宿舍改造计划

一、员工宿舍：共38间房——上步工业区402 B栋

走廊

1. 走廊的地面应选择防滑陶瓷或塑胶材质地板

2. 走廊天花饰面和墙饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板和墙饰面上涂防水油漆

3. 电线统一埋入墙内，无裸露

4. 走廊顶每隔三米一盏节能灯（感应灯）

5. 消防设备按规定统一美观摆放

6. 两处设置开水器

寝室——29间

1. 寝室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板

2. 寝室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面

3. 更换门（可统一更换成目前男更衣室门）并封锁靠近走廊一侧的窗户

4. 靠走廊窗户实墙封上。

5. 电线及网线根据房间位置进行相应调整，并无裸露

6. 照明灯统一位置安装节能灯

7. 洗漱台配镜子及置物柜。

8. 卫生间和淋浴间应配有门及单独的挂衣钩。

9. 卫生间的地面和墙饰面应选择防滑陶瓷或相似的瓷砖。墙砖应贴至天花板。

10. 卫生间天花饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板上涂防水油漆

11. 统一洗漱池及蹲厕

培训教室——1间

1. 娱乐室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板

2. 娱乐室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面

3.关闭卫生间，打通墙面

4. 合适数量的网络接口及电源插座

5. 墙面适合投影

娱乐室——2间

1. 打通两间相邻两间房

2. 娱乐室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板

3. 娱乐室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面。

4. 关闭卫生间，打通墙面

5. 一个电视接口、三个有线网络接口

办公室（人力资源部和财务部）——2间

1. 办公室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板。

2.办公室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面。

3.关闭卫生间，打通墙面

4.合适数量的网络接口及电源插座

更衣室——2间

1. 更衣室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板

2. 更衣室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面

3. 独立卫生间及沐浴间（分开）

4. 卫生间和淋浴间应配有门及单独的挂衣钩。

5. 卫生间的地面和墙饰面应选择防滑陶瓷或相似的瓷砖。墙砖应贴至天花板。

6.卫生间天花饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板上涂防水油漆。

二、管理层宿舍：共9间——光华园F栋1101

公区区域

1. 地面应选择防滑陶瓷或塑胶材质地板

2. 天花饰面和墙饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板和墙饰面上涂防水油漆

3. 电线统一埋入墙内，无裸露

4. 洗漱台配镜子及置物柜

寝室——9间

1. 寝室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板

2. 寝室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面

3. 照明灯统一位置安装节能灯

4. 书桌或写字台配有电源和数据端口，用于与英特网连接

5. 全身镜

6. 统一安装窗帘

7. 电视信号端口

三、Purchasing Plan 采购计划

房间内

1. 床上用品（三件套及被芯、枕芯等），1:1.5采购，供家庭成员换洗

2. 每个房间一张桌子+4张椅子

3. 六格储物柜

4. 鞋架

5. 每间房配备一扫把、一垃圾铲、一垃圾筒、一拖把、晾衣杆

公共休息区域

1. 电视，DVD（可选）——娱乐室、管理层宿舍客厅

2. 书架，图书（定期新增或租借）——娱乐室

3. 娱乐室活动设施（如飞镖、桌游等）——娱乐室

4. 桌椅/茶几——娱乐室、管理层宿舍客厅

5. 沙发——娱乐室

6. 挂钟——办公室、培训教室、更衣室及娱乐室

7. 电脑——娱乐室

8. 联网设备，如路由器——娱乐室、管理层公寓

9. 饮水机或开水器——管理层公寓

10. 微波炉——管理层公寓

11. 其他装饰物（如艺术品、相框等）

宿舍楼方案及施工图设计

张双楼矿职工宿舍楼方案及施工图设计招标文件招标单位：徐州矿务集团张双楼煤矿 2011年7月15日

投标邀请书设计研究院：为了解决单身职工住房条件，张双楼矿拟在张双楼矿南风井院内建设五栋职工宿舍楼，为5层框架结构，现正式邀请贵单位参加方案及施工图设计投标。请于2011年 7月日到张双楼矿领取招标文件及有关资料。请投标人接到本招标文件后，认真阅读各项内容，进行必要的投标准备，并按照招标文件的要求详细填写和编制投标书。招标单位将按本招标文件投标须知确定的时间、地点开标，投标人的法定代表人（或授权代理人）应准时出席，否则视为弃权处理。招标人：地点：电话：联系人：邮编：

