护理质控检查表
门诊护理质量检查表

2
无考核、考核不及时、不得分
13、每月执行岗位评估并每半年根据岗位说明书做出总评估。要求:评估真实、准确、无疑意、并有记录。
1
无评估、评估不到位不得分
14、每半月组织科内基础护理、基础技能、护理程序、、抢救、应急反应、专科疾病护理等培训;护理服务制度规范、礼仪规范及其流程的培训(要求:有真实记录、有效果)
2.5
每一项做不到位或漏项扣1分
8、各类护理盘健全,用物齐备,标识清晰。
2
用物不足、标识不清各扣1分
9、门诊工作繁忙时,提前15分上岗保证正常工作
2
落实不到位扣1-2分;未落实不得分
消毒
隔离
工作
质量
20分
1、处置室分共明确,无菌、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求
2
每一项不合格扣1分
2、环境、物体表面、细菌培养结果符合要求
3
每一项不合格扣1分
急救药管理
5分
急救药品完好率、急救药品的准备齐全无误、标识清楚
5
管理、储备不到位、不掌握用法不得分
门诊
护士
长质
量管
理
30分
护士长仪表、礼仪、服务行为符合规范要求
1
不合格不得分
1、护士长应掌握护士思想动态、关心护士、并能解决其困难
1
不合格不得分
2、护士长应及时传达上级精神并贯彻执行(执行要求:积极、自愿、能充分发挥组织协调能力,确保各项工作的实施
2
一项不合格扣1分
10、体温计、血压计用后消毒处理
2
一项不合格扣1分
门诊
病区
质量
护理质控表

科室
责任制护理管理
护士分级管理
实施护士分级管理
有责任 有岗位 知晓优 责任护 弹性排 有分层 分工体 知晓本 按层级
制护理 职责、 质护理 士患者 班记录 级管理 现能级 岗位工 体现绩
管理制 工作流 目标措 ≤8人
制度 对应 作职责 效
度
程
施
责任 护士 熟悉 分管 患者 情况
N3、N4 护士负 责危重 患者护 理,落 实良好
合计 三级 指标合格率 二级 指标合格率 一级 指标合格率 汇总:
质控人员:
质控日期:
N0, N1,N2 护士熟 知治疗 护理措
施等
各项 护理 记录 完善
落实患者护理措施
体现 患者知 专科护 无护理 患者知 患者对
个性 晓责任 理落实 并发症 晓用药 护理工
化记 护士 良好
治疗、 作满意
录
检查情 高
况
是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是否 是 否 是 否 是否是否是 否 是 否 是 否 是 否 是 否
护理质控中心专项检查表

5.3.4.2有危重患者护理常规及技术规范、工作流程及应急预案,对危重患者有风 险评估和安全防范措施。
49 5.3.5.1有围手术期的护理常规和处置流程,并有效执行。
50
5.3.6.1执行查对制度,能遵照医嘱正确提供治疗、给药等护理服务,及时观察、 了解患者用药及治疗反应。
51 5.3.7.1遵照医嘱为患者提供符合规范的输血治疗服务。
10 3.5.1.2有高浓度电解质、听似、看似等易混淆的药品贮存与识别要求。
11
3.6.1.1根据医院实际情况确定“危急值”项目,建立“危急值”管理制度与工作 流程。
12 3.6.2.1严格执行“危急值”报告制度与流程。(★)
13
3.7.1.1对患者进行风险评估,主动向高危患者告知跌倒、坠床风险,采取有效措 施防止意外事件的发生。
32
5.2.1.1有护理人员管理规定,对各项护理工作有统一、明确的岗位职责和工作标 准,有考评和监督。
33 5.2.1.2对各级护理人员资质进行严格审核。
34
5.2.1.3有聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求、薪酬的相关制度规定和具体 执行方案,并有执行记录。
5.2.1.4有全院护理人员的人员名册、薪酬、享有福利待遇、参加社会保险等信
自评 专家评审 结果 结果
存在问题
52 5.3.8.1有保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程。
