奖，获奖单位或个人将获得奖状、奖金、荣誉证书，获奖情况记入个人档案。信丰县1986-2007年度科技成果奖励项目共171项，其中一等奖23项、二等奖58项、三等奖90项。2004- 2009年间，我县共有8个项目通过市级鉴定，并有2个项目荣获市级科技进步三等奖奖，是我县科技创新的一大进步。 （3）专利工作。专利管理在县级主要是负责县域专利申请、专利保护、专利统计及专利应用工作。截至到2007年，全县共申请专利106项，授权69项（发明专利14项；实用新型专利24项；外观设计专利31项）。2007年，全年共申请专利25件，占30年来专利申请总量的23.6%。商标、版权等知识产权工作也得到蓬勃发展，知识产权执法和保护力度不断增强。 4、民营科技工作在巩固中稳步发展 民营科技企业是指“自收自支、自主经营、自负盈亏，由科技人员为主体创办的技术经济实体（企业）”，其管理主要包括对民营科技企业的认定、登记、管理和享受优惠政策的报批等。1998年以来，有“信丰长安园艺场”、“绿萌—世韩农业开发有限公司”等16家民营科技企业被市级审核认定。同时，我们还加强了与16家市级民营科技型企业联系服务工作，制定了单位干部职工民营科技帮扶联系制度，帮助企业申报项目、申请专利、联系高校和科研单位解决技术难题等。他们在引领行业技术进步中发挥了重要作用，县内企业自主开发各类新产品9项，其中，“电脑果蔬重量分选机 ”、“七蛇纯蛇粉胶囊 ”等产品先后被列为国家、省级重点新产品。 5、科技培训工作取得良好效果 我县科技培训工作，实施以项目为载体的培训形式，通过项 5
目抓好科技人才培训，主要有以下三种形式： ⑴结合项目实施以及农业产业化科技特派员制度，广泛开展农业技术培训。自从我县农业产业化科技特派员试点工作全面开展后，围绕脐橙、草菇、蔬菜、中药材、烟叶、林业、生猪等十五项重点特色产业，按照“双向选择、高质选派”的原则，采取以农业、果业、林业、科技的技术人员为主体，农民技术人员为补充，聘请大专院校专家教授为辅的创新模式。我县共选派第一批科技特派员67名，其中县下派25名，乡（镇）村下派42人，其中，中级及以上职称42人，大专及以上学历34人，分别进驻35个产业重点村，开展科技服务，实施创业项目15个，推广新技术、新产品76项，引进新品种 45个，创建利益共同体37家，扶持龙头企业43家，培训农民2.6万人次，有1.3万农户、３万农民通过科技特派员的服务得到了实惠。 2006年，以县政府名义成功申报、由我局具体组织实施的国家科技富民强县专项行动计划试点县项目——《信丰脐橙标准化生产关键技术攻关及产业化建设》，我们按照项目实施方案的要求，以县、乡镇果茶技术推广站、果业协会、标准化示范园为平台，狠抓脐橙八项新技术的培训，达到了项目规定的预期效果。到目前为止，全县围绕项目实施，共举办培训班384期（其中举办乡镇果业技术人员培训班22期），参加培训的人员达到58320人次（其中培训果业技术人员和基层干部165人），印发技术资料59500份（册），其中印发《国家科技富民强县试点县项目培训教材——脐橙标准化生产技术手册》8000册。通过技术培训，大大提高了全县果农的技术素质和果业技术人员及基层干部服务果业的能力和水平。 ⑵结合支柱产业建设开展技术培训。仅2007年间，我们重点对水稻、西瓜、烟叶、水半夏、小辣椒、甜玉米等产业的技术 6
人员和种植大户进行了培训，全县共举办培训班259期，参加培训的人员达到27619人次，印发技术资料30000份（册）。 ⑶结合民营科技企业建设开展技术培训。民营科技企业是科技工作的重要抓手，每年，围绕申报科技项目、建立企业标准、提高知识产权保护意识等方面的知识，我们会举办培训班3期左右，平均有180人次企业科技负责人、能工巧匠参加培训。同时，我们会从参训人员中选择几人参加市科技局组织的 “科技商机网”和专利骨干技术培训班。 二、存在的不足 尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级和群众的要求，我们的工作还存在很多问题和不足，需要从今后的工作中加以解决：一是科技力量比较薄弱,创新能力不强，难于为县域经济发展提供有力科技支撑;二是科技发展的环境还不够优化，科技投入严重不足，科技部门工作条件非常困难;三是科技工作的体制机制尚未健全，科技服务体系还很薄弱;四是科技发展不均衡问题十分突出，科技工作现状参差不齐。
二OO九年八月二十日