第一章投标须知一、工程概况 1、工程名称：张双楼矿单身职工宿舍楼工程综合说明：本工程共五栋多层框架结构宿舍楼，层数五层，总建筑面积为11000m2。资质要求：应具备有效的建设部颁发的建筑工程乙级以上（含乙级）设计资质。 2、招标内容：宿舍楼方案设计及户型布置图；外立面效果图。中标人承担方案设计及施工图设计。 3、为提高上述工程的设计水平和设计质量，通过邀请招标方式。二、投标人资格要求 1、本项目的招标文件只发给资格满足要求的投标人。 (1)主持方案设计的总设计师应具有国家一级注册建筑师资格。 (2)主持结构设计的设计师应具有国家二级及以上注册结构师资格。 2、投标费用投标人应承担编制投标书以及递交投标书所涉及的一切费用，无论投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。三、设计内容及要求主要内容为五栋框架结构职工宿舍楼的建筑方案及施工图设计。本次方案中标后10天内提供单体方案设计报批图，方案确定后20天内提供全套施工图设计图纸。

职工宿舍线路改造项目实施方案

职工宿舍线路改造项目实施方案一、立项及编制依据 1. 该项目来自于2011年综合计划项目及费用计划调整表中房屋维修计划第59项。 2. 预算金额为9.0126万元（工程预算附后）。二、调研情况概述 1.老厂福利区职工宿舍（母子楼）始建于1970年左右，属于砖混建筑结构，地上四层（每层26间）共有104间房屋。现共有常住户 36户，其他占用（库房、办公室等）31间，随着职工的生活的质量提升，大功率用电器越来越多（主要是空调、冰箱、电磁炉等），原来改造的线路（1998年）已不堪重负，再加上电线使用多年，线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具也是故障频发，给楼房带来不安全因素，为保障各住户的用电安全，需要对该楼进行电器线路改造升级。 2. 经过我科询价小组市场调研、电话查询，由于该项目技术难度不大，特确定线材、开关和插座等要求施工方提供符合国家标准规范的合格产品就可以。三、采购方式列入下半年度综合计划项目中房屋维修计划，拟采用公

开招标确定具有相关资质的施工单位进行实施本项目。四、资质条件 1.具有年审合格法人营业执照（副本）、税务登记证；组织机构代码证、银行开户许可证； 2.具有房屋建筑工程施工总承包三级及以上资质，具有有效的安全生产许可证； 3.项目经理具有项目经理资质证书，电器技术人员和电工作业人员的资质证书。 4.近两年10万元以上的业绩合同原件。五、技术要求、参数和主要标的物 1.改造实施方案（1）将该楼原有线路（从二层配电柜下方）、照明灯具、开关、插座和电表等全部拆除；（2）每层安装一个楼层配电箱（三相100A空气开关、分相分路开关），每间房屋门口安装一个配电盒（32A电表、20A自动开关、漏电保护器）；（3）楼道两面敷设75mmPVC线槽，房间敷设25mmPVC 线槽，楼层主线路采用10平方毫米铜芯软线，进户线采用2.5平方毫米铜芯软线。（4）房间安装吸顶式40W日光灯具一套，1个明装壁开关，2个明装五孔10A插座；（5）每层楼道、水房和卫生间共安装25W节能吸顶灯6

1#、2#职工宿舍楼改造工程(技术标)

目录一、编制说明二、施工组织部署和各类计划三、施工管理组织系统四、主要施工方法、技术措施五、项目实施的重点与难点，关键施工工艺六、质量保证体系及措施七、工期保证措施八、安全生产和文明施工保证措施九、施工进度计划表十、施工总平面布置图

真武矿区二号院改造工程（宿舍楼、食堂维修改造）Ⅰ标段第一章、编制说明一、编制综合说明我们认真学习和研究了招标文件及有关图纸资料，并踏勘了施工现场，通过分析各种影响施工的因素和本工程的特点，我们有信心保证高质量、提前完成本工程招标文件、合同规定的施工任务。二、编制依据 1、招标文件及其附件 2、设计图纸及招标预备会图纸会审及答疑资料 3、、施工及验收规范 GB/T50311-2000 《建筑与建筑物综合布线系统工程设计规范》 JGJ/T16-92 《民用建筑电气设计规范》 GB/T50200-94 《有线电视系统工程技术规范》 GB50015-2003 《建筑给排水设计规范》 GB50016-2006 《建筑设计防火规范》 GB50140-2005 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50054-1995 《低压配电设计规范》 GB50052-1995 《供配电系统设计规范》 GB50205-95 《钢结构工程施工及验收规范》

三、组织施工的总原则及要求 1、遵循有关法律法规和相关规定，严格履行基本建设程序，认真按照合同工期和合理的施工程序组织施工，确保工程质量，发挥工程效益和基本建设的投资效益。 2、贯彻勤俭节约的方针，做好人、财、物的平衡，合理安排采用统筹法连续均衡施工，确保人力、财力、物力充分发挥作用。 3、实行科学管理，按照工程特点确定施工方案合理安排施工，加强施工总平面管理。 4、贯彻科技是第一生产力的原则，因地制宜，合理优化施工方案，充分利用机械设备，努力提高劳动生产率，组织文明施工，在确保工程质量的基础上缩短工期，节约材料。 5、施工中严格按照本施工组织设计中所规定的方法和要求施工，如与实际不符合或有更改施工方法，应事先同有关部门商讨按规定程序修改本设计后再实施。特殊情况参照有关的要求解决和办理。四、工程概况本工程为真武矿区二号院改造工程，由油田设计院设计，工程位于江都市真武镇二号院内，该工程为1#、2#职工宿舍楼室内装修及屋顶改造，结构形式为砖混结构，建筑高度为17.1米，主要内容包括： 1.拆除部分（一）、内外墙均凿除原抹灰面层。