53 5.3.9.1为患者提供心理与健康指导服务和出院指导。
54 5.3.11.1按照《病历书写基本规范》书写护理文件,定期质量评价。
55 5.3.12.1定期进行护理查房、护理病例讨论。对疑难护理问题组织护理会诊。
存在问题
序号 评 审 条 款 56 5.4.1.1有护理质量与安全管理组织,职责明确,有监管措施。 57 5.4.2.1有主动报告护理不良事件制度与激励措施。 58 5.4.3.1有针对护理安全(不良)事件案例成因分析及讨论记录。 59 5.4.5.1执行临床护理技术操作常见并发症的预防及处理指南。 60 5.4.6.1有重点环节应急管理制度,有紧急意外情况的应急预案及演练。
优质护理服务质量检查表

5分
5、临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵
5分
6、正确使用腕带识别系统,保证患者安全,体现人文关怀
5分
一次扣0。5分
7、Ⅰ级护理( )名,基础护理合格率( )%;Ⅱ级护理( )名,基础护理合格率( )%
10分
不合扣扣1分
患者
满意度
10分
定期对患者进行满意度调查,调查内容客观,调查资料可信度高,有整改措施
10分
没定期调查扣1分,无整改措施扣1分
检查者签字:
3、根据患者病情及自理能力,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房公示并执行
5分
项目执行不到位一项扣0.2分
合理
排班
20分
1、依据护理工作量和患者病情配置护士
4分
排班不合理扣1分,其他一项不合格扣0。5分
2、病房实际开放床护比≥1:0。4
3分
3、每名责护平均负责患者数不超过8个
3分
4、护士长排班兼顾临床需要,合进调整排班方式,减少交接班次数
优质护理服务质量检查表(100分)
科室:时间:年月日
项目
检查内容
分值
扣分
存在问题
扣分标准
原因分析及纠偏措施
病房
管理
20分
1、病房环境安静、整洁、安全、有序
5分
一项不合格扣0。5护士长签来自:2、不依赖家属或陪护做基础护理,协助患者做好生活护理,每名患者一名陪护
10分
家属做基础护理一次扣0。5分,其它扣0。2分
5分
5、简化护理记录表格,规范记录
5分
整体
护理
50分
护理质量查检表

添画数据与实际不符
1/处
标识内容未在体温单上填写
1/处
体温、脉搏等未按要求填写
1/处
住院周数未按要求填写,无标记者
0.5
药物过敏试验未记录
0.5/项
医嘱单10分
1.签名及时、准确、清楚、有执行时间
2.有执行者签名且签名清晰可辨认
3.转科、手术、重整后医嘱标志正确
执行时间漏写,药物过敏试验结果漏添
0.5/处
页面不整洁, 签名潦草或漏签名, 涂改
0.5/处
转科、手术、重整后医嘱缺红线、整理时间
1/项
入院后特殊病情无治疗、护理等连续性记录
1/项
首次护理记录未按时完成
1/项
记录内容重点不突出, 重点病情漏记
2/项
重点内容记录有缺陷(检查, 治疗, 用药,护理等)
2/项
记录内容无连续性, 描述不确切
3/次
抢救记录未在规定时间内完成
1/次
危重护理记录缺护士长查房记录
2/次
护士长查房记录、压疮高危病人记录项目不全
1/项
出院(死亡)病历8小时内未完成
2/次
记录存在弄虚作假现象
20/次
护理质量查检表
2/项
健评表上无相关健康教育内容或宣教后不及时评估
1/项
记录内容不规范
1/处
病情记录不及时
1/项
医学术语应用欠妥
0.5/处
出现主观性的描述
1/处
出入量,生命体征记录错漏
0.1/项
缺术后护理记录
2/次
未按要求的频次记录
1/次
未按要求转写危重患者护理记录单
2//次
无抢救、出院、死亡记录
整体护理质量检查登记表

责任制整体护理质量检查表
项目分值
科别、床号、患者、扣分评分方法
1、入院宣教 5 一项不合格扣1
分
2、
护理评估生活自理能力评估 5
风
险
评
估
压疮评估 5
一项不符合要
求扣2分跌倒坠床评估 5
操作前情评估 5
疼痛评估 5
3、
