工龄认定申请表
国家机关事业单位工作人员工龄认定审批表
国家机关事业单位工作人员工龄认定审批表
姓名
性别
出生年月
现参加工作方式
现工作单位
参加工作时间（考录时间）
联系电话
工
作
经
历
原工作单位
名称
单位性质
工作起止时间
解除合同领取安置费情况
是否有聘用（劳动）合同
是否缴纳养老保险
年月至年月
年月至年月
原单位为其缴纳养老保险起止时间
年零个月，年月至年月。
个人认定工龄申请
根据甘人社通〔2014〕4号文件精神，本人符合文件第条规定，申请认定工龄年零个月。本人承诺填写的信息和提供的有关证明材料全部真实，如有弄虚作假，由我本人承担相关责任。
申请人签名：
单位
意见
（盖章）年月日
主管单位意见
（盖章）年月日
审批
机关
意见
根据甘人社通〔2014〕4号文件第条规定，该同志的工龄认定年零个月，即参加工作时间认定为年月。
(企业养老保险)重庆市江津区机关事业单位工作人员连续工龄认定审批表
填报单位（公章）：填报人：联系电话：
姓名
李XX
性别男Βιβλιοθήκη 出生年月XXXX年XX月
参加工
作时间
学历
本科
不计算工龄的
学习年限年
毕业时间
XXXX年XX月
现工作单位
江津区XX镇人民政府
职务
主
要
工
作
经
历
呈报单
位意见
经调查，李XX，XXX年XX月至XXX年XX月在XXX公司工作，并于XXX年XX月至XXX年XX月交纳了城镇企业职工基本养老保险。XXX年XX月被江津区人力资源和社会保障局录用（招聘）为XXX（单位）工作人员。
镇街领导签字：承办人签字：
（公章）
年月日
审批机
关意见
根据渝人社办〔2011〕68号文件精神，经研究同意：，年
月至年月在工作期间与年月公招录（聘）用在工作期间合并计算连续工龄，截止年
月连续工龄为年。
分管领导签字：科室负责人签字：承办人签字：
（公章）
年月日
备注
说明：1、此表一式四份（存本人档案1份、填报单位1份、审批机关2份）。
2、报批时必须附本人申请、组织调查调查、公示情况、解聘用合同、工资表、城镇企业养
老保险、学历证明、新录聘用文件等。
工龄怎么证明
⼯龄怎么证明
我们知道就是职⼯在公司⼯作了⼀定的年限之后就要开始计算⼯龄了，公司也会为职⼯缴纳保险，那么⼯龄如果要证明的话应该要怎样证明的呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、⼯龄怎么证明
⼯龄证明范本
兹证明同志(⾝份证号)，从年⽉到年⽉在本单位部门从事岗位⼯作，累计以往从事该⼯种的⼯龄合计已满年。
特此证明!
单位⼯商注册号：
单位组织机构代码证编号：
单位联系电话：
经办⼈：
单位盖章：
年⽉⽇
⼆、如何办理⼯龄证明
⼯龄证明的办理
1、凡办理养⽼保险⼯龄证明须出具申办养⽼⾦⼿续单位的介绍信。
2、按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、⾃动离职期间不计为⼯龄。
3、凡办理购房⼯龄证明须提供售房单位印制的表格。
4、单位委托⼈事代理的须出具单位介绍信，个⼈代理须出具代理协议书。
5、凡被原单位批准辞职的⼈员，被新单位重新录⽤后，可办理⾝份认定⼿续;
6、接收单位应提供《流动⼈员接收函》⼀份;
7、填写《辞职⼈员⼲部⾝份认定审批表》⼀式三份;
8、辞职申请表原件⼀份;
9、经审批同意后由⼈才交流中⼼出具《⼲部⾝份证明书》、《流动⼈员⼯作介绍信》，⼯龄证明。
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是⼯龄证明的话可以按照上⽂的格式来写的，把具体的内容交代清楚就可以了。
以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。
工龄认定申请书例表
尊敬的劳动和社会保障局：您好！我是贵局登记在册的职工，现因工作需要，特向贵局提交工龄认定申请，恳请贵局予以认定。
以下是我的工龄认定申请书，请您予以审核。
一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]现工作单位：[现工作单位]联系电话：[联系电话]二、申请认定工龄情况1. 工作经历概述本人自[起始工作年月]起，在[起始工作单位]参加工作，至今已有[工龄年数]年的工作经历。
在此期间，我始终兢兢业业，认真履行职责，为单位和社会作出了积极贡献。
2. 工作单位变更情况在[起始工作单位]工作期间，我先后在[变更单位1]、[变更单位2]等单位工作。
具体工作经历如下：（1）[变更单位1]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
（2）[变更单位2]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
