入职演讲稿范文5篇
入职自我介绍演讲稿(精选15篇)_1
入职自我介绍演讲稿(精选15篇)入职自我介绍演讲稿1各位领导，各位搭档：咱们上午好。
我叫__，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面咱们或许记不住，不要紧，咱们叫我小张就好了。
我来自__，是__大学动力与机械学院动力动力系统及其自动化专业的应届本科结业生，现在在公司咨询部作业。
作为一名应届本科结业生，新到一个生疏的城市，面临自己人生的第一份作业，我是忐忑大于欢喜的，有一种出路未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开端我的心情是比较失落的。
值得幸亏的是，公司领导对咱们给予了充沛的照料和详尽的辅导，邓总、吴司理、李副司理屡次找我谈心；在入职方面，办公司于姐也是热心热心肠帮咱们处理各种手续；在作业方面，以周工为代表的长辈们也是我学习的典范，众所周知，技术工种是比较单调的，可是已经在本行业作业十几乃至几十年的长辈们却仍旧用他们丰满的精力深深地感染了我，在这儿对他们一同表示感谢。
最终，要感谢的是我的校友兼搭档__同学，室友兼搭档__同学，__搭档，__搭档，谢谢他们在学习作业生活上的协助。
当然还有那些分布于全国各地的朋友同学们，也期望他们像我相同侥幸地进入像深水这样温馨的咱们庭，编写自己人生的新篇章。
信赖有了这么多的关心和协助，鼓舞和祝愿，我必定能克服现在的困难，尽快地生长起来，为公司的开展尽自己的一份薄力。
各位领导、同事：你们好！我是四统二开的新人__，很高兴、也很荣幸能跟大家在“__公司”一起工作、学习。
我是__大学学院__级毕业生，修的是信息安全专业。
学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。
语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。
所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。
在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。
在方面，作为学计算机的学生，说在学校不打实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。
新员工代表入职发言稿范文（3篇）
新员工代表入职发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：大家好！非常荣幸能够站在这个讲台上，代表新员工向大家发表入职发言。
我是公司新组建团队的一员，我的名字是XXX。
首先，我想表达我的谢意。
感谢公司给予我们这个机会，让我们成为这个大家庭的一部分。
我也想感谢所有领导和同事们对我们的支持和帮助。
刚刚进入公司的这段时间，虽然还不是很熟悉，但是通过与各位领导和同事的交流，我深深感受到了大家的热情和友好。
感谢大家给予我们这么多的关心和帮助，让我们能够尽早适应新环境、融入新团队。
作为新员工，我想借此机会表达一下我的心情。
第一次走进公司的大门，我感到既兴奋又紧张。
面对陌生的环境和陌生的同事们，我不知道应该如何融入进来。
然而，在这短短的时间里，我已经感受到了公司的温暖和团队的凝聚力。
无论是与领导还是与同事们的交流，每一个人都非常友好，关心着我们的入职体验以及日常工作中的需要。
我相信，在这样一个和谐的大家庭中，我们新员工一定能够快速成长和取得优异的业绩。
在这里，我想分享一下我对于入职的期望和目标。
首先，我希望能够融入团队，与大家共同协作，实现共同的目标。
我相信一个团队的力量是无穷的，只有大家一起努力才能取得最好的效果。
同时，我也希望能够提供自己的专业能力和才华，为公司的发展贡献自己的力量。
作为新员工，我知道自己在某些方面可能还有不足，但是我相信通过不断学习和努力，我一定可以变得更好，成为团队的中坚力量。
此外，我也希望能够建立广阔的人际网络，与各个部门的同事们保持良好的沟通和合作。
公司是一个庞大而复杂的机构，只有与各个部门紧密合作，才能够更好地完成工作任务。
因此，我会积极主动地与各个部门建立联系，倾听他们的需求和意见，以便更好地配合他们的工作。
同时，我也欢迎各位同事来找我交流、探讨问题，我会尽力提供帮助和支持。
最后，我要感谢公司给予我们这个平台，让我们有机会在这里施展才华、实现自我价值。
我相信，在每一个人的共同努力下，我们一定会取得辉煌的成绩，为公司的发展贡献力量。
关于入职演讲稿6篇
关于入职演讲稿6篇入职演讲稿篇1我们的新员工培训马上就要开始，为了保证培训的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态。
尊敬的各位领导，各位新员工们：大家下午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入______这个正在成长中的大团队。
（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的______，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）从今天起, 你们已成为______企业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在______开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。
在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。
______为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。
现在让我们请出人力资源部主管______先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》，掌声有请：感谢______的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。
下面有请人力资源部______小姐，为我们讲授《制度学习》。
领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。
现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监______）为我们讲授《员工职业心态历炼》感谢______的精彩授课，让我们从中受益匪浅。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们在______公司前程似锦、共创未来!______公司新员工培训到此结束请大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。
员工入职演讲稿9篇
员工入职演讲稿9篇员工入职演讲稿 (1) 某某同志：你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。
用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。
既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。
谢谢大家!员工入职演讲稿 (2) 各位新同事：大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。
