【生产经营单位三项制度内容】生产经营单位安全生产责任制的内容

【生产经营单位三项制度内容】生产经营单位安全生产责任制的内容
【生产经营单位三项制度内容】生产经营单位安全生产责任制的内容

【生产经营单位三项制度内容】生产经营单位安全生产责任制的内容

安全生产岗位责任生产经营单位安全生产职责生产经营单位是安全生产责任主体,必须依法履行安全生产职责,落实安全生产责任,并对本单位预防安全生产事故,职业病危害和发生安全生产事故职业病危害的后果,承担全部责任。必须接受政府及有关部门对落实安全生产责任情况实施的依法监管:

1、主要负责人对本单位安全生产工作应负的总体负责人;

2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;

4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;

5、按国家有关政策提取安全技措费,专款专用,确保资金投入满足安全生产条件需要;

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训;

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险有害因素,防范措施和事故应预案,教育职工自觉承担安全生产义务;

8、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用品,并监管教育从业人员按照规则佩戴、使用;

9、对重大危险源实施有效检测监控;

10、预防和减少作业场所职业危害;

11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验;

12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施;

13、及时发现治理和消除本单位事故隐患;

14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平;

15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施“三同时”;

16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作;

17、依法参加工作社会保险,为从业人员缴纳保险费;

18、按时足额交纳风险抵押金;

19、按要求上报安全生产事故做为抢险救援妥善处理对事故死亡人员依法赔偿等事故善后工作;

20、法律、法规规定的其它安全生产职责。

企业法人代表安全生产职责企业法人代表是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负总责。

1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程,落实安全第一、预防为主,综合治理的安全生产方针。

2、建立健全“三项制度”并严格落实。当行业技术规程标准修改时或本行业工种,岗位发生变化时,要及时修改补充和完善。

3、按有关规定,足额撮安全技措经费,保证企业安全生产资金的投入。

4、按有关规定,设立安全组织机构,配备配足安全生产管理人员。

5、按有关规定,足额交纳风险抵押金,为企业职工办理工伤保险。

6、推行企业安全生产质量标准化,积极开展安全质量达标活动,保证企业安全生产。

7、落实企业全体职工安全生产承诺制度,保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺,履行安全生产职责,达到管理层人员不违章指挥,执行层人员不违章作业,不违反违反劳动纪律。

总经理岗位责任制1、负责本公司的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以身作则,在保证安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。

3、建立、健全本单位安全生产责任制。

4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、对本公司各项工作经常进行检查、督促、落实,经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。消除生产安全事故隐患。

7、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患和问题,要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、组织学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。

10、对在安全生产工作有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对“三违”人员要给予处罚。

11、抓好全矿井维简费用的使用和管理工作,做到专款专用。

12、关心职工生活,不断改善生活和生产条件。开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。

13、公司发生事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,并立即报告主管部门,事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结教训,制定措施。

安全生产管理机构(安全部)职责1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。

2、研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。

3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级教育(厂级、车间、班

组)。

4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。

5、参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。

7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。

11、参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。

主管安全负责人安全生产职责1、负责具体组织制定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程;

2、负责建立健全本单位安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

3、负责组织从业员参加安全生产教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务;

4、负责为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育工作者从业人员按照规则佩戴、使用;

5、负责对重大危险源实施有效检测、监控;

保证安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关求,按规定定期进行技术检测检验;

6、依法参与制定本单位的安全生产事故应急援救预案,并具体负责对安全生产事故应急预案进行定期演练;

7、负责保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依实行安全设施“三同时”;

8、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;

9、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作;

10、负责督促人力资源部及办公室参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;

11、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患,具体落实操作岗位应急措施,预防和减少作业场所职业危害;

12、积极参与生产安全事故的抢险救援,按要求上报生产安全事故;

参与入理生产安全事故伤亡人员赔偿及善后工作,并参与事故原因调查与处理工作;

并对整改措施落实到位。

五、生产经营单位领导班子其他负责人安全生产职责总经理安全生产职责1、在董事长的领导下负责全公司的安全管理工作,是安全生产的主要责任者。

2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。

3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。

4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。

5、每月至少组织一次安全大检查,对查出的问题,制定有效措施,及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产,消除隐患,确保安全生产。

6、熟悉了解本矿井区域内水文地质情况。熟悉本矿井通风系统和有害气体情况。

7、公司发生重大事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告主管部门和安全生产监督管理部门,必要时召集矿山救护队。事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析、总结经验教训,制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告,书面报上级主管部门。

技术负责人安全生产职责1、在董事长的领导下,负责全公司的技术工作,并对安全工作负技术责任。

2、负责本公司作业规程的编制和安全技术措施的制定。当好董事长的技术参谋,协助董事长搞好本公司安全生产工作。

3、参与对重大危险源的分析、评估及预防措施的制定,并实施;

4、审查企业安人操作规程和安全技术措施,保证技术上切实可行;

5、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质以及环境污染的治理方案、规划,使之达到国家标准;

6、指导和制定安全规章制度,操作规程和所采取的安全防护措施;

7、参与重大事故的调查处理,对采取防护措施给予支持,防止事故重复发生。

8、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定,处理职责范围内的一切技术问题。9、坚持合理开发和充分利用公司资源,掌握图纸资料,合理布置采掘工作面,严禁乱采乱挖,提高资源回收率。

生产负责人安全生产职责1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,在保证安全的前提下完成生产任务。

2、建立健全生产系统各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程,并认真执行。

3、对生产系统安全生产负责,参加全公司安全大检查,经常深入生产系统现场,协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。

4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施,落实安全整改责任人,落实整改资金,落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。

5、定期组织职工学习“三项制度”进行安全知识的培训,提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励,对“三违”人员给予批评和经济处罚。