公司员工宿舍改造方案可行性报告(超详细)

关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。 1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。 2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。 3．宿舍楼未配置宽带、闭路线、吊扇、行李柜、洗衣机、淋浴等基础设施。部分员工私拉宽带线，闭路电视线，影响宿舍容貌，并且带来安全隐患。冬季员工没法洗衣服，夏季房间没有风扇，酷热难耐，再加上洗澡不方便，衣服到处乱扔，导致整个宿舍楼无论冬夏都弥漫着酸臭味道。夏季即将到来，炎热的夏季是细菌滋生，蚊虫袭扰的季节，为防止流行疾病的发生和传播，解决员工洗衣洗澡问题迫在眉睫。 4．员工宿舍楼缺少安防监控器材。随着现在生活条件的改善，网络信息时代的来临，公司的员工普遍通过在网上聊天，看电影，玩游戏来缓解压力，在努力丰富员工业余生活的同时，如何保证员工的财产安全是需要企业注意的一件工作。 5.宿舍外部瓷砖从未清洗过，污渍侵蚀严重。北楼二楼还在使用

老式门窗，木门窗漆面起皮严重，一楼铁门锈蚀严重，还有三处墙壁没有粉刷。抬不起的卷闸门，老旧的门窗，乌黑的瓷片使外人误以为这是废弃的厂房，极大的损害了公司形象。 6.宿舍楼南边空地堆满了生活垃圾和建筑垃圾，宿舍楼处于垃圾包围之中，一到夏天蚊虫、苍蝇、老鼠泛滥，臭味袭人，员工哀怨连连，不仅影响公司形象，还有损员工得身心健康。为改变公司员工宿舍硬件设施老旧陈化，卫生条件堪忧的被动局面，现将装修改造初步方案汇报如下：一、改造区域公司宿舍楼北楼、东楼和南院荒地二、改造目标：以满足员工居住需求为目标，提高员工归属感和积极性为使命，将员工居住环境提升到一个新层次，向外界展示良好的企业形象。三、改造内容方案1 1、北楼部分公共空间的设计与改造 ①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。 ②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。 ③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 ④改造成淋浴间：将北楼108宿舍改造为淋浴间

后勤服务改善方案范文

后勤服务改善方案宿舍方案目的：为员工提供“家”一般感觉的住宿条件和环境，以规范宿舍管理，稳定员工情绪，增加工作积极性为目的。一、目前情况 1、住宿情况：现员工宿舍共有房间32间，入住标准为6人/间，即可住192人。其中男生宿舍10间，可入住60人，已入住52人；女生宿舍22间，可住132人，已入住130人。住宿情况已接近饱和，未单独设置经理房及主管房，管理人员与员工混住。 2、管理情况：宿舍管理脱节，内部员工住宿管理机制欠缺，各项制度及要求无法得到落实。 3、设施情况：设备设施：防盗门、玻璃隔断、纱窗、卫生间房门、拖布池、面盆、窗帘、床铺护栏等设施陈旧损坏，严重影响正常使用，维保工作日益繁重。墙面：员工宿舍区域内墙面双飞粉脱落面积较大，三楼天花板脱落。现有配套设施：每间宿舍配置简易铁皮衣柜一组、桌子一张、椅子二把、铁架双层床三张，床上用品员工自带，无其他配套设施，宿

舍统一性及整洁性不高。二、改进措施 1、管理模式调整: 1）环境卫生管理：从厨房新招两位服务员做宿舍保洁维护管理，主要负责宿舍、食堂饭厅公共区域卫生，由厨师长兼任宿舍管理员统一管理，全面提升公共区域卫生环境，并强化宿舍管理。 2）宿舍统筹：宿舍住宿情况重新统计并以部门为单位重新分配。 3）宿舍长：各宿舍增加选举舍长一名，执行宿舍情况舍长负责制，舍长原则上由宿舍内最高管理职能人员担任，宿舍长管理能力与个人任职能力、晋升条件挂钩。 4）行政管理：行政人事部组织以周为单位对宿舍卫生环境、整洁程度、宿舍规范执行检查，检查结果与宿舍长个人任职能力及宿舍员工薪资挂钩。 2、宿舍改造 1）宿舍标准每间宿舍配置六门柜1组、桌子1张、椅子2把、铁木架双层床3张、壁挂电视1台、鞋柜1个、床下储物柜3组 2）增加设施： ①洗衣房：规划10㎡区域设立洗衣区，增设洗衣机5台。 ②小卖铺：外部招商或内部员工家属在一楼规划15㎡的区域设立小卖铺，主要经营生活用品。

