快递员劳动合同书
快递员劳动合同（六篇）
快递员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要开展快递服务业务，为保证业务的顺利进行，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的业务需求，提供快递服务，包括取件、配送、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，合理规划行程，保证快递准时送达，并负责保管好快递物品，确保安全无损。
3. 乙方应积极沟通、接待客户，提供优质的快递服务，解答客户的问题，并及时反馈客户的意见和建议。
4. 乙方还需根据甲方的要求，参与相关培训，提升自身的快递服务技能和职业素质。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB（具体数额），甲方将按时足额支付给乙方。
2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核，具体考核标准由甲方制定。
3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放，具体数额根据甲方的规定。
4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。
第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。
第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式记录。
快递员劳动合同通用版7篇
快递员劳动合同通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[快递员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方是依法注册成立的企业，具有独立法人资格，其法定代表人是[法人姓名]。
第二条：乙方自愿成为甲方员工，并保证按照甲方要求，履行应尽义务，遵守甲方工作纪律。
二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意在甲方指定地点从事快递员工作，遵守甲方工作安排，完成甲方交付的工作任务。
甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
第五条：乙方的工作地点为[公司地址]，乙方的工作岗位是快递员。
甲方因工作需要调整乙方工作地点或岗位的，双方可协商一致变更本合同。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方根据工作需要，依法制定工作时间和休息休假制度，并告知乙方。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，完成工作任务。
甲方因工作需要，有权对乙方的休息休假进行调整。
第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作原因不能安排休息的，应当按照法律规定安排补休或者支付加班费。
具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第八条：乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，按照医疗期的有关规定执行。
五、劳动报酬第九条：甲方根据法律法规的规定和单位经济效益情况，确定乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
甲方因工作需要，有权对乙方的工资待遇进行调整。
具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第十条：甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，并根据本单位经济效益情况及考核情况予以调整。
快递员劳动合同样书6篇
快递员劳动合同样书6篇第1篇示例：快递员劳动合同样书甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要在其业务范围内派送快递，为了规范双方的权益，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质完成派送任务，保证快递的安全和准确送达。
2. 乙方应按照甲方的要求进行快递包装、装车和派送，确保遵守国家相关法律法规和行业规定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方完成派送任务。
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体日期），根据实际工作情况，甲方有权调整工作时间，乙方应予以配合。
2. 乙方应在规定的工作时间内按时到达工作岗位，不得迟到早退。
第三条报酬及福利1. 甲方按照双方约定的标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额），支付方式可选择月结或日结。
2. 乙方享受国家规定的社会保险等福利待遇，具体参照当地相关政策执行。
3. 甲方为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如发现违反规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
2. 乙方需保管好公司交接的各种工具、设备及文件资料，不得私自使用或外借。
第五条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息，也不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
2. 离职后，乙方应将公司的所有文件、资料和工作用品归还给公司。
第六条违约责任1. 如乙方因不可抗力或其他正当理由无法按时完成工作任务，须提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反劳动合同中的规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同终止1. 劳动合同期限届满时，甲乙双方如无异议，合同自动终止。
2. 若乙方在合同期间出现不符合劳动合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，乙方需配合并接受相应的处理。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
快递员劳动合同样书5篇
快递员劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供快递服务劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员的岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地的区域内。
乙方应根据甲方的业务需求，按时、准确、安全地完成快递配送任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
在法定节假日、休息日等时间内安排工作的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
快递员劳动合同范本正式版7篇
快递员劳动合同范本正式版7篇篇1甲方（用人单位）：_________快递公司地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日住址：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括试用期_________个月（试用期具体日期根据招聘公告而定）。
2. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可随时解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事快递员的岗位工作。
乙方应按时完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的经营特点，实行不定时工作制。
乙方的工作时间根据甲方业务需要而定，具体上下班时间由甲方灵活安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。
乙方工资构成为基本工资加提成，具体比例根据甲方规定执行。
2. 甲方可根据业务需要及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险及公积金1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及公积金，具体缴纳比例按照甲方规定执行。
2. 乙方有权查询社会保险费及公积金的缴纳情况，甲方应如实提供相关信息。
快递员的劳动合同范本6篇
快递员的劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