6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动,不断提高生产作业场所安全作业环境。

7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施,并认真落实。

8、发生安全生产事故,必须迅速赶到现场,组织抢救,并报告上级领导和有关部门,事后要按照“四不放过”原则进行处理,总结教训,制定措施严防类似事故发生。

工会负责人安全生产职责1、负责组织劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保障工作。

2、按照国家有关职工工伤保险政策,落实职工工伤保险、工伤医疗,定期组织职工进行身体健康检查,健全职工健康档案,杜绝职业病的发生。

3、参加监管检查企业内部“三项制度”,建立执行和落实情况,监管检查有毒有害作业场所,作业环境的治理情况。

4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析,和处理监督检查基层科室,落实预防措施的实施情况,协助单位领导做好善后工作。

5、监督检查本企业女工劳动保护工作。

安全部岗位职责1、认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准,在公司安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。

2、负责组织制定修订企业安全管理制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查落实情况。

3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作,制定相应的安全措施。

4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。

5、负责组织安全大检查,督促解决有关安全生产存在的问题,纠正违章指挥、违章作业。现场遇有违纪安全生产的紧急情况有权令其停止作业,撤出人员,并立即报告有关领导。

6、组织对全公司职工进行安全知识教育和培训,组织新工人的三级教育,配合上级搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,落实各层次人员的安全生产承诺事项。

7、负责企业各类安全生产事故上报工作,协助上级有关部门对事故的调查处理工作。

8、搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

9、建立健全安全管理网络,指导各有关科室和基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强企业安全基础建设工作。

10、推广新技术,推行企业安全生产管理质量标准化,不断提高安全生产管理水平,闯劲安全和谐企业。

安全部部长岗位职责1、协助董事长做好本企业安全生产工作,对安全工作负直接领导责任,具体负责和领导各科室的安全生产工作。

2、组织职工学习国家安全生产法规、行业标准及有关安全生产的文件,主持制定安全生产管理制度,安全技术操作规程和作业规程,定期检查制定和落实情况。

3、做好安全生产会议的准备工作,定期召开安全生产工作会议,对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。

4、主持编制年度、季度、月安全生产技术措施计划,并组织实施。

5、组织企业各科室定期开展各种形式的安全检查工作。排查安全隐患,发现重大隐患立即组织有关人员制定安全整改措施,及时排除或向矿长及上级安全管理部门报告,在报告的同时制定可靠的临时安全措施。

6、发生安全事故,及时赶到现场指挥必要的抢救伤员工作,防止事态的扩大,并按规定时间上报安全监督管理部门,协助事故调查,做好事故善后工作。

7、做好职工劳动保护用品的管理发放工作和职工全员培训工作。

8、落实企业重大危险源安全检测、监控、治理工作和安全整改资金保障工作,加大安全投入,提升企业安全水平。

9、按国家有关政策,落实企业职工工伤保险和风险抵押金的足额缴纳工作,保障职工的合法权益,提高企业抗灾能力。

10、推行企业安全生产管理质量标准化,不断提高企业安全生产管理水平。

办公室岗位职责1、参与拟定公司发展战略、计划方案;

2、结合公司实际情况,制定和完善相关规章制度;

3、公司大事记和发展简史的纺写工作;

4、负责公司保卫,保守公司机密;

5、组织检查,对不当之处提出整改意见;

6、组织实施对岗位人员,部门工作的考核、评定;

7、界定下属工作范围和权限,检查、督促、指导部属工作;

8、参加公司例会及其它重要会议,级织、安排有关会议及重要活动;

9、根据权限审核签批发文及各类票据;

10、向直接上级述职、汇报本部门的真实情况;

11、熟知本部门工作程序和公司制度,带头执行公司决议,教育本部门员工严格执行公司制度和决议。

办公室主任岗位职责1、参与拟定公司发展战略、计划方案;

2、结合公司实际情况,制定和完善相关规章制度;

3、公司大事记和发展简史的编写工作;

4、负现公司保卫,保守公司机密;

5、组织检查,对不当之处提出整改意见;

6、组织实施对岗位人员,部门工作的考核、评定;

7、界定下属工作范围和权限,检查、督促、指导部属工作;

8、参加公司例会及其它重要会议,组织、安排有关会议及重要活动;

9、根据权限审核签批发文及各类票据;

10、向直接上级述职、汇报本部门的真实情况;

11、熟知本部门工作程序和公司制度,带关执行公司决议,教育本部门员工严格执行公司制度和决议。

经营部岗位职责1、制定本部门的年、季、月度工作计划,并级织实施、按公司要求完成供销任务;

2、负责产市场开发和客户发展计划的制定、实施、定期做出可行性报告;

3、保证成品的存储、运输、装卸安全,防止因外部因素造成霉变、损坏及其它质量的改变;

4、配合盘点工作,提供真实数据;

5、保证货架的配套、完备、制定相关措施,防止因外部因素造成霉变、损坏及其它质师恩的改变;

6、制定本部门工作程序、规章制度、工作标准及考核标准;

7、对直接下级的处罚和奖励,知达下级;

8、熟知本部门工作程序和公司制度,带头执行公司决议,教育部属严格执行公司制度和决议;

9、向直接上级汇报本部门的真实情况,提供真实数据;

10、根据授权处理客房投诉;

11、保护所用车辆及与产成品有关物资、物品的安全使用、存储及状态良好,完成上级交办的其它工作任务;

12、根据权限审核批准本部门各种票据。

经营部部长岗位职责1、制定本部门的年、季、月度工作计划,并组织实施了,按公司要求完成供销任务;

2、负责市场开发和客户发展计划的制定、实施、定期做出可行性报告;

3、保证成品的存储、运输、装卸安全,防止因外部因素造成霉变、损坏及其它质量的改变;

4、配合盘点工作,提供真实数据;

5、保证货架的配套、完备、制定相关措施,防止丢失或非正常损坏;

