安全生产责任书精选2则

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安全生产责任书精选2则

第一篇

企业安全生产责任书范本

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20—年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20 年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

如有违章,应接受教育和处罚,及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务,如发生事故,一切责任自负并严肃处理。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要岀入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题, 着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%, 预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20—年—月—日至—月—日经

签字生效。

总经理:_________

(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管

理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

副总经理:_________

部门责任人:_________

二0 ____ 年 ___ 月____ 日

第二篇

认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针,依法严格管理安全生产工作。

安全生产责任书范本

十车辆进入公司停车场,限速5km/h,按停车场管理人员指定位置停放,严禁随意停车,乱停乱放,违者给予50 元罚款。

为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕

西省安全生产条例》和《国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神,加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作,杜绝各类不安全生产事故的发生,签订此责任书。

一、各企业的安全生产责任

加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信

息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵, 杜绝机密信息泄漏。

(一)工作原则和目标

坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针,按照县局承担监管责任,企业负责人承担主要责任的原则,落实各项粮食局安全、消防安全责任,杜绝各类不安全事故的发生。

(二)安全工作的领导

1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人,对本单位安全工作负全面责任。

2、建立健全安全生产责任制,逐级签订安全责任书,明确各级和各岗位安全生产责任,确定各级各岗位安全生产责任人。

3、要将安全工作列入重要议事日程,建立安全生产例会制度,及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴,进一步完善考核指标体系和考核办法,建立和完善安全生产奖惩制度,落实奖惩措施。

(三)严格落实各项安全生产管理措施

1、规范安全生产操作规程,严格按规程组织生产,有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生:加

强粮情监控,落实安全储粮措施,确保储粮安全。

2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动,及时发现事故苗头,消除安全隐患。

3、要建立健全安全生产投入机制,提高安全生产保障水平,确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。

4、加强安全生产教育培训和宣传工作,强化干部职工安全生产意识,认真组织“安全生产月”活动,营造良好的安全生产氛围。

5、严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,进行生产安全事故报告和调查处理,坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后,要及时组织力量抢救,采取措施防止事故扩大,同时要按“三不放过”的

原则严肃查处。

6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规

程,检查督促落实。

必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案,并定期进行演练,重点单位每年演练不少于2次。

房地产安全生产责任制

1、目的 为规范公司安全生产管理,保障公司全体员工及与施工现场有关人员在施工过程中的生命安全与健康,保护公司财产安全,进一步增强全体员工安全意识,特制定本责任制。 2、原则 2.1、安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 2.2、安全责任划分坚持“管生产经营必须要管安全”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,明确并落实各级各类人员的安全生产责任。 2.3、日常安全工作坚持“五同时”的原则——即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2.4、安全事故调查坚持“四不放过”原则:事故原因查不出来不放过,防范措施不制定不放过,事故责任人不处理不放过,群众得不到教育不放过。 3、安全管理责任 3.1总经理安全生产职责 (1)总经理对公司安全工作负全面责任,是公司安全生产的第一责任人。 (2)贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等国家及行业各项安全法规、制度。

(3)确定公司中长期安全生产目标和安全生产发展规划,实现安全生产与公司发展的同步。 (4)健全公司的安全管理机构,及时研究解决或审批有关安全管理中的重大问题。 (5)确定公司相关部门的安全工作职责,与项目公司签订《安全生产责任书》,并督促责任部门履行检查。 (6)审批安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。 (7)审定公司年度财务预算中保证安全生产的必要投入,为安全生产工作提供足够的人、财、物等资源。 (8)主持重要的安全生产工作会议,加强对各项安全活动的领导,决定安全管理工作方面的重要奖惩。 (9)领导、指挥并实施较大事故应急救援工作,按照“四不放过”的原则对事故进行调查、处理。 3.2相关职能中心负责人安全生产职责 (1)各职能中心负责人在总经理的领导下,对各部门生产经营活动中的安全管理负领导责任。 (2)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门的贯彻执行,把安全工作列入议事日程。 (3)坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(4)组织本部门定期进行安全检查,落实隐患整改,保证设备安全,消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工正确的维护和使用相关器材,检查中发现问题应及时上报。

安全生产目标责任书(公司与部门之间)

安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标,奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行,至下一次签约之日止。 总经理:目标责任人:日期:2017年1月19日日期:2017年1月19日