3. 工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我申请认定以下工龄：（1）在[起始工作单位]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（2）在[变更单位1]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（3）在[变更单位2]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
三、申请理由1. 维护自身合法权益。
工龄是职工享受社会保险、退休待遇等权益的重要依据。
为确保我能够依法享受相关权益，特申请认定工龄。
2. 提高工作效率。
通过工龄认定，有助于提高我在单位内部的地位和待遇，激发我更好地为单位发展贡献力量的积极性。
3. 促进社会和谐。
工龄认定有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
四、承诺事项本人承诺所提交的工龄认定材料真实、准确，如有虚假，愿承担一切法律责任。
敬请贵局对以上申请予以审核，并给予认定。
如有需要，本人将积极配合贵局进行调查核实。
此致敬礼！申请人：[申请人姓名]申请日期：[申请日期]。
工龄申请书范文
工龄申请书范文
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名员工，现在我想向您申请工龄认定，希望能够得到您的支持和帮助。
我于XX年XX月加入了XX公司，至今已经工作了X年。
在这段时间里，我一直尽职尽责地完成自己的工作，努力提升自己的专业能力，同时也为公司的发展做出了一些贡献。
在这里，我深刻地感受到了公司领导的关怀和员工之间的团结合作，我非常珍惜这份工作，也感到非常自豪。
在公司的工作中，我曾经担任过多个岗位，从最初的新人到现在的资深员工，我不断地学习和成长，积累了丰富的工作经验。
在工作中，我努力做到每件事都尽善尽美，不断追求卓越，为公司创造了良好的业绩。
同时，我也积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。
在这段时间里，我也曾经获得过公司的表彰和奖励，这些荣誉对我来说是莫大的鼓舞和激励。
我深知这些成绩的取得离不开公司领导的关心和支持，更离不开同事们的合作和帮助。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
希望领导能够批准我的工龄认定申请，让我能够享受到应有的工龄待遇。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，为公司的发展继续努力奋斗，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导对我的关心和支持，我将不负重托，努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
此致。
XX公司全体员工。
申请人，XX。
日期，XX年XX月XX日。
2000年上海当兵5年工龄认定申请
2000年上海当兵5年工龄认定申请一、申请背景1. 在2000年，我应征入伍，成为了一名解放军士兵，为国家保家卫国、维护和平、建设国防事业尽了自己的一份力量。
2. 在完成了5年的服役后，根据国家相关法律法规，我可以申请将这段时间认定为工龄，以便在工作、职务评定、社会保障等方面得到应有的待遇和权益。
3. 我现在希望能够按照国家有关规定，办理军队转业干部和士兵工作年限认定手续，将我的5年服役期限认定为工龄。
二、申请材料1. 《军队转业干部和士兵工作年限认定申请表》2. 唯一识别信息、户口簿原件及复印件3. 服役证明原件及复印件4. 其他相关证明材料三、申请流程1. 准备材料：收集并整理好上述所需的所有材料，以备申请时使用。
2. 提交申请：持齐申请材料，前往当地人力资源和社会保障局或其他相关部门办理转业干部和士兵工作年限认定手续。
3. 审核审批：相关部门将对申请材料进行审核，并根据国家有关法规进行审批。
4. 领取证件：经过审批通过后，申请人可前往相关部门领取工作年限认定证明或其他相关证件。
四、注意事项1. 办理申请时，务必携带完整的申请材料，以免因材料不全而耽误办理。
2. 在申请过程中，如遇到困难或问题，可以沟通相关部门的工作人员，或者寻求专业人士的帮助和指导。
3. 申请人应保持耐心，尊重办事人员的工作，以便顺利地完成申请手续。
以上就是我在2000年上海当兵5年工龄认定申请的相关内容，希望能够得到相关部门的理解和支持，顺利办理工作年限认定手续。