宿舍改造方案提报

宿舍改造方案提报宿舍楼总体情况配套相对陈旧，设计单一，现根据现有宿舍具体情况现改造方案具体分以下三大主要部分；一、员工集体宿舍改造，造价400元/㎡~900元/㎡；现员工集体宿舍个别配套设施相对完善，部分环境、配套设施相对较差，对于个别配套设较新相对完善的宿舍改造可适当增加储物柜、增加洗漱水池、学习桌等日常生活设施，墙面可适当增加乳胶漆颜色营造温馨氛围，此类改造费用在400~500/㎡，主要用于配套物品的购买储物柜、洗手池、台盆柜等的购买。部分环境、配套设施较差的寝室改动较大，如墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、老式铝合金窗体闭合严、室内门变形等问题，此类寝室拆改较大，涉及门窗、地面、墙面，改造费用约为900/㎡左右，主要用于拆除费用、门窗、地板等室内主材购买。对员工宿舍整体改造完成后可统一配发床单被罩等物品，提升企业形象，保障员工有一个舒适整洁的居住环境。三二、多人宿舍宿舍改造，造价1200元/㎡多人宿宿舍同样存在墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、门窗闭合不严变形等同样问题，鉴于多人宿舍为中层管理人员居住为主，可按商务酒店式公寓入住标准改造，居住环境优异齐全同时配套娱乐、休闲功能，如配备茶水台、咖啡机、写字台、围棋、阅览书柜等设施，改造费用约为1000元/㎡~3000元/㎡，此类多人宿舍改动较大，后期家具、软装等配比较多，前期改造装饰费用浮动小可控，后期以家具、软装价格因品牌、材质价格浮动较大；多人宿舍改造后可作中层领导居住、外部企业合作考察接待、远途家属探亲等多功能公寓住房。三、现有住户改造，造价1500元/㎡~4500元/㎡；对于现有住户改造由于住户群体身份、年龄、职业等诸多因素等问题，应区别对待，对改造程度、改造风格、改造要求、后期配比等问题一对一充分沟通，以在改造过程中充分满足现有住户要求，对现有住户改造费用较大，约为1500元/㎡~4500元/㎡；具体以改造程度、风格等因素有价格浮动。

公司员工宿舍管理方案

康定机场职工宿舍管理方案康定机场综合办公室 2015 年5 月10 日

目录一、宿舍文明 (1) 二、员工宿舍 (1) 三、住宿员工要求 (1) 四、收费须知 (1) 五、修缮说明 (3) 六、员工宿舍消防管理制度?????????????2

公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1．申请住宿条件（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2 ）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等）于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何

补偿费或搬家费。三、住宿员工要求（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍他人休息。（10 ）就寝后不要影响他人睡眠。（11 ）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12 ）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻

关于宿舍改造的方案

关于宿舍改造的方案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

关于员工宿舍改造方案为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能的为职工创造一个良好的工作，生活环境，使员工有一个安全感和归属感，以司为家，同生共存，经过对员工宿舍的实地考察，现发现以下问题：第一：宿舍的空间利用不合理，客厅的面积无法充分利用。跟房东沟通一下，若可以用隔板墙把客厅的构造改一下，则可以很好的解决这一问题，最起码可以多住6个人。第二：宿舍的基本生活配套工具未完善，员工的衣服等物品都随意摆放在床上或者飘窗上，不但不整洁，还存在很大的安全隐患（男生有抽烟的，衣物易燃）。第三：宿舍的用电安全问题，私接插排现象较严重，存在用电危险。需要宣导用电安全。第四：员工宿舍的卫生问题，地面的整体清洁度一般，鞋子乱放，东倒西歪，卫生间里的洗漱用品摆放不够整齐。夏天来了，温度回升，是细菌滋生的时期，要注意宿舍及个人卫生。第五：关于增加员工宿舍的问题，对面的公寓楼，一共两间，面积45平方左右，房屋的结构一间房子可以放3张上下铺，共住6个人。房租共2万，付款方式（年付），物业费（承租方付）具体金额房东自己也不知道，说是按照办公楼的标准收取，水电费（承租方付，按照商业用

电收取，阶梯用电，最低0.84,高的接近2块）。房间的装修只负责卫生间的安装以及地板的安装。第六：另了解了别的房源，黄金广场内，三室两厅房子，面积115平左右，三室可以总共放上下铺9张，共住18个人。房租13000，付款方式（年付），物业费（承租方付），一年1400左右，水电费（承租方付，按照居民用电收取，阶梯用电，最低0.52，高的0.7不到）。由于这个房源的房东不在家，所以这个房子是中介挂出来的，需要另附中介费1000左右。综上所述，若是增加员工宿舍，整体来说还是小区里的性价比相对较高。