安全生产责任书

安全生产责任书 甲方:(煤矿托管方) 乙方:(生产施工单位) 为了搞好五星煤矿安全生产,提高煤炭质量,产量及效益,经协商甲方将五星煤矿井下1205炮采工作面安全生产和1207采煤工作面运输巷和回风巷施工交于乙方组织采掘,乙方愿意接受甲方的安排。双方特立如下条款,供双方在生产过程中遵照执行: 一、生产区域范围: 1、生产区域为井下1205炮采工作面和1207运输巷、回风巷掘进工程。 2、范围:1205采煤工作面从液压泵站到两道出口至工作面范围内所有设施、设备、材料及安装使用,维护、回收,文明生产场所均由乙方负责。 二、安全生产任务和要求: 1、1205采煤工作面月生产计划为16500吨,双方协商采煤工艺,提高块煤率,块煤率暂定不低于60%,以第一个月实采块煤率为依据再定下个月块煤率。掘进面单头不得低于180米,两个面不得少于360米,并保证安全,保证质量,保证产量,甲方在乙方接面前,做好一切设备运转正常事务交于乙方使用,乙方在使用过程中出现问题,乙方负责维修和更换,人为损坏的设备照价赔偿。

2、采煤工作面大于5公分的矸石要捡出丢进老塘不得混装混运上井,否则据情节轻重进行处罚,掘进工作面,先出煤,再起底,不许煤矸一起放炮和混装运,违者重罚。 3、要求乙方按甲方要求及标准进行组织施工,避免“三违”行为,和预防损坏设备行为发生。 三、吨煤验收标准、单价、巷道、单价、 1、吨煤计算依每日生产实际煤层厚度平均数x长度x宽度比重(比重取1.40),月初在两巷中给出长度标点,为月底验收总尺度做依据,月验收合计米数大于标点数要扣除,每吨价格56元,材料包括炸药、雷管、五小工具、螺丝、枪头、枪线、密封圈、乳化油、水平销、板条、钻头、钻杆、风钻或煤电钻等,巷道主管线甲方负责。 2、掘进面断面6个多平方米,高度2米,上宽2.8米,下宽3.4米,煤厚1.4-1.6米,进度180米/月,1280元/米,煤矸分装分运、支护、锚杆、锚网(要求见作业规程),锚杆、锚网矿方负责、锚杆机、凿岩机(乙方负责),矿上有,乙方可以用,但要折价扣款,掘进面铺皮带,延皮带,铺刮板机,包括车内,均由乙方负责。特殊地段现场定价,防突、探放水、瓦斯管理由甲方负责。 3、工资为次月的20号结清。 四、安全方面: 1、乙方工人进厂前路费、体检费、被褥、工作服、县级培

部门安全生产责任书(标准版).docx

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编号:_____________部门安全生产责任书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

部门安全生产责任书范本(一) 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书: 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务: 1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的

同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。

房屋建筑安全生产责任

房屋建筑安全生产责任书 为规避危险性较大工程的安全风险,施工企业应加强危大工程的分部分项工程安全管理,认真落实安全生产规定和相应规章制度,严格执行监督。以下是为大家收集到的房屋建筑安全生产责任书,希望对大家有帮助。 房屋建筑安全生产责任书(一) 甲方: 乙方: 根据建设部建质(2002)75号《关于贯彻落实全国安全生产电视电话会议报告》进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,切实防止建筑施工现场重大恶性事故发生,确保安全生产,文明施工,结合本公司的实际情况、甲、乙双方签订浙江颜雪化妆品有限公司厂房、综合楼工程施工现场安全生产、文明施工目标管理责任书。 一、目标: 1、乙方所承建的施工现场不发生死亡事故。 2、施工机械机具发生机械设备事故为零。 3、施工现场安全工作必须按《浙江省建筑施工企业现场安全标准化管理暂行规定》之要求达到合格级标准化工程。 4、施工现场发生火灾率为零。 5、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。 6、发生伤亡事故快报率为100%。 7、特殊作业人员持证上岗率为100%。 二、双方责任:

为了实现上述目标,甲、乙双方必须采取有力措施各自履行下列职责。 甲方责任: 1、传达贯彻上级部门安全生产文明施工的指示,部署安全生产施工的任务。 2、定期进行现场安全生产、文明施工督促检查,并组织每季度一次质安大检 查。 3、不定期进行现场安全生产检查,配合市建设局每季度一次全市质安大检查。 乙方责任: 1、组织施工现场全体职工认真贯彻安全第一,预防为主的方针,综合协调各分包单位安全生产工作,建立制定施工现场安全生产制度和各班组及特殊工种的安全生产责任制,明确各自职责,并付诸实施,以保证责任书各项指标的顺利完成。 2、认真做好上岗前安全教育,特别是新招用工人及换岗工人的安全教育,必须做好三级安全教育。 3、认真做好施工现场的安全资料台帐。 4、施工现场必须严格按施工组织设计的现场布置要求布置施工用电,现场配电箱、材料堆放及施工机械的设置安装必须符合《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》之要求。 5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂历针对性的安全宣传警示牌子,以提高职工安全素质,增加全体员工的安全意识,危险地段出入处(口)应设警示灯,以确保施工现场的安全。 6、正确处理生产和安全的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展安全活动,对施工现场定期或不定期组织安全生产自查,对查出的安全隐患必须及时整改。

技术开发部人员安全生产目标责任书

技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责: 任书 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时 报告上级部门,采取措施予以控制; 4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好; 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动; 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释; 8、积极参加班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能; 9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平; 10 、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作;

12、作为事故应急小组成员,应明确职责,切实履行。 、目标: 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%

三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

关于总公司机构调整、人事任命的通知

关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】2014年1号公司各部门,各分公司、厂部、经营部,各施工队: 根据2013年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神,其人员任职时间一年已期满,以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定,现将有关事宜通知如下: 一、关于机构调整的事宜 即:原工程一部、二部改为:南宁工程部(辖南宁、崇左、百色等地项目);柳州工程部(辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目);北海工程部(辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目)。 今后,每个项目的管理员对外统一称为:××项目负责人(经理),负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜: 1、总经理助理:陈初鹏; 2、办公室主任:蒋美云; 3、财务部经理:陆映文; 4、预算部经理:吕玲玲; 5、材料部经理:蒋美云; 6、南宁工程部经理:颜富华; 7、柳州工程部经理:王胜; 8、北海工程部经理:陈为亮;

9、维保部经理:陈升堂(原经理滕立武同志因工作需要调厂部); 10、经营部经理:韦英齐,副经理:付春森; 11、北海分公司经理:陈初鹏。 此次机构调整、人事任命,主要是从政和发展战略目标出发,勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理(指子工程部),条块结合(政和高层),并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命,实行经理负责制,不设副经理。从2014年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会,端正态度,认真履职,勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈:韦总 发:公司各部门、各施工队 送:厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存:存档一份

安全部安全生产目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全部安全生产目标责任书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

安全部安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司2013年度安全生产目标指标考核的内容,现与安全部签订如下安全生产目标管理责任状。 一、安全部安全生产目标指标考核: 1.详见《2013年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.监督各单位组织开展好公司三无竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 第 2 页共 5 页

8、参加公司三无竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩: 1、对于各单位安全生产工作情况,按照集团和公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并 第 3 页共 5 页

房地产安全生产责任书

房地产安全生产责任书 甲方(考核方):宁夏XX房地产开发有限公司 代表者: 乙方(被考核方): 责任人: 为加强安全生产管理,明确责任,规范安全生产行为,有效遏制重特大事故的发生,减少伤亡事故和伤亡人数,保证我公司生产安全,保障公司和员工的生命财产安全,维护社会稳定,促进经济发展,提高安全生产管理水平,提升企业社会信誉和市场竞争力,特制定公司安全生产目标管理责任书。 本责任书由宁夏XX房地产开发有限公司(甲方),与司属各单位、项目指挥部(乙方)分别签订。 一、责任人及责任范围 1、司属各单位的法人代表、项目指挥部的常务指挥为该单位(项目)相应责任主体安全生产文明施工第一责任人。 2、乙方应严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规、规章、

标准的规定,制定和完善各项安全生产管理制度和措施,各方责任主体的安全生产责任人,对责任范围内担负起安全责任。 二、责任目标 各方主体的安全责任人,要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。落实安全生产责任制,确保该单位(项目)实现“五无”(即:无死亡事故、无重伤事故、无中毒事故、无火灾事故、无坍塌事故),安全生产文明施工合格率达到100%。 三、措施要求 1、在施工合同(分包合同)中明确安全防护、文明施工措施项目费用。 2、明确工程项目安全文明施工管理目标,鼓励争创区、市建设工程优良样板工地,并利用安全生产文明施工措施费建立安全生产评价制度和奖罚制度,对荣获区、市样板及安全生产文明施工双优的奖励,安全生产文明施工不合格的处罚。 3、严格落实交通安全责任制,预防交通事故,教育和督促人员严格执行《中华人民共和国交通安全法》及《宁夏回族自治区交通安全条例》。 4、安全管理资料按规定使用《宁夏回族自治区建筑施工安全管理资料统一用表》。

