雇佣保姆协议书范本
家庭保姆雇佣协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意在甲方家庭担任全职保姆，负责以下工作：（1）日常家务劳动，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、照顾甲方家庭成员的生活起居等；（2）照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于老人、儿童等；（3）负责管理甲方家庭的衣物、食品、药品等物品；（4）按照甲方要求，完成其他与家政服务相关的工作。
1.2 乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私，维护甲方家庭的和谐稳定。
二、工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为每日早7:00至晚19:00，每周工作6天，休息1天（具体休息日由双方协商确定）。
2.2 乙方在工作期间如遇国家法定节假日、休息日，甲方应给予乙方相应的休息时间。
三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。
3.2 乙方工作满一年后，如工作表现良好，甲方可根据乙方的工作表现和行业惯例给予相应的工资调整。
3.3 乙方在法定节假日、休息日及加班期间，甲方应按照国家相关规定支付加班费或调休。
3.4 乙方如有请假，需提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，按实际请假天数扣除相应工资。
四、社会保险与福利4.1 甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
雇佣保姆协议5篇
雇佣保姆协议5篇篇1甲方（雇主）：___________身份证号码：____________________乙方（保姆）：___________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方共同需求和选择，经友好协商，甲方决定雇佣乙方作为私人保姆，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，若双方继续合作，则签订新的协议。
二、工作职责及服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担以下工作：1. 负责照料孩子的日常生活起居及安全；2. 负责家庭日常清洁和维护；3. 负责照顾年迈老人或病患的生活起居；4. 服从甲方安排的其他合理工作。
具体服务时间、地点及待遇等事项，由双方根据实际情况协商确定。
三、待遇与支付1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元整；2. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资待遇；3. 甲方应按时支付工资，不得无故拖欠。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容完成工作；2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和防护措施；4. 甲方应对乙方的工作表现进行评估，并合理调整工作要求。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的工资待遇；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方合理的工作安排；3. 乙方应保护甲方的财产安全，遵守职业道德；4. 乙方有义务就健康状况及时告知甲方，并遵守适合群体的相应规范。
六、协议解除及违约责任1. 若乙方在协议期内有重大工作失误或违反甲方规定，甲方有权解除协议；2. 若甲方未按协议约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除协议；3. 双方均须遵守本协议约定，任何一方违反协议约定均应承担相应的违约责任。
七、其他事项约定1. 乙方需持有有效身份证件及健康证明；2. 乙方在工作中出现意外伤害，甲方应承担相应责任；篇2甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________鉴于甲方需要雇佣一名保姆，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事家庭服务工作，为明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，签订本协议以明确双方的权利和义务。
家庭雇佣保姆协议书范文(6篇)
家庭雇佣保姆协议书范文甲方（雇佣方）：国籍：护照号码：乙方（被雇佣方）：国籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。
否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
家庭雇佣保姆协议书范本6篇
家庭雇佣保姆协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就家庭雇佣保姆事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供家务服务，包括但不限于照看孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
2. 工作地点在甲方的家庭住所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体由双方协商确定。
2. 乙方享有正常的休息权利和法定节假日的休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的服务内容和工作时间而定，双方协商确定。
2. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。
3. 乙方享有法定节假日的工资待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
五、服务要求及纪律1. 乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。
