新员工入厂安全手册

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新员工入职手册范本(5篇)

新员工入职手册范本(5篇)

新员工入职手册范本(5篇)新员工入职手册范本(5篇)新员工入职手册怎么写(篇1)第一章总则第一条为了加强劳动管理、规范员工行为,提高员工整体素质,同时也为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩方法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。

第二条制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持安全第一,预防为主的方针,把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。

第三条公司情况介绍(略)第四条本手册仅适用本厂全体员工第二章员工的权利和义务第五条员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。

第六条员工必须有爱厂如爱家的意识,树立“我为公司,公司为我”的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。

第七条员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。

第八条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。

第九条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。

第十条员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

第三章劳动合同第十一条本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。

第十二条劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。

劳动合同一经签订产生法律效率。

第十三条新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。

试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。

第十四条员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。

安全生产手册

安全生产手册

安全生产手册为了保障员工的安全,遵守国家相关法规,本公司编制了《安全生产手册》,目的是向全体员工普及安全生产知识,提高员工的安全意识和应急处置能力。

特此编写本手册,以便员工参阅。

一、工作场所安全1.入职培训:新员工入职时需接受安全培训,了解工作场所的安全规定和应急预案。

2.电气设备使用:使用电气设备时,注意遵守操作规范,不得私拉乱接电源线,定期检查并维护电气设备。

3.防火安全:保持工作区域的干净整洁,不得在工作区域内吸烟,定期检查和测试灭火器的可用性。

4.化学品储存:化学品储存需按照相关规定操作,分类存放,防止混放,标明化学品的名称和危险性等级。

二、个人防护措施1.佩戴安全帽:进入施工现场、工厂车间时必须佩戴安全帽。

2.工作服着装:根据工作环境的需要,着戴好防护服、防护手套等个人防护装备。

3.使用防护设备:在工作中应按照规定佩戴并正确使用防护面具、防护眼镜、防护耳塞等防护设备。

三、应急预案1.火灾逃生:火灾发生时迅速关掉电源,通过安全通道和紧急出口逃生,不乱闯乱冲。

2.化学泄漏:发现化学品泄漏应立即通知主管并迅速打开通风设备,确保人员安全撤离。

3.紧急救护:学习基本的急救知识,将受伤员工送往医疗机构进行救治。

四、安全生产纪律1.不得酗酒:严禁在工作时间或出差期间饮酒,任何时候不得酒后驾车。

2.禁止使用手机:工作时禁止使用手机,以免分散注意力导致意外发生。

3.禁止擅自操作设备:未经操作资质和培训的人员严禁擅自操作设备。

五、安全培训与演练1.定期开展安全培训:定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.定期进行演练:定期组织员工进行应急演练,熟悉应急预案,检验员工的应急反应能力。

总结:安全生产是我们公司的重要工作,为了保障员工的安全健康,公司制定了本《安全生产手册》,希望每个员工都能认真学习和遵守手册内容,共同营造安全的工作环境,预防和避免事故的发生。

安全生产是每个人的责任,希望大家共同努力,做到安全生产无小事,事故零发生。

公司新员工入职须知手册

公司新员工入职须知手册

公司新员工入职须知手册公司新员工入职须知手册【篇1】第一章总则第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。

第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。

第三条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展的公司精神,形成团结、紧张、严肃、活泼的八字方针,为公司的可持发展而努力。

