交通行业驾驶员培训规定
培训驾驶员规章制度
培训驾驶员规章制度第一章总则第一条为了保障驾驶员的安全驾驶、保障车辆和乘客的安全出行，提高交通安全意识和文明驾驶水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有公司驾驶员，包括公司员工驾驶员和外聘驾驶员。
第三条驾驶员必须遵守本规章制度，严格执行交通法规，服从交通管理部门的指挥和管理。
第四条公司设立专门的驾驶员管理部门，负责对驾驶员的培训、考核、监督和管理。
第五条驾驶员须持有效驾驶证驾驶车辆，驾驶证过期或被吊销、扣留、暂扣者不得驾驶。
第六条遵守公司的各项规章制度，不得擅自调换车辆，不得私自接受外雇业务。
第七条驾驶员必须保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，不得酒后驾驶，不得酗酒后驾驶。
第八条驾驶员必须遵守交通法规，不得超速、闯红灯、占用非机动车道、逆行等违法行为。
第二章培训考核第九条公司举办驾驶员培训，包括理论知识、实际操作、安全技能等内容。
第十条定期对驾驶员进行考核，不合格者进行再培训，再考核。
第十一条驾驶员在岗培训，新入职驾驶员需通过考核合格后方可上岗。
第十二条驾驶员的考核结果作为绩效考核的重要依据。
第三章安全管理第十三条司机必须定期检查车辆的路况，确保车辆安全行驶。
第十四条驾驶员在行驶途中发现车辆故障或危险情况时，应立即停车排除故障，确保车辆和乘客的安全。
第十五条驾驶员须佩戴安全带驾驶，乘客也须佩戴安全带。
第十六条驾驶员遇到恶劣天气、交通堵塞等情况时，应调整行车速度，稳健驾驶。
第十七条驾驶员不得擅自携带危险物品，不得擅自使用手机、耳机等影响安全驾驶的物品。
第四章服务质量第十八条驾驶员在服务过程中，应礼貌待客，热情接待乘客。
第十九条驾驶员不得存抱怨、不耐烦、损客、纵容同伴等消极行为。
第二十条驾驶员出现投诉问题，公司将进行调查处理，情节严重者，公司将追究责任。
第五章处罚措施第二十一条驾驶员违反本规章制度的，将受到公司的处罚，情节严重者将终止劳动合同。
第二十二条驾驶员受到处罚，有权进行陈述辩护，公司将依法依规进行处理。
交通运输部关于《机动车驾驶员培训管理规定》的解读
交通运输部关于《机动车驾驶员培训管理规定》的解读文章属性•【公布机关】交通运输部,交通运输部,交通运输部•【公布日期】2022.09.28•【分类】法规、规章解读正文《机动车驾驶员培训管理规定》解读近日，交通运输部公布了新修订的《机动车驾驶员培训管理规定》（交通运输部令2022年第32号），自2022年11月1日起施行。
为便于有关单位和社会公众更好理解相关内容，切实做好贯彻实施工作，现解读如下：一、修订必要性《机动车驾驶员培训管理规定》(以下简称《规定》)于2006年出台，2016年主要根据国务院关于取消教练员从业资格证的决定进行了局部修订。
但是，随着国务院“放管服”改革不断深化，以及行业的不断发展变化，《规定》已无法完全满足实际管理需求，亟需进行全面修订，以落实《道路运输条例》等上位法的修改要求，同时与近年来制修订的《中华人民共和国外商投资法》《机动车驾驶证申领和使用规定》等法规做好衔接，推动机动车驾驶培训市场高质量发展。
二、修订主要内容（一）建立备案管理制度。
一是落实机动车驾驶员培训许可改备案管理的要求，删除涉及行政许可的相关内容。
二是明确备案材料要求、程序要求、备案公开监督要求以及不按规定备案的罚则，并对变更备案、终止经营等情形作出规定。
三是在保留现有监管措施的基础上，落实国务院关于加强事中事后监管的要求，增加“双随机、一公开”、信用监管以及与公安、市场监管等部门加强联合监管等要求，强化行业自律。
（二）完善教练员管理。
一是落实国务院关于职业资格评定改革要求，明确教练员实行职业技能等级制度。
