集团高管岗位职责

在管理机制、业务拓展、人才开发等集团发展的关键领域实行战略管理，建立健全集

团统一、高效的组织体系和工作体系;

8、建设集团企业文化，增加集团的凝聚力和核心竞争力; 9、负责企业信息化平台的规划、设计、组建与实施落实工作。 10、实现集团公司的年度经营目标，实现集团公司资产的保值增值

总裁岗位职责

会确定的经营管理目标 概要 岗位 职业 行为 禁区 职业 素养 1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益

2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失

3. 后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律 责任 岗位素质

1. 高度认同公司核心价值观

2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向

3. 具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样

4. 坚持原则， 个人素质

1. 诚实守信、

2. 责任心强、

能够独立履行人力资源职能 性格开朗 原则性强 3. 沉稳、敬业、细致、耐心

1、 负责集团经营方针、经营计划的制定以及其他重大经营决策活动;

2、 3、 拟订集团内部管理机构设置方案和基本管理制度，报董事会批准后实施； 组织实施公司年度经营计划和投融资方案； 负责对所辖部门和业务单元的工作进行指

导、监督和评价;

4、 审批公司各部门的总体经营支出，并处理与公司经营管理相关的其它重大事情;

工作 职责 5、

做好对外公共关系的协调，树立集团良好的形象; 6、 主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议;

7、

运营副总裁岗位职责

财务总监岗位职责

所辖人员 经理、出纳、会计、审计、仓管 岗位分析日期 工作 概要

岗位1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 职业2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 行为3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律 禁区责任 岗位素质 1. 高度认同公司核心价值观

2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向

3. 具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样

4. 坚持原则，能够独立履行人力资源职能 个人素质 1. 诚实守信、性格开朗 2. 责任心强、原则性强 3. 沉稳、敬业、细致、耐心 1、 了解在当前销售策略下的市场状况； 2、 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存 货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 3、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集 并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、 负责重要内审活动的组织与实施。 5、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规 章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东 权益。 8、 按规定审批从银行提现金的作业。 9、 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决 算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 10、 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同 或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 11、 做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 12、 组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 13、 组织做好保密工作。

职位名称 财务总监 职位代码 WJ-CW-01

所属部门 直属上级

财务部 董事长

岗位级别 直接下属

财务经理

职业 素养

工作 职责