6、制定本部门工作程序、规章制度、工作标准及标准及考核标准;

7、对直接下级的处罚和奖励,知达下级;

8、熟知本部门工作程序和公司制度,带关执行公司决议,教育部属严格执行制度和决议;

9、向直接上级汇报本部门的真实情况,提供真实数据;

10、根据授权处理客户投诉;

11、保护所用车辆及与产成品有关物资、物品的安全使用、存储及状态良好,完成上级交办的其它工作任务;

12、根据权限审核批准本部门各种票据。

财务部岗位职责1、制定本部门工作程序、规章制度、工作标准及考核标准;

2、提供准确的财务数据,如实反映公司生产、经营状况;

3、全面监督公司成本费用状况,对异常情况及时向上级汇报并采取措施;

4、组织对与财务有关的信息的收集,分析并制定有效的应对措施,减少财务风险;

5、准确、及时反馈外部和内部信息,供决策参考;

6、保证现金的流通、存储和使用安全;

7、监控各种会记帐薄登记准确无误;

8、保证现金报销程序真实,符合公司的有关制度要求;

9、制定本部门工作计划和培训计划,并组织实施;

10、根据权限审核签到批本部门各类标据;

11、定期听取下级的述职并对其工作业绩作出评定;

12、对直接下级的处罚和奖励,知达下级;

13、向直接上级汇报本部门的真实情况;

14、协调与其他部门的关系,配合完成公司整体工作;

15、熟知本部门工作程序和公司制度,带头执行公司决议,教育部属严格执行公司制度和决议;

16、完成上级授权的其它工作任务。

财务部部长岗位职责1、制定本部门工作程序、规章制度、工作标准及考核标准2、提供准确的财务数据,如实反映公司生产、经营状况;

3、全面监督公司成本费用状况,对异常情况及时向上级汇报并采取措施;

4、组织对与财务有关的信息的收集,分析并制定有效的应对措施,减少财务风险;

5、准确、及时反馈外部和内部信息,供决策参考;

6、保证现金的流通、存储和使用安全;

7、监控各种会计账薄登记准确无误;

8、保证现金报销程序真实,符合公司的有关制度要求;

9、制定本部门工作计划和培训计划,并组织实施;

10、根据权限审核签批本部门各类票据;

11、定期听取下级的述职并对其工作业绩作出评定;

12、对直接下级的处罚和奖励,知达下级;

13、向直接上级汇报本部门的真实情况;

14、协调与其他部门的关系,配合完成公司整体工作;

15、熟知本部门工作程序和公司制度,带头执行公司决议,教育部属严格执行公司制度和决议;

16完成上级授权交办的其它工作任务。

机修部岗位职责1、负责机械设备基础设施所需原辅材料及设备备品备件的储备采购计划提请;

2、负责组织机械设备年度大修理和月份维护检修计划的编制;

3、负责设备管理制度的各项制度拟定、修改和完善,监督实施和条例考核;

4、负责建立设备台帐、设备档案、各种技术资料及其它文献资料文集、建档、存储;

5、负责设备使用部门对设备管理制度落实情况进行检查、考核和评比;

6、负责设备运行状态统计分析,并及时汇报公司副总经理,实施布控;

7、负责设备使用单位的苏调、沟通和满意度咨询;

8、负责供应部和设备供应商的协调与沟通,信息与技术共享;

9、负责传达公司的各种重大会方精神,贯彻落实;

10、负责组织内部管理会议的召开并监督落实情况,及时了解国内同行业高;

11、新性能设备的运用情况,综合分析,积极采纳、吸收和应用。

机修部部长岗位职责1、负责机械设备基础设施所需原辅材料及设备备品备件的储备采购计划提请;

2、负责组织机械设备年度大修理和月份维护检修计划的编制;

3、负责设备管理制度的各项制度拟定、修改和完善,监督实施和条例考核;

4、负责建立设备台帐、设备档案、各种技术资料及其它文献资料文集、建档、存储;

5、负责设备使用部门对设备管理制度落实情况进行检查、考核和评比;

6、负责设备运行状态统计分析,并及时汇报公司副总经理,实施布控;

7、负责设备使用单位的苏调、沟通和满意度咨询;

8、负责供应部和设备供应商的协调与沟通,信息与技术共享;

9、负责传达公司的各种重大会方精神,贯彻落实;

10、负责组织内部管理会议的召开并监督落实情况,及时了解国内同行业高;

11、新性能设备的运用情况,综合分析,积极采纳、吸收和应用。

生产技术部岗位职责1、负责制定技术部近、中、长期目标;

2、建立健全车间工艺技术指标、操作规程、操作法等;

3、针对浮法车间出现的问题及隐患,制定预防和解决方案;

4、定时组织员工的培训和操作指导;

5、对浮法轩间的工艺纪律执行情况进行监督、检查;

6、协助做好各个部门(单位),班组之间的工艺衔接工作;

7、按时参加公司召开的各项会议,并对会议精神切实落实下去;

8、定时召开技术部例会,对上阶段作总结并安排下阶段的工作;

9、对出现的问题和隐患及时组织相关技术人员和厂领导召开技术研计会,找出问题的关健,并想办法解决;

10、负责收集行业内的各种工艺、技术信息和先进科研成果。

生产技术部部长安全生产职责1、负责制定技术科近、中、长期目标;

2、建立健全车间工艺技术指标、操作规程、操作方法等;

3、针对浮法车间出现的问题及隐患,制定预防和解决方案;

4、定时组织员工的培训和操作指导;

5、对浮法轩间的工艺纪律执行情况进行监督、检查;

6、协助做好各个部门(单位),班组之间的工艺衔接工作;

7、按时参加公司召开的各项会议,并对会议精神切实落实下去;

8、定时召开技术科例会,对上阶段作总结并安排下阶段的工作;