公司员工宿舍管理方案

康定机场职工宿舍管理方案康定机场综合办公室 5月10日

目录一、宿舍文明 (1) 二、员工宿舍 (1) 三、住宿员工要求 (1) 四、收费须知 (1) 五、修缮说明 (3) 六、员工宿舍消防管理制度 (2)

公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其它宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。 6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响她人休息。7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1．申请住宿条件（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

三、住宿员工要求（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给她人使用，一经发现，取消其居住权。（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍她人休息。（10）就寝后不要影响她人睡眠。（11）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻房）,晚22:00后外来人员必须离开宿舍.违者罚款处理.（13）为保证员工的正常休息,晚22:00后,宿舍谢绝会客. 如

宿舍宽带改造方案

宿舍宽带改造计划员工宿舍预计29间6人/间; 干部宿舍与夫妻房预计42间2人/间. 方案一按预计总共需要租赁71间宿舍; 员工宿舍29间，每间6人，每间配装6根网线；干部与夫妻房宿舍预计42间，每间2人配装2根网线; 共计需要布174+84=258根网线,以下为需要使用设备预算； 1.48口交换机6台，预计2400元/台*6=14400元 2.4WAN口路由器2台2000元*2=4000元 3.管理电脑1台，预计4000元 4.网络线10箱, 565元/箱*10=5650元 5.水晶头5盒，60元/盒*5=300元 6.管材一批预计2000元 7.12M宽带7条1980元/年*7= 13860元/年 8.光猫7台260元/台*7=1820元预计共花费：46030元方案二员工宿舍预计29间;每8间一条12M宽带，需要办理4条，每年1980元*4=7920元光猫4台260元/台*4=1040元需要添加8口路由器4台，175元*4=700元需要添加8口交换机29台，65元*29=1885元干部宿舍与夫妻房预计42间，每16间一条12M宽带，需要办理3条，每年1980元*3=5940元光猫3台260元/台*3=780元需要添加16口路由器3台，318元*3=954元需要添加5口交换机42台，45元*42=1890元网络线10箱, 565元/箱*10=5650元水晶头5盒，60元/盒*5=300元管材一批预计2000元预计共花费：29059元

备注：所标红色字体为宽带每年需继交费用！方案一优点是可以集中统一管理，可以单独每个人分配单独上网帐号，带宽稳定；缺点就费用过高，如果服务器出现故障整个网络都将瘫痪。方案二优点是把所有宿舍分成几部分单独运行，其中一个出现故障其他几个部份不会影响上网，而且费用效低，缺点是不能统一集中管理，无法进行监管，带宽不稳定，不利于管理！

物业管理公司员工宿舍管理方案

物业管理公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。 2.宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3.不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。 5.注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6.预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7.自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8.美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9.各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1.住宿条件 (1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 (2)凡有以下情形之一者，不得住宿： ①患有传病者。 ②有吸毒、赌博等不良嗜好者。 (3)不允许携带家属住宿。 2.离职员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 3.管理员任务 (1)监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。 (2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 (3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 (4)有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。 ①违反宿舍住宿规定，情节重大。 ②留宿亲友。 ③宿舍内有不法行为。 ④员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。 4.住宿员工要求 (1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。 (2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。 (3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 (4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。 (5)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。 (6)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。 (7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 (8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。 (9)不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。 (10)不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。

公司员工宿舍管理实施方案

公司员工宿舍管理方案

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康定机场职工宿舍管理方案康定机场综合办公室 2015年5月10日

目录一、宿舍文明 (1) 二、员工宿舍 (1) 三、住宿员工要求 (1) 四、收费须知 (1) 五、修缮说明 (3) 六、员工宿舍消防管理制度 (2)

公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1．申请住宿条件（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何

补偿费或搬家费。三、住宿员工要求（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍他人休息。（10）就寝后不要影响他人睡眠。（11）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻

关于宿舍改造的方案

楼的标准收取，水电费（承租方付，按照商业用电收取，阶梯用电，最低0.84,高的接近2块）。房间的装修只负责卫生间的安装以及地板的安装。第六：另了解了别的房源，黄金广场内，三室两厅房子，面积115平左右，三室可以总共放上下铺9张，共住18个人。房租13000，付款方式（年付），物业费（承租方付），一年1400左右，水电费（承租方付，按照居民用电收取，阶梯用电，最低0.52，高的0.7不到）。由于这个房源的房东不在家，所以这个房子是中介挂出来的，需要另附中介费1000左右。综上所述，若是增加员工宿舍，整体来说还是小区里的性价比相对较高。