第四条、本手册解释权属公司。

第二章细则第五条、工作时间:1、公司实行每周四十小时工作制。

2、员工上下班严格实行打卡制度。

3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。

第六条、请病、事假规定:1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。

2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤天数,并由部门经理审核签字,到管理部办理请假手续。

3、员工事假连续3天(含3天),由部门经审核签字报总经理批准。

4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补办手续。

5、请病、事假以半天基本单位。

第七条、加班及调休:1、加班时间以半天为基本单位。

2、根据工作需要,由公司安排加班。

3、加班处理按国家规定处理。

第八条、带薪假期按国家有关规定办理。

第九条、员工应遵守事项:1、心胸坦荡,光明磊落,精诚团结,相互合作。

2、工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊。

3、忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。

4、员工有责任的权力向公司高层领导提出合理化建议和情况汇报。

5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语文明。

6、待客礼貌,热情周到。

7、办公文明,保持办公环境整洁有序。

8、员工有以下情况,必须立即向部门经理及管理部报告:A、结婚或离异。

B、姓名变更。

C、身份证换领。

D、本人或配偶分娩。

E、住处或电话变更。

第十条禁止事项:1、欺骗公司和同事的行为。

2、泄露公司机密,歪曲事实散布流言蜚语,以公司的名义在外招摇撞骗。

员工安全手册

员工安全手册

(员工安全生产手册)编制:前言欢迎您来到公司!作为一名新员工,在您进入您的工作岗位之际,为了您和您家人的幸福,为了您和公司的和谐发展,我们首先向您推荐这本《员工安全生产手册》,旨在通过公司基本安全行为规范的学习和教育,牢固树立“安全第一”的观念,自觉约束自己的行为,养成遵章守纪、文明礼貌、积极向上的工作习惯,共同营造一个稳定和谐、团结协作、快速发展的企业氛围。

我们期待着您对这本《员工安全生产手册》的理解、领会并付诸行动,相信您会尽快融入我们这个大家庭之中。

目录1.员工安全行为规范2.基本操作的安全行为3.安全生产检查管理制度4.安全生产违规处罚标准5.消防安全管理规定6.现场文明生产6S管理制7.安全技术操作规程8.工伤事故“四不放过”一、员工安全行为规范1、服从安全管理(1)要求必须做的事(遵守事项),坚决要做。

(2)规定不做的事(禁止事项),坚决不做。

(3)制度没有修订前(原有制度),必须执行。

2、确保6S状态(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)(1)整理:不制造不必要的东西,不要的立即清除。