9、对出现的问题和隐患及时组织相关技术人员和厂领导召开技术研计会,找出问题的关健,并想办法解决;

10、负责收集行业内的各种工艺、技术信息和先进科研成果。

车间主任岗位职责1、车间主任做为生产部门的第一责任人,对本部门的安全生产负总责。

2、保证国家安全生产法律、法规和公司规章制度在车间内贯彻执行,把安全生产工作列入方议事日程,做到“三同时”

3、建立车间安全管理网,配备合格、高素质的安全管理人员。充分发挥车间及班组人员的安全管理作用。

4、每月组织安全生产检查不低于八次,发现隐患及时整改,保证生产设备安全运转,教育本部门员工做到“三勤”:勤观察、勤维护、勤保养。

5、定期组织检查安全装置、消防器材、防护急救器具是否处于完好状,并教育员工加强维护,正确使用。

6、负责对车间级、班组级的安全教育及培训的组织工作,对员工进行经常性的安全意识、安全知识、安全技术的教育,提高员工安全意识和自身保护意识,定期进行安全考核。

7、负责对车间重大危险和事故隐患的监控、管理、落实防护措施,及时组织整改。

8、对本车间发生的事故及时报告、及时处理、要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场、查明原因、分清责任,采取切实有效的防范措施并对事故责任人提出处理意见上报主管部门。

9、建立、健全车间负责人值班制度和夜间巡查制度,把安全工作落实到位。

电仪部岗位职责1、拟定、补充、修改电工安全生产操作规程;

2、计划电气仪表的定期校验工作;

3、负责所有电气设备的技改项目的申报、合理化建议的初步审批;

4、负责对班组工作目标的落实情况进行检查、考核、评比;

5、做好各班组之间的沟通协调工作;

6、及时把公司每次的会议精神及有关文件达到基层员工。

电仪部部长岗位职责1、拟定、补充、修改电工安全生产操作规程;

2、计划电气仪表的定期校验工作;

3、负责所有电气设备的技改项目的申报、合理化建议的初步审批;

4、负责对班组工作目标的落实情况进行检查、考核、评比;

5、做好各班组之间的沟通协调工作;

6、及时把公司每次的会议精神及有关文件达到基层员工。

班组安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准,严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程,做到班组长不违章指挥,工人不违章作业。

2、开展安全生产教育活动,提高职工安全素质和自我保护能力。

3、对本班组负责的生产系统,工作场所进行隐患排查治理,对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施,进行安全整改,确保不发生安全生产事故。

4、推广新技术,不断改善生产场所的作业环境,搞好安全生产,文明生产。

5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具,防护用品,安全装置,注重环境安全及时的消除生产过程中的各类安全隐患。

班(组)长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度,岗位责任制操作规程,对所辖生产范围职工安全健康负责;

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置,并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患;

3、对本班组工人进行安全操作方法指导,并经常检查本班组人员安全操作规程的遵守标准;

4、有权拒绝领导违章指挥,杜绝本班工人违章作业;

5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导,采取临时有效措施,防止事故扩大;

6、积极开展安全生产教育活动,提高职工安全素质和自我保护能力;

7、认真进行隐患排查治理工作,对生产过程中发现的安全隐患,要制定安全措施,及时进行整改,确保不发生安全生产事故。

窑炉车间安全生产职责1、负责窑炉的日常维护工作,确保窑炉保持良好的运行状态;

2、负责窑炉的日常巡检工作,发现问题,要上报主管领导,并及时制定相应方案;

3、负责对熔化部、卡脖、冷却部、大碹、胸墙及空气煤气蓄热室、蓄热室顶碹及小炉斜坡碹和顶碹维修,以保证生产的顺利进行;

4、除负责热修外,对于保窑使用的工具、热修用硅材等要随时修理并加工预热;

5、完成领导安排的其他临时性工作。

原料车间安全生产职责1、负责车间工作安排,安排协调指导,检查监督;

2、负责车间各种物料进库管理;

3、协助做好各类计划,统计工作;

4、负责车间、班长、员工的落实工作;

5、负责车间员工参加各种会议学习的工作;

6、负责组织对车间质量、环境、安全、考核等工作;

7、负责车间员工工作目标的落实情况,考核处罚工作;

8、协调好三班班长、化验室、供应科之间的边带工作。

水泵房安全生产职责1、负责水泵房综合管理工作的计划、安排、协调、落实、检查、监督;

2、负责水泵房的规章制度,工艺指标制定、修改、删除、增补,以及安全和环境卫生形象工作;

3、负责水泵房人员编制,优胜劣汰、报告建议和组织工作落实工作;

4、负责水泵房科学行政管理制度的拟定、补充、落实和考核;

5、负责对各水泵房操作工作目标的落实情况进行检查、考核、评比;

6、协助做好与各相关工作工段及水泵房之间协调工作;

7、组织工段人员参加、传达、落实公司及工段内会议精神。

煤气车间安全生产职责1、负责本段的安全生产和监督各班安全生产执行情况;

2、严格执行各项技术操作规程,完成规定的技术操作指标,努力做到安全、高产、优质、低耗;

3、检查熔化温度情况,做到心中有数,按照“三勤四稳两及时”原刚把各方面工作做好;

4、参加公司各种会议和学习工作;

5、负责本段员工工作目标落实情况考核及处罚工作;

6、做好巡检工作,发现问题及时处理并做记录上报领导;

7、经常了解煤质情况,不符合要求的及时向供应部门联系解决。

熔化工段安全生产职责1、负责熔化工段的安全生产,日常管理和目标考核工作;

2、负责对熔化工段出现的紧急事故做出相应的处理预案;

3、负责对熔化工作的技术操作和目标考核类规章的拟定、补充、实施和考核;

4、负责组织熔化工段的员工进行定期的理论培训;