感谢相关部门对退役士兵的关心和支持，我将继续努力工作，为国家的建设事业贡献自己的力量。
2000年上海当兵5年工龄认定申请的相关内容已经提交给了当地人力资源和社会保障局。
经过一番等待和努力，终于在数周后收到了相关部门的通知，通知表示我的申请已经通过审批，5年的军队服役期限被认定为工龄。
这个好消息让我感到非常欣慰，也意味着我可以在未来的工作和生活中享受到应有的待遇和权益。
工龄认定申请书二9篇
工龄认定申请书二9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，担任XX职务，现特向公司提出工龄认定申请。
我自入职以来，一直尽职尽责地完成工作，积极配合公司各项工作的开展。
在工作中，我不断学习进步，提升自己的专业能力，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间里，我参与了多个重要项目的实施和推动，不断挑战自己，勇于创新，得到了领导和同事的认可和表扬。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的技能水平，为公司的发展打下了坚实的基础。
根据公司的相关规定，我在该岗位上已经工作了一定的年限，符合工龄认定的条件。
我在此申请公司对我的工龄进行认定，希望能够为我今后的职业发展提供依据，并激励我更加努力地工作。
我深知公司对员工的认可和肯定是一种莫大的鼓励和支持，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间，我将继续努力，以更好的状态迎接未来的挑战。
此致敬礼XX公司XX部门员工日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的人力资源部：我是公司A的一名员工，在此向您提交工龄认定申请书。
我入职公司A已经有三年时间了，在这段时间里，我认真履行自己的职责，努力工作，为公司A的发展贡献了自己的力量。
现在，我希望能够通过工龄认定，为自己的职业发展打下坚实的基础。
我在公司A工作以来，先后担任过多个岗位，从最初的普通员工到现在的主管，我不断学习进步，不断提升自己的能力和技术水平。
在工作中，我能够熟练运用所掌握的知识和技能，解决问题，完成工作任务。
我积极参与公司的各项工作，努力为公司创造更多的价值。
我的工作态度一直以来都备受领导和同事的认可和赞扬。
在这三年的工作经历中，我不仅拥有了丰富的实践经验，还培养了很好的工作习惯和团队合作精神。
我坚信通过工龄认定，我将更好地展示自己的工作实力和能力，为公司A的发展做出更大的贡献。
我深知工龄认定的重要性，这将直接关系到我的职业发展和个人利益。
工龄认定申请书(通用)(两篇)
引言概述：正文内容：一、申请人信息1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系地址、电话号码等。
2. 就业单位信息：包括单位名称、单位地址、工作岗位、入职日期、离职日期等。
3. 证明材料：申请人需要准备的证明材料，如身份证复印件、工作证明、离职证明等。
二、工龄认定原因说明1. 入职日期与合同日期不一致的情况：介绍申请人与单位签订的合同日期与实际入职日期差异的情况，说明原因并提供证明材料。
2. 定期的工龄认定需求：介绍申请人处于特定行业或特殊工作场所，需要定期进行工龄认定的情况，并说明为什么需要进行工龄认定。
3. 工时记载不完整或不准确的情况：介绍申请人在工作过程中，单位未能完整记录工作时长或记录不准确的情况，解释原因并提供相关证明材料。
4. 工作合同纠纷需要进行工龄认定的情况：介绍申请人与单位之间发生工作合同纠纷，需要进行工龄认定以确定具体工作时长的情况，并提供相关的争议材料。
5. 跨地区或跨单位工作经历的情况：介绍申请人在跨地区或跨单位工作的情况，说明为何需要进行工龄认定，并提供相关证明材料。
三、工龄认定申请的程序1. 根据申请单位要求准备材料：根据申请单位对工龄认定申请所需材料的要求，准备相关的证明材料。
2. 填写工龄认定申请表：根据申请单位提供的工龄认定申请表格，填写个人信息及申请理由。
在填写申请表时应注意简洁清晰、准确无误。
3. 递交申请材料：将填写完整的工龄认定申请表及相关证明材料递交给申请单位，并与申请单位保持联系，及时了解申请进展。
4. 定期跟踪申请进展：在递交申请后，定期跟踪申请进展情况，如有需要可以随时联系申请单位了解最新进展。
5. 接受申请结果通知：一旦申请结果通知到达，申请人需要认真核对结果，如有异议及时与申请单位联系。
四、工龄认定申请的注意事项1. 准备材料的真实性：申请人在准备材料时必须保证材料的真实性，如提供虚假证明材料会严重影响工龄认定的结果，并可能被追究法律责任。