(2)整顿:归类、定位、定容、定量。

(3)清扫:依排定时间实施定期清扫。

(4)清洁:养成随时保持清洁之习性。

(除环境、设备外,还要整肃自身仪容)(5)素养:自动自发,遵守纪律,提高素质。

(6)安全:加强自检,确保操作前无危险因素,操作中不制造危险隐患。

做到自产自清、日产日清、工完料尽,场地净。

3、禁止在工作区间吸烟,须在指定地点(宿舍和卫生间)吸烟。

发现有员工在工作区间抽烟的情况,第一次对其罚款100元,第二次罚款200元,第三次及以上将考虑开除处理。

4、按要求穿戴和使用劳保用品。

(1)进入施工现场,必须正确佩带好安全帽,并系好帽扣。

如发现安全帽有龟裂、下凹、裂纹或严重磨损等情况应立即更换。

(2)严禁酒后和带小孩进入现场。

(3)服装整齐,工作服旧而不破,衣扣衣袖要扣牢。

不得穿拖鞋、高跟鞋、发出火花星的鞋、背心、短裤、裙子等不符合劳动规范的着装。

食品厂安全操作手册

食品厂安全操作手册

食品厂安全操作手册食品厂的安全操作对于保障产品质量、员工健康以及企业的正常运营至关重要。

本手册旨在为食品厂的员工提供全面、详细且易于理解的安全操作指南,以确保在生产过程中的每一个环节都能遵循安全规范,降低潜在的风险和危害。

一、人员安全1、个人防护装备员工在进入生产区域前,必须根据工作岗位的要求正确佩戴个人防护装备,如安全帽、工作服、防护手套、防护鞋、口罩等。

防护装备应定期检查和维护,确保其处于良好的工作状态。

2、卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、不随地吐痰。

进入生产区域前,必须经过严格的洗手消毒程序,穿戴干净的工作服和工作帽。

患有传染性疾病或手部有伤口的员工应及时报告,并暂时调离生产岗位。

3、培训与教育新员工入职时,必须接受全面的安全培训,包括安全操作规程、应急处理措施等。

在职员工应定期参加安全培训和复训,以更新安全知识和技能。

二、设备与设施安全1、设备操作操作人员必须熟悉所使用设备的性能和操作方法,严格按照设备操作规程进行操作。

在设备启动前,应进行检查,确保设备正常、无故障。

设备运行过程中,操作人员不得擅自离岗,要密切关注设备的运行状态,如有异常应立即停机并报告维修人员。

2、设备维护定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调试等。

维修人员应具备相应的资质和技能,维修过程中应采取必要的安全措施,如断电、挂牌等。

3、设施安全食品厂的建筑物、通道、楼梯、扶手等设施应保持完好,无破损、松动等安全隐患。

照明、通风、排水等系统应正常运行,确保生产环境舒适、安全。

三、生产过程安全1、原材料处理原材料的采购应符合国家相关标准和企业的质量要求,入库前要进行严格的检验和验收。

在原材料的储存、搬运和处理过程中,应注意防止污染、变质和损坏。

2、加工过程严格按照生产工艺和配方进行加工,控制好加工温度、时间、压力等参数。

避免交叉污染,不同类型的产品应在不同的区域或设备中进行加工。

3、包装与储存包装材料应符合食品包装的卫生标准,包装过程要确保产品不受污染。

新入职员工三级安全培训指南(完整版)

新入职员工三级安全培训指南(完整版)

新入职员工三级安全培训指南(完整版)
一、培训目的
本培训指南的目的是确保新入职员工对公司的安全政策和措施有所了解,并能够积极参与和遵守这些安全规定,以确保自己和他人的安全。

二、培训内容
1. 了解公司的安全政策
- 公司安全政策的重要性和目标
- 安全政策所包含的内容和条款
- 公司安全政策的执行和遵守方式
2. 认识常见的安全风险和预防措施
- 办公室安全:如防火、电器使用安全等
- 人身安全:如保持警惕、防范诈骗等
- 数据安全:如密码保护、信息保密等
- 网络安全:如防病毒、防网络诈骗等
3. 工作场所紧急情况的应对和逃生指南
- 火灾逃生指南
- 地震和自然灾害逃生指南
- 其他紧急情况的应对指南
三、培训方法
1. 组织形式
- 培训会议:由公司安全部门负责召开,向新入职员工传达安全培训内容。

- 培训手册:为每一位新入职员工提供一本详细的安全培训手册,包含培训内容的介绍和操作指南。

2. 培训时间和地点
- 员工第一天入职即进行安全培训。

- 培训会议地点设在公司会议室,提供适当的培训设备。

3. 培训评估
- 培训结束后,进行简要的培训评估,以评估员工对安全培训内容的理解和掌握程度。

四、其他注意事项
1. 员工应遵守公司安全政策和规定。

2. 员工应及时向上级汇报安全风险和隐患。

3. 员工应定期参加公司组织的安全培训和活动。

感谢您参加新入职员工三级安全培训,希望您能通过本培训了解和掌握公司的安全政策和预防措施,为您的工作和生活提供更安全的保障。

新员工入职指导手册

新员工入职指导手册(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!新员工入职指导手册新员工入职指导手册(5篇)一本合理的员工手册可以维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。

华为新员工入职时信息安全保密手册

华为新员工入职时信息安全保密手册一、新职员入职信息安全须知新职员入职后,在信息安全方面有哪些注意事项?同意“信息安全与保密意识”培训;每年应至少参加一次信息安全网上考试;办理职员卡;签署劳动合同(含保密职责);按照部门和岗位的需要签署保密协议。

职员入职后,需要办理职员卡,职员卡的意义和用途是什么?工卡是公司职员的身份证明,所有进入华为公司的人员,在公司期间一律要正确佩戴相应的卡证。

工卡还有考勤、门禁验证等作用。

工卡不仅关系到公司形象及安全,还关系到职员本人的切身利益,一定要妥善保管。

公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里能够查到信息安全的有关治理规定?网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾咨询的关心下,制订了一套比较完整的信息安全方面的治理规定,其中与一般职员关系紧密的有《信息保密治理规定》、《个人运算机安全治理规定》、《信息交流治理规定》、《病毒防治治理规定》、《办公区域安全治理规定》、《网络连接治理规定》、《信息安全奖惩治理规定》、《运算机物理设备安全治理规定》、《开发测试环境治理规定》、《供应商/合作商接待治理方法》、《外部人员信息安全治理规定》、《会议信息安全治理规定》和《帐号和口令标准》等。