5、负责对各班组工作目标的落实情况进行检查、考核、评比。

6、协助做好各班组之间对技术操作的交流工作;

7、协助、督促各班组制定与技术操作相适的各项规章制度,配合公司全面推进科学管理体系的建立和落实;

8、负责传达给下级公司各项会议的会议精神;

9、负责对各种会议的会议精神进行落实。

锡槽工段安全生产职责1、在分厂厂长的直接领导下安排工作计划,协调指导、监督本工段员工考核;

2、负责玻璃成型、厚薄差调整、退火温度稳定控制;

3、配合其他部门进行玻璃规格变换;

4、保护气体配比、二氧化硫使用;

5、负责本工段各项量化制度制定以及具体操作施实办法;

6、负责锡退工段设备维护保养;

7、与熔化、成品工段及进行沟通,协调工作,保证生产正常;

8、负责制定本工段发展规划;

9、发现问题及隐患,认真总结经验,制定解决方案,并召集技术设备科等相关部门,进行论证探讨,消除事故隐患。

成品工段安全生产职责1、负责成品工段的安全生产及管理工作计划、安排和协调指导和监督检查,并对员工进行公开公正的考核;

2、负责制定本工段的长、中、近期目标的制定;

3、建立健全本工段的长、中、近期目标的制定;

4、发现问题及隐患,及时采取有效措施处理并消除事故隐患;

5、严格遵守岗位职责和规章制度,确保玻璃切裁质量;

6、配合质检科把好产品质量关;

7、配合锡退工段,相互协作,确保玻璃产品质量;

8、定时召开工段例会,并贯彻公司的会议精神。

化验室安全生产职责1、在浮法公司主管副经理的直接领导下,全面负责组织公司的成品、原料、燃料及生产岩相分析工作和化验室的日常管理工作;

2、负责对进厂所有原料的分析、鉴定工作;

3、负责对玻璃成品的分析、检验工作;

4、负责对生产过程中玻璃制品缺陷的岩相分析工作;

5、参与新矿点的考察、品位、数量的评审工作;

6、及时、准确报送各项化验报单;

机电维修车间岗位责任制1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。

2、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检修记录。

4、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

5、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

6、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。

配电室岗位责任制1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。

2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律,严格按操作规程及停送电制度进行作业。

3、工作中要对所有的仪表及设备巡视检查,发现问题向有关人员进行汇报处理。

4、按规定做好日常记录和检修记录。

5、严格执行要害场所管理制度,禁止非工作人员进入配电室,做好安全保卫工作。

6、爱护灭火设备及其他工具,做到放置整齐有序。

7、保持设备及室内的清洁卫生。

安全检查员岗位责任制1、在矿长和班组长的领导下,负责全矿井上、井下的安全检查工作,并做到持证上岗。

2、安全检查员必须经县级以上安全生产监督管理部门指定的培训单位进行培训,经考试合格领取资格证后方可担任此项工作。

3、有权监督检查本矿对安全方针和各项规章制度的贯彻落实情况.对违章指挥、违章作业有权制止和纠正。

4、对查出的违章指挥、违章作业、事故隐患有权提出处理意见,有权令其停止作业。

5、有权参加工程设计、作业规程的编制和审查,有权参加各种安全会议。

6、发生重大事故时,必须亲临现场,协助有关领导组织抢救工作。

司炉工安全生产职责1、在岗人员必须安全穿戴好劳保用品。提升时要前后观看,防止各种烫伤和碰伤,禁止操作时吸烟。

2、炼炉打钎时,要勤换钎,以防钎子弯不能取出,告成设备事故。打锤时要稳、准、其它人闪开,先检查打锤反是否结实。锤头按的是否牢固,打锤时精神要集中,不准说笑打闹;

3、止炉、点炉事先要做好准备工作,按照工艺要求操作,要检查运转部分是否良好,管道是否漏气,节门是否能开能关,确保一切正常用无事;

4、止炉、点炉事先要做好准备工作,按照工艺要求操作,要检查压力超过0.07Mpa及时排污,防止事故发生;

5、经常观察集气包水位,禁止集气包及水套缺水,发现加水时间出现异常,及时上报,如出现水套没水,绝对不可加水,应采取紧急措施,防止事故发生。

6、操作时不准赤臂操作,防止烫伤。

原料车间微机工安全生产职责1、微机房是配料系统的指挥中心,在配料微机上不得进行与生产的操作;

2、微机工接到化验员送达的料单后,先核对料单号,然后按料单数据输入计算机,必须做到正确无误;

3、料单输入完毕,并做好“一定三检制”,即由微机工输入料单核查,班长和化验员进行复核,最后在配方表上签字生效;

4、在操作过程中,要严格按工艺要求控制各秤的称量误差,必要时做适当的流量调整,以保证称量符合生产要求;

5、及时发现机房发生的故障,并加以排除,如一时无法排除,应请有关人员前来处理;

6、要求提前10分钟接班,并仔细看上一班的交班记录,了解上一班的用料情况,做好本班的配料准备;

7、详细记录本班配料过程中发生的各种情况;

(1)料方的变更;

(2)料仓的使用情况;

(3)机械、电器设备的运转状况;

(4)故障处理及结果;

8、认真做好其它报表的记录和班报表的打印工作;

9、配料结束,将微机房及三楼卫生打扫干净。

原料车间皮带工安全生产职责1、检查油箱是否有足够的润滑油;

2、当班皮带工不得离岗,若必须离开时,请示班长,要有人临时接管;

3、皮带工需要做好运行记录,运转中若有明显异常情况,应及时停车,进行检查;

4、皮带工应严格执行岗位责任制,不得让非本岗人员开动设备;

5、每次检修时,皮带工必须在场配合维修、电工工作;

6、注意观察皮带机输送混合料的外观质量,及时检查可能带入的杂物、杂质;

7、保障皮带机不带料停车;