先自我介绍一下，我叫，毕业于*大学法学系，目前在从事大客户管理工作。
首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们!今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。
单位新员工入职演讲稿
单位新员工入职演讲稿今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，你会写发言稿吗?以下是小编给大家带来的几篇单位新员工入职演讲稿，供大家参考借鉴。
单位新员工入职演讲稿1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是某某某部门的某某某，很高兴今天能作为某某单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。
作为一个没有太多社会经验的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。
所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激某某单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了)。
作为新员工，为了更快更好的融入某某这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到某某员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。
从我们踏入某某门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。
我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。
其次，开拓、创新。
要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。
要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的意见。
最后，奉献。
作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。
懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。
安全演讲稿新入职员工(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家相识，共同为我们的企业贡献力量。
在此，我想就“安全”这一主题，与大家分享一些我的看法和感悟。
一、安全的重要性安全是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
没有安全，一切美好都无从谈起。
下面，我将从以下几个方面阐述安全的重要性。
1. 保障员工的生命安全安全是员工最基本的需求，也是企业最基本的责任。
在工作中，我们可能会遇到各种危险因素，如高空作业、电气设备、机械设备等。
只有确保安全，才能让员工安心工作，避免事故的发生，保障他们的生命安全。
2. 维护企业的稳定发展安全事故不仅会造成人员伤亡，还会导致财产损失，影响企业的正常运营。
一旦发生安全事故，企业可能面临停产整顿、罚款、信誉受损等一系列问题。
因此，加强安全管理，确保企业稳定发展至关重要。
3. 提升企业形象安全是企业形象的体现。
一个注重安全的企业，往往能够赢得员工的信任、客户的认可和社会的尊重。
反之，如果企业忽视安全，一旦发生事故，将会给企业形象带来负面影响。
二、安全意识安全意识是预防事故的前提。
以下是我对安全意识的几点理解：1. 自我保护意识我们要时刻关注自身安全，养成良好的工作习惯，遵守安全操作规程，提高自我保护能力。
在工作中，要时刻提醒自己：“安全第一，预防为主”。
2. 遵守规章制度企业制定了一系列安全规章制度，旨在保障员工的生命安全和身体健康。
我们要认真学习、严格遵守这些规章制度，确保自己在工作中不违规、不冒险。
3. 协作意识在工作中，我们要树立团队协作意识，相互关心、相互提醒，共同维护安全生产环境。
一旦发现安全隐患，要及时上报，共同解决。
三、安全措施为了确保安全生产，我们需要采取以下措施：1. 加强安全教育培训企业要定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
同时，对新员工进行岗前培训，让他们了解岗位安全风险，掌握安全操作规程。
2. 完善安全设施企业要投入资金，完善安全设施，如安装防护栏、警示标志、消防器材等。
新员工入职的表决心演讲稿
新员工入职的表决心演讲稿 公司进展离不开新奇血液的加入，新人是公司的一个潜力股，新人入职该做怎样的演讲呢?下面我给大家带来关于新员工入职表决心演讲稿，便利大家学习,盼望对您的工作与学习有所关心。 新员工入职表决心演讲稿1
各位好，我是来公司不久，来接任 的工作,之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得特别荣幸能和我们公司的精英们一起合作。 我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也特别期望能和大家做生活中的伴侣，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应当多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来关心我更好作好经理这个职位的工作。 我对咱们这边的业务还不是很熟识，盼望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的。 盼望在我们一块合作的日子里，大家能特别开心的完成每一项工作任务，感谢大家。 新员工入职表决心演讲稿2
敬重的各位领导，友爱的同事们： 大家好! ①我是 的 ，目前在 从事 的工作。 ②在此首先要感谢公司及各位领导对我的信任，给我竞选优秀新人的珍贵机会。 ③入职之初，我为自己树立的第一个奋斗目标，就是做一名优秀的 。可是在我们的公司内， 技术人员始终是欠缺的，所以导致了一个局面：当别人都有师傅在旁边细心指导的时候，我一个人在悄悄看图纸;当别人师傅带着他去现场指导时，我一个人抱着一大堆图纸沿着每个房间挨个对比。 ④和学校学习的学问有出入，再加上刚入职第一个工程就是工建、结构比较简单缘由，我经常在图纸上顺着管线看着看着就很茫然。听起来很笨很搞笑，但是过程实在是有些无奈和心酸。 ⑤随着日积月累，我对现场技术工作也越来越得心应手。然而紧接着我就发觉单纯的技术是不能很好管理现场的，唯有同时把握技术和预算，才能站在大局的角度，统筹管理。还好这次有师傅，更有公司前辈不厌其烦的教我，才能够让我很快懂得如何合理的算量和正确使用广联达。我对自己有信念，再给我一年时间，拿下预算。 ⑥工作之余，为丰富项目文化消遣生活， ，获得 奖。而且在 ，我个人荣幸获得 荣誉称号。 ⑦在这短暂的几分钟的最终，我想以我的心声收尾：对于我的人生， 我会一如既往的奋斗下去，对于我的人生，我会一笔一划的写好每个阶段的美妙篇章! 我是 ，感谢大家的倾听! 