这些治理规定都汇总在《信息安全策略、标准和治理规定》(即《信息安全白皮书》)中,同时在持续的修改和完善之中。

在“IS Portal”上您能够查到公司信息安全有关的所有信息,如信息安全方面的规定、制度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。

各体系细化的信息安全治理规定,可咨询本体系的信息安全专员。

作为一名一般职员,应该如何做才能够符合公司信息安全要求?主动学习和遵守公司各类信息安全治理规定和安全措施,将遵守安全规定融入自己的日常工作行为中。

在工作中,要有强烈的信息安全和保密意识,要有职业的敏锐性。

有义务禁止他人违规行为或主动举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。

二、运算机的安全口令设置公司规定的口令设置最低标准是什么,每次更换口令,都不容易记住新口令,该如何办?一般用户(公司一样职员均为一般用户)设置口令的最低标准要紧有以下几条:(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母(2)口令至少应包含一个数字字符另外,一个好的口令除了符合口令的最低标准外,最好还应包含大小写字母和专门的字符。

新员工注意手册工作中的风险管理与控制

新员工注意手册工作中的风险管理与控制在企业中,新员工的加入是一个新鲜而又令人期待的事情。

然而,作为新员工,了解和掌握工作中的风险管理与控制是非常重要的。

本手册将向新员工介绍一些常见的工作风险,并提供一些控制措施和注意事项,以确保大家的工作环境和个人安全。

一、办公室安全1. 电源线与设备安全- 检查电源线是否老化或磨损,及时更换。

- 确保电源线没有绕在椅子或办公桌的脚下,以免被绊倒。

- 不使用受损的电子设备,如有问题应及时向相关人员报告。

2. 火灾风险- 了解灭火器和灭火器的位置。

- 不在办公室内使用明火或烟花爆竹。

- 确保灭火器处于正常运作状态,检查其有效期限并及时更换。

3. 紧急疏散标志- 熟悉紧急疏散的标志和路线,知道最近的安全出口。

二、人身安全1. 办公场所安全- 遵守办公室内的安全规定和制度。

- 注意楼梯的扶手,避免发生滑倒或摔落的事故。

- 不在工作台上或椅子上站立、跳跃或攀爬。

2. 使用办公设备的安全- 在使用复印机、打印机等办公设备时,遵循正确的操作步骤。

- 不私自改动机器或设备的设置,如有需要,请咨询专业人员。

3. 避免疲劳与职业病- 定期适当休息,避免长时间连续工作。

- 注意保持正确的坐姿和姿势,避免颈椎、腰椎等部位疼痛。

三、环境污染与健康风险1. 室内空气质量- 保持办公室内通风良好,定期打开窗户通风。

- 避免使用过多的化学品,并正确储存和处理有害物质。

2. 噪音和辐射- 配戴耳塞或耳机以降低噪音对健康的影响。

- 远离电脑和其他辐射源,并定期参加体检。

3. 废物管理- 准确分类垃圾并将其放置在指定的容器中。

- 确保没有不当处理危险废物的行为,如乱倒。

四、紧急情况应急措施1. 灾难事件- 熟悉公司的应急预案和紧急联系方式。

- 遵守疏散指示并及时报告相关事件。

2. 人身安全- 学会使用公司提供的紧急自救工具,如安全绳索、灭火器等。

- 遇到紧急情况时,保持冷静并迅速采取适当的措施。

加油站新进员工安全知识培训手册

加油站新进员工安全知识培训手册01、劳动纪律(一)考勤要求1.公司实行考勤登记制度,由部门按规定认真、及时、准确地记载考勤,妥善保管各种休假证明凭证,月终汇总部门考勤并呈送综合科。