物业管理公司员工宿舍管理方案

、宿舍文明 1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。 2.宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3.不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。 5.注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6.预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7.自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8.美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9.各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1.住宿条件 (1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 (2)凡有以下情形之一者，不得住宿： ①患有传病者。 ②有吸毒、赌博等不良嗜好者。 (3)不允许携带家属住宿。 2.离职员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 3.管理员任务

(1)监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。 (2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 (3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 (4)有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。 ①违反宿舍住宿规定，情节重大。 ②留宿亲友。 ③宿舍内有不法行为。 ④员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。 4.住宿员工要求 (1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。 (2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。 (3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 (4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。 (5)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。 (6)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。 (7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 (8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。 (9)不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。 (10)不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。 (11)洗完衣物应在指定位置晾晒。 (12)使用电视、收音机不应妨碍他人休息。 (13)就寝后不要影响他人睡眠。

员工公寓修缮改造方案

员工公寓修缮改造方案医院员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到医院风气建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍修缮整改措施：现在员工宿舍情况表现如下： 1、根据专业电工测算，员工公寓全面亮化后线路承受不了 2、夏天天气闷热，大数员工提出公寓没有相应的排风制冷设备，希望可以安装空调 3、公寓部分房间墙壁存在乌黑片区影响美观 4、医院公寓没有热水器很多人买热得快烧水，存在安全隐患 5、五六楼共计4个隔离间上方镂空无遮挡，希望院部解决 6、员工宿舍没有衣柜针对以上5个方面问题作以下整改措施： 1、为了满足医院公寓全面亮化后用电负荷，对此情况找专业电工师傅现场测量提供修改意见及施工费用。（附件1） 2、建议医院公寓每个房间增加一台空调。（附件2） 3、针对宿舍墙壁的青苔，刮痕，划痕，有针对性的刮刷白乳漆。 4、为规范用电安全，杜绝宿舍使用热得快等存在消防安全隐患电器，解决员工的用热水问题，每个房间公共卫生间装热水器一台，同时收缴员工手中热得快等大功率电器，防范火灾及人生事故的发生。（附件3） 5、隔离间上方镂空部位，统一安装铝合金玻璃拉窗，既能增加采光度又能通风防风。（附件4） 6、打算每个大房间墙壁凹陷处打造壁柜一个（附件五）

公寓亮化相关费用预计附件附件一：线路改建：总费用预计6300元（不含票） 6678元（含票）附件二、

兴华电器空调四平家电空调兴华电器同型号美的空调四平家电 33200元 32800元附件三、含专票，包安装，包支架，超出铜管需另外收费，110元/米支架需另行付费，无专票有普票，超出铜管需另外收费

员工宿舍土方开挖方案

一、编制依据 1.1、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》 1.2、《酒店员工生活楼岩土工程勘察报告》 1.3、我国现行的有关施工验收规范和操作规程 1.4、有关安全生产和文明施工的规定 1.5、设计院提供的施工图纸 1.6、我司施工同类工程的经验二、工程概况 2.1工程简介酒店员工宿舍项目位于成都市龙泉驿区大面镇，本工程建筑占地面积约830㎡，主要由1栋4F（高度13.75m）多层建筑组成。该楼地下采用柱下独立基础，地上为现浇混凝土框架结构，总建筑面积约3257.72㎡。 2.2基础施工概况本工程为柱下独立基础，地基基础设计等级为丙级，基础形式采用天然地基，基础持力层为硬塑粘土层，地基承载力特征值fak≥220kpa。本工程±0.000相当于绝对标高525.800m，基础埋深平均为-1.500m，局部因为土层原因基础深度加大，应继续挖至持力层后将基础降至持力层。基础持力层部位无地下水，施工时可能会遇少量上层滞水，采用明排的措施以降低地下水。

三、施工部署 3.1项目管理组织机构 3.2施工力量安排为确保施工进度，拟投入劳动力如下：挖机驾驶员：3人指挥人员：1人驾驶人员：5人保洁工：5人技术人员：3人 3.4主要施工机械 3.5施工区段划分及施工组织顺序 3.5.1施工部署：根据该基坑地理位置和土方开挖布置，以及现场在工程西侧安排进出大

门一个。根据现场土方状况，按照地勘报告和设计图纸，土方采用大开挖，由南向北依次推进，装车运出。大开挖后保证基层上0.3m保护层，独立基础承台部位采用人工清土至设计标高。 3.5.2施工顺序根据现场场地东高西低、北高南低的土方情况及现场通道设置情况，基础开挖按由南向北进行，详见基坑开挖平面图。四、土方开挖施工方案基坑开挖遵循:“开槽支撑、先撑后挖、分层开挖、严禁超挖”的原则，根据现场场地情况和建设方规划，本工程基坑壁不做维护措施，开挖边坡按1:1比例放坡。按现场给定的建筑物坐标点，计划基础承台边到坡边预留1m距离便于排水及基础施工，坑底设置300*300排水明沟及500*500集水坑。拟使用一台神钢260挖机和两台小型挖机，一次性挖至设计高度，由5台货运车辆外运，机动车出场前封闭土方确保不至于沿途失落地面，以利保洁工作。基础开挖平面图附后五、质量保证措施 5.1质量目标合格 5.2质量保证体系组织机构图(见下图) 质量保证体系组织机构图