二是建立健全教练员聘用及管理制度，规定不得聘用教练员的具体情形，同时根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等要求，增加教练员岗前培训规定和教学乘车安全规范，保障培训教学安全。
（三）规范驾培机构经营活动。
一是要求驾培机构与学员签订培训合同，保障学员合法权益。
二是规定驾培机构必须在备案的教学场地开展相关培训，减少无序经营、逃避监管等问题。
交通部安全培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我国道路交通安全管理，提高交通参与者安全意识，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有从事道路交通安全相关工作的单位、从业人员以及交通参与者。
第三条安全培训工作应当遵循以下原则：（一）坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；（二）坚持以人为本，提高交通参与者的安全意识和自我保护能力；（三）坚持科学规范，确保培训质量；（四）坚持与时俱进，不断完善培训内容和方式。
第二章培训对象和内容第四条安全培训对象：（一）交通运输部门、公安机关交通管理部门、道路运输企业、机动车维修企业、机动车驾驶员培训机构等单位的从业人员；（二）机动车所有人、驾驶人；（三）从事道路旅客运输、货物运输、危险货物运输、城市公共交通、出租汽车等行业的从业人员；（四）道路施工、养护、监理等单位的从业人员；（五）其他从事道路交通安全相关工作的单位、从业人员。
第五条安全培训内容：（一）道路交通安全法律法规和规章制度；（二）道路交通安全基本知识；（三）道路交通安全违法行为及其危害；（四）道路交通事故预防与处理；（五）道路交通安全应急处理；（六）道路交通安全宣传教育；（七）其他与道路交通安全相关的知识。
第三章培训形式和方式第六条安全培训形式：（一）集中培训；（二）网络培训；（三）自学；（四）其他形式。
第七条安全培训方式：（一）课堂讲授；（二）案例分析；（三）现场教学；（四）模拟演练；（五）考试考核；（六）其他方式。
第四章培训组织和管理第八条安全培训组织：（一）交通运输部门负责组织、指导、监督本行政区域内的安全培训工作；（二）公安机关交通管理部门负责组织实施道路交通安全法律法规和规章制度、道路交通安全基本知识的培训；（三）道路运输企业、机动车维修企业、机动车驾驶员培训机构等单位的培训工作由本单位负责；（四）其他从事道路交通安全相关工作的单位的培训工作由本单位或者委托具有资质的培训机构负责。
机动车驾驶人员培训管理规定
机动车驾驶人员培训管理规定
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法规，国家对机动车驾驶人员的培训管理做出了一系列规定。
以下是其中的主要内容：
1. 驾照申领条件：机动车驾驶人员必须具备相应的身体条件和驾驶技能，通过规定的驾驶人员培训并考取相应的驾驶证，方可申领相应车型的驾驶证。
2. 驾驶员培训机构要求：驾驶员培训机构必须具备一定的条件和资质，包括合法注册、具备培训场地和设施、培训师资力量等。
3. 驾驶员培训内容：驾驶员培训内容包括理论知识学习和实际操作技能训练。
理论学习主要包括交通法规和交通安全知识等，实际操作技能训练主要包括驾驶技术、交通规范和紧急情况应对等。
4. 培训期限：驾驶人员培训期限根据不同车型和不同人员的情况而定，一般为20-30小时左右。
5. 培训考试：培训结束后，需要参加相关的理论和实际考试，合格后才能取得驾驶证。
6. 驾驶证续期和变更：驾驶证有效期为6年，到期后需要进行续期，同时也可以根据需要进行驾驶证的变更。
7. 驾驶员培训监管：国家对驾驶员培训机构实行注册备案制度，并对其进行定期监督检查，确保培训质量和规范。