2.员工因公外出,需经部门批准。

3.员工迟到、早退、旷工按公司相关规定处理。

(二)卫生要求1.保持室内外环境卫生干净、整洁。

2.地面、墙面、加油机等有形物体无油迹、灰尘。

3.配备垃圾桶,并标识有“请勿乱丢垃圾”字样。

4.油库内、外卫生及时打扫,不留易燃物在库区内外。

02、安全要求1.油库外围必须配挂消防器材箱,箱内按规定配备消防锨和消防桶,警示标志牌。

2.油库外适当位置砌沙池一个,存足沙子,每周翻晒一次,无污染。

3.每个油罐配备35kg手推式灭火器1具,每台加油机配备8kg 手提式干粉灭火器1具,收款室配备2kg小型灭火器1具,配置适当的石棉毯。

4.收款室安装防盗门窗,牢固耐用,美观,防盗性能强。

5.收款室窗口必须安装摄像头,收款台在隐蔽处必须安装防盗报警器,并保持其有效性。

6.在加油站区域内设立“禁止拨打手机,禁止接打对讲机“禁止带火种进站”“车辆熄火加油”等图形和文字标识。

7.定期、定时对员工进行消防操作演习,使员工能熟练的使用消防器材,减少事故发生的可能性。

做好各项《 安全检查记录》并保存。

03、油罐跑冒油情况的应急处理1.应及时关闭油罐车卸油阀,切断总电源,停止营业,向站(班)长汇报,并组织人员进行现场警戒,疏散人员,推出站内车辆,检查并消除附近一切火源;制止其他车辆和人员进入加油站。