8、为保证下一班配料的正常,所有皮带不能存料,以免结块影响玻璃质量;

9、配料结束,必须将皮带支架、地面、集料皮带卫生和混合机、混合机周围打扫干净;

10、提前10分钟进入岗位,并仔细查看上一班的交接记录,了解上一班的用料情况,设备的运转怀况;

11、认真填写配料生产记录表,做到简明扼要;

12、交班人员必须把当班的运转情况及运行记录交给下一班交接清楚,方可离开;

13、当班内发现或发生事故,当班人员必须反事故的详细经过及时反映给班长。

原料车间维修工安全生产职责1、在配料过程中检查润滑系统,看没泵工作是否正常,减速箱是否漏油现象;

2、传动系统:刮脚是天否有坠落现象;

减速箱是否有明显异常声音;

3、在配料过程中,对每合振动给料的加、卸料情况进行检查;

4、注意振动料斗及橡皮围圈是否坚固,是否有漏料现象;

5、检查称量设备各部位螺丝是否有松动现象,若发现有此现象应及时调紧;

6、及时清除皮带滚简上的积料,保证皮带正常运转,若有跑偏现象应及时调整;

7、上、下料的橡皮围圈是否有漏料现象;

8、检查电葫芦是否有异常现象;

9、检查钢丝绳是否磨损,灌的焊口是否开裂,注意检查吊钩;

10、查看气泵的气压大小。

熔化工段熔化工安全生产职责1、配合班长做好本班各项工作,班长不在时履行班长职责;

2、观察配合料的质量,确保窑内料堆分布均匀,确保料堆位置和泡界线位置合理,不准出现严重的偏料、跑料现象;

3、及时与原料、煤气等部门取得联系,确保温度制度和液面的稳定,杜绝温度和液面的大起大落;

4、检查大窑窑体,L型吊墙水包、大水管、水平搅拌器、工业电视等冷却水的温度和压力,发现问题及时向班长江报加以处理,加强大窑的巡回检查;

5、确保投料机、水平搅拌机、工业电视、液面自控系统等设备的完好;

6、认真做好对口交接班工作,并搞好环境卫生。

熔化工段投料工安全生产职责1、负责投料机的操作,保证窑内料堆和泡界线的整齐;

2、负责换火系统的操作,遇到热修等,负责换火联系;

3、负责窑下各设备的巡回检查;

4、接受班长和熔化工的领导,做好投料工作;

5、负责做好投料机四周及投料机的清洁卫生工作;

水泵房泵房运转工安全生产职责1、值班期间严格遵守操作规程及各项规章制度;

2、认真、按时、如是地填写生产报表记录;

3、值班期间不得擅离岗位,有急事先向班长请假,进行小接方可离开;

4、保持高度责任心,做好本岗位所管的设备的维护、保养工作,经常巡回检查。防止自来水塔和循环水塔的没水和冒水现象,发现部题及时外理;

5、搞好本岗位环境卫生,保好工器具使用、保管等日常工作;

6、值班期间不做和本岗位无关的事情,不准离岗、串岗、脱岗、不准在车间打闹;

7、刻苦钻研业务,完全掌握各种突发事情的处理方法。

锡槽操作工安全生产职责1、在班长的领导下,积极完成公司下达的各项生产工作任务;

2、控制好正常生产的工艺参数,加强锡槽密封工作;

3、在班长组织下,认真做好巡检工作,发现问题及时处理;

4、如实填写原始记录(生产不正常时要求详细记录);

5、认真观察玻璃带的运行情况,发现问题及时联系处理;

6、认真观察玻璃板在过渡辊台的运行情况,发现小锡、断板、跑偏及板宽有变化时,尽快处理;

7、加强员工的团结协作精神,努力提高操作技能;

8、认真做好本工段卫生工作。

锡槽退火工安全生产职责1、认真控制退火温度,如实做好记录;

2、发现玻璃难切、弯曲、炸裂等不良情况时迅速调整;

3、砸头子后要停风机,适当调整退火窑电加热,按工艺指标控制温度;

4、经常巡回检查退火设备,注意输送辊道的运行情况,发现问题及时与有关工种联系处理。

成品采装工安全生产职责1、严格贯彻执行各项规章制度,遵守安全和工艺技术操作规程2、严格按质量要求进行装箱装架,做到不多片,不少片,不混装;

3、装箱或装架时,玻璃要上下左右对齐、挤紧,多角、缺角不得超过颁部标准,不准人为造成玻璃磨损和损坏;

4、当装箱或装架中附有不合格产品时,要立即返工,做到当班产量当班入库;

5、保持现场(采装工脚下)无碎玻璃、泡沫,地面清洁卫生;

6、服从领导分配,保质保量的完成当日生产任务;

7、爱护工器具,节约防霉粉,泡沫和原材料;

8、工作时注意叉车来往,注意人身安全;

9、等每架(箱)装满后必须及时通知检验工验收,及时入库,做到随装随入库。

成品看刀工安全生产职责1、严格贯彻执行各项规章制度,遵守安全和工艺技术操作规程;

2密切注意玻璃变化情况,并随时与相关工序取得联系;

3、根据玻璃纵向、横向尺寸变化及时调整刀轮,确保切割质量;

4、负责检查本岗位的机电设备,如发现故障要立即启用备机,并通知维修工、电工及时修复,以作备用;

5、掌握好玻璃性能及某变化情况,使切割率达到最高水平;

6、服从班长分配的切割、改板任务;

7、搞好岗位设备、环境卫生。

空压机工岗位责任制1、空压机工必须树立全心全意为生产第一服务的思想。在安全可靠的情况下,提高设备效率,供足风压;

2、熟悉设备的结构及每一个部件和性能和作用,并会操作,会排除故障,能做一般检修工作;