掌握病情患者诊断主要症状体征 5
一项不符合要
求扣2分
现存护理问题和措施 5
用药名称、途径、注意事
项
5
生命体征.饮食、睡眠 5
4、
基础护理床单位整洁.. 患者达到
“六洁四无
10
一项不符合要
求扣1—2分
卧位舒适.肢体保持功能位 5
按要求进行口腔、会阴、
皮肤等护理
5
5、专科护理巡视到位.标识齐全 5
一项不符合要
求扣1—2分
实施正确治疗.给药措施; 5
正确实施专科护理,如气
道.管路等
5
6、健康教育患者知晓护士长,主管医
生、责任护士和病房安全
知识。
5
询问患者知晓
情况,每项每处
不了解或不正
确扣1—2分
病人知晓疾病治疗、护理
配合要点.预防并发症的
注意事项.手术的意义.管
道注意事项。
5
饮食种类、康复锻炼方
法.、用药知识、特殊检查
配合等。
出院注意事项。
5
合计
注:≥93分为合格
检查者:日期。
护理质控检查使用表.docx

上海市护理质控标准(病区管理)医院科室日期分数项目分值内容和要求评分标准扣分得分1.护士仪表端庄,挂牌上岗。
仪表不符合要求 1 分/ 人2.. 病室整洁、安静、舒适、安全。
3.未挂牌上岗1分/ 人各工作室物品放置有序(办公室、病室不整洁、吵架 1 分/ 处治疗室、换药室、检查室)。
有潜在不安全隐患 2 分/ 处病 4.铃牌齐全,功能良好。
放物无序或工作场所有私人物 1 分/ 处区305.推车、轮椅、备用氧气架功能良好,品 1 分/ 项环分定点放置。
正规床位无铃牌,或功能不良 1 分/ 项境 6.有医院统一的各种护理标记(护理推车、轮椅、氧气架未定点放置 2 分/ 项级别、饮食、药物过敏等)车轮、刹车功能不良 1 分/ 项7.有中医健康教育资料(栏或册)各种护理标记不统一、缺少 2 分无健康教育资料1.各类药物定点放置,标签清晰药品混放,标签不清 1 分/ 项2.药柜整洁,药物无过期、变质。
药柜有积灰 1 分/ 只3.内服药、外用药、消毒剂严格分开,未严格分开,定点放置 1 分/ 项药5 分 /定点放置。
药物过期或变质物304.氯化钾等药物有醒目的标识。
氯化钾无醒目的标识项 .管分5.毒、剧、麻药品有管理和登记未定点放置或标签模糊不清 5 分/ 项理1 分/ 项制度,符合法规要求管理不符合要求6.危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)1 分/ 项专柜放置。
1.严格执行查对制度,做到三查七对。
未严格执行 1 分/ 项2.严格执行输血规范、实行二人核对并签名,配血一次一人一管,未按规定操作 1 分/ 项护40输血一次一人一份。
理不符合医院统一要求 1 分/ 项3.有全院统一的青霉素阳性、床边安分隔离等标识、醒目齐全。
全4. 1 分/ 项有重危病人安全防护工具(床栏、病区内无安全防护工具约束带等),功能良好。
注:1.青霉素阳性标记必须包括:体温单、医嘱单、住院病历首页、床头卡、注射卡、门诊卡2.中医健康教育资料:包括健康教育处方、专科专病中医健康教育标准、宣传栏、资料册、专题讲座等。
护理质量检查表

目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表3. 二级质控护理质量检查汇总表4. 一级质控护理质量改进记录表(1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用)(2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用)(3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用)(4)一级质控护理质量改进记录表(病房用)第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2.分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2.4 三级护理质量考核评分标准3. 