新员工入职表决心演讲稿3 我来到 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激—情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间关心过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的关心，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那样， 是关怀自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己! 在 ，我喜爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的力量，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有乐观的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说， 是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激—情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。 公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与 一起迎接我来到 虽然只有一个月的时间，但的在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断的创新，对员工的无微不至——让我感到加入了 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比的骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激—情的投入到工作中。 新员工入职表决心演讲稿4
公司入职自我介绍演讲稿13篇
公司入职自我介绍演讲稿13篇公司入职自我介绍演讲稿1敬重的各位领导，各位长辈：咱们好！我叫，家在__，本年刚刚从__师范高校法学专业结业。
我性情开畅，简洁与人共处；干事认真并长于总结，乐于与别人沟通。
能够应聘到__作业我倍感侥幸，而能来到选购部作业，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的高兴之情。
首要，请容许我借这次时机表达对各位领导的谢意，感谢你们能给我这个什么都不明白的毛头小子一次如此之好的学习与训练的时机。
其次，我刚刚脱离高校，对公司的规章、公司所要求的人际关系、公司所要求的才能等等的把握程度简直为零，所以在今后的作业中，还请各位领导和长辈能够多多指教，多多包涵！最终，我很想很想用最短的时间让自己习惯这个环境，把握作为一名选购员全部必要具有的才能，为这个部分，为公司尽自己的一份力。
我不怕喫苦，我也情愿喫苦，假如今后有哪位长辈有什么需求我去做，我不敢说能做到您所要求的规范，但我确保在我的才能范围内做到最好。
我的新入职毛遂自荐就到这儿，真挚的感谢咱们！公司入职自我介绍演讲稿2自己于暨南高校结业，获得硕士讨论生学位，结业后从事过技术办理、教育作业。
一次间或的时机触摸到__，才实在知道到稳妥的实在内在，知道到作业的价值。
所以我决然辞去之前的教育作业，全身心投入稳妥作业，以便为更多的人与家庭带来保证送去平安美妙！稳妥营销是一份传递爱心的作业，科技越兴盛危急事端产生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但咱们能够将这样的危急有效地搬运给稳妥公司，让自己有个保证，一同对身边的亲人也是责任心的表现。
选择稳妥，要考虑三个问题：榜首选择一个实力较好的稳妥公司；其次看这份保单是否合适自己；第三便是事务员的服务。
我为人很真挚，非常情愿帮助别人，必定会为我的每一位客户供应最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而显露笑脸，说声感谢的那一刻，自己那份兴奋是无法用言语来表达的，那也是对我作业与服务的最好的报答。
公司入职自我介绍演讲稿3各位领导、伙伴：你们好！我是四统二开的新人__，很兴奋、也很侥幸能跟咱们在“__公司”一同作业、学习。
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入职演讲稿范文5篇入职演讲稿范文5篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的事情愈发增多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家收集的入职演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。
入职演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。
同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。
回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。
因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。
所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。
在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。
广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。
公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景，让我们充满信心。
作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。
我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。
我们要尽快适应岗位，融入企业。
我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是一安人行动的座右铭。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。
从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。
我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。
其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。
我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。
要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
入职演讲稿篇2各位领导，各位同事：我叫XX，来自yy，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
以下就是本人的自我介绍：我非常高兴也非常荣幸的加入到“ii”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。
——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!入职演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！我是来自河南分公司的新员工XXX，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。