以上是机动车驾驶人员培训管理的主要规定，具体细节还需参考相关法律法规。
驾驶员培训管理规定
驾驶员培训管理规定驾驶员培训管理规定是指对驾驶员进行培训的具体管理规定。
驾驶员培训是指通过一系列的培训课程和实践操作，提高驾驶员的驾驶技能和交通安全意识，以确保驾驶员具备安全、合法、文明驾驶的能力。
以下是驾驶员培训管理规定的主要内容：一、培训机构的管理规定1. 培训机构必须具备相应的资质和许可证，且面向全社会开放。
2. 培训机构应制定规范的培训大纲和培训计划，提供针对不同驾驶员类别和需求的培训课程。
3. 培训机构应聘请具备丰富驾驶经验和教学经验的专业教练，确保培训质量。
二、培训课程的内容规定1. 培训课程应包括交通法规、交通安全知识、驾驶技巧等方面的知识培训。
2. 培训课程还应包括驾驶操作的模拟训练和实际道路驾驶训练，以提高驾驶员的实际驾驶能力。
三、培训时间和要求的规定1. 不同类别的驾驶员应接受相应的培训时间和要求。
2. 培训时间应充分利用，合理安排课程和培训科目。
3. 培训要求包括考核合格后方可出具驾驶证明，并定期进行培训考核。
四、培训效果的评估规定1. 培训机构应通过各种方式对培训效果进行评估，及时了解培训质量和学员的满意度。
2. 培训机构应建立培训档案，记录学员的培训过程和培训成绩。
五、培训机构的监管规定1. 相关部门应对培训机构进行监管，对不符合规定的培训机构进行整改或关闭。
2. 对培训机构的考核和评估结果应进行监督和公示，提高培训机构的整体水平。
通过以上的驾驶员培训管理规定，可以有效提高驾驶员的驾驶技能和交通安全意识，降低交通事故的发生率，保障道路交通的安全和畅通。
同时，这也能够提高整个社会对驾驶员培训的关注和重视，共同营造文明驾驶的良好氛围。
交通行业职业安全培训驾驶员职业道德
2.如何规避乘客的投诉
1）做到有车必供，供车及时，照章收费，一视 同仁；
2）乘客上车时，首先要使用礼貌用语：“您好 ，请问到什么地方”？
3）尊重乘客，“安全，优质，快捷，便利”地 把乘客送到目的地。
第四节 广州市公路客运行业服务规范
• 客运服务遵循“安全、舒适、便捷”的服务原 则
• 驾驶员业务流程规范
（一）一视同仁与个性化服务
1、在服务中处处体现对乘客的尊 重大客车服务的主体是乘客，乘客 永远是最重要的。乘客希望得到公 平、合理的对待，所以对每一位乘 客都要一视同仁，尽心尽力做好服 务。
• 2、“以客为本”，“个性化”的服务
• （1）个性化服务必须做到“三特” • “一特”是指乘客提出特殊要求时，尽可
• （一）爱本职工作，履行岗位职责。 • （二）奉行“乘客至上”，提供优质
服务。
• 1、乘客至上，信誉第一。 • 2、礼貌待客，文明服务。 • 3、仪表端庄，举止大方。 • 4、急人所难，照顾特殊。
•（三）努力钻研业务，提高服务水平。 •（四）爱护车辆设施，保持车容整洁。 •（五）遵守交通法规，确保行车安全。 •（六）杜绝超载歪风,不超载是大客车 驾驶员职业道德最起码的标准。
1. 提前预见，防范未然 2. 以客为本，换位思考 3. 谦恭容忍，得理让人 4. 耐心解释，合理建议
第三节 如何避免乘客投诉
一 营运大客车驾驶员职业道德准则
1 热爱祖国，爱国知乡； 2 热爱广州，维护形象； 3 热爱本职，敬业爱岗； 4 诚实为本，信誉第一； 5 助人为乐，见义勇为。
二，营运大客车驾驶员职业行为规范
• 1、发车前 （1）检查车质车况，确保车辆技术性能
良好。 （2）检查有关营运牌证是否齐全有效。
驾驶员安全培训与管理规定(范本文)
驾驶员安全培训与管理规定1. 引言驾驶员安全培训和管理是保障道路交通安全的重要一环。
为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，加强对驾驶员的管理，制定本规定。