急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5. 消毒隔离质量考核评分标准6. 消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9. 急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12. 抽血室工作质量考核评分标准13.血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17. 夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作满意度调查表1、患者对护理工作满意度调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表病区:2. 二级质控护理质量改进记录表科室:项目:存在问题:检查人:年月日原因分析:改进措施:护士长年月日质量改进效果评价:科质控组年月日注:1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间20 年月日备注:1.存在问题项目拦内写“有”“无”2.“有”详见科二级质控护理质量改进反馈单4. 1 一级质控护理质量改进记录表(特殊区域)注:护士长组织每半月检查1次,区域管理检查包括:护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理。
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护理质控检查表2.护士长及时处理护理差错和不良事件,及时上报和汇总,做好事故调查和处理工作。
未及时处理护理差错和不良事件,未上报或汇总,未做好事故调查和处理工作2分/项3.护士长认真执行护理质控制度,组织开展各项质控工作。
未认真执行护理质控制度,未组织开展各项质控工作1分/项4.护士长积极参与护理培训和研究,提高自身专业水平。
未积极参与护理培训和研究,未提高自身专业水平1分/项5.护士长能够有效的协调和沟通,处理好与医生、患者、家属的关系。
未能有效协调和沟通,处理不好与医生、患者、家属的关系1分/项6.护士长能够有效的管理护理团队,提高团队凝聚力和工作效率。
未能有效管理护理团队,未提高团队凝聚力和工作效率1分/项7.护士长能够有效的分配和调配人力资源,保障病区护理工作的正常进行。
未能有效分配和调配人力资源,未保障病区护理工作的正常进行1分/项总分10分注:护士长管理评分标准适用于病区护士长、门诊护士长、手术室护士长等职务。
计划或工作重点:1.规章制度、护士制度、常规、规程制定不齐全,需要及时修订并严格执行。
有专科疾病护理常规,需要质量管理分容,有改进。
无质量讲评需要加强。
2.岗位职责、护理常规、操作规程等未严格执行,需要加强制度落实。
有全院统一的规章制度,需要规范执行。
3.实施护理质量自控,需要完善监控内自控项目,及时改进。
需要建立质量讲评制度。
4.有护理差错防范措施,但需要加强防范措施、报告、处理、登记、讨论制度。
需要建立差错防范措施的记录。
5.有压疮、易跌倒等评估、预报、监控制度并落实,但需要加强记录和讨论记录。
6.每月召开公休座谈会(含健康查看病人和记录有不符之处教育和意见反馈)不少于一次,需要加强记录。
未召开公休座谈会需要改进。
业务培训:1.每月业务研究不少于一次。
2.每月护士长业务查房不少于一次。
3.定期对护理人员进行“三基”和专科技能培训、考核。
资源管理:1.按要求排班,合理应用人力资源。
2.定期对护理人员进行综合考评。
3.作息时间符合病人要求,6:00、13:30后进行常规护理工作。
4.常用物品如血压计、听诊器、电筒以及吸引装置、吸氧装置等需要功能良好。
床单单位:1.床单位清洁、平整,无污迹,床单位不整洁需要改进。
2.床旁柜清洁整齐,床旁柜不整洁需要改进。
3.病人衣、裤整洁,无污迹。
一级护理病人未穿医院衣裤需要改进。
4.头发清洁、整齐,无臭味,胡须短。