2. 乙方应履行工作职责，认真完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方不得擅自将本协议约定的服务内容转让给第三方。
4. 乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应遵守执行，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
3. 任何一方违反本协议约定的，对方有权解除本协议。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
雇佣保姆合同协议书范本照顾病人6篇
雇佣保姆合同协议书范本照顾病人6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1雇佣保姆合同协议书范本甲方（雇主）：姓名：______ 身份证号码：______ 住所：______ 电话号码：______乙方（保姆）：姓名：______ 身份证号码：______ 住所：______ 电话号码：______鉴此，甲乙双方本着真诚合作、平等自愿、互惠互利的原则，就甲方雇佣乙方为照顾病人的保姆事宜，达成一致，订立本合同。
一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地照顾病人，包括但不限于给予日常起居照料、饮食医疗护理、休闲娱乐活动等。
2. 乙方应做好病人的饮食安排，并按时进行监督，确保病人的饮食健康和均衡。
3. 乙方应妥善处理病人的个人卫生、床铺换洗、洗漱指导等事务，保持生活环境整洁卫生。
4. 乙方应密切关注病人身体状况的变化，及时向甲方报告病情变化或异常情况，并配合甲方与医护人员进行进一步的沟通和处理。
5. 乙方应保守病人的隐私信息，绝不泄露病人的个人信息或家庭情况。
二、工作时间及薪酬：1. 乙方每日工作时间为______小时，工作时间从______至______，其中包括______小时的休息时间。
2. 甲方应按照每月______的标准支付乙方工资，工资支付时间为每月______日。
3. 甲方应按照法律规定为乙方足额缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等，并在合同终止时为乙方提供离职补偿金及其他应得的法定权益。
三、合同期限及解除：1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
到期前______天，双方如无异议，应提前或续签合同；如有异议，双方均有权提前终止合同。
2. 任何一方如无正当理由擅自解除合同，均应承担相应的违约责任，并支付对方应得的经济赔偿。
四、其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：______本合同经双方当事人协商一致并签字盖章确认后生效。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
家庭雇佣保姆协议书模板(四篇)
家庭雇佣保姆协议书模板甲方（雇主）：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：1、照顾老人2、家务二、服务时间：从____年____月____日至____年____月____日。
三、服务费用：1、服务费用为1800元/月，甲方于每月____日支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指住院陪宿），则甲方须每晚另行支付50元加班费。
3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作为加班费。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方提供住宿。
五、乙方权利和义务：1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾甲方;3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将移送司法机关处理;4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;5、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方或经甲方同意，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付当月工资。
7、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由自己解决，甲方不承担任何责任。
8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。
五、合同的生效：1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_________年____月____日 ____年____月____日家庭雇佣保姆协议书模板（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。
保姆雇佣合同标准范本（6篇）
保姆雇佣合同标准范本一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从____年____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____，工作时间_____，是否吃住，休息日_____，国定假日（可、不可）休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_____工资_____及其他，乙方确认，签名_____。
甲方确认，签名_____。
丙方确认：签名。
三、证件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管;乙方的义务和权利：（一）义务自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容，符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
雇佣保姆合同协议书范本6篇