宿舍改造计划

一、员工宿舍：共38间房——上步工业区402 B栋走廊 1. 走廊的地面应选择防滑陶瓷或塑胶材质地板 2. 走廊天花饰面和墙饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板和墙饰面上涂防水油漆 3. 电线统一埋入墙内，无裸露 4. 走廊顶每隔三米一盏节能灯（感应灯） 5. 消防设备按规定统一美观摆放 6. 两处设置开水器寝室——29间 1. 寝室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板 2. 寝室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面 3. 更换门（可统一更换成目前男更衣室门）并封锁靠近走廊一侧的窗户 4. 靠走廊窗户实墙封上。 5. 电线及网线根据房间位置进行相应调整，并无裸露 6. 照明灯统一位置安装节能灯 7. 洗漱台配镜子及置物柜。 8. 卫生间和淋浴间应配有门及单独的挂衣钩。 9. 卫生间的地面和墙饰面应选择防滑陶瓷或相似的瓷砖。墙砖应贴至天花板。 10. 卫生间天花饰面应选择在平整光滑的混凝土层面上或防水天花板上涂防水油漆 11. 统一洗漱池及蹲厕培训教室——1间 1. 娱乐室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板 2. 娱乐室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面 3.关闭卫生间，打通墙面 4. 合适数量的网络接口及电源插座 5. 墙面适合投影娱乐室——2间 1. 打通两间相邻两间房 2. 娱乐室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板 3. 娱乐室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面。 4. 关闭卫生间，打通墙面 5. 一个电视接口、三个有线网络接口办公室（人力资源部和财务部）——2间 1. 办公室的地板饰面和踢脚线应选择重防腐陶瓷或相似的瓷砖，油毯或乙烯基地板。 2.办公室的墙和天花饰面必须是在平整光滑的混凝土层面上涂漆饰面。 3.关闭卫生间，打通墙面 4.合适数量的网络接口及电源插座

员工宿舍修缮工程施工方案

员工宿舍修缮工程施工方案一、施工概况本工程为员工宿舍修缮工程，位于深圳龙岗区坂田街道和西街29号，施工范围2-4层，合计装修面积240平米，我公司负责宿舍简易修缮施工工作。二、文件依据 1）施工图纸 2）技术文件 3）企业各项管理手册和程序文件，以及类似工程施工经验和科技成果。三、施工准备组织施工人员、机具进场；施工现场测量、放线；材料报样确认、订货（订货以满足施工总进度要求为准）等。四、工作内容有瓷砖铺设、卫生间防水、室内线路、室内灯具、洁具安装等工作内容。具体如下：（一）、卫生间改造：1防水翻修；2安装淋浴花洒；3所有供水支管更换；4更换吸顶灯；5洗脸盆更换；6拆除更换已损坏房门。（二）、房间改造：1更换吸顶电扇；2更换T5节能灯；3房门清理刷漆；4更换门锁。（三）、原有铝合金门窗修复。梯道、走廊更换吸顶灯、应急灯。走廊、房间破损地面砖更换。开关、插座检修、维修、更换。（四）、建筑垃圾等外运。五、施工工艺 1、施工顺序：一施工段卫生间维修先拆除原有废除防水层，重新施工，后安装给水支管及卫生器具。二施工段先铲除原有破损墙、地面，后顶棚、墙面、地面的装修。过程施工原则：按先湿作业后干作业，先顶、墙、地施工顺序作业。前道工序不得对下道装饰工序施工造成影响。泥工按墙、柱地面基础处理→墙面砖、石材板块贴面→地面砖铺贴的顺序施工。同时配合其它工种进行墙地面修补等施工。 2、施工方法