5.口腔清洁无残渣,有与病情相适应的护理次数。
6.皮肤、会阴清洁无污迹。
7.指、趾甲无污垢。
管路管理:1.导管应妥善固定无扭曲,保持通畅。
导管固定不稳妥、导管扭曲、引流不畅需要改进。
2.管壁清洁,管壁不清洁需要改进。
3.引流袋着地需要改进。
检查者签名:易发生压疮的病人需要预报和预防措施,并且需要正确的护理来避免压疮的发生。
如果病人易发生压疮却没有预报和预防措施,或者没有正确的护理,那么就会发生压疮。
翻身卡的记录需要正确无误,而病人的体位放置也需要正确无误,否则会被扣分。
特殊病人需要有安全防范措施,如果没有这些措施就会被扣分。
病人使用的抢救用具和器械需要运作良好,否则也会被扣分。
危重病人和大手术病人需要有运转交接程序和记录,否则也会被扣分。
掌握病人的基本信息和病情情况也很重要,如果不了解就会被扣分。
补液巡视和观察也需要做好,并且输液卡的项目和护理措施需要正确无误,否则也会被扣分。
健康宣教也需要做好,包括入院、出院、饮食、用药、检查、术前术后、安全等指导,否则也会被扣分。
在抢救物品方面,氧气设备需要有支架车,并且各部分功能需要完好,备用物品也需要齐全和消毒灭菌符合要求,否则会被扣分。
吸引器表面需要清洁无积灰,吸引瓶和管道也需要用后清洁消毒,并且吸引器玻璃接口需要置套管,否则也会被扣分。
示带在封口处)。
3.无菌液体储槽筒关闭严密,开启后注明日期、时间、签名,抽出的药液或无菌液体不得超过2小时,启封抽吸的溶媒不得超过24小时。
4.一次性物品专柜定点放置,过期物品及时更换。
5.罐镊配套,消毒液容量符合要求,干罐镊启用时间不得超过4小时。
无菌操作规范,无菌物品专柜放置,按灭菌日期依次排列,无菌包清洁干燥无破损,包外有标记,无菌液体储槽筒关闭严密,开启后注明时间,一次性物品专柜定点放置,干罐镊启用时间不得超过4小时。
1.床单巾湿性扫床,床头柜一桌一巾湿擦。
2.污被、污物应分类放置于袋内,不得落地。
3.床单位终末消毒应符合要求。
4.床边隔离应有标记,隔离病人用过的物品、器械应进行特殊消毒处理。
5.吸氧管每人一套,连续使用的氧气湿化瓶、湿化液每天应更换,吸氧结束后应进行终末处理。
6.引流管每周应消毒一次,用毕后应进行终末消毒;备用氧气湿化瓶每周应消毒一次(一次性使用按说明使用)。
7.治疗室、换药室应保持整洁,物品放置有序,清洁、污染物品分开放置。
8.治疗床单位应保持整洁。
9.治疗室、换药室每日应进行空气消毒,紫外线灯管定期清洁,无尘埃,强度测定符合要求并记录(其他空气消毒方法符合相应要求)。
10.各种消毒液应配制正确,标识清晰。
11.各类物品浸泡时间、浓度、方法应正确,浸泡物品应全部浸没在消毒液中,加盖,关节打开,消毒液定期更换。
12.治疗室、换药室应配备非手触式龙头。
13.肥皂应保持清洁干燥,有条件的应使用液体肥皂,掌握洗手指征,不便洗手应配备快速消毒剂。
14.污洗室地面应保持整洁,废弃物应分类放置,处理规范,拖把应有标识,并悬挂。
护理质量管理评分表护理管理组织体制评分(20分)该项评分主要考察医院护理管理组织体制的健全程度,包括计划、总结、计划落实率、召开会议记录等方面。
评分标准为每项2分,评分内容包括按时召开会议记录完整、有考核制度并落实、质控制度及网络健全、按期活动、有奖惩、反馈和整改。
护理管理制度评分(20分)该项评分主要考察医院的护理管理制度是否健全,包括护理差错报告、登记、处理讨论制度的落实、对严重护理不安全事件的及时讲评、讨论、整改、易跌倒、压疮、管路滑脱等患者的评估、预报、监控制度等方面。
评分标准为每项1分或5分,其中院内紧急意外事件的应急预案、护理危险因素预案和处理流程、重点护理环节和对象的安全管理措施等每项5分,其他每项1分。
护理质量管理评分(20分)该项评分主要考察医院的护理质量管理情况,包括护理差错报告、登记、处理讨论制度的落实、对严重护理不安全事件的及时讲评、讨论、整改、易跌倒、压疮、管路滑脱等患者的评估、预报、监控制度等方面。
评分标准为每项1分或5分,其中院内紧急意外事件的应急预案、护理危险因素预案和处理流程、重点护理环节和对象的安全管理措施等每项5分,其他每项1分。