#一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，职位为快递员。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2. 休息休假：乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方决定。
#四、劳动报酬1. 工资组成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等组成。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 工资调整：甲方根据市场情况和公司规定，可调整乙方的工资结构。
#五、保险福利待遇1. 社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 劳动条件：乙方的工作环境需符合甲方的安全卫生标准。
3. 职业危害防护：甲方对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。
#七、规章制度及培训1. 规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按规定处理。
2. 培训：甲方定期对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和安全意识。
#八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可解除本合同。
如乙方单方解除，需提前一个月通知甲方。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的工作需要从事快递派送工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的快递服务网点。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定享受的带薪年休假等休息权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规章制度执行。
2. 乙方享有社会保险等福利待遇，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律及相关法律法规，共同维护良好的工作环境。
2. 如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
3. 甲乙双方因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成一致的。
快递员合同书5篇
快递员合同书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（快递员）：_________一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日2. 合同生效时间：_________年_________月_________日3. 合同结束时间：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，准时、准确地完成快递派送任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的快递网点，如需调整，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据所在网点的规定执行。
2. 乙方每周至少休息一天，具体休息日根据所在网点的规定执行。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日的休息权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体金额根据所在网点的规定执行。
2. 乙方享有每月_________元的电话费补贴，具体金额根据所在网点的规定执行。
3. 乙方享有每月_________元的交通补贴，具体金额根据所在网点的规定执行。
4. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。
5. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
6. 甲方应为乙方提供必要的工作装备，如工作服、工作车等。
五、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。
2. 乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表扬和奖励。
3. 乙方在工作中出现重大失误的，甲方应给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
4. 甲方应定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、社会保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例按照当地规定执行。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作装备，如工作服、工作车等。
具体装备标准按照公司规定执行。
3. 甲方应为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务能力和工作效率。
快递员劳动合同样书5篇
快递员劳动合同样书5篇篇1快递员劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有从事快递服务的经营及管理资质，并需求快递员的劳动力，乙方愿意从事甲方提供的快递工作服务，甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于：1）根据甲方的派送任务，按时、准确地将快递件送达指定地点；2）维护好快递件的安全，保证快递件的完好无损；3）根据甲方规定的工作流程和要求，完成其他相关工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为____________，休息时间为____________，工作地点为____________，具体工作时间和地点由甲方统一安排。
第三条服务期限3.1 本合同自________________(年)年____________(月)日起生效，至________________(年)年____________(月)日止。
3.2 在服务期限内，甲乙双方如需终止或继续服务的，应提前至少____天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方根据其工作业绩、工作态度等综合因素综合考虑后确定，具体工资待遇双方另行约定。
4.2 工资支付时间为每月的____日，支付方式为____________，如遇法定节假日或周末，顺延至上一工作日。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险，并支付乙方社会保险的相关费用。
5.2 乙方享受甲方规定的其他福利，具体福利内容由甲方另行通知。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，认真履行工作职责，听从甲方的管理和安排。
6.2 乙方不得擅自泄露客户信息，传递虚假信息；不得私吞或损坏快递件；不得违反国家法律、法规及甲方的规定。
第七条违约与解除7.1 在服务期限内，若乙方违反本合同约定，经甲方书面警告仍未改正的，甲方有权单方解除合同，并不承担赔偿责任。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
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编号：
快递员劳动合同书[1]
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方(聘用单位): (以下简称甲方)
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自 20 年月日至 20 年月日止(其中
年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,
可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同
达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条
件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用
合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式四页三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字): 身份证(字号):
户籍地址所在 :
签约时间: 年月
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