3、交接班时,详细认真地检查机器各部件是否良好,连接部位是否松动,安全装置是否整齐可靠,自动控制系统装置是否灵敏;

4、设备在运行中要不断进行巡回检查,注意运转情况,各部位声音是否正常,经常测量电压、温度,如发现问题要立即停车检查处理。

5、安全阀、调节器、压力表、吸排气阀、冷却器、连杆螺丝、风包等要定期进行检查、清洗、维修,并进行水压试验,保持良好状态。

6、严禁非操作人员进行操作,也不允许技术不熟练的空压机工单独操作。

7、有权禁止无关人员进入空压机房和接近风包,安全阀失灵不准开车,立即向领导汇报,不修理有权拒绝开车。

8、每班必须保持室内清洁卫生,工具存放整齐。

窑炉科保窑工安全生产职责1、熔窑科必须建立窑炉日常巡检作业日记;

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施: (1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。 (2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 (3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 (4)确保消防设施的足额配置的资金投入。 (5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 (6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 (7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 (8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 (9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 (10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

企管办安全生产责任制示范文本

企管办安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企管办安全生产责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 企业管理办公室是矿井生产经营管理的主要部门,主 要负责矿井生产经营管理、矿井安全质量标准化、体系运 行、目标考核、奖金核算等工作。 一、部门责任 第1条严格贯彻执行党和国家的安全生产方针和有 关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。 第2条执行安全生产岗位责任制,严格执行矿制定 的各项生产经营管理规章制度。 第3条落实本科内部安全生产制度、安全检查制 度、定期学习制度。 第4条参与制定矿井生产经营计划,负责监督检查 执行情况。

第5条在矿长领导下,负责矿企业管理工作,制订并完善各项考核管理制度,做好“三旗”考核、奖金核算、材料管理等工作,实现矿井规范化管理。 第6条研究、做好矿井生产经济运营管理,降低直接生产成本,提高经济效益。 第7条做好矿井质量标准化管理工作的指导、实施工作。负责矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作,促进矿井安全生产“双基”建设。 第8条全面做好矿井环保、节能治理、监督管理工作;做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作。 第9条严格矿井方针目标考核管理标准,并认真考核落实。 第10条完成领导临时交办的各项工作任务。 二、责任追究 第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

安全生产责任制内容

生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者,对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划,强化业务培训;坚持每周一次的安全活动,不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -

第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理,确保支护材料的合理投入;负责落实矿压观测工作,确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施,对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议,及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -

企管部安全生产责任制

企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 科长对全科安全生产负总责,各岗位各负其责。 1、管理人员要严格遵守保密制度。各种介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理,妥善保管。如因丢失、损毁、私自外借,给库造成损失,后果由责任人自负。 2、收发人员对收发的信件、文书要登记,并及时发送,不得丢失。如因丢失、错发、错收,给库或个人造成损失,后果由责任人自负。 3、在办理户口转接,职工调动、晋级、转正、调资、离退休,干部的提拔、任免、职工养老金、失业金的缴纳,独生子女保险等手续时,要及时,不得延误。如因本人工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库及当事人造成损失,后果由责任人自负。 4、计生干部要严格执行上级和本库计划生育的规定。如因工作不负责任,给库造成损失,后果由责任人自负。触犯刑律的,按《中华人民共和国计划生育法》及《山东省计划生育条例》处罚。 5、驾驶员、微机管理员、茶炉工要按章操作。如因违章操作,给库造成损失,后果由责任人自负。 6、档案室、微机房、车库内严禁烟火,安全用电。否则,因火灾事故给库造成损失,后果由责任人自负。 7.档案管理员要认真执行《中华人民共和国档案法》,认真做好立卷、归档、移交、鉴定、销毁工作。如因工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库造成损失,后果由责任人自负。 8、驾驶员对车辆要勤检修,不开故障车,不酒后驾车,要严格遵守交通规则。否则,发生交通事故,给库造成经济损失,后果由责任人自负。 9、驾驶员不出车时,车辆要停放库区车库内或指定位置,如擅自停放,发生车辆被盗、损毁、爆炸等事故,后果由责任人自负。 10、各办公室内的办公用品和器材要合理使用,妥善保管,不得私自外借,或占为已有,如有损毁丢失,按原价赔偿。 11、如有违反以上情形之一者,每人次罚款100元。

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

安全生产责任制清单及详细内容53148

安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

企管部安全生产责任制示范文本

企管部安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企管部安全生产责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重 要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻 重的枢纽作用,应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安 全生产方针、政策,协调搞好本企业的安全生产工作。 (一)、岗位职责 第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法 律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程。 第2条对本公司的安全生产工作要积极负责;在企业 管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、综合治理” 的思想; 第3条在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。 在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持

安全否决权; 第4条加强“三基”工作,提高企业安全素质。 第5条组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产; 第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全内容,会同有关单位执行; 第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康; 第8条做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度; 第9条把安全工作纳入晋级考核内容; 第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。 (二)、责任追究 第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 (3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括: (1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。(2)建立和落实安全生产责任制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。 (3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 (4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。 (5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 (6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。 (7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气 1

企管科安全生产责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.企管科安全生产责任制正 式版

企管科安全生产责任制正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、加强安全培训工作,让职工了解党的安全生产方针、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及有关文件、指令、通知等。 2、在矿长和分管矿长的领导下,负责编制矿井中、长期规划及年、季、月度生产、基建、维简、大修理和各项专用资金计划,并监督、检查计划落实情况。 3、负责起草、制定内部经营承包和配套改革方案、办法,并负责全矿经营承包的分析、监督检查与考核工作。 4、负责全矿的基本建设投资、维