2.在溢油处的上风向,布置消防器材。

3.对现场已跑冒油品用沙土等围住,回收时禁止使用铁制等易产生火花的器具操作。

残留油品用沙土覆盖,清除干净。

4.给被油品溅泼的人员提供援助。

5.计量确定跑冒油损失,作好记录。

6.检查确认无其他隐患后,可继续营业。

7.分析跑冒油原因,及时解决。

(三)加油服务过程中特殊情况的处理办法1.油枪跑冒油。

(1)立即关闭油枪和加油机。

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宿舍区:只要按下中间的玻璃,即 可触发宿舍的消防报警系统报警。
CO2手提灭火器:适用于火灾 初期,您可按如下方法使用: 1、拔掉保险梢 2、将喷筒对讲火焰根部 3、压下压把,左右扫射。
注意:1)密闭空间灭火后 请即时离开,防止窒息;2) 在上风处使用;3)灭火后要 注意防止复燃。
消防栓:火警发生时,如消防水带易拉至火灾 现场,则用消防水带,否则可用消防卷盘灭火。
8、急救车的呼叫方法
1)请直接拨打电话号码:120,或拔打东 华医院24小时紧急服务电话(2487999 / 2471668-8123) 2)接通后,请说清楚“急救”。
9、火灾扑救
3)正确表述要来的地方(几 层几号,说清户外标识物)。
4)简要正确表达急救要求 (谁、何时、哪里、怎么了)。
5)在急救车到达之前做好准 备:
发生火灾时,义务消防队员 第一时间取拿灭火器或消防 水带抵达火灾事故现场,进 行火灾的扑救和物质的抢救。
8、急救组安全职责:
1、发生紧急意外或有雇员受 伤时,提供临时性急救服务。
2、在医生或救护车赶到前, 对伤者进行简单急救处理, 以减轻或防止伤害继续扩大。
3、在特别的情况下,协助抢 救患者,如实施人工呼吸或 心肺复苏等行动,进行救治。
八、消防安全及逃生常识
1、基本知识
火灾---失去控制,并造成一定损失的燃烧现象
自燃点---在规定条件下,可燃物质产生自燃的最低
温度。它是衡量物质易燃性的重要指标。
闪点---在规定的试验条件下,液体表面能产生闪燃
的最低温度。凡是闪点低于或等于60度的液体都属于 易燃液体。
爆炸极限—可燃气体、蒸气或粉尘与空气混合后遇
6、身上衣服着火,要就地打滚,压灭身 上火苗,千万不要奔跑。
7、生命受威胁时,楼上居民不要盲目往 下跳,可用绳子或把床单撕成条状连起 来,紧栓在门窗或重物上,顺绳、布条 慢慢滑下。
8、若逃生之路被火封锁,立即退回室内, 关闭门窗,堵住缝隙,有条件的向门窗 上浇水。
9、充分利用房屋里的天窗、阳台、落水 管或竹竿等逃生。
a)进行必要的应急治疗。
b)与经常就诊的医生联系。
c)到电话中说明的标识物 处去接急救车。如在夜间,可 用手电筒来引导急救车
各灭火设备介绍参见第七章
1)利用手提CO2灭火器(或其 他灭火器)扑救;
2)利用消防水带扑救;
3)利用消防胶卷盘—可拉至水 带难以到达的地方(15M)扑救;
4)利用其他方法——如砂子、 厚地毡、湿棉被等
水带:先展开消防水带,然后水带的一头接水 枪,一头接消防栓水挚,打开消防栓内的水掣, 即可出水灭火。
胶卷盘:将接金属水管端的开关打开,然后将 胶管拉至着火现场,打开喷嘴上的开关即可出 水灭火。
走火门紧急推锁:当有火警发生 时,您可用力将右边的红色推把 往前推,门即会打开。
注意:有时需要用较大力气 才能推开,但请确信,该门一定 不会上锁!
7、保养和维持安全系统、设备的良好 有效运作等。
5、员工安全职责:
1、遵守公司安全规章制度,熟 悉工作现场安全情况,严格按安 全操作规程及指引操作。
2、学习和掌握基本的安全知识 和安全技能。
3、积极配合和参加公司安全培 训、及相关安全行动或活动。
4、制止违章作业,发现隐患及 时汇报。
6、义务消防队安全职责:
3、紧急事故发生时作出紧急响 应与配合。
4、当有雇员违章时,有责任制 止和作出紧急处理。
六、公司安全设施
报警系统
紧急广播系统(全厂) 消防栓警铃(报警玻璃按钮)(全厂) 烟温感火灾自动报警系统(全厂) 独立警铃及闪灯报警(全厂) 煤气自动报警系统(煤气房)
灭火系统
自动水喷淋系统(全厂) 消防栓系统(全厂包括宿舍) 气体灭火系统(电房及电脑房) 手提CO2灭火器(全厂包括宿舍)
走火路线图:用来提醒您在该 环境内,当发生火警时,你怎 样根据图示的安全通道和出口 快速、安全地离开报警现场。 为了你的安全,请务必时刻留 意!
紧急放气按钮:当电房或电脑房确认有火警
而自动灭火系统又未动作时,可按如下方法操 作其门外的紧急装置:
1、从顶部拉下灭火按钮箱的黄盖;
2、可看到红色按钮,然后按下按即可, 灭火系统延时30秒后启动灭火。
一、紧急电话号码
Emergency Phone Number
火警 Fire Alarm Number
匪警 Police Alarm
交通事故 Traffic Accident
急救中心 First Aid Center
xx医院24小时急症抢救服务 xx Hospital First Aid Service