护理安全管理评分(20分)该项评分主要考察医院的护理安全管理情况,包括制定各级人员培训计划并负责实施、全院性护理业务讲座、强化护理人员法律意识、认真落实带教计划等方面。
评分标准为每项1分或2分,其中各级人员培训计划的制定和实施落实率≥80%、中医护理基础培训方案及实施情况每项2分,其他每项1分。
护理科研评分(20分)该项评分主要考察医院的护理科研情况,包括公开发表学术论文、开展新技术新业务、举行护理学术报告会、护理科研课题立项等方面。
评分标准为每项1分或2分,其中公开发表学术论文≥2篇/100人/年、中医内容学术论文占论文数(二级医院≥20%、三级医院≥30%)每项2分,其他每项1分。
上海市护理质控标准(手术室)在护理质控方面,手术室有以下特色与优势:1.护理人员中,三级医院中医护理及系统研究中医护理人员比例应达到50%,二级医院应达到30%。
2.手术室应开展辨证施护比例,提问护士本专科专病的中医辨证分型、治则。
3.中医中药临床应用应达到两项以上。
4.手术室应开展中医护理技术操作项目,二级医院应达到7项,三级医院应达到以上,包括中药雾化吸入、中药灌肠/肛滴、中药熏洗等。
5.手术室应在各级重点专科中开展中医特色护理,包括中医护理病历、中医护理手段/项目、相关中医护理论文/课题、论著/编写著作等。
在评分标准方面,手术室需要注意以下几点:1.护士仪表应端庄,着装整洁,符合要求。
2.出入手术室(产房)时需要更衣、换鞋,定出去科室未更衣、换鞋的情况会扣分。
3.手术室布局需要合理,严格区分无菌、清洁、污染区、生活区域,人流、物流、洁物、污物通道符合要求。
4.手术室环境需要清洁整齐、安全,各室台面、地面清洁无积灰。
5.接送病人车床单位需要清洁,有消毒措施。
总之,手术室需要严格遵守护理质控标准,不断提高自身的护理特色与优势,为患者提供更好的护理服务。
室内卫生评分标准如下:台面、地面、物品表面有积灰或血迹的扣1分/处,接送车床单位有污迹、破损的扣1分/处,交换车无标识或无消毒门垫的扣2分,消毒垫无消毒液、拖把无标识或未分类悬挂、无专用拖把使用、拖把未每周消毒、各区区分不严的扣1分,每把扣1分/把。
为了保持室内整洁,我们需要严格执行各项规章制度,物品定点、定位,标识明显,放置有序。
外用药、消毒剂等各类药品标签清晰,专用盛器,专柜放置,专人保管,无过期变质。
仪器、器材有专人保管,定点放置,呈备用状态。
各类气体分类定点放置,有明显标识(包括气体种类、空满)。
停水、停电、停气等突发时间有应急预案。
术前访视和征求手术科室意见也需要规范化。
消毒评分标准如下:严格执行无菌操作和各项操作规程,无菌物品专柜放置(离地20cm,距墙5cm),柜内清洁、无积灰,标记明显。
无菌物品按灭菌日期依次排列,无菌包清洁、干燥、无破损,规格符合要求(下排气30×30×25cm,预真空30×30×50cm),包外有物品名称、有效起止日期、灭菌指示带(高危险性包内有化学指示剂)及签名(指示带封在开口处),无过期。
储槽桶关闭严密,开启后注明日期、时间、签名(有效期≤24h)。
一次性无菌物品集中定点放置,无过期。
各种消毒液配制正确,标识清晰。
各类物品浸泡时间、浓度、方法正确,浸泡物品应全部浸没在消毒液中,加盖,关节打开,消毒液定期更换。
术后器械处理也需要符合要求。
停水、停电、停气等突发情况在医疗机构中时常发生,因此必须制定应急预案,以保障医疗服务的顺利进行。
在医疗机构中,存在着一些物品和设施的质量问题,如过期包、消毒液浓度未达标、标识不清晰、消毒液未定期更换等,这些问题需要得到及时解决。
除此之外,医疗机构还存在一些管理问题,如未分类定点放置、药柜不洁、标签不清、排列不整齐、药物过期变质等,这些问题也需要得到及时纠正。
另外,医疗机构还存在着一些设备使用和管理问题,如缺乏空气和物品监测、压力蒸汽锅无专人负责、消毒员无培训合格证、压力蒸汽锅未按要求监测或无记录、包装未用专用袋、EO灭菌锅未按要求监测等,这些问题也需要得到及时解决。