2. 培训内容2.1 新驾驶员培训新驾驶员培训是指对刚获得驾照的驾驶员进行的培训。
培训主要内容包括：•驾驶技巧培训：包括起步、停车、转弯、超车等基本技巧的培训，以及在特殊道路、恶劣天气等条件下的应对策略。
•道路交通规则培训：对交通信号、路标、交通手势等道路交通规则进行详细讲解，并进行实际案例分析。
•安全意识培训：通过案例分析和讲解，提高驾驶员对道路交通安全的认识和重视程度。
2.2 老驾驶员培训老驾驶员培训是指对已有一定驾驶经验的驾驶员进行的培训。
培训主要内容包括：•交通法规培训：对更新的交通法规进行解读，提高驾驶员对最新法规的了解，并防止违规行为。
•安全驾驶技巧培训：对老驾驶员容易疏忽的驾驶技巧进行强化训练，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
•身体素质检测：对老驾驶员的身体素质进行定期检测，确保他们具备良好的身体状况和驾驶能力。
3. 培训方式•理论培训：通过课堂讲授的形式，向驾驶员传授相关的理论知识。
•实践培训：在模拟场地或实际道路环境中，指导驾驶员进行实际操作，熟悉各种驾驶技巧和应急处理能力。
4. 考核与评估4.1 考核方式驾驶员培训结束后，需要进行考核，以评估驾驶员的掌握程度和安全意识。
考核方式主要包括：•理论考核：对驾驶员所学习的理论知识进行书面考试。
•实际驾驶考核：在指定的道路环境中，对驾驶员的驾驶操作和应对能力进行考核。
4.2 评估结果考核结束后，根据考核结果进行评估，评估结果主要分为合格和不合格两种情况。
合格的驾驶员可以继续上岗驾驶，不合格的驾驶员需要进行进一步培训和指导，直到达到合格标准。
5. 管理措施•培训档案管理：建立驾驶员培训档案，记录培训内容、培训时间和考核结果等信息。
•培训周期管理：制定驾驶员培训的周期，按照规定的时间进行定期培训，确保驾驶员的安全意识和技能的持续提高。
交通行业安全驾驶培训教程
交通行业安全驾驶培训教程第一章安全驾驶基础知识 (2)1.1 驾驶员基本素质要求 (2)1.1.1 法律法规意识 (2)1.1.2 道德素养 (2)1.1.3 诚信原则 (3)1.2 驾驶操作基本技能 (3)1.2.1 车辆控制 (3)1.2.2 观察判断 (3)1.2.3 应急处理 (3)1.3 驾驶员心理素质培养 (3)1.3.1 自我调节 (3)1.3.2 应对压力 (3)1.3.3 团队协作 (3)第二章道路交通法规与安全常识 (3)2.1 道路交通法规概述 (3)2.2 道路交通信号识别 (4)2.3 安全驾驶常识 (4)第三章车辆安全功能与维护 (5)3.1 车辆安全功能检查 (5)3.2 车辆维护保养知识 (6)3.3 车辆故障应急处理 (6)第四章驾驶员职业道德与行车礼仪 (7)4.1 驾驶员职业道德要求 (7)4.1.1 遵守法律法规 (7)4.1.2 尊重生命 (7)4.1.3 爱岗敬业 (7)4.1.4 诚实守信 (7)4.2 行车礼仪与文明驾驶 (7)4.2.1 礼貌行车 (7)4.2.2 文明用语 (7)4.2.3 保持车容整洁 (7)4.2.4 节能减排 (8)4.3 驾驶员行为规范 (8)4.3.1 严格遵守作息时间 (8)4.3.2 穿着整洁 (8)4.3.3 严禁携带危险物品 (8)4.3.4 爱护车辆 (8)4.3.5 严禁酒后驾车 (8)第五章高速公路安全驾驶 (8)5.1 高速公路驾驶特点 (8)5.2 高速公路安全驾驶技巧 (9)5.3 高速公路预防与处理 (9)第六章城市道路安全驾驶 (10)6.1 城市道路驾驶特点 (10)6.2 城市道路安全驾驶技巧 (10)6.3 城市道路预防与处理 (11)第七章雨雾冰雪天气安全驾驶 (11)7.1 雨雾冰雪天气对驾驶的影响 (11)7.2 