安全工程师
防队组长 长二楼组长
组长
安全设备 保障小组 组长:FE工程 师
三、员工安全权利与义务
根据中华人民共和国<<劳动法>>、<<安全生产法 >>等相关法律法规的要求,雇员享有以下安全权利和义务:
安全权利:
有劳动安全、防止职业 病及工伤保险的权利;对所 从事的工作或岗位的安全事 项的知情权;对单位安全生 产存在的问题有批评、检举、 控告权;紧急情况下的紧急
6、119报警方法:
1)公司名称及所在详细地址 2)着火部位、着火物、火势大小 3)联系人、详细电话 4)到公司门口或路口接领消防车
7、内部报警方法:
1)报告保安中心(Tel:-------) 2)报告安全管理人员 3)报告您的经理或主管
注意事项: 当发生火警时,第一发现者应:
1、立即叫喊让周围的人知道 2、自已或叫他人,敲碎报警玻璃按钮进行全厂紧急 消防报警 3、自己或叫他人,拔打119(建议用安全地点的固 定电话,因可自动转最近消防队)向消防队报警; 4、立即疏散至集合地点(如果您是安全组织人员, 则行使安全组职责)
xx派出所 Baima Police Station
xx治安队 xx Public Security
DNMP保安中心/消防控制中心 DNMP Security Central / Fire Prevention Controlling Room
DNMP医务室(E座) DNMP Infirmary (Dorm E)
1、平时熟记走火路线。 2、躲避烟火时不要往阁楼、床底、大橱内。
3、火势不大,要当机立断披上浸湿的衣服 或裹上湿毛毯,湿被褥勇敢地冲出去。但 千万别披塑料雨衣。
4、不要留恋财物,尽快逃离火场;千万记 住,既已逃出火场,绝不要再往回跑。
火 灾 逃 生 十 注 意
(二)
5、在浓烟中避 难逃生,要尽量放低身 体,并用湿毛巾捂住口鼻。
避险权等。
四、一般性安全规定
1、遇有火警时及时报警和扑 救、及时疏散和提醒他人疏 散至安全地点,积极参与公 司的消防演习;
2、保护好一切消防设施,防 止堵塞、占用或挪为他用, 如需使用消防设备必须提前 申请;
3、时刻保持安全通道畅通;
4、公司区域内,非吸烟区禁 止吸烟;
安全义务:
遵章守法、接受 安全教育与培训、具 备必要的安全知识与 技能、隐患汇报、工 会参与等
4、迅速赶往指定的地点按部门集合报 到(工厂:足球场;宿舍:排球场)
提醒:
1、无数的灾难告诉我们,安全永远是相对的,学会和紧 记逃生是珍惜生命的基本保障!请记住:当有火警报警 时,不要留恋任何身外之物,也不要心存侥幸,迅速疏 散才是您的首选!
2、不要乘坐电梯!
3、不要一味地随大众!
11、火灾逃生十注意(一):
窒息法: 如CO2灭火器、泡沫灭火器 、干砂土、湿的棉被等
化学抑制法: 如FM200、1211灭火器等
4、火灾发展的四个阶段
初起阶段(O-A)—几分钟至10多分钟, 疏散及灭火应在此阶段完成。
发展阶段(A-B)—将会出现轰燃 极盛阶段(B-C)---可达1000度 衰减阶段(C- )---200-300度直至熄灭
灭火时应注意:
1、确保自身的安全,使自己处于逃生门与火之间,当不能控 制时即时撤离; 2、灭火时注意风向,并保持与同伴的共同协作 3、当有烟时,即时取用现场的防烟面具
10、逃生疏散 紧急疏散程序
1、保持冷静,停止手头上的所有工作, 通知身边的人即时疏散
2、听走火路线图的指引,就近、安 全、有序地尽快离开现场;
2、审查颁发符合本公司的安 全规章制度和程序,并督促实 施。
3、将安全管理纳入公司经营 管理中去,审查、批准和实施 安全生产措施计划。
4、及时解决生产过程中存在 的重大问题和不安全因素。
2、部门经理安全职责:
1、贯彻并执行国家及公司的安全 政策及规章制度。
2、监督实行各安全制度,确保在 管辖部门或区域内得以实施。
DNMP宿舍保安室 DNMP Dorm Area Security Post
二、公司安全组织
火灾紧急指挥小组
总指挥
副总经理
指挥协助 安全主任
指挥小组 总经理. ME经理. 生产部经理 HR经理. 物料部经理. 品质部经理
现场安全控制 灭火扑救小组 紧急疏散小组 紧急救援小组
组长:保安主管 组长:义务消 组长:一楼组 组长:急救组
2、制订、审查并监督本公司各项安全 生产管理制度及程序。
3、组织、协调各安全组,开展各项安 全活动,执行安全培训、教育和推广工 作。
4、参加新、改、扩建工程及项目的安 全评价、审查及跟进落实工作。
5、与政府相关部门进行协调、传达、 贯彻政府或上级主管部门的安全规定。
6、负责现场安全检查、违章制止、隐 患整改、事故调查处理和事故汇报工作。
火会产生爆炸的最高或最低浓度。它是衡量气体危险 程度的重要指标。
2、发生火灾的三要素
可燃物:如木材、纤维、 清洗 剂、液化气等
可燃物
助燃物:如氧气、氯气、 强氧化剂等
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