简、大成本、大修理等费用的管理使用,控制工程造价,努力降低生产成本。 5、根据批准的施工图和验收资料,组织井巷、机电、土建三类的管理人员审查预算、结算,参与设备和生产用料的选型与采购,组织“三类”工程及大中型备品、备件、材料的招投标工作,做好各项工程的对比、分析基础资料。 6、负责对各基层单位各类内部委托加工材料、设备维修、修旧利废的结算考核工作,并纳入经营承包考核范畴。 7、参与各项工程的施工验收,严把质量关,消除安全隐患。掌握矿井建设和生产进度、安全生产、质量标准化情况,作好各项经营指标的考核工作。

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构: 为加强安全生产管理,防止和减少安全生产事故,保障职工人身安全和公司财产安全,根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定,公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图:(见附图) 三、公司安全生产管理机构分工及职责: (1)总经理是公司安全生产第一责任人,负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训,并取得合格证书,持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任,各部门主管共人组成,全面参与公司的安全生产管理,协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人,协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门,组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书,持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门,该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任,具体负责安全生产全面统筹管理工作,是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名,由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组,负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训,合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

企管部安全生产责任制度

企管部安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在企管部主任领导下,进行公司安全生产宣传教育,保证采购物资、设备及产品质量,保证办公场所、仓库防火、防盗,保证安全用电等工作,实现安全工作目标。 第二条明确各岗位职责与分工,做好安全生产经营计划下达与落实,经营绩效考核,设备、物资安全采购与管理,合同与法律事务,证件资质安全管理等工作。 第三条严格遵守保密制度,各种文件、资料、公章、证件、资质证书等妥善保管,丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果,由责任人承担相关责任。 第四条监控公司经济运行状况,保持整个公司经营安全、正常、稳定运行。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素,及时反馈领导并采取有力措施,确保整个公司安全运营。 第五条发挥联动机制,密切配合公司安检部等职能部门,认真进行公司安全检查,并提出整改意见与安全措施。 第六条积极学习,认真细致工作,不断提升安全意识,不断增强部室人员自身责任,把安全意识与责任融入到日常工作中。 企管部主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、

法规及上级有关安全生产指示和规定,在公司主管经理领导下,进行公司安全生产宣传教育,保证采购物资、设备及产品质量,保证办公场所、仓库防火、防盗,保证安全用电等工作,实现安全工作目标。 第二条负责企管部安全生产责任制的制定、健全,并督促落实。 第三条负责制定下达各单位年度、季度、月度安全生产经营计划,采取绩效考核等手段督促落实。 第四条正确引导职工,加强安全思想教育,提升安全意识与责任,并融合到日常实际工作中。 第五条确保采购(销售)合同、物资、设备与产品质量安全。严格规范合同、物资、设备采购审批程序,督促各单位建立健全各项安全生产规章制度,实现安全生产。 第六条负责库存安全,加强对各单位仓库防火、防盗工作,进行库存储备检查,加速资金流转,使其控制在合理范围内。 第七条负责办公场所安全。做好办公室的防火、防盗、安全用电工作。 第八条监控公司经济运行状况,保持公司经营安全稳定运营。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素,及时反馈领导并采取有力措施,确保整个公司安全运营。 企管部副主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主任领导下,进行公司安全

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制: 审核: 批准: 批准日期: XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1.每月一次安全生产调度例会,总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2.组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门,每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3.组织学习上级关于安全生产方面的文件,同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4.审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5.批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6.按事故“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7.对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度,并进行日常检查、监督和指导;

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 2、负责机械设备、电气、动力等装置,使其符合安全技术要求; 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 4、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下负责公司安全生产工作; 2、负责对职工,进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人公司进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,做好劳动保护用品的发放; 3、组织制订,修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况; 7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理办法; 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核; 11、负责组织安全生产例会,使安全文明生产工作持续改进; 12、组织参加安全检查,随时掌握公司安全生产动态;

化工安全生产责任制内容

安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室(安全科)负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核,由公司安全生产领导小组组长审批,由财务部负责落实。

2、各级组织对下级组织或个人的经济考核,由本单位负责人审批,在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 (一)公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定,公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时, 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故 的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按 照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任, 提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教 训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产

工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并

以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性,

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分,要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则,在安全生产管理中把人的因素放在首位,望公司全体人员主观能动地执行,认真做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度,坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度,使公司在生产过程中人、机(物)、环的因素更符合安全生产的要求,以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害,确保安全生产。 第九条本安全生产制度,是公司安全生产管理的长效机制的重大措施,公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

经营管理科企管科长安全生产责任制示范文本

经营管理科企管科长安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

经营管理科企管科长安全生产责任制示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公 司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章 制度。 (二)积极参与安全指标的制定及落实,验收等工 作,对领导做出的决定,认真执行。 (三)参加矿组织的质量标准化等安全方面的检查活 动,对检查中领导提出的处理意见按规定认真落实执行。 (四)组织制定和完善企管科及分管业务范围内各项 安全管理制度,并负责认真贯彻执行。 (五)制定并实施成本管理方案,监视全矿成本管理 的动态和各项成本制度的落实情况,及时解决成本管理过

程中出现的问题。保证安全生产投入的有效实施。 (六)参加重大事故的追查及处理会议。 (七)负责提高全科人员的自身安全意识。协助挂钩单位建立安全保障制度,杜绝人身伤害事故,积极参与矿举办的各项安全活动。 (八)定期不定期对本部门进行隐患排查,对检查的隐患及时处理。 (九)对本部门的安全工作负责,做好资料的保管、防火、防盗等方面的工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度 1 目的 为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 3 说明 3.1 公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。 3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 3.4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 3.5本制度自颁布之日起执行。

安全生产责任考核制度 为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。 1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按季度进行,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施。 3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。 7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

安全生产责任制的主要内容教学资料

安全生产责任制的主 要内容

精品资料 1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。(3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢2

(完整版)企业安全生产责任制度

一、各级安全生产责任制 公司经理 第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 公司副经理 第一条在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 第四条检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查 机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。 第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。 第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。 第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责

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