雇佣保姆合同协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方的需要从事保姆工作，包括照顾家庭、照顾孩子、做饭及其他家务劳动等事项。
工作地点在甲方的家中或其他指定地点。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。
如遇法定节假日或特殊情况需要调整工作时间，双方应友好协商解决。
乙方享有国家规定的相关休息日及法定节假日的休息权利。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的工龄、工作内容及工作量等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社保福利和甲方规定的其他福利待遇。
具体事宜另行约定。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议要求履行工作职责；按时支付薪酬；提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的薪酬；按照甲方要求履行工作职责，完成工作任务；遵守甲方的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。
六、保密条款及违约责任1. 双方应保守对方的商业机密和个人隐私。
2. 若一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，则协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方有违反法律或协议约定行为的，另一方有权提前解除协议。
八、其他约定事项1. 乙方在工作期间应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
2. 双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保姆雇佣合同通用样书8篇
保姆雇佣合同通用样书8篇篇1保姆雇佣合同甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意向甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾甲方的生活起居，包括但不限于饮食、洗漱、穿着等方面的照顾。
2. 协助甲方进行日常活动，如购物、散步等，并提供必要的陪伴和交流。
3. 照顾甲方的健康，包括但不限于提醒甲方按时服药、陪伴甲方就医等。
4. 其他双方约定的事项。
乙方应尽职尽责，按照甲方的需求和要求提供服务，确保甲方的身心健康和生活舒适。
二、服务期限及工作时间服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
工作时间为每天[工作时间]，具体时间安排可根据甲方需求协商确定。
三、服务报酬及支付方式1. 甲方应支付乙方服务报酬，具体金额为每月[报酬金额]元人民币。
2. 报酬支付方式：甲方每月[支付日期]通过银行转账方式向乙方支付报酬。
乙方银行账户信息如下：开户行：[乙方银行开户行]，账户名称：[乙方银行账户名称]，账号：[乙方银行账号]。
3. 甲方需提前告知乙方其具体的支付时间和金额，确保乙方能够按时收到报酬。
四、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更合同内容。
变更后的合同或协议作为本合同的组成部分。
2. 合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）因不可抗力因素导致一方不能继续履行本合同的，可以解除本合同。
不可抗力因素包括但不限于自然灾害、重大政策调整等。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
合同期满后，甲方如需继续聘请乙方，应提前告知乙方，经双方协商一致后重新签订合同。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方报酬的，应按照应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
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雇佣保姆协议书范本都说早餐要吃好，那么早餐店创业相关的计划书又应该怎么做好呢?早餐创业计划书范本是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一章企业产品与服务一、企业经营模式集中采购加工配送原物料，在各门店采用流水线作业出品，为顾客提供自助式服务。
借鉴知名中西连锁餐饮品牌(如麦当劳、肯德基、真功夫等)的经营模式并根据地域特点加以改进。
二、企业主要产品结构：前期产品共设三大块：A、襄樊牛肉面/汤粉系列配黄酒和豆浆;B、江浙汤包系列配各式粥品{玉米粥、红豆粥、清粥等};C、西式糕点系列配牛奶和咖啡等。
三、中心餐饮与直营餐饮粉面系列和汤包系列由公司直属运营。
四、加盟餐饮西式糕点系列邀请知名西饼品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。
五、增值服务后期规模允许的情况下，可设立与一卡通/公交卡一体的早餐卡，并对学生、老人、社会弱势群体适当折扣。
在各门店增设一些便民服务项目(如寄存、邮寄、干洗等)，实现真正的民生化。
六、服务质量控制将顾客满意度与各管理层绩效挂钩，公司采取定期督导巡视、神秘顾客意见调查、消费者意见反馈等方法来监督服务质量并加以改善。
第二章行业和市场分析一、行业与发展前景目前襄樊地区早餐市场仍处在就餐环境差、品质卫生差、服务意识差的三差阶段。
没有一家专业正规的早餐品牌。
由于早餐的低利润和连锁经营管理方法的欠缺，本地餐饮界无人愿意投资发展连锁早餐。
与传统正餐、特色餐饮及夜市餐饮的白热化竞争场面形成了鲜明对比。
然而随着现代都市人消费观念的转变，越来越多的人愿意外出食用早餐来节约宝贵的时间，也越发在意早餐的质量。
市场的格局正在改变，品牌早餐呼之欲出。
早餐将成就一个前景无限的广阔市场。
二、客源市场分析襄樊雄跨汉江两岸，城市规模位居全省第二，城区常住人口110多万，是名副其实的大中型二线城市，是国家产业向中西部转移的重点开发区域。
目前地区产值、人均收入正在快速增长。
襄樊人一直有在外过早的习惯，每天早上大概有60%的人选择在外就餐。