市场部安全生产责任书

市场部 安全生产目标 责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故≤3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责: 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改, 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):市场部(签字): 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

房地产公司安全生产制

L J A1-1各级治理人员安全 生产责任制 施工单位: 工程名称: 日期: 年月日 资料员(章): 资料员 证号: 山东省建筑施工安全监督总站监制 公司文件

字[2009]第2号 ★ 关于落实《各级治理人员安全生产责任制》等的通知 各项目经理部: 为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范,顺利完成本年度安全生产责任目标,确保工程安全生产、文明施工。公司特制定《各级治理人员安全生产责任制》、《各级治理人员安全责任制》、《各部门安全责任制》、《各级各部门及治理人员安全生产责任制考核方法》、《各级目标责任、各工种操作规程、《安全检查制度》、《安全教育培训制度》、《班前安全活动制度》、《特种作业人员治理制度》、《工伤事故报告、调查处理和统计制度》、《安全防护、临时设施与备案证治理制度》,现下发给你们,望认真贯彻执行。 2009年2月20日 公司安全生产责任制

一、公司安全经理对安全生产统一领导,公司安全科负责日常业务,安全科在安全经理的领导下开展工作,各项目部必须成立以项目经理为首,安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组,具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。 二、各项目部必须配备1-2名责任心强、专业素养过硬的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部依照项目工程的规模,在施工现场设立安全机构,配备齐全安全治理人员。 三、各级安全领导机构要建立例会制度,定期召开安全会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。 四、所有生产班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班的安全生产工作。 五、公司对所属项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各项目部每月组织两次安全检查,各项目工程每周组织一次安全检查,各班组每天作业前必须进行安全检查。

技术部部门负责人安全生产责任书

成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书,对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 (一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全 生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 (二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产 工作中不留空白。 (三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。 (四)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 (五)坚决执行生产与安全的“五同时”,积极发动员工参加安全活动,改善劳动条件,提出合理化建议。 (六)组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程,组织制订本

部门生产安全工作计划,并组织实施。 (七)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。 (八)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 (九)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 (十)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 (十一)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责 任者提出处理意见。 (十二)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。 (十三)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求: (一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。 (二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。 (三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 (四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。 (五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。 (六)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

房屋安全责任书

房屋安全使用责任书 房屋出租方:(以下简称甲方)房屋承租方:(以下简称甲方)根据国家及市、区相关法律、法规的规定,为切实加强国有出租房屋的安全生产、住用安全、消防安全及社会治安综合治理,维护国家房产和承租人的生命财产安全,特签订本责任书: 一、甲乙双方必须严格遵守《房地产管理法》、《安全生产法》、《消防法》、《重庆市消防条例》、《综合治安管理条例》等法律法规的相关规定。 二、甲方应定期检查房屋的使用情况,有无安全隐患和火灾隐患。对出现的安全隐患及时组织维修(除乙方人为造成的房屋损坏除外),确保房屋的安全使用。 三、乙方应正确使用房屋,严禁破坏房屋结构,不得擅自开窗打洞或破坏房屋外貌,不得擅自对房屋进行改建、搭建。确需对室内进行装修,必须将装修方案报甲方书面同意,并符合室内装修管理的有关规定。 四、严禁在室内及楼、梯道存放不符合安全标准的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。房屋的出入口、通道等必须符合治安和消防管理的有关规定。 四、乙方应正确使用室内电气、线路,不准超符合用电,不得乱拉、乱接电线。老化电线、器材必须及时使用具备相应操作资格的人员更换,确保用电安全。 五、乙方不得利用所租房屋进行非法活动,不得发出超过规定标准的噪声。租赁房内如有可疑的流动及外来人员,应及时向相关机关报告。 六、非住宅租赁人应当根据自身特点建立符合规定的消防设施,并按规