培训讲师都是XX公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。
培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。
专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。
职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。
作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。
此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。
我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为XXX发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。
从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为XXX人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。
培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合XXX公司发展的需要。
20xx年，是XXX公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。
培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
入职演讲稿篇4尊敬的领导，亲爱的同事们大家好：今天我演讲的题目是：青春因奋斗而闪光"十年磨一剑，霜刃未曾试。
"刚刚走出大学校门的我们，带着对前程事业无限的憧憬，带着年轻人蓬勃的朝气，带着敢为人先的激情，带着对教师职业的无限热爱，跨入了美丽大气的港中校园。
徜徉在郁郁葱葱充满绿色的校园，穿行在窗明几净、书声琅琅的教学楼;感受着追求卓越，共享阳光的港中精神，面对充满生机与活力的港中沃土，怎能不引起我们年轻教师心中那份——身为港中人的荣耀与自豪？工作中，同事间团结协作，和衷共济，众志成城；生活中，朋友间互帮互助，坦诚相待，其乐融融。
我在政教处办公室工作我身边的厉永生主任，梁宏斌书记他们的工作态度，对学生如己出的为师信条让我折服，我从他们身上感悟到了学为人师，身为世范的工作理念，学习到兢兢业业干好本职工作的处事态度，领略到孜孜不倦的对待每一个学生的优秀教师的风采。
身在港中，面对如此充满热情和温情的港中热土，面对如此之多的优秀教师，怎能不使我们青年教师感受到工作的安心、顺心，生活的舒心、温馨。
身为港中新教师，我切身的感受到港中是一个焕发着蓬勃生命力的学校，为年轻教师的发展搭建了一个广阔的舞台，为年轻教师的茁壮成长提供了一片肥沃的土地，也切身感受到各位领导同事对我们年轻教师的那份殷切的关怀和给予的厚望。
不仅给我们提供了丰厚的物质条件，而且还开展新老教师师徒结队‘青蓝工程’和各类教研活动，促进我们年轻教师早日成材。
"问渠哪得清如许，为有源头活水来。
"正是这种宗旨和理念，使一批年轻教师不断成长，为港中的繁荣发展不断的注入新鲜血液，港中必将生生不息，充满生机。
身为港中的新教师，在今后的工作中，我必将会严格要求自己，提高自身水平，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去；把自己的一片爱心奉献给学生，在这个神圣而伟大的岗位上实现自己的人生价值，为港中良好的发展添砖加瓦。
青春是美好的，青春更是短暂的。
"羡子年少正得路，有如扶桑初日升。
"我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。
我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。
迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。
青年教师们，让我们用辛勤的汗水浇灌起港中明天的花朵，用满腔的热血捧起港中美好的明天，让我们的青春在奋斗中闪光！我的演讲完毕，谢谢。
入职演讲稿篇5各位新同事：大家好！很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。
先自我介绍一下，我叫***，毕业于******大学法学系，目前在*****从事大客户管理工作。
首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司！你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们！今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。
从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、憧憬、不安。
离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。
校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。
未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家急切关注的吧，下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习；2、强烈的责任心。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。
我进公司后最开始在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。
当时，由于业务规模迅速扩大，一个县营业部的各方面KPI指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，如果不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键KPI指标。
这种情况下，精细化管理提升项目应势而生。
我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。
通过精细管理的实施，我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的`一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。
那么，怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢？首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提醒部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。
另外，为防止因配合不到位而影响工作落实的情况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。
对于非常重要且需要其它部门配合的工作，主办部门可以发单至协助部门要求配合，相当于部门之间的四级工单，协助部门必须给予答复，由综合部督察，这样有效地减少了部门间配合不力的现象。