以目前人均4元的标准计算，这将是一个日均260多万的大市场(110万*60%*4元)。
三、市场竞争与对策最大的竞争来自于无处不在且价格低廉的路边摊、面馆等。
安心早餐立志于做平民早餐工程，我们通过集中采购降低食品成本、流水线标准操作降低人工成本、科学选择店址降低铺租成本等一系列手段将运营成本压缩到最低，从而提供真正物美价廉、物有所值的早餐。
四、政府产业政策市民放心早餐已被列为国家重点民生工程之一，各地政府都有相应的扶持政策，在许多一二线城市已有经营发展良好的放心早餐品牌(如苏州一百放心早餐工程)。
安心早餐计划在人力资源方面也尽量吸纳下岗职工、外来劳工等社会弱势群体。
努力成为地区下岗再就业示范企业。
第三章营销战略与CIS计划一、营销目标让安心早餐品牌深入襄樊市民心中，成为人们早上外出就餐的不二选择。
二、营销策略1、赞助公益事业。
2、帮扶弱势群体。
3、积极参与社区活动。
4、适当回馈社会。
5、永远不做高投入的广告宣传。
三、营销队伍建设计划在各门店运营稳定的情况下，公司成立推广部，设立推广经理一名，各店设推广代表一名。
推广人员主要职责：收集顾客意见、推动顾客关怀文化、组织推广活动、商圈调查等(参照麦当劳、肯德基推广组工作模式)。
四、 CIS计划MI(思想识别系统)：在公司内部大力推行企业经营宗旨永远致力于为顾客提供卓越的用餐价值，使之融入所有人思想行为中去。
BI(行为识别系统)：带动公司积极参与社会公益活动，以实际行动实践一个企业的社会责任;日常工作中严格执行操作标准，追求高水平的QSC(品质、服务、清洁)，让顾客感受到真正的价值。
VI(视觉识别系统)：统一制服、招牌、餐具、标识等。
注册安心早餐商标，经营及对外活动中，使用统一LOGO。
五、餐饮文化活动营销策略1、将安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地区特色饮食代表之一。
2、把健康营养作为品牌发展战略重心，让顾客真正吃的安心。
第四章项目建设计划一、项目建设内容与规模1、中央厨房：仓库：干湿货仓各一个加工间：面条加工档、包点案、饮品档、味料档。
配送：租赁两厢货车一台(需具备冷藏功能)。
2、门店：营业面积300-400平米左右，可摆放10-20张散台;厨房建设成半透明式，使顾客可以看到整个操作过程;厨房分为3个档口：面档、包点档、西点档;大厅设自助点餐柜台(顾客先买单，凭电脑小票到各档口取食品)。
二、项目选址与地区概况选址标准：1、人流较大的居住区、市场、医院、商超、写字楼、学校等附近。
2、竞争者聚集点。
3、注意规避高铺租带来的经营压力。
项目地区概况：襄樊地区早餐多集中在江边、各大医院、菜市场、学校或居民小区等附近。
大多是零散经营，店铺面积在30-50平米左右，且占道经营现象普遍，周边卫生条件差。
三、建设成本控制1、店面基本装修费用3万元左右。
2、硬件设施及餐厨具购置费用2.5万元左右。
3、加工中心装修及设备费用5万元左右(前期以空调房暂代保鲜库，以冰柜暂代冻库)。
4、办公设施投资3万元左右(电脑自动化办公、收银、物控系统)。
5、其它设施约2万元。
第五章发展战略与目标一、公司长期发展战略在经营宗旨指导下寻找合理的利润增长点，让安心早餐品牌持续良性的稳定获利。
二、战略发展目标将安心早餐建设成为襄樊乃至湖北地区最成功的早餐品牌。
三、企业经营发展战略尽一切努力降低运营成本以提供价值不凡的产品给每一位顾客。
第六章公司管理一、公司组织结构前期分店人员配置：店经理一名，储备干部一名，推广代表一名，洗碗工一名，员工6名(依照营业情况安排员工数量)。
后勤中心人员配置：后勤负责人一名，工人6名。
二、管理机制1、建立标准的运营流程2、建立系统的训练系统3、建立完善的晋升机制4、建立完善的督导机制5、完善数字化管理6、规范服务标准7、建立顾客满意度管理体系8、强化员工职业心态建设9、强化服务过程督导三、人力资源计划1、公开透明的晋升机制2、持续循环的学习培训3、不断储备管理人员4、努力提升员工满意度四、企业文化尊重个人、追求卓越、共同成长。
第七章财务分析一、营业收入预测前期将产品定价高于市场同行15%(提高品质、服务、清洁的附加成本)，各门店前期预计日均营业额在2500元左右，以人均6元的消费水平，每天接待客人400人次左右，预计营业额年增长率60%，一年后日营业额达到4000元左右。
二、营业成本食品成本(原物料)：35%运营成本：(能源、损耗、运输、税、铺租等)25%人力成本：(人工)13%管理成本：(间接人工)2%净利润：25%(利润率与营业额成正比)三、财务分析结论：餐饮行业现金周转较快，在前期投入后，后续不再需要大笔投入。
安心早餐采用中央厨房集中配送，前期门店较少的情况下，运营成本相对较高，随着门店的增多，间接成本将会逐渐降低。
预计一年收回投资。
第八章融资要求说明一、资金需求及使用计划前期投资30万元，其中基建费用约24万元，剩余6万元作为运营流动资金。
预计一年后，安心早餐扩张到5家门店，在这个过程中再行追加20万元投资。
后续发展只依靠营业所得利润即可。
二、投资建议及股本结构1、现金投资方承担全部资金投入，持有安心早餐品牌80%股份;2、计划执行人(以下简称管理方)持有安心早餐20%股份。
3、合作双方需严格执行《合作守则》，及时追加投资，不可挪用、撤出或变相转移共有品牌资产。
三、投资者权利安排1、现金投资方负责对公司财务状况、投资策略进行监督。
2、管理方负责公司全面运作。
3、公司财务对合作双方透明。
四、投资方介入公司业务程度建议1、投资方一般情况下不可介入公司业务，只对公司财务状况进行监督。
2、在公司营运出现严重失误，导致无法正常运转或严重损害安心早餐品牌形象时，经董事会投票决定，可由投资方另行委派管理者，双方股权结构不变。
五、风险投资退出程序1、自正式运营之日起，三年内投资方不可以任何形式撤出投资。
2、期满，经双方友好协商达成一致后，投资方可撤出资本并归还股权。
注：未尽详细处参照《合作细则》第九章风险及对策一、行业风险及对策早餐行业属低投入、低风险、低收益的行业，只有通过高客流做高营业收入才能保障有利可图。
因此必须通过提高品质、服务、清洁等综合价值使品牌在同业中占据主导地位。
二、市场风险及对策襄樊早餐市场消费偏低(近两年提高不少)，价格竞争风险大。
安心早餐的定价略高于市场同行，我们通过提高整体就餐质量来让顾客感受到物有所值。
三、经营风险及对策早餐的利润率低，在经营过程中最大的风险莫过过于浪费和内耗。
公司建立完善的利润管控体系，在人力资源方面也尽可能做到人员结构扁平化、工作高效化。
五、不可抗力及对策建立良好的公共关系，在不可抗力事件发生时，争取各方面的支持。