1)根据图纸将管材预制加工，给、排水管安装确定高度剔出管槽，敷设管道，放坡定位。 2）乳胶漆涂层应不小于一底二面。 3）卫生间抹灰使墙面地面平整，按选用墙面砖按图施工。地面采用卫生间防滑地砖施工。 4）玻璃镜面安装，将镜面采用螺丝固定。 5)乳胶漆涂层应不小于一底二面。 6）室内墙面抹灰、刮白。 7）门、窗框与墙之间要塞保温材料，位置合适且符合要求。 8）地漏和卫生器具的安装，按照图纸在地坪和墙体上找出固定准确位置。地漏标高符合要求。洗脸盆安装在预制的盆架上且接触处应封密封胶，下水管与原管接口应对准并填嵌密实。安装完后试压。 9）插座和灯具的安装，安装插座和灯具时不要碰坏墙面。灯具固定牢靠，安装完毕后试运行检查。 10）细部工作，窗帘、家具等安制定型号和图纸位置安装、安放。六、安全质量 1工程质量按《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》GB50210-2013要求，达到符合标准。 2进度要求按照规定工期内完成。 3安全要求 1）现场用电安全，机具用电必须严格按照要求来做，配有开关箱，非相关人员不得触碰电源开关。 2）施工安全现场不得吸烟，作业必须佩带安全帽，避免磕碰。 3）现场30m内要配有灭火器。 4）施工人员严禁赤脚、赤裸上身或穿短裤、拖鞋、高跟鞋在场作业，严禁非施工人员进入施工现场。七、工程验收本工程验收包括隐蔽工程验收、检验批验收、分项工程验收、子分部工程验收、竣工验收。检验批、分项工程、分部工程的划分方法执行现行《建筑工程施

员工宿舍管理方案

员工宿舍管理方案一,宿舍文明 1.保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮,纸屑,烟头等.一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐. 2.宿舍区内的走廊,通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物. 3.不从楼上抛丢垃圾,杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁. 4.养成良好的卫生习惯,垃圾,杂物倒在垃圾池(桶)内. 5.注意安全,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电. 6.预防火灾,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮. 7.自觉维护宿舍区的安静,在中午,晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息. 8.美化环境,爱护花草树木和一切公共设施. 9.各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁. 二,员工宿舍 1.住宿条件 (1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿. (2)凡有以下情形之一者,不得住宿: ①患有传病者. ②有吸毒,赌博等不良嗜好者. (3)不允许携带家属住宿. 2.离职员工离职(包括自动辞职,被免职,解职,退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费. 3.管理员任务 (1)监督管理一切内务,分配清扫任务,保护整洁,维持秩序,水电煤气及门户管制. (2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗. (3)保管住宿者如血型,紧急联络人等方面的资料,以备急需. (4)有下列情形之一者,通知宿舍管理员及办公室. ①违反宿舍住宿规定,情节重大. ②留宿亲友. ③宿舍内有不法行为. ④员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友. 4.住宿员工要求 (1)员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更. (2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权. (3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝. (4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视,玻璃镜,卫浴设备,门窗,床铺等)完好.如有疏于管理或恶意破坏者,由其承担修理费或赔偿费. (5)住宿员工应服从管理员管理,派遣与监督. (6)禁止员工在室内烧煮,烹饪或私自接拉电线及接装电器. (7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品. (8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐. (9)不要将烟灰,烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品. (10)不要将换洗衣物堆积室内,暂不用的衣,鞋要放入柜中. (11)洗完衣物应在指定位置晾晒. (12)使用电视,收音机不应妨碍他人休息.

宿舍改善方案

宿舍改善建议一、目前状况宿舍间数：四层，每层12间，共48间。宿舍规格：长7.5米，宽3.5米。宿舍配置：2-4张高低铁床( 牢固程度不一，相当一部分高低床上铺不能使用)，2台挂式风扇，1个卫生、淋浴间，1个洗手台（不能使用）。住宿情况：比较混乱，基本没有按类分配住宿，每间宿舍住宿人员数量不一。水电情况：完全免费。二、宿舍改造 1楼人员安排：非本公司员工人员（物业公司人员、食堂工作人员、电器厂员工。）宿舍配置：1.铺地板砖；2.墙面刮胶；3.每间宿舍配置4张高低铁床。可安排入住人员数上限：96人 2楼人员安排：车间员工。（常住）宿舍配置：1.铺地板砖；2.墙面刮胶；3.每间宿舍配置四张高低铁床；4.配置四个简易衣柜； 5.配置四张小桌子； 6.接入网线； 7.安装一台空调。说明：上述第3、4、5项可以合并配置床、衣柜、电脑桌一体床。可安排入住人数上限：96人 3楼人员安排：管理人员。（常住）宿舍配置：1.铺地板砖；2.墙面刮胶；3.每间宿舍配置三张1.2米席梦思床及床垫；4.配置三个三层衣柜；5.配置三张办公桌；6.接入网线；7.安装一台空调。可安排入住人数上限：36人 4楼人员安排：午休人员。宿舍配置：1.铺地板砖；2.墙面刮胶；3.每间宿舍配置；4.张高低铁床。可安排入住人数上限：96人三、相应措施 1、床铺编号定位； 2、常住人员的界定：每周住宿不少于两晚（出差除外）。 3、为了增强员工节约意识，每间宿舍安装水表、电表，宿舍成员平摊水电费。 4、给予常住人员水电补贴，高温期7-9月每人每月送50度电、3吨水；低温期12-2月每人每月送30度电、 2吨水；其他月份每人每月送10度电、2吨水。超出部分宿舍成员平摊。