定配置灭火器材。有火灾隐患和经营危险化学品、易燃易爆品的非住宅房屋,租赁户必须建立24小时专人值班制度。若因消防防范不当造成火灾事故,由租赁人承担相关法律和经济责任。 七、非住宅房屋经营危险化学品、易燃易爆物品的,必须经我所审批同意并取得国家相关部门的经营审批文件、证照等方能进行经营。 八、房屋使用人(租赁户)遇火灾时,必须及时报警,正确使用灭火设备、设施、物品等,扑灭初期火灾,撤离人员、保护现场。 九、相关报警电话: 1、报警电话:110; 2、消防火警电话:119; 3、急救中心电话:120; 4、房管所抢险解危值班电话: 24小时值班手机: 甲方:西城房管所乙方: 年月日年月日

关于各部门经理权限的通知

Memo 备忘录 TO: 呈: CC:抄送:营销部、前厅部、客房部、厨房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事部。 From:由:人事部 Subject:事由:关于酒店客房价格标准及部门经理权限的通知Date: 日期:2014年4月20日 董事长办公室 —————————————————————————————————————— 一、为了便于酒店部门经理、主管、值班经理、收银员在工作中所遇到特殊情况的处理,经董事长决定,对酒店餐饮菜金折让、优惠;客房价格执行标准及经理权限通知如下; 1、餐饮菜金折让、优惠的权限:在工作中遇到客人要求以现金结算,不要发票时,收银员应按下列权限执行:总经理按菜金九折;餐饮总监、餐厅、前厅经理按菜金九五折;餐厅主管、前台经理、主管按菜金九七折;值班经理在餐饮总监、餐厅、前厅经理不当班的情况下,按菜金九五折;收银员可根据客人的要求有权优惠零头,但不超过五元,由前厅经理核实签字。以上菜金折让、优惠权限严格执行,并签字齐全。 2、根据实际情况明确各类客房价格的执行标准及经理权限: ①经董事长同意,根据本酒店签署的VIP会员商务协议,同意挂AR账以及持贵宾卡的客户可享受商务协议价;另外森禾苗木、杨玉贤按董事长批准的价格执行。

②酒店部门经理权限:只要不低于商务协议价有权出售客房,但应填写“订房表”。 如果出售低于商务协议价的散客以及团队入住单间、标准间低于(南向)198元、(北向)168元,一律经董事长批准并签字(不包括已批准的客户)。 ③前台员工:在当班期间如果遇到特殊情况可以有十元浮动,但由前厅经理核实签字。 ④关于“午休房”的规定:客人在3小时以内,北向房间收100元,超过3小时不足6小时收150元;南向房间收120元,超过3小时不足6小时收180元;四楼3小时以内收200元,超过3小时不足6小时收300元;以上超过6小时按全天价格收取。 以上通知自2012年4月20日执行,原通知同时废止。

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任: 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证

安全管理部门安全生产目标责任书

安全管理部门安全生产 目标责任书 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要,适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作,全面提高员工的安全意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。

9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期: 总经理签字:日期: 财务部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

房地产安全生产责任制(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 房地产安全生产责任制(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

房地产安全生产责任制(最新版) 1、目的 为规范公司安全生产管理,保障公司全体员工及与施工现场有关人员在施工过程中的生命安全与健康,保护公司财产安全,进一步增强全体员工安全意识,特制定本责任制。 2、原则 2.1、安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 2.2、安全责任划分坚持“管生产经营必须要管安全”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,明确并落实各级各类人员的安全生产责任。 2.3、日常安全工作坚持“五同时”的原则--即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营活动的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.4、安全事故调查坚持“四不放过”原则:事故原因查不出来不放过,防范措施不制定不放过,事故责任人不处理不放过,群众得不到教育不放过。 3、安全管理责任 3.1总经理安全生产职责 (1)总经理对公司安全工作负全面责任,是公司安全生产的第一责任人。 (2)贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等国家及行业各项安全法规、制度。 (3)确定公司中长期安全生产目标和安全生产发展规划,实现安全生产与公司发展的同步。 (4)健全公司的安全管理机构,及时研究解决或审批有关安全管理中的重大问题。 (5)确定公司相关部门的安全工作职责,与项目公司签订《安全生产责任书》,并督促责任部门履行检查。 (6)审批安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。

(完整版)设备部安全生产责任书

设备部 安全生产目标 责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故≤3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责: 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改, 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):设备部(签字): 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

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