雨雾冰雪天气安全驾驶技巧 (11)7.3 雨雾冰雪天气预防与处理 (12)第八章夜间安全驾驶 (12)8.1 夜间驾驶特点 (12)8.2 夜间安全驾驶技巧 (13)8.3 夜间预防与处理 (13)第九章应急处置与处理 (13)9.1 应急处置基本原则 (13)9.2 常见类型及处理方法 (14)9.3 现场保护与救援 (14)第十章疲劳驾驶与酒驾防范 (15)10.1 疲劳驾驶的危害与预防 (15)10.2 酒驾的危害与法律后果 (15)10.3 酒驾防范措施 (16)第十一章驾驶员心理素质与情绪管理 (16)11.1 驾驶员心理素质培养 (16)11.2 情绪管理技巧 (17)11.3 应对压力与疲劳的方法 (17)第十二章安全驾驶技能提升与持续学习 (18)12.1 驾驶技能提升方法 (18)12.2 安全驾驶新技术应用 (18)12.3 持续学习与职业发展 (19)第一章安全驾驶基础知识安全驾驶是每位驾驶员应尽的责任和义务，为了保证自己和他人的生命财产安全，掌握安全驾驶的基础知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
交通行业驾驶员培训规定
一、培训目标与内容
在交通行业，驾驶员培训是确保道路交通安全的重要环节。
培训目
标是培养合格的驾驶员，提升其交通法规意识和驾驶技能，促进道路
交通秩序的稳定和提升运输效率。
1. 驾驶员基本知识和技能的培训
- 交通法规知识：包括道路交通法律法规、交通信号、交通标识、交通安全知识等。
- 驾驶技能培训：包括驾驶技巧、规范行车、安全驾驶、疲劳驾驶防控等。
- 车辆通用知识：包括常规车辆维护保养、紧急故障处理等。
2. 驾驶员专业素养的培养
- 服务意识培养：重视交通参与者的安全与便利，提升服务态度和意识。
- 道德法规教育：培养驾驶员的遵纪守法意识和社会责任。
- 交通安全意识的培养：提高驾驶员对道路交通安全风险的认识和应对能力。
3. 驾驶员心理素质的培养
- 紧急情况应对能力：培养驾驶员应对紧急情况的决策和处置能力。
- 驾驶员职业道德：强调驾驶员的职业操守和职业规范。
二、培训机构的管理要求
1. 培训机构的资质与管理
- 培训机构必须具备合法的培训资质，包括相关教练员的资格证书等。
- 培训机构应建立健全的管理体系，包括教学计划、教材、培训设施及设备等。
2. 培训机构课程安排
- 根据驾驶员培训内容的要求，合理安排课程的顺序和时长。
- 根据学员的不同需求，提供个性化的培训方案，如新驾驶员培训、返工驾驶员培训等。
3. 教练员管理
- 确保培训机构的教练员具备资质，纠正不合格教练员的行为。
- 培训机构应加强教练员的培训和考核，提升其教学水平和服务质量。
三、学员培训管理
1. 学员报名及资格审查
- 学员必须提供真实有效的身份证明和其他相关证件。
- 对学员的报名信息进行审核，确保学员的培训需求符合规定要求。
2. 培训计划及考核评估
- 设立合理的培训计划，包括基础阶段和实践阶段的培训内容和时间。
- 对学员的学习情况进行评估，包括理论知识和实际技能的考核。
3. 学员纪律与安全管理
- 学员必须遵守培训机构的纪律和规定，不得有不良行为和违规操作。
- 加强学员的安全教育，培养其安全意识和自我防护能力。
四、培训备案与监管
1. 培训机构备案
- 培训机构必须按照法律法规的要求进行备案登记，定期更新和公示。
2. 培训机构监管
- 交通部门及相关监管机构对培训机构进行定期检查和评估，确保其规范运行。
- 对存在违规行为的培训机构进行严肃处理，包括暂停业务、吊销资质等。
总结：
交通行业驾驶员培训规定是确保驾驶员安全驾驶和道路交通安全的基础，培训内容和管理要求应能满足交通行业的实际需求，保障道路交通安全和秩序的有序进行。
各培训机构应加强管理，提高驾驶员的技能和素质，共同建设交通强国。